企业年终总结大会主持词汇总8篇

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企业年终总结大会主持词【第一篇】

主持人上台宣布晚会开始并致开场白:

甲:新春度佳节。

乙:良宵伴美景。

甲:春风暖万家。

乙:瑞雪兆丰年。

合:”xx公司第一届职工文艺调演暨xxxx年新年晚会”现在开始。

甲:“堂堂中国要让四方来和”我们xx公司的中国结寓意着联通四海、四通八达之意,刚才一曲《黄河大合唱》气势如虹,唱出了我们联通人积极向上、开拓进取的精神。

乙:我们虽然没有豪华的音响阵容,但大家开心的笑声就是最好的音乐;。

甲:虽然我们这里的舞台有限,但联通公司给大家提供的发展空间是无限的;。

乙:我相信这里的每一个音符都将化作联通人迈向新年度的豪迈交响,值此辞旧迎新之际,首先有请***总经理给我们带来新年祝福。

2、女声独唱曲目:《父老乡亲》表演者:xx。

甲:我相信,在xx公司领导的带领下,xxx公司将迈向更加辉煌的明天。

乙:有请xx分公司xx为分享的“企业年终总结大会主持词汇总8篇”,收礼只收“世界风”》表演者:xx、xx、xx。

甲:感谢********为我们的精彩演绎。

乙:下面我们来轻松一下,由固定部****演出小品《今年过年不收礼,收礼只收“世界风”》。

§甲:听完了歌又玩看了小品,现在我们来抽出第一批幸运奖。

乙:我们一共设置了**名幸运奖,现在由我们抽出第一批!

甲:能抽这个奖我觉得很荣幸啊!(临场发挥)。

5、舞蹈华尔兹表演单位:市场部表演者:xx、xxx等。

乙:知道什么是“华尔兹”吗?

甲:“华尔兹”?不知道,你知道?

乙:当然拉,“华尔兹”又称圆舞曲,起源于奥地利民间,分快步与慢步两种,舞时两人成对旋转,舞步有降平升的波浪式起伏……下面我们还是有请******为我们带来精彩的“华尔兹”,看了,您就知道了!

6、男生小合唱《送别》《纺织姑娘》表演单位:集团营销中心表演者:xx、xx。

甲:今天真是收获不小,又学到了新东西。

乙:呵呵,我们公司可是藏龙卧虎的地方,

甲:下面请欣赏男生小合唱。

7、架子鼓《夜来香》表演单位:客户服务部表演者:xx。

乙:西洋乐的魅力是不抵挡的,当东西合壁之时也正是魅力绽放之际。请欣赏架子鼓。我们以勤劳的双手创造了丰硕的xxxx,我们还将以宽厚的胸怀拥抱希望的'xxxx。

甲:现在看到的这个大蛋糕是为咱联通公司特别订制的。它不仅代表了我们已经获得的丰硕成果,也印证着更美好的明年。

乙:(根据蛋糕的样子说一些象征意义的话)。

甲:我们请***总裁为我们切蛋糕。共同迎接xxxx年的到来,庆祝我们所取得丰硕成果,共同创造**公司辉煌的明天!

总经理上台切蛋糕。

乙:下面到了期待已久的,也是晚会的最后一道环节,有请***为今天获奖的人员颁奖。

甲:时光犹如精巧的文字,写着过去镏金的岁月,也预示着蓬勃的未来!

乙:昨天你我互不相识,为了理想走到一起!

甲:今天我们在这里欢聚一堂,迎接新年的曙光。

乙:明天,我们携手同行,共创美好的明天!

合:xxxx年xx公司第一届职工文艺调演暨新年晚会到此结束。

企业年终总结大会主持词【第二篇】

岁末年尾,又是企业年度工作总结报告时。

大多数企业的年度总结报告,是一年来企业成就和业绩的汇总,其目的多半是为了论功行赏;几乎没有企业会将一年来工作上的失败/错误/教训,作为年度工作总结报告的主题。中国传统文化向来偏好于年终算帐、论功行赏的喜庆气氛,过去的一切失败、错误和不愉快,都在辞旧迎新中划为了一个句号。事实上,企业可能由此错过了一个最有力的检讨自己的机会。

危机感不是用“嘴”承担起来的。

危机意识对于今天面临如此激烈竞争的企业来说,其重要性是不言而喻的;但危机感不是用嘴承担起来的----企业不需要天天挂在嘴边的口号,而是需要用行动来证实企业危机的存在。

习惯于满足以往成就的管理者,不会被危机感的道德教育所感动、而是会震惊于已经发生的事实。在美国一个大公司里,愤怒的采购经理采取了一个戏剧性的举动:他在董事会的会议桌上,摆放了___种企业为员工采购的手套,一些相同的手套来自不同的供应商,价格差距之大从几元到十几元不等,看到手套的企业高层首先是感到震惊,接下来是哑口无言。在这位采购经理看来,在未来的五年时间里,企业可以把成本降低__亿美元,而不是区区的_%,这就是美国领导变革大师科特在《变革之心》中带给我们的故事。

显然,披露企业危机的“行动性”力量被忽视了,至少是做的远远不够,对于一只泡在温水里的青蛙来说,期望它跳出渐渐发烫的温水的方法,并不是循循善诱的劝告、而是需要猛然的一击。人们由于某些长时期的习惯,而对一些错误现象习以为常、熟视无睹,企业又常常缺乏用“事实”披露危机和改变传统习惯的行动,所以危机常常被隐藏在了事实中,危机意识也由此昏昏沉睡。

企业危机意识的启动,不是来自于口头教育、而是来自于具体行动。这些具体而微的“行动”,应该是一些正式的与非正式的管理行为,正式的启动危机感的行动,包括了类似于“年度错误教训”的总结报告,它应该成为一项制度化的或约定俗成的行动;而非正式的启动危机感的行动,应该是一些日常管理中的沟通行为,它包含了在一些具体事件中,管理者与被管理者之间相互的震动与启发。

一般来说,企业成就与危机意味应该成反比例的关系,就如同高速行驶的汽车需要关注的不是油门、而是刹车一样,一个企业的业绩成果或成就越大,反而越是要启动企业的危机意识行动;而一个企业处在弱小时,其危机是如此的显而易见,企业反而越是需要自信心的建立与鼓励。然而,在现实中,这个“反比例”的关系被颠倒了,企业现实成就越是突出,越是高高在上的俯视市场与消费者,充满了狂妄自大的满足感,而一些弱小的企业反到因时时感受到生存的危机,而时时谨小慎微导致了人心离散。

发现企业里潜伏的危机需要“向后看”

企业的危机不仅仅来自于竞争对手,更多的是来自于不确定性的“未来”,由此,企业常常得出这样错误的结论:试图准确预测和把握未来,由此消除企业潜在的危机。

一种习惯性的管理错误是:传统企业管理理论总是认为未来不但可以预测、而且必须预测,于是,各种各样预测企业未来的方法和模式,就忙不迭的纷纷出笼了。事实上,自半个多世纪前诞生的战略与决策理论,无论是战略与决策的设计学派、计划学派、能力学派、资源学派等等学派,还是用于战略与决策的产业分析模型、swot分析法、价值链模型、基准化分析法等等方法与模式,总是围绕着试图消除“未来”不确定性和危险性来进行,它的前提是:未来的不确定性与风险性,对于企业经营管理是有害的。

这显然是不可思议的结论,因为“未来”的不确定性是客观存在;对于未来,我们确定的就是它的不确定性。以静态的眼光、确定性的态度,看待瞬息万变的社会未来,本身就是滑稽可笑的。企业家并不是算命大师,他们并无法准确的预测未来----假如未来可以被准确的预测,那么企业未来的商机就事先预定了。事实上,当未来的一切都变得按部就班、清晰可见时,这个世界将变成机械的、僵化的死水一潭,商机也就同时消失了----商机是蕴藏在未来的不确定中。

所谓的“突然爆发”只是因为我们忽略的不起眼的、蛛丝马迹的爆发前的先兆。

这也正是企业组织“向后看”的价值----只有在过去的、已经发生的管理事实里,才会发现企业组织适应未来能力的强弱;而已经发生的管理失败/错误/教训,常常是企业危机爆发前的蛛丝马迹的先兆。实际上,企业组织基业常青的能力,并不是来自于现有的强大或是什么预测未来、而是来自于企业自身与未来之间匹配的“适应性机制”,这是一个不容忽视的管理观念。正是因为如此,所以企业自身经常性的或是制度化的定期检讨,就成为了一项重要的基础性管理工作。

“个人的错误”里隐藏着“企业的错误”

企业不肯做“年度错误/教训”检讨报告,一个重要的原因,是它可能会演变为对于失败或错误者个人的批斗或惩罚。

无庸讳言的是,企业组织常常很狭隘和目光短视,企业家也并非总是胸襟开阔,“小心眼儿”的管理者并非是极少数,更何况企业组织里复杂的权利斗争,缺少的就是这种“年度错误/教训”检讨报告的导火索。但这一切,并不能成为企业检讨一年来工作错误和教训的借口,因为问题不在于年度检讨本身,而是在于管理者将“企业年度检讨”变成了“个人年度检讨”,换成一种正面的说法是:需要年度检讨的是企业组织、而不是个人;企业需要通过检讨个人的失败或错误,发现企业组织自身的失败和错误。

一个真实的事例是;在某生产消费品的企业里,一个地区销售经理因为没有得到企业的奖励,于是采取非正当的手段获取个人利益,企业发现后在愤怒中将其交给了司法部门解决。显然,这位销售经理的行为确实是个严重的错误、甚至是一种犯罪行为,但作为企业组织来说,处罚其个人并没有太大的意义和价值,因为管理的目的不是为了处罚个人、而是为了不发生类似的错误----企业需要通过这样的个人错误事件,检讨企业自身的过失和错误。

事实上,企业组织的市场策略、人力资源政策以及奖罚条例度等等规章制度,其正确性、适合性以及完善性,并不是来自规章制度本身的设计、而是来自其实践性成果的检验。理论上设计完美无缺的规章,如果在实践中的应用状况很差,原因往往不是组织成员的问题,而是规章本身的不切实际。正是从这个意义上来说,对于企业各种运营制度和机制的检验,个人的行为失败或错误,提供了的验证标准;企业某些看似宏大或宏观的策略,最终是通过细微的个人终端表现出来。

正是因为如此,所以企业的“年度错误/教训”检讨制度,其目的是通过“个人的错误”发现“企业的错误”。企业需要一种鉴别能力,即区分出纯粹个人错误和个人错误中隐藏着的组织错误----企业不要过度关注纯粹意义的个人错误,而是要去关注个人错误中隐藏的企业组织的错误----当一个企业大量人才流失时,仅仅责怪人力资源经理并没有意义,而是需要去检讨企业组织的人力资源策略;当一个企业销售不利时,需要检讨的不仅仅是销售部,而是包含了产品研发、生产质量等等部门或环节,一个市场销售人员是无法把市场狭窄、质量低劣的产品卖出去的。

年度错误检讨需要“允许失败”的支撑。

一般来说,如果企业没有“允许(包容)失败”企业文化的支撑,想要实现企业年度错误/检讨报告制度,是一件很艰难的事情。

因为直面企业管理出现的失败或错误,首先意味着对待失败和错误的正确态度----这是一个管理上的必然逻辑关系。如果一个企业宣称其价值观是“创新”,但在管理运营中却采取严厉的奖罚制度,我们几乎可以认定它是公开的谎言,因为越是强调“创新”,越是意味着勇于承担责任;而越是勇于承担责任,由此所造成的失败的机率就会越高----只有不创新、不承担责任,才不会出现所谓的失败。事实上,企业管理常常出现类似的逻辑错误,如果一个企业宣称建设企业的“适应性机制”,但同时又宣称企业组织以“稳定”为目的,那么就是一个谎言,因为适应性需要流动性与淘汰制的匹配,表现出来的恰恰是企业组织的“不稳定”。

因为害怕失败,所以人们就想当然的认为,失败只有负面效应,这是一个习惯性的错误认识。但中国传统文化是“以胜者为王、败者为寇”为价值标准,所以,失败或错误常常成为了见不得阳光的阴暗物;失败者本人似乎也在羞耻心下,紧紧包裹着自己的失败。当我们重新认识和审视失败后,我们就会发现,失败本身是具有正面价值的,而且是其它管理要素所无法替代的价值。事实上,每一个倒下的失败者,都以其悲壮的方式刻下了这样的警示路标:“此路不通”或是提示“前方是险路”。一个失败者,足以让成百上千的人不再失败,而这失败一份足矣----这就是失败的价值所在。

建立“允许(包容)失败”的企业文化,就是要给责任承担者以“失败的权力”,让承担责任的失败者能够“安全着陆”。事实上,当我们表达“允许或包容”失败时,其本质就是将失败限制在了可控制的风险范围内。在企业的日常管理的运营中,当我们说起“决定、拍板、表态、签字”等等一系列管理词语时,它不但是承担责任的一种显见符号,同时也意味着可能由此带来承担责任的风险和失败。假如一个企业不能包容失败,由此导致“不决定、不拍板、不表态、不签字”等等不敢承担责任或是拒绝承担责任的行为,所造成的责任缺失和责任空白将是多么的可怕?无人承担责任所造成的责任缺失和责任空白,比勇于承担责任而可能出现的失败,其后果更加严重和恶劣,因为它直接导致了企业组织责任体系原则的缺失和崩溃。

正是因为如此,所以企业有必要形成“年度失败错误/教训”的检讨制度;或者,至少在回顾企业年度成果后,需要这样新的开场白:“让我们谈一谈一年来的失误和错误吧!”----其前提是检讨企业组织的错误、而不针对个人错误的惩罚;同时,主持会议者要事先声明,因为承担责任而善意的失败者,应该得到包容和鼓励、甚至是得到奖励;当然,仅仅这些还不够,企业需要进一步的说明:年度检讨的目的,是因为未来是如此的不确定,企业需要为此做好制度/机制/策略等等方面随时变革的准备,而每一个人、每一个企业都可能因此而付出代价----这是必要的成长的代价。

企业年终总结大会主持词【第三篇】

现在我就对我在_x公司近一年的时间里所做的工作汇报如下:

一、本人位于公司的设备部,此项工作繁琐且重复率高,因在公司时间短,经验不足,也犯过不少错误,通过这段时间的努力,是我个人的耐心,细心程度及各种的合理安排得到了锻炼,学会了在繁忙之中找条理,情急之中找希望。

二、扎实工作,全力培养敬业爱岗精神。

在实际工作的近一年里,我个人无论是在思想境界还是在业务素质,工作能力上都有了长足的进步,这主要得益于公司领导的培养教育和同仁们的帮助指导,得益于公司内部的良好的工作作风和昂扬的精神状态。毋庸置疑,这些也促进了个人敬业精神的培养。

作为公司的一名普通员工,能在公司奉献自己的一份力,这是我人生的一大转折点,而能够在这儿工作更是我至高的荣誉。在这工作近一年的时间里。我不但尽职于自己的本职工作,还学习,不断扩充自己的以前没学到的知识,而且没有道理不珍视现在的这份工作,没有了理由不干好自己的本职工作。比如自己在不断钻研本职工作的同时,加强自己技术上的培养,还参加金蓝领的培训,使之能尽快适应本工作的需要。其次也就在潜移默化中加强了我的爱岗敬业精神的培养。

总之,20_年在领导、同事的支持和帮助下,我完成了作为一个设备部员工的本职工作,磕磕绊绊中积累了经验,总结了教训。今后努力的方向:随着公司__的实行,业务的发展,可以预料我们的工作要求将更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为_x公司作出自己应有的贡献。

企业年终总结大会主持词【第四篇】

主持人男1:各位领导,各位来宾!

主持人女1:女士们,先生们:

主持人男2:以及现场的所有朋友们:

主持人女2:,大家:。

合:晚上好!(鞠躬)。

主持人男1:今天是元月28,农历,腊月十八日,今晚我们**公司全体员工,将在这里举行“***感恩与回馈年终联欢晚会”。

主持人女1:心情非常激动,我们又一次在这里相聚,今晚我们将在这里欢聚一堂,载歌载舞,用我们最炫丽的一面来展现**人的风采。

主持人男2:非常感谢为**公司付出辛苦劳动的所有员工,有您们的兢兢业业才有我们**公司今天的辉煌和兄弟姐妹们的团聚。

主持人女2:是啊,在公司的发展道路上有您们的血和汗,更有您们对公司的那份情,所有这些,我们**公司都铭记在心,只有我们做出的产品,用顾客的赞誉,用市场业绩来给您以的回报!

主持人男1:千言万语,只有一颗心,一颗感恩的心,在这里,我们所有主持人代表**公司向您表示最衷心的,感谢!(可以全体上前一步并鞠躬!)。

各位主持人可以轮流介绍公司20所取得的业绩,也可以省去.....

主持人女1:随着新年的临近,年即将走过,今晚我们放下所有的工作心情来一起狂欢,一起happy!下面我宣布:“20***感恩与回馈年终联欢晚会”正式开始!

主持人男2:首先有请,我们最平易近人的*总为我们做年终致辞,大家掌声有请*总;。

主持人女2:*总给我们传递了最美好的祝愿,也表达了他最殷切的心声,我们再次把最响亮的掌声送给*总,感谢在他的带领和帮助下,让我们这个家庭更加温暖与幸福。

大合唱《朋友来相会》串词:

《永远的朋友》串词:

主持人女1:是朋友我们走在一起,是朋友我们相融相知,是朋友我们能一起拼搏,一起渡过所有的酸甜苦辣,这就朋友,下面有请**部**带来的歌曲《永远的朋友》掌声有请!

《爱拼才会赢》串词:

《盾安之歌》串词:

大合唱《咱们压铸工有力量》串词:

主持人男2:工人是什么?

主持人女2:工人是日夜劳作的亲人。

主持人男2:工人的职责是什么?

主持人女2:工人的职责是保证产品100%合格、安全、按计划生产。

主持人男2:工人是我们衣食父母,工人是最终创造劳动价值的人。

主持人女2:工人有着坚实的臂膀,有着不畏一切的精神,是工人的力量创造了这个世界,让家庭更加地温暖。

主持人男2:下面有请**部门带来大合唱。

合:《咱们压铸工有力量》。

《突然间的自我》串词:

主持人男1:咱们的工人,真是有力量,有气势呀!

主持人女1:是啊,有这样的工人,咱们**公司明日的辉煌又有何愁?

主持人男1:对,此刻,我突然找到了自我的感觉。

主持人男1:想听歌了吧?那就有请**为我们带来《突然间的自我》。

《我是一个人》串词:

《小草》串词:

《十三不亲》串词:

主持人男1:告别了家乡多年,您还记得乡音吗?告别了亲人和朋友也有些时日了,您想他们吗?马上就要过年了,马上就要团聚了,马上就要听到最熟悉的声音了,下面有请***带来本届晚会听的声音,的实话《十三不亲》掌声有请!

下面可以进行表彰大会:

主持人男2:这个亲,那个亲,还是咱们在一起的感情比较深。

主持人女2:是啊,每月有月薪,年终还有奖金,美滋滋,多好啊!

主持人男1:下面将迎来本届晚会最激动人心的时刻!

合:年终表彰环节。

安排表彰流程,颁奖,领奖(可以进行获奖感言发问,增加氛围和乐趣!)。

主持人女1:恭喜所有获奖的朋友,表彰只是一种形式,一种喜悦,一种鼓励和赞扬,只要我们一起努力,明年将会有更加丰硕的奖品等着我们。

主持人男2:2012年,在**公司全体员工的努力下取得了良好的成绩,在此,我们向所有的员工表示感谢,希望大家再接再厉,再创辉煌!

《小儿广播体操》表演串词:。

《老男孩》串词:

《感恩的心》串词:

主持人女2:这个世界因为有情而变得温暖,因为有爱而变得更加让人迷恋。

主持人男2:是啊!人总有那么些复杂的心情,有时候觉得自己好幸福,有时候觉得身边有很多好多的亲人。

主持人女2:这就是因为您怀有一颗感恩的心去看世界,去对待各种事物。

《赖妻》串词:

《朋友来相会》大合唱串词:

主持人男1:朋友是一个聚合体,朋友是在您需要的时候他能够帮助您,朋友是有着深深之情的一个团体。

《陷阱》串词:

小品《农夫进城看病记》串词:

主持人男2:听完了这首流行歌曲,让我想起了俺当初刚进城时的情景,记得那是在8年前,俺来**看病,情景再现,小品《农夫进城看病记》表演着***等人。

《电话情思》串词:

主持人男1:说起农夫看病的事情,让我想起来了现代科技的发展,要是那个时候能有电话该多好呢,直接拨打120就ok!

舞蹈《千方百计》串词:

主持人女2:今晚都是歌曲,下面就让我们来换换口味,一起来欣赏由我们**公司**部的妙龄女郎***带来的舞蹈《千方百计》掌声有请!

《步步惊心》串词:

主持人男2:现在社会不管做什么都得处处留心,时时在意,要不然真是让人害怕,您还不信?下面看看由**部***等人带来的小品《步步惊心》您就知道,掌声有请!

《canyoufeelthelovetonight》串词:

《风雨无阻》串词:

主持人女1:在**公司前进的道路上,有一种能量激发着我们,使我们**人无所畏惧,风雨无阻,下面由**部**带来歌曲《风雨无阻》献给**公司,愿公司有着更加辉煌的明天。

大合唱《年轻时代》串词:

对口相声《吉特笑星》串词:

《经过》串词:

主持人男1:歌曲是美丽的,它的存在总带给我们一种心情,一种回味,下面有请**部的**带来歌曲独唱《经过》掌声有请!

《大海》串词:

《朋友》串词:

主持人女2:一首歌能忆起童年,一首歌能想起故友,一首歌是我们好友聚会,感情真挚人在一起必唱的歌,下面有请***带来经典老歌《朋友》掌声有请!

《现场才艺表演》串词:

《朋友的酒》。

主持人女1:各位领导,来宾及现场的所有朋友们:今晚的“2012年度***感恩与回馈年终联欢晚会”即将结束。

主持人男1:我们怀着忐忑的心情,即将告别这里,告别2012,告别往日的一切,奔向希望与成功的!

主持人女2:2013是崭新的一页,是我们全体**人迈向人生辉煌的开始!

主持人男2:在此,感谢所有的嘉宾朋友们,以及所有的现场工作人员,您们辛苦了!“2012年度***感恩与回馈年终联欢晚会”

合:现在结束!(鞠躬!)。

男:新年的脚步离我们越来越近,时光的车轮在你我的身上又增添了一道印痕。

男:我是本次大会的主持人——xx,非常荣幸在这里跟大家见面,能够为大家主持xx集团**全国优秀经销商大会,我内心非常高兴,感谢各位!

女:今天是中国农历的***,是***日,首先请允许我代表xxx公司向各位的到来表示最诚挚的感谢和最热烈的欢迎,并在这里给大家先拜一个早年,祝大家身体健康、**大吉。

男:参加本次大会的xx集团有限公司的主要领导有:。

……。

女:参加本次大会的还有——来自全国各地的经销商朋友们!欢迎你们,美丽的xx欢迎你们的到来!

男:谢谢,谢谢大家热烈的掌声!

在过去的时间里,我们就象一个温暖的大家庭,领导就象我们的兄弟姐妹,他们时刻在和我们一起并肩作战,一起分享奋斗中的酸甜苦辣。

女:在过去的时间里,我们就象一个温暖的大家庭,我们的经销商始终坚持“诚信经营、执着奋进”的经营理念,以稳健的工作作风和积极进取的精神赢得了广大消费者的信赖,为xx的持续发展打下了一个坚实的基础。

女:今天,在这个喜庆的日子里,我们大家相聚一堂,共同享受缘分带给我们的欢乐,共同享受这段美好时光。

男:这一刻,我们已经深深感受到了春的气息,这是我们共同期待的春天,是我们每个人的春天。

女:这一刻,我们相聚在这里,敞开你的心扉,释放你的激情,一起用心来感受真情。

男:xx集团**年全国经销商大会正式开幕!(主背景布拉开,短促冷烟花燃放)。

女:下面请欣赏舞蹈表演——。

男:精彩的节目过后,我们正式进入会议的议程。就让我们共同分享这段快乐而难忘的相聚时光,因为春节,我们的欢乐承载了无尽的祝福。

女:因为相聚,我们这个xx的大家庭也就增添了更多的快乐。亲爱的朋友们,让我们一起来回顾20**、畅想20**,共同庆祝xx的快速发展。让我们满怀喜悦的告别20**年,更加自信的跨入激情20**!

男:下面有请xx先生为本次大会致欢迎词——《情系xx,畅想20**》,有请——。

……。

男:历史的车轮已经驶入了充满希望的激情20**,回望过去的岁月,xx集团在各位经销商朋友的支持下,从小小的代加工厂起步,一步一个脚印地发展到今天,并取得跨越式的历史突破,这其中包含着众多经销商朋友们不可磨灭的付出和贡献,是您们在坚定不移地经销着xx的产品,你们将托起着xx明天的辉煌!

女:收获的季节,团圆的时刻,让我们大家的心更加贴近。

男:感人的情节,奋进的激情,让我们的xx更加有力量。

女:xx电器作为行业的领跑者,我们曾赢得光荣和。

男:xx电器还将在大浪淘沙的博击中,再度辉煌、一路。

女:今天,因您的到来而蓬荜生辉,。

男:今天,因您的努力而绚丽多彩.

女:今天充满温馨。

男:今天充满真情,,连空气中也飘着美好的祝愿.

女:我们为了共同的事业而相聚。

男:我们为了同一个目标而奋斗。

女:xx就是我们的家。

男:我们为xx而骄傲。

女:为xx而自豪。

合:我们为xx齐声喝彩。

企业年终总结大会主持词【第五篇】

各位领导、女士们、先生们、各位同事、各位朋友,亲爱的兄弟姐妹们:大家晚上好!

一、现在开会!全体起立,奏《中华人民共和国国歌》。(奏国歌毕)请坐下!

首先我代表xx公司感激对华天大酒店、对我们会议的大力支持!感谢工作人员提供的帮助!

今天,窗外阳光明媚,室内暖意融融!刚刚过去的xx年,公司经受住了市场的考验,经过广大员工的共同努力,公司各项工作都取得了良好业绩,特别是实现了营业收入的历史性突破。在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开xx年度公司总结暨表彰大会,旨在回忆一年来的工作,总结经验,吸取教训,共商公司未来发展大计,旨在回顾总结我司xx年的工作,表彰先进,激励士气,鼓舞干劲,,部署xx年工作,动员全体员工进一步认清形势,增强信心,开拓进取,奋力拼搏,进一步动员全体员工解放思想,更新观念,与时俱进,团结拼搏,扎实工作,确保全面完成今年确定的各项目标任务,推进我司经济和各项社会事业全面、协调、可持续发展。

公司董事会的领导及马总、黄总们对经营管理工作十分关心和重视,在百忙之中前来参加会议,在此,让我们以热烈的掌声对董事会的领导的到来,表示热烈的欢迎!

二、为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:

1、请所有与会人员暂时关闭手机、或将手机调振动位置,不要接打电话;。

2、不要在会场内、外来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;。

3、不要随地吐痰,乱扔废弃物,不要抽烟;。

4、会议结束以后,先欢送领导和来宾退场,然后依次序退场、回去路上乘车注意安全。现在正式开会。

三、会议议程:

今天晚上的大会主要有五项议程。

1、马总对xx年度整体工作回顾及xx年工作构思、发展战略规划。

2、黄总做年度门店总结工作报告。

3、高经理做质量管理工作总结。

4、()应战:

a:建国-----国贸b:龙棱----龙呈c:龙峰---表决心。

d:质管-----表决心。

5、十佳员工发言:、、、、、、、

下面进行大会的第一项议程,现在请马总经理对xx年度整体工作回顾及xx年度工作构想、发展战略规划(大家欢迎)。

下面进行大会的第二项议程,请黄总做年度总门店结工作报告(大家欢迎)。

下面进行大会的第三项议程,现在请高经理做质量管理工作总结(大家欢迎)。

最后我宣布江苏**20xx年终总结表彰大会到此结束,会后在食堂聚餐,散会!

企业年终总结大会主持词【第六篇】

尊敬的各位领导、亲爱的各位朋友,大家晚上好!

春天来了!在这个春暖花开的日子,我们欢聚一堂,积极响应集团公司强化执行力,提高竞争力,构建和谐社会,打造百年**的号召,作为企业的主人,我们广大职工对此责无旁贷,任重道远,为了激发大家“爱我**,强我**,为企业腾飞建功立业”的工作热情,以更加积极的态度和高昂的斗志投入到我们两个文明建设之中,掀起二次创业的高潮,根据**党委的指示精神,工会、团委联合举行这次“让青春载着使命腾飞”巡回演讲报告会。

参加这次巡回演讲报告会的*名同志,是前几天在全场演讲比赛中的获奖者,首先,让我们以热烈的掌声对他们取得的优异成绩表示热烈的祝贺!对他们在业余时间到来演讲表示热烈的欢迎!

有一位诗人曾经说过:在青春的世界里,沙粒要变成珍珠,石头要变成黄金,青春的魅力应当叫枯枝长出鲜果,让沙漠布满森林,这才是青春的美,青春的快乐,青春的本份!让我们在此一起畅想青春,讴歌青春,抒发让青春载着使命腾飞的激情!

下面,我宣布:“让青春载着使命腾飞”正式开始!

首先,为我们演讲的是来自**的***,她演讲的题目是;。

接下来,由来自**的***为我们演讲,她演讲的题目是;。

我们有请来自**的***为我们演讲,她演讲的题目是;。

下面,我们请来自**的***为我们演讲,她演讲的题目是;。

接下来,由来自**的***为我们演讲,她演讲的题目是;。

最后,由我为大家演讲,演讲的不好,请各位领导和同志们多多包涵!

*位同志的演讲全部结束了,

听了各位选手的精彩讲演,在座的朋友们定是感叹颇深,青春因奉献而精彩,人生因拼搏而充实,在默默无闻的.奉献中,我们体会到了工作的乐趣,生活的多彩,我们在奉献中完善自己,在奉献中实现自身价值,在奉献中获得真诚和坦荡!

下面,让我们以热烈的掌声欢迎***为我们讲话。

***的讲话,使我们深受启发和教育。我们一定要深刻领会,在各自的岗位上认真贯彻好、落实好。

朋友们,让我们在生活中细细品味,让我们扪心自问,如果是一滴水,你是否滋润了一方土地,如果是一缕阳光,你是否照亮了一份黑暗,如果是一颗螺丝钉,你是否固守着自己的岗位,青春是一个永恒的话题,它不仅仅只有生机勃发的美丽,它更是承载我们对社会、对企业的一种责任和使命。

在青春这个绚丽多彩的舞台上,我们只有用心做好自己,才能做好我们的企业!只有让青春载着使命腾飞,才能让青春绚丽我们整个人生!

首场“让青春载着使命腾飞”巡回演讲报告会到此结束,祝各位领导和朋友们晚安!

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企业年终总结大会主持词【第七篇】

尊敬的各位领导、亲爱的各位朋友,大家晚上好!

春天来了!在这个春暖花开的日子,我们欢聚一堂,积极响应集团公司强化执行力,提高竞争力,构建和谐社会,打造百年**的号召,作为企业的主人,我们广大职工对此责无旁贷,任重道远,为了激发大家“爱我**,强我**,为企业腾飞建功立业”的工作热情,以更加积极的态度和高昂的斗志投入到我们两个文明建设之中,掀起二次创业的高潮,根据**党委的指示精神,工会、团委联合举行这次“让青春载着使命腾飞”巡回演讲报告会。

参加这次巡回演讲报告会的*名同志,是前几天在全场演讲比赛中的获奖者,首先,让我们以热烈的掌声对他们取得的优异成绩表示热烈的祝贺!对他们在业余时间到来演讲表示热烈的欢迎!

有一位诗人曾经说过:在青春的世界里,沙粒要变成珍珠,石头要变成黄金,青春的魅力应当叫枯枝长出鲜果,让沙漠布满森林,这才是青春的美,青春的快乐,青春的本份!让我们在此一起畅想青春,讴歌青春,抒发让青春载着使命腾飞的激情!

下面,我宣布:“让青春载着使命腾飞”正式开始!

首先,为我们演讲的是来自**的***,她演讲的题目是;。

接下来,由来自**的***为我们演讲,她演讲的题目是;。

我们有请来自**的***为我们演讲,她演讲的题目是;。

下面,我们请来自**的***为我们演讲,她演讲的题目是;。

接下来,由来自**的***为我们演讲,她演讲的题目是;。

最后,由我为大家演讲,演讲的不好,请各位领导和同志们多多包涵!

*位同志的演讲全部结束了,

听了各位选手的精彩讲演,在座的朋友们定是感叹颇深,青春因奉献而精彩,人生因拼搏而充实,在默默无闻的.奉献中,我们体会到了工作的乐趣,生活的多彩,我们在奉献中完善自己,在奉献中实现自身价值,在奉献中获得真诚和坦荡!

下面,让我们以热烈的掌声欢迎***为我们讲话。

***的讲话,使我们深受启发和教育。我们一定要深刻领会,在各自的岗位上认真贯彻好、落实好。

朋友们,让我们在生活中细细品味,让我们扪心自问,如果是一滴水,你是否滋润了一方土地,如果是一缕阳光,你是否照亮了一份黑暗,如果是一颗螺丝钉,你是否固守着自己的岗位,青春是一个永恒的话题,它不仅仅只有生机勃发的美丽,它更是承载我们对社会、对企业的一种责任和使命。

在青春这个绚丽多彩的舞台上,我们只有用心做好自己,才能做好我们的企业!只有让青春载着使命腾飞,才能让青春绚丽我们整个人生!

首场“让青春载着使命腾飞”巡回演讲报告会到此结束,祝各位领导和朋友们晚安!

企业年终总结大会主持词【第八篇】

20_年是公司行政在党委和工会的协调配合下,紧紧围绕公司奋斗目标,抓机遇、求发展,全体员工齐心协力,顽强进取,大干快上,各方面的工作取得显著成绩的一年。在过去的一年里,公司全体员工充分发扬了“忠诚、团结、求实、创新”的企业精神,大力倡导“精、细、实、高、新”的管理理念,同心同德、真抓实干,超额完成了年度生产经营计划,各项主要指标均达到了历史水平。公司全年生产尿素吨,比上年同期增长;完成产值万元,比上年同期增长%;完成销售收入万元,比上年同期增%;利税突破万元,比上年同期增长%;工业增加值万元,比上年同期增长%。员工年均收入为元,与上年同期相比增加%。并对_届二次职代会所提出的17件提案,全部予以落实。完成上述指标,我们主要做了以下工作。

20_年,公司在环境管理工作上有了较大突破,按照iso14001环境管理体系要求,公司加大了环保投入,环境纠纷赔偿额比上年下降了25%,同时,为了实现工业废水“三年内达到零排放”的目标,在相关部门通力配合下,完成了《工业废水与循环水综合治理工程》的项目可行性研究报告的评审修订工作,并列入国家的环保治理专项资金项目。

2、整合“两大体系”,提升企业形象。

“质量是生命线,环境是健康源”,这句话深植于每个员工心中。20_年,公司坚持“依靠科技进步,走绿色经营之路,建设质量、环保型化工企业,推进企业可持续发展”的思想。公司在通过iso9001—_质量管理体系和iso14001—1996环境管理体系认证后,从年初就着手两个体系的整合工作。编制了《质量环境管理手册》,并于七月份发布实施,通过一段时间的运行后,于10月份进行了内部审核,对查出的18个不符合项和30个观察项进行了评审整改。在11月下旬北京中质协对公司质量环境管理体系监督审核后,公司被推荐继续使用两大管理体系认证证书,从而进一步提升了公司形象。

3、坚持技改不停步,扩大生产创效益。

为了降低能源消耗,扩大生产规模,促进生产长周期运行,公司坚持技改不停步,向技改要效益。20_年公司共投资600余万元,运用新技术、新设备、新材料、新工艺分别对一、四车间冰机冷却系统、尿素合成塔、循环机等8个项目进行技术改造,既降低了能耗,又达到了增产和环保的目的,保证了生产长周期安全运行。通过技改后,年可新增产值1400万元,可创利润400万元,尿素日产由上年的320吨增加到345吨。通过技改,降耗、增产效果十分明显,20_年全年5次打破日产记录,3次打破月产记录。

4、强化内部管理,夯实发展基矗。

(1)节能减耗降成本,狠抓质量上台阶。

20_年,公司面对生产原、燃、材料价格不断上涨和设备严重老化的挑战,着力于节能减耗降成本,寻求新的经济增长点。并从节约一滴油、一方气、一度电做起,加大现场管理的监督力度,严格管理,精心操作,减少跑、冒、滴、漏。公司在做好节能降耗的同时,严格按照体系要求,紧紧围绕“质量是企业的生命”这一主题,坚持每天对产品质量以及包装重量进行抽查,决不让不合格品流入市常经过一年的努力,公司尿素产品一级品率达到98、3%,优等品率达到63、5%,合格品率为100%。

(2)完善制度建设,加大执行力度。

制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今,一是抓住机遇,靠灵活机动的生产、经营战术,二是靠广大员工的支持和严格的制度管理。20_年,公司结合经营管理实际,新制订了《标准化管理实施办法》、《企业方针目标管理办法》、《市场营销管理办法》,修订了《劳动用工、工资福利待遇管理办法》。同时还要求中层以上管理人员在每个月末的办公会上就公司经营、管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用,通过发动全体管理人员对制度的修订完善,使公司制度建设更具有合理性和可行性。在执行制度上坚持人人平等、奖惩逗硬,同时结合“动之以情、晓之以理”的人本管理机制,把情感管理融入管理的全过程,不断提高管理质量,真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。

(3)加强财务监督,保障资金需求。

为了保证生产经营、发展、技术改造的资金需求,20_年,公司进一步对资金使用实行分级计划、分层把关,总经理严格审核,保证资金统筹安排合理运用,同时,加大资本运作力度,用好用活资金。一是对银行贷款及时采取先还后贷,避免了贷款的逾期;二是加强了存货资金的管理,对库房材料实行了定额管理,原材料实行以耗定进的办法减少存货资金的占用;三是加大了对应收账款的清收力度,坚持每周一对应收账款明细逐一核查,编制销售周报表,督促销售人员对货款的回收,使应收账款降到最低水平,减少呆坏帐损失,加快了流动资金周转。四是由于20_年尿素价格持续上涨,公司利润逐月上升,公司强化资本运营管理,通过科学论证,先后控股、参股的几家企业运营正常,投资回报前景看好。五是资金及时支付,利用办公信息自动化系统、网上银行的功能,准确、及时、安全、高效保障资金需求渠道畅通。

(4)推行办公自动化,提高工作效率。

为了改变传统的办公方式,规范工作程序,提高工作效率,公司在进一步加强计算机的日常维护管理的同时,加快了计算机信息化工程的进程。与重庆宏声新思维公司一起完善了设备管理、销售管理、采购管理、库存管理、生产统计管理、人力资源管理、办公自动化和财务接口管理等模块,并要求员工尽量“事事都在网上做,少费纸张少用墨”,逐步实现无纸化办公。20_年11月,公司通过了重庆市信息产业局组织的信息化工程验收,使公司的工作效率和工作质量实现了新的跨跃。

(5)切实加强物资供应,保证采购物资质量。

为了确保正常生产和20_年初制定的一系列目标指标的实现,供应处全力以赴,认真做好库房管理工作,及时掌握库房物资数量的动态情况,尽量减少物资压库。在采购中,千方百计实现比质比价采购,对采购市场进行咨询了解,逐一排查,分析掌握生产厂家资质和技术力量,从产品的实用性等多方进行比较,保证采购物资的质量。始终坚持减少中间环节,降低采购成本,提高进销差率。通过努力,20_年供应处全面完成了年初提出的计划,外购物资按时到货率达到了98、46%,一次验收合格率达到99%,进销差率1、1%。

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