海关工作总结范文处室【热选8篇】

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海关工作总结处室【第一篇】

xxxx年度海关个人工作总结时间一晃而过,转眼间xxxx年已接近尾声。在这一年多的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将今年以来的工作情况作如下汇报。

年初关内进行了人事调整,个人工作部分也有了新的分配。与面临抚远海关艰苦的工作岗位和环境,我还是自觉加强学习,不懂就问,虚心求教老同事,不断整理工作思路,总结工作方法。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为主要部分,通过观察、摸索、查阅资料和自己的现实锻炼,更快地进入了工作状况。另一方面,通过查询资料和相互学习,不断丰富知识掌握技巧。更好的掌握了工作中的实际情况,找到了自己的位置,把握住了工作重点和难点。现已基本胜任本职工作。

(一)耐心细致地做好各项工作。一年中,我认真做好领导交办的任务。对于年初制订的目标,努力贯彻执行。年初时研习法律条文为明水期通关做好知识储备。更在信息工作这项长抓不懈的工作中,有效地即时汇报及宣传自身,共完成简报1篇,政务信息20篇,互联网信息15篇。在知识产权保护上,遵照法律法规,努力完善程序,在与同事的共同努力中,通过熟悉现场,对查验环节进行细致的观察分析,总结经验,科室年度共查获关侵犯知识产权案件20起,查获各类物品989件,全部材料已与法规处交接完毕,圆满的完成了任务。

(二)积极主动地搞好现场。在明水期通关伊始便根据科室要求及工作需要,一起制作表格文档,现场单证,以规范执法程序。与现场人员有效沟通,上行下达,避免误解。坚持不脱岗,不离岗,并以准军事化的管理作风时时要求自己。在祖国的东极,展现着共和国海关良好的形象。

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好的适应工作岗位

(二)只有主动融入集体,处理好同事间的关系,才能在集体中保持好的工作状态

(三)只有坚持原则落实制度,认真执行法律法规,才能履行好一个海关人的职责

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能有效树立海关形象,取得更大的进步

(五)只有虚心请教,坚持学习,才能以好的成绩来回报领导同事的信任和期望。

一年的工作中,事务繁杂,时有疏忽,总结一下,xxxx的工作主要存在以下不足:

(二)现场处理事务常有情绪化作怪,不能有效避免误解,还需要仔细研究方式方法;

(三)与同事交流不够,不能有效促进工作中问题的沟通,降低办事效率;

(四)法律法规条文研习不够充分,在解决问题中需要进一步加强学习;

(五)目标不明确,在工作中把握不好方向,不能有效做好工作计划。

(四)以先过语言关为基础,充分利用空闲时间充实自己,以党的方针政策为指导,以扎实勤奋的态度开展下一年的工作。

以上是我对xxxx年度的工作总结,成绩不多,不足颇多。再次感谢各位的宽容与忍让,让我更加的成长,让我更好的认识自己。我会在以后的工作中不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。我相信在领导和同事的帮助指导下,自身的勤奋学习中,我的工作会取得更大的成绩。

海关工作总结处室【第二篇】

2017年第一季度我处在局党委及行政的正确领导和大力支持下,我处室紧扣省、市工作要求,坚持用科学的发展观有序推进科技信息化服务、及教育培训等工作,现将2017年第一季度工作完成情况及下一季度工作安排汇报如下:

一、健全维护工作,把办公效率的提高工作落实到实处。 维护办公系统是我局信息化重点工作之一,是保障全局内、外网稳定运行,视频会议顺利召开,重要设备保障电力供应及局机关正常办公的必须性工作。

(一)机房维护

局机关机房维护,包含机房内服务器设备及核心网络设备的维护,每天定时进行设备巡查,定期对服务器数据进行备份,设备表面除尘,确保局机关内、外网稳定,oa协同办公系统等正常运行。

(二)网站、oa办公系统维护

网站是我局对外的主要门户,以此对于我局网站日常维护和网站的安全防范工作都是非常重视的,做到补丁及时升级,数据及时备份发现问题及时处理。

(三)视频会议系统维护

为保证视频会议能够顺利召开,每月2次与地市公路处进行设备联调,确保设备运行正常。

(四)系统软件维护

目前网络病毒较多,传播途径较广泛,为做好防护和确保办公人员电脑系统的正常使用,每台办公用机都需要有杀毒软件,及时发现病毒及时进行处理避免传染整个局域网。

(五)办公设备维护

对局机关办公人员的办公电脑(内、外网)进行维护,交换机,打印机等办公设备日常问题进行处理。

二、完成我局信息化建设方案

管理的快速发展提供了依据。

三、完成“公路综合管理系统”完善与维护工作

有序推进公路综合管理系统开展工作,负责协调沟通路政局、高管局的系统推进工作。按照领导提出意见完善工作内容,及时修改及时上报。

四、完成了公路行业专网建设工作

完成了局直属处、养路段及其所属4个分段的专网建设工作。实现了上述单位与局机关之间专网的互联互通。

五、第二季度工作安排

(一)完成与信息中心线路割接工作

为进一步规范线路业务提高服务质量,真对省,市,局,县的信息集中化管理进行割接业务。

(二)完成楼层交换机等设备更换

由于楼层交换器使用年限较长,已有部分设配损坏无法使用,其它部分设备老化导致无法正常使用,以此需要更换。

(三)视频会议改造

视频线路过热老化传输图像效果较差,不能满足正常会议需要。

(四)机房改造

机房设施老化,无环境监控,火灾隐患较大,需对机房整体进行改造,以确保将火灾与安全隐患降至最低。

一季度,办公室在中心班子的领导下、各科室的积极配合下和全科室同事的共同努力,较好的完成了年初制定的工作计划和目标,现将工作情况小结汇报如下:

一、加强组织协调,做好日常管理,充分发挥后勤管家作用

1.做好办公用品的购臵、发放及管理工作。首先,根据年初办公室将对中心各科室办公用品的需求的统计情况,及时购臵了电池、橡皮、曲别针、档案盒等。其次,加强了耗材调配、领取登记的监督力度,在保障中心各项工作有序进行的同时,将消耗降到最低。 2.做好文书档案的管理工作。办公室按照看齐地道处档案室的既定目标,主动向市局档案室学习了五a级档案管理经验,通过学习进一步提高了兼职档案员的业务能力水平。首先,对档案柜和档案盒进行了整顿,修复陈旧档案破损情况。其次,健全了档案管理系统,完善了档案借阅制度,何人何时借阅何时归还等情况已准确登记入册。第三,统一管理中心的文书、影像等各类档案,并督促各相关科室按规定进行整理归档。

3. 严格管理和使用单位各类印章,做到了实事求是地开具各类证明、介绍信。单位印章经中心主任同意后,方可使用,印章使用登记工作更加细化。

4.认真做好各种设备的管理工作及复印工作,并做好纸张使用记载监督工作。对各科室的打印机、复印机、传真机进行定期擦洗、清理、加墨。

5.认真做好报纸、信件的发放工作,每天按时把报纸送到位,一季度以来未出现任何遗漏现象。

6.做好24小时值班和重大节假日值班安排工作,每月26日及时把值班表送到各领导及各科室。加强值班监督力度,一季度以来未出现任何缺岗、空岗情况。

7.做好车辆管理。一方面,进一步加强了车辆规范化管理工作,建全台帐,制定了详细的车辆使用消耗定额,合理调度,保障了中心的正常工作。另一方面,做好驾驶员的日常管理、教育工作,做到了行车安全,文明驾驶,一季度以来未发生任何事故。

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海关工作总结处室【第三篇】

20xx年,面对希望与困难交织、机遇与挑战并存的复杂形势,xx海关注重防患未然、未雨绸缪,提出“居安思危,乘势而上”,周密谋划,沉着应对,在多变环境中保持了平稳发展。全年监管货运量xxxx万吨、进出口总值xxxx亿美元、税收入库xxxx亿元、报关单xxxx万份,分别位居全国海关第11、第6、第7和第3位;执法评估综合排名高位提升,列全国海关第2位。全年主要工作情况如下:

一是发展思路逐步清晰。扎实开展学习实践科学发展观、贯彻全国海关工作会议精神、接受总署巡视等工作,对近年来的发展历程作了全面审视,明确了发展方向,使全关上下深刻认识到坚持科学发展是实现强关目标的必由之路。

二是智能通关海陆并行。继续优化寮步车检场智能化通关模式,并推广至长安、凤岗车检场,实现了东莞三大车检场作业的规范统一。同时,积极探索海运现场智能化通关,成功试点“关港物流信息交换系统”和“舱单互认支持系统”,有望在陆路和海运两个领域都实现通关智能化。

三是保税监管得到强化。在全国海关率先实现新备案手册全部电子化,使关区加工贸易监管进入了“电子时代”;全年加贸外勤核查企业数量同比增长%,扩大了实际监管的覆盖面;广州保税物流园区顺利封关试运作,区港联动得到实质性推进,必将有力促进华南地区保税物流业的发展,对改变长期存在的“香港一日游”现象也将起到积极作用。

四是后续管理成效明显。将风险管理平台应用到各个业务领域,初步构建了风险管理大系统的基础平台,并被总署选定为开发蓝本,年内共有19个兄弟海关移植了我关平台;率先实施企业户籍式管理,并作为试点范本在全国海关推广;稽查工作量质并举,全年稽查补税入库亿元,稽查有效率达到%,均居全国海关第1位,我关监管的后防线更加牢固。

五是打击走私再创佳绩。保持打私高压态势,主要指标继续位居全国海关前列。罚没收入、处理违规案值、立案走私案值分别位居全国海关第2、第2和第5位;查获大要案大幅攀升,全年立案侦查、调查千万元以上案件数量分别增长64%和75%;立案侦查出口走私案件数量和案值均增长一倍以上;现场移交案件的案值和涉税额同比均增加了两倍之多,我关打私合力初步形成。

六是内部管理不断规范。通过修订《xx海关工作规则》及相关细则、实施《内务管理规定》,使管理的规范化程度明显提高;通过制定人才积分管理办法、出台人力资源配置指导意见,为关员成长和科学配置人力奠定了基础。

七是廉政建设深入推进。坚持惩防并举,惩治和预防腐败各项工作扎实推进。在全关开展了“岗位风险与防范”专题活动,共查找出岗位风险点134个,制定防范措施457条;推行外勤作业标准化,推广应用廉政风险预警处置系统,全年纠正执法偏差100次,追缴税款770万元。

八是改善民生取得实效。高度关注民生,出台关心群众生活10项措施,为关员申请住房按揭优惠、增开班车线路,在雨雪冰冻灾害期间派车送关员返乡过年,一定程度上解决了关员的实际困难。

与此同时,其他工作也频传佳音:“超大流量陆路车检场智能通关系统”入选xx年广东省科技进步一等奖候选项目,并荣获东莞市科技进步最高奖;统计分析文章5篇次获总理等中央领导批示;政研工作取得丰硕成果,《关于业务改革整合的思考》等文章在全国海关学会论文评选中荣获一等奖;督审、政务和风险信息分别排名全国海关第1、第2和第6位;综合统计处等8个集体获省部级以上荣誉称号,xx等12人受到省部级以上表彰奖励。

海关工作总结处室【第四篇】

20__年学校在北京市委教育工委、市教委和学校党委的领导下,在师生员工的共同努力下,实现了维护稳定、服务奥运、促进发展的三大工作目标。

一、服务奥运会和残奥会业绩突出,实现了平安奥运的工作目标。

20__年学校全面贯彻落实北京市委教育工委“首都高校安全稳定暨‘平安奥运行动'实施方案”,扎实推进“平安奥运行动”工作。保卫部门协调各单位,严格排查安全隐患,严肃整治整改问题和漏洞,严密监控影响安全稳定的各类因素,努力构建校园“多维防控体系”,全面维护安全稳定。利用奥运契机,学校建设完成了校园及学生公寓门禁系统并在奥运期间发挥重要作用;组建了由394名学生组成的“平安奥运行动”安保志愿者队伍;改造完成家属区技防系统,校园的监控面积达到98%以上;通过大量卓有成效的工作,确保了奥运期间及全年学校的安全稳定,为实现平安奥运做出了应有的贡献。

北京奥运会和残奥会期间学校共派出1584名志愿者,其中比赛场馆志愿者407人,奥运村志愿者291人,交通志愿者250人,其他志愿者636人。他们在各自岗位上表现优秀,受到了各方表扬。

学校服务奥运会和残奥会的突出业绩荣获了多项嘉奖和荣誉。其中包括:学校获评“首都教育系统奥运工作先进单位”、“首都‘迎奥运、讲文明、树新风'活动先进集体”、“北京奥运会、残奥会优秀组织单位”等荣誉称号,奥运村志愿者团队得到了国家级的奖励,比赛场馆团队获评“教育系统奥运先进单位”等荣誉称号;全校师生共有11人获得北京市委、市政府、奥组委联合表彰,352人获得奥组委、教工委、团市委、石景山区等的表彰。

二、教学质量工程成绩突出,生源质量不断提高,教育教学工作成果显著。

学校十分重视教学质量工程建设,继续落实“质量立校,特色办学”的治学理念,不断巩固本科教学工作中心地位,抓好专业特色建设和基础课程建设,取得显著成效。20__年学校获得4项国家级教学成果,12项北京市级教学成果以及3项北京市高等学校教育教学改革立项项目。

学校27个本科专业共招收学生2474人,截至年底全日制在校本科生(含二学位)共9358人。北京生源比例达到75%,在北京地区一本招生专业达到14个,较20__年增加5个,一本招生人数比例达到63%,其中理工类一本招生人数位于在京招生院校的第三名。通过不断增加北京地区一本招生专业数和招生人数,学校北京生源质量不断提高,有力促进了学校整体生源质量的提高。20__年学校北京和全国理工类新生录取平均分与当地重点线差值较20__年相比有大幅度提高,文史类则有所下降。

20__年学校大学英语四级考试一次通过率%,名列市属市管高校第三。建筑学专业顺利通过全国建筑学专业评估委员会的评估,处于全国180所院校中的先进水平。

制订并实施了《北方工业大学本科学生转专业管理办法(暂行)》,共有18名学生按自己的志愿转入新专业,充分体现了“以人为本”的教学管理理念。

在成教生源减少的严峻形势下,成人高等学历教育进一步调整学习形式、层次和结构,加大宣传力度,完成招生1284人,为原计划的96%。目前成人教育规模稳定在3800人左右。

图书馆不断提高读者服务的质量,在服务专业建设、学科建设、专业评估及开展图书资源建设等方面工作成效明显,馆藏图书达到万册。截至年底,学校教学科研仪器设备达到17916台,总值万元,较20__年分别增长%和%;百名学生拥有计算机台数达到73台,比20__年增长了%。

三、研究生教育规模继续扩大,学科建设进一步加强。

学校22个硕士点共录取425名研究生,目前在校全日制硕士研究生1119人,如包含法律硕士和工程硕士在内,在校生达到1578人,初步实现了学校研究生规模上层次的目标。

数量经济学、经济法学、思想政治教育、机械电子工程、检测技术与自动化装置、计算机应用技术6个学科被北京市教育委员会批准为北京市重点学科。这是学校加强学科建设,努力培育特色鲜明、优势突出的学科群建设工作取得的重要成果。

四、科研工作稳步发展,科研实力进一步增强。

20__年学校科研工作稳步发展,科研经费达到5196万元,较20__年有大幅度增长。开展多项学术制度规范建设,修订了科研项目计划、评审、考核及职称评审的学术标准,出台了《关于建立专职科研编制岗位和科研经费折算教学工作量的暂行办法》和《北方工业大学重点研究计划项目经费管理办法》,有力推进了科研工作的加强及重点项目的实施。20__年学校重大科研项目取得一定进展,分别有10项国家级和14项省部级在研项目。

20__年度学校获省部级科技进步二等奖2项,三等奖2项;北京市哲学社会科学优秀成果二等奖1项;科技部863项目1项,国家自然科学基金4项;20__年全校发表论文465篇,被sci、ei、istp和cssci检索论文达124篇;发明专利授权4项,专著7本,编著41本。

五、育人与助困相结合,学生工作取得实效。

学校继续落实“以人为本”的办学理念,加强学风建设,把关心学生成长,服务学生成才落实到学生工作的各个方面,不断探索思想政治教育工作新模式,增强学生工作的实效性。

通过加强学习研讨,开展工作研究,不断提升学生工作队伍的战斗力。全年专职学生工作干部发表论文17篇,获得教育部等颁发的多项学生工作成果奖项及多项学生思想政治教育研究课题。

学校坚持将思想政治教育工作与解决学生实际困难相结合,认真落实国家各项资助政策,在帮助家庭经济困难学生解决生活困难的同时促进其成长成才,贫困生群体成为一个学风优良、学习成绩和表现优秀的群体。20__年学校资助贫困生1600人,比20__年增加17%,资助金额达到万元,比20__年增加42%。

在就业形势日益严峻的情形下,20__年学校一次就业率达到%,比20__年提高2%,居北京市本科院校第14位;应届本科毕业生中有%考上硕士研究生,毕业生考研比例有所回升。

学生积极参与全国及北京市的各项重大竞赛活动,学生竞赛取得良好成绩。全年共有360人次在全国大学生电子设计竞赛、全国大学生英语竞赛、北京市大学生数学竞赛等重大竞赛中获奖,26个团队获得国家级团体奖,35个团队获得市级团体奖。

六、校园建设和后勤服务工作取得新的进展。

学校完成了“图书信息大楼及地下停车场”项目的前期工作,工程将于近期开工。完成大修12项,共投资400万元;完成北京市专项36项,共投资2850万元。通过以上大修和专项投资,使校园环境更加漂亮、整洁,学校教学条件进一步完善。

大力推进节约型校园建设,全校单位面积供暖能耗、公用耗水量、公用耗电量持续下降。20__年学校被全国行政协会后勤分会评为“节能先进单位”,被石景山区评为“供热先进单位”。

后勤服务部门重点围绕服务奥运,不断加强队伍建设,提高服务质量,重点开展了奥运后勤保障、加强岗位培训、加强标准化建设、细节服务、控制食堂价格等工作。奥运会和残奥会期间通过周密的安排和热情的服务,为在学校住宿的志愿者提供了有力的后勤保障,得到了广大志愿者和上级机关的好评。在市场价格波动较大的情况下,学校食堂确保了“质、价、量”三不变。20__年后勤工作共获得北京市教委等部门颁发的各种奖项19项。

七、人才队伍建设进一步加强,人事管理规范有序。

完成新一轮岗位评聘、岗位设置管理与专业职务分级,充分调动广大教师的积极性、主动性、创造性。分级后高级职称教师总数274人,其中教授85人,副教授189人。学校在岗位评聘和分级工作中做到公平、公正,程序规范、透明,条件刚性化且符合学校实际。

开展了“实践教学技能培训”、“青年教师基本功大赛”等各项教师培训工作,取得了良好的效果,促进教师教学水平不断提高。

八、学校经费增加,收支平衡,支出结构合理,办学效益高。

学校事业费收入万元,比20__年增加%。在支援地震灾区调走1000多万元的情况下,学校仍然实现了事业费收支平衡,财务预算执行情况良好,保证了各方面工作的良好运行。

学校教学经费投入总额和比例不断加大,教职工的工资收入增加,福利待遇有保证。在总的事业费支出中,人头费支出约占%,较07年增加4%;公用支出约占%;专项及其他支出约占%,支出结构合理,办学效益高。

学校共接待42个国(境)外团组232人次,组织派出校院级访问团共40批84人次,另外派出87名教师到国外进修,占教师人数的10%以上。

通过丰富交流活动,有效地促进了国际合作项目。学校与韩国大邱大学等六所院校新签署校际交流协议,并正式启动了同美国东田纳西州立大学、日本关西外国语大学等学校的2+2联合培养项目。全年共派出留学生124名,有11名在美国2+_学生获得双学位,其中有2名同学被美国著名高校录取为硕士研究生。真正实现了通过合作办学,利用优质教学资源,促进教学质量的目的。

学校外国留学生教育快速发展,20__年首次招收到研究生,目前在校留学生总数达到87人,其中学历生26人,语言生61人,共获得北京市政府外国留学生奖学金25万元。20__年学校外国留学生在hsk考试中5级通过率达到62%。

学校贯彻落实“全面审计、突出重点”的指导方针,根据学校实际,继续加强内部审计工作基础建设,围绕北京市专项审计、学校中层干部换届以及多个基建、修缮工程项目竣工,重点加大专项经费、经济责任和基建及修缮工程项目审计力度。全年完成第四教学楼、留学生公寓及学生食堂的外部审计及20项修缮项目审计,为学校节约资金万元,连续三年平均审减率在3%以内。

近年来,学校绝大部分办学指标都成阶梯状上升态势,始终保持着较快的发展趋势,并且自我发展、主动发展的动力充沛。与此同时,学校内部亦形成了明确的发展思路,团结的干群、师生关系,民主的工作作风以及务实进取的校风,正是在这样一个良好的环境下,20__年学校各项事业均取得了进一步的健康、快速发展,为学校20__年的工作奠定了良好的基矗在新的一年里,全体师生员工要继续团结奋进,继往开来,发扬成绩,弥补不足,推动学校改革和各项事业再上新的台阶。

海关工作总结处室【第五篇】

为深入推进窗口单位创先争优活动,南昌海关紧紧围绕总署“四好”要求,擦亮窗口、创新服务、优化监管、提升效能,全力打造一流服务窗口品牌,在服务地方经济上创先争优。

打造公开透明阳光窗口。

在报关大厅醒目位置重新制作了公告牌,将各业务科室职责、人员姓名、相片、投诉电话、业务流程、服务承诺、海关六项禁令、人员去向等内容进行公开,将各项工作置于社会监督之下,增加办事透明度。加大政务公开力度,通过触摸屏、政策宣传栏、电子显示屏、互联网邮箱和短信平台将最新的服务措施、法律法规、政策规定等及时对外公布,使辖区内企业及相关部门及时了解有关政策法规。以“低柜台、敞开式、便民化”为标准,在报关大厅推行“一张笑脸、一杯水、一句问候、一把雨伞、一片真诚、一声再见”等细节服务,在硬件上加大投入,配备休息椅桌、便民纸笔、报刊阅览架、防暑降温药品等服务设施,为企业业务人员提供温馨便捷服务。

打造服务发展示范窗口。

提升服务质量。有针对性的开展教育培训,促进关员业务素质和服务水平的提升,除坚持开展每周一晚的授课活动,还在报关大厅推出了了“每日学习半小时”的新型学习模式,即全体报关厅关员每天利用半小时的空闲时间,组织学习新下发的岗位设置操作手册,由本岗位人员对本岗位执行的现行政策、业务流程进行讲解,使各岗位人员不但强化了本岗位业务知识,也熟悉了其它岗位的业务,同时增加了岗位间的交流互动,促使整个窗口更加团结和谐,形成了落实各项公开承诺的合力,提高了关员的业务技能和办事效率。提高服务效率。将全部对外业务集中在报关大厅办理,积极推行“一站式”服务、“一窗式”管理;针对岗位调整的业务操作实际,进一步梳理操作流程和办理时限,力求减少办事环节,降低企业成本、方便企业办事,加快办事效率;创新服务方式。成立服务小分队,深入企业开展调研,送政策上门,指导企业用足用好政策,对重点企业实行“关务顾问制”,指定专人为企业提供“前瞻式、跟踪式、个性化、延伸性”服务,实现“零距离服务”、“无障碍通关”,有效帮助企业做大做强。

打造精神风貌形象窗口。

在报关大厅开展“改进作风、改善服务,创群众满意窗口、创优质服务品牌”为主题的“双改双创”活动,进一步规范行政执法,提升执法水平,改善海关服务环境、树立海关良好社会形象。以规范行政行为为重点,规范办事程序,规范服务用语,规范执法行为,全面推行服务方式“零距离”、服务受理“零推诿”、服务事项“零积压”、服务质量“零差错”、服务对象“零投诉”。积极开展“党员先锋岗”示范活动,号召党员争当岗位能手,引导党员立足岗位争优秀、当先锋,以党员带青年,在报关大厅形成比、学、赶、帮、超的良好氛围,展现海关良好精神面貌。认真开展日复核和综合执法检查工作制度,对各项业务办理情况进行全方位检查,减少业务差错;同时通过发放执法情况调查问卷、聘请特邀监督员、不定期组织开展企业座谈会听取意见建议等方式,主动接受社会监督。

海关工作总结处室【第六篇】

一是发展思路逐步清晰。扎实开展学习实践科学发展观、贯彻全国海关工作会议精神、接受总署巡视等工作,对近年来的发展历程作了全面审视,明确了发展方向,使全关上下深刻认识到坚持科学发展是实现强关目标的必由之路。

二是智能通关海陆并行。继续优化寮步车检场智能化通关模式,并推广至长安、凤岗车检场,实现了东莞三大车检场作业的规范统一。同时,积极探索海运现场智能化通关,成功试点“关港物流信息交换系统”和“舱单互认支持系统”,有望在陆路和海运两个领域都实现通关智能化。

三是保税监管得到强化。在全国海关率先实现新备案手册全部电子化,使关区加工贸易监管进入了“电子时代”;全年加贸外勤核查企业数量同比增长%,扩大了实际监管的覆盖面;广州保税物流园区顺利封关试运作,区港联动得到实质性推进,必将有力促进华南地区保税物流业的发展,对改变长期存在的“香港一日游”现象也将起到积极作用。

四是后续管理成效明显。将风险管理平台应用到各个业务领域,初步构建了风险管理大系统的基础平台,并被总署选定为开发蓝本,年内共有19个兄弟海关移植了我关平台;率先实施企业户籍式管理,并作为试点范本在全国海关推广;稽查工作量质并举,全年稽查补税入库亿元,稽查有效率达到%,均居全国海关第1位,我关监管的后防线更加牢固。

五是打击走私再创佳绩。保持打私高压态势,主要指标继续位居全国海关前列。罚没收入、处理违规案值、立案走私案值分别位居全国海关第2、第2和第5位;查获大要案大幅攀升,全年立案侦查、调查千万元以上案件数量分别增长64%和75%;立案侦查出口走私案件数量和案值均增长一倍以上;现场移交案件的案值和涉税额同比均增加了两倍之多,我关打私合力初步形成。

六是内部管理不断规范。通过修订《xx海关工作规则》及相关细则、实施《内务管理规定》,使管理的规范化程度明显提高;通过制定人才积分管理办法、出台人力资源配置指导意见,为关员成长和科学配置人力奠定了基础。

七是廉政建设深入推进。坚持惩防并举,惩治和预防腐败各项工作扎实推进。在全关开展了“岗位风险与防范”专题活动,共查找出岗位风险点134个,制定防范措施457条;推行外勤作业标准化,推广应用廉政风险预警处置系统,全年纠正执法偏差100次,追缴税款770万元。

八是改善民生取得实效。高度关注民生,出台关心群众生活10项措施,为关员申请住房按揭优惠、增开班车线路,在雨雪冰冻灾害期间派车送关员返乡过年,一定程度上解决了关员的实际困难。

与此同时,其他工作也频传佳音:“超大流量陆路车检场智能通关系统”入选xx年广东省科技进步一等奖候选项目,并荣获东莞市科技进步最高奖;统计分析文章5篇次获总理等中央领导批示;政研工作取得丰硕成果,《关于业务改革整合的思考》等文章在全国海关学会论文评选中荣获一等奖;督审、政务和风险信息分别排名全国海关第1、第2和第6位;综合统计处等8个集体获省部级以上荣誉称号,xx等12人受到省部级以上表彰奖励。

海关工作总结处室【第七篇】

____年度海关个人工作总结时间一晃而过,转眼间____年已接近尾声。在这一年多的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将今年以来的工作情况作如下汇报。

一,努力适应工作、自觉加强学习。

年初关内进行了人事调整,个人工作部分也有了新的分配。与面临抚远海关艰苦的工作岗位和环境,我还是自觉加强学习,不懂就问,虚心求教老同事,不断整理工作思路,总结工作方法。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为主要部分,通过观察、摸索、查阅资料和自己的现实锻炼,更快地进入了工作状况。另一方面,通过查询资料和相互学习,不断丰富知识掌握技巧。更好的掌握了工作中的实际情况,找到了自己的位置,把握住了工作重点和难点。现已基本胜任本职工作。

二、认真对待本职工作,认真履行职责。

(一)耐心细致地做好各项工作。一年中,我认真做好领导交办的任务。对于年初制订的目标,努力贯彻执行。年初时研习法律条文为明水期通关做好知识储备。更在信息工作这项长抓不懈的工作中,有效地即时汇报及宣传自身,共完成简报1篇,政务信息20篇,互联网信息15篇。在知识产权保护上,遵照法律法规,努力完善程序,在与同事的共同努力中,通过熟悉现场,对查验环节进行细致的观察分析,总结经验,科室年度共查获关侵犯知识产权案件20起,查获各类物品989件,全部材料已与法规处交接完毕,圆满的完成了任务。

(二)积极主动地搞好现场。在明水期通关伊始便根据科室要求及工作需要,一起制作表格文档,现场单证,以规范执法程序。与现场人员有效沟通,上行下达,避免误解。坚持不脱岗,不离岗,并以准军事化的管理作风时时要求自己。在祖国的东极,展现着共和国海关良好的形象。

三,日常工作中,完成了一些工作,也取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好的适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好同事间的关系,才能在集体中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真执行法律法规,才能履行好一个海关人的职责。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能有效树立海关形象,取得更大的进步。

(五)只有虚心请教,坚持学习,才能以好的成绩来回报领导同事的信任和期望。

四、存在的不足。

一年的工作中,事务繁杂,时有疏忽,总结一下,____的工作主要存在以下不足:

(二)现场处理事务常有情绪化作怪,不能有效避免误解,还需要仔细研究方式方法;。

(三)与同事交流不够,不能有效促进工作中问题的沟通,降低办事效率;。

(四)法律法规条文研习不够充分,在解决问题中需要进一步加强学习;。

(五)目标不明确,在工作中把握不好方向,不能有效做好工作计划。

五、下一年的打算。

(四)以先过语言关为基础,充分利用空闲时间充实自己,以党的方针政策为指导,以扎实勤奋的态度开展下一年的工作。

以上是我对____年度的工作总结,成绩不多,不足颇多。再次感谢各位的宽容与忍让,让我更加的成长,让我更好的认识自己。我会在以后的工作中不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。我相信在领导和同事的帮助指导下,自身的勤奋学习中,我的工作会取得更大的成绩。

海关工作总结处室【第八篇】

20xx年,在省直机关工委和贵阳海关党组的正确领导下,本人认真履行机关党委书记职责,围绕我关党组“以人为本、文化兴关、基础强关,建设特色海关”工作思路,将党建工作与中心工结合,较好地完成了全年机关党建工作任务。

现述职如下:

一、重落实,全面推动落实党建工作责任制

一是认真组织十八大和贵州省第十一次党员代表大会精神的学习贯彻和宣传落实。

制发了《贵阳海关党组关于认真学习贯彻贵州省第十一次党员代表大会精神和中共贵州省委关于大力加强党的纯洁性建设,确保全省后发赶超、跨越发展的决定的通知》,对贯彻落实做出具体要求。

11月,下发了《贵阳海关党组关于认真学习宣传贯彻落实党的十八大精神的通知》,组织了全关不同层级的学习贯彻会议,开辟了网上学习十八大专栏,配发了学习辅导用书和光盘,制作了总关和现场部门的宣传板报等。

二、求实效,扎实开展“四帮四促”和挂帮联系工作

一是成立领导机构,加强活动领导。

成立了以关党组书记、关长任组长,关党组成员任副组长,各部门负责人为成员的贵阳海关干部下基层推进挂帮工作领导小组,制订了《贵阳海关挂帮联系工作方案》和《贵阳海关“帮县、联乡、驻村”工作管理暂行规定(试行)》,从制度上确保了挂帮工作各项任务能落到实处。

在全关精心挑选了3名同志担任挂帮工作队员。

二是发挥行业优势,增强帮促地经济社会发展后劲。

2012年,机关党委加大与海关总署等单位的协调,全年累计争取到总署扶贫专项款40万元,向杭州市政府等单位争取到用于专项教育助学的资金112万元,累计捐赠侵权物资价值万余元。

挂帮扶贫队员全年共走访基层群众2200余人次,帮助解决问题41项,帮助办实事25件,化解矛盾纠纷11起,接待上访60次,招商2次,提交“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作理论研讨文章2篇。

三是加强督促检查,确保各项工作全面落实。

本人担任贵阳海关2012年帮扶工作队长,全年共召开“帮、联、驻”工作会议4次,带队深入扶贫点调研8次。

按月向省直机关工委报送《省直单位作风建设年暨"四帮四促"活动情况月报表》等各类报表,实时反馈我关工作情况。

三、固基础,不断完善和健全基层党组织

一是着力抓好基层党组织班子建设。

根据 “三定”机构设定和人员变化等情况,拆分了我关原第二党支部等2个支部,新设立监审室支部等3个支部,使全关基层党组织由原来的11个增至14个,及时改选和增补了支部委员,增补了1名机关党委副书记,确保党组织的完整性、连续性和稳定性。

二是切实抓好党员队伍建设。

督促落实支部“一课三会”等制度,坚持党员发展质量,全年共吸收6人为正式党员,2人为预备党员,3人为党员发展对象,4人为入党积极分子。

三是组织举办了支部书记培训班。

8月下旬举办了支部书记培训班,增强了支部书记党性,提高了其做基层组织工作的能力。

四是组织开展了基层组织的调查摸底和分类定级。

组织全关11个支部严格按照中组部关于“五个好”的标准和“七个体系”建设考评项目要求以及“五级”测评程序,进行了分类定级,我关有先进基层党组织7个,一般基层党组织4个。

四、抓协调,指导基层组织履职尽责

一是严格执行党风廉政建设责任制。

与各部门签定《贵阳海关2012年度岗位目标管理责任承诺书》(含同步落实党风廉政建设责任制和行政执法责任制内容),实施《廉政谈心谈话制度》,举办2期党组中心组廉政教育专题学习。

党组成员、纪检组长为全关干部上廉政教育党课等。

组织党员干部观看《雨中的树》等主题影片,坚定党员理想信念。

二是以窗口建设为着力点,不断改进海关机关作风建设,提高基层党建积极性。

加强“12360”海关服务热线建设,继续完善首问责任制,开展“七一”“党员示范岗”评优活动,为第二届中国(贵州)国际酒类博览会等重大会议提供便利通关,党员配戴党徽上岗,践行承诺等。

三是加强组织推动和责任考核,加强对基层党建工作的具体指导。

出台《贵阳海关领导干部联系基层单位制度实施方案》和《贵阳海关开展“四好”单位争创活动的实施方案》,严格考核各支部基层创建绩效。

机关党委书记每年2次向关党组专题汇报党建工作,各支部书记每年2次向机关党委专题汇报支部党建工作等。

五、出措施,全面落实《条例》保障基层党建工作规定

一是认真落实《海关总署党组关于加强和改进海关系统党的建设的意见》。

机关党委健全党建工作责任制,加强学习型党组织建设,实行党内议事决事民主化,深化干部人事工作改革,全面提高党员干部的素质,保障基层党建工作,深入进行党员思想教育等,全面部署和落实指导意见。

二是利用办公场所改造机会,配套基层党建工作场所。

人事政工处为退休干部党支部建成了党员活动室。

机场办事处支部利用办公室搬迁单独规划建成支部党员活动室。

遵义海关利用食堂改造机会,建成了党员活动室。

经过一系列改造,全关14个党支部全部具有了党员活动室,党员的基本权利得到有力保障。

三是开展丰富多彩的文体活动。

组队与重庆海关进行关际文体交流,参加省直机关第四届职工运动会,积极参加海关总署“改进海关服务与监管”等各类专题征文比赛。

完成我关“文化长廊”建设工作,组织作品参加第24届中国摄影展等。

一年来,机关党委在机关党建上取得了一定的成绩,但仍有以下不足:

一是机关党建工作囿于人手和党委干部兼职等原因,机关党建工作处于疲于应付状态;

二是落实机关党建工作责任制力度还不够。

各支部书记在抓党建、抓工作的同时,党建工作责任制落实缺乏力度。

三是党建工作科学化水平还有待进一步提高。

六、明年工作打算

20xx年,机关党委将根据海关总署、贵州省委以及省直机关工委的安排部署,认真做好机关党建工作。

(一)认真贯彻落实十八大精神。

继续加大工作力度,采用多种方式,彻落实好十八大精神贯。

(二)加强学习型党组织建设。

坚持党组中心组学习,坚持支部“一课三会”学习制度等学习制度。

(三)加强机关作风建设。

继续改进机关作风建设,营造风清气正的“三清”机关工作作风。

(四)加强基层党组织建设,提高党建科学化水平。

进一步落实总署党组关于加强海关党的建设和直属海关机关党委建设的若干指导意见,提高党建科学化水平。

(五)推进党务公开工作。

落实党员的知情权、参与权、选择权监督权,进一步促进机关党建工作公开化程度。

20**年,我关在总署党组的正确领导下,在省委、政府,市委、市政府的关心支持下,以小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届六中全会和全国海关关长会议精神,用科学发展观统领全局工作,坚持海关工作16字方针,针对省经济发展实际,突出“服务经济、促进发展”重点,扎实推进各项业务改革,狠抓准军事化纪律部队建设,全关各项工作取得明显成效,呈现出良好发展态势。

一、深化改革,海关职能作用切实发挥

(一)税收实现历史性突破。

全年税收入库亿元,比上年(下同)增长%,超额完成了全年亿元的税收计划,再创历史新高。

年内,我关不断完善综合治税大格局,充分利用关税分析监控系统、执法评估系统、同名商品归类差异分析系统和风险管理平台,加强归类、审价工作,不断降低同名商品不同归类差异率,探索建立了钛材等加工贸易边角料内销审价长效机制,强化了加工贸易内销料件补税工作,全年补征税款万元,增长倍;积极巩固税基、拓展税源,建立了关区税收前10位企业档案,定期联系走访,全面了解税源动向,解决企业通关问题,保证了税收的持续、稳步增长;加大了“网上支付”的推广力度,已与7家银行、71家进出口企业签订了“网上支付”协议,全年实现网上付税亿元,增长倍,占我关实征税款的%。

(二)监管货运量成倍增长。

我关将通关监管工作的重点放在解决通关瓶颈、提高通关效率方面,相继与天津、青岛、南京、乌鲁木齐、上海、北京等海关签订了区域通关协议,与我关区主要转关口岸海关实现了“属地报关、口岸验放”的通关模式,关区内已有32家企业享受到区域通关便利,通关效率明显提高,以天津口岸为例,企业货物平均通关时间从5—9天缩短至1天,平均每个集装箱可为企业减少物流成本20**元。

同时,多方协调,积极拓展转关运输业务,对龙门钢铁、神华集团、宝鸡钢管等企业大宗货物转关实行重点跟踪服务,促进了监管货运量的大幅增长,全年监管货运量万吨,增长倍,超过“十五”期间5年货运量总和(万吨),创历史新高;报关单量首次突破4万份,增长10%。

(三)保税监管能力有效提高。

一是对保税加工企业实施了分层次监管,根据企业手册数量、进口量、商品及行业特点,将企业分为传统型、需要提升型和联网监管型3个类型,分别采取纸质手册监管、电子账册+联网核查、联网监管等不同的监管模式;二是通过提前告知企业、加强督促检查等方式,保证了合同及时核销结案,核销及时率达到了100%;三是多次进行了不同类型商品单耗报备与核定业务研讨,规范了果汁、电子装配、机械加工、植物提取等行业商品单耗标准,全年通过核定单耗补税万元。

全年备案加工贸易合同384份,进口料件金额亿美元。

(四)缉私工作实现新突破。

针对关区私运案件的特点,我关紧紧围绕综合治税大格局,针对关区特点,在做好刑事、行政案件侦破工作的同时,突出对、文物等非涉税案件的攻坚。

4月28日,我关成功破获建关以来首起私运贩毒案件,搜缴333克,抓获犯罪嫌疑人4名,均被刑事拘留,中央电视台《东方时空》栏目进行了专题报道。

大力推动关警深度融合,积极构建联合缉私大格局,私运违规势头得到进一步遏制。

全年刑事立案3起,结案2起,撤案1起,抓获犯罪嫌疑人4名;查处行政违规案件36起,罚没入库274万元。

(五)海关统计决策辅助作用有效发挥。

针对国际贸易政策变化对外贸的影响,我关积极为地方政府宏观调控及企业化解风险建言献策,如针对《日本肯定列表制度》、《欧盟rohs环保指令》及《曼谷协定》的实施撰写分析,提出政府及企业应对的建议,先后得到多位省领导的批示。

密切跟踪地方外贸发展动态,有针对性地分析原因、提出建议,如针对前5个月外贸进出口增速趋缓撰写的分析,引起了省领导和有关管理部门的高度重视,多次邀请我关参加专题会议研究对策。

(六)风险管理意识明显增强。

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