村副书记述职述廉报告的重要性实用【最新8篇】

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村副书记述职述廉报告的重要性【第一篇】

2011年12月1日。

一年来，自己在做好工作的同时，坚持安排时间系统学习“三个代表”重要思想、十七大和十七届五中、六中全会精神和科学发展观，积极参加镇党委中心学习组的学习，做到集中学习和自学相结合，并认真坚持做好笔记。通过学习，使自己进一步认识“三个代表”重要思想和科学发展观的科学内涵、精神实质、历史地位、时代背景，提高了政治思想觉悟和思想理论水平，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，增强了实践“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性。

在执行党的路线、方针、政策过程中做到不跑偏、不走样，政治立场坚定，在政治思想上始终与党中央保持高度一致。在加强政治理论学习的同时，还认真学习业务知识，提高业务水平和领导能力，使尽快适应新时期工作需要。从而能够认真贯彻执行党在农村的各项方针、政策。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，有了坚定的共产主义理想信念，保持了一名共产党人的优良本色。

任职以来，围绕镇党委的各项中心工作，中心任务积极建言献策，推进工作，做到牢记职责，工作积极主动，不推不拖，敢于负责扎实开展工作。务真求实，大胆工作，工作中独当一面完成各项工作。

一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理1。

“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手，人莫贪。不断强化自律意识，努力勤政，廉政，积极做到表率作用。在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些与领导干部要求不相符的事情。在处理个人与他人利益时不是只考虑个人，而是时刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民群众的重托。自省，就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益，作为一名领导干部，自省自警，时刻做到防微杜渐，确保不出问题，经常教育提醒自己的家属及身边的人，礼尚往来，接人待物方面要过得硬。自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。作为一名国家公职人员不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，不赢取私利，不为利、权、色所诱惑。自励，就是始终保持旺盛的革命斗志，振奋的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上，无论是一帆风顺还是坎坷不平，都要有一个良好的精神状态，始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁，工作上高标准，生活上低要求。只有做好工作才对得起组织和一方百姓，只有两袖清风才心里踏实，问心无愧。

总之，任职以来，本人努力做好和适应分管的工作，开拓进取，务实工作，尽最大的努力，推动各项工作。

一年的工作没有取得什么成绩，但还存在不足，一是忙于具体的事务时间多，用于学习的时间少；二是思想解放程度不够，指导经济发展的知识不足，惰性思想仍然存在。在今后的工作中，要认真总结经验教训，找准工作中的不足之处，瞄准新的目标任务，自我加压，注重实效，以更饱满的热情，更加扎实的工作，为全镇的工作作出新贡献。

村副书记述职述廉报告的重要性【第二篇】

在上级党委和政府的正确指导下，村两委在支部的严格要求下，为带领全村村民壮大集体经济，改变村容面貌，提升村民生活质量，维护一方稳定，本人也做了一些工作。今天在镇党委镇政府的安排下，就本人上任以来的工作，向各位做一个简要的汇报。

一.加强自身学习，提高政治思想素质。

本人认真学习党的中国共产党第十七次全国代表大会精神和实践学习发展观，以及党在农村的各项路线，方针，政策，积极参与支部学习和镇组织的各类培训，并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过学习本人更加坚定了政治立场，职业道德，在任何时候，任何情况下，忠于党，忠于人民，同时督促自己不断增强思想道德修养，在各种诱惑面前能够把握自己。并同村民一道学习国家的各种政策法规。

二.切实做好本职工作。

没有社会的稳定，就不可能有社会发展。村每月一次的矛盾纠纷排查都认真细致检查，发现问题，及时处理，钝化矛盾，总之为维护一方稳定，我们是排查一起，制止一起，发生一起，立即解决一起。今年以来，我们无一件矛盾纠纷上交，无一件因矛盾纠缠转化为刑事案件，无一件青少年犯罪，确保了一方的平安。

三.勤政廉洁，执政为名。

支部委员，代表着全村村民的形象，必须做到办事公道，正派。在办理本村公共事业和公益事业中，做到公平，公正，合理，不偏单一方，不刁难一方，借机谋取私利。工作中廉洁奉公，勤政为民。做到清正廉洁，不假公济私，不贪赃枉法，为人两袖清风，甘于奉献。生活中，热心为民服务，多做事，做好事，尽心尽力满足群众的需求，多倾听群众意见和建议，急群众所急，想群众所想。在职业道德上做到公正，正直，诚心诚意，廉洁自律，做一个村民放心的人民勤务员。

各位领导，各位代表，以上汇报如有不当之处，敬请批评指正。

述职人：

时间：2017年6月6日。

村副书记述职述廉报告的重要性【第三篇】

在市委市政府的正确领导下，在场党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，我始终严格要求自己当好党建工作的“第一责任人”，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展基层组织建设年活动为契机，抓基层打基础，抓班子带队伍，扎实推进基层党建工作，为促进全场经济社会又好又快发展提供了坚实的组织保障。

一、党建工作基本情况。

我场共有党员270名，农民党员183人，国干党员87人，女性党员24名，流动党员48人，流动地点：广东省、四川省、上海市、北京市等地。

全场现有党委一个，支部13人。现有干部职工20人，其中公务员9人，班子成员6人，人大专职副主任1人，落岗公务员1人，机关工作人员11人。全场五大中心合为一个中心，统称为农业服务中心，中心人员6人。场直单位有5个，分别是财政、学校、卫生、血防、土管。全场有五个分场、三个村，分场、村两委班子32人，其中女干部7人，两委交叉任职18人，主职交叉任职7人。后备干部16人。

二、党建工作主要做法。

(一)带头落实基层党建工作责任制，切实履行好基层党建“第一责任人”职责。

系一个党支部，每月到辖区内支部检查指导工作不少于一次，场党委每月召开一次基层党建工作专题会议，在听取党建工作情况汇报的基础上，认真研究解决重要问题，从而形成了“党委统一领导、有关职能部门各司其职，一级抓一级”的党建工作良性机制。在抓具体党建工作中，我作为“第一责任人”，到任后召集了党政联席会研究制定了党建工作计划，明确了党建工作重点，尤其是市委组织部开展党的基层组织建设年活动部署后，又结合我场实际及时制定了活动方案，并召开动员大会对活动进行周密安排，间周三安排组织办对党建工作进行汇报，强化了督促检查，使此项活动健康有序开展并取得实实在在的效果。

(二)突出重点，认真抓好三项重点工作。

1、基层党组织分类定级工作。

我场现有基层组织13个，农村8个，事业单位2个，机关2个，非公经济组织1个，现有党员270名。按照一类占20%-25%，三类占10%-15%的比例要求，对照评分细则标准，通过基层党组织自评，党员群众民主测评，党委审评，最后审批。评出一类党支部2个，三类党支部1个，二类党支部10个。在自评时，两委班子参加，对照标准量化打分、党员群众测评时，邀请党员群众参加，介绍基层组织分类定级工作，评分标准，分类定级的目的意义，使他们积极参与，党委班子成员到各自联系点进行督促指导，对照评价标准认真搞好自评、测评工作。在评定中，场党委成立审评小组，由党委书记、分管党务副书记、纪委书记、组织委员组成，对每个基层组织自评、测评进行综合分析，严格把关，评定、核准定级是否准确，形成审评结论，并将审评结果下发到每个基层组织，张榜公示，接受监督。下一步，我们将对三类支部派驻国干担任第一书记，力争一类支部创品牌，二类支部提档次，三类支部升层次。并加强对基层组织五务合一的领导和投入，在四分场新建120平方米的活动室将党员活动中心、农资超市、村级卫生室合并办公，服务群众。

2、“迎创”工作。

在“喜迎xx大、争创新业绩”活动中，我场根据实际成立了领导小组，并制定实施方案。我在全场大会上做了迎创工作动员讲话，要以“喜迎xx大、争创新业绩”为主题，进一步掀起创先争优活动高潮，增强广大党员干部群众"先"、"优"意识和干事创业激情，特别是增强党员领导干部和每一位共产党员的党员意识、党性意识。要求各基层组织结合当前工作积极开展迎创工作，对七个专项活动中的“学党史、知党情、跟党走”制定了活动方案，并在学校开展学习雷锋活动。开展“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”制定了活动方案，农业服务中心有效行动对全年农业生产提出工作意见，有效推进迎创工作开展。同时，结合全市廉政书画展拍摄活动，组织全场基层书法爱好者进行笔会交流，并遴选3幅作品参加市展。

3、选人用人公信度工作。

贯彻执行《干部任用条例》换届纪律，在去年村两委换届中，我们严格按照程序，坚决执行“五个严禁、十七个不准、五个一律”的要求，认真搞好换届选举工作，确保换届风清气正。在去年和今年的干部调整中，我场先后有三名同志职务变动，罗丹提拔为党委委员，田旭光晋升级别，张元芝今年回城。场党委按照干部条例的要求，既激发年轻同志得潜能，有发挥老同志的财富，也考虑到身体不好同志的实际困难，按要求公示公开，有力推进选人用人公信度，同时对分场、村年对调整干部三名。在选人用人时广泛走访，听取方方面面的意见，公开选举。

深入开展交心谈心活动。我跟每个班子成员进行交心谈心，班子成员与自己分管的同志和所驻村、所联系的单位的主要负责人进行交心谈心，沟通思想，提出意见和建议，帮助其提高能力，达到心相通、情相融的目的。认真组织选人用人政策法规知识测试，不断提高选人用人公信度和组织工作满意度。

(三)强化农村党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。

我们不断加强对党员干部教育培训和管理力度，努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。

一是抓教育培训。立足于培植“领头雁”，着力提升支部书记的自身修养和工作能力，积极组织农村党支部书记参加了市委党校学习培训，同时，以场党校和村级远程教育站点为依托，组织培训班3期，累计参训人数达到60余人，使广大党员的理论水平和综合素质得到了提高。

二是抓党员干部管理。坚持“严”当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员干部进行规范化、制度化管理，党员干部的工作作风明显转变，有效地提高了工作效率，密切了党群、干群关系，树立了良好形象。

三是严格按标准积极做好党员的发展、转正工作。按照党员发展“五制”管理的要求，坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，严把发展党员“入口关”，注重从农村致富带头人、优秀青年中发展党员，并实行积极分子培养备案制，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜血液。始终坚持发展党员“五项制度”，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六方针，严格程序，不断拓宽发展党员工作面。严格党费收缴标准，足额收缴，建立收缴台帐，做到及时、明细、公开。四是做好流动党员管理工作。建立流动党员登记制度，及时掌握流动党员的动向，随时掌握流动党员情况，使全场的流动党员管理逐步走上了规范化轨道。

村副书记述职述廉报告的重要性【第四篇】

根据党委文件要求，现将自己任现职以来的德、能、勤、绩、廉方面的情况汇报如下：

一、坚持正确政治方向不断提高思想觉悟。

在一年的工作中，我注意坚持讲团结、鼓正气，用正确的人生观和价值观引导大家有理想、有抱负、讲团结、做贡献，注意带头搞好党政团结，坚持民主集中制。班子成员之间始终保持相互沟通与配合。在平时工作中，能坚持召开每周工作例会，大事会议讨论，集体决定。能主动支持党支部工作，遇大事注意和大林书记协商通气，统一思想，维护党内团结。能够注意听取大家意见，团结周围同志一道工作。履行党支部副书记的工作职责，协助xx同志做好支部工作。注意端正个人品质，坚持客观公正。不好大喜功，不虚吹浮夸。

二、抓紧业务学习提高管理能力。

新校区建设是一项投入巨资的工程，作为一个建设者，这是个人事业上难得的机遇，也是一生中面临的重大挑战。为完成好工作，我首先提出高起点设计的建设目标，使我校新校区成为全国高校新校区建设中唯一有三位院士参与设计的单位，为后来获国家级奖数量第一奠定了基础。在日常工作中，我注意遇到不明白的地方注意找专业人员请教，不管他是专家还是一个普通水工。在选择分包工程队伍时，尽可能找专业队伍。其次，我注意处理好工期与质量的矛盾。既不一味强调质量而置学校大局于不顾，也不能不顾质量只要进度，用智慧去创造性地工作。其三，注意处理好建设资金和工程质量的矛盾，力求做到在造价不高的情况下，做出有内涵的'精品。

三、落实工作目标完成建设任务。

完成的主要工作如下：

（一）教师公寓一期工程按期完成。

教师公寓二期工程共有19栋楼，1368户，总建筑面积为22万m2，分为德园1-2标段、德园3-4标段、祥园、引进人才楼和基础设施5个部分，总投资为亿元，建设管理涉及4个施工标段、4个监理标段。目前，二期工程已经按目标要求建成。同时，还完成了与之配套的室外水、暖、电工程。

体育馆工程顺利竣工并投入使用。

目前，体育馆工程已经顺利竣工并投入使用，

新体育馆实际座位4725座，具有三大功能：其一是承担排球、篮球、手球、羽毛球、乒乓球等国际单项比赛及国家级比赛。其二是承担大型文艺演出。其三是承担大型学术报告会及各类集会。在未移交（学校原因：管理机构不明确）的状况下，成功举办了研究生毕业典礼、国家女排联赛、国家首届大学生合球比赛、开发区建区20周年大型庆典、中央电视台“三农先进走进郑大”、中央电视台街舞比赛等31场大型活动。通过使用，证明体育馆达到了设计目标。

（三）综合体育场、科技馆和南体育场等工程开始前期准备。

完成了中心体育馆工程因投资压缩后建设设计方案的调整、论证和初步设计工作，为开工奠定了基础；完成了南体育场工程前期准备工作，已将经过市场调查的分项工程预算报给校领导，因学校资金未到位，无法开工；与郑州市科技馆初步达成了共建新校区科技馆的意向，已上报市领导。

我校已与高新区就合建的医院、小学、幼儿园项目达成协议，建设资金由高新区筹集，小学、幼儿园由高新区管理，医院由我校管理。目前，该项目已经完成了规划调整和规划设计工作，具备了开工条件。

（五）建成区的整修工作全面展开。

建设办为完成此项工作，专门成立了维修组，由行政副主任负责，并配备5名专职人员。08年主要完成了以下工作：

1.综合管理中心北侧绿化广场和北绿化带石凳基础改造，以及小广场图案基础改造。

2.材料系实验楼电路改造。

3.校医院室内墙壁、线路改造以及室外道路、灭菌室的改造。

4.盛和苑围墙修建修复工程。

5.理工实验楼通风系统改造。

6.医学组团广场、历史系门前、商学院门场铺广场砖230o。

7.修铺南大门及管理中心广场广场砖分12次25处30o。

8.校园人行道路铺1号小方砖3449o283处。

9.校园新铺人行小道11条256o。

10.盛和苑一期住户报修453户次，接听报修电话11000次，下发维修单3100张。

11.盛和苑一期冻损暖气片维修459户合计5815片。

村副书记述职述廉报告的重要性【第五篇】

尊敬的各位领导：

按照会议安排，现就我xx年履行县委书记抓基层党建工作情况汇报如下：

一年来，在市委的坚强领导和市委组织部的指导下，我认真履行县委书记抓基层党建工作职责，坚决贯彻落实中央和省市关于基层党建工作的一系列决策部署，紧紧围绕“抓队伍、建阵地、强基础、创示范”的总体要求，以深入推进作风建设年活动为载体，以全面提升党的基层组织建设科学化水平为目标，以巩固提升“基层组织建设年”活动成果为重点，主要抓了以下三个方面的工作：

一、落实党建责任，健全常抓不懈的党建工作推进机制。

一是健全完善领导机制。坚持把基层党建工作放在县委重要议事日程，在年初召开的县委工作会议上，对全年基层组织建设工作进行了全面安排部署，并先后召开6次县委常委会议和3次县四大班子联席会议对基层党建工作进行专题研究，分阶段提出了切实可行的推进措施。实行县委常委联系督导乡镇党建和县级领导联系党建示范点等制度，形成了县委书记带头抓，组织部长全力抓，各位常委配合抓的良好局面。

二是建全完善考核机制。全面落实市委《关于对乡镇党建工作实行目标管理考核的意见》精神，实行“三级联述联评联考”制度，年初与县乡村三级层层签订党建目标责任书，年终进行述职、评议和考核，结果与领导干部年度考核挂钩，严格落实奖罚，增强了基层党组织书记抓党建的责任意识。

三是健全完善投入机制。将基层党建基金纳入财政预算，进一步加大投入保障，全年下拨70万元，用于困难党员补助基金、远程教育系统运行维护经费。同时，对基层组织建设的各项经费优先安排、重点支持、及时拨付，为加强基层党的建设提供了必要的资金保障。

四是健全完善督查机制。实行县级领导经常督查过问、组工干部联乡包村制度，采取定期督促检查、不定期抽查和明察暗访相结合等方式，切实加强对基层党建工作的督促检查和业务指导，有效推动了各项工作落实。

二、突出工作重点，深度推进基层组织建设的各项工作。

一是全面加强乡镇党委建设。深入开展以“阅读一本书、接受一次培训、参加一次考试、撰写1篇调研文章”为主要内容的“四个一”活动，着力建设学习型乡镇党委，乡镇领导班子成员的能力素质得到进一步提升;以落实“民情直访、民意直通、民事直办”为重点，实行乡镇领导班子定期开门接访和进村下访制度，广泛开展一站式窗口服务、进村现场办理服务、干部入户上门服务，着力建设服务型乡镇党委，基层群众对乡镇党委工作方式和效率的满意度大幅度提升;进一步创新工作机制，严格实行乡镇干部日常管理、联片包村等制度，着力建设效能型乡镇党委;进一步加强乡镇领导班子建设，选优配强了部分乡镇党政班子成员，乡镇党委的凝聚力、号召力明显增强。

二是积极培育基层党建示范典型。坚持完善老典型和打造新典型并重，进一步拓展基层党建示范点创建范围，提升创建层次和水平。对通过创建达标的112个市县党建示范点，及时查漏补缺，巩固提升。同时，按照市级党建示范点的标准要求，在全县精心确定44个村集中打造建设，涌现出何坝镇马寨村等一批基层党建工作新标兵。目前，全县三分之一以上的村级党组织达到了党建示范点的建设标准，有效带动了全县基层党建水平的整体提升。

三是不断完善村级活动场所建设。按照完善提升、发挥作用的总体要求，多方筹措资金，全面完成了去年新建15所村级组织活动场所扫尾工程;积极协调争取省市联村单位的帮扶，对公路沿线、边远山区30多个基础较差的村级组织活动场所进行了升级改造;对全县所有村级组织活动场所的配套设施、室内外布置进行了更新更换和补充完善，实现了村级组织活动场所规范化建设全覆盖。

四是着力创新基层组织运行机制。全面推广“3+5”工作法，统一印制了《“3+5”工作法纪实簿》、《村干部履职承诺书》、《承诺事项纪实簿》，建立了“3+5”工作法全程纪实等制度，有效规范了基层组织运行规程。着力健全“承诺、评议、考核”为一体的村干部考评机制，全面推行“一诺双评三考核”考评制度，全县1250多名村干部公开承诺为群众办实事3700多件，广大村干部干事创业的积极性和主动性得到充分激发。着力搭建“定岗、践诺、争星”相结合的党员作用发挥平台，对全县6000多名农村党员进行设岗定责，每季度定期对党员履职践诺情况进行测评和评定，激发了党员干事创业的积极性。着力创新“管理、实施、监督”相促进的村级事务管理模式，进一步加大村级理事会、监事会组建力度，健全完善各项运行机制，实现了全县“两会”建设全覆盖。着力完善“无偿义务、低偿便民、社会公益”相补充的农村便民服务体系，新组建以村组干部、无职党员和入党积极分子为主要成员的便民服务队伍100多支，积极为孤残等弱势群体提供无偿义务服务，为有需求的群众提供低偿便民服务。

五是稳步推进村“两委”换届工作。按照省、市关于村“两委”换届选举工作的有关精神和要求，制定了具体实施方案，成立了换届选举工作领导小组，及时组织召开了动员会，并安排相关人员对村级财务进行了审计，对县乡村参与换届选举工作的人员进行了业务培训，严明了纪律要求，确保了村“两委”换届选举顺利进行。严格落实县级领导干部联乡(镇)包抓村“两委”换届工作责任制，以乡镇为单元，成立了村“两委”换届工作督导组，进行全程跟踪督查和指导。成立了村“两委”换届选举司法保障组，对阻扰、破坏换届选举工作的违纪违法行为，依法进行了查处和打击，稳步推进了村“两委”换届选举工作。目前，全县村级党组织换届选举已圆满完成，村民委员会换届选举工作正在有序开展。

六是积极开展先进性和纯洁性建设试点工作。认真贯彻落实全市加强党的先进性和纯洁性建设长效机制试点工作会议精神，以建立健全公推选优、教育净化、评议退出机制为重点，在西峪乡1个机关党支部、16个村党支部和1个社区支部全面开展党的先进性和纯洁性建设长效机制试点工作。试点工作开展以来，相关支部严格对照市、县有关规定要求，切实加强党员学习教育和管理，进一步提高了党员思想认识，坚定了理想信念，增强了党性原则。

更多。

三、注重统筹结合，不断丰富基层党建工作内涵。

一是以服务发展为目标，深入推进“双联”帮扶行动。认真贯彻落实省市双联行动视频会议精神，进一步健全完善工作机制，充分发挥双联单位工作职能，围绕富民产业培育、政策法规普及、特殊人群救助、平安村社创建、基础设施改善、美丽乡村建设、基层组织建设、文明新风塑造八大重点任务，积极开展了各项帮扶工作，累计投入各类帮扶资金亿元，兴办各类好事实事1700多件，夯实了农村发展基础，提升了科学发展水平。

二是以促进和谐为保障，深入推进“平安”创建活动。认真贯彻落实全省深化平安建设工作大会精神，进一步深化“平安乡镇”、“平安村(社区)”创建活动，积极创新矛盾纠纷源头预防机制，成立了乡镇调解委员会、4个企业调委会和劳动争议、交通事故、医疗纠风3个专业调委会，在全县各村成立矛盾纠纷调解小组421个、村级综治维稳办公室384个，在部分乡镇设立群众“说事厅”，组建“和事佬”协会，为有效化解各类矛盾纠纷提供了有力的组织保障。积极推行以包户制为主要内容的网格化管理，严格落实双联干部、乡镇包村干部和村干部包基本信息、包发展动态、包矛盾化解、包民事服务、包解决问题、包维护稳定的“六包”责任制，着力构建无缝隙、全覆盖的农村社会服务管理网络，有效维护农村社会和谐稳定。

三是以转变作风为抓手，深入推进“作风建设年”活动。按照“刹歪风、树正气、塑形象”的总体要求，以国家审计署审计过程中发现的突出问题和汉源镇部分干部严重违反会议纪律的问题为重点，通过动员反思、查找问题、整改落实、机制创新等各个环节的工作，在集中整治中狠刹“六乱”现象之歪风，在完善机制中狠刹自由散漫之歪风，在严格考核中狠刹不敢担当之歪风，在严厉打击中狠刹造谣生事之歪风，在规范程序中狠刹权力寻租之歪风，在坚持原则中狠刹随意“折道”之歪风，彻底解决侵蚀全县干部队伍健康肌体的沉疴顽疾，在全县树立起了“讲党性、讲政治、讲正气、讲原则”的新风正气。

四是以加强管理为根本，深入推进“社会管理创新”活动。全面实施“3944”社会服务管理创新机制，在乡村两级加快建设公共服务、综合信息、网络问政三个平台，建立村务公开、村财乡管村用、民情联系、公开接访下访、村干部坐班、人民调解等九项制度，切实抓好治保组织、警务管理、公共视频、安全管理等四项防控体系向村级延伸，积极开展“六进农家”、“四德”教育、“五户”评选和普法、“美在西和”行动等各项活动，全面提升农村社会服务效能和管理水平。

一年来，我们在基层党建上做了大量工作，取得了显著成效，但也存在一些困难和问题，特别是一些基层党组织不能适应新形势下的角色定位和功能转换，作用发挥途径和方式较为单一;部分基层组织规范化建设仍要加强;一些农村党员“双带”能力较弱，先锋模范作用发挥不充分，等等。

xx年，我们将在市委的正确领导下，以党的xx大和xx届三中全会精神为指导，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以增强党员活力、改进工作作风、密切联系群众为重点，进一步加强和改进党的基层组织建设，全面提高党的建设科学化水平。

以上汇报，不妥之处，请各位领导批评指正。

村副书记述职述廉报告的重要性【第六篇】

本人于3月，因工作需要由乡调到镇任党委副书记。在过去的两年里，我虚心学习，努力工作，团结同志，在党委的正确领导下、政府的大力支持下，工作中既有喜人的成绩，也有不尽如人意的遗憾之处。为继续发扬其工作中的优点，克服缺点和不足，按照县委的工作要求，我现将过去两年多的工作情况向领导和同志们做如下个人述职。

一、履行职责情况。

1、党群工作。在两年多的“先锋工程”工作中，由于一些支部没办公场所，所以近两年的“先锋工程”工作中，我们把已有办公场所的支部建成了标准化党支部以外，我还针对那些没有具体办公场所的支部也从加强为群众搞服务上下功夫，让为人民服务这句话真正落到实际工作中，让我们真正成为实践“三个代表”的代言人。在“先锋工程”工作中为了继续让前几年所成立的农民“科技协会”充分发挥其应有的作用，以促进我镇的经济发展，让农民的收入在有一个新的提高，两年来以各个协会名义举办的科技培训班76次，累计参加人数1500余人次，充分发挥了协会这一小群体的作用。并且我们把那些有培养前途，思想上积极要求上进的有为青年做为发展党员的主要对象，经过支部推荐，党委的最终考核，全镇新发展农民党员34名，占全镇总数的五分这三以上，为党组织增添了更多的新鲜血液，为支部培养了新一带的接班人。当今社会正是市场经济社会的转型期，各种因素给我们政府机关也带来了不少冲击。去年七月初，第二批保持共产党员先进性教育活动开展以来，我抓住这次为自己充电的机遇，科学的安排，合理的运行时间，采取集中学习和分散学习等形式，先后学习了《党章》，党的十六大和十六届四中、五中全会精神，结合自身的思想和工作实际，认真剖析、总结，查摆出思想、作风和工作中三个方面十三个问题，并对此一一进行了整改。通过先进性教育的学习，我感受到“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”更深一层的意义，同时也使自己的精神更加振奋了，全局意识增强了，为民办事的信念坚定了，更加懂得了作为乡镇一级领导干部的责任与任务。先进性教育活动我镇参学有22个支部590名党员，经过一年时间两批学教三个阶段的不懈努力，圆满的完成了所规定的教育任务，同时也达到了县委要求的预期效果。

党群口的其它项工作在本人的积极协调及各个部门的共同努力下，这两年来也取得了良好的成绩，各单位、各部门对浓河群团工作给予了高度评价。

2、政法工作。社会治安是平安的基础，县委提出了创建“平安通河”创建“平安乡镇”工作任务，我认真了解分析了我镇的治安和综治工作形式，对政法工作重要是提出以下工作的加强与改进。一、是加强社会治安和综合治理工作，重大节日期间派出所、司法所、法庭及粮库等单位密切配合，加强对各单位、各村、屯的检查巡控力度，认真排查隐患，进行集中整治，各村同时协作，成立治安中队和小队，进行夜查巡控，把各种不稳定、不安全因素消灭在萌芽状态。特别是“三节”期间，按照县委的要求，镇里出资4000余元经费，24小时对镇内13个行政村社会治安工作进行巡控排查，确保了全镇人民过上了一个祥和、宁静、快乐的春节。二是加强了矛盾纠纷调处工作力度。针对秋、冬季土地矛盾纠纷比较集中的特点，我们成立了以主要领导为组长，司法所、经管站为成员单位处理土地矛盾纠纷工作领导小组，集中时间，集中精力，重点处理各种矛盾纠纷，一年来，全镇共接待土地上访60余起，400余人，结案50起，其余的也正在处理过程中。通过努力，确保了一般性矛盾不出镇，重大矛盾不出县的目标。三是加大对flg分子的打击力度，继续对flg重点人员进行监控，做到了重点人员有领导亲自包保，并落实了目标责任制。通过全镇人民的不谢努力几年来浓河镇未发现一例新增加的习练“flg”人员。

两年来，在各个部门的共同努力与协调下，我镇的政法工作得到了县委的充分认可和好评。

3包村工作。税收减免后，有人认为包村工作不重要，包村工作只是挂个名，但我本人认为此时的包村工作比以往的'工作更加重要，因为农村现在是处于转型期，作为一名机关干部我们应为所包村的村民搞好服务，使其群众在免税后收入有一个质的变化。包村的工作琐事很多，大到松花江水污染，小到土地纠纷，我们都要同村干部把这些矛盾化解在萌芽状态。在一年的包村工作中我所包的村屯没有因松花江水污染，死亡一人一畜，没有因各种纠纷造成越级上访的。通过这些大事小事更加密切了党群、干群关系，又重新树立了党员干部的光辉形象。

4、大鹅养殖工作。养鹅工作是我县新提出的一项副业。今年我镇的养鹅工作总结了我镇过几年养殖业失败的原因和不良作法，结合自身优势发挥长处，从发展大规模小群体的方式发展养殖，充分让大户经营带动小户饲养，发展群体养殖的同时也不忘散户的饲养的办法，不管是技术还是方面都给予同样的政策，与同样优惠的条件。过去的两年共发展养鹅3000只以上的大户17户，累计发放贷款207万元，每只鹅平均利润5―8元钱。

二、工作中存在的不足。

1、工作中缺乏主动性和积极性，对于自己所分管的工作和其它临时性工作，没有充分认识和认真处理，正确地去对待每一项工作。

2、工作中不敢碰硬，没有创造性地开展工作。在一些难、硬、矛盾突出的工作面前，就没有迎难而上而是选择了退缩，没有创造性的多方面的考虑问题和解决问题。

村副书记述职述廉报告的重要性【第七篇】

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

一年来在学校党委的领导下，在我院班子成员以及全体教职员工的全力配合下，我认真履行自己的工作职责，认真依法办事，较好地完成了各项工作任务，保证了学院工作的顺利开展，现就本人一年来的工作情况简要汇报如下：

一、注重理论学习，不断加强个人修养。

1、注重理论学习，不断提高自身政治素质和业务素质。深入学习贯彻党的十八大报告，十八届三中、四中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，党的群众路线教育实践活动，社会主义核心价值体系、中央关于改进工作作风的八项规定等文件精神。努力做到以自学为主，自学与辅导学习相结合;以精读为主，精读与通读相结合;以学以致用为主，理论与实践相结合。通过多种形式的学习，加强了自身对党的路线、方针、政策的理解和把握，增强了思想上、行动上与党中央保持高度一致的自觉性。同时注重理论联系实际、学以致用，努力将所学理论知识有针对性地应用于实际工作之中，为认真履行岗位职责奠定了坚实的思想基础。

2、加强个人修养，不断提高服务意识和工作能力。能够用共产党员和领导干部的标准严格要求自己，注重个人修养，不断提高自身理论素养和思想道德素质。平时，坚持做到与行政领导和班子成员加强勾通协调，积极主动干好分管工作，搞好班子的团结，增进互信，使学院保持了团结稳定。我紧密联系自己的思想和工作实际，自觉践行党的群众路线，采取多种形式，广泛而充分征求群众意见，同班子成员和师生诚恳谈心，认真查找“四风”问题，深入剖析思想根源，结合实际制定整改措施，积极整改。工作中，始终把院部的全局利益和教职工整体利益作为个人和班子的最高利益，不计较个人名利得失，把个人的工作和事业融入院部的发展和教职工的利益中，不断增强服务意识和工作能力。

二、抓好党建工作，保障学院科学发展。

1、加强党员干部教育培训工作和组织发展工作，党员干部队伍建设取得新成效。按照学校要求，通过党校培训、个别谈话、撰写工作体会、创先争优等多种方式加强党员干部教育培训工作。在培养和发展新党员上，根据组织发展原则，积极加强对入党积极分子的培养和引导工作，坚持党员发展的“十六”字方针，根据组织发展的原则，在校党委组织部统一安排下，加强对入党积极分子的培养和引导工作，及时把培养成熟的积极分子吸收进党的组织中来，一年来我院党总支举办了2期入党积极分子培训班，共确定培养对象20人，发展新党员6人，预备党员按期转正16人，进一步壮大了党员队伍，为党的组织吸收了新鲜血液。

2、扎实开展党的群众路线教育实践活动，强力推进作风建设和学院发展。按照《焦作市党的群众路线教育实践活动实施方案》和《焦作大学党的群众路线教育实践活动实施方案》的部署要求，自今年2月份以来，以党的十八大和十八届三中全会及习近平总书记系列重要讲话精神为指引，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“一学三促四抓”为抓手，以服务广大师生员工、服务教育教学科研、服务经济社会发展，为办好人民满意的教育“三服务一满意”为载体，突出作风建设，贯彻整风精神，坚持真抓实做，组织我院党总支扎实开展了党的群众路线教育实践活动，有力推动了作风建设和学院发展。

一是及时动员部署，统一思想认识。我院及时成立了教育实践活动领导小组和工作机构。制订了《法政学院党的群众路线教育实践活动实施方案》，召开党的群众路线教育实践活动动员大会，对我院党的群众路线教育活动进行了动员部署。二是制定出学习教育系列活动安排表，采取集中学习、个人自学、集体研讨等方式开展学习活动。三是认真查找领导班子和领导党员干部在“四风”方面的问题，并立整立改。共收集师生意见建议30多条，归纳梳理集中表现为9点。四是认真撰写对照检查材料，诚恳开展批评和自我批评。五是召开了高质量的专题民主生活会和党员专题组织生活会。六是整改落实，建章立制。确立了4项立行立改事项、3项专项整治事项、5项近中期整改事项、3项远期整改事项，并按照整改台账逐项进行整改，整改结果让群众看得见、摸得着。努力形成教育实践活动的长效机制，营造了更加持久、有效的制度环境和更加规范、有序的文化氛围。

三、强化政治学习，提高师生理论水平。

认真组织开展形式多样的政治学习活动。在日常工作生活中，按照中央和省、市委、校党委规定的学习内容，及时制定出相关学习教育系列安排表，将全年各阶段整个政治学习内容、学习时间、学习方式等发至每一个党员干部。认真组织学习党的十八大报告，十八届三中、四中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，党的群众路线，社会主义核心价值体系，观看《焦裕禄》等视频教育资料。请党委副书记、副校长杨家卿为我院党员干部上专题党课;以多种方式保证集中学习时间和学习效果。注重将集中学习和讨论交流有机结合，同时要求党员干部结合学习情况撰写学习心得体会及观后感，组织党员进行了党的群众路线教育实践活动知识测试。在学习教育中，党员参学率百分百，学习有效率达到预期效果。通过学习教育，党员干部思想认识不断提高，理想信念更加坚定，“为民务实清廉”思想意识不断深化，为学院各项活动的顺利开展奠定了坚实的思想基础。在学习实践活动中，通过边学边改，边学边整，许多现实问题得到了及时解决。整个活动得到了师生的广泛参与和支持，为推动和实现学院又好又快的发展奠定了基础。

四、依法做好学生管理，促进学院文化建设。

1、认真落实学生管理制度，不断加强学生管理干部队伍建设。以《高等学校学生管理规定》和《焦作大学学生管理实施细则》为依据，坚持以人为本的管理原则，健全学生奖惩管理、学生档案、学生基本信息的管理程序，确保了学生管理工作的细致、规范、有序和学生违纪处罚的公正、合法、合理，使我院学生管理工作做到依章管理，有章可循，基本达到了制度化管理要求。不断加强学生管理干部队伍建设和素质建设，一是我院加强辅导员队伍建设和素质教育以及学生干部队伍建设，建立健全辅导员考核管理体系，结合实际情况对辅导员队伍进行了调整，进一步强化了辅导员队伍。二是组织召开了法政学院第11次学生“双代会”，完成了团总支、学生会换届选举，成立了新一届团总支、学生会，促进了学生自我管理工作的顺利进行。

2、大力开展学风建设和校园文化建设。积极组织学生开展丰富多彩的系列庆祝活动，促进我院的学风建设和校园文化建设，为广大学生创建了和谐的文化氛围和校园环境。一是通过举办歌咏比赛、征文比赛、知识竞赛等多种形式，对学生进行爱国主义教育。同时，以政治思想教育为主线，围绕思想建设和校园文化建设，在学生中先后开展了诚信教育签名、主持人大赛、十佳歌手大赛、四球联赛、第四届周末文化广场，全民运动会等形式多样的文体活动和宣传活动，促进学生身心健康发展。二是以专业知识教育为中心，在学生中组织进行公共事务和法律事务专业知识教育，组织学生进行模拟法庭、法理辨析、专业实习、认知实习、法治宣传等，以多种渠道多种形式，培养学生牢固树立专业思想，提高广大学生的专业知识水平和专业实践技能。三是以创建安全稳定学习生活秩序为保障，通过报告、班会、板报等灵活多样的形式在学生中开展安全教育，建立安全责任制，设立义务安全检查员，明确制定安全检查制度，使全体学生人人树立安全意识，时时注意安全防范，为学生创建了安全、稳定、有序的学习生活环境。四是以社会实践和社会服务为载体，参加团市委和学校组织的多次“青年志愿者”服务活动以及社会认知实习等活动。五是通过宿舍文化节、征文比赛、辩论赛等一系列丰富多彩的教育形式，在广大学生中扎实开展创先争优活动。

3、认真做好学生奖、勤、助、贷工作，协助完成大学生征兵入伍工作。我高度重视学生奖、勤、助、贷工作，认真贯彻落实上级有关文件精神，严格按照程序，做好学生奖、勤、助、贷工作。一年来，我院共有174名学生获得各级各类奖、助学金和贷款。其中，励志奖学金13人，国家助学金115人，助学贷款46人，总金额达63万余元，为我院贫困学生顺利完成学业提供了条件和保障。根据“三总部”、河南省教育厅教办学下发的文件及山阳区武装部会议精神，积极宣传国家出台的一系列关于招收大学生士官和义务兵的优惠政策，宣传爱国主义思想，积极发动学生报名参加大学生士官和义务兵的报名选拔。我院杜陈彬等3名学生顺利通过体检和政审应征入伍。

4、认真做好毕业生工作，顺利完成新生入校工作。按照学校相关要求，积极组织学生参加各类人才招聘会，帮助学生联系就业单位;根据学校关于评选校级优秀毕业生和省级优秀毕业生的相关规定，选出了14名校级优秀毕业生7名省级优秀毕业生;组织对我院2016届法律事务和公共事务管理、人力资源毕业生进行毕业教育;并通过院部领导作报告、毕业生座谈、毕业典礼、师生联欢、毕业合影等系列活动对毕业生进行思想交流和热情欢送，快捷高效地为毕业生顺利办理各项离校手续，维护了毕业生离校前的稳定，保证了我系203名毕业生文明离校，愉快离校，安全离校。在2016级新生入校工作中，我院充分准备、精心组织新生入校工作。在报到、注册、住宿、军训、入学教育、分班、开课等各环节组织得当，有条不紊，保证了我院2016级2个专业共128名新生入校工作的顺利进行。

五、加强法制建设，落实综合治理，构建和谐稳定的教学生活秩序。

一年来，认真加强综合治理，按照学校关于加强校园治安综合治理的部署和要求，认真贯彻预防为主、防治结合、加强领导、健全制度、齐抓共管、突出重点、治理整顿、建设队伍的指导方针，落实各项综合治理工作制度。一是强化综合治理责任制，通过与学校和学院班子成员签订安全协议，使安全问题规范化，建立了院部-班级-宿舍三级安全防治体制，做到层层把关，确保了安全和稳定。二是加强法制宣传教育，利用我院法律事务专业优势，组织师生和校法学会做好法制宣传和教育工作。三是邀请保卫处同志来院部讲授防地震、消防、治安等安全知识，积极组织师生学习安全管理制度，把安全教育贯穿到学习、生活、工作的方方面面。认真落实检查制度，积极排查各种不安全因素，对发现的问题和隐患及时进行排除和解决，防止了重大灾害事故和民事刑事案件的发生。四是深入贯彻落实学校安全工作会议精神，针对今年秋冬季节气候干燥、火灾高发态势，组织人员对教室、办公室、教学楼道、学生宿舍等进行彻底检查，全面覆盖、不留死角，坚决杜绝火灾事故的发生，保证了教学生活秩序的正常与稳定。

六、加强作风建设，落实党风廉政责任要求。

不断加强自身党性修养，以先进模范人物为标杆，强化担当意识，增强工作的积极性、主动性、创造性。进一步转变工作作风，坚持深入师生，坚决克服好人主义。严格党内政治生活的锻炼，时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。对于工作中发现的问题，做到敢于批评、敢于管理、敢于负责。带头落实党风廉政建设责任制，带头廉洁自律，管好自己，管好亲属，管好身边工作人员，不以权谋私，不假公济私，树立清廉清明清正的政治风气。高度重视院部和个人的廉政建设，根据校纪委关于加强党员干部廉政建设的有关精神，认真组织党员干部学习《廉政准则》等法规条例，通过制作反腐倡廉宣传版面、知识问答、组织观看反腐教育电影、录像以及在网络上发表廉政论文等多种形式，在全体党员干部中广泛开展廉政教育活动，增强党员干部廉洁从政意识。根据校纪委关于加强党员干部廉政建设的有关精神，认真组织党员干部学习《廉政准则》等法规条例，通过制作反腐倡廉宣传版面、知识问答、组织观看反腐教育电影、录像以及在网络上发表廉政论文等多种形式，在全体党员干部中广泛开展廉政教育活动，增强党员干部廉洁从政意识。组织全体党员干部学习贯彻《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于基础党组织实行党务公开的意见》。在院务管理中坚持党政联系会议制度、校务公开制度，加大民主监督力度。带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

七、存在的主要问题和改进措施。

一年来也还存在不足之处，比如政治理论学习还有待加强，个人素质和领导水平需进一步提高;在解决师生实际问题方面，工作力度有待加强等。对此，我今后要充分重视理论学习，要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，把理想信念与学院工作实际紧密结合起来，想问题、作决策、定计划要注重对基础性和长远性问题的规划，把许多精力放在应对领导关心、师生关注的热点问题上，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一，以理想信念激励实际工作的自觉性。要进一步增强宗旨意识，牢固树立全心全意为人民服务的思想对于师生期盼解决的实事，本着量力而行、尽力而为的原则，学院能解决的要积极与班子成员沟通，深入研究问题对策。需要学校解决的，积极向学校反映，同学校领导沟通，尽力争取问题的解决。对于学院事业发展的大事，结合学院实际，深入研究，积极听取师生对学院事业发展的意见和建议，努力寻找对策，创造条件，逐步解决。在接下来的工作中，我将继续努力，为学校和学院的进一步发展做出新的贡献。

谢谢大家!

述职人：___。

20__年__月__日。

村副书记述职述廉报告的重要性【第八篇】

尊敬的考核组领导、各位领导、同志们：

大家好！

2011年5月，在处党委及广大团员青年的支持和信任下，通过公开竞聘的方式，我开始担任处团委书记一职，具体分工负责处团委和青年工作委员会的工作，同时，仍然兼职从事人事部统筹管理和专业技术人员的职称评聘工作。按照东风铁运党发„2011‟20号文要求，现将我个人年度工作及自身廉洁情况进行汇报如下：

一、在思想上，以“公”为先。

作为一名共产党员，一年来，我坚持以“创先争优”活动为载体，自觉深入学习三个代表重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和组织决定、决议，不计个人得失，以“公”为先，具有大局观念和团队精神。同时，作为机关工作人员，我将自己的工作定位在“服务”两个字上，即围绕党委工作重心，着力于服务基层、服务一线和服务广大团员青年。对待工作踏踏实实，对于属于自己分内的工作从不推诿扯皮，并且主动和部门内部及相关部门领导及员工进行有效沟通和协调，以求进一步推动工作的有效开展，比如，今年，通过与工会的沟通合作，联合组织开展了第三届“火车头”杯职工羽毛球比赛。

二、在廉政方面，以“法”为本。

设的各项规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励。对于团委经费的使用，坚持做到有账可查，有人可证，不乱花团委一分钱，同时，坚决杜绝“吃”、“卡”、“拿”、“要”的不良机关工作作风。

三、在学习方面，以勤为径。

我一直信奉“勤能补拙”这一道理，为尽快提高自己的业务水平、掌握本岗位理论和相关知识和弥补个人专业知识的不足，我经常利用业余时间自觉加强相关知识的学习，另外，值得庆幸的是：机关处室各位师傅都是我的好老师，日常工作的接触中，他们及时指出我的不足并对我的工作提出了很多指导性的意见，当我工作中遇到困惑时，他们也能够及时帮我指点迷津，使我及时找回做好工作的信心和决心。同时，人事部门内部尽管人员比较紧张，但大家都能充分发挥个人长处，尽心尽力，积极相互配合做好部门工作，用行动给了我莫大的鼓舞和支持，使我进一步增强了做好人事和团委工作的信心！

四、在工作方面，奋勇当先。

（一）团委、青委会的工作。

青年工作必须立足岗位，奋勇争先，为活跃在铁路处机、车、工、电等一线的艰、难、险、重岗位上的青年职工服好务，导好路，树新风。一年来，在各级领导的支持、指导以及各个部门的密切配合下，通过自身努力并结合我处工作实际，按照年初处党委和团委工作部署与安排，逐步有效地开展团委、青委会各项工作。

总结。

起来，主要有以下四点：

1、围绕进取心，积极开展团员青年“评先进”、“树典型”、“比学习”活动。在今年“五四”前夕，评比表彰了一批优秀团干、优秀团员、青年岗位能手、优秀青年志愿者等，进一步激励了广大团员青年立足岗位做奉献的热情。同时，在五四表彰大会上，为了达到以学习促工作的目的，还发布了创建11个青年学习型小组的行动计划，并为每个学习型小组配备了电纸书等学习用具，在电务车间创建学习型小组的活动中，完成了两项技术创新。

2、围绕经营中心，积极开展“青春献东风，建功‘十二五’”青年创新创效岗位立功竞赛、“导师带徒”、青年“双争”活动。截止到2011年11月底，共完成创新创效项目10项，完成预定计划的100%，完成全年计划的71％，共计创新创效近30多万元。今年7月，完成了去年9对导师带徒的考核工作并开展了2011-2012的导师带徒工作，共计申报导师带徒9对，经导师带徒小组考核，确定了6对导师带徒。

3、围绕事业心，积极开展青团干部思想政治教育工作。“火车跑得快，全靠车头带。”青团干部是团内活动开展的基石，是青年工作的具体实施者，团干队伍的素质直接决定了团的工作的素质。铁路运输处团委、青委会为了培养一支过硬的团干部队伍，在处党政领导的大力支持下，利用一切机会提升团干队伍理论素质：一是加强政治理论学习。每月开团委、青委会例会，在会前组织青团干部学习政治。二是参加业务培训班。在处党委的支持下，今年5月组织青团干部参加工会组织的班组长培训班；11月份，铁路处团委、青委开展了铁路运输处青年素质提升班。

愿者服务队，主要志愿活动是家电维修和结对帮扶孤寡老人。截至到今年12月，共计开展志愿者行动10次以上，服务对象近百人。

（二）、统筹管理兼专业技术岗职称评聘工作。

1、准确完成我处近800名职工的2011年养老、医疗保险年报上报工作。

2、每月月初，在公司社保中心规定时间内，按时完成办理职工退休手续、工伤、生育、医疗药费报销等工作。

3、每月月末及时核对职工增减人数，准确上报各项社保增减报表。

4、完成3名专业技术人员的职称考试、论文答辩、申报评审职称等工作，为我处员工成长成才提供平台。

5、准确及时完成我处247名家属工的参保工作，其中233名已经领到养老金，还有14名大龄家属工需要每年完成参保缴费工作。

每年我处要为职工缴纳各项社会保险费上千万元，所以，及时准确上报保险数据，及时领取我处职工保险利益，是我人事工作的重点。

以上是本人对2011年度工作的总结汇报，我要再次感谢各位领导及各位同事对我的关心和帮助、感谢人事部门内部员工对我的信任、理解和支持，感谢处党委给我提供了这样一个学习和提高的机会。同时，我也深知自己还有很多方面做的远远不够，在工作中还存在一些不足：一是在当前的新形势下，对青年工作面临的新情况、新问题研究不够，创新手段不足；二是团干部培训、学习、交流的力度有待进一步加强。在今后的工作中，我将加倍地努力学习、认真工作，深入一线了解青年职工所想所需，以贴近青年为准绳，探索建立有效引导、教育、培养、激励青年的工作制度，切实提高处共青团组织服务企业、服务青年的水平。

以上报告，不当之处敬请批评指正。