饭餐补贴通知汇聚【热选10篇】

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专业饭餐补贴通知【第一篇】

公司各单位：

为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：

一、高温补贴的发放范围：炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。

二、高温补贴的发放标准：8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)。

三、高温补贴的`发放时间：6-8月份。

四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。

五、其他情况说明：

1、每月出勤天数按28天计算，当月天数不足28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;。

2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。

xxxx公司。

20xx年xx月xx日。

专业饭餐补贴通知【第二篇】

公司各部门：

炎热的'夏季已经到来，为保障公司员工的身体健康、保证公司生产效率，请公司所属各部门认真做好夏季防暑降温工作，严格按照标准发放高温补贴。x年高温补贴费在员工月工资表上列出，发放时间为今年的6月至9月共4个月。

工控仪表有限公司。

20xx年7月14日。

专业饭餐补贴通知【第三篇】

判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。

前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温补贴。

专业饭餐补贴通知【第四篇】

《关于高温津贴发放的管理措施》还对用人单位临时安排劳动者从事高温作业、非全日制用工以及实行特殊工时的高温津贴发放办法作出规定。对临时安排劳动者从事高温作业及安排非全日制劳动者从事高温作业的.，按实际从事高温作业的天数折算发放高温津贴;对实行不定时工作制、综合计算工时工作制这两种特殊工时的高温作业人员，则要按月发放全额高温津贴。

专业饭餐补贴通知【第五篇】

全体职工：

为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从xxx年7月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上(含37℃，以下统称高温)，公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下:。

3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。

4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;。

5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;。

6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准。

xxx。

20xx年xx月xx日。

专业饭餐补贴通知【第六篇】

山东发放时间：6月、7月、8月、9月;。

发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。

浙江。

江西。

江西发放时间：6月、7月、8月、9月;。

发放标准：从事室外作业和高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的120元调整到240元;室内非高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的80元调整到160元。

天津。

天津发放时间：每年6月到9月;。

发放标准：职工上年日平均工资的12%确定，实行动态调整。

陕西。

陕西每天10元。

北京。

北京每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于90元。

专业饭餐补贴通知【第七篇】

各位同仁：

你们好!

在暑季来临之际，为保障员工工作和生产过程中的安全和身体健康，自六月起员工开始享受高温津贴。高温津贴一级标准为145元/月，二级标准为180元/月，三级标准为为225元/月。现就具体事项通知如下：

公司总部编制员工、总部编制驻外员工、派遣员工及实习生(含柏厨事业部、海外事业部)。

1)享有月份：6月、7月、8月和9月，即自5月26日至9月25日止(共计四个月)。

2)发放时间：每月15日发放上月的高温津贴(遇节假日提前)。

单独发入员工个人工资卡，员工不需承担个人所得税。

发放标准按各岗位所处工作环境的不同，分成三等级进行发放。

派遣员工及实习生发放标准按所在部门/车间的`岗位标准而定。

1)实发高温津贴=实出勤天数/应出勤天数x应发高温津贴标准，员工请事假、病假、婚假、产假、流产假、陪产假(护理假)、工伤假、丧假期间不享有高温津贴，其它带薪假均享有;车间员工应出勤天数包括正常工作日及双休加班的白天出勤，晚上加班出勤不包含。

2)行政和辅助员工，由人资&文化制作高温津贴明细及汇总表;制造员工，由各车间/部门指定专人统计每月员工高温津贴明细，经部门负责人审批后，由指定人员负责汇总，并于每月12日前提交至人资&文化审核。

xxx有限公司。

20xx年月xx日。

专业饭餐补贴通知【第八篇】

全体职工：

随着夏日的来临，高温不断的来袭，为了全体职工的'身体健康，经过公司领导的决议，从本月起开始下发“20xx年度职工高温补贴"，高温补贴发放标准如下：

1、自20xx年7月1日开始到20xx年9月31日结束，共计三个月。

2、高温补贴金额：车间工人每人每月300元整，其它部门每人每月260元。

3、补贴金额和工资一并领取。

4、高温其它处理措施将根据具体情况具体通知，望广大职工随时关注。

xxx。

20xx年xx月xx日。

专业饭餐补贴通知【第九篇】

致全体同事：

广东又迎来了高温季节，为保障员工在高温条件下的'身体健康，提高员工福利，根据广东省人力资源和社会保障厅发出的《关于高温津贴发放的管理办法》，现将公司高温补贴发放事宜通知如下：自6月份开始发放20xx年度高温津贴，发放周期为5个月（即6月、7月、8月、9月、10月），每人每月按150元标准与每月工资一同发放。

请大家做好夏季防暑降温工作，合理安排夏季高温外出时间，避免中暑，并注意饮食及个人卫生。

xxxx公司。

20xx年xx月xx日。

专业饭餐补贴通知【第十篇】

公司所属各单位：

为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。现将有关事项通知如下：

每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。

(一)中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为50元/月;其他员工发放标准为100元/月。

(二)发放时间为20xx年6-8月共3个月，逐月造表发放。

(一)各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的'格式在次月3日前将人员名单报所在公司人事部门审核。

(二)所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。

(三)各单位的借用人员(含试用)在借用单位发放。

xxxx公司。

20xx年xx月xx日。