市关于开展党员干部作风大整治行动成果材料汇报

市关于开展党员干部作风大整治行动成果材料汇报

尊敬的省委领导及各位同仁：

根据省委关于进一步加强党员干部队伍建设的指示精神，X市自今年初以来，深入开展了为期一年的“党员干部作风大整治行动”。此次行动旨在全面查找并纠正党员干部队伍中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题，切实提升党员干部的政治素养、工作能力和服务水平，为X市经济社会发展提供坚强的政治保证和组织保障。现将我市开展党员干部作风大整治行动的主要做法、取得成效及下一步工作打算汇报如下：

一、行动背景与意义

面对新时代新任务新要求，党员干部队伍作风建设直接关系到党的形象和事业兴衰成败。近年来，虽然我市党员干部队伍总体上是好的，但也存在一些不容忽视的问题，如部分党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，工作作风漂浮、形式主义严重，脱离群众、不接地气，甚至存在违纪违法行为，严重影响了党和政府的公信力，制约了经济社会发展。因此，开展党员干部作风大整治行动，对于净化政治生态、激发干部活力、推动高质量发展具有重要意义。

二、主要做法

（一）高位推动，强化组织领导

成立领导机构。市委高度重视，成立了由市委书记任组长的党员干部作风大整治行动领导小组，下设办公室在市纪委监委，负责具体组织协调工作。

制定实施方案。结合X市实际，制定了《X市党员干部作风大整治行动实施方案》，明确了整治目标、重点任务、方法步骤和保障措施。

召开动员大会。召开全市党员干部作风大整治行动动员大会，对整治行动进行全面部署，动员全市各级党组织和广大党员干部迅速行动起来，以饱满的热情和务实的作风投身到整治行动中来。

（二）广泛宣传，营造浓厚氛围

媒体宣传。充分利用电视、广播、报纸、网络等媒体平台，广泛宣传党员干部作风大整治行动的重要意义、目标任务和进展情况，形成强大舆论声势。

典型引路。深入挖掘和宣传一批作风优良、业绩突出的党员干部先进典型，用身边事教育身边人，发挥示范引领作用。

 

问题曝光。对查处的典型案件进行通报曝光，形成有力震慑，营造“不敢为、不能为、不想为”的良好氛围。

（三）深入排查，找准问题症结

自我剖析。组织党员干部对照党章党规党纪和中央八项规定精神，深入开展自我剖析，查找自身存在的问题和不足。

开门纳谏。通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱等多种方式，广泛征求群众意见，了解群众诉求。

专项检查。组织专门力量，对各级党组织和党员干部的作风情况进行专项检查，重点检查是否存在形式主义、官僚主义等问题。

（四）立行立改，务求取得实效

建立台账。对排查出的问题进行分类梳理，建立整改台账，明确整改责任、整改时限和整改措施。

销号管理。实行问题整改销号制度，完成一项销号一项，确保问题整改到位。

跟踪问效。加强对整改情况的跟踪问效，对整改不力、敷衍塞责的，严肃追究相关责任人的责任。

（五）建章立制，巩固整治成果

完善制度。针对作风整治中发现的制度漏洞和薄弱环节，及时修订完善相关制度规定，形成用制度管权、管事、管人的长效机制。

强化监督。建立健全党内监督、群众监督、舆论监督相结合的监督体系，加强对党员干部作风的日常监督和管理。

注重长效。将党员干部作风大整治行动与推进全面从严治党结合起来，与加强基层党组织建设结合起来，与推动经济社会发展结合起来，实现作风建设与各项工作的相互促进、相得益彰。

三、取得成效

（一）政治生态持续优化

 

通过整治行动，全市党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强，政治生态更加清朗。党员干部更加自觉地维护党中央权威和集中统一领导，更加坚定地贯彻执行党的路线方针政策和决策部署。

（二）工作作风明显好转

形式主义、官僚主义得到有效遏制，享乐主义和奢靡之风得到有力整治。党员干部的工作作风更加务实、更加接地气，能够深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。同时，工作效率和服务水平显著提升，赢得了人民群众的广泛赞誉。

（三）发展环境不断优化

随着党员干部作风的改善，X市的发展环境也得到了明显优化。各类市场主体更加活跃，创新创业氛围更加浓厚，经济发展质量和效益不断提升。同时，人民群众对党员干部的信任度和满意度不断提高，为X市经济社会发展提供了坚实的群众基础。

（四）党风廉政建设深入推进

整治行动与党风廉政建设和反腐败斗争紧密结合，查处了一批违纪违法案件，严惩了一批腐败分子，形成了有力震慑。同时，通过加强制度建设、强化监督执纪问责等措施，构建了不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，推动了党风廉政建设的深入开展。

四、存在的问题与不足

尽管我市党员干部作风大整治行动取得了显著成效，但我们也清醒地认识到，当前党员干部队伍建设仍存在一些问题和不足：

部分党员干部的思想认识还有待进一步提高，对作风整治的重要性和紧迫性认识不足；

一些领域和环节的制度机制还不够完善，存在制度漏洞和监管盲区；

个别党员干部的纪律规矩意识还不够强，存在违规违纪行为；

群众监督和社会监督的作用还有待进一步发挥等。

五、下一步工作打算

（一）持续深化思想认识

继续加强党员干部的思想政治教育和党性锤炼，引导广大党员干部深刻认识作风整治的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感。同时，加强宣传引导，营造更加浓厚的整治氛围。

（二）完善制度机制建设

针对作风整治中发现的制度漏洞和薄弱环节，及时修订完善相关制度规定，形成用制度管权、管事、管人的长效机制。同时，加强制度执行情况的监督检查和问责追责力度，确保制度得到有效执行。

（三）加强监督执纪问责

坚持把纪律规矩挺在前面，加强对党员干部的日常监督和管理。对违反纪律规矩的行为坚决查处、绝不姑息；对顶风违纪、屡教不改的严肃处理并通报曝光；对失责失察的党组织和领导干部严肃问责。

（四）发挥群众监督作用

建立健全群众监督和社会监督机制，畅通群众监督渠道和方式。鼓励和支持人民群众对党员干部的作风情况进行监督举报和反映问题；对群众反映强烈的问题及时调查处理并反馈结果；对在作风整治中涌现出的先进典型进行表彰奖励并广泛宣传。

（五）推动作风建设与工作实践深度融合

将党员干部作风大整治行动与推进全面从严治党、加强基层党组织建设、推动经济社会发展等各项工作紧密结合起来。通过作风整治促进各项工作落实落细；通过各项工作实践检验作风整治成效；实现作风建设与各项工作的相互促进、相得益彰。

总之，X市将以此次党员干部作风大整治行动为契机，持续加强党员干部队伍建设，不断优化政治生态和发展环境，为推动X市经济社会高质量发展提供坚强保障。

汇报完毕，请批评指正。