2024年上半年述职述廉报告优推5篇
【写作参考】一篇好的范文往往能让您的写作事半功倍，下面是由阿拉题库网友为您分享的“2024年上半年述职述廉报告优推5篇”优质范例，供您写作参考之用，轻松写作，远离加班熬夜，希望以下内容对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！
上半年述职述廉报告【第一篇】
2019年上半年，市民政局领导班子在市委、市政府的正确领导下，在上级业务主管部门的精心指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的xx大、xx届三中全会精神，紧紧围绕“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动和党的群众路线教育实践活动的深入开展，大力实施党风廉政建设，不断加强领导班子队伍建设，切实转变了工作作风，进一步增强了民政干部职工宗旨认识，民政各项指标任务基本实现了“时间过半、任务过半”。
(一)提前完成民生工程指标任务。
(1)社会保障工程。截至2019年6月底，我市共有城市低保户5924人，上半年共发放城市低保资金742万元，1-6月共为36554人次发放城市低保资金，城市低保累计人均补差达元/月(指标任务为200元/月)，完成指标任务102%;我市共有农村低保户8951人，上半年共发放农村低保资金万元，农村低保累计人均补差达100元/月(指标任务为100元/月)，完成指标任务100%。(2)扶贫解困工程。截至2019年6月底，我市共对1134人次困难群众实施了医疗救助，共支出救助资金万元。对符合医疗救助条件的贫困患者在政策范围内住院自付费用救助比例已达55%，全面完成指标任务。
(二)全面推进民政工作新发展。
1.社会养老事业。一是这一年在全市建设13个城乡社区日间照料中心，其中城市社区10个，农村社区3个。上半年，我局代市政府草拟印发了《什邡市政府关于下达2019年城镇社区老年人日间照料中心建设任务的通知》(什府字〔2019〕12号)，将指标任务分配到了各镇(街道)。目前，相关镇、街道正在制定建设方案，报发改立项和财政评审。二是为5400名困难家庭失能老人和80周岁以上老人提供居家养老服务。这一年计划对全市5400名困难家庭失能老人和80周岁以上老人以政府购买服务的形式，实施助餐、助浴、助洁、助急、助医等内容的居家养老服务。现已拟订了实施方案下发。三是改造公办养老机构床位160张。这一年计划对全市公办养老机构中的160张床位实施维修改造，拟在市福利救助中心实施床位维修改造。四是新增民办养老机构床位的指标任务300张。这一年计划新增民办养老机构床位300张，这一年争取完成100张。目前，我局已会同市国土、住建和发改部门就土地问题进行了协商，制定了《什邡市社会养老服务体系建设实施办法》，待市政府批准后实施引进社会力量兴办养老机构。五是及时落实老年人权益保障。截至6月底，我局共为2190人次符合条件的老人发放高龄保健补贴合计万元，慰问高龄老人1285人，共发放慰问金26万余元;共为3345名60岁以上的老人办理了《老年人优待证》。
2.救灾救济工作。一是广泛开展走访慰问,确保困难群众温暖过冬。上半年对全市万余名困难群众、16所福利机构进行了慰问，发放慰问金和慰问品折价共240余万元。二是及时保障受灾群众基本生活。上半年共划拨春荒救助资金万元，“”特大暴雨山洪泥石流灾害灾后农房重新构建补助资金83万元。三是主动开展临时救助，截至6月共实施临时生活救助373人次，发放救助资金万元。四是五保孤儿保障待遇落实到位。1-6月共发放五保供养经费万元;共划拨孤儿基本生活费万元，有效地保障了孤儿的基本生活权益。
3.双拥优抚工作。一是主动开展对驻军部队和部分重点优抚对象的慰问工作。2019年春节期间，共为部队官兵送去了价值55万元的慰问品和慰问金。二是主动为优抚对象解三难。截至6月，共发放医疗救助金万;实行一站式结算179人，发放医疗救助金万。三是各项优抚政策得到有效落实。截至6月底，为重点优抚对象发放春节生活补贴、调标补差、抚恤金和定期定量补助金共计590余万元;发放定期生活补助金、老年生活补助金，一次性死亡抚恤金，共计140余万元。为了切实解决服务群众“最后2里地”的问题，尽快实现我市优抚对象信息与全国联网，从这一年6月中期，我局优抚科在克服人员紧张、工作繁忙等困难，深入到各镇(街道)开展为伤残军人、在乡复员军人、“三属”、带病回乡退伍军人、参战参试退伍军人，年满60岁周岁农村籍退伍军人和烈士子女的信息录入，截至目前已完成了700余人的信息录入。四是完成了2019年冬季退役士兵接收安置工作。共接收2019年冬季退役士兵231人，发放自主就业退役士兵一次性地方经济补助金万元，预计在9月底之前完成对18名符合安置条件的人员安置工作;已为137名退役士兵进行了职业技能教育培训，推荐就业56人次。
(一)严格领导班子定期学习制度。结合党的群教活动的开展，开年来，我局进一步强化了学习制度，要求全体班子成员和党员干部严格遵守学习制度，通过采取集中学习和自学相结合的学习方式，认真学习了上级党风廉政建设责任制、领导干部勤政廉政有关政策、党的群教活动中各级领导讲话及相关文件精神。严格执行中央、省、市廉政从政的若干规定，定期检查班子成员和党员干部学习笔记情况。并结合工作实际，全体每位党员干部分别撰写了1篇以“为民、务实、清廉”为主题的心得体会。通过这种以活动带动学习，以学习促进工作的方法，进一步提高了业务素质，增强班子整体战斗力。
(二)坚持民主集中制。局领导班子坚持民主集中制，不搞“一言堂”，成员之间相互理解、相互支持、相互合作，自觉维护班子团结。对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用必须由领导班子集体作出决定，决策时局班子成员充分发表意见，决策后不推不拖，主动落实。同时，我们在班子中提倡“合理碰撞”，提意见直言不讳，摆问题开诚布公，多谋事、少谋人，不搞内耗，不积怨。凡领导班子成员之间意见不一致的重大事项均暂缓办理，待充分讨论研究，统一思想，统一认识，统一意见后再进行办理，进一步提高了我局在重大事项上决策科学化、民主管理制度化。
(三)经常开展交心谈心活动。结合党的群教活动的开展，按照“班子成员相互谈、党员干部普遍谈、带着问题真诚谈、党性党心深刻谈”的要求，班子与成员、成员与成员、成员与一般党员之间认真开展了交心谈心活动。切实增进班子成员之间的了解，加深班子成员之间的友谊，切实增强整个班子向心力和凝聚力，以达到思想上共识、决策上共谋。
(四)坚持抓好政风行风和作风建设。一是认真开展“走基层”和“双报到”活动。我局根据基层需求为导向，结合民政职能作用，以“三送六关爱”活动载体，切实开展“走基层”和“双联双帮”活动。在活动开展过程中，按照横向到边，竖向到底的工作模式，进一步加强与对口联系村(社区)对接，要求每位党员干部职工都要联系一户困难群众，认真开展对口帮扶工作。这一年上半年我局共为10名对口帮扶村社区治病困难群众发放医疗救助金万元。千方百计筹资3万元，为和平村解决机沉井2口;为东顺城社区开展植树，协调东顺城社区落实了健身器材和交通减速带。通过活动的开展使广大党员干部思想上更加为民利民、工作上更加惠民便民、作风上更加亲民爱民。二是建章立制，加强政风行风建设规范化、制度化。结合党的群众路线教育活动的开展，我局进一步完善了《民政工作手册》，梳理了民政相关政策法规，健全了整改督促机制和激励机制。进一步规范了办事流程，全面推行“阳光行动”，将65项行政权力事项公示上墙，主动接受社会监督。另外，本月5日，我局参加了市纪委组织的行风热线，在演播间现场接受了14名听众的现场咨询，为群众政策解答满意率达100%。三是加强专项资金的监管，开展低保工作全面复查。这一年5月以来，我局对全市所有城镇低保进行了全面复查。通过走访调查、入户抽查、察看资料、信息比对，全市共清退不符合低保条件而享受低保的人员470户、892余人，使我市低保工作更加公开、公平、公正。
开年以来，我局以党的群众路线教育实践活动为契机，进一步加强了党员干部思想教育。立足教育，着眼防范，有计划、有要求、有检查地把党风廉政工作贯穿到日常的政治学习当中，促使党员干部自觉用党性、道德、纪律约束自己的言行，不断增强党员干部廉洁自律的主动性。开年以来，我局着重从以下几个方面对党员干部深入扎实地进行思想政治教育：
一是我局将邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党章作为党员干部思想政治工作的重点，广泛进行党的基本路线和基本纲领的宣传教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。二是用身边的人、身边的事进行典范示范教育，组织党员干部集中收看了《践行党的群众路线—身边的榜样》，号召大家要像凉山雷波县大坪子乡教师马剑霞、大竹县长乐村村支部书记杨帮武等身边的榜样进行学习。学习他们大公无私，一心装着群众，视事业为生命，用生命书写忠诚，在平凡的岗位上干出不平凡的事业，使全体党员干部始终保持昂扬向上的精神状态。三是加强形势政策和反腐倡廉的教育。通过组织广大干部集中收看《阳光下的“黑幕”》、《人生﹒蜕变》等反腐倡廉教育警示片以及《镜·戒》廉政教育读本，使党员干部职工对“四风”问题典范案例以及中央、省、市关于贯彻落实“八项规定”的严肃性和权威性有了更全面、深刻的了解和认识，增强了党员干部廉洁从业的自觉性和责任感以及拒腐防变的能力，确保民政部门党风廉政建设取得实效。
开年以来，我局紧紧围绕中央“八项规定”、省、市“十项规定”，践行群众路线及抵制“四风”为主线，落实了党风廉政建设责任制，进一步树立了民政部门的优良形象。
一是建立健全党风廉政工作机制。为提高全局干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标认识，确保党风廉政建设工作取得成效，我局将党风廉政建设列入党委重要议事日程，成立了由“一把手”任组长，分管副局长任副组长，各职能科室、下属单位负责人任成员的“什邡市民政局党风廉政建设领导小组”，把党风廉政建设工作纳入日常工作重点，制订下发了年度党风廉政建设责任目标和工作要点，对局系统党风廉政建设和反腐朽工作进行了总体安排部署，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到同布置、同落实、同检查、同考核。
二是深入开展“正风肃纪”的专项整治活动。为认真贯彻落实中央“八项规定”及德阳市纪委《关于进一步做好落实中央“八项规定”精神及深化正风肃纪工作的通知》(德纪发〔2019〕13号)，切实改进工作作风，密切联系群众，根据上级有关要求和工作安排，我局对照相关问题，在机关内部通过广泛征求意见、集体讨论、不定期抽查等形式，认真开展自查自纠。共查找出关系群众切身利益问题7个，建立了台账7个，制定整改措施17条。及时将指标任务进行了分解，落实了具体责任人，切实做到了“三个进一步”：通过健全完善规章制度，进一步规范党员干部工作行为;通过深入开展党风廉政教育，进一步加强党员领导干部作风建设，切实开展解决服务群众“最后2里地”的问题，引导干部真正做到为民、务实、清廉，进一步密切了党群干群关系，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风行风。
三是开展民生重点部门作风集中整治。开年以来，我局对重点部门针对于“庸、懒、散、拖”和“蛮、横、冷、硬”的不正之风进行了集中整治。重点整治消极懈怠，责任心不强，不求有功，但求无过，工作不求过得硬、只求过得去行为，工作不主动，敷衍塞责，见困难就退、见问题就推，见矛盾就回避的行为，重点整治工作态度差，冷漠蛮横、语气生硬，工作方法简单粗暴，服务认识不强，“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题，通过集中整治，我局各窗口部门作风进一步转变，办事程序进一步规范，服务水平进一步提高。
四是切实抓好行政权力廉政风险防范工作。根据每个领导成员分管的工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，局党委对班子成员提出了明确的要求，在管好自己的同时，要履行好职责，管好家属，定期报告工作中廉政建设职责落实情况。进一步加强对社会救助、救灾救济、优抚资金等民政专项资金的管理，定期对各镇(街道、经开区)的民政专项资金的管理使用情况进行监督检查，定期不定期到民政服务对象家中，跟踪了解民政资金的发放使用情况。同时，建立预警机制，主动邀请和接受纪检监察、财政、审计等部门的检查和审计，加强对各类民政资金使用情况的监督检查，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了民政资金的正确使用和效益的最佳发挥。半年来，我局未接到一起对内部干部职工在依法行政、作风建设等方面的投诉。
这一年上半年，我市民政工作虽然取得了一定的成绩，为全市社会稳定、经济发展做出了贡献，但也面临着一些困难和问题，主要表现在民政经费不足，人员紧张等方面;在班子建设上也存在学习不够，创新认识不强等问题。在下半年的工作中，我们将进一步加强学习，不断总结经验，以党的群教活动为契机，深入写好对照检查材料，对局班子和党员干部提出更高的要求，不断加强党性锤炼，努力成为政治坚定，团结务实，勇于创新，高效廉洁务实的领导班子。
上半年述职述廉报告【第二篇】
20以来，园区管委会领导班子在区委、区政府的坚强领导下，认真贯彻落实中央和省、市、区各项决策部署，坚持以科学发展观为统揽，以抓好班子建设为龙头，团结带领园区广大干部群众，筚路蓝缕，扎实苦干，锐意进取，不断创新，推动园区经济社会全面进步，为实现全区“一年一个样三年大变样五年进位争先”的奋斗目标做出了积极的贡献。现述职、述廉如下:。
一、加强自身学习，努力锻造攻坚克难的强大能力一年来，园区领导班子紧密结合新的形势和任务，着力在深化学习上下功夫，努力提高班子的整体素质。一方面加强政治理论学习，始终坚持把学习建设中国特色社会主义理论体系与学习实践科学发展活动紧密结合;坚持把学习贯彻党的十七届四中全会、省委八届十二次全会、市委九届八次全会以及区委二届九次全会精神与推动园区跨越发展的各项工作紧密结合;坚持把学习贯彻中央、省、市、区“保增长保民生保稳定”的各项重大决策部署与维护人民群众的切身利益紧密结合。另一方面注重专业知识学习，按照“五型”单位的建设要求，积极参加各类业务培训活动，定期举办周末“大讲堂”，组织召开党工委专题学习会，重点加强经济管理、土地规划、投资融资、拆迁安置等方面的专业知识学习。通过开展多种形式的学习活动，进一步增强了班子成员判断复杂形势、应对困难局面和解决实际问题的能力，进一步增强了班子成员自觉运用党的重大理论、方针、政策统筹园区科学发展的能力，有力的促进了班子整体素质的全面提升。
二、坚持民主集中，积极营造蓬勃向上的总体氛围一年来，园区领导班子始终贯彻落实民主集中制，积极营造蓬勃向上、团结奋进的总体氛围，促进领导班子凝聚力不断增强。园区重大决策、重点工程和重要管理制度都是经过广泛征求党员和群众意见后，再由集体讨论决定的，充分保障了决策的科学性和民主性;坚持在集体领导下的个人分工负责制，班子成员根据集体决策和个人分工，各司其职，各负其责，使领导班子的合力得到了充分的发挥;认真落实民主生活会制度，深入剖析自身存在的不足之处，积极开展批评和自我批评，全年召开班子民主生活会2次，形成领导班子分析检查报告1份，班子成员分析检查报告6份。通过沟通思想、善意批评、诚恳帮助，在班子成员之间形成了生活上相互关心、工作上相互支持、思想上相互交流，政治上相互信任的良好氛围。
三、突出堡垒作用，全面加强党的自身建设一年来，园区领导班子全面加强党的自身建设，注重发挥党员干部的先锋模范作用，努力把基层党组织锤炼成为坚强有力的战斗堡垒。强化机关党员干部组织、作风、队伍建设，认真组织开展了深入学习实践发展观活动，确立以“坚持改革创新推动科学发展勇当现代化瑶海建设排头兵”为活动主题，引领全体机关干部牢固树立推动园区科学发展的使命感和紧迫感;加强社区党建工作，社区党组织和群众自治组织换届工作顺利完成，社区后备干部队伍素质显著提高;非公党建工作稳步推进，非公党员队伍不断壮大、结构不断趋向合理，截止底，园区已累计成立新经济组织和新社会组织党组织37家(其中单独组建27家，联合组建10家)，党的工作在所有“两新”组织实现了全面覆盖，共管理服务党员254名，培育非公党建示范点和社区党建示范点各一个。
四、落实勤政为民，不断提升统筹科学发展的能力水平一年来，园区领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“112-224”的发展目标，不断解放思想，加快开放开发，统筹城乡建设，促进社会和谐，推动园区经济社会发展取得显著成绩。
1、工业经济平稳运行，各项指标全线飘红。年，园区保持了工业经济和商业销售快速发展良好态势，综合实力显著增强。一是经济总量大幅增加。全年实现地区国内生产总值亿元，同比增长%;工业总产值亿元，同比增长%，工业增加值亿元。同比增长%;税收亿元，同比增长24%;二是规上企业数量不断增多。新增规上工业企业26家，总数达70家，其中亿元以上企业新增3家，总数达11家。三是商业经济蓬勃发展。新增限上商业企业7家，总数达13家;实现商业销售额亿元，同比增长%。四是综合竞争能力明显增强。根据省经济研究所公布的20省级开发园区综合竞争力调查显示，瑶海经济开发区综合竞争力排名全省第一位。
2、招商引资成果丰硕，为企服务不断深化。年，园区招商引资工作取得重大突破，全年完成招商引资亿元，协议引进内资亿元，同比增长%，协议引进外资1755万美元，同比增长%。成功签约凯泉泵业、南亚机械、特步服饰、中建材玻璃基板、好百年物流园等亿元以上重大项目11个，其中10亿元以上项目2个，分别是总投资55亿元的中建材tft玻璃基板项目和总投资32亿元的好百年物流园项目。在为企服务上，园区进一步加大服务力度，创新服务方式，深化服务内涵，不断强化企业项目推进，积极搭建企业交流平台，努力帮助企业争取政策支持，组织11家企业申报省财政专项资金、9家企业进入省市技术改造项目库、45家企业获得政府贷款贴息政策支持。
3、重点项目稳步推进，基础设施日趋完善。2018年，园区重点项目推进速度全面加快，基础设施水平不断提升，全年在建项目142个，完成固定资产投资亿元，同比增长%，当年完成亿元以上投资的项目16个。强力推进职教三路、职教四路、关井路、文忠路、22万伏输变电线路等工程征地拆迁;大力协调解决长源液压件、胜华铜业、飞箭化工、福文科工贸、荣光鞋业等项目推进难题，可新增产能近80亿元;莱茵河畔、园上园、帝豪星港湾、云梦等九大房地产项目完成投资6亿元，逆市飘红;方桥新镇、文浍苑、天水苑三大拆迁复建点建设全面加快，11万平方米复建房竣工并交付使用，实现新开工面积17万平方米。
4、拆迁安置规范有序，和谐程度大幅提升。2018年，园区加大力度规范拆迁安置行为，明确拆迁安置流程，开展建园以来的拆迁档案整理工作，促进拆迁安置工作逐步完善;方桥、勤劳、站北、东站等社区218户654人的拆迁账务基本厘清，方桥新镇万平方米，1200多户，顺利和谐回迁;方桥社区解困房522户2409人解困申请进入三榜公示;征地拆迁遗留问题得到突破性进展，文浍苑全面开工建设;后续拆迁及文忠路等重点工程拆迁顺利完成，新完成拆迁231户46000平方米。园区采取多项措施加大维稳工作力度取得显著成效，全年发生的群访事情和上访人数都有显著下降，整体社会和谐程度大幅提升。
存在的问题及今后努力的方向。
一年来，在班子成员和广大干部群众的共同努力下，园区各项工作都取得了较好的成效。但是在成绩面前，我们也清醒的认识到工作中依然存在着一些问题：一是知识储备不够，学习的主动性有待加强;二是创新思维不够，破解难题的能力有待加强;三是深入调研不够，统筹园区发展的能力有待加强;四是落实工作力度不够，工作节奏还有待加强。对于上述问题，园区领导班子将给予高度重视，认真解决，按照“眼界宽思路宽胸襟宽”的要求，不断加强学习，更新思想观念，提高自身修养，努力把园区领导班子建设成为引领园区跨越式发展的坚强堡垒。
2018年，苦竹坪乡党委政府领导班子在县委、县政府的正确领导下，在全乡干部群众的大力支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧按照“产业大乡、商居新乡、和谐绿乡”的工作思路，以经济建设为中心，以“抓项目、强基础、重民生、创特色”为重点，各项工作成效显著，全乡经济社会保持了又好又快发展的良好势头。
一、坚持固本强基，组织基础进一步夯实。
一是重学习，提高党员干部思想理论水平。通过组织学习十七大及十七届三中、四中、五中、六中全会精神、《理论热点面对面》等理论知识，深入学习实践科学发展观，开展解放思想大讨论，围绕党的十七大精神、科学发展观等作专题学习，班子成员撰写调研报告、党员干部提交学习心得等，不断提高广大党员干部的宣传思想理论水平。二是抓关键，着力建设精干高效的支部领导班子。2018年我乡圆满完成了村支“两委”换届选举工作，用“两推一选”的方式产生了新一届村党组织班子。另外，通过选举的方式还为每个村选齐配强了11名村主任，一批综合素质好、群众公认度高的优秀人才被选入村级领导班子，切实优化了班子结构，增强了整体合力。三是重基础，搞好村级组织阵地建设。采取统一规划、集中整治、分步实施和多方筹资的办法，新修建狮子塔等4个村的村级活动场所，加大了改造力度，村级组织活动场所设施配套、功能齐全。四是强管理，对村干部的管理制度化、科学化、规范化。制定村级党组织星级管理实施办法，把考核评议结果与村干部误工报酬、评优评先直接挂钩。同时建立了大学生村官教育管理办法，切实解决其生活、工作和思想方面的问题或困难，落实了待遇，提高了其工作积极性与主动性、创造性。五是谋长远，做好村级发展党员工作。坚持发展党员的“四制”原则，党员入党材料预审通过率达到100%。六是勤指导，加大对村级党组织工作的指导力度。乡党委定期召开会议，听取村的工作汇报，研究、部署村级党建工作;充分发挥联点干部的联点指导职能，在做好工作传达布置的同时，做好村各项工作开展情况的收集、反馈、督促工作。在创先争优活动中，千方百计创新活动载体，在全乡推行“以群众工作统揽全局工作”民情联系制度，采用“1820”工作机制，发放民情联系卡，撰写民情日记，完善与更新民情台账，每半个月召开一次民情汇报会，每月底召开驻村干部点评会，每季度开展领导点评，半年开展一次群众评议驻村干部会，收到非常明显的成效。七是重协调，认真抓好日常工作与相关部门指导工作。及时向组织部门报送组工信息10余篇，且多篇稿件上人民网、《张家界日报》等，每月高质量完成网评工作任务。同时，全面完成党报党刊党费收缴任务，加强对共青团、妇联、工会工作的指导，宣传统战、武装、档案工作均按照要求顺利完成目标任务，取得显著成效。在今年的县委“七一”表彰中，我乡党委、狮子塔村党支部、党委书记朱晓春、苦竹坪村党支部书记刘宇记分别荣获“五个好乡镇党委”、“五个好村党组织”、“优秀党务工作者”、“新农村建设带头人”等称号;在市委的“七一”表彰中，我乡党委荣获“先进农村党组织”称号。
二、坚持统筹兼顾，经济社会进一步发展。
我们始终坚持以经济建设为中心，创新思路、团结奋进、狠抓落实，统筹各项事业发展，全面完成或超额完成了县委、县政府下达的各项经济指标和工作任务，实现了经济社会快速、健康发展。
1、谋划发展思路，实现科学决策。以今年乡党委换届为契机，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，明确了“十二五”的发展思路：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕一个中心(经济社会发展)、抢抓两个机遇(建设扶贫、天平山开发)、突出三个重点(产业发展、集镇建设、生态创建)、促进四项发展(基层党建、基础设施、基础产业、基础工作)、争创五个先进(党组织建设、产业建设、精神文明建设、生态文明建设、社会建设)，不断开创我乡工作新局面。
2、突出项目建设，增强发展后劲。抓项目就是促发展。一是完成了苗儿庄等4个村3700余亩的土地综合整理项目;二是以市政法委(市公安局)、县林业局、县水利局建设扶贫狮子塔等3个村为契机，大力加强基础设施建设，完成了公里的通畅公程;三是中心小学投入100余万元新修了综合楼;四是完成了邮政所建设;五是对农村进行垃圾治理，新修建垃圾池15个，修建沼气池165口;六是按照要求稳步推进苗儿庄、狮子塔2个村的农网改造工作。
3、规模产业推进，加快富民步伐。我乡紧紧围绕县委县政府制定的五大主导产业之一的油茶产业的发展规划，立足实际，大力发展油茶，通过采取“专业合作社+基地+农户”生产经营方式，推行“土地流转+连片开发+大户承包+规模经营”模式，上半年种植油茶3200亩，其中流转土地1800亩，下半年计划发展油茶2700余亩。同时，我乡还成立了唯美与金山两个油茶专业合作社，为油茶规模化、科学化、标准化发展打下了坚实的基础。我乡的油茶产业化发展模式获得了省市县领导的充分肯定与支持，全县的油茶产业现场办公会在我乡召开，并且沙塔坪、上河溪、打鼓泉、瑞塔铺、凉水口等10余个乡镇的乡村干部到我乡学习油茶产业发展经验。我乡竹鼠、土鸡、娃娃鱼等特色养殖正在朝规模化发展方向迈进，其中狮子塔村竹鼠养殖户张孝德、市尤坪村土鸡养殖户杨春桥回乡创业的故事被《张家界日报》“走基层、转作风、改文风”记者报道。
4、关注民生民利，维护社会和谐。全面落实各项民生工程，着力改善民生、发展民利、维护民权。加大教育基础设施建设投入，有效整合教学资源，不断改善办学条件，中心小学六年级在期末全县调考中取得了综合第四名的好成绩。建成了全县一流综合文化站，新建古罗界等2个村的“农家书屋”，开展了送戏下乡、送电影下乡活动，丰富了群众文化生活。切实改善医疗条件和服务水平，农民参合率达到了96%，贯彻执行了全县的医疗改革制度，解决了居民看病难的问题。社会和劳动保障工作纵深推进，农村低保、大病救助、救灾救济、危房改造、就业培训、新型农村养老保险深入人心，参保率达%，劳动就业成效显著。计生工作步入良性循环轨道，符合政策生育率%。推行“以群众工作统揽信访工作”的模式，认真做好新时期的人民群众工作，坚持以党的事业和人民群众的利益为重，较好地密切了党和政府同人民群众的联系，全乡无1起赴省进京非正常上访。积极开展矛盾纠纷排查调处，深入开展“平安苦竹坪”创建活动，加大社会管理综合治理力度，社会大局和谐稳定，人民群众安居乐业，在全县综治系统检查中，取得了第四名的好成绩。全乡高度重视安全生产工作，按照“安全生产月”主题思想“安全责任，重于泰山”认真开展好安全检查，开展了非煤矿山、道路交通、危险化学品与烟花爆竹、水利电力工程、校园安全等专项整治活动，起到了非常好的效果，全乡境内未发生1起安全生产责任事故和人员伤亡事故，实现了“双零”目标。
总体来说，2018年我乡各项工作均取得了非常优异的成绩，但我们也清醒地意识到，成绩只能说明过去，与上级领导和人民群众的要求相比还存在一定差距。我们将更加振奋精神、锐意进取、扎实工作，保质保量地完成县委、县政府制定的目标任务，不断创新思路，克难奋进，为实现“产业大乡、商居新乡、和谐绿乡”的宏伟目标、推进苦竹坪乡经济社会又好又快发展而努力奋斗。
上半年述职述廉报告【第三篇】
201x年是深入学习党的xx大精神和xx届三中全会的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年，201x年上半年，党支部紧紧围绕总体工作思路，，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风”，转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，主要工作状况总结如下：
一、强化组织领导、坚持领导带头，教育实践活动有序展开、不断推进。
在教育实践活动中，我们狠抓关键环节，确保活动取得实效，在学习教育、听取意见环节，坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终，深入学习中央和省委有关文件和书目，接受党性教育，集中观看专题教育片，统一了广大干部职工的思想认识。通过广泛征求意见和建议、向社会进行公开承诺，接受广大群众的监督。在查摆问题、开展批评环节方面，按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在局党组专题民主生活会，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达%，在整改落实、建章立制环节提出20条具体整改措施。同时，精心谋划、开展了正风肃纪、体育惠民和全运争光三个专项行动，全面梳理71项规章制度，形成了一批制度成果。
二、落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设。
为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。
为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员责任到班组，明确分工，并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必须领导参加，班组各类安全学习，责任领导每月必须参加，听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习，安全生产，优质服务，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，及时采纳和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。
三、全面落实党员教育，积极推进党建工作。
(一)为提高党员素质，加强理想信念教育，按照公司党委统一安排，我中心党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话，和胡在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容，传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求，阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中，广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。
(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。
(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。
(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动，为加强学习效果，我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中，加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式，今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课，组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育，起到了良好效果。
四、努力保持文明创建成果。
为了巩固已有的创建成果，我们也做了大量细致的工作：一是针对今年生产任务较往年轻的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年文明建设成果的基础上，加强办公基地建设和办公环境改造工作，并从细节方面着手，抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了职工的工作热情。
五、充分发挥工青妇作用，各项工作协调发展。
中心工会围绕全段重点工作，通过召开职代会、完善厂务公开，加强了民主管理，增强了职工参政议政意识，我们召开了职工大会，在“爱心帮困基金”捐款活动中，职工全部参加，共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工，抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日，组织开展了拔河，卡拉ok，篮球，羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作，挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会，女工委在“三八”妇女节前，对全体女职工进行了身体检查。
通过半年来的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有公司党委的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。
上半年述职述廉报告【第四篇】
本文目录。
我名，现任xx市xx区科技局书记。党支部和广大党员干部按照中央和省委、市委、区委的统一部署，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基础组织”的总体目标，立足岗位、创先增优、争做贡献，在加快建设“三个”，努力实现全区经济社会新跨越的伟大实际中，做出了自己应做的点滴成绩。下面将自已的政治、思想、工作和党风廉政建设情况向领导、同志们作个简单汇报，敬请大家批评指正。
一、履行工作情况。
1、思想政治表现。热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，思想上、政治上与党中央保持高度一致，以共产党员的高标准严格要求自已，永葆共产党员先进性，在人民群众中处处起先锋模范带头作用。工作大胆、服从分配、顾全大局、扎实肯干、吃苦耐劳，组织协调能力强。
2、党支部工作完成情况。组织全体党员认真制定党支部计划。积极开展支部活动，每月组织党员学习，做好学习笔记。按时交纳党费。组织党员干部为残疾人捐款、为困难职工捐款。每位党员写好党员。
承诺书。
上墙。在群众中起先锋模范作用。
3、积极开展“大走访”活动。按时上报有关表册。每月7-8号坚持干部到基层社区、村组访贫问苦，逐一解决群众问题，获得老百姓的好评。
二、廉洁自律情况。
1、作为单位领导，我无论在思想和行动上都对自已高标准、严要求，要求别人做到的，自已先做到，率先垂范，带头执行。始终坚持正确的世界观、人生观、价值观，绐终正确行使组织给予的权力，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到自重、自省、自警、自励、慎独、慎微，克己奉公，廉洁从政，勤政为民，服务发展。
2、平时严格遵守工作纪律和工作制度，不接受群众和下级单位的吃喝宴请；不收受红包、礼金、有价证券；不参加违纪违法黄赌毒活动；不以权谋私，没有利用手中权力为亲属提供便利；不允许家属干预自已的工作和帮他人说情。
3、平时注重与班子成员之间的沟通和交流，以诚相待，以心换心，充分发扬民主，不耍权威、不搞特权，增强班子的凝聚力。在内部管理上，严格按制度办事，一视同仁，不搞特殊。在生活上关心同志疾苦，最大限度的为干部职工谋取正当利益，解决他们生活和工作上的实际困难。在财务管理上，能严肃财经纪律和财务制度，没有违纪违规开支现象发生。
三、执行党风廉政建设责任制情况。
1、任职期间，我始终够牢记党的党风廉政建设，坚持把反腐倡廉工作常态化，按照制度规定的内容落实在日常工作的方方面面。还认真学习，进一步增强廉政意识。反复学习了《中国共产党党内监督条例、纪律处分条例》、《廉政准则》和中央关于领导干部廉洁自律“六不准”的规定。
2、随着政策环境的变化，必须及时、大量地获取有关信息和知识，才能当好人民“公仆”。一是认真学习了平时工作所需要掌握的知识与信息，如国家最新的政策和方针。二是通过报纸、杂志、上网查询相关网站、电视广播、参加各类培训，切实增强思考问题的前瞻性、科学性和判断是非的能力。
我虽然取得了一定的成绩，但与党和上级的要求相比还有一定差距。在今后工作中，我将认真总结经验，努力克服不足，严格按照邓小平理论、重要思想、科学发展观和区委、区政府的要求，加强学习，廉洁自律，勤政为民，学好政策，抓好落实，努力当好人民的公仆。
返回目录。
半年来，本人由管委会主任到任党工委书记，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协以及区直各部门的大力支持下，团结党工委、管委会一班人，抓学习，强素质，抓队伍，保稳定，抓项目，促发展，带领党员群众艰苦奋斗，开拓进取，较好地完成了区委、区政府交给的各项工作任务，开创了新局面，实现了各项工作的新进展，现将本人半年来。
工作报告。
如下：
一、进德修业，树立良好公仆形象。
从管委会主任到党工委书记，从行政负责人到党委负责人，通过边干边学，以学促干，实现了理论上的不断成熟与政治上的日益坚定。一是钻理论政策，锻造党员干部作风。本人坚持以科学发展观为指导，从社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等方面不断提升修养，全心全意为人民服务，努力为我区统筹城乡发展贡献力量。始终坚持党的基本路线，提升自身理论修养。不断加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、重要思想和科学发展观的学习，学习党的路线方针政策、法律法规和有关政治理论知识。在管委会将思想道德建设与工作实践经验相结合，针对当前工作形势，对管委会的同志们提出“对上以敬、对下以慈、对人以诚，对事以真”和“严肃、严谨、严格、宽容、宽松、宽厚”的政治思想品德和职业道德规范要求。我作为党工委书记首先是以身作则，身先士卒，既当好指导员，又做好战斗员，起到表率带头作用；其次是建立完善制度和工作目标，以制度管人，以工作目标催人，切实做到全心全意为人民服务，以切实履行职责、服务群众、奉献社会为主要内容，做人民满意的公务员。为推进项目发展，解决村民和企业实际问题，不辞劳苦，持之以恒，积极向国土、规划、财政、水利、发改、物价等部门争取相关政策支持。“创业”是艰难的，我深知肩上担负的重任，在工作前期，管委会的同志们有一个适应和磨合的阶段，一些新进公务员队伍的青年干部也深感压力，因此我时刻关注同志们的思想和工作状况，主动与他们沟通聊天，一起挑灯夜战，一起攻克难关。二是借鉴经验，完善制度。任党工委书记之后，特别是接管六个村的社会事务之后，深入调研各村实际情况，深刻查找存在的问题，虚心借鉴其他乡镇经验，与管委会干部及村干部反复探讨研究，调整机关办所和岗位职能，规范出勤、财务、考核等方面的管理制度，力求制度管人、人尽其才。重视对村级工作的领导和指导，规范支村委成员分工，明确重大事项决策程序，明确财务支出和报账手续，严格执行“村帐代管”，明确村务公开内容、时间和方式，接受群众监督，从根本上扭转了少数村决策不民主、村内务不规范、村务、党务不公开的状况。三是明确工作方向。对示范区已有的优势、面临的机遇、发展的前景进行认真归纳整理，结合区委、区政府建设“生态宜居、文化休闲”荷塘的战略发展方针，明确了示范区工作围绕仙庾岭省级风景名胜区和以仙庾村为中心的省级社会主义新农村建设两大块中心工作，全力为项目服务，正确的思路引导了示范区经济社会健康有序发展。
二、求真务实，履行自身。
岗位职责。
十分珍惜党工委书记这个既作决策又要实干的舞台，以满腔的热情、全部的精力投入到工作中去。半年来，带领机关干部及村干部咬定目标，埋头苦干，克服工作点多面广、人手严重不足等实际困难，狠抓经济不放松，增长速度较去年同期更快。截至6月底，在社会事务方面，一是全面抓好了计划生育工作。第二季度，全区迎来了计划生育省检工作，管委会在工作人员业务不熟、基本档案资料尚未移交的情况下，组织机关干部对辖区内违法生育和违法怀孕情况进行了全面摸底，并按照要求将违法生育情况上报至区相关部门，避免了省检抽样调查漏报现象的发生。同时，与相关医院联合组织对辖区内育龄妇女进行了孕检，孕检率达到85%，进一步避免了违法怀孕现象发生；加强计划生育阵地建设，加大重点薄弱环节的基础建设，紧扣动态考核要求，全力争“省模”。二是全面抓好社会综合治理工作。进一步落实区委相关工作会议精神，在五一、七一等中央、省、市特别维护期间，及时有效处置各类纠纷矛盾，维护社会大局稳定，特别是做好了七九参战人员的稳定工作，避免了非法上访现象的发生，二季度辖区内未发生赴省进京上访事件，未发生群体性事件。三是全面抓好社会管理创新工作。狠抓区委选派的6名社会工作部副部长工作职责和要求，加强人员考核和工作监管，并在每月的8号、9号选派机关干部联合下村现场办公，使6名社会工作部副部长天天在村为基层群众办实事，解决基层群众困难。四是全面抓好城乡同治工作。城乡同治工作在前段仙庾镇工作的基础上，从全面加强宣传入手，继续扩大宣传，多次组织召开了环境卫生城乡同治工作会，发动党员组长群众全面参与到城乡同治工作中来，在蝶屏村大官塘及董家冲村设立两处大型宣传栏，并在各村制作了10个宣传墙报，发放城乡同治宣传手册2200余份，使基层群众知晓率达到了100%，为开展城乡同治工作打下了良好基础。同时加强考核督查，针对市区城管工作考评重点，管委会也对各村进行了重点考评，要求各村宣传手册发放率达100%，群众知晓率达100%，组织各村进行文明卫生户评比等，并对各村支部书记、村主任、支村委干部及党员组长庭前院后进行了全面督促检查，取得了良好效果。五是全面加强基层基础。积极响应中央确定的“基层组织建设年”活动，组织3个无办公用房的村召开工作调度会，制定村级组织活动场所建设。
工作方案。
及时通报工作情况和进度要求各村全力完成此项工作向党的十八大献礼；围绕基层党建的工作重点全面完成6个基层党支部分类定级工作；狠抓党风廉政建设进一步明确责任抓紧落实由党政负责人带头履行反腐倡廉；利用大走访契机加强作风建设提高工作效率全面加强党、政(村)务公开最大限度的尊重和保证干部群众的参与权、知情权和监督权；狠抓七一党员发展关对新发展的党员由党工委书记进行谈话要求发展对象时刻以一名党员的身份严格要求自己时刻展现党员的先锋模范作用为基层群众做好表率今年七一共发展党员12名为基层党组织注入了新鲜血液也为基层党组织带来了清纯和活力。
同时，在重点项目建设方面，一是规划编制进展顺利。聘请成都规划设计院对以仙庾岭周边6个村为核心，总面积23平方公里的城郊休闲旅游产业项目进行了全面规划设计，在核心区内建设“仙湖映月、庾岭仙踪、渔樵耕读”三大特色板块，着力发展现代服务业和现代农业。目前已完成了株洲示范区核心区控制性详细规划的编制评审、公示，现正组织省市专家对仙庾省级风景名胜区规划进行规划评审；已完成示范区乡镇土地利用规划调整，为示范区新增建设用地4300亩，为示范区内项目建设打下良好的用地基础。二是快速推进项目建设。由盛世芙蓉公司投资的“仙泉谷”会议中心自去年四月正式动工以来，全面协调周边矛盾，项目建设进展顺利，目前已累计完成投资额5000多万元，今年八月将正式对外营业；位于黄陂田村的“耕食记”及“耕食?家”项目已完成农田整理、景观打造等一期工程建设及土地报批事宜，预计八月将全面动工建设；开心农场及香草塘标准化蔬菜示范基地建设总面积达300亩，累计投入资金1500多万元，成为了株洲市及周边地区绿色蔬菜生产基地；在荷花田中套种油菜，种植早熟油菜1000亩。成功争取并完成涉及3个村共计3300亩，投资800万的省级土地综合整治项目。示范区内已形成千亩荷花、千亩蔬菜、千亩花果的“三千基地”。三是不断完善基础设施和公共服务设施。上半年，完成山门广场、停车坪、耕食记项目道路建设等，并经多方筹集资金，完成茶马线太阳能路灯建设、荷花园游道建设、文昌阁改造工程、仙女湖大坝亮化工程等，改造修建新的道路游道等公里，完成投资130万元。四是积极策划组织节会活动。半年来，利用景区内的丰富旅游资源，组织策划了春季登山踏青、赏油菜花等主题节会，并积极组织7月份的株洲荷花节暨穿越荷塘—快乐田园大冲关活动，上半年，主题特色鲜明的节会共吸引了省内外游客3万余人前来休闲旅游，创造旅游经济收入4600余万元。
三、廉洁奉公，保持党员优良作风。
公则生明，廉则生威。清正廉洁、严格自律，是我们党的优良传统和作风。半年以来，本人以身作则，始终牢记克己奉公、廉洁为民的宗旨要求，并带领管委会一班人在抓工作、搞建设的同时，重视抓廉政、带队伍。一是从思想上重视廉政建设。着力突出党员干部廉洁从政教育这个重点，利用会议、现场办公、检查工作、交流谈心等形式，在班子成员和广大党员干部中深入开展了理想信念、党性党风党纪和廉洁从政教育，在多种场合向周围机关干部和村干部宣讲关于党风廉政建设、反腐败斗争的方针、政策和路线，用生活中的反面教材教育广大干部群众，深入剖析典型腐败案件，有效地提高了党员干部的拒腐防变自觉性。二是从制度上落实党风廉政建设。突出制度建设这个重点，坚持“按制度办事，靠制度管人”，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作之中。认真执行上级关于廉政建设的制度和规定，完善廉政教育制度、民主决策制度和考核奖惩制度，加强督查与考核，将党风廉政建设情况列入干部岗位责任制的重要内容；严格财务公开、财务审批、公费招待、办公用品管理等制度。三是在勤政廉政上率先垂范。处处事事以党员领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，时刻以8个“严禁”和52个“不准”来严格要求自己，不忘自重、自省、自警、自律。严格教育配偶、子女、身边工作人员遵纪守法，经常提醒妻子做好“贤内助”，争做“廉管家”，拒收礼金、有价证券和贵重物品。严格要求身边工作人员做事不多事，帮忙不添乱，负责不贪利，克己不违纪。管委会成立以来，项目工程多达十几个，工程款项数百万，本人没有利用职权干预和插手建设工程招投标，也没有利用亲友伺机揽财，为了工作的需要，住在管委会仅有三十多平方米的办公室，生活简朴，没有挥霍公款、铺张浪费的行为，没有贪污、索贿、受贿的行为。
回顾半年来的工作，身为管委会“一把手”，我尽到了应尽的职责，发挥了应有的作用，但也存在着一些不足，与党的要求和领导的期望还有一定的差距，下半年，我将认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，团结带领班子成员和全体干部廉洁从政，负重拼搏，知难而上，进一步理清工作思路，明确工作方向，抓项目促发展，抓走访解民忧，抓作风强队伍，抓民生保稳定，确保全年各项目标任务圆满完成，为建设“生态宜居、文化休闲“新荷塘而不懈努力。
返回目录。
我局以加强党性教育为突破口，从抓好党风、政风、行风建设入手，不断强化治理措施，着重在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，确保了党风廉政建设取得了显著成效。
1、统一认识到位。局党委始终将党风廉政责任制作为反腐倡廉的有效载体，始终把各级党员干部对党风廉政建设的思想认识放在首位。一是利用局党委会、局中心组集体学习，召开民主生活会及干部大会，教育全体党员干部充分认识新形势下保持清正廉洁党风作风的重要性、必要性;二是注重提高党员干部的理论水平，采用集中学习与分散学习相结合的方式，布置学习任务，促使党员自觉学习，继续推行“一日一测试”学习制度，“一日一测”主要根据《公路法》、《道路运输条例》等法律法规知识和党的方针政策、领导的重要致词命题，发放到全局70余名干部职工，人均360份试卷，定期对参测人员进行抽卷阅批。
2、凝聚思想到位。为统一全局党员干部的思想，增强“一岗双责”责任感，局党委把党风廉政建设工作纳入了全局工作的重要议事日程，在强调经济任务的同时落实了廉政责任制，坚持经济任务和党风廉政两手抓。今年，局党委共召开了3次会议专题研究党风廉政建设。
3、责任落实到位。在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中，局党委按照集体领导、个人分工相结合，一级抓一级，层层抓落实的原则，将责任一一落实到基层党支部。局长、局党委书记履行第一责任人职责，各下属单位、各科实负责人牵头负责本部门的党风廉政建设、落实具体责任。
4、监督考核到位。在贯彻落实党风廉政建设方面，我局始终坚持年终考核制和领导干部述职、述廉制度。坚持重大问题集体研究，强化决策监督，坚持党管干部原则，严格任用程序监督。
5、自查自纠到位。自查自纠是落实党风廉政建设责任制的关键，在工作中我们对各单位存在的问题都会进行严查严纠，提出整改意见，限期落实整改，从而确保了党风廉政责任制得到落实。
1、工程管理到位交通基础设施建设工程项目多、投资大，极易发生权钱交易，最终导致“工程腐败”，因此局党委十分重视，在抓好基础设施建设的同时抓好廉政建设，工程施工采取“一落实，三监控”措施，严把施工队伍、施工材料准入关;对不符合招标投标程序，施工不规范、工程不合格的项目一律禁止施工，不予验收。
2、制度执行到位严格执行省交通厅颁发的“八条禁令”和县委、县政府“五条禁令”。
3、纪检监察到位充分发挥纪检监督作用，为加大对工程招投标监督力度，从源头上预防腐败，每次工程招投标，局纪检都会派人现场监督，严禁交通局相关人员同“包工头”亲密接触，严格要求工程建设质量监督管理人员做到自查自律，“下乡不吃一餐饭，不拿一包烟”，一年来，全交通系统没有一起交通工程商业贿赂案件发生。
三、加强了行风政风建设。
交通行风直接关系到交通人员在群众心目中的形象，是党风廉政建设的重要部分。20××年6月，局党委制定了《关于进一步加强行风政风建设若干意见》。
1、继续推行“三优三化”窗口服务。出台了一系列主动办事、就近办事、即时办事的便民举措。
2、深入开展“双评”工作，接受社会广泛监督。局党委将局属企事业单位全部纳入了本系统“双评”范围，制定了一系列措施，聘请了337余名行风政风监督员，对交通局行风政风进行监督。
3、重视人大、政协提案、议案办理工作。召开了3次人大代表、政协委员座谈会;今年共答复人大代表建议案24份，委员提案8份，代表、委员们均表示满意。
4、严把“两办”督查件办理质量。今年我局共接到县委、政府两办督查件30份，每一件都由本人亲自审问，作好批示后才由具体人员落实，并做到件件有登记，件件有着落。
1、严格民主生活会制度，加强班子内部监督。民主生活会做到会前定方案，征求意见，拟好致词提纲;会中开展批评与自我批评，做到剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛;会后切实整改，提高民主生活会质量，今年的民主生活会是9月26日召开的，会议以党风廉政建设为专题，班子成员有的放矢地认真学习了重要致词，市委蔡书记在市委二届五次会议上的致词、县委陈书记在县委十届七次会议上的致词，及省交通厅颁发的“八条禁令”。各班子成员之间认认真真地开展了批评与自我批评，做到了坦诚相见，既结合工作实际交流了思想，又统一了认识，使这次会议开得既务虚也更加务实，促进了抓好党风廉政建设工作责任感和使命感的明显增强。
2、认真开展党员评议工作，加强党风民主监督。每年“七一”开展全体党员会议对班子集体存在的不足进行批评，提出建议时召集部分党员座谈，合党内监督经常化、制度化，确保了党组织的先进性。
作为单位的主要负责人，我严格按照“一岗双责”的原则要求，认真履行党风廉政建设工作职责，坚持做到“三个到位”。即：思想上高度重视，防微杜渐，安排部署到位;工作上认真负责，一丝不苟，督办检查到位;贯彻落实上严肃对待，坚持始终如一，执行规定到位。
1、政治立场坚定，始终与上级保持高度一致。对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，用一个共产党员、特别是一个单位的“领头羊”的标准经常要求、告诫自己，鞭策、激励自己，从不搞特殊化。坚持在工作中对领导班子“约法三章”：第一、凡要求全局同志做到的，我首先带头做好。第二、凡要求全局干部执行的，我带头遵守。第三、要求自己做政治上的明白人，生活上的廉洁人，工作上的带头人。
2、时刻警醒自己，始终保持思想不滑坡。在有权左右一定的利益关系的时候，克制欲望，廉洁自律，自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利，也不拿手中之权乱搞以权谋私，自觉当好“一把手”、用好“一支笔”，把更多的精力用在为大家理好财、当好家。
4、推行政务公开，自觉接受评议和监督。在内部，带头执行民主集中制原则，严格按程序办事，对全局建设发展的大事和干部职工切身利益的问题，在广泛征求意见的基础上，通过党政班子会议研究决定，并采取公示或表决等形式，接受上下监督。
一年来，我们认真贯彻省市县廉政工作会议精神，不断推进党风廉政建设向纵深发展，提高了党员干部的理论水平和党性修养，涌现了一批先进典型，在全县抗冰救灾表彰会上，我局有35名党员干部受到表彰，其中邵广福被评为全省、市、县抗冰救灾先进个人;万年县被市委、市政府评为全市农村公路建设“先进县”交通局被省厅评为全省交通系统“先进集体”被省政府评为“全省交通系统先进集体”。
总之，在党风廉政建设方面，我局取得了一定成绩，无论是个人还是整个班子集体，都在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施、有监督约束机制;但是，同上级党委、纪委要求仍有一些差距，如工作缺乏创新，主动性不强，工作落实力度、成效不明显，个别党员对党风廉政建设的重要性认识不够。对这些问题我们将在县委、政府的领导下，进一步健全制度，强化措施，抓好深入，全面推进党风廉政建设工作。
返回目录。
大家好！我叫。现主要负责社区拆违、控违工作，社区武装工作和会计工作。今年上半年来，在镇党委、政府的正确领导下，在业务部门的具体指导下和在社区领导和同事的共同支持下，本着始终坚持马列主义、毛泽东思想、高举邓小平理论伟大旗帜，以重要思想为指导，勤奋学习，钻研业务，较好地完成了本职工作，现将我今年上半年述职述廉的情况向大家汇报如下：
一、拆违、控违。
xx社区主要是城市的老城区，是旧城改造的重中之重，拆违、控违工作尤为重要，xx社区把拆违、控违作为社区的一项重要工作长抓不懈，并制定了长效机制。社区书记、主任亲自挂帅，派一名副主任专门负责拆违、控违工作，上半年我们白天坚持四次巡查违章建筑户，夜晚开展拆违、控违夜间巡查活动。
xx社区拆违控违工作的开展本着注重教育，广泛宣传，依法和谐拆违。从舆论上形成了高压的拆违态势，营造了“拆违人人知道、拆违人人响应、拆违人人宣传”的浓厚氛围。上半年以来我们社区已彻底扭转了拆违、控违的被动局面，继去年全年“零违建”的佳绩后，目前我们已数月连续实现了“零违建”。
二、武装工作。
1、领导高度重视，社区武装工作领导小组组长、副组长分别由社区书记、主任亲自挂帅，小组成员由社区两委班子成员组成。领导小组下设办公室，本人为办公室主任。
2、完成了民兵整组工作，对社区民兵进行教育，社区民兵队伍参加并完成了拆违、控违工作，并且配合公安部门进行了夜间巡逻，维持社会秩序。
3、进行退伍军人兵种登记，成立了民兵应急小分队。
今年上半年，xx社区人民武装工作在镇人武部的指导下，强化民兵政治思想教育工作。今年上半年我们加强了宣传《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》的工作力度，从而使基层民兵认识到坚持国防建设与经济建设同步发展，提高基层民兵建设与地方经济发展结合起来，才能加强民兵基层建设。以民兵训练为重点，抓好基干民兵的队伍建设，今年上半年我们全面完成了镇人武部下达的民兵训练任务。
三、会计工作。
今年上半年以来，本人认真履行会计职责，本着例行节约的原则，实行经办人签，社区主任签，书记审核的报账制度，加强资金管理并合理使用资金。定期公开社区财务状况，接受社区工作人员和居民的监督。
在工作中，本人团结同志，时时从集体利益出发，发挥集体主义精神，能够做到“大事讲原则、小事讲风格”。工作态度端正,服从领导安排，虚心学习，不断总结，踏踏实实地做好自己的本职工作。
上半年本人开展的一些工作虽然取得了一点成绩，但也存在一些不足。在思想上，虽然加强了学习，但是在理论方面深度不够。在作风上，批评与自我批评勇气还要加强，与群众深入交流思想的行动还不够多，不够细。因此，在以后的工作中，还需要不断提高自己的思想觉悟和综合素质，不断提高自己的工作能力，强化素质、能力的锻炼，只要是居民群众的事就事必躬亲的做，把爱民作为我工作的归宿，把服务作为我工作的宗旨。做一个依法办事，实实在在为居民服务的社区工作人员。为城关大发展、大建设、旧城改造、打造一个和谐稳定的xx社区做出自己应有的贡献。
上半年述职述廉报告【第五篇】
善于学习是每一名领导干部必备的基本功之一。数年来，我把学习从个人习惯上升到工作责任，把广泛学习和重点学习结合起来，把学与思、学与干、学与用结合起来，通过不断的学习，自己能够更好地在日常经营工作中甄别偶然性、应对随机性，总结规律性、跟进阶段性，突出特色性、达成长效性，才能更加有的放矢、更加有执行力、更加简洁高效地胜任承上启下的基层领导岗位。一是坚持学以立信。通过学习《党章》、全会精神、中央经济工作会议精神，让自己的思想灵魂与上级组织和党中央保持一致，坚定了对党的信仰;通过学习习近平系列讲话、习近平谈治国理正，增强了坚持中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信;通过学习党的历史，让我更加坚定了实现中华民族伟大复兴的中国梦的信心。二是坚持学以致用。首先是坚持问题导向，把问题带进学习中，强化问题导向，是我学习思考的习惯之一。针对在企业管理中常遇到各种新信息技术的问题，我养成了每一个月参加一次武汉华科大《互联网思维与信息化营销》之类的专题讲座的习惯，她们是源源不断给我的工作实践输送理论依据的“营养大棚”;针对微营销已不可阻挡之势迅猛发展传统营销逐渐走弱的问题，我积极向向微信公众平台学习信息化营销知识，譬如：《中国连锁经营协会》、《浙江石油微油报》、《上海石油易捷便利店》、《加油卡尊享服务平台》，并创建了xx石油微互动、微体验的信息平台。其次是坚持实践导向，理论联系实际，把所学的理论充分运用到实际工作中，认清事物发展的本质，找出主要矛盾，科学合理制定经营决策。三是坚持学以修身。注重从中国传统文化典籍中吸取有益于加强修养、做好工作的智慧和营养，增强自强不息的精神追求和厚德载物的人文情怀。注重学习学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和总书记的一系列重要思想，特别是要学习领会贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法，以此牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
二、以干立身，将创业做为履行岗位职责的牵引机。
1.建立晨会制度，建立部门间沟通互动机制。
2.主导市场由竞争逐步走向协调共赢。
3.非油品经营态势逐步转好。
4.主动竞争抢夺份额的意识逐步增强，措施更为有效。
5.创新营销工作取得初步成果。
6、大财务服务大营销的氛围日渐浓厚。
三、以廉为守，将廉政做为防控从业风险的防火墙。
慎言慎行一身正气，清正廉洁两袖清风。做为一名领导干部，我时刻以这句警言为准则，常常告诫自己身为一个班子成员，随时随地的一言一行或多或少都代表着一级组织的形象，努力把8小时之内坚持以身示范、率先垂范，8小时之外耐得住寂寞、经得起诱惑，堂堂正正做人、兢兢业业干事。一是坚持学习各种理论知识。以“三严三实”为指导，坚持学习《党章》、《党纪政纪法规制度选编》、各种会议和讲话精神，尽力让自己的思想灵魂与上级组织和党中央保持一致;学习《集团公司职工危机违规处罚规定》、《中国石化违法财经纪律责任追究办法》，尽力让自己的言行举止在正确地轨道之内运行。二是常存敬畏之心，遵守党的纪律。努力践行党员干部的廉洁自律要求，努力做到以先进人物为榜样，树立起自身的廉洁形象、以反面典型为教材，反复教育和警示自己要经得住改革开放和市场经济的考验，在金钱、物质、荣誉的面前，保持冷静，不动声色，不为所诱，做廉洁自律的表率。三是注重党性锻炼与修养。在政治上，坚持用“四大纪律、八项要求”来规范自己的行为，自觉地同公司党委保持高度一致，不说糊涂话，不做出格事。在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事，自觉执行中央“八项规定”。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。在处理工作关系上，比较注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。
四、存在的问题和努力的方向。
一年来，我个人虽然在思想上取得了长足的进步，工作中也有一些微不足道的成绩，但我深知自己在工作的方式方法等方面还需要进一步完善和改进，离领导和同志们的期盼还有很长的距离。一是理论联系实际的实践力度还有待加强。虽然通过坚持参加公司的各种学习，以及参加各种培训班，在经营管理理论水平上有了很大的提升，但没有完全把所学的知识运用到自身工作中，在工作安排上统筹不够全面，安排不够精细。二是在工作做实、做细上有待进一步加强。xxxx.三是基础管理工作有待加强。如在创新营销上做得还不足，没有充分挖掘出轻油增量点;在非油品管理上还不够精细，商品库存管理、进货管理等还存在规则上的缺失;加油站基础管理上还有薄弱环节，各种违规违纪现象还时有发生。四是防线意识比较淡薄，政治学习深度不够。原来一直以为自身不贪不占即可，现在明白除了直系、旁系三代之外，还有同学、朋友、亲戚……都属于特定关系人，今后，立行立改，对他们进行三劝：对于工作不积极主动的，劝辞;对于在岗位业绩不突出的，劝离;对于要求进入xx公司工作的，劝告。
针对工作中存在的问题和不足，我将虚心接受上级公司、市公司的领导和广大同事们对我的批评和建议，并努力从一些几个方面加以改进：一是践行“三严三实”，提升自身党性修养和业务能力。时刻牢记“严以修身、严以律己、严以用权，谋事要实、创业要实、做人要实”，严格要求自己，时时处处珍惜和维护班子的威信和xx公司这个团队的声誉。二是不断增强经营管理能力和管理水平。2016年，结合工作特点和市场实际情况，着眼于转型升级，致力于精准发力，一步一个脚印的促经营规模和经营质量双提升。首先在在分类经营、统一管理上精准发力。通过规范自营自管站站长的行为，制定严格的委托站管理办法，逐站制定营销措施，加强经营动态的跟踪分析等方式，充分释放加油站积极性，全面提升加油站的经营能力。其次在在创新营销上精准发力。通过充分挖掘加油站平台、智能清帐系统支付平台、加油卡媒介的营销潜力，升级五进营销，打破常规拓展互联网营销，尤其是微信营销等方式，进一步解放思想，创新营销，锁定一批大工程大项目，打造一个由中石化主导的“商家共赢，客户满意”的共赢生态圈，形成对手难以复制的核心竞争力，全面提升经营规模。最后在全员挖潜上精准发力。在全面吨油挂钩和“比学赶帮超”活动的激励基础上，在考核激励上转型升级，实行重激励轻处罚的全员营销，挖掘出全员营销的潜力。三是深入密切联系群众。作风怎么样、工作干得好与坏，发言权在群众。我将通过常态化的走进基层深入调研，了解存在的问题，掌握员工群众的期盼，倾听员工群众的评价，不断的改进工作方式方法，改善工作作风。