团委对标定级工作总结范文范例3篇

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团委对标定级工作总结篇1

根据《XXXXX（总）支部“对标定级”工作的通知》文件精神，为进一步改进提升我团支部规范化建设，不断增强共青团组织力，按照上级工作要求，现对照“对标定级”标准，将我团支部评定情况汇报如下：

一、班子建设情况

1.好的方面

自我团支部成立以来，我支部认真贯彻落实上级部署要求，积极配合上级组织安排的各项工作。书记、副书记以及各支委委员配备整齐，支委会运转正常，分工明确支部各级领导以及团员能发挥主干能动性，按照规定要求的时间节点组织召开会议进行书记换届选取，确保做到班子运转有序。

2.存在的问题与不足

通过各项工作的开展发现，我支部组织委员还存在对待工作思想不重视，发挥领导作用较差，没有认认真真的履行好组织委员的义务，致使支部运转受到停滞。

二、团员管理情况

1.好的方面

我团支部在团员信息管理方面，能够做到新转入团员先行到团支部报到，完善个人信息、建立档案，并录入至“北京市共青团组织中心”后台，并针对录入后台的在职每个月进行信息核对，做到所有人员的信息百分百准确，并能够随时正常联系，确保不出现失联等情况的发生。

2.存在的问题与不足

通过参照对标定级标准发现，我支部还存在离职员工转移关系不及时，人员因工作离职未能及时将团组织关系转移。团费收缴慢，各团员、干部上缴团费不主动，团费上缴比例不清晰，完全没有积极主动的态度。

三、组织生活情况

1.好的方面

我支部每年由书记指定的团课学习计划，根据上级下发各主题活动方安制定单位的学习计划，并按照三会两制一课的要求定期召开了团员大会及支委会，要求每名团员制定个人学习计划，很好的履行了上级的要求指示，做到了自主学习，认真贯彻落实的要求，确保每名同志思想不滑坡，坚定积极向党组织靠拢的信念。

2.存在的问题与不足

一是个别同志借工作繁忙为由不参加组织活动，个人学习较差，积极向党组织靠拢的信念不坚定。二是组织开展主题活动的过程中存在拖沓现象，不作为、不负责的现象发生。

四、制度落实情况

1.好的方面

我支部在上级领导的带领下，各项设置规范，隶属关系清晰，团员、团干部组织信息完整，各项制度落实井然有序。

五、作用发挥情况

1.好的方面

根据入职转入团员情况，第一时间组织相关人员注册志愿者信息，确保团籍转入的同时做到全员注册志愿者。

2.存在的问题与不足

一是团支部组织特色品牌活动较少，没有体现出我支部的志愿服务态度与行动，领导组织不力。

二是团组织成员向党组织靠拢的信念不积极，没有树立好全心全意跟党走的信念，大多都是得过且过，停滞不前的状态。

六、下步打算

对于存在的问题，我们在以后的工作中将有针对性的加以整改。一要加强政治理论学习，提高团员思想认识和自身修养，加强对标定级工作的重要性和必要性的理解，在抓好整改落实上下功夫；二要做好团员的各项活动的效果反馈工作，让各团员牢固树立为人民服务的意识，树立积极向党组织靠拢的坚定信念。

通过此次对标定级工作，使我们支部每名同志都正确认识到了自己。在今后的工作中，我们将延续自身的有点，改善自身的不足，以支部“创先争优”为目标，明确了今后努力的方向，充分激发了同志们的工作积极性，促使我单位的工作更上一层楼。

团委对标定级总结 大学对标定级工作总结

团委对标定级工作总结篇2

组织部作为团总支的一个核心部门，面向全院的学生工作，回顾四月我们部做了认真的工作总结，展望五月我们部也会积极认真的做好工作计划。四月的工作量是很大的，但组织部各人员能够各司其职做好自己的本职工作，同时作为学生干部的我们在同学中起到了良好的带头以及上传下达的作用，在一定程度上做好了校团委及各级团支部之间的桥梁。

总体来说，本月通过大家的共同努力，取得了较好的成绩，通过开展各式各样的活动增强了团总支组织部的凝聚力。但同时由于组织部在某些方面经验不足、考虑不周全、督促不到位，也出现了一些失误。展望五月以及在以后的工作中，我们要将认真吸取教训和总结经验，争取做到更好。组织部作为团总支的一个重要部门，如何更好地发挥作用，协助老师做好各项工作，使团总支能够切实起到核心领导作用，成为我们不断探索与关注的问题，也是我们一直努力的方向。四月，我院团总支组织部按照校团委的要求积极开展各项工作，密切配合校团委的各项活动，结合本学院特色开展了系列活动。四月份的工作进展基本顺利，而且取得了一定的成效。以下是四月份组织部的工作总结：

1、组织部委员例会。我一直认真召开组织委员例会，准确的将本月工作传达到位。对于本月的的工作计划、校团委的工作要求、“五四”评优的进展，这个月我们要提高组织委员例会的效率，要让他们明白本月的工作目标，提高同学们的积极性。每个月的团组织生活是必不可少的工作，在开组织委员例会前我们都会召开组织部例会商讨如何开展本次的团组织生活，以此能更好的提高团员的思想觉悟，为提高他们的理论水平做好铺垫，以利于下次更好的过好团组织生活。

在组织委员例会中，我部要对各支部特别是组织生活进行全面细致的分析讲解，要让各个团支部知道自己的不足与长处，团组织生活过后我们照常开例会进行总结其优、缺点，使各支部能从问题中找到解决的办法，要让他们做到秉承长处，避其不足，进而使各支部团务工作更上一层楼。这是我们组织部必不可少的工作环节！

2、组织、协调本院中各大小的活动，并进行组织策划，配合团总支其他部门搞好各项工作，以有利于我院学生的活动顺利进行。

3、同时鉴于我院团总支在考核中表现出的对于理论知识的薄弱，会进一步加强团课，团干培训等工作的进行，提升广大团员干部的理论水平。

本月工作任务虽然比较艰巨，但我部所有成员还是以热情、积极的工作态度圆满的完成本月的所有任务。

团委对标定级工作总结篇3

20_年上半年的工作中，校团委组织部贯彻并执行了校团委本学期的主导思想和总体计划，半年以来，校团委组织部从成熟又走向了团结和稳健。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐，在学习中得到更多激励。

以下是校团委组织部在__年上半年的工作回顾与总结：

一、常规工作

组织系统承担的团内工作任务较为常规，周期性较强且一般的任务量较大。在上半学期的工作中起步较为艰难。过程显得混乱，因此组织部在困难的条件下探索经验。在组织系统注入“新鲜血液”后马上制定了团支部工作手册收发批改的工作流程表和团组织关系转入，整理及转出的详细操作步骤，安排具体居员承担一定的工作，形成了良性的工作循环和责任制，组织系统的常规工作大有改观，得到了校团委的肯定。另外，帐务管理和团费收缴也安排有专人负责。组织系统在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作，这种工作方法将贯穿以后工作的始终。下一步，组织部计划将工作责任公开化，用来监督部员的工作以及供别的部门参考交流学习。

二、干部培训

在本学期，组织部率先在校团委开展干部培训工作，并且得到了巨大的成效。干部培训的内容多而杂，为了使培训成效显著，组织部从工作重心出发，以介绍经验的形式推广工作方法，指导具体的尖对情况，比如，我们在会上推出了常规工作“流水线”、责任制式的工作方法，从实际出发，对今后的共和具有巨大的指导意义。高一的新成员在工作中已成为了组织系统的主力军，在工作中相识，在生活中为友。同时，我们对学生干部也提出了一些要求：①在工作的同时，要保证自己的学习成绩，成为一个名符其实的学生干部，做到“又红又专”。②响应周校长提出的，学生干部应积极参加体育锻炼，培养出愈挫愈勇的精神，也使身为干部的自己心胸开阔。③要求组织部干部应拥有主见、有方法，学会处理一些在工作中遇到的一些突发情况，特别是与高三学长的工作手册收发问题。干部培训是一个长久性的工作，我们将继续进行下去。

三、大型活动

期中考试后，组织系统成员参与了很多的活动，特别是大型活动。“五四”表彰、“艺术节”、“社团文化节”等等活动中都可以看到组织部成员的身影，无论是在台前还是在幕后。在参与活动的同时，干部们既展现了自我，又培养了自身的工作兴趣，始终能以一个学生干部的眼光审视自己。在下一步的工作中，组织部计划将在校内外策划并直接参与活动，体现出组织部的创新能力和实践能力。

四、新干部的培养

随着高三年级学生的学习任务加紧，高一年级的干部担当了大量工作的实际操作部分。组织系统在本学期中有过一次新，这次招新为组织部带来了更大的生命活力，高一的组织部干部越来越重要了。内因是事物发展的决定性力量，所以，高一干部的培养也是我们工作中的重中之重，为了使他们尽快步入正常的工作轨道，我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论，并又在其它干部中进行推广，这也是我们干部培训工作的一部分，做到了从群众中来到群众中去的办事准则。

原则性是组织部干部的优秀品质，所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干部中强调，新干部必将在今后的工作中成为校团委的中坚力量，所以我们对新干部的培养非常看重。

五、总体回顾

半年的工作时间不算很长，但这可以使高二的干部留下一段高中的美好回忆，也可以使高一的干部逐渐走向成熟。组织部的工作经历了一个由困难到成熟，由成熟到稳健的“三步曲”。面对刚刚接手组织部时的困难，我们一起探索工作经验，在合力解决一个个任务后，我们对自己的工作有了重新的认识，我们有了学生干部不畏惧困难的精神;在看到组织部走向成熟露出笑脸的同时，我们开始抓细节，从学生干部培训到新干部的培养，让这份成熟站稳了脚跟，我们有了学生干部自我意识;在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今天，我们更加展望未来，立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力，在校团委这个大家庭中发挥出更大的作用。