履行“一岗双责”责任制情况汇报

履行“一岗双责”责任制情况良好，强化了责任意识，推动了工作落实，确保了各项任务的顺利推进，形成了良好的工作氛围。以下是网友为大家整理分享的履行“一岗双责”责任制情况汇报相关范例，供您参考！

按照工作安排，现就本人履行“一岗双责”职责情况作如下汇报：

一、深耕学习沃土，筑牢主体责任思想之基

在新时代的征程上，深刻认识到“一岗双责”不仅是职责所在，更是使命担当。为此，我坚持将学习作为提升政|治站位、强化责任意识的首要任务，采取“学思践悟”四位一体模式，推动主体责任落实向纵深发展。

1、学以明理‌

定期组织专题学习会，深入学习创新理论，特别是关于全面从严治|党的最新要求，确保理论武装头脑，思想紧跟时代步伐。

2、思以促行‌

通过撰写心得体会、开展交流研讨，引导干部职工将学习成果转化为推动工作的强大动力，确保主体责任内化于心、外化于行。

3、践以致远‌

将学习成果融入日常工作，通过解决实际问题检验学习成效，形成“学习-思考-实践-再学习”的良性循环。

4、悟以提质‌

鼓励干部职工在工作中反思总结，提炼经验教训，不断提升个人能力和团队整体水平，为落实主体责任提供坚实保障。

二、严实并举，实现主体责任与业务工作深度融合

始终秉持“两手抓、两手硬”的原则，将廉洁建设主体责任与经济发展和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保两者相互促进、相得益彰。

1、制度先行

建立健全“一岗双责”责任清单、考核评价机制等制度，明确各级领导干部在业务工作和廉政建设中的具体责任，形成用制度管权、管事、管人的长效机制。

2、‌过程管控

加强对业务流程的监管，确保每个环节都符合廉洁自律要求；同时，通过定期巡查、专项检查等方式，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题，防患于未然。

3、成效导向

将主体责任落实情况作为干部评价、奖惩的重要依据，树立鲜明的干事创业导向和清风正气氛围，激发干部职工干事创业的积极性和创造力。

三、身先士卒，引领干部职工共守清廉底线

我深知“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”的道理。因此，始终坚持以身作则，率先垂范，努力成为干部职工的表率。

1、严于律己

自觉遵守八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，在公务接待、公车使用等方面严格遵守规定，以实际行动树立清廉形象。

2、家风建设

注重家庭家教家风建设，引导家人树立正确的价值观，共同营造清正廉洁的家庭环境，筑牢拒腐防变的家庭防线。

3、廉洁教育

通过举办廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种形式，加强对干部职工的廉洁教育，引导他们树立正确的权力观、政绩观、事业观，始终保持政|治本色。

四、存在问题及下一步工作计划‌

在取得一定成绩的同时，也清醒地认识到存在的不足，如部分干部职工对“一岗双责”认识不够深刻，责任落实存在差距；个别领域和环节仍存在廉政风险点等。针对这些问题，将采取以下措施加以改进：

1、深化认识，强化责任担当

继续加强学习教育，提高干部职工对“一岗双责”重要性的认识，增强履职尽责的自觉性和主动性。

2、完善机制，细化责任落实‌

进一步完善责任清单、考核评价机制等制度，明确责任主体、责任内容、责任追究等事项，确保责任到人、落实到位。

3、突出重点，强化风险防控‌

聚焦重点领域和关键环节，加强监督检查和专项治理，及时发现并纠正问题，有效防控廉政风险。

4、创新方法，提升工作实效

积极探索新形势下落实“一岗双责”的新思路、新方法，运用现代信息技术手段提高工作效率和透明度，推动全面从严治  向纵深发展。