党支部“坚定理想信念，严守党纪党规”专题组织生活会情况报告

专题组织生活会深入讨论坚定理想信念和严守党纪党规，增强党员意识，提升组织力，确保落实各项要求。以下是网友为您整理分享的“党支部“坚定理想信念，严守党纪党规”专题组织生活会情况报告”相关范文，供您参考！

公司党支部"坚定理想信念，严守党纪党规"专题组织生活会情况报告

按照xx文件要求，xx公司党支部于6月24日召开了"坚定理想信念、严守党纪党规"专题组织生活会。会议由xx同志主持，公司党支部全体党员参加会议。

这次组织生活会，认真贯彻党委的部暑，按照以"坚定理想信念、严守党纪党规"为主题，以党章为根本遵循，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实新时代党的建设总求，牢牢把握全面从严治党向基层延伸的新形势，着眼始终保持党员队伍先进性和纯洁性，严格执行党章觉规觉纪，扎实推进"四抓两整治"举措，以开展专项整治为切入点，加强党员理想信念教育和对党忠诚教育，严明党员不得信仰宗教的政治纪律，组织党员自我革命精神检视整改违背初心使命的问题，引导广大党员切实增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。

会前，公司党支部通过深入开展学习教育、听取意见和查摆检视问题、认真开展批评和自我批评。现就有关情况报告如下：

一、会前准备情况

(一)吃透精神，筹划制定方案。关于召开"坚定理想信念，严守党纪党规"专题组织生活会的通知下发后，我们第一时间召开支委会，学习传达通知、领会上级精神，结合支部实际，制定了实施方案，细化环节步骤，明确指导原则、学习内容、检查重点及需要把握的相关事项。围绕对照党章党规找差距、坚守政治纪律政治规矩、发挥先锋模范作用、不信仰宗教、不参与宗教活动和不涉黑涉恶等需要查摆的五个方面重点，进一步梳理细化问题表现，下发给全体党员，为查摆检视问题提供了参照靶标。

(二)深入学习，统一思想认识。坚持理论联系实际的学风，以集中学习、个人自学、研讨交流等方式，深入学习习近平总书记重要讲话精神和《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员教育管理工作条例》，以及宗教工作及扫黑除恶专项斗争重要论述等法规制度。组织引导广大党员把思想建设和行动统一到行动上来，在重大关键问题面前表明立场、亮明态度，深化学习教育，提高思想认识。让广大党员搞清楚党员的条件和标准，搞清楚召组织生活会的目的和方法，切实增强思想自觉和行动自觉。

（三）认真组织谈心谈话。支委班子成员广泛开展谈心交心，力争把矛盾问题解决在组织生活会前。认真落实"五必谈"要求，支委委员之间开展谈话，支委与党员之间谈，分管领导与党员之间相互谈，深入摸底排查，了解甄别确认是否存在信教问题和涉黑涉恶问题。通过谈心谈话，互相帮助，增进了解，为深入开展批评和自我批评奠定基础。期间，共了解诫勉谈话10人次。

（四）认真征求意见建议。按照开好组织生活会的要求，党支部采取发放征求意见表的方式，让全体党员对照党章党规，从政治引领方面、深化改革方面、安全生产方面、经营管理方面、廉政建设方面、工作作风方面、加强支部建设等方面，共征集到对公司的意见建议4条，全部纳入整改落实方案中。

（五）认真撰写发言提纲。组织全体党员聚焦需要查摆的问题，深入剖析思想、深刻查摆问题，对照问题找差距，做到真认账、真反思、真整改、真负责。紧扣会议主题相互之间认真开展谈心交心，谈清了自身和对方存在的问题，谈清了问题的根源和危害，也谈清了改进提高的方法路径，真正做到了把问题谈透、病根找准、措施找实。每名党员认真撰写了个人发言提纲，支委成员和党员同志逐一进行发言，每名党员对照党章标准，查找自身在"坚定理想信念、严守党纪党规"方面的差距和不足，重点看是否存在信教和扫黑除恶斗争问题上态度是否鲜明，是否存在组织观念淡薄、有不履职尽责、不担当作为等问题，逐一进行梳理，形成对照检查材料。

二、会议召开情况

（一）认真剖析找问题

会上，xx代表支部对照"坚定理想信念，严守党纪党规"主题教育做检视剖析进行了总结汇报。支委班子成员开门见山、直奔主题，不遮掩问题、不回避矛盾，查问题、找差距、谈不足，个人剖析见人见事见思想。党员们进行学习交流发言，认真剖析检视存在的问题，开展批评和自我批评，找出自身存在问题和不足，查准根源，提出努力方向和整改措施。

（二）相互批评促监督

在相互批评环节，采取领导点评、互相批评的办法。领导点评客观实际，有理有据，逐一分析了被点评党员具体存在的问题及原因，指明了改进的方向和思路。在互评中，大家坚持用《党章》规定的党员标准，全面衡量被评议的党员，也基本做出了公正、客观、实事求是的评价。党员们畅所欲言，坦诚相见，整个互评环节气氛浓厚，进展顺利。

三、存在的问题

1.对党的理论学习缺乏自觉性、主动性。学习不够经常、细致，缺乏主动性、连贯性，对党的知识学的不深、不透、不精，造成理论知识的溃乏，导致行动上没有开拓性，缺乏创新精神，有时造成工作被动。

2.政治敏锐性不强，欠缺创新意识。一是在工作过程中，开拓创新意识不强，对待工作循规蹈矩、按部就班，缺乏发现问题的敏锐度，不能用开放型的思想深入分析问题。二是工作中常满足于认真完成上级领导交给的任务，而缺乏创造性的开展工作的意识和魄力。

四、今后的努力方向和改进措施

（一）强化理论学习。加强政治理论学习和提高党性修养，进一步增强学习的紧迫感和自觉性，确实认清理论学习的重要性。通过开展集中学习、培训、专题研究、研讨交流以及自学，进行短期计划和长期规划，有计划、有目的、系统的长期坚持学习，始终保持勤奋好学的作风，坚持学用结合、学习以致用，把学习成果切实转化为工作的思路。

（二）强化党员管理工作。严格落实组织生活会制度，切实把"三课一会"、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实好，规范党员管理，定期与党员谈心谈话。把转变工作作风为强化责任心和提高工作标准的重要手段，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，结合实际工作，推进工作不断向前。

（三）强化宗旨意识。坚定不移走群众路线，不断加强作风建设，放下架子、沉下身子深入调查研究，定期深入一线深入基层深入群众，及时了解党员群众的所思、所想、所盼，切实解决实在问题；把坚持谈心谈话制度落到实处，不拘形式，把党的关怀制度落到实处，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

（四）强化摸底排查。对重点岗位人群进行排查，扎实抓好督导指导方面,对督导后整改不力、效果不明显的,将按照有关规定严肃追责问责。严格落实监管责任，逐一纳入视线，强化管控措施，坚决防止漏管失控。