学习体会报告【汇编10篇】

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学习体会报告【第一篇】

“十分不易,成之惟坚”——“忧民”之情更显绵长。这份不易首先来自于疫情,新冠疫情对中国经济带来的冲击不言而喻,受疫情影响,消费、投资、出口出现下滑,金融等领域风险有所积聚,基层财政收支矛盾加剧……生命至上,这是必须承受也是值得付出的代价。

新冠疫情发生后,党中央将疫情防控作为头等大事来抓,总书记亲自指挥、亲自部署,坚持把人民生命安全和身体健康放在第一位。果断实施严格管控措施,举全国之力予以支援,调派x万多名医护人员驰援,快速扩充收治床位,优先保障医用物资,不断优化诊疗。

方案。

坚持中西医结合全力救治患者坚决打赢x和x保卫战并取得决定性成果。面对疫情党和政府快速反应沉着应对举措得力充分体现出极高的执政能力和担当精神。中华儿女风雨同舟、守望相助筑起了抗击疫情的巍峨长城。

“留得青山,赢得未来”——“惠民”之情更显绵长。这是一种长远的眼光,更折射出浓浓的民生情怀。今年并没有提出全年经济增速具体目标,然而,政府工作报告设立了保就业、促民生的各类目标,提出抓好“六稳”“六保”,以保促稳、稳中求进的工作总基调。在简洁浓缩的万字中,多达x词提及了小微企业,总理在讲到扶持中小企业渡过难关所要采取的举措时,深情地说:“留得青山,赢得未来。”保住就业和民生,必须稳住上亿市场主体,尽力帮助企业特别是中小微企业、个体工商户度过难关。

长远看,面对我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,必须留住“质量第一、效率优先”的青山,以供给侧结构性改革为主线,不唯gdp数字论英雄,切实转变经济发展方式,避免地方在数字上搞层层算账、层层加码,甚至弄虚作假演变成新的形式主义。“看淡”一点增速,抓住发展质量,才是遵循了经济社会发展规律,才是“赢得未来”的根本。

“临难不避,实干为要”——“为民”之情更显绵长。新时代是奋斗者的时代,更是担当者的时代。今年的政府工作报告依然针对疫情对国民经济造成的影响,提出了全年城镇新增就业、城镇调查失业率、城镇登记失业率,居民消费价格等具体指标,以及“保持国际收支基本平衡,居民收入增长与经济增长基本同步”“现行标准下农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽”“重大金融风险有效防控”“单位国内生产总值能耗和主要污染物排放量继续下降”等要求。

越是吃劲时刻,越要担当作为;

越是任务繁重,越要提升效能;

广大党员干部要自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,践行以人民为中心的发展思想,落实全面从严治党要求,坚持依法行政,坚持政务公开,提高治理能力。

学习体会报告【第二篇】

每次学习完。

近期科室组织学习了x总报告,让我感受颇深,工作报告中x总首先对20xx年主要工作做了回顾和对我们的部分工作给了肯定,同时对20xx年的工作作了重要的部署。以下是我的学习心得:

通过学习,明确了我们20xx年的工作圆满完成了四届二次职代会赋予的各项任务,并取得了八个方面的显著成效。一是经济效益稳步提升,一组组上升的数据说明了我们大家一年来的努力是没有白费的,集团公司保持了十八年持续增长的态势。二是发展方向更加明晰,三是低碳运输巩固提高,四是双责活动扎实开展,五是车站搬迁整体告捷,去年五月份全站上下经历了车站整体搬迁,三家车站同在一个屋檐下的经营模式不得不让我们重新整理经营思路,开拓新的客运市场。所以我们要改变经营管理模式,以适应改变中的环境。六是网大育才初见端倪,公司创办了网络大学,更是为我们年轻人搭建了学习的平台,七是安全工作富有成效,八是员工福祉不断改善,公司想方设法增加职工工资,保证职工生活水平的提高,让我觉得感动,温馨。

报告中还指出过去的一年,集团公司围绕“安全、节约、便捷、高效”的八字转型目标,重点从服从意识、服务方式和双责驱动三个方面提升服务,为了增强服务意识,我们开展了服务礼仪、服务技能等各项培训活动,“阳光天使”等品牌的影响力不断扩大,我们还开展了“进社区、进厂矿、进学校、上公交”的“三进一上”活动。这样,更是提升了车站在社会上的美誉度。服务意识的提升,极大地带动了服务质量和水平的提高。

x总还对20xx年的工作做了重要部署,在工作的主要任务上提了六个指标,在今后的工作中,我首先应该加强的就是业务知识的学习和处理突发事件的能力,在今年的工作中,我将继续积极配合好郭主任和陈班长做好日常事务工作,调动同事们的工作积极性,和他们一道共同搞好工作,提高服务质量,并且多开展几次阳光天使服务班的活动,做到以点带面,真正起到带头作用,树品牌形象。

我将继续以饱满的热情,尽职尽责的态度,对待工作,回报总站。

《政府工作报告》根据党的xx大确定的全面建设小康社会奋斗目标新要求、新任务在认真总结过去五年工作经验的基础上,充分考虑国内外形势,有针对性地提出今年政府工作的基本思路和我国经济社会发展的主要任务和总结部署,重点突出,措施得力,内涵丰富,亲民务实,鲜明的体现了中国特色、时代特征、政府特点。

报告提到了,当前农村改革发展又到了一个攻坚克难的关键阶段,要把“强基储保供给、促增收”作为紧迫任务,认真落实各项强农惠农政策,把社会主义新农村建设不断向前推进。

报告对我国过去5年工作的回顾是实事求是的,也是内容丰富的。

温在20xx年十一届全国人大一次会议《政府工作报告》报告中,明确指出了我国今年要着重抓好9个方面工作,这些工作既包括我国面临的大好形势,也包括我国目前面临的一些问题。

报告同时提出了富有针对性和操作性的解决措施。比如让孩子上好学,让群众吃得放心,很好懂。“五年变化大,卫星绕月亮,火车上西-藏,奥运来北京,取消农业税,国家更强大,人民更富裕。”

反映了我们农村现在的变化,我手上的这个票据就是最有力的证明,从原来的有税到减税到后来的免税,一直到现在国家对我们农民种田政府还有补贴,我们农民真正得到了实惠。报告同时特别强调了继续坚持教育优先发展,实施人才强国战略,这对全国的教育工作者是一个巨大的鼓舞。

由此可见,20xx年《政府工作报告》在起草的时候一定征求过很能够多老百姓的意见,包括种粮大户、出租车司机。

全年卷烟销量稳中有升,经营效益继续增长。第二部分是当前面临的形势,目前烟草行业面临着“烟草控制、完善体制、构建和-谐、国际竞争”四个方面的挑战,可以说,形势严峻,我们要有紧迫感,同时要有信心,才能在做好自己的工作。第三部分是今年的主要工作任务:20xx年为州烟草“能力建设年”,总体要求是:以科学发展观和党的xx届四中全会、中央经济工作会议以及全国和全区烟草工作会议精神为指导,着力上水平,实现新发展,努力完成“三高”和“卷烟上水平”的目标。在总结贯彻区局提出的“提升六个水平”的基础上,州烟草提炼出了“着力上水平”即:“精准营销上水平、管理机制上水平、队伍建设上水平、企业文化上水平、创新能力上水平、科学发展上水平”。分别从营销、行业管理、队伍建设、企业文化建设、创新能力、科学发展六个方面深化了区局提出了“提升六个水平”的总体思想,并提出了州烟草今年为“能力建设年”,做为一名专卖稽查人员在学习局长的工作报告后,倍受鼓舞,下面谈一下自己今后的具体做法。结合稽查员岗位,要做好以下几方面的工作:一是做好市场的检查工作,按照县局制定的市场检查流程和市场整顿实施方案的总体要求,严格履行专卖人员的职责,以净化卷烟市场秩序,打击违法售烟行为为己任,确保卷烟市场的有序经营,为卷烟销售保驾护航。坚持做到每次检查仔细认真,学习其他同志好的检查经验,逐步改掉自己不好的习惯。二是做好专卖内勤工作,从年初就要逐步规范好专卖基础档案,按照专卖科下发的统一表格,制作专卖基础档案,并按照档案归档的标准,做好档案目录编号。三是严格办案程序,做好案卷的制作和完善工作,包括行政许可卷宗的完善工作,加强对行政案卷和处罚案卷的学习,提高制作能力,避免细节上的错误,提高案卷程序的合法性。四是坚持做好内部监督管理工作,按照县局内管工作的流程和要求,按时开展内管的调查和总结工作,保证县局内管工作的有序开展。五是做好领导分配的其他工作,包括爱国卫生、综合治理、平安企业巩固,以及行政执法工作等县委县政府安排的具体工作任务。六是协助领导做好培训工作,作为一名内训师,应该认识到自己岗位的职责,并有义务培训更多的专业知识强,业务能力精的工作人员,以保证县局工作的高效完成。同时今年也是精河县局创建优秀县局(营销部)的关键年,作为我来说,争取做好专卖稽查工作,在段局长的带领下与全体人员共同努力,争取创建优秀优秀县局(营销部)成功。通过认真学习州烟草各项工作报告,使我们思路更加清晰、目标更加明确。我们也始终相信,紧紧围绕在以局长为中心的州分局党组周围,继续发扬新疆烟草的优良传统,着力上水平,实现新发展,为全面推进州烟草“三高”目标建设迈出更高的步伐。

在公司召开的七届三次职代会上,x经理作了题为《xxx为建设“一强三优”现代公司努力奋斗》的工作报告。工作报告认真总结了20xx年的工作,全面安排部署了20xx年的工作任务,是指导全局工作的纲领性文件,会后我们作了认真深刻的学习。

20xx年是“”的开局之年,是公司创建一流县供电企业的丰收之年,也是建设“一强三优”现代公司的起步之年,我公司坚持以科学发展观统领全局,抢抓机遇,应对挑战,团结拼搏,克难攻坚,全部超额完成了年初制订的各项目标。电网安全,和谐稳定,行风评议再次名列前茅,经营效益良好。公司荣获xxx、“市先进基层党组织”、市电力系统“思想政治工作先进单位”、“宣传工作先进单位”等多项荣誉。

20xx年,是公司争创国家电网公司一流县供电企业的考核验收年。大家发扬xx电业人不辞辛苦、能打硬仗的作风,做好迎验的充分准备,确保了在x年x月份一次性通过国网公司专家组验收,得到了全体专家的高度评价。创一流同业对标工作取得了显著成效,企业管理水平得到提高。同时,我们还被确立为国家电网公司xxx年xxx标杆单位、xxx电力公司xxx标杆单位,树立了企业良好的形象,为公司的进一步发展拓展了更加广阔的空间。

虽然20xx年创一流工作取得了一定的成绩,但创一流同业对标是一项长久性的工作,一流创建是一个只有起点没有终点的工程,它的精神实质是“努力超越、追求卓越”;同业对标也是个选准标杆、找准差距、持续改进的过程。因此,我们必须不断完善管理制度,创新管理机制和管理方法,在规范管理的基础上,继续深化创一流同业对标工作,形成创一流同业对标常态机制,以巩固创一流成果。

x经理的电力工作报告明确三产发展突破年的工作思路,聚精会神,团结一心,凝聚力量,动员全体员工探求新思路,谋求新突破,创造新业绩,会议精神充分体现了领导班子对三产工作的大力支持,我们全体职工要同三产职工同呼吸共命运,齐心协力共同发展三产,壮大三产,共同打造多经发展的新辉煌!

做为企业的一名职工,我们应该把自己的能力无私地发挥到企业生产经营上,努力做好本职工作,将公司领导和单位领导的发展思路用我们的汗水去浇灌成硕果,把20xx年公司的指导思想、以及20xx报告精神贯穿到实际工作中,发扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,团结一心、开拓创新,加快推进“一强三优”现代公司建设步伐,事事以企业利益为重,把企业的利益放在第一位,为企业的发展、腾飞贡献自己的力量,创造xx电力更加辉煌灿烂的美好明天。

学习体会报告【第三篇】

2020年5月22日上午9点,十三届全国人大三次会议正式开幕。国务院总理李克强作为代表向本次会议作政府工作报告,在报告中,李克强总理提到了近期还在蔓延的“疫情问题”以及近年来尤受关注的“腐败问题”,提出“依靠改革激发主题活力,增强新动能”“实施扩大内需战略”“持续推进脱贫工作”等诸多问题。

听取了李克强总理所作的工作报告后,我对报告中“今年发展主要目标和下一阶段工作总体部署”以及“推进更高水平对外开放,稳住外贸外资基本盘”的内容十分关注,报告中提出了促进外贸基本稳定,高质量共建“一带一路”,推动贸易和投资自由化便利化等内容,对于我们这些“一带一路”的共建者来说,在这份报告中看到了机遇与利好。

这是一份暖心又给力的报告,保就业、保民生、保运转;留得青山,赢得未来;。

这份报告,是一次举世瞩目的重要宣示,再展生机的中国,正在忙起来、动起来、跑起来。

在后疫情时代,我们更应积极探索,直面挑战,抓住机遇,展现新作为,建功新时代。

学习体会报告【第四篇】

我认为,县委书记李尧林同志作的政府工作报告最大的特点突出了“创新”二字。报告主题鲜明、博大精深、内容丰富、思想深刻,科学地、实事求是地总结了过去所取得巨大成就,又敢于公开工作中存在的问题,并部署了今后的奋斗目标和任务,号召全县人民高举中国特色伟大旗帜,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。

身为教师,我们自然关注教育,李书记在报告中提出:抓好中小学校规范化建设,促进教育均衡发展,着力提高教育质量。继续推进我县学校建设。加强校长和教师队伍建设,提高管理水平和教学质量。李书记的报告中虽然有关教育的文字篇幅不多,但字字千金,切中要害。因为我们看到了县委县政府对教育的关注和重视,对实施科教兴县战略、人才强县战略作出了新的要求。

为此,如何在教育教学一线深刻领会与落实会议精神,成了当前我们身为教师义不容辞的责任,在工作中我应把会议精神与精髓贯穿到教育教学当中:

一、结合师德规范,倡导奉献精神。

学习会议精神,认真学习领会、坚决贯彻落实李书记重要讲话精神,结合师德规范,以苦为乐,不计个人得失,自觉地把人民利益放在首位,以敬业、奉献为自己的生活守则。同时,积极学习教育整体改革的各项方针政策,把握教育教学改革的动态,增强教师提高自身素质的危机感。只有这样才能树立“教育至上”、“学校至上”、“学生至上”的观点,增强教师奉献教育事业的自觉性,在自己的工作岗位上才能创造出一流的业绩。

二、结合本职工作,倡导责任思想。

贯彻会议精神,必须从自己做起,从本职工作做起,只有无愧于职责,无愧于使命,才无愧于党和人民的教育事业。我们要时刻关注每一位学生,严格要求自己,用自己的一言一行一举一动去自觉体会四次全会的精神实质,真正体现出人民教师的先进性。同时,在本职岗位上做到自觉履行自己的职责,自觉把会议的精神与教育教学实践相结合,不断把学到的知识运用于实践,逐渐提高我们的教学水平和教学质量。

李尧林书记所做的政府工作报告具有重要意义,必须要深入学习,既要从整体上把握报告的基本精神,又要悉心领会报告所提出的重要思想观点、目标和任务,把理论学习与实际工作结合起来,为祖国教育事业的发展和和谐社会的构建贡献自己的力量。

学习体会报告【第五篇】

通过学习,对“五个模范”教育活动有了更深刻的理解和认识,体会很深。

一是要保持好的精神状态,才能出色完成任务。人总是要有点精神的,良好的精神状态是催人奋进的巨大动力。精神状态不佳,工作干劲、工作标准、工作效果也会有很大影响。保持好的精神状态,是干工作的基础,完成任务的前提,也是提高战斗力的综合体现。虽然自己在工作中有些压力,也有过挫折,但没有被眼前的困难所吓倒,而是在不断提高自身能力的基础上,振作精神,积极想办法,出主意,完成好各项任务。

二是要敢于自我批。

够好,往往是学也学了,记也记了,但用在实际工作中就感到有些生搬硬套的滋味,没有很好地结合起来,存在学用脱节、学用两张皮的现象。

二是对照政治意识查,感到还有不够敏感、全局意识不强的问题存在。自己能够始终保持坚定的政治立场,保持政治上的清醒,但也存在思想不够敏感的现象。比如,在完成上级布置的任务时缺乏超前意识;在处理问题、办事情时全局意识不够强,考虑单方面工作多,考虑整体工作少,想自己的那一块多,想整体协同少,还没有完全突破自己的小圈圈。

三是对照能力素质查,感到还有理论知识不足、创新不够的问题存在。从实际工作中看,自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的动作。虽然,在工作中取得了一些成绩,但从目前看,创新意识还不够强,就算有那么一点创新,但创新的思路还不够宽阔,层次还不高,还没有完全脱离过去的老路子,没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区,留下了很多遗憾。总结起来,主要原因还在于自己的理论根基打得不牢,文化知识储备和实践经验还有些不足。

四是对照领导作风查,感到还有作风不扎实、工作不深入的问题存在。主要表现在以下三个方面:一方面是浮在上层时间多,沉入基层时间少。坐在办公室时间多,深入基层检查帮助少,总感到基层那点事自己都经历过,都比较清楚,沉不沉下去必要性不大。另一方面是布置工作任务多,搞好工作结合少。上级有了指示要求,立即布置下去,并要求限时完成,没有根据基层的实际情况,很好结合,使基层工作出现忙乱,往往过多注重对上负责,而忽略对下负责,过多重视完成任务,而轻视工作实效。再一方面是注重形式较多,考虑实效较少。总想在任职期间把自己的工作干好,搞得轰轰烈烈,有声有色,拿出一些有形的东西,得到上级的认可,往往忽略了群众的感受。

五是对照自身要求查,感到还有自身要求不严的问题存在。总感觉自己参加工作这么多年,受党教育这么多年,自己也有了一定的觉悟,一些问题自己还是能够把握得住的。但是,与时俱进地去思考基层出现的新情况、新问题做的还不够,有时也放松了自身要求。表现在工作中,进入深层不够,掌握内涵、实质不准确,有些工作出现漏洞,就是自身要求不严、运筹不细、考虑不周造成的。

三、今后努力方向。

认清差距,才能明确努力方向;克服不足,才能完善自己。上述问题的存在,虽说不是主流,但它确实有一定的影响,必须在今后的工作、学习、生活中加以克服、改正。

学习体会报告【第六篇】

《政府工作报告》根据党的xx大确定的全面建设小康社会奋斗目标新要求、新任务在认真总结过去五年工作经验的基础上,充分考虑国内外形势,有针对性地提出今年政府工作的基本思路和我国经济社会发展的主要任务和总结部署,重点突出,措施得力,内涵丰富,亲民务实,鲜明的体现了中国特色、时代特征、政府特点。

报告提到了,当前农村改革发展又到了一个攻坚克难的关键阶段,要把“强基储保供给、促增收”作为紧迫任务,认真落实各项强农惠农政策,把社会主义新农村建设不断向前推进。

报告对我国过去5年工作的回顾是实事求是的,也是内容丰富的。

温在20xx年十一届全国人大一次会议《政府工作报告》报告中,明确指出了我国今年要着重抓好9个方面工作,这些工作既包括我国面临的大好形势,也包括我国目前面临的一些问题。

报告同时提出了富有针对性和操作性的解决措施。比如让孩子上好学,让群众吃得放心,很好懂。“五年变化大,卫星绕月亮,火车上西-藏,奥运来北京,取消农业税,国家更强大,人民更富裕。”

反映了我们农村现在的变化,我手上的这个票据就是最有力的证明,从原来的有税到减税到后来的免税,一直到现在国家对我们农民种田政府还有补贴,我们农民真正得到了实惠。报告同时特别强调了继续坚持教育优先发展,实施人才强国战略,这对全国的教育工作者是一个巨大的鼓舞。

由此可见,20xx年《政府工作报告》在起草的时候一定征求过很能够多老百姓的意见,包括种粮大户、出租车司机。

全年卷烟销量稳中有升,经营效益继续增长。第二部分是当前面临的形势,目前烟草行业面临着“烟草控制、完善体制、构建和-谐、国际竞争”四个方面的挑战,可以说,形势严峻,我们要有紧迫感,同时要有信心,才能在做好自己的工作。第三部分是今年的主要工作任务:20xx年为州烟草“能力建设年”,总体要求是:以科学发展观和党的xx届四中全会、中央经济工作会议以及全国和全区烟草工作会议精神为指导,着力上水平,实现新发展,努力完成“三高”和“卷烟上水平”的目标。在总结贯彻区局提出的“提升六个水平”的基础上,州烟草提炼出了“着力上水平”即:“精准营销上水平、管理机制上水平、队伍建设上水平、企业文化上水平、创新能力上水平、科学发展上水平”。分别从营销、行业管理、队伍建设、企业文化建设、创新能力、科学发展六个方面深化了区局提出了“提升六个水平”的总体思想,并提出了州烟草今年为“能力建设年”,做为一名专卖稽查人员在学习局长的工作报告后,倍受鼓舞,下面谈一下自己今后的具体做法。结合稽查员岗位,要做好以下几方面的工作:一是做好市场的检查工作,按照县局制定的市场检查流程和市场整顿实施方案的总体要求,严格履行专卖人员的职责,以净化卷烟市场秩序,打击违法售烟行为为己任,确保卷烟市场的有序经营,为卷烟销售保驾护航。坚持做到每次检查仔细认真,学习其他同志好的检查经验,逐步改掉自己不好的习惯。二是做好专卖内勤工作,从年初就要逐步规范好专卖基础档案,按照专卖科下发的统一表格,制作专卖基础档案,并按照档案归档的标准,做好档案目录编号。三是严格办案程序,做好案卷的制作和完善工作,包括行政许可卷宗的完善工作,加强对行政案卷和处罚案卷的学习,提高制作能力,避免细节上的错误,提高案卷程序的合法性。四是坚持做好内部监督管理工作,按照县局内管工作的流程和要求,按时开展内管的调查和总结工作,保证县局内管工作的有序开展。五是做好领导分配的其他工作,包括爱国卫生、综合治理、平安企业巩固,以及行政执法工作等县委县政府安排的具体工作任务。六是协助领导做好培训工作,作为一名内训师,应该认识到自己岗位的职责,并有义务培训更多的专业知识强,业务能力精的工作人员,以保证县局工作的高效完成。同时今年也是精河县局创建优秀县局(营销部)的关键年,作为我来说,争取做好专卖稽查工作,在段局长的带领下与全体人员共同努力,争取创建优秀优秀县局(营销部)成功。通过认真学习州烟草各项工作报告,使我们思路更加清晰、目标更加明确。我们也始终相信,紧紧围绕在以局长为中心的州分局党组周围,继续发扬新疆烟草的优良传统,着力上水平,实现新发展,为全面推进州烟草“三高”目标建设迈出更高的步伐。

学习体会报告【第七篇】

20xx年十三届二次全国人大会议和政协会议正在举行,各个代表和政协委员在会议中代表人民纷纷提出了自己的改革建议和意见。从的报告全文中的语言用词我们可以看出我们的诚恳和信念,报告全文共77次提到“改革”,在总结20xx年工作成果和不足的情况下,对20xx年提出了工作目标和工作部署,指出:“做好今年政府工作,要以深化改革为强大动力,以调整结构为主攻方向,以改善民生为根本目的,统筹兼顾,突出重点,务求实效。”

20xx年工作部署中提出了9项重点工作,涉及面广,突出重点,而且突出主要矛盾。自己作为一名在校硕士研究生,在看到统筹做好改善和保障民生工作这一项时,心情尤为激动。提出:

就业是民生之本。坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策,优化就业创业环境,以创新引领创业,以创业带动就业。今年高校毕业生将达727万人,要开发更多就业岗位,实施不间断的就业创业服务,提高大学生就业创业比例。加大对城镇就业困难人员帮扶力度,确保“零就业”家庭至少有一人就业,做好淘汰落后产能职工安置和再就业工作。统筹农村转移劳动力、退役军人等就业工作。努力实现更加充分、更高质量就业,使劳动者生活更加体面、更有尊严。

收入是民生之源。要深化收入分配体制改革,努力缩小收入差距。健全企业职工工资决定和正常增长机制,推进工资集体协商,构建和谐劳动关系。加强和改进国有企业负责人薪酬管理。改革机关事业单位工资制度,在事业单位逐步推行绩效工资,健全医务人员等适应行业特点的薪酬制度,完善艰苦边远地区津贴增长机制。多渠道增加低收入者收入,不断扩大中等收入者比重。使城乡居民收入与经济同步增长,广大人民群众普遍感受到得实惠。

社保是民生之基。重点是推进社会救助制度改革,继续提高城乡低保水平,全面实施临时救助制度,为特殊困难群众基本生活提供保障,为人们创业奋斗解除后顾之忧。建立统一的城乡居民基本养老保险制度,完善与职工养老保险的衔接办法,改革机关事业单位养老保险制度,鼓励发展企业年金、职业年金和商业保险。完善失业保险和工伤保险制度。落实社会救助和保障标准与物价水平挂钩联动机制。发展老龄事业,保障妇女权益,关心青少年发展,加强未成年人保护和困境家庭保障,做好残疾人基本公共服务和残疾预防,支持慈善事业发展。让每一个身处困境者都能得到社会关爱和温暖。

完善住房保障机制。以全体人民住有所居为目标,坚持分类指导、分步实施、分级负责,加大保障性安居工程建设力度,今年新开工700万套以上,其中各类棚户区470万套以上,加强配套设施建设。提高大城市保障房比例。推进公租房和廉租房并轨运行。创新政策性住房投融资机制和工具,采取市场化运作方式,为保障房建设提供长期稳定、成本适当的资金支持。

人命关天,安全生产这根弦任何时候都要绷紧。要严格执行安全生产法律法规,全面落实安全生产责任制,坚决遏制重特大安全事故发生。大力整顿和规范市场秩序,继续开展专项整治,严厉打击制售假冒伪劣行为。建立从生产加工到流通消费的全程监管机制、社会共治制度和可追溯体系,健全从中央到地方直至基层的食品药品安全监管体制。严守法规和标准,用最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责,坚决治理餐桌上的污染,切实保障“舌尖上的安全”。

看到了这样的朴素易懂的语言和内容不禁让人动容,国家真的是想人民之所想,政策公平开明。自己应当认真学习专业知识,领悟中央精神,提高政治思想觉悟,为中国特色社会主义现代化和中华民族伟大复兴作贡献。

学习体会报告【第八篇】

外出学习可以学习借鉴先进地区、行业的经验和做法,可以说这既是一个学习的过程,也是一个反思不足、寻找差距、明确方向的过程。下面是网友为大家分享的“学习体会报告【汇编10篇】”,一起来看看吧!

皮肤科外用药物是治疗皮肤科疾病的重要手段,但如何选用外用药物,外用药物选用应注意哪些原则,是我们临床大夫需要掌握的,现结合李凤仙老师传授和自己在临床中使用的一些心得,总结如下:

(一)依据皮损选择外用剂型。

皮损以渗出为主时,应以溶液湿敷患处,以起到减少渗出、防止感染的目的,临床中常用依沙丫啶液,待渗出减少可外用氧化锌油或硼酸氧化锌冰片软膏。

若老年久病卧床发生褥疮,可以先用康复新液清洁湿敷患处,再外用生肌玉红膏。皮肤无渗出而以红斑丘疹表现为主时,可外用中弱效皮质类固醇激素制剂。皮损角化肥厚明显者可使用强效激素制剂外用,临床中使用的有复方赴美松软膏、丙酸氟替卡松软膏、丙酸氯倍他索软膏或肤疾宁贴膏等。蚊虫叮咬后引起皮肤局部红肿者可外用无极膏或者绿药膏(林可霉素利多卡因凝胶)。

(二)根据致病病源菌原则用药。

炎症性皮肤病如痤疮、毛囊炎、脓疱疮,可用抗生素类外用制剂,临床中常用的有红霉素软膏、莫匹罗星软膏、克林霉素磷酸酯液、克林霉素甲硝唑搽剂等。真菌性皮肤病如股癣、足癣,可用抗真菌类外用制剂,临床中常用的有酮康唑软膏、曲安奈德益康唑乳膏、硝酸咪康唑软膏、环利软膏等。

(三)部分皮肤病的外用药物。

据临床观察发现他克莫司软膏对白癜风有一定治疗作用;皮炎、湿疹等过敏性疾病也可外用他克莫司软膏治疗,但会产生依赖,此外还可用氟芬那酸丁酯软膏来治疗;老年皮肤瘙痒症与皮脂腺萎缩、分泌减少有很大关系,故外用药物不主张使用激素类药膏,而应使用温和的润肤剂如橄榄油、甘油乳液等。

(四)中药外洗。

治疗痤疮等炎症性皮肤疾病可以用三黄石膏散,用茶叶水调成糊状抹于患处。

治疗足癣等真菌性皮肤疾病可以用荆防土槿皮洗剂,外洗或湿敷患处。

治疗湿疹等渗出性皮肤疾病可以用黄柏地榆汤煎汤外洗湿敷患处。

成药外用剂型的选用。

烧烫伤可用紫花烧伤膏;皮肤皲裂在外用润肤剂的同时,于裂口处外涂马应龙麝香痔疮膏;手、足癣可选用土槿皮酊;痤疮可选用珍珠暗疮片研粉调涂患处。

南方的大医院工作也是我的梦想!可是事与愿违后来分配的医院却是一个小医院,一晃就是20xx年,这些年我们医院在院领导的正确领导下,在全院职工的共同努力下突飞猛进的发展,医院的规模也壮大了,医院的硬件设施也得到了改善,我身在其中感到无比的自豪。

上周在院领导的带领下,我怀着一颗感恩的心来到了省人民医院参观学习,大医院有大医院的特色,也是在市场竞争中求生存和发展,向管理要效益,特别是广东省的三甲医院那么多,竞争非常的激烈,他要打破政策依赖性和缺乏激励机制的内部管理体制,进行人事制度和奖金制度改革,假如我是其中一家医院的一员我会感到压力特别大的,怎样使医院形成学术优势、人才优势、疗效优势、专业优势、价格优势和信誉优势等等,是我们面临的一个严峻的考验。

首先令我感触最深的是钟华荪老师的历史经历及护理前辈们的光荣事迹,应该说是最值得我们学习的,我们现在的护理队伍是非常年轻的,而且缺乏的就是护理工作的独立性、自主性和自律性,我们现在的护士文化层次太低,专科水平太差,不具有吃苦耐劳的品质,加上工资待遇太低等等,导致工作的积极性下降和护理队伍的不稳定因素。

持续质量改进是我们护理工作面临的一个难点,对我感触最深的是省医院的层级管理,充分发挥护理管理委员会的职能作用来正确实施护理管理、护理服务、护理技术的决策,并且他们还制定了病房管理的质量检查标准,制定病房管理小组工作内容并能正确的实施,出现问题后进行护理缺陷分析,进一步提出整改措施,来不断提高护理质量。

随着社会对护理质量要求的提高,护理工作范畴的拓展和细化,对护理人员的数量和质量的要求也发生了很大变化。如何在有限的人力资源下保证护理质量,合理配置护理人员已经成为当今护理管理的一个重要问题,护理部黄主任的善于管理,专于管理是我们值得学习的,大医院的管理是人的管理,而小医院的管理是事情的管理,这也是我们做不到的,因为每个医院都有自己的院情。

五常法在我们的工作生活中无处不在,五常法是提升人素质的有效手段。一个人要工作顺利、生活幸福,做事就必须有条理,要有清洁的良好习惯。严格要求自己按照五常法的精神去处理生活、工作中的事情,是完善自我、迈向成功的必经之路。我首先把五常法应用到了我的家庭里,营造了一个良好的家庭氛围。我非常感谢老师的精彩讲解,让我自己改变了许多。

步伐的日益加快,新形势下的护理工作也在逐渐完善,以病人为中心,实行人性化服务,对病人进行身心全方位多层次的护理,护士的一言一行、一举一动,都对病人的心理情绪有着很深的影响,这就要求护士必须转变思想,提高护理服务意识,掌握沟通技巧。通过与病人沟通,拉近护患间的距离,了解病人的身心状况,使病人在医院心情愉快的积极主动的接受治疗。ピ谑导中,护士长要不断完善自我,从品格、能力、感情三方面培养和造就自己的非权利性影响力,同时具有良好的沟通意识,用知识武装头脑,用平常人的心理占领思想阵地,在护士中树立良好形象,从而更好地发挥沟通功能,提高护理质量和管理水平。促进护理队伍的快速健康发展。

总之,这次的学习对我触动很深,我们营造了一个和谐的护理团队,提高了自身的修养,为以后的工作生活塑造了一个良好的开端,最后我非常感谢院领导给我这个机会,我会在以后的工作中怀着一颗感恩的心去回报社会。

3月22号我们一行30多名护士长及护理骨干来到了河北香河人民医院进行参观学习,所见所闻,印象非常深刻。北方的三月还寒风刺骨,但我们一进入医院大门就如春风拂面,保安老大爷轻轻帮我们掀起门帘,当我们说大爷我们自己来吧,大爷却说:不用,这是我应该做的工作。进入医院大厅第一映入眼帘的是各项服务标准及服务承诺:病人不满意,免收住院费。还有面带微笑,彬彬有礼的导诊护士。给我们的感受是:医院内外环境干净,室内窗明几净,一尘不染,室外草坪如毯,古槐成荫。人性化的管理,无处不在,小小细节,可以窥其全貌。门诊大厅配备免费轮椅和手机自助充电站;所有门诊科室都配备了饮水机,免费提供水杯和热水;为空腹检查患者常年提供免费早餐;为产妇提供产后免费餐;各科病房为患者配备冰箱、微波炉;全院所有卫生间都配有免费使用的纸巾。这些病人没想到的和认为医院做不到的事情,香河人民医院都一一高标准地为患者展现在面前,全方位地履行着香河人民医院的神圣职责。

在第二届中国医院创新发展高层论坛上,香河人民医院院长门德志被誉为中国医院最高服务标准承诺的制造者!患者是来到医院最重要的人,是我们为之工作不可冒犯的人,是性命相托、让我们成功的人,患者的需要我们应当百分之一百的满足,在我们心里患者永远是对的,这是香河县人民医院的服务理念。因此,医院为患者提供以病人的感受为主导的人本位的医疗服务模式,为门诊及住院患者建立简要档案,各科安排专人定期进行电话随访。做到:患者入院有人帮、住院有人办、检查有人陪、出院有人送、回家有人访。让门诊患者五个知道:知道我得了什么病,应该做什么检查,怎样的治疗方案,给我用药的药物名称、用法及注意事项,下次复诊时间。护士实行走动式、站立式、酒店式服务。积极为患者提供治疗处置、生活护理和心理护理。在香河县人民医院,无论走到哪里都是家庭般的温馨,亲人般的呵护。

香河人民医院为什么能把一个十几年前技术水平低,服务态度差,大病看不了,小病不愿看的全廊坊市十个县级医院的倒数第一,而今一跃成为全国知名的品牌医院,其中的一个重要原因是:在他们心中医院是贴近广大百姓的服务行业,应该以人为本,医院应从事业型转向服务型,把医疗服务当作一门学问,一门艺术,给予高度重视。从服务设计,服务内容,服务方式等方面进行全面创新。抓服务,树形象。形象是信誉,形象是资源,千变万变为人民服务的宗旨不能变。他们认为患者可以没有我们医院,而我们医院不能没有患者,患者就是我们的衣食父母,医院是舟,患者是水,水可载舟亦可覆舟,把服务做到细处,使病人成为医务人员的第一牵挂。服务质量的高低主要看护理,他们已经由单一的生理护理模式转到生理-心理-社会的护理模式。他们通过服务承诺制,服务责任制,服务品牌化,服务特色化,延伸服务,拉近了医患之间的距离,提高了患者的满意度。如今的香河人民医院在全县人民心中树立了全新的形象,环境好,态度好,技术好,患者感觉好,方便了,省时了,病人舒心了。

通过这次的参观学习,我们深深的体会到:责任重于泰山,工作就意味着责任,在我们所从事的岗位上,没有不承担责任的工作,患者生命依托,责任就是生命的深刻含义。我们只要有医术之魂:严谨敬业仁为重之心,我们就能做到像对待我们自己的亲人一样,为病人提供优质的护理和服务。病人没想到的,我们要想到;病人认为做不到的,我们能做到;病人认为做得很好的,我们要做得更好。向香河人民医院的医护人员一样牢记全心全意为人民服务的宗旨,向他们一样学习白求恩同志毫不利己专门利人的精神,对工作极端负责任,对同志对人民极端的热情,对技术精益求精,不因个人利益而牺牲他人利益的高尚人格。通过对香河人民医院的参观学习,发现我们的护理工作与他们的护理工作还存在着一定的差距,如护理服务、电话回访、健康教育等方面还有待改进。

根据差距我们做出以下整改方案。

我们要逐步实行护理模式的改变,逐步做到从生理到心理到社会的延伸护理模式。将我们的服务范围从医院扩展到家庭、社会,服务对象由患者扩展到有潜在问题的健康人,工作范围由口腔疾病的护理扩展到进行口腔健康、预防宣传。在医院病区护理,我们准备采取:将我科的一些单病种,做成切实可行的临床护理路径,设计临床护理路径的相关表格,根据专科疾病病种的特征制定每天诊疗护理计划,护士严格遵循临床护理路径表格上的时间顺序操作,有计划、有预见性地进行护理工作。保证治疗项目精细化、标准化、程序化。病人亦了解自己的护理计划目标,主动参与护理过程,增强病人自我护理意识和能力,达到最佳护理效果,护患双方相互促进,形成主动护理与主动参与相结合的护理工作模式。促使患者满意度不断上升。

健康教育方面,我们将采用候诊大厅电视滚动播放口腔保健宣传片,发放宣传小册子、墙报,定期召开病人座谈会讲授口腔疾病的预防,走进学校,走进社区,走进社会,宣传儿童龋病预防及窝沟封闭的好处,成人牙病的预防、治疗的注意事项、操作方法、预后效果、复诊时间等等。并做到安排专职护士做好电话回访和主动打电话预约复诊病人。

做好病人的心理护理,随时掌握病人的心里状态、护理需求。治疗前根据不同的病人存在的心理问题作针对性的指导,要根据疾病病种,病情轻重,预后不同,患者的年龄,性别差异,文化水平,社会环境不同进行针对性的护理,达到消除紧张情绪。我们将采取:1、心理疗法:倾听患者的诉说,护士应从态度、语言和行为表现对患者关心和同情,如友善的微笑,关切的问候,让患者感到亲切、温暖,感到被接受,感到有依靠。积极安慰与开导,向患者说明病情,劝导患者以乐观的态度和行为面对人生,面对疾病,与疾病抗争。耐心解释、建议和指导,消除患者不必要的顾虑和误解,使患者从困惑中解脱出来。治疗中告诉病人我就在您的身边,请不要紧张,用自信的目光鼓励患者,给患者安全、信任感。2、行为疗法:对患者的尊医行为和与疾病斗争的行为采用奖励法。3、示范法:如看电视录像中的患者现身讲解等消除患者顾虑,接受检查和治疗。4、放松训练法,有助调节紧张、焦虑和不安,消除疲劳,镇定情绪。通过观察患者表情、动作和交谈,及心理测验来收集患者心理问题资料,再通过分析,诊断,制定出实施方案。

我们也要实行护士站立式、走动式、酒店式服务。病人从进入我科就诊,到治疗检查后出科,每个环节,每个场所,我们都要主动热情,礼貌待人、面带微笑耐心回答病人的询问,正确引导病人到医生处就诊。做到无缝隙服务,实现一点也不麻烦的一站式服务,遇到老年体弱者要协助就诊。其实护理服务,就是:一个微笑,一个搀扶,一句问候,一杯热水,把这些简单的、细小的事情,把它做精、做细,就是一种无微不至的关怀。

智者行天下,山高人为峰,今天,让我们以香河人民医院的服务精神为榜样,在院领导及护理部的指导下,内强素质,外树形象,将我科打造成:一流的管理,一流的技术,一流服务的品牌科室。

有一种精神,穿越时空,直抵未来。有一种跨越,波澜壮阔,震撼人心。人的生命只有一次,生命的价值因奉献而升华,因无悔而永恒。

学习体会报告【第九篇】

宪法第九十二条规定:“国务院对全国人民代表大会负责并报告工作;在全国人民代表大会闭会期间,对全国人民代表大会常务委员会负责并报告工作。”今年的政府。

总理强调的是代表国务院“向大会报告政府工作”而不是像往年一样代表国务院“向大会做政府工作报告”这个转变是对十八届四中全会提出的依宪执政的响应也是全面推进依法治国的开局之年的明确信号。

依法治国首在维护秩序,包括治民和治官两个方面,都以责任为基础来确定行为边界,治民是政府作为规则提供者对平等主体的个人和组织行为边界予以确认,治官则是为权力行使者划定行为边界,两者不可偏废。传统王朝统治是人与人不平等基础上的“以法治国”,其重点在于官治民,治官与治民并不统一,甚至激发出民间以“官不聊生”来克服“民不聊生”的怨愤。当代中国,官和民皆为平等的公民,其差别不在身份而在职业分工,治民与治官要靠“依法治国”来平衡,重点则在民督官,以公民的知情权、参与权和监督权来抗衡权力腐败的可能,维护权力的正当边界。正因为如此,总理警示权力不可任性,正是全面推进依法治国、建设法治政府的应有之义。

依法治国次在政府承担有限责任、依法用权。权力基于责任而生,法治政府首先在于明确政府责任。无限责任政府不是法治政府,公共权力不在于管得面面俱到,而在于管得准、管得住。面面俱到看似全能,实则无能,权力瘦身不是政府权力的削弱,而是政府权力的归位和在重点领域监管和服务责任到位的第一步。任何政府部门都不得法外设权、全面落实行政执法责任制,都传达出有限责任政府动真格的强烈信号,权力瘦身,政府权力依法做“减法”,减出的将是一片激发市场活力、社会活力、创新创业的新天地!对于有限责任,各级政府就要切实履行,为官不为、懒政怠政的不作为,实则是对无限权力的眷恋和对有限责任的回避,依法公开曝光、坚决追究责任恰是治庸治懒的利器。

学习体会报告【第十篇】

在公司召开的七届三次职代会上,x经理作了题为《为建设“一强三优”现代公司努力奋斗》的工作报告。工作报告认真总结了20xx年的工作,全面安排部署了20xx年的工作任务,是指导全局工作的纲领性文件,会后我们作了认真深刻的学习。

20xx年是“”的开局之年,是公司创建一流县供电企业的丰收之年,也是建设“一强三优”现代公司的起步之年,我公司坚持以科学发展观统领全局,抢抓机遇,应对挑战,团结拼搏,克难攻坚,全部超额完成了年初制订的各项目标。电网安全,和谐稳定,行风评议再次名列前茅,经营效益良好。公司荣获、“市先进基层党组织”、市电力系统“思想政治工作先进单位”、“宣传工作先进单位”等多项荣誉。

20xx年,是公司争创国家电网公司一流县供电企业的考核验收年。大家发扬电业人不辞辛苦、能打硬仗的作风,做好迎验的充分准备,确保了在x年x月份一次性通过国网公司专家组验收,得到了全体专家的高度评价。创一流同业对标工作取得了显著成效,企业管理水平得到提高。同时,我们还被确立为国家电网公司x年标杆单位、电力公司标杆单位,树立了企业良好的形象,为公司的进一步发展拓展了更加广阔的空间。

虽然20xx年创一流工作取得了一定的成绩,但创一流同业对标是一项长久性的工作,一流创建是一个只有起点没有终点的工程,它的精神实质是“努力超越、追求卓越”;同业对标也是个选准标杆、找准差距、持续改进的过程。因此,我们必须不断完善管理制度,创新管理机制和管理方法,在规范管理的基础上,继续深化创一流同业对标工作,形成创一流同业对标常态机制,以巩固创一流成果。

x经理的电力工作报告明确三产发展突破年的工作思路,聚精会神,团结一心,凝聚力量,动员全体员工探求新思路,谋求新突破,创造新业绩,会议精神充分体现了领导班子对三产工作的大力支持,我们全体职工要同三产职工同呼吸共命运,齐心协力共同发展三产,壮大三产,共同打造多经发展的新辉煌!

做为企业的一名职工,我们应该把自己的能力无私地发挥到企业生产经营上,努力做好本职工作,将公司领导和单位领导的发展思路用我们的汗水去浇灌成硕果,把20xx年公司的指导思想、以及20xx报告精神贯穿到实际工作中,发扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,团结一心、开拓创新,加快推进“一强三优”现代公司建设步伐,事事以企业利益为重,把企业的利益放在第一位,为企业的发展、腾飞贡献自己的力量,创造电力更加辉煌灿烂的美好明天。

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