党员工作者的街道党工委述职述廉报告指南精编10篇
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党员工作者的街道党工委述职述廉报告指南【第一篇】
我是20xx年xx月始任职xx街道党工委书记。任职以来，我始终坚持“以报孝父母的报孝心对待人民，勤政为民;以精忠报国的报恩心对待事业，廉洁奉公”勉励自己，以“一要干事，二不偷懒，三不胡来”要求自己，在上级党政组织领导下，团结带领班子成员和地区广大党员干部群众在，认真贯彻党的十九大精神，紧紧围绕街道中心工作，殚精竭虑，开拓创新，使街道各项工作都呈现出健康、快速、和谐地发展势头。现将我今年来的履职情况汇报如下：
一、加强学习，努力提升自身素质。
一是坚持自我学习，不断提高自身综合素质。学习是生存之本、发展之源，自己时常不忘学习，不断学习，逐渐养成了读书看报不断学习的良好习惯，特别是到担任主要领导职务以来，工作再忙，时间再紧，在自身学习上都不敢有丝毫的放松，挤时抽空学理论、学政策、学法律，读益智、益德、益品类书籍。
二是坚持向实践学习，向群众学习。“水能载舟，亦能覆舟”。到工作以来，深感责任重大，深感基层党员干部群众中蕰藏着无限的智慧和力量，是推进和谐建设和经济社会发展的主要力量，是提高自己的大好机会，因此，只要有机会，我就同基层党员干部群众交朋友、谈心拉家常，了解他们的喜、怒、哀、乐，与基层干部群众同呼吸、共荣辱，调研于民，问计于民，取信于民，向人民群众学习，向实践学习，我不但丰富自己的知识结构，更重要的是保证工作决策、工作措施、工作效果对上符合区委、区政府要求和有关政策、法律，对下符合民心、民意，执行起来也就比较顺利，效果比较好。
三是坚持在集体熔炉中学习，带着感情、带着责任工作。在班子中都深感责任大、担子重，自己始终坚持严于律已、与人为善、宽以待人的为人处事格调，坚持“人人有长处，要互相学习;人人有短处，要互相包容;人人有苦处，要互相体谅;人人有难处，要互相帮助”的态度，经常找机关干部和基层党员群众谈心，接纳各方批评建议。在中心组学习中，带头完成学习任务，同大家交流学习心得，带着感情、带着责任工作学习和提高。
二、勤奋工作，努力提高工作效果。
一是抓班子，突出核心堡垒作用。始终把“抓发展、促稳定、办实事、解难题”作为基本要求，狠抓党工委班子和基层班子的核心堡垒作用，统一思想，凝聚合力。根据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确各自岗位职责，既分工又合作;在议事和决策中坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，坚决执行民主集中制和集体领导与分工负责相结合的原则，遇事主动征求班子成员意见，大事讲原则，小事讲风格，自觉维护班子团结，爱护班子形象，珍惜班子荣誉，力促班子的合力，用心用力，增强了决策的民主性和科学性，保持领导班子的团结、和谐。注意用自身的言行去团结带领班子成员共同完成各项任务，并注意对每位同志扬长避短，以发挥群体力量，形成工作合心、合拍、合力。
二是抓干部，提高各级队伍战斗力。抓干部就是抓干部队伍的活力，一支有活力的干部队伍应该有高昂的士气，有战斗力，有为实现目标勇往直前、开拓进取的冲劲。在工作中，坚持正确的干部工作导向，结合创先争优活动扎实开展，在干部综合素质得到全面提升同时，我适时提出并开展了“我为献计策”和“末位息岗制”等工作方法，为“想干事、能干事、干成事”的优秀干部创造良好的发展环境，将合适的干部用到合适的位置，优先组织发展、推荐提升和表彰奖励。对缺乏进取心，得过且过，在其位不谋其政的的干部实行息岗制，在干部中反映较大，极大地调动全街道干部的工作积极性和创造性。
三是抓发展，促进街道工作全面提高。在安排部署工作中突出前瞻性和预见性，根据区委、区政府实际要求并结合街道提出切实可行的工作思路、奋斗目标、工作重点和措施。在重点抓经济发展、基础设施建设的同时抓好各项社会事业的全面进步。今年街道各项经济指标稳中有升，特别是地方财政收入达到xx万元，同比增长达%;xx个前期、xx个在建重点项目稳步推进;xx条市政道路顺利建设，各项社会事业协调发展。如，在高级中学征地拆迁、整村拆迁和路征地拆迁项目建设中，我结合创先争优活动，适时提出了成立支以机关党员为骨干的项目工作小组，使征地拆迁工作速度大为提高，收效较好。
四是抓党建，提升党员干部群众素质。随着中心即将迁入，在抓党员干部群众素质教育是党建工作的重中之重。我能结合地区党员干部群众特点，适时组织开展了系列教育活动，收到较好效果。在创先争优活动中，我能在抓好全街道活动的同时，带头参加机关支部组织的各项活动，及时完成学习任务，处处带好头。在抓党员干部教育中，紧急结合创先争优活动的开展，及时召开专题会议，研究部署，成立领导小组和督导小组，特别是建党xx周年来临之际，街道党工委组织开展了xx项有教育意义的活动，在街道经费比较紧张的情况下，为支持社区“三有一化”建设，拿出了xx万元钱为xx个社区党支部配发了电视、和功放机，极大地增强了党组织的凝聚力。在抓群众素质教育中，我适时提出“市民教育”理念，全年为地区群众组织各类素质教育、就业培训教育达多次，受教育群众多人次，受到群众的欢迎。
五是抓和谐，合力推进和谐建设。基层和谐是社会和谐的基础。作为党工委书记，我努力坚持以人为本的抓和谐工作理念，在抓民生工作的基础上，突出抓精神文明建设，抓维稳抓信访和干部队伍建设。在精神文明建设中，在积极实现街道机关争创省级文明单位的同时，对全街道基层xx个文明单位进行全面验收检查，对xx个表现突出的单位申报上一级文明单位称号，保证文明单位带动作用的发挥。在维稳信访工作中，我能带头坚持街道领导“接访日”制度，主动接待群众来信来访，坚持制度解决问题，消除矛盾，并能经常安排组织机关变上访为下访，充分发挥各级信息员作用，力争将各种矛盾和隐患消灭在萌芽状态。在抓干部队伍建设中，坚持用制度管理干部、用制度教育干部、用制度监督干部，确保干部队伍的健康成长。
三、廉洁自律，努力维护党的形象。
作为街道党风廉政建设的第一责任人，在工作和生活中，不断增强自律意识和自我约束能力，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣，堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白作官。
一是加强政治修养，注重党性锻练。坚持学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策法规，学以致用，从小事做起，转变工作作风，坚决抵制不良风气。在街道召开的党工委民主生活会和组织生活会上，我带头进行自我剖析，虚心开展批评与自我批评，自觉接受组织监督，进一步增强了自身的政治素养，受益匪浅。作为街道主要领导，坚持一手抓发展，一手抓党风廉政建设，不断强化党风廉政建设意识，教育引导班子成员和干部严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、“八个坚持、八个反对”和中央、省、市、区有关领导干部廉洁自律的各项规定。
二是改进作风，慎用权利。按照“标准要更高、要求要更严、效果要更好”的廉政要求，切实改进工作作风，树立正确的权利观和政绩观，慎用权利，用好权利，绝不用人民赋予的权力谋取个人私利，经常能设身处地为人民群众着想，从根本上解决可能损害组织利益和群众利益的人和事。在加强党风廉政建设中，对同志们教育在前、批评在前、督导在前，始终感觉自己身边同志如果犯了错误，作为党工委书记，那就是自己最大的耻辱和失职，始终感觉对同志们忠诚的批评和诚恳的教育是最重要的，决不能等犯了错误再总结教训，那才是最不负责任和无能的表现。
三是廉洁从政，防微杜渐。带头遵守党风廉政建设的有关制度规定，经常保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态，经常反思自己的行为，检点自己的作风，从每一件小事做起，在住房、用车、通讯工具、就餐等方面严格按照有关规定执行，用车、住房符合上级的规定，均未超标。对配偶子女、亲戚朋友和身边工作人员严格教育管理，教育他们自尊自爱，不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿，严禁杜绝打着自己旗号办私事，树立起一名领导干部的良好形象。模范遵守机关内部的各项制度，从小事做起，从点滴做起，小到遵守机关纪律，大到坚持党性、坚持原则，时时处处要求自己必须先行一步，较好地发挥了模范带头作用。
回顾任职以来的工作，深感与组织和同志们的期待还有一定的差距，主要表现在：一是在学习上注意个人学习的多，对班子其他成员督促少;二是解决疑难问题和新发问题的方法技巧还需进一步探索完善;三是在繁忙的工作中还需要不断克服急躁情绪;四是在提高干部工作能力，调动干部工作积极性上还要注意方式方法，多一些关心体贴、多一些耐心细心，少一些批评训斥。在今后的工作中，我将狠抓学习，严格要求，以加强执政能力建设来提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，用心干事，用心改进，为和谐发展贡献所有力量。
以上述职，敬请领导、同志们批评指正!
述职人：
20xx年x月x日。
党员工作者的街道党工委述职述廉报告指南【第二篇】
20xx年,我在区委、区政府和街道党工委的正确领导下,在街道班子成员、街道各部门及各社区工作人员的共同支持下,认真履行工作职责,全面完成了区委、区政府下达的各项目标任务。现将一年来的思想和工作情况总结如下:。
一、思想作风情况。
作为街道行政一把手，所担负的压力与责任是很大的。我一直认为，要不辜负组织和群众的期望，光有工作热情是不够的，更需要从严要求自己，加强党性锻炼和加强世界观改造，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。
1、加强学习，提高政策理论水平和业务素质。一是加强理论学习。通过学习文件、看报纸、读理章、组织党委中心组学习等形式，加强政治理论学习，提高政策理论水平。二是加强业务学习。为适应工作需要，平时注意翻阅社区工作、社区党建方面的书籍和刊物，还特别学习经济学、管理学、领导科学等知识，提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高。
二、履行岗位职责情况。
1、坚持科学发展，促进街道经济增长。一年来，我们以协税护税为街道经济工作的生命线。以招商引资工作为抓手，解放思想狠抓落实，使街道经济保持了健康的运行态势。一是确保税收任务完成，由于大方向的原因，辖区税源大副度减少，发展空间受到限制，使今年本来就偏重的税收任务更难以完成。面对这一现状，我没有消极悲观，而是采取积极的措施，建立健全协税护税组织，组织进行辖区内个私企业经营户大调查，坚持“以挖、联、引、查”四者并举的税收方针，想方设法开辟新的税源，经过努力，预算全年税收任务可以完成。二是规范资产管理。我们结合街道实际规范了集体资产的管理。集体资产的租赁、转让一律公开化，杜绝了暗箱操作，有效地防止了资产流失，保证了街道集体资产的管理有章可循，有据可依，使资产效益最大化。
2、坚持建管并重，开创社区工作新局面。一是完善社区管理制度。制定了《武侯街道社区管理办法》，与各社区签订了《社区年度目标管理责任书》，完善了社区人、财、物、事的管理制度，规范了工作秩序。二是拓宽社区服务领域。组织干部外出考察学习，全面开展“七进社区”服务活动，各社区均组织了专家义诊、上门维修家用电器等便民利民活动;师院社区成立了职工活动中心，组建了老年舞蹈队、拉唱队及书法绘画协会;二胶厂社区举办了庆“五一”职工健身文艺展演;站南社区创造性地设置了便民服务联系卡;武侯社区率先建成了100余平方米的爱心超市，协调亚龙筑机公司开放了会议室、歌舞厅、篮球场等文体活动场所。三是加快社区硬件建设。站南社区服务站办公楼建设已开工建设，武侯社区的办公楼正在装修粉饰，北京路社区办公用房正在积极协调筹建，武侯街道社区服务中心办公楼项目也即将开工建设。争取上级扶持资金18万元，改造背街小巷4条。四是扎实推进“六创一迎”活动。累计清理背街小巷小广告万个，拆除乱搭乱建12处，清运积存垃圾7000余方。搬迁城区养殖场21家，关停搬迁废品收购点11家。综合整治“六乱”，拆除乱搭乱建40多处，取缔了武侯西路马路市场，规范了交通秩序和市场经营秩序。五是着力打造拥军爱民巷、陈铁一巷、陈铁二巷3条景观巷。五是有效遏制违法占地违法建设行为。街道出台了“两违”整治两个意见、一个通知和一个综合实施方案，健全街道、社区(村)、组和辖区单位四级监管网络，严格执行“日巡查、日报告、全天候、全覆盖”监管制度，坚持“早发现、早制止，露头就打”原则，制止违法建房21处，拆除违法违章建筑27处1200余平方米。
3、稳步推进农村基础建设。协调筹资46万元，整修毛庄至姜沟外环路公里。对姜沟新村统一外观粉饰，新修户户通公里。投资6万元对毛庄科技文化大院改造升级，硬化程沟自然村两个村民小组四横三纵户户通道路公里。扎实实施清洁家园行动，对楼上、毛庄、向岗3个自然村6个村民小组村容村貌集中整治。超额完成区下达的900亩生态林建设任务，植生态林49516株，占年度任务的%，植树成活率达96%。
4、坚持统筹发展，社会事业逐步繁荣。一是大力开展群众性文化活动。利用毛庄科技文化大院，全年为群众演出46场次，其中，中央七套到现场录制节目一次，南阳师院文艺演出2次。二是大力开展爱国卫生运动。20xx年新型农村合作医疗参合率大幅增长，参合5371人，筹资161130元，参合率达%，其中五保户、低保户参合率达100%;09年新型农村合作医疗门诊报销人，报销元，住院报销44人元，有效缓解了群众看病贵问题;三是稳步提升计生工作水平。20xx年街道人口出生率为‰，符合政策出生率达到100%，无多孩生育现象，独生子女奖励落实率100%，全面完成区下达的人口与计划生育各项任务，在接受全市半年检查考评中无重大问题。四是社会保障日趋完善。全年发放低保金万元，落实五保供养政策23人，优抚政策27人。为辖区38名白内障患者进行免费康复治疗。积极作好社保政策宣传，开展了就业援助进家庭活动，组织了多期培训班。
5、坚持以人为本，全力维护社会稳定。今年街道共排查化解各类不稳定因素18起，信访立案(自立)7起，其中网访2起，集体访4起(信件访1起)，个访1起，已结案7起，结案率100%，无一起赴京、省、市、区上四级信访案件，辖区政治大局持续稳定。一是织密治安防范网络。坚持人防、物防和技防相结合，落实社会治安防范定范围、定任务、定领导、定人员、定责任、定奖惩的“六定”网格化管理责任制，织密治安防范网络。今年以来,我们深入宣传发动，营造浓厚氛围，设立举报电话举报箱、发送贴有邮票的线索排查信3000余封，入户走访800余户，收集线索70余条，成功破获“两抢一盗”案件37起，其它刑事案件14起，抓捕犯罪嫌疑人73人，逮捕“两抢一盗”10人，起诉“两抢一盗”案件9起，其它刑事犯罪15起，劳动教养13人。针对城乡结合部传销活动蔓延的势态，进行重点打击，端掉传销窝点11个，驱散传销人员195人，刑事拘留传销骨干分子6人，解救被困人员2人，有力震慑了犯罪，人民群众的安全感和满意度进一步提升。二是重视安全隐患治理。今年进行了8次安全生产综合大检查和4次专项检查，配合区安全局开展了2次特种行业检查，下发整改意见书80份，监察意见书30份，取缔小型加油站一家。全年辖区没有发生一起生产事故，消防安全形势持续平稳。
三、廉洁自律情况。
我时常提醒自己，要按照共产党员的标准严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，严格遵守法律、法规，遵守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约，严格财务管理，严格按章办事，精减一切不必要的应酬，大力控制公务接待的支出。在具体工作中，能正确地定位，处理好同志间的关系，做到大事讲原则，小事讲风格，自觉维护班子的团结。
四、存在问题及努力方向。
回顾一年来的工作，取得了一些成绩，但与区委、区政府要求相比，仍存在差距和不足，一是忙于工作，忽视学习;二是工作压力大，有时有畏难情绪。在今后工作中，我将按照区委、区政府要求，发扬成绩、加强修养、改进不足、与时俱进、开拓创新，争取再创佳绩。
党员工作者的街道党工委述职述廉报告指南【第三篇】
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我和班子成员精心谋划，有力地推动了x街道各项工作的开展。现将今年的工作情况汇报如下：
一、履职工作特色和亮点。
一是提高思想认识，树立以党建促全局的工作思路。今年以来，我带领街道党工委围绕党的群众路线教育实践活动，立足实际，通过专题研究，确定了“11124”工作思路，即：“一个深化带全面”(深入开展党的群众路线教育实践活动)、“一个共建凸亮点”(深化打造双拥共建品牌)、“一个突破抓难点”(集中解决群众反映突出的热点难点问题)、“两个改善抓基础”(改善街道办公环境;改善与简化办事流程)、“四个提升定目标”(基层党组织建设水平不断提升;机关工作作风得到提升;反腐倡廉党风廉政建设进一步加强和提升;街道党建工作标准不断提升)。街道党工委着力在创新载体、突出特色方面下功夫，大力开展以“映心红、服务蓝、生态绿、阳光金、廉洁白”为内容的“五色主题”党建活动，引领街道各项事业科学发展上水平。
二是狠抓工作落实，加强基层组织建设。街道全面加强基层服务型党组织建设，形成了“足迹遍及社区每一寸土地”的工作模式，先后解决了居民群众反映的54个问题，尤其是协调解决了中铁二十一局电务电化公司住宅楼前围墙倒塌、护坡塌陷问题、老狼沟违法建设问题、南山路沿线下水不畅问题等关系居民群众切身利益的问题。同时街道党工委以“四个一”为抓手做好在职党员进社区工作，共有311名在职党员到我街道各社区报道，开展活动89次。
三是重视教育管理，加强党员队伍建设。在发展党员方面，我严把党员的“入口关”，确保发展党员的质量，x年街道共培养吸纳预备党员3名，预备党员转正4名，培养入党积极分子2名。在“三会一课”方面，我严格落实制度，创新活动载体，开展了在职党员“点亮微心愿争做圆梦人”等活动，拓宽了党员发挥作用的渠道，增强了街道党员干部的凝聚力。在干部队伍建设方面，今年街道党工委选拔德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀人才向组织进行了推荐，为街道班子增加了两名年轻的领导干部，增强队伍活力。同时本着人岗相宜的原则，选拔了4名办公室主任，让干部在合适的岗位上发挥更大的作用。在民主评议党员、处置不合格党员工作方面，街道党工委下设的3个社区党总支和10个社区党支部，在召开组织生活会后，均开展了民主评议党员工作，并在评议后组织了专题“回头看”工作。社区共有党员487人，因故不能参加评议的党员70人，实际参加评议党员417人，民主评议为“好”的党员395人，民主评议为“一般”的党员22人，没有民主评议为“差”的党员。
四是不断夯实基础，强化基础保障建设。我街道落实基层党组织各项专项经费，加强阵地建设，按照“三有一化”的标准，大力改善街道社区办公环境，夯实党建工作基础。今年街道和红东路社区迁入新建的综合办公楼，红三村社区、红山根社区迁入新址，均建成“一站式”服务政务居务大厅。同时街道依托新办公楼打造“百姓之家”，进而实现居民娱乐、文化活动等功能的全覆盖，切实做好服务工作。街道积极打造社会化管理服务平台，建成后将集中承担三维数字、城市管理、综合治理等多项工作，进一步提升工作效能。为巩固教育实践活动的成果，打牢工作基础，我带领街道党工委对现行的规章制度进行认真梳理，切实做好废、改、立工作，经认真梳理，修订完善制度6项，新建制度3项。
二、存在的主要问题及原因。
尽管我们的工作取得了一些成绩，但与区委、区政府的要求相比，与兄弟街道的成功经验相比，还存在一定差距和不足：
一是部分基层党组织存在活动场所发挥功能不好，服务群众意识不够强等问题。产生问题的原因是随着社会的发展，个别基层党组织自身服务意识不强，服务本领不高，解决复杂矛盾的方式单一，与群众生产、生活、文化上的诸多服务需求不相适应，开展活动的效果不够明显，没有发挥好基层党组织宣传群众、教育群众，为民办事、凝聚人心的能力。
二是非公企业党组织发挥作用不够。目前我街道共有非公企业党组织2家，存在着在生产经营上投入精力多，抓党的建设投入精力少，开展活动被动的问题，这些问题反映出我作为街道党工委书记对非公企业党组织需要加强指导。这一方面是由于企业生产任务重、人员长期出差等客观原因导致的，一方面也体现出企业追求经济效益，对于党建工作认识不够，缺乏主动谋划党建工作意识的主观原因。
三是在职党员参与活动的积极性还不够。在职党员进社区活动以来，大部分党员都能积极参与到活动中，但随着时间推移，个别党员参加活动的积极性有所下降，不能按时参加活动。这一方面是由于个别党员在思想上不够重视，一方面是由于社区组织活动的形式较为单一，缺乏吸引力。
四是个别党员干部思想认识还需进一步深化，推动科学发展、驾驭复杂局面的能力有待进一步增强。这一方面是因为个别党员学习上较为被动，提升自身能力的主观能动性不强，一方面是基层党组织组织学习的手段较为单一，导致个别党员学习积极性不足。
认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要责任在于我这个第一责任人。一是对基层党建工作的指导还不够，将时间和精力用在街道党建工作和事务性工作上较多，对基层党建工作的精力投入较少，没有做好统筹兼顾、上下联动。二是对非公企业党建工作不够深入细致，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入，需要进一步进行督促指导，强化基层组织建设。三是对基层党组织开展活动的创新谋划意识不够，总是依靠已有的模式开展活动，缺乏创新谋划精神。四是对基层党建工作尤其是学习教育方面的督导不够严格，基层工作负担较重，个别基层党员干部忙于事务性工作，对学习教育有所放松，对这些问题督导不到位，失之于宽、失之于软。
三、下一步工作思路和主要措施。
针对以上问题，下一步我将着重在以下几方面做好基层党建工作，切实履行好“第一责任人”的职责：
一是认真履职，落实“第一责任人”职责。落实党委主体责任，坚持书记抓、抓书记，进一步提升基层党组织服务能力。通过组织学习牢固树立基层党组织负责人全心全意为人民服务的宗旨意识，增强服务水平，继续深化拓展“民情流水线工程”，不断开拓为民服务渠道。
二是多措并举，加强非公企业党建工作。街道严格落实《街道领导联系企业制度》，书记带头挂点联系一个非公企业，不定期开展走访了解企业党建和经营需求，做好指导、协调、服务工作，通过交流增进共识。同时邀请非公企业党组织负责人开展专题党课培训的方式强化教育培训，着力提升非公企业抓党建的理论认同和行动自觉，发挥党组织战斗堡垒作用。
三是加大创新，开展在职党员进社区活动。一方面对前来报到的在职党员集中组织学习，进一步增强在职党员的宗旨意识，把社区作为转变作风、服务群众的重要平台;另一方面各社区党组织进一步丰富活动载体，定期检查活动效果，进一步激发在职党员服务社区的热情。
四是加强督导，进一步深化党员思想认识。一是在全街实行“3+2”的学习模式做好学习教育工作：即用“集中学”、“错时学”、“自己学”三种方式保证学习时间，用“带头学”、“互动学”两种方式确保学习效果。二是落实学习制度与督导制度，街道监察室定期不定期对基层党组织学习教育与各项工作进行督导，不断提升基层党员干部的政治思想素质和工作水平。
党员工作者的街道党工委述职述廉报告指南【第四篇】
三年多来，在玉林市委、市政府和玉州区委、区政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，本人坚持以党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导，围绕改革、发展、稳定的大局，认真贯彻市委精神，落实区委部署，坚持工贸强区的发展思路，真抓实干，争先创优，出色地完成上级交给的各项任务，街道“三个文明”建设取得明显成效。具体表现如下：
一、党性增强，思想政治素质明显提高。
三年来，我能以饱满的政治热情和良好的精神状态，积极投身“三个代表”重要思想学教活动和保持共产党员先进性教育活动，切实加强了思想政治修养，提高了政治理论水平，树起了清廉、务实、为民的领导干部新形象。在各级领导干部共同努力下，20xx年，玉林镇党委荣获全国农村“三个代表”重要思想学教活动先进集体，20xx年，玉林镇党委荣获玉林市先进基层党组织。
1、加强学习，提高素质。积极参加区委理论中心组和街道党工委理论中心组的学习，同时，利用工余饭后时间，认真学习邓小平理论和市场经济知识以及领导业务知识，学习有关文件和会议精神，深刻领会党和国家的大政方针，认真把握自治区、玉林市和玉州区的重大决策、部署，使自己进一步坚定了共产主义理想和社会主义信念，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。同时认真抓好街道领导班子的政治理论学习，制定和完善了领导班子学习制度。并以党的路线、方针和政策来指导街道的工作，确保政令畅通。
2、注重领导艺术，提高领导能力。三年来我坚持运用马克思主义的立场、观点和方法分析、研究解决工作中遇到的各种实际问题，比如对征地拆迁、历史遗留问题、社区建设、原村级集体资产处置等问题有效处理，在组织协调管理、综合分析判断、驾驭市场经济、应对复杂局面，依法执政和总揽全局能力等方面，都有了很大提高。
3、克已奉公，树立形象。带头严格执行中央和自治区、市、区关于领导干部廉洁自律各项规定，自觉保持和发扬艰苦奋斗的优良宣传。认真落实党风廉政建设和反腐败“一把手”工程，积极实行“阳光政务”，自觉接受社会监督。在购买大宗设备和在上马每个重大项目中，严格执行政府采购制度和公开招投标制度，杜绝腐败行为。同时，坚持“尽力而为、量力而行”的办事原则，勤俭办事业，决不搞劳民伤财的“面子工程”和“花架子工程”。清正廉洁，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做，首先自己不做。严格管好自己亲属和身边工作人员，真正做到廉洁自律。
二、作风转变，班子队伍建设成效显著。
切实加强基层党组织和干部队伍建设，充分发挥党工委的领导核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使领导班子和干部队伍建设进一步加强，整体素质明显提高。
1、团结协作，形成合力。认真贯彻执行民主集中制原则，充分发扬民主，集思广益，通过各种方式方法，增进与班子其他成员的沟通和联系，该提醒的提醒，该鼓励的鼓励，该批评有批评，带头开展批评和自我批评，促进班子团结，努力营造工作环境宽松、工作氛围和谐、个人心情舒畅的共事环境，使班子成员之间既分工负责，又团结协作，形成强大的工作合力，促进各项工作的顺利开展。
2、加强班子，带正队伍。认真抓好街道、社区干部队伍理论学习和思想教育，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干部头脑，使他们始终保持良好精神状态和旺盛斗志去战胜困难，出色做好各项工作。积极推行“一线工作法”，实行领导在一线指导，干部在一线工作，政策在一线落实，问题在一线解决，作风在一线转变，经验在一线推广。在选人用人问题上，能认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》，坚持任人唯贤、德才兼备的标准，大胆使用工作上有本事、政治靠得住、作风上过得硬的干部，不断提高知人、识人、用人水平。三年来积极选好配强街道站所部门和社区领导班子，有力推动街道工作开展。20xx年，街道党工委、办事处被自治区党委、自治区人民政府评为人民满意公务员先进集体。
3、深入基层，务实为民。组织全街道55个党总支部共1740名党员，积极投身到“三个代表”学教活动和保持共产党员先进性教育活动中去，牢记党的宗旨，走群众路线，深入基层、深入群众，开展调研活动，切实解决群众反映强烈的热点和难点问题。结合街道实际，组织开展了“铺平群众门前路、点亮百姓窗前灯”活动，扎扎实实为民办实事、做好事，得到了上级的肯定和群众的好评，成为了玉林市先进性教育活动现场观摩会参观点。
三、思路明晰，经济建设成绩突出。
根据玉城街道地处城市中心区的区位优势，确立了“依托城市，服务城市，全面推进社区建设，努力把玉城街道建设成为现代化工贸强街”的发展思路，大力发展工业、商贸业、房地产业和现代服务业为主的城市经济，街道经济发展步入了快车道，推动了街道各项工作的全面发展。
1、工业发展迅猛。积极依托玉柴、上汽通用五菱、南拖集团等大中型企业，服务扶强助大街道工业企业，形成了以印刷、皮革、铸造、汽车配件等四大产业。目前，街道现有规模企业7家。年产值达亿元，占全街道工业总产值的70%以上。同时，我们加大对商贸业、房地产业和现代服务业服务扶持力度，使其取得快速发展，成为街道支柱产业和新的经济增长点。
2、招商引资工作取得新突破。以项目发展为载体，拉动经济持续快速增长。在首届“玉博会”上签约项目3个，总投资亿元，第二届“玉博会”上又成功签约项目4个，总投资亿多元。20xx-20xx年，全街道新上或扩建项目共134个，累计完成投资亿元。
3、财税快速增长。三年来，我街道大力发展经济、培植税源，使经济持续保持快速发展势头、企业营业收入总产值年递增13%以上，财政税收年净增20xx多万元。其中20xx年全街道财税收入元，同比增长%。因此，20xx年街道荣获玉林市县域经济发展“十佳”乡镇(街道)第一名。
4、旧村旧城改造取得突破性进展。目前，州珮小区、水电巷、东门商业广场、振业广场、东明小区等5个旧城改造项目扎实推进。其中州珮小区、东门商业广场、水电巷等3个旧城改造项目已完成拆迁工作，进入大规模建设阶段;振业广场、东明小区等2个项目进入全面拆迁前期阶段。
5、参与城市环境综合整治成效明显。到今年10月底，全街道已筹资300多万元硬化小街小巷85条，总长公里，受益群众万人。另外，完成了“穿衣戴帽”、“填平补齐”工程105幢(处)，完成了亮化美化工程210处。同时，全面落实了“门前三包”工作。20xx年，街道被玉林市评为环境综合整治先进单位。
6、社区建设初见成效。两年多来，全力推进社区建设，取得初步成效，实现良好开端。一是社区组织健全。经过第一届社区党支部、社区居委会选举后，各社区班子均形成了一个团结协作、实干负责的整体，促进了社区各项工作的开展。二是初步形成社区服务网络。各社区结合实际，深入开展形式多样、便民利民等的社区服务，既方便了群众，又进一步密切党群干群关系。三是辖区单位和居民社区意识进一步加强。通过广泛宣传社区建设，不断提高单位和居民对社区建设认识，激发他们参与社区建设热情，从而增强对社区认同感和归属感。四是繁荣社区文化，丰富居民群众精神生活。五是规范流动人口的管理服务。各社区均成立了流动人口管理服务站，将推动人口与常住人口一样同管理、同服务。
四、发展协调，各项工作全面推进。
统筹协调其他工作，使各项工作齐头并进，取得了明显成效，多项工作走在了玉林市和玉州区的前列。
一是计生工作效果明显。依法搞好计划生育工作，人口出生得到有效控制。三年来，每年都全面完成上级下达计划生育各项任务。年年都被评为玉林市和玉州区计划生育工作先进单位，其中20xx年被评为自治区“婚育新风进万家”活动先进单位。
二是构建平安玉城成效显著。认真抓好社会治安综合治理，积极实施“三十百千”工程并顺利通过验收。我街道加大矛盾纠纷调处力度，集中处理信访突出问题，充分发挥街道、社区和居民小组三级调解组织的作用，及时化解各种矛盾纠纷，妥善处理历史遗留问题。全街道13个社区均建立了警务室、巡防队和流动人口管理服务站，配合公安机关严厉打击“两抢两盗”、涉毒犯罪，把流动人口纳入依法管理轨道，社会治安明显好转。特别是20xx年以来，进一步构建综治防控体系，加强群防群治，及时补充选拔社区治安巡防队员140名，全力维护社会稳定，得到各级领导的好评。20xx年以来，辖区内的刑事案件、治安案件连年下降。其中，今年1-10月的发案率比去年同期下降%。三年来，街道没有发生重大突发性事件，连续两年荣获玉州区社会治安综合治理工作特等奖，今年荣获自治区社会治安综合治理先进集体。
三是其他工作齐头并进。非公党建工作中，党工委被评为自治区和玉林市在新的社会阶层中发展党员试点工作先进单位，武装部规范化建设成为自治区基层武装部工作会议观摩点，三文明考核连续三年荣获玉州区特等奖。
总之，我在三年多的任职期间，在玉林市委、市政府和玉州区委、区政府正确领导下，在玉城街道各级干部共同努力下，各项工作都取得了较好的成绩，获得了上级的肯定和干部群众的好评，但离上级的要求以及党员群众的期望还有一定的差距。今后，我将更加努力扎实地工作，为党和人民作出更大的贡献。
党员工作者的街道党工委述职述廉报告指南【第五篇】
2009年以来，在党工委的正确领导下，我坚持以科学发展观为指导，勤奋工作，勇于开拓，扎实苦干，认真完成了分管工作和党工委交办的各项任务。
一、努力学习，进一步提升自身素质。
一是认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观。认真学习党的路线、方针、政策，尤其是党的十七大和十七届三中、四中全会精神，掌握其精神实质，并将其内化为自己的自觉行动。二是认真学习业务知识，努力掌握担任组织委员所必备的专业知识，特别加强了党的基本知识、城乡联建党组织和社区党建知识的学习。三是虚心向其他同志学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风，并做到学以致用，把学到的本领运用到工作之中。为履行职责打下良好的基础。
二、勤奋工作，尽力做好本职工作。
按照党工委要求，围绕工作分工，大胆开拓，全力做好本职工作，促进了街道基层组织建设水平的提高。
会议制度。制定落实了社区内党组织民主生活会、党员教育培训、监督保障等6项工作规范，新增社区化服务措施21项，促进了社区党建工作的规范化和目标化。二是实行农村基层党组织全覆盖。通过建立农村社区党组织，将社区内所有党员纳入教育管理范围，有效解决了原来村级党组织管不到或管不了的问题。三是加快后进村班子的转化提高。在社区党组织之间，建立互帮互助机制，大力开展大帮小、强扶弱的帮扶工作，使原来条件较差、工作被动的村居各项工作有了起色。四是整合组织资源形成社区发展合力。以组织资源的整合带动青年、妇女等群团组织及其他组织的整合，各社区先后建起了社区妇联、社区团总支、关心新一代联络点，分别成立了党员、五老、青年、巾帼志愿者服务队，并且根据各自特点开展了一系列社区化服务活动。
村文明。引导干部群众讲科学，习技术，树新风，自觉改变陈旧观念和落后生活方式。高家屯村地处偏僻丘岭，经济发展慢，村容村貌差，群众有意见。杨春集团与该村组建联合党总支后，组织该村党员到居委会进行培训，学习管理办法，健全各项管理制度，投资60多万元为村里安装了自来水，建了文化大院，硬化了大街小巷，铺设了排污管道，清除了“三大堆”。村庄面貌和人的精神为之巨变。村民喜上眉梢，普遍反映，这次党组织为俺村办了正事、好事。四是用农村富余资源拉宽城市发展空间。先后有7个城市居委会、20多家企业通过租用联村的闲置房院和富余土地，转移项目，扩大生产，拉长、增厚、拓宽了产业链条，实现了产业群体的规模膨胀。
（三）扩大党组织覆盖面，推动合作经济上台阶。将街道131家专业合作社全部纳入党建工作范畴，进行统一管理。一方面，采取单独组建、联合组建、挂靠联建等形式，成立了24个党支部，组织新建支部订规划，建制度，抓培训，尽快规范专业管理，提高办事能力；另一方面，组织教育党员认真践行科学发展观。鼓励党员带头致富，就是采取技术培训、现场指导、外地观摩等方式，帮助社员移植嫁接推广新品种、新技术。目前，共举办各类培训班12期，培训2000多人次，引进推广新技术16项、新品种14个。
业拿出各自的实施方案。力求主题突出，特色鲜明，目标明确，措施具体，便于操作。二是分类指导，创新方式，突出针对性。为防止活动搞形式，走过场，在抓好大面积培训、集中灌输的基础上，根据不同单位确定不同活动主题，实行分类指导，分层施教。采取“帮学”、“导学”、“送学”等方式，送学上门，拾遗补缺，实现教育“全覆盖”。三是创新载体，丰富内容，突出实效性。以“改革创新、科学投入、加快建设富裕和谐新xx”为学习活动载体。开展各具特色的主题实践活动，取得了实实在在的效果。如服务业经济特色化开发与城市经济组团式开发，在这次活动中扎实推进，成效显著。全街道规模以上企业发展到120家，实现销售收入90亿元。
又严、慎之又慎，才保证了各级党组织干部为政清廉、真抓实干。
三、清正廉洁，树立良好形象。
一是加强学习，提高廉政意识。认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》和我市编发的《党风廉政建设文件选编》等党纪党规，及时了解和把握市委、市纪委在这方面的部署和要求，促进了个人廉洁自律。
二是严以律己，筑牢廉政防线。坚决执行关于廉洁自律的各项规定，严格遵守党的纪律，自觉接受监督。严格遵守《廉政准则》的各项规定，做到不拿、不占、不要，保持艰苦奋斗、勤俭朴素的优良作风。严格执行生活作风行为规范，不参与用公款支付费用的高消费娱乐活动。
三是加强作风建设，密切同群众联系。进一步增强忧患意识，把加强党风廉政建设提高到关系党的形象、关系人心向背的高度来认识，坚持讲学习、讲政治、讲正气，增强服务意识，密切联系群众，按照“八个坚持、八个反对”，自觉对照检查，整改在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的问题。坚持经常不断地深入基层开展调查研究，加深了对村情民意的了解，同时认真落实群众投诉，善始善终处结，密切了同人民群众的联系。
二〇一〇年二月。
党员工作者的街道党工委述职述廉报告指南【第六篇】
尊敬的各位领导、各位同事、各企事业单位代表：
首先，非常感谢大家的信任，给了我陈述的机会。根据考评组和区委的安排，在这里我把自己的基本情况向大家作个简要汇报。
一、主要个人经历。
我叫，现年34岁，出生于x县，19xx月12月加入中国共产党。19xx年7月参加工作，在成都市x中学任教。19xx年10月借调到x区教育局。19xx年11月，调到x区委办公室，先后担任科员、副科长、科长。xx年5月，任区委政研室副主任兼区体改委副主任。xx年10月因机构改革，区委政研室合并到区委办，任区委办副主任，xx年7月兼任区委政研室主任。20xx年1月至今，任xx街道党工委书记。
二、近几年的主要工作。
担任区委办副主任兼区委政研室主任期间，主要以“服务”二字为中心开展工作。
一是围绕区委中心工作，带领政研室的同志牵头制定全区性重大调研课题，并组织力量深入调查研究，两年中共形成50余篇具有一定价值的调研报告，供区委决策参考。
二是牵头负责文秘、信息工作，组织起草区委党代会报告、全委会报告、向市委的工作汇报材料、城乡一体化工作实施意见等重大文稿和重要文件，同时认真组织撰写上报各类重要信息，编发《成华信息快报》，其中基层组织建设等经验信息被中央、省、市领导批示21条次。
三是牵头做好接待工作，比较顺利地完成了各项接待任务。四是积极做好上下左右协调工作及领导临时交办事项，坚持用细心实在的具体工作争取领导和同志们对自己工作的理解与支持。在此工作期间，区委政研工作和信息工作连续两年受到省、市表彰，我个人也被评为全市政研工作、信息工作先进个人和成华区优秀领导干部。
20xx年1月，担任街道党工委书记以来，主要以“发展”二字为中心开展工作。
一是带领班子成员切实加强学习，培养终身学习的良好习惯，注重调查研究，深刻认识和清醒分析龙潭的发展现状和前景未来，并实施“借脑”工程，广泛听取各方对龙潭发展的意见和建议，在此基础上，党工委提出了建设“工业龙潭、物流龙潭、休闲居家龙潭”的发展定位和“一年起飞、两年翻番、三年一流”的发展目标，并制定了“全面推进、重点突破”的战略打法，确立了“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的龙潭精神。
二是带领班子成员扎实推进重点工作。一方面积极争取上级领导和部门支持，另一方面发动广大干部群众，抓住事关龙潭发展大局的重大项目、重点工作不放松，在各方面的大力支持下，龙潭地区以道路为主的基础设施建设、旧场镇改造、同乐新社区、桂林新居建设、工业集中发展区和北郊风景区建设顺利推进，龙潭的面貌正得到较快改变。
三是倡导并组织实施“民心、民智、民富”工程。通过组织学习讨论，党工委成员一致认识到：加快发展，凝聚人心是关键，聪慧群众是基础，富裕百姓是目标。在此基础上，我们组织力量对老百姓最关心的事情进行疏理，街道、社区、居民小组三级每年分别为老百姓办5-8件实事;并庄重承诺，绝不让龙潭有一个学生因贫困失学，保证敬老院每个老人每天一斤牛奶、一个鸡蛋、一个水果，两年来，共募集23万余元支持龙潭贫困学生上学，每月补助敬老院生活补贴2万元。同时，在工作中我们坚持把老百姓就业作为增收富民和维护社会稳定的重点内容，探索新路子，把政府主导与市场运作相结合，组建了以“培训、就业、维权”三位一体的图强劳务公司，向辖区老百姓承诺，保证有就业愿望的劳动力95%以上都能得到较好的免费培训，参加培训的90%以上都能实现较稳定就业，通过实践，图强模式得到了群众的认可和上级的肯定。
四是坚持抓班子，带队伍。一方面以作风建设为突破口，以“向我看齐”为标准，要求班子成员率先垂范，带头树立好作风，同时进一步建立健全各项规章制度，完善工作机制，做到日常管理制度化、规范化、民主化;另一方面以“双培双带”(即培养入党积极分子和基层后备干部，鼓励社区干部带头致富和带民致富)为抓手，以示范化党支部建设为重点，注重抓好干部队伍和基层组织建设，为加快发展提供坚强保障。
五是坚持廉洁从政，挺直腰杆做人。到龙潭工作后，我和所有班子成员向广大干部群众公开承诺：绝不介绍一个工程，绝不与下属及企业人士打麻将、斗地主，带头执行党风廉政建设各项规定。事实证明，我们班子成员自身从严要求赢得了干部群众的尊重和信任，增强了说硬话、碰硬事的底气。到龙潭工作近两年来，街道党工委被省委表彰为先进基层党组织，我个人被评为成都市优秀乡镇、街道党工委书记，被区委评为优秀领导干部和突出贡献人才，其实这些成绩和荣誉是大家的，我个人工作中还有很多不足，甚至是缺点和错误，需要我时刻警醒和改进。
三、几点认识。
一是要牢记党恩，不忘友情。我从广元山区一个贫苦农民家庭出来，能够读完大学，顺利地参加工作，并成长到今天，是党栽培、组织信任、领导关心、同事支持、朋友帮助的结果，离开您们，我将一事无成。牢记党恩，不忘友情，知恩图报，忘我工作，是我今生不变的信条。
二是要坚持原则，厚道做人。这些年来，不论岗位轻重，职位高低，我在工作中都深深感悟到：不管是为人处事，还是推进工作，不坚持原则绝对不行，坚持原则难免当时会有人不理解，甚至得罪人，但只要自己心地无私，做人厚道，多换位思考，坦诚待人，时间长了都会被人理解和支持的，为自己、为他人，也为工作争取一个较好的外部环境。
三是要顺应民心，踏实做事。到龙潭工作以后，这点感受尤为明显。我们处于最基层，广大群众是我们的工作主体和服务对象，只有从他们切身利益出发，从他们关心的点滴小事做起，真心诚意帮助解决困难，脚踏实地做好每件工作，以量的积累促成质的裂变，以平常工作赢得群众的认可和支持。位再高，顺应民心是基础，权再重，踏实做事是关键。如此下去，各项工作才会有坚实的群众基础，才会形成干部群众齐心协力，加快发展的强大动力。
四是要积极上进，心态平和。一方面要倍加珍惜自己的工作、家庭、事业，充满激情，不断上进，在不懈追求中去体现人生价值，享受工作和生活的乐趣;另一方面也要心态平和，知足常乐，正确对待功名利禄这些身外之物，做到追求不贪恋，失去不强求，保持平常心态，坦坦荡荡对待所有人，认认真真做好手中事，踏踏实实过好每一天。
谢谢大家!
党员工作者的街道党工委述职述廉报告指南【第七篇】
年
在区委、区政府的正确领导下，我坚持学习政治理论，认真履行“一岗双责”和“一把手负总责”要求，牢固树立“人民至上、发展第一”的政绩观，团结带领党工委成员和广大干部职工，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，在切实抓好自身廉政建设的同时，全力防控疫情，全力复工复产，全力推动经济社会发展，以抓班子、带队伍、强管理为着力点，有效促进了办事处经济及社会各项事业平稳持续发展。现在我就本人的履职、学习以及廉洁自律情况汇报如下：
x
余张、宣传版面。
x
块、公示牌。
x
个、悬挂横幅。
x
余条，发放防疫宣传资料。
x
余份、复工通知书。
x
余份。已实地排查。
x
余家，发现问题。
x
多个，查封不符合要求门店。
x
余家。带领人员，与分包社区一起开展排查，及时上报排查台账。坚决执行省、市、区疫情防控期间关于人员出行的管控规定，采取工作人员出入证、“健康码”、外出务工人员备案管理模式，严格管控返岗人员。每一个企业经过实地考察、查验资料、实地验收、日报告等流程，在全力保证企业达到复工条件的同时对于企业在复工中面临的困难也及时予以解决。
对符合条件的企业和商户，安排专人持续、严格跟踪督查。以企业和辖区。
x
x
x
家；
x
家沿街门面店铺提交复产返工备案登记表及承诺书。通过多措并举，做到“复工前有准备，复工时有承诺，复工后强监督”，确保风险可控、有序推进复产返工。
积极完成财政税收目标，完成。
x
万元，占全年。
x
万元目标任务的。
x%。
助力辖区经济社会发展，完成民营经济增加值。
x
亿元，占全年目标任务的。
x%。
；信息产业收入。
x
亿元，占全年目标任务的。
x%。
；税收。
x
万，占全年目标任务的。
x%。
完成社会消费品零售总额增速。
x%。
及社会消费品零售额限上单位增速。
x%。
；完成批发业销售额增速。
x%。
零售业销售额增速。
x%。
住宿业营业额增速。
x%。
餐饮业营业额增速。
x%。
；其他房地产劳动报酬增速。
x%。
；完成规模以上其他营利性服务业营业收入增速。
x%。
；完成新入库第三产业限额以上法人单位。
x
家。引进新注册资金。
x
万元以上总部企业。
x
家；商务楼宇招商入驻。
x
家；新建（改建）商务楼宇。
x
万平方米。上报省内境外资金。
x
亿元，占全年目标任务的。
x%。
完成新认定高新技术企业。
x
家，新增备案省级科技型中小企业。
x
家，新增市级以上创新平台。
x
家。
先后投放垃圾容器。
x
个，清除院落小广告。
x
万余张；清运辖区院内积存垃圾。
x
余车。办理区。
x
联动办下达群众诉求事项。
x
件、网民诉求事项。
x
件，办结率。
x%。
回复率。
x%。
满意率。
x%。
；办理市。
x
城建服务热线。
x
件、以及数字化城管案件。
x
件。通过“三社联动”服务平台办理居民事务。
x
件，其中办事处本级。
x
件、
x
个社区共计。
x
件。集中采集。
70。
周岁以上老人信息。
x
条，发放各类奖扶经费。完成新增就业登记。
x
人占年度任务的。
x%。
其中再就业。
x
人占年度目标的。
x%。
实现就业困难人员就业。
x
人占年度目标的。
x%。
实现就业创业培训政策。
x
人，占年度目标的。
x%。
严格落实安全生产责任，共检查九小场所。
x
多个，学校。
x
所，社区卫生服务站。
x
个，大型宾馆饭店、
ktv。
电影院等休闲娱乐场所。
x
个，企业。
x
个，督促整改隐患。
x
余处，隐患整改完成率。
x%。
x
家托幼机构食安台账。强化社会治安综合治理，与。
x
个社区签订了平安建设目标责任书，各网格长全年入户率达到。
x%。
以上；严格开展。
x
专项斗争工作，共悬挂条幅。
x
条，张贴海报。
x
张，制作展板。
x
块，
led。
宣传屏。
x
块，发放宣传页。
x
余份，
x
举报箱。
x
个，上报涉恶线索。
x
条，不断推进。
x
专项斗争工作向纵深发展。针对辖区信访问题，通过建立台账、制定信访老户详细工作预案，将重点人员稳控在当地；及时召开信访问题化解协调专题会议，以加快推进信访矛盾化解。
“三集中”；通过各项规章制度的完善和落实，严格奖罚，切实转变工作作风，激发干部工作积极性和能力性，更好地为人民群众服务。
作为。
“班长”，认真执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制，在牵涉重大问题的决策上，能做到广采博纳，集思广益，做到决策的民主化、科学化，并自觉维护班子团结的威信。带头开展批评与自我批评，做到与班子成员相互之间推心置腹，坦诚相见。在班子中形成了相互尊重、相互信任、相互支持、相互谅解的良好氛围，逐步形成宽松和谐的领导集体，增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。落实“一岗双责”，坚持廉洁自律，坚持以身作则，率先垂范，牢记“两个务必”，严格遵守“四项纪律、八大要求”，从自身做起，严于律己，带头自觉执行重大生活事项申报等廉洁自律规定。坚持开源节流，勤俭节约，减少开支。立足自身职责，强化落实责任，积极帮助群众解决矛盾问题。
一年来，本人能够积极履行职责，但仍存在一些差距和不足，主要表现在以下几个方面。
谋划党建工作的思路窄、站位低，思考研究少，对一些热点难点问题研究分析不够，在探索。
“互联网。
+
党建”方面思考的少，导致党建工作水平不高。究其原因是对党建工作缺乏调查研究，方式方法单一，缺乏创新意识，探索尝试党建工作新模式认识不足，致使工作指导性和可操作性不强，抓工作落实不够深入具体。
主要是存在实用主义现象，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统；尽管思想上是重视的，也读了一些书，写了一些体会，但读书缺乏广度，理解缺乏深度，学习不够系统，进入思想和工作的差距都比较大。
“为官不为”“廉而不勤”的现象。
虽然认真开展了提升群众满意度活动，不断巩固深化。
“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，但街道机关“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。
在今后的工作中将进一步改进工作方法，有针对性的予以提高，争取取得更大的成绩。
党员工作者的街道党工委述职述廉报告指南【第八篇】
20xx年，在党工委、管委会的正确领导下，我与班子成员一道，团结和带领街道社区干部努力完成上级下达的各项目标任务。现将本人到xx街道党工委一年以来，在履行岗位职责和廉洁自律方面，做以下述职：
一、抓班子建设，提高党工委班子的领导水平。
作为党工委书记，本人把建设一个团结务实的班子，带一支高素质的干部队伍，作为做好各项工作的前提，努力将街道党工委、办事处班子建设成团结、有凝聚力的班子，特别能战斗、能打硬仗的班子，能创新工作的班子，有政治敏锐感的班子，廉政的班子。
一是加强政治理论学习。讲学习是讲政治的必要条件，也是干部的立身之本。作为一名主要领导干部，为了具备正确的理论指导、解放的思想观念、创新的工作思路、坚强有力的领导能力，我坚持勤学立志，修身律已，不断强化党性修养。我坚持参加党工委中心组的学习，坚持挤时间自学，以自身学习来影响集体的学习，并带动建设学习型班子、学习型街道。重点是学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，还有党的十九大精神，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上保持高度一致。
二是落实工作职责。结合本街道实际情况，根据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了街道班子成员机关干部职工的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。
二、加强干部队伍建设，提高干部整体素质。
在抓班子的同时，建好街道队伍干部建设。本人与班子成员一起采取措施加强对街道社区干部队伍建设，将街道社区干部队伍建设成高素质的队伍、有活力的队伍、勤政的队伍、团结的队伍、守纪律的队伍。一是要求街道社区干部、职工做到五个字，即：高、精、细、实、快。高：高标准、高水平、高质量、高起点；精：精确、出精品、精益求精；细：细心、仔细、细致；实：干实事、务实、实在；快：抢时间、快速、立即干、不拖拉。二是加大对干部教育培训投入。截止目前，街道党工委共投入x万元，对街道社区干部进行培训。购买学习资料种，上千余册。派x名干部出疆考察学习，派x名干部到考察学习；参加区、州培训x人（次），参加市党校培训xx人（次），街道党校举办培训场（次），参加培训x人（次）。培训内容涉及党的政策理论知识、业务知识，公文写作等xx个方面的内容。
三、加强基层党支部建设，提高街道社区党建工作水平。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。“基础不牢，地动山摇”。作为党工委书记，必须首先做好执政党应该做和应该管的事，充分发挥发了街道社区党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，打牢党执政的基础。
（一）加强社区党支部建设，提高社区党支部的凝聚力和战斗力。社区党支部成员定期参加街道党校举办的各类培训班，提高社区党支部书记的综合素质；党工委坚持每月一次社区党支部书记和居委会主任例会制度，通过不断总结、互相交流、相互观摩，进一步促进各党支部工作。
（二）抓好企业党建工作。
一是做好党组织的组建工作。
二是在社区与非公有制企业支部之间开展社企结对共建活动。街道党工委针对社区与辖区非公有制企业联系不够，个别非公有制企业党建工作不规范的问题，将7个社区党支部分别与管区之内的7个非公有制企业支部联系起来，开展共建活动。
三是做好“两新”组织调查摸底工作。xx街道通过摸底调查，辖区共有“两新”组织22家，已成立党组织有3家。
四是在企业党支部中建立配套组织。x集团党支部结合集团农民工较多的实际，为了增强党组织在农民工心中的影响力、号召力和凝聚力，真正维护农民工的合法权益，率先在公司民工较为集中的项目部成立了农民工分会组织。这是东路辖区企业首次成立的农民工分会组织。
五是对街道社区党员进行分类管理。街道社区党同成分多元化，街道党工委针对不同的党员进行分类管理。对街道社区党员实行直接管理、对离退休党员实行感情化管理、对流动党员实行跟踪管理、对下岗失业党员实行“注册管理”、对在职党员实行双重管理。
四、做好社会稳定工作，为街道社区发展提供良好的发展环境。
经济要发展，稳定是关键。本人十分重视社会稳定工作，把综治工作摆上重要日程，亲自抓负总责。我认真履行了自己的职责，加强社会治安综合治理工作，切实维护辖区的稳定。全年共调处各类矛盾纠纷62起，调处成功率95%以上。健全完善了街面巡控、社区管控、单位自控、城郊群控、设点布控、立体监控“五大治安防范网络”，治安管理机制更加规范。
五、认真做好计划生育责任落实。
本人从上任以来，多次组织召开计生工作专题会议，研究部署街道计划生育工作。各社区齐抓共管，使街道计生工作形成齐抓共管格局。在抓好日常管理的基础上，抓好以出生补漏报为重点的五清理工作，扎实做好基础工作。并通过强化宣传和落实利益导向机制，创造了良好的计生工作舆论氛围，调动了群众落实计划生育政策的积极性。
六、落实一岗双责，抓好党风廉政建设。
严格按照党风廉政建设工作的有关要求，认真落实党风廉政建设责任制，加强对班子成员和干部的党风廉政建设的警示教育，不断提高全体干部的廉洁自律意识。对街道范围内的党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行分解，并加强监督检查。在实际工作中，本人从细微处入手，从严把握，防微杜渐，以“两个务必”的要求，严格规范自己和街道党员干部的思想、行动。
一是坚持实事求是，严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，及时纠正浮夸虚报现象，在街道初步形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。
二是坚持任人唯贤，不搞感情用事。在街道干部使用问题上，我们严格按《条例》办事，讲原则，不讲情面，不搞个人说了算，不搞好人主义，从而使优秀正直、才能出众的干部得到使用。
三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。一方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定，建立领导干部重大事项报告制度；另一方面，不断完善机关管理，规范接待、小车使用、财务管理等各项制度。
四是坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。没有收送现金、有价证券和支付凭证；没有“跑官要官”；没有放任、纵容配偶和身边工作人员利用职权及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；没有利用婚丧嫁娶借机敛财；没有铺张浪费；没有接受影响公务活动的宴请，以实际行动杜绝以权谋私等腐败现象的发生。
五是进行廉政谈话。针对干部工作中的情况，本人先后与12名干部进行了个别谈话。通过采取措施，有效地推动了街道廉政建设工作的规范化和制度化。
一年来，本人工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题：
一是理论学习与实际工作相结合仅限于应用，没有上升为理论并概括出来，以利于交流学习。
二是对各项工作的落实检查督促不够，以致个别人员工作滞后。今后，本人将继续认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，团结带领班子成员和全体干部廉洁从政，负重拼搏，知难而上，克己奉公，埋头苦干，努力把我街道的各项工作做得更好。
述职人：
20xx年x月x日。
党员工作者的街道党工委述职述廉报告指南【第九篇】
我是20xx年xx月始任职xx街道党工委书记。任职以来，我始终坚持“以报孝父母的报孝心对待人民，勤政为民；以精忠报国的报恩心对待事业，廉洁奉公”勉励自己，以“一要干事，二不偷懒，三不胡来”要求自己，在上级党政组织领导下，团结带领班子成员和地区广大党员干部群众在，认真贯彻党的十九大精神，紧紧围绕街道中心工作，殚精竭虑，开拓创新，使街道各项工作都呈现出健康、快速、和谐地发展势头。现将我今年来的履职情况汇报如下：
一是坚持自我学习，不断提高自身综合素质。学习是生存之本、发展之源，自己时常不忘学习，不断学习，逐渐养成了读书看报不断学习的良好习惯，特别是到xx担任主要领导职务以来，工作再忙，时间再紧，在自身学习上都不敢有丝毫的放松，挤时抽空学理论、学政策、学法律，读益智、益德、益品类书籍。
二是坚持向实践学习，向群众学习。“水能载舟，亦能覆舟”。到xx工作以来，深感责任重大，深感基层党员干部群众中蕰藏着无限的智慧和力量，是推进和谐xx建设和经济社会发展的主要力量，是提高自己的大好机会，因此，只要有机会，我就同基层党员干部群众交朋友、谈心拉家常，了解他们的喜、怒、哀、乐，与基层干部群众同呼吸、共荣辱，调研于民，问计于民，取信于民，向人民群众学习，向实践学习，我不但丰富自己的知识结构，更重要的是保证工作决策、工作措施、工作效果对上符合区委、区政府要求和有关政策、法律，对下符合民心、民意，执行起来也就比较顺利，效果比较好。
三是坚持在集体熔炉中学习，带着感情、带着责任工作。在班子中都深感责任大、担子重，自己始终坚持严于律已、与人为善、宽以待人的为人处事格调，坚持“人人有长处，要互相学习；人人有短处，要互相包容；人人有苦处，要互相体谅；人人有难处，要互相帮助”的态度，经常找机关干部和基层党员群众谈心，接纳各方批评建议。在中心组学习中，带头完成学习任务，同大家交流学习心得，带着感情、带着责任工作学习和提高。
一是抓班子，突出核心堡垒作用。始终把“抓发展、促稳定、办实事、解难题”作为基本要求，狠抓党工委班子和基层班子的核心堡垒作用，统一思想，凝聚合力。根据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确各自岗位职责，既分工又合作；在议事和决策中坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，坚决执行民主集中制和集体领导与分工负责相结合的原则，遇事主动征求班子成员意见，大事讲原则，小事讲风格，自觉维护班子团结，爱护班子形象，珍惜班子荣誉，力促班子的合力，用心用力，增强了决策的民主性和科学性，保持领导班子的团结、和谐。注意用自身的言行去团结带领班子成员共同完成各项任务，并注意对每位同志扬长避短，以发挥群体力量，形成工作合心、合拍、合力。
二是抓干部，提高各级队伍战斗力。抓干部就是抓干部队伍的活力，一支有活力的干部队伍应该有高昂的士气，有战斗力，有为实现目标勇往直前、开拓进取的冲劲。在工作中，坚持正确的干部工作导向，结合创先争优活动扎实开展，在干部综合素质得到全面提升同时，我适时提出并开展了“我为xx献计策”和“末位息岗制”等工作方法，为“想干事、能干事、干成事”的优秀干部创造良好的发展环境，将合适的干部用到合适的位置，优先组织发展、推荐提升和表彰奖励。对缺乏进取心，得过且过，在其位不谋其政的的干部实行息岗制，在干部中反映较大，极大地调动全街道干部的工作积极性和创造性。
三是抓发展，促进街道工作全面提高。在安排部署工作中突出前瞻性和预见性，根据区委、区政府实际要求并结合街道提出切实可行的工作思路、奋斗目标、工作重点和措施。在重点抓经济发展、基础设施建设的同时抓好各项社会事业的全面进步。今年街道各项经济指标稳中有升，特别是地方财政收入达到xx万元，同比增长达xx%；xx个前期、xx个在建重点项目稳步推进；xx条市政道路顺利建设，各项社会事业协调发展。如，在xxxx高级中学征地拆迁、xxxx整村拆迁和xxxx路征地拆迁项目建设中，我结合创先争优活动，适时提出了成立xx支以机关党员为骨干的项目工作小组，使征地拆迁工作速度大为提高，收效较好。
四是抓党建，提升党员干部群众素质。随着xxxx中心即将迁入，在抓党员干部群众素质教育是党建工作的重中之重。我能结合地区党员干部群众特点，适时组织开展了系列教育活动，收到较好效果。在创先争优活动中，我能在抓好全街道活动的同时，带头参加机关支部组织的各项活动，及时完成学习任务，处处带好头。在抓党员干部教育中，紧急结合创先争优活动的开展，及时召开专题会议，研究部署，成立领导小组和督导小组，特别是建党xx周年来临之际，街道党工委组织开展了xx项有教育意义的活动，在街道经费比较紧张的情况下，为支持社区“三有一化”建设，拿出了xx万元钱为xx个社区党支部配发了电视、xx和功放机，极大地增强了党组织的凝聚力。在抓群众素质教育中，我适时提出“市民教育”理念，全年为地区群众组织各类素质教育、就业培训教育达xx多次，受教育群众xx多人次，受到群众的欢迎。
五是抓和谐，合力推进和谐xx建设。基层和谐是社会和谐的基础。作为党工委书记，我努力坚持以人为本的抓和谐工作理念，在抓民生工作的基础上，突出抓精神文明建设，抓维稳抓信访和干部队伍建设。在精神文明建设中，在积极实现街道机关争创省级文明单位的同时，对全街道基层xx个文明单位进行全面验收检查，对xx个表现突出的单位申报上一级文明单位称号，保证文明单位带动作用的发挥。在维稳信访工作中，我能带头坚持街道领导“接访日”制度，主动接待群众来信来访，坚持制度解决问题，消除矛盾，并能经常安排组织机关变上访为下访，充分发挥各级信息员作用，力争将各种矛盾和隐患消灭在萌芽状态。在抓干部队伍建设中，坚持用制度管理干部、用制度教育干部、用制度监督干部，确保干部队伍的健康成长。
作为街道党风廉政建设的第一责任人，在工作和生活中，不断增强自律意识和自我约束能力，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣，堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白作官。
一是加强政治修养，注重党性锻练。坚持学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策法规，学以致用，从小事做起，转变工作作风，坚决抵制不良风气。在街道召开的党工委民主生活会和组织生活会上，我带头进行自我剖析，虚心开展批评与自我批评，自觉接受组织监督，进一步增强了自身的政治素养，受益匪浅。作为街道主要领导，坚持一手抓发展，一手抓党风廉政建设，不断强化党风廉政建设意识，教育引导班子成员和干部严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、“八个坚持、八个反对”和中央、省、市、区有关领导干部廉洁自律的各项规定。
二是改进作风，慎用权利。按照“标准要更高、要求要更严、效果要更好”的廉政要求，切实改进工作作风，树立正确的权利观和政绩观，慎用权利，用好权利，绝不用人民赋予的权力谋取个人私利，经常能设身处地为人民群众着想，从根本上解决可能损害组织利益和群众利益的人和事。在加强党风廉政建设中，对同志们教育在前、批评在前、督导在前，始终感觉自己身边同志如果犯了错误，作为党工委书记，那就是自己最大的耻辱和失职，始终感觉对同志们忠诚的批评和诚恳的教育是最重要的，决不能等犯了错误再总结教训，那才是最不负责任和无能的表现。
三是廉洁从政，防微杜渐。带头遵守党风廉政建设的有关制度规定，经常保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态，经常反思自己的行为，检点自己的作风，从每一件小事做起，在住房、用车、通讯工具、就餐等方面严格按照有关规定执行，用车、住房符合上级的规定，均未超标。对配偶子女、亲戚朋友和身边工作人员严格教育管理，教育他们自尊自爱，不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿，严禁杜绝打着自己旗号办私事，树立起一名领导干部的良好形象。模范遵守机关内部的各项制度，从小事做起，从点滴做起，小到遵守机关纪律，大到坚持党性、坚持原则，时时处处要求自己必须先行一步，较好地发挥了模范带头作用。
回顾xx任职以来的工作，深感与组织和同志们的期待还有一定的差距，主要表现在：一是在学习上注意个人学习的多，对班子其他成员督促少；二是解决疑难问题和新发问题的方法技巧还需进一步探索完善；三是在繁忙的工作中还需要不断克服急躁情绪；四是在提高干部工作能力，调动干部工作积极性上还要注意方式方法，多一些关心体贴、多一些耐心细心，少一些批评训斥。在今后的工作中，我将狠抓学习，严格要求，以加强执政能力建设来提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，用心干事，用心改进，为xx和谐发展贡献所有力量。
以上述职，敬请领导、同志们批评指正！
述职人：xxx。
20xx年x月x日。
党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。
党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。
党员工作者的街道党工委述职述廉报告指南【第十篇】
下面是网友为大家分享的“党员工作者的街道党工委述职述廉报告指南精编10篇”，在xx党工委、管委会的正确领导下，我与班子成员一道，团结和带领街道社区干部努力完成上级下达的各项目标任务。现将本人到xx街道党工委一年以来，在履行岗位职责和廉洁自律方面，做以下述职：
一、抓班子建设，提高党工委班子的领导水平。
作为党工委书记，本人把建设一个团结务实的班子，带一支高素质的干部队伍，作为做好各项工作的前提，努力将街道党工委、办事处班子建设成团结、有凝聚力的班子，特别能战斗、能打硬仗的班子，能创新工作的班子，有政治敏锐感的班子，廉政的班子。
一是加强政治理论学习。讲学习是讲政治的必要条件，也是干部的立身之本。作为一名主要领导干部，为了具备正确的理论指导、解放的思想观念、创新的工作思路、坚强有力的领导能力，我坚持勤学立志，修身律已，不断强化党性修养。我坚持参加党工委中心组的学习，坚持挤时间自学，以自身学习来影响集体的学习，并带动建设学习型班子、学习型街道。重点是学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，还有党的十九大精神，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上保持高度一致。
二是落实工作职责。结合本街道实际情况，根据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了街道班子成员机关干部职工的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。
二、加强干部队伍建设，提高干部整体素质。
在抓班子的同时，建好街道队伍干部建设。本人与班子成员一起采取措施加强对街道社区干部队伍建设，将街道社区干部队伍建设成高素质的队伍、有活力的队伍、勤政的队伍、团结的队伍、守纪律的队伍。一是要求街道社区干部、职工做到五个字，即：高、精、细、实、快。高：高标准、高水平、高质量、高起点；精：精确、出精品、精益求精；细：细心、仔细、细致；实：干实事、务实、实在；快：抢时间、快速、立即干、不拖拉。二是加大对干部教育培训投入。截止目前，街道党工委共投入x万元，对街道社区干部进行培训。购买学习资料xx种，上千余册。派x名干部出疆考察学习，派x名干部到xx考察学习；参加区、州培训x人（次），参加市党校培训xx人（次），街道党校举办培训xx场（次），参加培训xxx人（次）。培训内容涉及党的政策理论知识、业务知识，公文写作等xx个方面的内容。
三、加强基层党支部建设，提高街道社区党建工作水平。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。“基础不牢，地动山摇”。作为党工委书记，必须首先做好执政党应该做和应该管的事，充分发挥发了街道社区党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和共产员的先锋模范作用，打牢党执政的基础。
（一）加强社区党支部建设，提高社区党支部的凝聚力和战斗力。社区党支部成员定期参加街道党校举办的各类培训班，提高社区党支部书记的综合素质；党工委坚持每月一次社区党支部书记和居委会主任例会制度，通过不断总结、互相交流、相互观摩，进一步促进各党支部工作。
（二）抓好企业党建工作。
一是做好党组织的组建工作。
二是在社区与非公有制企业支部之间开展社企结对共建活动。街道党工委针对社区与辖区非公有制企业联系不够，个别非公有制企业党建工作不规范的问题，将7个社区党支部分别与管区之内的7个非公有制企业支部联系起来，开展共建活动。
三是做好“两新”组织调查摸底工作。xx街道通过摸底调查，辖区共有“两新”组织22家，已成立党组织有3家。
四是在企业党支部中建立配套组织。xxx集团党支部结合集团农民工较多的实际，为了增强党组织在农民工心中的影响力、号召力和凝聚力，真正维护农民工的合法权益，率先在公司民工较为集中的项目部成立了农民工分会组织。这是东路辖区企业首次成立的农民工分会组织。
五是对街道社区党员进行分类管理。街道社区党同成分多元化，街道党工委针对不同的党员进行分类管理。对街道社区党员实行直接管理、对离退休党员实行感情化管理、对流动党员实行跟踪管理、对下岗失业党员实行“注册管理”、对在职党员实行双重管理。
四、做好社会稳定工作，为街道社区发展提供良好的发展环境。
经济要发展，稳定是关键。本人十分重视社会稳定工作，把综治工作。
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五、认真做好计划生育责任落实。
本人从上任以来，多次组织召开计生工作专题会议，研究部署街道计划生育工作。各社区齐抓共管，使街道计生工作形成齐抓共管格局。在抓好日常管理的基础上，抓好以出生补漏报为重点的五清理工作，扎实做好基础工作。并通过强化宣传和落实利益导向机制，创造了良好的计生工作舆论氛围，调动了群众落实计划生育政策的积极性。
六、落实一岗双责，抓好党风廉政建设。
严格按照党风廉政建设工作的有关要求，认真落实党风廉政建设责任制，加强对班子成员和干部的党风廉政建设的警示教育，不断提高全体干部的廉洁自律意识。对街道范围内的党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行分解，并加强监督检查。在实际工作中，本人从细微处入手，从严把握，防微杜渐，以“两个务必”的要求，严格规范自己和街道党员干部的思想、行动。
一是坚持实事求是，严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，及时纠正浮夸虚报现象，在街道初步形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。
二是坚持任人唯贤，不搞感情用事。在街道干部使用问题上，我们严格按《条例》办事，讲原则，不讲情面，不搞个人说了算，不搞好人主义，从而使优秀正直、才能出众的干部得到使用。
三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。一方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定，建立领导干部重大事项报告制度；另一方面，不断完善机关管理，规范接待、小车使用、财务管理等各项制度。
四是坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。没有收送现金、有价证券和支付凭证；没有“跑官要官”；没有放任、纵容配偶和身边工作人员利用职权及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；没有利用婚丧嫁娶借机敛财；没有铺张浪费；没有接受影响公务活动的宴请，以实际行动杜绝以权谋私等腐败现象的发生。
五是进行廉政谈话。针对干部工作中的情况，本人先后与12名干部进行了个别谈话。通过采取措施，有效地推动了街道廉政建设工作的规范化和制度化。
一年来，本人工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题：
一是理论学习与实际工作相结合仅限于应用，没有上升为理论并概括出来，以利于交流学习。
二是对各项工作的落实检查督促不够，以致个别人员工作滞后。今后，本人将继续认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，团结带领班子成员和全体干部廉洁从政，负重拼搏，知难而上，克己奉公，埋头苦干，努力把我街道的各项工作做得更好。
述职人：
20xx年x月x日。