园林半年工作总结范文优推10篇
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园林半年工作总结【第一篇】
园林处坚持开门搞绿化,联系工作实际转变作风,立足群众需求优化服务,把坚持群众路线作为谋划园林发展的最佳路径,时时牢记“生命线”,事事践行群众路线,围绕“长治久安”抓管理促发展。
多举并施,提素增效。制度管理“严”字当头。对《车辆管理办法》、《园林目标管理考核办法》、《园林目标管理责任书》等进行修编完善,加大制度的约束性和执行力。针对当前园林技术人员素质参差不齐、工作积极性差、业务水平低的现状,制定了《园林工程技术人员管理办法》、《园林创新工作室管理办法》,从施工、管理、技术创新、业绩等多方面考核管理技术人员,两项制度双效合一,以制度建设推动作风转变。业务培训“细”字在前。根据工作需要举办各类培训班,用好用实培训“提素器”。1月,组织基层职工举行为期一个月的培训班,培训人数千人次。培训内容包括绿地养护管理与施工、植物病虫害防治、民族宗教政策、信体计生等,细化课程,电子教学,内容实用,指导性强。2月,组织100余名新进职工参加军训、开展业务短训班打基础。3月,从各基层部门抽调人员到工程队交流学习,掌握基本的管道维修、安装等技术,为春季绿化管道安装、维修做好准备。提升技能“准”字为先。3月26日,会同市总工会组织开展xx第二届园林职工岗位技能竞赛。针对技术薄弱点找准切入点,对竞赛项目、比赛流程的设置反复斟酌,先后举行了花卉幼苗移植、看图放线施工和苗木挖掘、花卉设计摆放等四项比赛,通过比武磨技能,竞赛推绿化。人事任用“贤”字作主。召开xx年岗位竞聘大会,竞聘岗位55个,参加竞聘人员58人,其中公益性岗位7人,少数民族职工21人,女职工32人。通过竞聘,6名原技术室技术员充实到基层一线担任技术副所长,助推园林队伍更新复壮。
坚持开门搞绿化,下真功夫办实在事。拿出“真态度”倾听“真声音”,把群众路线教育实践活动与业务工作紧密结合起来,坚持以民为本、问需于民、问计于民。八一路垂榆改造工程是今年的城市绿化重点建设项目,也是园林创新工作室命名为自治区级创新工作室后的首个项目。在该项目方案制定期,先后两次经政府网公示公开征询市民意见。工程实施前,派遣技术员深入到地区农经局等6家八一路沿线单位听民声、求良策。工程实施期,抽调17名精兵强将承担项目,全程精细施工。嫁接树木1888株,成活率达98%,全部为园林职工自行施工,为政府节约资金15万元。施工中产生的大量树枝废弃物当日清理、不留“尾巴”,得到了广大市民一致好评。枝条废弃物则经粉碎腐熟后作为苗圃花肥使用。5月,建设东路拓宽改造工程急需移植光明路16株20年生樟子松。由于树木普遍胸径达30厘米、生长年限长且移植难度大,通过技术认证、周密计划,百余名园林工人齐上阵,采用人机结合的办法连续突击3天完成移植任务,为建设东路工程“让道”。同时,全力以赴做好三年一次的国家园林城市复检复验工作。在政府网发布《公众对xx生态环境满意度调查问卷》,宣传复验工作、面向市民开展社会调查。与市政、环卫、水利、环保等各相关部门协调联系,做了大量的信息咨询、资料收集、文件整理和信息处理、多媒体制作等工作,广泛征询各方意见与建议,形成了八大项、50万字的复验资料,练兵秣马,做好迎检准备工作。
迎难而上,学习弘扬焦裕禄精神。把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿到绿化工作中,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,使焦裕禄精神融入血脉、化为行动。4月23日xx遭遇大风天气,绿地内树木被拦腰斩断、倒伏、树枝断裂的现象随处可见。园林工人顶着大风和沙尘24小时待命,对312国道、八一大道等20余条路段的绿地进行了覆盖式检查,及时掌握树木“受伤”情况,做好应急措施,处理树木百余株,尽量将损失降到最低。在罗中公路富民安居小区路段绿化工程中,由于施工地距市区达12公里,路途遥远且交通不便,30名职工主动放弃中午休息时间全天劳作,历时一个月突击完成了该路段1025米、20万?绿化种植工程,种植各类乔灌木10万余株,为身处偏远地带的富民安居小区打造了一条健康绿道。
主动出击,创新绿化。今年是国家园林城市复验年,园林处更新观念,大胆实践,推动绿化工作健康发展。一是探索绿化建养新模式,为公共绿地找“娘家”。4月中旬,与xx电视台零距离栏目积极合作,启动了xx绿地认建认养活动。青年北路街头(德瑞花园门前),一片占地547?的绿地被一家企业认领。通过开展绿地认建认养,向广大市民倡导生态文明理念,发挥和依靠社会力量办绿化,探索改善生态环境、推进绿色增长的绿化建养新模式。二是植入绿化新理念,为庭院建设提档升级。向惠利园、新盛小区等庭院绿化新建小区推广种植宿根花卉、花灌木和彩叶树种等替代费水又费工的草坪,绿化设计建议以大色块、流线型、围合状纹案装点绿地,打破了以往庭院绿化品种单一、景观单调的现象,求精求细求质,在节约型绿化、丰富小区绿化品种等方面进行了有益尝试。三是引入养护新技术,为移栽大型苗木注射营养液。移植到异地的树木特别是大树在移栽过程中,根部易受到伤害降低成活率。据此引入养护新技术,对人民路、饭店路新移栽的大型苗木注射营养液,增强抗病能力,促进根系快速发育,有效提高了成活率,“受益”树木近千株。
未雨绸缪,确保长治久安。抓好信体工作,严格信体投诉责任制,坚持“六必谈”,与基层队室签订《信体工作》目标管理责任书。每周一的“信体接待日”,书记、主任定期接待群众来体,日常时间则随时接待来体群众,并做好对职工的随体和针对单位内部信体苗头,采取“提前介入、多方联手、集中解决、积极上报反馈”的工作方法,尽量将问题、矛盾化解在单位内部。半年来完成各类答复信件40件。按照上级部门安排部署和园林平安建设方案,加强值班、巡查制度,落实信体、民族团结等措施,维护单位稳定局面。
张弛有度,开展特色文化活动。结合时势开展文化活动,借助宣讲因势利导。3月,为400余名女职工开展“庆三八”文体活动。5月,组织122名残疾职工举办助残日纪念活动。5月又是新疆第32个民族团结教育月,围绕民族团结先后组织开展了三次宣讲活动。借助宣讲内容的真实性、典型性、导向性,为职工构筑自我展示、自我教育、自我净化、自我提升的平台。特别是5月23日,召开“讲述园林民族团结故事、声讨暴力恐怖事件”宣讲活动,普通园林职工以学习、工作与生活为触角,用鲜活事例赢得共鸣,系列宣讲活动受教人数达500人次,起到了良好效果。同时,借助“xx园林处”微博、微信等网络平台实时宣传园林绿化、倡导爱绿护绿意识,发布微博45条,为市民了解园林、关注绿化提供独特视角。利用“生态园林城市建设信息”、“群众路线信息”等各种信息平台反映园林风貌,编写生态园林城市建设信息33期,其中有21期信息被报社或政府网采用刊登。
园林半年工作总结【第二篇】
市园林处在市委、市政府和住建局的正确领导下,以党的群众路线教育实践活动为总抓手,牢牢把握生态文明建设新要求,坚持群众路线,增强内在动力,抓好创新驱动,提升城市品位,努力开创园林绿化工作新局面。现将上半年工作总结如下:
园林半年工作总结【第三篇】
上半年园林所在主管局的正确领导下,以提挡升级为抓手,提升城市绿化养护管理水平和质量,以绿化建设为平台,促进绿化项目建设,加快我县园林绿化事业的发展,取得了阶段性的成效,现将半年工作总结如下:
(一)扎实做好绿化养护管理工作。
一是做好绿化苗木施肥工作。对所辖区域绿地进行全面施肥,增加土壤肥力,为苗木生长提供充足养分。
二是做好病虫害防治工作。坚持预防为主,综合防治的`工作思路,严密防范,强化巡查,确保病虫害发生率控制在x%以下。
三是做好打草、绿化带修剪工作。对绿化带进行科学、专业修剪,美化树形,调整树势,全面提升绿化档次。修剪绿化带xxxxx米、修剪灌木球xxxx个、行道树修剪xxx余株。春夏季,杂草快速生长,势必将影响到苗木的生长势头。组织相关工作人员做好城区内各个公园广场、街角游园的打草工作,共清理杂草xxxx平米,确保了苗木的正常生长情况,保证我县的绿化园林风貌。
四是做好卫生保洁工作。加大绿化区域的卫生清理工作,对绿化带垃圾进行彻底清理,共清理垃圾xxxx余立方米。确保了绿化区域干净整洁。
(二)开展侵绿占绿整治活动。
在对城区绿化带蔬菜种植进行摸底排查后,组织养护公司联合城管大队对月亮湾新区高速桥下、月亮湾大桥以南东边沿河路段开荒种植蔬菜、农作物等行为开展集中整治。清理违规菜地xxxx余平方米。
(三)实施绿化改造提升工程。对。
环城南路开展道路绿化改造提升,道路绿化既有地被,也有灌木、乔木,大乔以银杏、香樟为主,共x个品种xxx棵,小乔木以桂花、红枫、菊花桃为主,共xx个品种,xxx棵,灌木共xx个品种,约万平方米。完工后,环城南路无论是从种类还是颜色上,都显得更有层次,也更能凸显xx的美丽。
(四)做好工程建设苗木移植工作。为配合做好湘江右岸沿江景观提升工程建设,组织园林工人开展了湘江右岸沿江路苗木移植工作。除品质较好的高大乔木保留外,其它树种和苗木全部移植至月亮湾湿地公园草坪、草地以及人行道、游步道两侧树木稀少的缓坡种植,精心管养,确保移植后苗木的成活率。
(五)绿化带添种时令草花。
在公园广场及主要路段绿化带添种时令草花,对草花花色、品种、等级及之间的相互搭配做出合理规划,确保花色鲜艳、品种丰富、搭配合理。根据季节开展部分节点换花工作,对花卉已枯萎的节点进行残花清理,并结合季节性特点对草花进行色调搭配,更换后及时进行浇水压根,确保成活。
(一)养护管理方面存在差距,需要进一步与时俱进,加大创新的力度,进一步建章立制,把园林事业发展引向深入。
(二)绿化整体设计、建设标准不够高,绿地景观效能有待进一步提高。
(一)加强城区绿地和苗木的养护管理,确保绿化效果高档次、高品位。
(二)加强城区时令花卉的监管,调配好品种、花色、种植好景观造型,尤其在十月国庆期间和春节期间,让时令花成为我县园林绿化中的一朵奇葩,一抹亮色。
(三)新接管部分绿地(其他部门单位绿化质保期满)。
园林半年工作总结【第四篇】
加大力度完善园林绿化建设和管理工作,促使绿化养护管理水平更上新台阶。为扎实有效的开展20xx年的园林绿化工作,进一步推进国家级园林城市建设的步伐,全体园林所干部职工团结一致、扎实苦干、开拓进取、全力以赴打好春植的攻坚战,重点做好公共绿地绿化、公园养护、日常树木养护管理工作,现将半年以来的工作总结如下:
今年是创建卫生城市的关键年。我县是旅游型县城,除了必要的旅游资源外,城市的卫生情况也有为重要。城市的外在形象在一定程度上决定了我县的整体面貌。城区垃圾杂乱无章,加之春风一吹更使一些固体垃圾随风乱飞。为使城区环境更加舒适,我园林所全体干部职工组织相关工作人员对城区街道、绿化带垃圾进行彻底清理,共清理垃圾600余立方米。确保了城区干净整洁,更为创建省级卫生城市打下坚实基础。
今年4月份我住建局园林所就因冬季寒冷缺水等原因导致的树木、苗木死亡情况进行统计后对开发区、县城区内的树木进行了统一补种工作,共补植垂柳1400余株,种植法桐200余株,种植木槿、紫叶李、紫薇、海棠等花灌木1万余株,移植牡丹、芍药450余株。补植美人蕉万余株,草花种植4700平方米。保证了绿化面积的无缺性和连贯性,为广大居民的休闲娱乐提供一个好的绿化环境。
为美化县城城区绿化水平、增强绿化的美观性和统一性。我们秉承不怕苦、不叫累的工作作风,对城区的绿化带进行统一修剪。修剪绿化带12130米、修剪各边角黄杨球750个、行道树修剪700余株。进入春季,杂草快速生长,势必将影响到苗木的生长势头。今年4月份组织相关工作人员对开发区和城区内各个游园、街角公园的打草工作,共清理草花内杂草9100㎡。修剪草坪190000平米,确保了苗木的正常生长情况,保证我县的绿化园林风貌。
今年我县对泰山道进行道路扩建工程。需要挖除道路两侧树木。因泰山道两侧树木正值生长旺盛期全部废除将为我我县的经费造成不必要的浪费。就这种情况我园林局领导召开紧急会议,决定以最快的速度移植泰山道两侧法桐共计500余株。这样既确保了工程的顺利施工又为我县节省了部分经费更重要的是使泰山道两侧的法桐得到了妥善的安排。
xx的主干道两侧的行道树以法桐、垂柳、国槐为主。绿化带主要以女贞为主。今年5月份就危害国槐、女贞的病虫害蚧壳虫进行防治打药。打药为将其对树木的危害降到最小。我园林所积极响应县政府的号召,对城区内的树木进行统一打药。力求将其扼杀在萌芽状态。
1、进一步加强树木病虫害防止工作。
美国白蛾防治是各个环节相扣的,在防治工作中每一个环节都不能放松,美国白蛾在我县一年共发生3至4代,所以其后期防治工作也不容忽视。我们将做好美国白蛾的对树木导致的发病率情况汇总工作,制定详细的计划,尽量避免病虫害的大幅度蔓延。
2、进一步加强绿化工程进度。
泰山道路整修扩建工作完成后,进行泰山道绿化工程。完成杂技公园二期续建工程。太行道北延绿化工程也将于今年下半年进行。
半年的时间飞逝己过。我们的工作繁而有续,时间又给了我们总结的机会,每一次进步都是在得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时,为新一轮的工作顺利进行做更好的铺垫。20xx年下半年我们将以更大的激情去迎接、去学习、去奋斗。为xx的绿化建设交上一份满意的答卷.
园林半年工作总结【第五篇】
现总结如下:
2006年上半年,支部在市局党委和××党委的统一布置、以保持共产党员先进性教育活动长效机制为指导,认真开展了保持共产党员先进性长效活动和“党员先进性实践性”活动。
同时,支部还结合市局要求开展了以学习和贯彻胡锦涛总。
书记。
提出“八荣八耻”为主题的社会主义道德观、荣辱观教育活动。
进行了表彰。。
在活动中,全场涌现出了经营部游乐岗位职工×××在“五一”黄金周期间拾金不昧的好人好事。
结合保持共产党员先进性教育活动长效机制,支部进一步规范了场内各项规章制度,并对去年先进性教育活动的整改项进行了梳理,对已经整改的要求责任人,保证整改不反弹,对仍在整改中的,要积极整改,经过上半年的努力,各项整改项目均已作出整改,下一步,支部将继续夯实整改成果,接受职工群众监督,不断巩固先进性教育成果。
党支部在加强和改进自身建设中,始终把对广大党员干部职工的学习教育放在工作的首位。
今年以来,支部根据《××支部学习制度》,按照市局党委、××党委规定的学习内容和学习纪律,组织和开展了中心组学习。
支部还将学习的重点放在如何促进中心工作,提高职工业务能力和工作上来,通过学习,增强党性,改变作风,切实提高党员队伍的整体素质。
2006年以来,支部共组织中心组、党员学习共13次。
其中参加××党委组织学习3次,主要内容有学习《党章》、《求是》、党的十六届四中、五中全会精神以及“两个条例”及市局相关文件精神等。
在学习形式上,除了开会集中学习之外,支部还充分利用各种媒体,多形式的开展学习,如看电影、读书、参观等。
全年支部共组织全场党员职工,观看警世记录片1次,观看爱国主义题材记录片2次。
同时支部还积极参加上级党委组织的各类文体活动。
在市局党委“庆祝建党八十五周年卡拉ok比赛”和××党委组织的“我身边的党员先锋”演讲比赛中,支部选送的选手都取得了较好的成绩。
通过参加活动,充实组织生活,丰富活动载体,寓教于乐,既提高了广大党员的学习兴趣,又推动了中心工作。
三、坚持“三会一课”制度的落实,贯彻民主集中制原则。
为进一步加强支部建设落实市局党委、××党委的各项要求,在具体工作中,支部始终坚持以“三会一课”制度为载体,在党员教育上认真制定措施,进一步丰富支部生活,充实活动内容。
支部共组织中心组学习3次,召开支部大会2次,组织党员学习7次,讨论发展新党员1次,上党课2次,召开庆七一暨新党员宣誓、重温入党誓词1次。
通过三会一课活动的落实,研究目标任务,单位发展规划,中心组及干部职工学习培训计划,人才引进,培养新党员入党,发展积极分子等。
同时,我们还按照党委工作要求,认真开好民主生活会,认真开展批评与自我批评,结合工作中存的问题和差距,制定整改措施,抓好工作落实。
通过以上工作,完善支部制度,为加强和改进支部建设打下了坚实的基础。
四、坚持党风廉政建设,健全制度,狠抓规范。
在
党建。
工作中,支部始终以深入贯彻《党风廉政建设责任制》为重要内容,根据市局纪委《2006年纪检监察工作安排》,进一步健全完善廉政措施,切。
实加强支部党风廉政建设。
根据工作实际:
1、认真开展了党风廉政月活动。
活动中,根据市局要求,在活动中,分别开展了支部书记上。
党课。
活动,领导班子成员“读书思廉”活动,观看警世教育片《忏悔录》、先进人物记录片《风范》。
通过开展党风廉政月活动和年初的2006年春节期间党员领导干部廉洁自律工作,支部的党风廉政教育工作进一步加强,切实推动了支部的党风廉政建设。
2、强化责任,层层签订责任状,把廉政建设工作与其目标任务同时布置。
年初,场支部书记、××与市局党委签定了党风廉政建设责任书,作为第一责任人,对单位的党风廉政建设负总责。
场各部门主要负责人签订年度目标任务责任状对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
3、坚持完善公示制度,每半年、全本文章共2页,当前在第1页。
下一页。
年进行财务公开,增加工作透明度,加大职工参加监督力度。
支部全年共定期、不定期在公示栏公示各类政策和制度。
5、坚持民主生活会制度和开展年度述职述廉工作。
支部在坚持政务公开和重大事项报告制度的同时,还认真开展党风廉政建设自我检查和开展“述职、述廉”。
在过去的工作中,在上级党委的领导和全场广大党员、干部、职工的共。
同努力下,我们做了很多工作,并取得了一定的成绩,但也还存在着许多不足,在今后的工作中,我们要在过去的基础上,再接再厉,扬长避短,使今后的支部工作再上新台阶,再创新水平。
参考文献1、《党的群众路线教育实践活动。
学习。
文件选编》。
(中央党的群众路线。
教育。
实践活动领导小组办公室)。
2、《论群众路线——重要论述摘编》(中央文献出版社党建读物出版社)。
3、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》(中央文献出版社)。
4、《群众路线教育时间活动党员干部读本》(国家行政学院出版社)。
5、《朱镕基上海。
讲话。
实录》(人民出版社)。
园林半年工作总结【第六篇】
今年上半年我们成立了安全生产管理领导小组,并明确了各自的责任,单位主要负责人是安全生产的第一责任人,主管生产的副职是直接责任人,各部门负责同志是具体责任人。为了加强工作力度,我们又设置了一名专职安全员,形成由“一把手”负总责,分管领导、所属科室负责人、专(兼)职安全员具体抓的安全生产网络。其次,我们把安全生产管理纳入年度目标责任考核,各级责任人均签订了安全责任状,安全生产管理实行一票否决制。
每月召开一次安全工作会议,传达上级布置的安全生产管理工作重点,总结本单位上一个月的安全生产管理工作情况;每半年度召开一次安全生产总结会议,并部署半年度安全生产管理工作。
安全生产教育是我局贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,是实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。时间安排为每季度一次,对象为全体职工,内容主要有有关安全生产规章制度的学习;正确使用各类园林绿化工具的学习。并且通过宣传栏、黑板报等形式宣传介绍安全事故,讲解人身安全知识、防火知识和交通安全法规,着力营造浓厚的宣传氛围,提高了职工安全意识。
单位车辆由综合科统一调度管理,各车辆实行定人驾驶、养护;驾驶员对车辆负有保管、养护、维修的责任。发现安全隐患应及时排除,保证车辆安全正常运行,并保持车容、车貌整洁;按市政府规定,采用招标形式确定车辆定点维修。
结合园林局80万平方的绿化养护任务,我们将xx年年定为“绿化养护年”,并出台“四大举措”来切实加强养管督查力度。
举措一是:创建余姚市园林绿化养护示范点;我们确定了二个绿地(南河沿路绿地、开丰路绿地),三个公园(阳明公园、舜北公园、新建公园),二条道路绿化(南雷路、新建路)和一个鲜花布置点为创建xx年度余姚市绿化养护示范点的单位。此举通过以点带面的方式,将会全面地促进我市的园林绿化养护工作。
举措二是:在绿化养护工作中提出“五化”的具体工作要求;“五化”一是净化,要求各单位要在管辖区域内要做好24小时的保洁工作;二是美化,要求各单位定期完成鲜花布置工作,一般为三个月一换;三是绿化,各单位在实际工作中要处处体现出园林绿化的景观效应;四是人性化,各单位在加强从业人员素质的同时更要做好文明管理;五是精细化,各单位要把任务和职责落实到个人,并能层层抓落实。
举措三是:在工作中提倡“四注重”;一是要注重绿化养工作的季节性;二是要注重工作细节;三是要注重工作环节;四是要注重工作业绩。
举措四是:设立督查考核成绩排行榜,推行“三淘汰”制度;这“三淘汰”一是对于市园林局提出的问题在二十四小时内不进行整改的单位将被淘汰;二是绿化苗木由于养管方面的问题大片死亡的单位将被淘汰;三是在督查考核排行榜上连续三次未位的单位将被淘汰。
园林局作为我市城市园林绿化建设的主要力量,园林局党支部将积极配合单位行政部门切实加强园林绿化工程建设中的保廉体系建设,将“阳光工程”引向深入。同时,在近两年来出台的各项制度规定的基础上不断充实、细化、提高,强化监督的有效性加强反腐倡廉制度建设,建立健全反腐倡廉的基本制度和源头预防腐败的制度。认真落实党风廉政建设责任制,充分发挥党支部的监督作用。
园林局党支部还组织召开了《中共中央纪纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的专项学习,通过专项学习,使园林局全体党员同志进一步提高了认识。
园林局党支部积极广泛开展各种群众性文体活动,增强团结和活力,如今年在元宵节时组织开展了“闹元宵”活动。同时针对本单位内年轻大学生多的情况,积极做好共青团工作,组织开展有益于青年职工成长的活动,在工作任务安排中,让共青团积极参与,如在近期开展的本市植物多样性调查工作中,共青团是作为一个团体成为本次调查工作的主要执行人。在妇女工作中,园林局党支部加强对单位内女职工的思想道德建设,同时在“三八”节时,安排了两天时间让她们外出参观考察。在公益事业方面,园林局党支部积极参与,每年单位都有几次的募捐活动,每次都是完满完成,今年上半年大型的捐款捐物活动就已有了两次,一次是为受灾群众捐衣物,一次就是对慈善总会的捐款。
园林半年工作总结【第七篇】
今年以来,我单位按照市委、市政府年初提出的振兴三大经济、推进三大目标的发展思路,统一思想,凝聚力量,锐意进取,真抓实干,各项工作均取得了明显成效。现将20xx年园林绿化工作情况及20xx年工作计划汇报如下。
根据全市经济工作会议确定的今年城市园林绿化工作任务,我单位承担国家园林城市创建工作。目前,国家园林城市创建工作已完成,进入提档升级和巩固成果阶段。
(一)公共绿化建设。
今年绿化建设任务新增绿化面积20万平方米,年底预计全市共新增绿化面积万平方米,其中道路绿化新增万平方米,公园绿地新增万平方米,居住区及单位庭院新增绿化面积生产绿地新增绿化面积4万,生态建设新增绿化面积。
1、完成新田路分车带绿化升级改造工程。新田路分车带绿化升级改造范围自风雷街向东至原大运二级路口,路长5000余米,花池总长8500余米。绿化提升面积万,工程建设已完成,目前进入苗木管护阶段。中间分车带花池增植连翘、丁香、紫薇、榆叶梅、花石榴等花灌木1500余株,对缺失的桧柏、黄杨球、大叶黄杨、月季、毛白杨进行了补栽补植,以期达到三季有花、四季常绿的效果。
2、加快实施动物园改建呈王公园工程。该公园占地52亩,绿化面积万平方米,人工水系面积1500余平方米,绿地率64%,规划建设秦汉风格的仿古建筑、广场、水系、摩崖石刻、驿亭、群马雕塑、树木栽植等,目前景观建设工程已完成85%,其他工程加紧实施,力争入冻施工期结束前完成园内景观工程。
3、完成新田路人行道加宽绿化苗木移植工作。从合欢街至五道口路段,人行道加宽绿化苗木移植已全部完成。现进行浇水、打药、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精细化管护工作。
4、完成呈王路立交桥配套绿化工程。对4个长280延长米,宽2(详细定稿版)的呈王路立交桥花池实施绿化,内植卫矛、金叶女贞、海棠、碧桃四个品种,同时对立交桥两侧栽植雪松、黄杨等植物,新增绿化面积3000余平方米。目前正在进行工程苗木管护阶段。
5、完成春季苗木补植工作。今年春季,为积极配合大西高铁项目及新田路改造工程,对新田路、市府路、浍滨街、大运高速连接线、文明东路、北环路和各游园缺失苗木进行了补植补栽,共移植雪松、毛白杨、桧柏、黄杨球、卫矛、金叶女贞、月季等乔灌木7万余株,确保大西高铁项目及新田路改造工程的顺利实施。
6、完成市府路架设观景花盆工作。为打造文明示范路,在市府路全线广告杆上安装铁艺花架,悬挂鲜花花盆,目前进入养护阶段。
(二)社会绿化建设。
居住区及单位庭院新增绿化面积万。计生服务中心、财富家园小区、路东办等社会单位正进行新栽植苗木的管护工作。惠泽苑二期、锦都经典二期、财富家园等小区绿化工程已完工。
1、推动园林到园艺的转变。在新田路、市府路部分街头游园及新田广场、市民公园进行春季植物局部修剪造景,并对造景植物进行后期养护和精细修整,初步尝试了园林到园艺的转变。20xx年,全市绿篱及模纹带修剪造型面积达40万余平方米。
2、推动粗放管理到精细管理的转变。中心继续按照两个办法,一个标准即:《园林中心绿地管理办法》、《园林中心绿化检查考核办法》及《园林绿化养护管理标准》,创新园林管理机制,通过采取年初建帐、季度考核、奖优罚劣等措施,加大苗木管护力度,推行园林绿化标准化管理新模式,全面提升园林养护管理水平,从而推动粗放管理到精细管理的转变。今年,为打造文明示范路,我单位对新田路、市府路等道路行道树进行了五次枯枝修剪及精细修剪。对绿带内枯枝死叶、白色垃圾等实施了六次清理整治,并进行中耕除草、树穴松土、树枝等垃圾清理管护工作。同时督促沿街社会绿化单位对所属路段绿化进行精细化管护。
3、苗木日常规范管护有序进行。今年以来,为缓解春季旱情,3、4月份中心共出动浇灌车200余车台次,喷灌设施全部启动,进行抗旱保苗。在市区主要街道分车带、街头游园、广场公园的春季修剪工作中,绿篱及模纹带修剪面积达30余万平方米。对望桥街、文明东路、高速引线、紫金园、各街头游园、市民公园的白粉病、蚜虫、蛴螬等病虫害进行防治,施药面积20余万平方米,对新补植苗木进行重点管护,保证成活率。
4、市容环境整治。为整治市容环境,中心共6次粉刷树木25万余棵。重点清除北环路、合欢街绿带内杂草9万余平米、清除垃圾360立方。
(四)新田广场、市民公园建设与管理。
在建设方面,新田广场(市民公园):相继完成了湖底清理、湖壁修复、湖内景石砌筑、平台栏杆粉刷等四项工作;广场舞台亮化设施改造已完成,广场外围的景观灯已安装完成,亮灯运行,共安装路灯28盏、庭院灯26盏、钻石灯2盏、射灯10盏,并为高杆灯安装新光源40盏。今年,广场苗木补栽、移植等绿化改造面积约5000共栽植地被植物1500、草坪20xx余、金叶女贞等模纹带1800、灌木4000在管理方面,新田广场管理处依照科学组织,纪律严明,分工明确,责任到人的总体思路,紧紧围绕一个字核心,即工作勤奋,纪重点抓好新田广场、市民公园的卫生、绿化、秩序、设施运行维护、重大活动管理等五个方面的工作。
(五)省级园林单位、小区、道路创建工作。
组织北方风雷、锦都佳园、城市先锋等社会绿化单位申报省级园林单位,大运高速引线申报省级园林道路。目前已完成材料汇编和报送工作。
(六)严格执法、依法治绿工作。
今年以来,我中心继续严格执行《国务院城市绿化条例》、《山西省城市绿化实施办法》和《临汾市城市绿化管理办法》等各项法律法规,加大对破坏城市园林设施行为的查处力度。截止目前,中心执法巡查队共查处(破)损坏绿化设施案件10余起,挽回直接经济损失5余元,有效地维护了我市城市绿化建设成果。
(七)党风廉政建设工作。
1、继续完善党风廉政建设各项制度,认真落实党风廉政建设责任制。
2、进一步完善惩治和预防腐败体系建设,今年我单位无大操大办、吃拿卡要、公车私用、贪污腐败案件发生。
3、健全完善公务用车管理使用制度。加大对公车管理使用的日常监督检查力度,严肃查处违规配备和使用公务用车的行为。
4、继续开展制止大操大办借机敛财集中整治活动,狠刹大操大办借机敛财歪风邪气,继续实行婚丧事宜申报审批、公示及现场监督制度。中心党总支督促党员干部认真落实省、市关于制止大操大办婚丧喜庆事宜的相关规定和要求,把制止党员干部大操大办婚丧喜庆事宜工作情况作为落实党风廉政建设责任制考核的一项重要内容,凡是基层单位干部职工因大操大办问题受到处分,并造成不良影响的,对基层单位负责人进行诫勉谈话。
(八)开展集中教育整顿活动工作。
今年,我单位根据市委、市政府关于做好开展夯实基础管理、落实工作责任集中教育整顿活动有关文件精神,认真开展了夯实基础管理、落实工作责任集中教育整顿活动。经过五个阶段的集中教育整顿,通过仔细查找,认真剖析,总结出当前园林工作中存在着三个比较突出的问题:
一是绿化管护简单粗放,与国家园林城市标准还有较大差距。
二是在工作中由园林向园艺转变的意识不够,园艺修剪造景艺术性不强,还停留在简单的修剪、绿地管护上。
三是社会绿化管理薄弱,亟待加强。为解决上述问题,我们充分利用查找问题阶段的成果,重点围绕思想认识、责任落实、制度建设、工作作风等方面存在的突出问题,分类、分领域、分层次梳理出了整改项目,建立了整改台帐,确定了整改责任人,明确了整改时限。对20xx年我单位已制定实施的《绿地管理办法》、《绿地植物养护技术标准》及《绿地考核检查办法》,进行了修订和完善,对各科室的工作职责进行了重新划分,进一步细化了任务与责任,从而推动城市园林绿化工作向精细化、标准化、规范化迈进。
二、20xx年工作计划。
1、加快实施呈王公园建设工程,争取20xx月底前投入使用。
2、实施北环路(浍滨街-东环路段)隔离带绿化工程、新田东路(五道口-凤城段)绿化工程、新田路绿化升级改造工程。
3、围绕明年5月召开的月季花卉,在全市范围内栽植月季20。
4、加强现有苗木及新栽植苗木的日常管护工作,同时做好抗旱、防涝、病虫害防治等工作。
园林半年工作总结【第八篇】
一年来,在区建设局的正确领导和单位全体干部职工的热情支持、帮助下,本人与单位的同志们一道,密切配合、奋发努力、攻坚克难,很好地完成了各项工作任务,得到了领导和同志们的好评,为我区的园林绿化事业做出了自己应有的贡献。现将一年来本人的思想工作情况简要总结如下:
一、加强学习,不断提高自身素质[范文搜网-]。
作为一名年青干部,政治合格、素质过硬至关重要。为此,我始终坚持把学习摆在首位,端正学习态度,明确学习目标,增强学习的自觉性。一年来,认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想以及十六届五中全会等党的重要理论知识,学习了党和国家的各项方针政策。特别是在今年的“保持共产党员先进性”学习活动中通过自己积极主动学习、细致深入查找不足、扎扎实实整改,使我进一步坚定了党性观念和理想信念,端正了思想作风和工作作风;进一步丰富了党的基础理论知识和对世界观、人生观、价值观、科学发展观和正确政绩观的认识,提高了饯行“三个代表”重要思想的能力;进一步认识了自己的缺点、差距和不足,明确了今后的努力方向和工作重点,增强了努力干好工作,切实履行党员职责的事业心和责任感。
我分管办公室、**绿化科、**科、团支部书记等工作并兼职以上科室的负责人。这些科室的工作涉及面广,政策性强,还涉及到行政法律法规。为了更好地适应工作需要,自己始终注重加强业务学习,拓宽知识领域,优化知识结构,提高业务素质。在工作中,我积极向领导和周围同志们学习,学习做事、处事之道,取人之长,补已之短。在平时,注重在实践中学,立足实际,锻炼分析问题、处理问题的能力。注意听取领导和周围同志们的意见,对照自己,及时改进工作方法。通过不断的学习磨练,自己在业务素质方面有了较大提高。
二、牢固树立宗旨观念,作好自身作风建设。
作为一名进入单位领导班子只有两年的干部,我非常年轻,还很不成熟,很容易沾染上不良习气,因此牢固树立宗旨观念,作好自身作风建设是我必须时刻注意和重点加强的方面,只有这样才能不辜负上级领导、党组织和群众对我信任,才能在党和国家现代化建设事业做出自己更大的贡献,实现人生理想。一年来,我在思想作风上,时刻注意保持求真务实,脚踏实地,吃苦耐劳,甘于奉献;在工作作风上,时刻注意克服形式主义,官僚主义,强化服务意识,提高工作效率;生活作风上,牢记艰苦奋斗的宗旨,廉洁自律,正确对待权力和自身利益,坚持两个“务必”。大力提高自己执行政策的能力、服务能力和处理复杂问题的能力。培养奋发有为的精神状态,增强责任感、使命感,保持共产党员的浩然正气,昂扬锐气。
在日常工作、生活中,注意树立廉洁从政意识,争做遵纪守法的共产党员。以党各项廉正制度为准则,以坚强的党性、过硬的'本领,优良的作风,做好饯行“三个代表”的表率,不断加强自己世界观、人生观和价值观的改造,常怀律已之心,常除非分之想,管得住小节,守得住本色。努力做到言行有度,谦虚谨慎,平等待人。时刻保持平常心,进取心,把廉政自律作为做人、做工作的基本准则,自觉抵制各方面的诱惑。
三认真履行岗位职责,切实做好各项工作。
作为单位副主任,在工作中找准、摆正自己的位置,当好一把手的得力助手,尽可能多分担工作任务,努力作好自己分管的办公室、群众绿化、林政执法、安全保卫等工作,领导分管的同志们齐心协力、攻坚克难、开拓创新,胜利完成了上级交给各项任务,得到了其他领导班子成员以及同志们的赞赏和好评。
园林半年工作总结【第九篇】
1、一线职工工作时要求戴上袖套、手套等有标志的着装。
2、工作人员使用园林机械作业时要求要按操作规程进行操作。
3、风雨过后及时巡逻行道树,组织人员及时处理风折、雷击树木枝桠。
4、组织人员修剪了触及民房的城区路树,目前除象石路西面和东井路路树顶上架有高压线需供电部门给予停电配合才得以修剪外,其它路的路树都巳修整了一遍。
园林半年工作总结【第十篇】
在深入学习和“三个代表”重要思想的基础上,园林局支部还制定了每月一课的学习计划表,有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。的主要学习内容有保持共产党员先进性学习、市第十三届党代会学习、“三个代表”重要思想学习、两代会学习、党章学习、机关效能建设学习、社会主义荣辱观学习、党风廉政建设学习等内容。
的学习方式是园林局支部在思想政治理论学习上的一大工作亮点,的主讲人由园林局支部的党员同志轮流担当,先通过个人学,再由支部集中学,最后开展专题研讨,此举不仅充分地调动了园林局党员同志的学习积极性,而且真正做到学以致用,以用促学、学用结合,大大增强了学习的有效性。通过每月一课的学习,使园林局的党员干部思想稳定,保持着良好的精神状态和工作状态,为更好地开展我们的园林绿化工作提供了坚强的思想保证。
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