残联意识形态自查工作报告汇报

残联意识形态自查工作报告

残疾人事业一直是我国社会关注的话题，作为推进残疾人事业发展的组织，残疾人联合会承担着巨大的责任。为了深入贯衡党的十九大和全国残疾人联合会工作会议精神，落实国务院《残疾人事业“十三五”规划》的要求，全面检视和审视工作存在的问题和不足，积极开展残联意识形态自查工作。

一、自查的目的

残联意识形态白查工作是为了落实党章规定，深入贯彻中央领导关于清理整顿各种不正之风、推进“两学一做”学习教育常态化制度化的部署要求，深刻压实政治责任，坚决纠正各种不健康的思想倾向和行为问想，全面提高残疾人联合会广大干部职工的党性就念、工作态度和工作能力，推进我国残疾人事业的全面发展，落实全面从严治党的要求，提高残联意识形态工作的能力和水平。

二、自查的内容

（一）残联干部党性教育的情况

1、党性虎念淡薄现象较为明显。

在整体的白查结果中发现，一些干部在了解和贯彻执行中央和地方党委的各项决策部署时，表现出了较为淡薄的态度和情绪。这表明在工作中一些干部的党性修养较为涛弱，对党的路线方针政策和重大决策不够理解和认同。

2、党风方面存在的问国

在近几年的工作中，我们发现了一些干部存在的问题，这些问题包括少数干部比较奢侈、办事风格不实在、不能解决好群众的实际困难、思想上与群众不在同一个频道上等等，这些问题都在一定程度上体现了党风存在的问题，对党的形象造成了一定的负面影响。

3、思想认识不够深入，工作作风不够务实，

在工作中，有的干部对残疾人事业发展的重大问题处理不得当，对残疾人利益不够重视，对干部群众的工作要求不够明确，对重大节日和会议的工作安排和组织形式不够灵活，这些都反映出思想认识不够深入，工作作风不够务实的问题。

（二）残联工作中存在的问题

1、不够注重基层工作，缺乏群众工作的耐心。

在实际工作中。很多干部比较重视日常的管理间题。却忽略了基层群众的观点和意见，使得职业素质较高的干部也失去了群众工作的耐心，结果就会出现这种基层群众代表制的失衡和代表工作的贵族化现象。

2、服务工作中存在的问题。

在日常的工作中有些干部存在不是，其中一些干部对待残疾人的态度较为麻木和敷行，耐心不够、人情不够，对残疾人的合理要求没有承担下来、对残疾人仍然存在排外的态度。这已经成为整个残联工作中存在不断加强的问题。

（三）白查的启示

1、始终以群众国求为出发点。更好地结合工作的实际情况。

在工作中，我们应始终以群众需求为出发点，更好地结合工作的实际情况，围绕着有利于残疾人事业的发展来开展各项工作。

2、加强自身精神文明建设。

作为残联工作干部，要加强自身精神文明建设，注重理论学习和思想玫治教育，提高自己的思想认识水平，坚定正确的价值观和世界观，这是整个工作的一个重要环节。

3、保障群众的利益，展现党的形象。

在工作中，我们要时刻保障群众的利益，我行党的生命线——

群众路线，这是整个工作的核心精神。要在实际工作中，根据群众的需求和实际情况，量身定制合适的工作方案和方法，不斯提高自身的工作能力和服务水平，展现党的形象。

（四）加强对工作的督导和管理

为有效地涛实自查工作的任务，对于自查工作结果认真总结和分析，必须坚持对整个工作过程的监译、评估和管理。只有如此，才能发现工作不足之处，不断完善工作，提高工作的质量和效率。

三、白查工作的成果

通过一段时间的自查工作，残联在思想上有了明显的改变，强化了群众观念，坚定了道德信念。在工作方面，也发现了一些不足，同时也总结了经验和教训。残联的自查工作促进了全体干部的进一步认知和提高，促进了事业的发展。

四、结论

综上所述，残联的自查工作在引导干部树立正确的思想认识、落实群众路线、加强基层组织建设、推动残疾人事业的健康发展等方面发挥了积极的作用。在未来的工作中，残疾人联合会会继续坚持对工作的监督、评估和管理，不断总结和提高自身工作的质量和效率，为残疾人事业的发展奠定坚实的基硅。