行政人员的工作总结范文与职业发展实用【优秀8篇】

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行政人员的工作总结与职业发展【第一篇】

即将过去,新的一年即将到来之际,总结在过去的半年中,自己所做的本职工作,均有了不同程度的熟悉和提高。一年的工作总结主要有以下几项:

1.项目资料的整理工作。

2.工程技术标的编制工作。

3.每天登陆oa办公系统,处理待办任务。

4.配合公司迎检工作,配合综合部完成车辆等资料梳理工作。

5.对于公司下发各类文件认真学习并根据领导要求做好记录,签字等工作。

6.积极参加各类培训及集团公司组织的活动。

7.完成领导安排的各项临时性工作。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及项目部作做出了应有的贡献。

在过去一年时间里,我也在不断的学习着新的知识,并积累着与他人沟通、交流的方法,来提高自己的专业知识和人文素养。通过这一年的工作,在资料方面暴露出了许多需要整改的问题和错误。这给我指明了改进的方向,也相应的'督促和提高了我的整体水平,并让我意识到工作中还需要多认真学习好,规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。

提高员工的待遇、加强员工的福利以及发放,奖励、鼓励施工一线的员工。

行政人员的工作总结与职业发展【第二篇】

加强对食堂采购、菜式荤素搭配、食堂人员工作分配和用餐环境秩序的管理,健全食堂费用的采购、报销、食堂库存管理和反馈监督流程,尽力做到保质保量。规范前后门岗进出登记和定时巡逻打卡,保证厂区安全,同时,通过保安队伍定期身体素质训练,提升队伍整体战斗力;合理分隔、装修宿舍及配备相关生活电器、家具及用品,定期检查宿舍卫生和用电情况,尽量使宿舍人员生活舒适、安全和方便。为办公区规划绿化摆设和定期维护,工作日定期清洁卫生及玻璃家具擦洗,努力提高办公区环境质量。

行政人员的工作总结与职业发展【第三篇】

(2)企业整体薪酬福利架构没有根据公司的发展阶段和发展现状,进行针对性的调整和改进,在激励性方面、在“多劳多得”、“技术等级差距”方面没有凸显出薪酬福利架构的应有作用。

(3)在员工职业生涯发展方面没有加大工作力度,不利于公司内部晋升通道的建设。在各层级、不同职能的员工中,没有建立科学的、合理的“行为与能力素质模型”,影响了对员工的招聘、录用、考核、培训、奖惩和晋升的判断。

(4)限于硬件条件,食堂虽然能保障员工的日常所需,但是在用餐环境、饭菜质量、口味、营养搭配角度与员工心中的非常满意程度,还存在差距。

(5)公共区域的软硬件办公设备设施应该加强主动定期检查,确保公共资源有效合理利用;员工宿舍的卫生、安全、家具家电设施应加强主动定期检查,确保公司财产不丢失、不破坏,保证员工生活环境质量。

新的一年已经来到,****年的成败得失已是过往,****部将针对****年工作中的亮点继续保持和加强,针对工作中不足将进行针对性的完善与改进,立足于****总提出的“****”,做好****年度的行政后勤与人力资源工作。

行政人员的工作总结与职业发展【第四篇】

对办事群众提出的建议和意见我会进行认真的分析,听取合理的意见和建议并在工作中予以改正,对于我们无法解决的问题,及时向上级领导反映情况,寻求妥善的解决办法,不断改进窗口工作,提高审批工作的质量和效率。

在上级领导的正确指导和同事们的共同努力下,审批窗口取得了一定的成绩,去年审批窗口荣获区审批中心“优秀服务金奖”,个人也获“优秀服务之星”称号。但是,我还有许多做得不足的地方,如专业技术水平、管理水平和业务水平仍有待进一步提高,沟通能力仍有待进一步的加强,在今后的工作中,我将继续努力,不断学习,纠正工作中的不足,努力提高工作质量和工作水平。再次感谢大家!

行政人员的工作总结与职业发展【第五篇】

尊敬的领导,亲爱的同事们:

这段时间,我担任行政人员的职务,主要负责公司的日常行政事务及大型活动的策划和组织工作。在这段时间中,我积极参与公司的各项工作,努力为公司取得了一些成就。

首先,我注重沟通和协作。在公司的'各项活动中,我与不同部门的同事保持了良好的沟通和合作关系,及时处理和解决问题。通过深入了解员工和团队和协调资源,使公司活动的策划和实施得以顺利进行。

其次,在这段时间中,我注重规划和执行。我认识到制订计划和执行计划的重要性,在每一项工作中设定了时间限制和具体目标,追踪和监控每项工作的进展情况,一步步实现目标。

最后,在工作中我坚持不断完善自我。我不断学习新的知识和技能,提高自我能力和素质,自我发展并用所学知识来推动公司的发展。

总之,这段时间我收获颇丰,对于我今后的成长和发展具有重要的意义。

此致

敬礼!

xxx。

日期:xxxx年xx月xx日

行政人员的工作总结与职业发展【第六篇】

一年的工作时间如白驹过隙,转眼即逝。在这一年中,作为学校行政人员,我认真履行职责,努力提高工作效率和工作质量。现在,我来总结一下过去一年的工作。

1.制定教学计划。

作为学校行政人员之一,教学计划是我的主要任务。我通过对学校的教学管理制度的了解,分析课程材料的内容,结合所选的教材,制定了详细的教学计划。在每个学期末,我都会对教学计划进行总结,以便下一学期进行调整和完善。

2.管理教职工。

作为一名行政人员,我管理的对象除了学生还有教职工。我负责安排教师的工作,充分发挥教师的特长,将教师的潜力最大限度挖掘出来,提升其教学效果。

3.学生管理。

学生是我们的主要服务对象,在学生工作管理中,我力推素质教育,鼓励学生多参加校内外活动,使学生在全面发展上取得突破,并注重学生的`日常生活,为学生提供一个良好的学习、生活环境。

4.本科教学建设。

建设本科教学是学校重要的方针。我严格按照学校管理要求,组织本科教学,促进教学改革,不断提升本科教学质量,力争使我院本科毕业生的质量逐年提高。

5.教师培训。

为了提高教师的水平和素质,我不断组织培训、学习、交流等形式,提高认识、认真学习和研究新课程和新教材,确保设置新的教学目标和任务,不断提高教师的教学能力、管理水平,以及教育教学、科学研究、专业技术水平。

1.职业成长。

通过一年的工作,我更多地关注学生的全面成长,增强了教育教学改革的思想,开展了多方面的工作,此外还有完善的规章制度。

将时间分配比以往更加合理、较好地完成了工作计划,并逐渐形成了较高的工作效率。

3.团队建设。

通过协作努力及共同进步的经验及体验,进一步强化了团队责任意识,激发了大家的积极性,达到了形成良好的团队工作效果和氛围。

1.学习理论知识。

对现代经济理论还有些缺乏深入了解,学习贯彻党的路线、方针及中央精神方面还需加强。

2.完善工作机制。

在组织建设方面,还需进一步完善机制。

3.整合团队人员。

在整合团队方面,由于教学知识和管理工作的不同,团队成员之间的协调需要进一步提高。

以上是我在学校行政工作中的总结。在未来的工作中,我将继续在以上方面加强努力,不断改进自己的不足之处。我也希望在学校行政工作中,能与领导和同事们共同努力,互相促进,共同进步。

行政人员的工作总结与职业发展【第七篇】

20xx是忙碌而又充实的一年,从年初制定的各项指标来看,20xx年也是充满期望充满变化的一年。从公司整体角度上分析,20xx年是稳健发展、逐步提升、共同应对外来金融危机带来的不良因素的一年,在全球经济通货膨胀的不良形势下我们酷发人迎难而上、开拓进取、不断创新。回顾行政部一年来的工作,行政部在赵总、赵副总的正确领导、各部门用心配合以及各位同事的支持协助下,按照公司要求,较好地发挥了行政部服务基层、执行监督等工作职能。同时,在管理过程中出现了一些不足和缺陷,在此也分析原因并提出改善和改善的方法和技巧,进而为新的一年的开始做好充分的准备,以确保在新的一年里团结互助、锐意进取、开拓创新、和谐发展,为酷发可持续性发展带给可靠的保障和支持。

1、根据部门人员的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,配备到各岗位;

2、较好完成各直营店及公司员工的入职、转正、离职、调岗等人事审批工作;

1、配合市场部、营运部等部门举办各类型活动。

2、根据公司发展,新招聘员工无座位的状况,行政部组织安装新办公区的隔断、电脑、电话、网线,采购办公用品等,使员工拥有良好的办公环境,对企业更加有归属感。

3、20xx年6月初组建食堂,寻找适宜房屋、采购厨具、食材等原料,为了提高员工食堂的饭菜质量及卫生状况,行政部加强了对员工食堂的管理,先后出台了厨工管理制度及员工就餐守则。规范和约束食堂工作人员的工作职责及员工就餐的纪律,确保员工能够吃上新鲜、可口的饭菜,使员工有饱满、充沛的精力投入工作。调整员工用餐时光,错开高峰期,使员工能够在最快的时光用餐。后由于物价上涨等因素,食堂一向出现亏损状况,已于20xx年11月末停办。

4、和相关职能机关做好沟通工作,以使公司对外工作通畅。

5、对内严格审查各部门的办公用品的使用状况,并做好物品领用登记,合理地采购办公用品。

6、严格控制各项办公费用开支,以节约降低成本为第一原则。

7、做好公司各部门后勤管理保障工作:机车票预定、办公环境卫生等,及时、主动的完成日常管理工作中的各项工作。

1、根据市场发展状况及结合公司相关制度,制定相应的管理制度,使各项工作有章可寻,为强化内部管理带给了制度保证。行政部先后出台了《公司员工管理规章制度》、内含《着装规范》、《办公用品管理办法》、《传真收发管理》、《会议制度》、《节约用电、用水、用纸的规定》等,并制定《食堂管理制度》、《车辆管理制度》等多项规章制度,透过落实各项规章制度,规范了工作程序。

2、逐步完善公司监督机制,加强了对员工的监督管理力度。

3、充分引导员工勇于承担职责。逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承担职责。

4、实施各项管理制度,统一使用日常工作表格,使行政部各项工作有据可依。

过去的一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力协助,行政部取得了必须的成绩。尽管我们取得了必须成绩但仍存在着很多不足之处,主要表此刻以下几个方面:

1、作为公司的综合管理部门,在对部门的管理、协调方面还有很多的欠缺,对各部门员工的工作状况、人员纪律的检查力度还不够。

2、对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实状况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

3、对公司内部的监督、管理(如环境、卫生的检查等)不力,抓制度落实不够,存在必须的重制度建设,轻制度落实现象。

4、缺乏对公司企业文化及工作氛围的建设。

下方根据本年度工作状况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,20xx年行政部的工作重点将从以下几个方面着手:

1、继续完善公司制度建设。

个性是在日常行政管理加大制度建设的力度。修订和完善奖惩规定、激励机制等制度。

2、协助各部门工作,加强与员工沟通,加强团结,迅速营造良好办公环境。

3、加强公司各类文件档案的管理,强化保密管理工作。

4、推行网络,提高公司办公效率水平,逐步向无纸化办公目标迈进。

5、配合人资部组织员工活动,加强企业文化建设工作,让员工对企业有良好的认同感和归属感。

行政部的工作涉及到各个部门和公司工作的各个层面,日常工作中行政部还有许多不可预见的工作任务。同时包括:建立公司内部沟通机制、平衡行政费用的预算等。建立内部沟通机制,促进公司部门之间、上下级之间的了解与合作,建立健康、和谐的内部关系,避免因沟通障碍而导致的人际关系紧张、工作配合度低、缺乏互信等不良倾向;在平衡行政费用上方,提倡节约节能灯健康理念,创造利益最大化,使公司进一步减少不必要的浪费支出。

总而言之,行政部将为公司整体利益和发展做出应有的贡献,尽最大的努力使公司的整体形象、工作水平上升到一个新的台阶。愿意与酷发共同成长和发展,酷发明天会更好!

行政人员的工作总结与职业发展【第八篇】

尊敬的领导、亲爱的同事们:

在这段时间中,我在公司担任行政人员的职务,主要负责管理公司的.日常行政事务。现在,我将就这段时间的工作总结进行如下汇报:

在这段时间中,我认真贯彻公司的方针政策,认真完成日常行政工作。这其中,我注重了以下几个方面:

一、规划建议。在公司事务决策中,我发表了一系列有建设性的意见和建议,拉近了公司与各部门之间的距离,提升了公司的综合实力。

二、与部门协作。我保持了与公司各部门之间紧密的联系,进行了充分的沟通和协作。我意识到,进一步改善和协调部门沟通,使各部门间的业务协调更为顺畅,对于公司业务的成功实施至关重要。

三、执行效率。我认真制定了每一项工作的执行计划,并随时监控工作进展情况,保证各项工作按时完成。我凭借高效的执行能力,促进了公司各项工作进展的成果。

四、积极学习。在这段时间里,我不断学习和研究行政管理常识和新知识,不断完善自己的管理技能和专业知识,为未来更好地服务公司打下了良好基础。

谢谢!

xxx。

日期:xxxx年xx月xx日

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