领导干部年终述职述廉效报告汇总3篇

领导干部年终述职述廉报告总结了工作成绩与不足，强调廉洁自律，提出改进措施，展望未来发展方向，体现责任担当与服务意识。下面是小编给各位分享的领导干部年终述职述廉效报告，仅供参考，喜欢就支持一下啦。

领导干部年终述职述廉效报告 篇1

一年以来，在县委、县政府的正确领导和各有关部门的大力支持下，长安营乡党委政府一班人，紧紧围绕县委县政府的总体工作思路，结合本乡实际，坚持“生态立乡、项目强乡、产业富乡”的发展思路，围绕全面建设小康社会，以加快发展为第一要务，以农民增收、财政增长为重点，团结带领全乡广大干部群众与时俱进，开拓创新，埋头苦干，基本完成了各项工作目标任务，促进了经济和社会事业持续、稳定、健康发展。

一、坚持发展第一要务，推动经济社会发展

按照上级党委、政府的工作部署，乡党委政府领导班子一班人坚守职责，狠抓各项工作落实，在全乡广大干部群众的支持和共同努力下，突出重点，统筹兼顾，致力推动和促进全乡的经济发展。

(一)以产业开发为重点，推进“产业富乡”战略。一年来乡党委、政府班子紧紧围绕我乡的优势资源，按照“立足本地资源，抢抓发展新机遇，做大做强延季蔬菜产业”的发展路子，把做大做强延季蔬菜产业摆在首位。一是转变群众种植观念，扩大种植规模。在市场调研和多年种植实践经验的基础上，加强精细管理，多创品牌，以举办实用科技培训班、示范户带动、转变群众观念，扩大种植规模。今年全乡共发展延季西红柿种植2000亩，产值达3000余万元，比往年增长500多万元。二是调整种植结构，确保延季蔬菜做大做强。为改变我乡延季蔬菜粗放管理的局面，我们大兴精品意识、科技意识、品牌意识。通过鼓励种植大户进行规模种植，开展多期培训班，种植新品种，采取科学测土配方施肥等新技术以及在保证精品，多出精品的基础之上，实行品牌管理，打造我乡西红柿品牌，以品牌树立口碑，以品牌提升效益，将我乡打造成供港澳绿色蔬菜生产品牌基地。

(二)积极推进山地开发。一是林业资源建设进一步加强，实现了有序化发展。在确保全乡生态公益林和巩固退耕还林工作成果的基础上，今年新造速生丰产林面积400亩，森林覆盖率达85%以上。二是金银花种植和无公害肉用牛羊规模养殖初具规模。今年全乡共发展金银花种植300亩，发展养殖大户30户，养殖肉牛2000余头，山羊3000余头，实现总产值500余万元。今年我乡以林权制度改革为契机，在完成集体林权换发证工作的基础上，加强了资源综合管理，将整个产业纳入了党委政府的统一管理之中，确保了林业产业的全面发展。

(三)旅游产业不断升温。今年我们在加大对旅游基础设施建设尤其是景点建设以及提高旅游接待能力和服务水平的基础上，全乡旅游产业不断升温，全年共接待游客20000余人次，旅游收入达500余万元，旅游产业的发展又进一步带动了运输业、餐饮业、服务业、流通业等第三产业的蓬勃发展，旅游产业成了又一名副其实的富民产业。

(四)以优化环境为突破口，力求招商引资成果。乡党委、政府始终坚持把招商引资工作作为经济、社会发展的“第一菜单”通过加大对全乡优势资源的发掘和整合力度，进一步优化了投资环境。一是营造了良好的投资氛围。以项目建设年和作风建设年为契机，加强公民道德建设、提高全民素质，以营造良好的人文经济环境。二是营造了宽松的政策环境。坚持市场运作，政府引导的原则，积极鼓励、支持外地客商来我乡投资兴业，制定了一系列优惠政策，并且对不合理的行政、事业性收费项目进行了清理。三是推行责任追究制，对破坏经济环境的事件，我们不仅要追究直接责任人的责任，也要追究领导责任。由于措施得力，我乡经济发展环境得到了根本好转，全年未发生一起破坏经济发展环境案件。通过实行以诚招商，优势招商，逐步形成了引商、爱商、护商的`良好氛围和“以商引商”的发展格局。

(五)以综合治理为手段，构建平安和谐长安。乡党委政府把安全稳定工作当成一件大事来抓。一是建立健全了治调组织网络。我乡成立了专门的工作班子，各村、乡直机关各单位均成立了巡逻队，设立了信息员，每月汇报隐患，加强了群防群治能力，从而做到了防范于未然;二是规范了工作阵地。乡综治办和司法所实现了二块牌子，一套人马，合署办公，筹集资金万元对办公场所进行了改造;三是落实了责任制，做到奖罚分明。坚持实行一票否决，并对工作出色的村和单位实行目标管理。安全生产、危爆物品管理、重点人口治安防范、安全度汛等工作做到专项专人负责。全年未发生一起刑事案件和重大治安案件。共排查各类矛盾纠纷261起，民事纠纷调处成功率在95%以上，实现了无恶性的事件，无聚众闹事，无民事转刑案件，无安全生产案件，无涉农涉负引发的恶性的事件发生，全乡政治大局保持了基本稳定。

(六)以硬件设施建设为基础，完善外部发展环境。基础设施状况反映出一个地方社会经济发展水平，对于方便人民生活，吸引外资等都有着举足轻重的作用。

1、完成了德胜村至八树村的4公里村级公路硬化工程，解决了两个村共400余人的行路难问题。

2、争取资金10万元对岩寨村自来水管进行改造。

3、争取资金15万元对长兴村、六马村、黄洋村三个村级活动中心进行了新修和维修。

4、争取资金30万元完成了岩寨村河堤建设工程。

5、争取资金30万元完成了乡文化站的建设并配备了相关文化设施。

6、通讯设施进一步完善，中国联通和中国移动宽带网得以开通。

7、争取资金12万元在上排村，黄洋村，六马村，横坡村新修或维修了水渠12000米，一系列基础设施项目的建设为我乡的全面发展打下了坚实的基础。

(七)计划生育、科教文卫等各项事业全面发展

计生工作：乡党委政府坚持一手抓计生软件建设，一手抓计生硬件建设，坚持计生与扶贫相结合，计划生育常规工作与开展优质服务活动相结合，与提高妇女身心健康相结合的方针。建立健全基础计生协会网络，发展壮大会员队伍，由全体乡干部、职工参与，在县计生组的领导下，集中精力，有计划、有步骤、有重点的认真开展了计生各项工作，使我乡的计生局面明显有了好转，并取得了满意成绩。计划生育工作有12个村实施了“村为主”，计生年终考核为一类乡。

教育事业：教育事业不断发展，教学质量有新的提高，两项督导评估迎检工作顺利进行，在连续几年的中考中，我乡都取得名利前茅的成绩。

文化事业：文化事业紧跟时代步伐，把握主旋律，开展一系列健康文明向上的文化活动，为全乡事业发展提供了正确的舆论导向和理论服务。

卫生事业及其它事业：卫生工作稳步推进，农村卫生初级保健网络基本形成，地发病、传染病、爆发性疫情都得到了有效控制，环保、国土、矿产、林业、水电、广播电视、电信、金融等各项事业都取得了新的成绩。

二、做好工作的几点体会

1、要坚持县委、县政府的正确领导，积极争取上级有关部门的大力支持。

2、全乡广大干部群众坚持以邓小平理论、“三个代表"重要思想和科学发展观为指导，解放思想，与时俱进，开拓创新。紧紧围绕县委、县政府的总体工作思路，坚持走适合本乡实际的经济发展路子。

3、抓好经济工作，千方百计促进经济发展。

4、抓好班子团结，提高领导班子的凝聚力和战斗力。

5、积极转变工作作风，认真扎实地开展各项工作。

三、存在问题

1、农业基础设施薄弱，抗灾能力差，农民增收渠道单一，增收幅度小，增收速度缓慢。

2、部分群众思想观念陈旧，大局意识和长远意识淡薄，比如在公路建设协调工作中，欠缺顾全大局的观念。

3、个别干部职工思想、工作作风有待于进一步转变，工作效率有待进一步提高，服务意识有待于进一步加强。

4、有些群众关心的热点难点问题，尚未真正得到解决，比如横坡村的安全饮水问题，虽然我们已多次向县移民局反映，但至今仍未落实资金建设，愧对全乡干部群众。

一年以来，党政班子各项工作取得了一定的成绩，是县委、县政府及相关部门和乡党委正确领导的结果，是全乡各级各部门和广大干部群众团结奋进、苦干实干的结果。总结我们的工作距离党和人民的要求还有很大差距，在今后的工作中我们将不断解放思想、转变观念、创新思路，努力开创各项工作的新局面！

领导干部年终述职述廉效报告 篇2

一、政治思想学习情况

本人注重提高政治思想素养，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高理论水平和思想素质。学习党和国家的方针、政策、法规，关心国家大事，积极参加各种政治学习。在任职期间，认真参加行里组织的各种政治学习，积极向党组织靠拢，并多次向党组织递交。在行里组织的每周二学习时间里，认真学习各类文件，掌握我行业务发展的新知识、新制度。在认真学习的同时，严格遵守行里的各项规章制度，能够按时出勤，遵纪守法，注重团结。

二、履行职务情况

1、大力拓展存款业务，以此带动各项业务的快速发展。

“麻雀虽小，但五脏俱全”从任分理处主任第一天开始，我就知道，要真正管理好一个分理处并不是件容易事，我深知自己责任重大。在分理处任主任期间，我克服了接手时储蓄存款负增长x万元，余额仅为x万元，公司企业存款余额为零的困难，带领全处员工勇于开拓市场、积极营销，短短个月时间就实现了储蓄存款净增x万元，公司企业存款净增x万元，全面完成了市分行下达的全年任务数。由于我行网点整合，分理处于20xx年x月与支行并账，并于20xx年x月在南湖路重新开张营业，分理处一切从零开始，没有老客户，没有资本，每一位客户，每一笔款子，都要靠大家从外揽进来，那时分理处周边已经有好几家经营已久的其它商业银行，市场占额十分有限。要想克服分理处成立时间短、地域较偏、客源有限的缺陷，在这样的处境下求生存、求发展，就必须采取紧逼战略，超常规的干。去年底，在分理处成立半年多一点的时间里，分理处各项存款余额达x万元，全面完成上级下达给我们的各项业务指标，得到了支行及分行领导的好评。今年上半年，在紧紧围绕市分行提出的“跑赢大市、逐年增盈”的经营目标和“强力出击，两翼齐飞”的发展战略前提下，我决定把存款工作作为一切工作的切入点，创造性地开展工作，带领全所员工全身心的投入到“”百日吸存竞赛活动中去。在工作中，克服种种预想不到的困难，抢抓有利时机，积极协调多方关系，牢固树立“存款兴”的思想和阵地意识，坚持发扬 “三勤四上门”的`优良传统，广大员工呈现出积极的吸储热情，通过全所员工的共同努力，分理处很快取得了令人振奋的成果。截止今年上半年底，在分理处成立短短一年的时间里，人民币储蓄存款净增x万元，完成全年任务的x %;外币存款净增x万美元，完成全年任务的 x%;公司存款净增x万元，完成全年任务的 x%，各项余额达余x万元。

领导干部年终述职述廉效报告 篇3

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，与公安局党委一班人团结一心，扎实工作，圆满完成了全年各项公安工作任务，有效维护了山阳的政治稳定和治安大局持续稳定。现将一年来个人履职情况简要报告如下：

一、履行政委职责，尽力抓好民警队伍思想政治工作。

年初，主持制定了《山阳县公安局思想政治工作要点》，明确了全年思想政治工作的思路、目标和内容，组织召开全局政工干部座谈会，对上年度思想政治工作进行了总结，对队伍建设现状进行了分析，就如何抓好今年的思想政治工作、实现既定目标进行了讨论，统一了思想、形成了共识。在日常工作中，我组织政工干部严格按照省公安厅《基层队伍建设指导意见》及其相关的九个工作规范开展工作。一抓政治建警，加强民警的政治学习教育，提升民警的政治敏锐性和洞察力，确保队伍在政治上永远合格、永远忠诚;二抓素质强警，立足本职开展岗位练兵，在警力不足的情况下，采取“轮训轮值、战训合一”的模式开展警务技能培训，今年先后共举办警械武器使用培训六期;三抓从优待警工作，凝聚警心，稳定队伍，推行四级谈心制度，为民警购买了人身意外伤害保险，建立家访慰问机制;四是注重战时思想政治工作，每逢大型勤务任务、重大案件侦破工作，我都要随警作战，开展战警动员，为大家鼓劲加油，战后及时总结表彰，有效提升、保持了队伍的旺盛感染力。

二、严守各项纪律，自觉树立党政领导干部廉洁奉公形象。

一是加强政治学习，始终保持清醒头脑，本人能积极参加县委中心组、上级公安机关、局党委组织的各类培训学习，在思想上始终与党中央保持高度一致，在行动上始终用铁的纪律来规范个人的言行;二是注重反面警示教育，关注各级纪委关于违纪、违法领导干部的问题通报，思考分析问题的`根源，警醒自己存在的风险，及时矫正个人思想、行为偏差，从内心深处不断牢固树立对法纪的敬畏之心;三是亲历亲为，以身作则，严格执行中央八项规定，今年以来本人没有参与任何公费旅游、没有参与任何公款宴请，没有公款送过任何礼品，也没有收过他人请送，在婚、丧喜事操办方面本人也是严格执行相关规定，今年六月份，我女儿出嫁，我们严格保密，悄悄安排孩子旅游结婚，没有惊动一个亲戚同事、没有收一份礼。公务用车我从来没有因私事动用过一次。虽然严格自律使个人少了许多面子上的风光，但心里却多了许轻松、自在。

三、抓住目标考核，推动全局工作作风转变。

为切实推动作风转变，提升公安队伍履职效能，年初我们就与各业务部门及派出所签订了目标责任书。作为政委的一个重要职责就是抓落实、抓考核，我组织政工部门对各单位的日常工作采取“月评季考”，每月一点评、每季度一考核，定期深入基层所督导重点工作开展情况，并且将日常考核成绩纳入年终总评、权重占60%，有力推动了日常工作落实，使全局形成争先恐后的工作氛围，工作主动性大大提升，使各项工作稳步推进、取得成效。今年各项公安工作在全市考核评比中，山阳名列全市第二，公安队伍也来连续六年实现“0”违纪。

虽然一年来本人立足本职，做了一些工作，但我深知这与组织的要求和人民群众的期待还有一定的差距，个人无论是政治思想、工作作风，还是工作能力、领导方法方面还存在不少问题，在近年开展的党的群众路线教育实践活动中反映很具体、很全面，我决心在今后的工作中进一步去改进和完善，不断学习、不断进步、把各方面工作尽力做到更好。