每周工作汇报表格精编3篇

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每周工作汇报表格1

都得到了进一步提高,完成了自己的各项岗位职责。现将一年来的思想、工作情况做简要回顾和总结:

一、思想方面:积极参加政治理论学习,不断提高自身思想修养;熟悉掌握财务制度,遵纪守法;严以律己,严格遵守各项规章制度

;团结协作,服从安排。工作积极主动,服务周到热心。老实做人,踏实做事。

二、 工作方面:

(一)、认真学习新会计准则、2011政府收支分类科目,积极听取各柜组的建议,按统一规定设置会计科目,明确其核算内容。

(二)、稽核工作:随时了解各柜组的业务处理情况,发现问题及时提出、纠正。结帐后对各柜组的凭证进行检查,把对原始凭证的

合法性、会计核算的准确性、会计处理方法的正确性及财务制度执行情况等作为重点检查内容,发现不规范的问题及时与分管会计沟

通,认真分析原因,并采取措施加以改正,从而逐步规范业务操作,提高帐务处理的正确性、科学性。本学年下学期承担了5个单位

的核算审核工作,其他临时性工作也较多,会计稽核工作做得还不够。

(三)、每月结账完毕,及时汇总会计报表。在汇总报表时,并不是简单的汇总报表,而是逐一分析各个学校的报表,并对报表中反

映出来的收支结余等情况与分管会计沟通,促进学校预算的执行。

(四)、本学年上半年承担了**中学的核算工作,下半年承担了教育局拨款帐的核算工作,三月份至五月份接管了**中学、**学校、

**学校、**学校的日常核算、审核工作。工作中,根据相关制度,严格审核原始凭证,要求各单位做到手续齐全,票据完整,对一些

存在问题的原始单据在耐心解释的基础上,坚持原则坚决退回,并将退回的理由、依据,耐心的向报帐会计作出解释,做到“有理、

有据、有节”,取得他们的理解;严格要求单位遵循经费使用标准,杜绝超标准使用经费;对于单位的大型支出进行严格审核,遇到

不符规定或者缺少相关手续的,及时提醒督促学校经办人员补齐;注重沟通联系,对财务收支及其他情况认真进行分析,提出建议反

馈给报账会计,让学校领导能及时了解经费使用情况,为学校做好服务工作。

(五)、协助计财科完成了教育决算报表、教育经费统计报表的汇总上报工作。在报表填报过程中,及时与计财科、行财科、国库联

系,核对学校拨款及国库集中支付资金结余情况,掌握填报的具体要求、政策范围等,反馈给报账会计和分管会计,及时进行对账和

账务处理,填报单位数据进行汇总。为了及时准确的报表,我和同事们加班加点,圆满地完成了报表的汇总上报工作。在今年的教育

经费统计中新增了**所民办幼儿园,工作量比往年增加了很多,**老师主动承担了增加代码、指导幼儿园填报、接收数据的工作。那

段时间白天基本上没有时间审核幼儿园的报表,都是晚上回家后对幼儿园的数据进行审核,查出问题后再与幼儿园沟通修改数据。在

数据不一致的对比明细及说明以及*所市属民办幼儿园的数据上报出去,并且市属民办幼儿园是周五晚上9点通知我填报,周六上午之

前就要上报。正值周末,又是晚上,并且没有联系方式,这怎么可能完成,当时我都懵了,但还是要想办法完成。通过各种方式联系

市属民办幼儿园、上传统计报表、指导幼儿园填报、审核上报数据,其中的曲折只有我自己才能体会,最终按要求完成了任务。

(六)、票据管理工作,本学年上半年管理所有票据,下半年只负责管理非税票据及幼儿园票据。建立了票据使用台账,按学校按种

类登记造册。在管理过程中,及时指导报账会计按规定填制票据,了解其预算外资金上缴情况;每月督促报账会计核销票据。在核销

票据时,除去对票据的使用情况进行检查,查看其填写是否规范、完整,收费内容是否合规外,还要核对收费金额,与上缴情况进行

核实,从而保证票据使用的规范性,收费的准确性,上缴的及时性。

(七)、积极完成其他工作。日常工作中,主动处理请假同事的业务;随时与各校报账会计联系,学校碰到问题都及时与其核算会计

沟通,一起帮单位出主意、想办法,合理开支,用好经费;认真完成领导交办的临时性工作。主要有:会计从业资格信息采集工作、

农村义务教育化债偿还工作、**、**、**三校合并清资工作、镇中心学校、办事处小学2011年度经费追加工作、财政局教育季度报表

填报工作、财政局地方政府性债务审计统计工作(已填报三遍,不同的报表格式软件、不同的填报范围内容)、市审计局教育债务审

计统计工作、区审计局教育收费审计统计工作、市教育局农村义务教育食宿调研工作、市教育局农村义务教育阶段租房统计工作等等

,其他需要的一些统计数据等在同事们的大力协助下都能按时完成,并协助计财科完成了上级有关部门的检查工作。这些工作可能一

分钟就能说完,实际干起来却不容易。许多工作时间紧,工作量大,并且有关部门不讲表,只是下发一个说明,具体填报方法自己要

先弄清楚,才能给学校布置。在填报过程中要随时与学校、有关部门沟通,指导填报人员填写,实在不会填写的我就根据学校提供的

资料与其一起填报。学校上报时都要边审核边修改,包括填报的数据、表间的勾稽关系等等,最后还要进行汇总,才能上报相关部门

。在债务审计过程中得到了**老师的大力帮助。

主任、财务负责人培训。

总之,在过去的一年里,领导和同事们的大力帮助和支持是我做好工作的动力,在此表示深深的感谢。回顾一年的工作,虽然经常感

每周工作汇报表格2

一、制度目的

为有效推进公司各项管理工作,加强信息沟通与交流,便于公司领导了解主要管理工作进展情况,公司实行管理工作日报、周报制度。

二、适用范围

公司全体成员

三、职责要求

、普通员工:按工作日报、周报的模板详细填写,进行汇报和抄报设置,并按时提交。

、部门负责人:按工作日报、周报的模板详细填写,进行汇报和抄报设置,并按时提交。同时对本部门普通成员日报、周报情况进行监督和检查,仔细阅读普通成员工作日报、周报,对工作日报、周报进行审核与评价及时填写反馈意见,与普通成员就工作完成情况及工作计划进行交流。

、公司经理层:按工作周报的模板详细填写,进行汇报和抄报设置,并按时提交。同时对各部门负责人日报、周报情况进行监督和检查,仔细阅读各部门负责人日报、周报,对工作日报、周报进行审核和评价,如有可及时填写反馈意见,与各部门负责人就工作完成情况及工作计划进行交流,对员工日报或周报可参照予以问询点评。

、综合部:对日报周报表的考勤情况进行详实统计,为考核提供相关依据。

四、汇报关系

汇报人

汇报领导

抄报对象

企业员工

部门负责人

企业群

部门负责人

总经理

企业群

经理层

董事长

企业群

五、日报周报的填写要求与提交

、提交时间:日报需在每天工作结束后(下班离开公司前)进行提报,汇报领导需在当天晚上24:00前进行回复审核与评价建议;周报需在每周日晚上24:00前提报,汇报领导应在次日上午12:00前回复审核与评价建议。

、内容要求:汇报人需认真填写日报、周报,日报周报采取以企业微信提交的方式。日报、周报的总结部分应包含工作内容要点与完成情况,计划部分应包含工作内容与完成标志。

、特殊情况:所有普通成员遇出差、在外等情况,日报周报仍然需按时提交,因特殊原因不能提交,需以电话、微信等形式向上级领导汇报并抄送给综合部,否则视为漏交。

六、执行规定

、计分标准:

提交情况

分值标准

情况说明

按规定提交

2

按时保质提交

未按规定提交

晚于规定时间、提交内容不规范、敷衍应付、工作无法汇报清楚等情况

未提交

-2

未提交且未说明情况

、考核政策

公司月度绩效和年终评优等事项均参考日报、周报的填报情况。日报、周报的月度计分分值标准按照当月实际工作日为基数进行核算,低于当月分值标准的员工(如遇请假,分值标准按照当月实际出勤日为基数进行核算),当月月度绩效将扣除10%。连续2个月或者累计3个月月度计分低于当月分值标准,取消年度评优资格。

每周工作汇报表格3

酒店简介:大酒店是一家文化型酒店,在经营上打造一流文化型酒店。在餐饮形式上讲究:地方特色或民族性风味特色,所以在餐饮产品品种数量上,相应比较多。这样就决定了酒店在食品原料上的成本投入,相应的增多。所以在餐饮成本控管方面,必须注意到食品原料市场供应情况及厨房在加工情况。以便于更好的对产品价格跟踪管理,随时对产品的毛利进行控制。做出毛利预警机制,以保证酒店的利益。刚到财务,一切都从零开始。作为成本控管,本岗位的工作责任就是:发现问题,然后用具体的数字或文字说明问题。解决关于成本方面的问题,不定时地对酒店的菜品价格进行核算。是否销售价格过低,或成本过高等问题。以便于及时发现问题,如有发现及时记录下来。并且用书面形式表达出来,以作书面性汇报!及时的反应情况,保证酒店利益不受损失!将酒店的年财务工作计划如下:

1.了解厨房所使用原材料的涨发率及净料率,同时了解原材料在厨房的使用情况。做好购进原料的质量验收与督促工作,保证食品原料的质量。

2.不定时的,对厨房食品原料使用情况进行调查。并抽查干货原材料的净料率或涨发率,做到算得出,管得住。以防由于厨房人员技术不同而造成食品原的出品率过低,影响酒店的利益。

3.做好日常酒店菜品价格巡查工作,发现菜品价格问题及时做出书面汇报,并计算出毛利率!以保证餐饮产品的毛利率不低于50%

在弘润华夏酒店财务,工作的这段时间里。刚开始工作比较上进,并且能快速的发现问题并反应问题,同时做出书面性的工作汇报。并且也解决了一些实际问题。但是到最近半个月来,由于年终盘点,年货问题,而没分清主次,同时没有做好时间安排。造成成本控管工作不及时,反应不到位。书面性汇报也没有做,同时做了好多无用功,造成大量工作时间的浪费。在保密工作当中,由于自己的刚刚踏入财务,对工作数据的保密意识不强,所以后我将三思而后行。在工作认真考虑后再去做,把工作时间安排好,以免做太多的无用功。在工作当中应做到,工作效率的最大化以防止效率过低!工作问题主要存在:没有分清工作重点,没有理顺工作环节。而造成以上问题的发生,为防止以上问题从复发生,做出下一步工作计划如下:

迎新年,年工作计划如下:

1.安排好工作时间,做好日常工作。根据每天的工作情制定工作计划,以防为找事情做而找事的事情发生。

2.一周一书面汇报,做到不漏报不瞒报。并且对汇报内容就行详细数据分析,以便于更好的为下一步工作打好基础。同时留底以便于备忘,为以后的工作开展作好准备!

3.对厨房原料有针对性地盘点,特别是海鲜干货制品,做到一周一盘点,并且生成表格。对于一般原料注意其使用情况,发现问题及时上报。并且做出相应的答复,以保证原料的正常使用。对每天的工作做出小结,并留待好第二天工作的衔接。

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