党风廉政建设主体责任和领导班子成员一岗双责情况报告汇聚（10篇）

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党风廉政建设主体责任和领导班子成员一岗双责情况报告【第一篇】

领导班子在集团公司及开发公司正确领导和监督指导下按照有关要求结合自身工作实际认真学习贯彻《党风廉政建设责任书》目标要求始终保持清醒的头脑与时俱进恪尽职守廉洁自律公司领导班子充分发挥表率作用影响和带动全体干部职工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境不断完善公司党风廉政建设责任目标和各项制度落实明确任务分工确保了党风廉政建设工作的落实。现将公司党风廉政建设责任落实及自查情况总结如下：

公司加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，不断强化党风廉政建设决策和部署的贯彻落实。

1、坚持问题导向，落实主体责任。公司领导班子结合工作实际，对承担的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了认真的研究分析，明确了党组织及班子成员责任，制定并下发《支部履从严治党主体责任清单》，对公司班子及班子成员党风廉政建设“一岗双责”提出明确要求，把廉政建设的责任和任务分解落实到每位班子成员。班子成员既要抓好分管范围内的业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实。党支部书记对党风廉政建设全面负责，班子成员按分工抓好分管业务的党风廉政建设工作，每季度定期研究部署全公司党风廉政建设工作。

2、完善责任体系，细化责任分解。结合公司实际，明确了各部门工作目标要求，并对公司20党风廉政建设重点工作责任进行了细化分解，并严格推动落实。在年初公司签订《党风廉政建设责任书》的基础上，各部门分别梳理《廉洁风险识别、评估及防控措施表》，识别出121个业务环节的廉洁风险点和风险等级，制订出主要廉洁防控措施，形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，全体干部职工积极参与，将责任落实在日常业务工作中，一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。

3、完善考核机制，严格责任追究。公司党支部结合党内会议，每季度对本部门落实党风廉政建设责任情况进行一次汇报检查，并将评价结果与绩效考核、评先评优挂钩。各责任主体采取定期与不定期相结合的办法对责任对象进行廉政谈话，沟通思想，及时发现问题，及时整改。公司坚持“一票否决”制度，凡是有违背党风廉政建设情况的，在评先表彰、提拔任用、年度考核时“一票否决”，确保党风廉政建设责任制落到实处。

二、强化学习教育，不断提升廉政意识。

党支部利用多种形式，定期组织学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党内法规，不断给党员干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“?警钟”，把干部职工的思想教育和纪律教育纳入公司党支部管理工作的全过程，总体部署，统一推进。

1、加强廉政学习教育。公司党支部积极组织开展“一学三讲”专项提升活动，深化“两学一做”常态化学习教育。并采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开研讨交流会等形式，认真组织学习了十九大会议精神、习近平总书记系列讲话等内容。结合党员大会、总经理办公会、公司例会等形式，反复开展廉政教育，并多次组织召开党风廉政建设专题会议，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁、遵纪守法的自觉性，促使全体党员干部把党纪党规熟记于心、细化于行。

2、强化典型案例教育。定期组织学习纪委工作通报，如《中央纪委公开曝光七起落实管党治党主体责任和监督责任不力被问责典型案例》等；用党员群众中的各类典型人物，如“一学三讲”学习典型等身边的人和事进行鲜活的案例宣讲，使广大干部职工增强了廉洁从政意识，树立了自律思想，奠定了艰苦奋斗的思想基础，进一步增强了党员反腐高压红线意识，自觉树立遵纪守法的思想道德底线。

三、强化工作举措，扎实推进廉政建设。

组织研究、细化深入推进党风廉政建设各项制度和措施，确保制度的扎实执行，深入推进和落实公司党风廉政建设。

1、强化廉政制度执行。年以来，公司先后修订完善了4项重要内部控制管理制度和15项流程表单，对容易产生不良行为的关键程序进行修订。严格执行“收支两条线”规定，规范公司采购行为和招标活动，确保各项采购工作按规定进行。在公务接待活动中，严格执行集团下发的《关于公务接待和商务接待禁止饮酒相关事项的通知》，细化接待审批流程，严格审核费用明细，建立健全厉行节约、反对职务消费铺张浪费的工作长效机制，做到不超标接待。推行公务用车改革以来，公司多次研讨落实《江苏省国有企业公务用车制度改革实施意见》，精心组织实施公车改革方案，规范领导班子履职待遇，认真执行公务用车管理制度。通过一系列管理制度的健全完善和有效执行，主动防范风险，控制薄弱环节，杜绝违法违纪问题的发生。

2、注重落实“三重一大”决策程序。在公司战略方向、生产经营、人事任免等决策事项上，如混合所有制改革方案、项目竣工结算审核、部门负责人任免等内容，严格履行“三重一大”决策机制、人事工作“三项机制”和职工代表大会制度，如实汇报、提交审议和对外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促进决策的科学化、民主化，确保决策程序上公开、透明、廉洁、高效，增进班子团结，增强班子活力，自觉接受广大干部职工和社会各界监督。

3、加强廉政文化建设和宣传。在公司党员活动室内创建党风廉政建设阵地，制作廉政标语，宣传党风廉政及优秀党员事迹典型，宣传企业混合所有制改革进程，做到形象上墙、承诺公开、宣传到位，时刻保持警钟长鸣、防微杜渐。对干部任免、党员发展、企业重大经营事项等及时通过公示、职工大会等民主管理形式，主动做好党务公开、企务公开。

四、持续加强班子作风建设，提升整体素质。

领导班子成员始终坚持先学一步、多学一些、学深一层，深刻领会党中央及集团公司决策部署精神实质，努力提高自己的'政治理论水平，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。领导班子成员从自身做起，不断加强党性锻炼，以艰苦奋斗的精神抓好分管的各项工作。持续、认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，加强领导班子成员之间相互监督，完善领导班子行政议事规则。认真对照党员先进性标准，自觉纠正不良现象，牢固树立反腐拒变思想防线。认真贯彻执行中央八项规定、省委“双十条规定”要求，自觉学习，自觉遵守，时刻自重、自省、自励，不乱用权力，不断强化廉洁从政意识，自觉执行廉洁自律各项规定，树立务实、清廉的良好形象。

经自查，2018年以来，未发现公司领导班子和党员干部有违纪和不廉洁行为，未发现违反廉政规定的情况。

2018年，公司领导班子在履行党风廉政建设主体责任、推动全公司党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了一定成效，但与上级的要求和群众的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司将继续抓好党风廉政建设、领导班子集体责任和班子成员“一岗双责”责任落实，扎实推进惩防体系建设，不断深化廉政风险防控机制，加大廉政宣传教育力度，促进公司作风持续改善，为推进公司各项工作健康发展，提供坚强的政治保障和纪律保障。

2018年11月2日。

党风廉政建设主体责任和领导班子成员一岗双责情况报告【第二篇】

为落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(中发[1998]l 6号)精神, 按照上级纪委有关落实党风廉政建设责任制的要求，根据中共益阳市赫山区教育局委员会文件（益赫教党[2017]l6号）的要求，我们以实事求是的科学态度，对照考核的主要任务和重点工作、综合指标，对学校党风廉政建设工作各个方面进行了逐项自查，自查自评得分100分。通过对2017年学校党风廉政建设工作的自查自评，总结了成功的经验，同时也找出了不足，为学校今后的工作指明了努力方向。现就我校一年来的工作汇报如下：

一、责任制研究部署分解（5分，自评5分）

学校自评：学校对落实“党风廉政建设责任制”进行了专题研究，并对学校党风廉政建设的具体工作进行了分解，成立了“益阳市十二中党风廉政建设领导小组”：

组长：徐正行

副组长：蔡杰

组员：蔡朝晖、赵曲才、冷德华、刘卫村

其中蔡杰校长为学校纪检员。

二、制度建设（10分，自评10分）

《学校用车制度》、《经审、联审工作制度》、《党风廉政建设责任制度》、《益阳市十二中信访工作制度》等等，并制定了《益阳市十二中党风廉政建设考核办法》，年终对学校全体党员干部进行考核，使廉政建设工作责任落实、有章可循、有事可为。

三、“一岗双责”落实（10分，自评10分）

学校自评：学校党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以办人民满意教育为宗旨，认真抓好党建工作，扎实开展创先争优活动。学校党支部深入开展党风党纪教育，加强党风廉政建设。学校每年都与上级教育主管部门签订了《党风廉政建设工作责任状》，认真贯彻落实科学发展观，扎实开展创先争优活动，定时召开民主生活会和专题组织生活会，开展了教师座右铭征集活动，全体党员填写了公开承诺书向全体师生承诺起到党员的先锋模范作用，不断强化思想教育的针对性，提高了广大党员的思想觉悟。

而2017年1-6月实际开支为差旅费1049元，招待费13393元，租车费5900元，各项费用均未超出年初预算目标。

五、班子成员廉洁自律、执行纪律情况（20分，自评20分） 学校自评：学校班子成员全年没有违规操办婚丧喜庆事宜，并一致带头遵守“四大纪律八项要求”和16条规定，班子成员一年中没有任何违纪违规现象。

六、反腐其他工作（15分，自评15分）

学校自评：学校坚持行政值班制度，强化值日行政职责，执行首问责任追究制，实行谁遇事、谁解决，谁主管、谁负责；学校还设立校长信箱，广泛听取群众意见，解决实际问题。一年来，对群众反映的问题有求必应，有信必回，问题处理率达100%，无一群众上访事件的发生。全校教职工无一人违纪违规。在“落实科学发展观”的学习活动和开展“创先争优活动”中，徐校长带头上党课并在党员民主生活会上对学校全体党员干部进行警示教育，取得了良好的教育效果。

七、作风行风建没（10分，自评10分）

学校自评：学校改进学风，要求全体教职工学习求“实”。坚持常态性学习、实效性学习；改进会风，严格控制会议规模和数量；改进文风，要求全体党员和教职工行文求“实”。倡导清新文风，各类文稿力求简明扼要、观点鲜明、重点突出，切实提高行文的针对性、实效性和可操作性。

十倡导、十不准》，明确师德师风建设的责任，并与教职工个人签订《益阳市十二中师德师风建设责任书》。全校师生开展了科学发展观的`学习活动，同时坚持开展学生评议教师活动，将教职工职业道德要求与岗位职责结合起来，并将其纳入教职工工作考核与学校评优评先中，促进了教职工自身素质的提高。学校一年来无一例行风作风投诉。

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党风廉政建设主体责任和领导班子成员一岗双责情况报告【第三篇】

12月13日，控股公司党委召开会议，听取各直属单位党组织履行党风廉政建设主体责任情况汇报。控股公司党委书记苏志民、党委副书记洪艳华、党委常委葛云程出席会议，党委常委、纪委书记袁新民主持汇报会。来自玻璃集团、京纸集团等直属单位党组织主要负责人，结合各自单位的党风廉政建设、党委主体责任的落实情况，先后进行了汇报。

控股公司党委书记苏志民代表控股公司党委充分肯定了大家在20加强党风廉政建设，发挥党委主体责任工作方面取得的成绩，并就今后的工作提出了四点要求：

第一、加强对党的十八届六中全会精神的学习贯彻。要重点领会党的十八届六中全会精神要义。一是十八届六中全会确立了习近平总书记在党中央的领导核心地位，是十八届六中全会的重大成果，是维护党中央的权威的需要。二是要理解贯彻中央推进全面从严治党是协调推进“四个全面”战略布局的根本保障。党要管党，治国必先治党，治党务必从严，这是党中央从十八大以来确立的工作方针，体现了以习近平同志为核心的党中央在从严治党上的决心。我们要认真学习，要围绕着《准则》和《条例》的'学习，在抓落实上下功夫。

第二、进一步增强各级党委对落实党委主体责任的认识。各单位党委书记是第一责任人，要落实“一岗双责”，要根据不同企业的特点发挥主体责任，工作必须到位，否则就是失职，就要被追责。要研究新情况、新特点，配齐相关机构和人员，要根据每个企业的自身经营特点发挥作用。

第三、一定要率先垂范，以上率下，起好模范带头作用。党的十八届六中全会强调全面从严治党的一个重要特点就是要抓领导干部率先垂范，惩处极少数，教育大多数。要体现领导干部忠诚干净担当的风范，要严格要求自己，注意自己的言行。要运用不同的方式和载体教育大多数党员，要正确运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。各位书记要言传身教，负起总责。要加强审计工作和纪检监察结合，要以预防为主推进责任落实，做到有权必有责，有责要担当，用权受监督，失责必追究。要充分利用民主生活会、谈话、谈心等方式强化党内监督。各位书记要带领班子成员，依法合规按程序开展工作。要当好班长，增强向心力。

第四、认真搞好“党建创新发展主题年”各项工作。充分利用一季度党代会的时机选好配好人员，按照新时期新任务的要求，尽快进入角色。各级党委要以落实“十三五”规划为目标加强调研工作，针对不同企业精准施策。20面临任务重压力大，希望大家不要辜负党组织的期望，加强学习，确保控股公司党风廉洁建设工作积极向前推进。

会上，袁新民就年党风廉洁建设工作做出了具体部署，要求大家认清形势，切实履行好全面从严治党主体责任，继续深入学习《党章》及其他党内法规，履行好教育责任；提前谋划好明年的各项工作，履行好领导责任；要落实好“一岗双责”，积极排查各单位党风廉洁风险点，履行好检查责任；加强党内监督，努力做到“失责必追究”，履行好追究责任。通过一系列有效措施，扎实推进控股公司党风廉洁建设，为一轻经济发展起到保障作用。

党风廉政建设主体责任和领导班子成员一岗双责情况报告【第四篇】

以党的政治建设为统领，严守政治纪律和政治规矩，涵养拒腐防变的政治生态。始终把严明党的政治纪律和政治规矩作为党风廉政建设的首要任务，坚持常学常讲，笃信笃行。一是积极践行“两个维护”、争当“三个表率”。第一时间组织学习《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》和习近平总书记关于加强党的建设重要论述。认真学习党章党规，围绕“18个是否”深入开展检视剖析。为党员干部作党课辅导，要求全体党员干部不忘、初心使命，带头做到“两个维护”、争当“三个表率”。全体党员干部对标对表，认真学习，躬身践行，严守党的政治纪律和政治规矩的思想和行动更加自觉。二是严格落实民主集中制，强化重大决策监督。严格落实“三重一大”议事规则，注重会前充分酝酿征求意见，会上班子成员各抒己见，坚持民主决策、集体领导。顺利完成疫情防控、推进复工复产等工作任务，得到上级和群众的普遍认可，畅通言路、民主议事、接受监督的政治生态更加清明。三是严肃认真开展党内政治生活。严格落实党的组织生活制度，坚持“三会一课”、民主生活会、请示报告、谈心谈话等制度机制。做到带头讲党课、过组织生活，严肃开展批评与自我批评，积极维护良好的政治生态。党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性更加坚强，党员干部的政治免疫力不断增强。

按照党中央统一部署，毫不动摇扭住目标任务，推进疫情防控工作，促进经济社会健康稳定发展。落实帮扶措施，解决群众面临的困难和问题。认真研判分析疫情影响，采取有力有效的针对性措施，确保全面完成脱贫攻坚任务。动员全乡党员干部积极投身疫情防控和经济社会发展第一线，把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为疫情防控和经济社会发展的强大政治优势，确保党中央决策部署落地落实落细。紧紧围绕实现精准扶贫攻坚任务的目标要求，结合本地实际，做好各类政策落实，确保扶贫帮到点上、扶到根上，抓好精准扶贫任务最后一战的组织实施，确保责任落实到位、工作落实到位。根据上级要求和今年环保工作任务，在明确分工的同时，坚持实行目标管理，狠抓落实，分别与各村、各站所负责人签订目标责任状，实行一级抓一级，一级对一级负责。认真学习国家和省、州、县关于扫黑除恶专项斗争的重要会议和文件精神，认真学习扫黑除恶专项斗争相关法规政策，带头遵纪守法，通过听取工作汇报、走访干部群众,全面了解掌握近期工作动态，常态长效领导开展扫黑除恶专项斗争工作。

始终坚持把纪律和规矩挺在前面，从严自我要求，时常自我警醒，让铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。旗帜鲜明地开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育，不断加强党性修养，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在大是大非面前始终保持清醒头脑。自觉深化党风廉政和反腐倡廉教育，自觉做到始终敬畏法律，敬畏纪律，筑牢拒腐防变的思想防线，坚决执行中央八项规定，坚决杜绝职务违法和职务犯罪。不断强化廉洁从政、依法办事意识，自觉践行党员干部廉洁自律规范，树立好家风、好作风，培养健康的生活爱好，净化不健康的社交圈子，自觉远离诱惑，坚定守好本心。不断深化认识、提高站位，切实做好巡视巡察监督“后半篇文章”，针对县委巡察组、脱贫攻坚专项巡察反馈的问题，集中精力、不折不扣、一项一项抓好整改落实。同时，要求乡纪委对整改情况加强跟踪问效，对近期情况进行动态掌握。

坚持把党的政治建设摆在首位，第一时间学习传达习近平总书记最新讲话精神和上级重大决策部署，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣落实加强党的政治建设重点任务。认真学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党内问责条例》《中国共产党巡视工作条例》等党内法规，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，严肃党内政治生活。坚持党组中心组理论学习、落实“三会一课”制度、开展“主题党日”活动等多种形式，抓好理论学习工作，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，组织全体党员原原本本通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党史党规，深刻领会党的十九届。

四中全会。

精神。坚持把政治标准贯穿干部“选育管用”全过程，常常与站所负责人、村总支书记谈心谈话，督促从严履行主体责任。

充分发挥领导干部“头雁效应”，以自我为主要对象，从自我严起、抓起，带头转变作风，以身作则、率先垂范，一级做给一级看、一级带着一级干，以“关键少数”的自我革命，感染和带动党员干部见贤思齐，形成领导干部身体力行、以上率下的“头雁效应”，形成上行下效、转变作风的良好氛围。组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升精神境界，进一步增强做好工作责任感、使命感，引导他们扎扎实实地苦干实干，真正做到对党忠诚、为民尽责。加大党务政务公开力度，整合群众监督、舆论监督、社会监督等各种监督资源，形成监督合力，集上下之力持续发力、共同整治，使干部行为受到全方位、多角度、多层面的监督，使形式主义、官僚主义无处遁形，形成了以上率下反“四风”的示范带动作用，用实际行动带动了全乡党员干部作风持续好转。

作为第一责任人，对党风廉政建设重要问题和重要工作均亲自过问、亲自协调、亲自督促，全力履行好党风廉政建设责任制第一责任人责任。年初专题召开党的建设和党风廉政建设工作会议，安排部署工作，提出目标要求。与班子成员集体廉政谈话，找问题、讲责任、提要求。开展“党风廉政面对面”活动，先后10余次与重点敏感岗位工作人员面对面讲廉洁从政责任，全体党员干部严守党规党纪，廉洁自律、克已奉公的责任意识进一步增强。与各站所、各村负责人签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设具体任务分解下去，与业务工作同布置、同检查、同考核。对党员开展经常性教育、引导提醒工作，让“红脸出汗”成为常态。坚持以重大节日为节点，做好节前提醒工作，传达学习上级的指示文件和违反八项规定精神的典型案件通报，在全体干部职工中开展好警示教育。带头上好廉政党课，促使党员干部受教育、明底线、知敬畏，努力营造“不敢腐”的浓厚氛围。进一步严肃扶贫领域监督执纪问责工作，履行“一把手”的第一责任，管好用好扶贫(民生)专项资金，带队开展扶贫领域检查工作3次，强化监督扶贫领域惠民政策的管理和落实。旗帜鲜明地支持纪检机关开展工作，为纪检机关更好地聚焦中心任务、落实主业主责提供保障，让纪检机关积极发扬斗争精神，强化监督、严于执纪、善于问责，不断提高党内问责工作的制度化、规范化和科学化水平。

带头遵守党的纪律，严格执行中央“八项规定”和省州县规定要求。始终把政治标准放在首位，坚定共产主义理想信念，不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，铸牢理想信念“主心骨”。认真深入开展“两学一做”学习教育，学习掌握科学的工作方法和领导艺术，学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规矩，不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党的路线方针政策和中央各项决策部署。层层签订党风廉政建设责任书，将职责任务分解、传导到班子其他成员，督促他们带头抓党风廉政建设，切实把“一岗双责”落实到位，努力促进党风廉政建设与业务工作全面融合，形成横向到边、纵向到底的履责架构。加强对班子成员的廉政教育、日常管理、监督约束，约谈财务、办公室主要负责人，指出他们工作中的问题，要求班子成员分别约谈分管部门负责人，层层传导压力。

管好家人、管好身边人，教育他们以平常心对待名利，及时提醒、纠正错误言行，从源头上铲除亲属和身边人擅权干政的土壤。自觉遵守法纪红线，带头学法用法，培养法治理念，养成法治思维，正确处理“法”与“权”关系、“法”与“情”关系。严格执行廉政建设各项规定，对法纪心存敬畏、“手握戒尺”，依法依规使用权力，做好本职工作，规范“八小时之外”的生活，管好亲属和身边人。牢固树立法治理念，不断增强法治素养，做一个遵法守法的“法治型”干部，从制度上禁止亲属和身边人擅权干政的行为。

党风廉政建设主体责任和领导班子成员一岗双责情况报告【第五篇】

上半年，在***党组的坚强领导下，在驻厅纪检组的有力指导下，我公司党委积极作为，按照党委统一领导、党政齐抓共管、纪委专责监督、部门各负其责、职工群众支持参与的领导体制和工作机制，突出五个“强化”，推动党风廉政建设主体责任落实，扎实做好党风廉政建设工作。现将我公司党委上半年落实党风廉政建设主体责任情况和下半年工作思路、工作重点报告如下。

(一)强化组织领导，夯实工作责任。

按照厅党组《关于进一步推动实施党风廉政建设主体责任清单工作的通知》要求，根据公司《党风廉政建设责任制度》和领导班子成员分工具体情况，研究制定公司党委党风廉政建设主体责任清单和公司党委领导班子成员党风廉政建设责任清单，进一步明确工作责任，党委书记作为“第一责任人”，履行职责，积极推进公司党风廉政建设工作，党委领导班子成员认真落实“一岗双责”要求，扎实做好分管部门的党风廉政建设工作，公司纪委与***名部门负责人签订党风廉政建设责任书，层层落实党风廉政建设责任，共同努力营造清正廉洁的经营环境。

(二)强化学习教育，筑牢廉政意识。

以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，加大廉政教育力度，公司党委召开中心组学习扩大会议，组织党委委员、支部书记及机关中层以上干部学习贯彻《中共十八届中央纪委第七次全体会议公报》、学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，在学习贯彻过程中，把握核心要求，掌握精神实质，确保党和国家的党风廉政建设工作方针政策、决策部署在公司坚决贯彻执行。学习传达省厅2020年党建工作会议精神和廉政工作会议精神，结合实际，对年度党建工作和党风廉政建设工作进行安排部署。

**月**日，组织召开党风廉政教育学习培训会，对党委委员、支部书记、纪检员、各经营部门负责人、机关全体人员共**人进行廉政教育，进一步深化党员干部的组织纪律观念，切实增强遵规守纪意识。“以考促学、以学促廉”，开展《党章》《准则》《条例》网上答题和知识竞赛活动，***名在职党员参与网上答题，在职党员答题率100%，有**名党员获得满分，成绩***分以上占比***%，提高党员学习党章党规的积极性。**月**日，邀请省委党校专家为公司***余名党员和入党积极分子作题为《扎实推进全面从严治党的战略部署》的专题党课辅导，进一步深化广大党员对《准则》《条例》深刻内涵和精神要义的理解。

(三)强化队伍建设，锤炼优良作风。

结合实际，研究制定公司干部“鼓励激励、容错纠错、能上能下”的具体办法和细化配套措施，目前正在征求建议阶段，努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正确选人用人导向，真正让能干事、干成事的干部得褒奖、获重用，让有想法、敢担当的干部没顾虑、有舞台。

严格按照公司《中层干部选拔任用工作办法》选拔任用***名中层干部，努力打造一支能力全面、敢打硬仗、对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的党员干部队伍。加强对干部选拔任用工作的监督，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题，真正把政治素质高、群众信得过、工作能力强的同志选拔到管理岗位上来。各级领导干部坚持群众路线，落实八项规定，践行“三严三实”，树牢“四个意识”，做到四个合格，充分发挥模范带头作用，带领广大职工努力工作，为推动公司追赶超越做贡献。

(四)强化制度建设，建立长效机制。

以“制度落实年”活动为载体，全面落实公司党委议事规则、党风廉政建设责任制和党风廉政教育等制度，进一步规范党内政治生活，建立党风廉政建设工作长效机制，为年度党风廉政建设工作稳步推进、扎实开展提供坚实制度保障。公司领导班子带头贯彻执行民主集中制、严格落实“三重一大”制度，在基层党组织设置、年度先进评选、业务招标、选拔任用中层干部等工作中，均通过召开党委会议、党政联席会议或总经理办公会议集体研究决定，在公司内部形成作风民主、团结务实的工作氛围。

党委班子成员严格执行个人重大事项报告制度，认真落实党风廉政建设责任制“五个一”要求，按照年度党风廉政建设工作安排，抓好所承担的反腐倡廉任务，通过个别谈话、参加所在党支部会议等途径，了解掌握基层党风廉政建设和党员干部作风建设情况，及时解决发现的问题。各级领导干部严格遵守党章党规党纪和公司各项规章制度，为全体职工作出示范。

(五)强化监督检查，严肃问责追究。

将党风廉政建设工作开展情况纳入经营部门季度绩效考核，考核分值占比**%，从贯彻落实党风廉政建设制度、开展党风廉政教育活动、深化廉政文化建设三个方面对各部门党风廉政建设情况进行全面检查。加强检查考核结果运用，强化责任追究，对出现严重违纪违法行为的部门和个人，实行“一票否决”，检查中未发现任何违法违纪问题。同时加强对公司纪检监察部门监督执纪问责工作的监督检查，上半年听取纪委工作汇报**次。

上半年，我公司党风廉政建设工作成效突出，在净化经营环境、锤炼干部队伍、助力追赶超越方面发挥积极作用，各级领导干部认真落实“一岗双责”，公司领导务实清廉，干部职工团结奋进，企业氛围风清气正。但是要看到，公司发展规模持续壮大，对外经济往来业务日益增多，在一些重点岗位、重要环节存在着廉政风险，同时社会上的各种诱惑也越来越多、形式也越来越隐蔽，稍不注意，领导干部就有误入歧途的可能。我们要以十九届中纪委四次全会精神为指导，深刻认识落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和现实紧迫性，坚守责任担当，自觉肩负起党风廉政建设的政治责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

(一)落实主体责任。公司党委及党委班子成员要牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，对照党风廉政建设主体责任清单，严格落实党风廉政建设主体责任履行记实制度，关注重点岗位，聚焦重点环节，抓牢关键人员，翔实记录清单内容完成情况。

(二)加强学习教育。结合“两学一做”学习教育，督促党员干部深入学习党章党规和习近平总书记记系列讲话。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，重点学习贯彻党的十九大精神，不断提高党员领导干部的思想政治觉悟和拒腐防变意识。

(三)深化作风建设。围绕上半年开展的“提升党建水平、助力‘追赶超越’”主题活动，加强党员、干部在思想作风、学习作风、工作作风、纪律作风、生活作风等方面的建设工作，扎实开展各类专项治理工作，严肃开展廉洁过节专项活动，严格执行中央关于厉行节约、公务接待、公务用车和津补贴发放等规定，着力构建风清气正的经营环境。

(四)贯彻执行“五个一”。党委委员认真落实“一岗双责”，贯彻执行“五个一”，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署、对分管范围内的党员干部讲廉政教育课、听取所管部门党风廉政建设情况汇报、对新任干部和群众有反映的干部进行廉政谈话、对分管范围群众反映突出的不正之风问题进行了调研和纠正。

(五)支持纪委工作。加强对纪检监察工作的领导，支持纪检监察部门发挥监督职责，支持纪检监察部门“转职能、转方式、转作风”。听取纪检监察部门工作汇报，解决工作中的重大问题。充实纪检监察队伍，为党风廉政建设和反腐倡廉工作开展提供有力组织保障。

党风廉政建设主体责任和领导班子成员一岗双责情况报告【第六篇】

2019年在县委、县政府、县纪委的正确领导下，交通运输局党组以落实党风廉政建设主体责任为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步注重教育改进作风，规范权力增强服务意识。现将2019年我局党组履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:。

局党组始终坚持把加强党风廉政建设主体责任和作风建设作为一项长期性的综合工作，与中心业务工作同步研究、同步部署、同步落实。明确组织领导，细化责任分工。局纪检组制定了责任分工，与局属单位和机关股室签订《党风廉政建设责任书》，对局领导班子成员及局属单位、股室在党风廉政建设和反腐倡廉工作中承担的任务和责任分工加以明确。落实领导干部“一岗双责”，切实履行党风廉政建设主体责任，全力支持局纪检组落实监督责任。组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设主体、监督责任的严肃性，确保党风廉政建设主体、监督责任和作风建设各项任务有效落实。

(一)严肃党的纪律。局党组坚决维护党章和其他党内法规，严格执行党的纪律，重点抓政治纪律和组织纪律。开展政治纪律和组织纪律的教育活动，引导党员干部讲政治、顾大局、守纪律，做到步调一致、政令畅通，特别要求保证交通大提质等县委县政府重大决策部署的贯彻落实。严格执行请示报告制度。加大对其他地县和单位违反党的纪律典型案例的通报力度，在党员干部中开展警示教育，努力做到通报一起、警示一片、教育一片。

(二)深化作风效能建设。局党组紧紧抓住落省市县委规定精神不放松，完善作风督查机制，加大明查暗访力度，及时发现问题，坚决纠正“四风”。利用机关工作例会和政务平台，及时组织学习传达中央“八项规定”和省市县有关作风建设的要求，通报违反中央“八项规定”的典型案例，增强干部职工自律意识，切实推进作风转变。同时切实加强内部日常监督检查力度，突出抓好节假日等重点时段的廉洁自律工作，按照全县正风肃纪工作的部署，从公务接待、公车使用管理等具体问题入手开展检查，防止问题反弹，确保不得“假日病”。推进基层站所标准化建设，提高交通运输队伍服务意识和服务水平。加大对作风问题的问责力度，严肃查处和通报、曝光违纪违规行为。促使干部职工增强纪律观念、改进工作作风、规范公务行为、创优工作环境。

(三)开展多项专项整治。开展了“雁过拔毛”、“纠“四风”、治陋习树新风作风建设活动、套取会议经费违规开支、公共资源交易招投标自查活动，严禁违规操办和参加“升学宴、谢师宴”活动、重大项目中违规兼职取酬、清理违规参与涉矿等经营活动、违反中央八项规定精神突出问题专项治理活动、领导干部利用职务上的影响在金融活动中谋取私利等专项整治活动、违规在企业兼职(任职)排查工作、扶贫领域腐败和作风问题政治活动、整治利用领导干部职权或职务上的影响“提篮子”谋取私利问题，专项加强廉政设，转变作风，切实推进各项工作的开展。

(四)做好谈心谈话工作。我局按照文件精神认真开展谈话提醒工作的要求，在全局范围内集中开展谈心谈话活动。在谈心活动中，采取了座谈会、个别交流等多种形式，收到了良好的效果。目前已完成谈心谈话20多余次。谈心的层面包括:县局主要领导和班子成员之问，班子成员之间、班子成员和分管联系领域的干部。针对分管对象所存在问题在《中国共产党纪律处分条例》“六大纪律”(即政治、组织、廉政、群众、工作、生活纪律)中对有苗头性、倾向性问题或在群众中有不良反应进行“咬耳扯袖”谈话，帮助其正视存在的问题，分析具体原因，使其引以为戒，防患于未然。对发生违纪行为但不至于受到党纪政纪处分的下级进行诫勉谈话，指出其存在问题，进行批评教育，并听取其对有关问题的解释或说明，要求其提出整改措施，认真进行整改。

(五)加大廉政教育力度。每逢节假日前召开全体干部职工会议集中学习，做好工作安排部署，加强节假日期间值班值守工作。经常给干部职工上廉政教育课和观看廉政教育片，做到警钟长鸣，使全体干部职工始终坚持正确的人生观、价值观，增强拒腐防变的能力。

把履行“两个责任”和“三个专项”整治作为履行监督责任的一项常态长效的重要工作来抓。一是党风廉政学习教育、明确岗位廉政职责、运用“四种形态”、制定防控风险措施上。党风廉政建设纳入2019年度党组中心组的学习重要内容,上廉政党课,播放违反中央“八项规定”的典型案例，增强领导干部自律意识。召开专题生活会,组织领导干部学习了《中国共产党廉政自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，开展专题学习讨论和领导干部“下基层走亲、连心解忧”扶贫工作。分别与局班子成员、局属各单位负责人进行了党风廉政谈话，并建立了《党风廉政谈话卡》。《廉政(任前)谈话卡》、廉政风险点和防控措施的签定，完善了《“三重一大”决策制度》、《考勤制度》等制度。二是以开展“两学一做”活动为契机,“三会一课”组织系统党员干部《临武县作风建设“十条禁令”》等内容的学习，党员干部以微信平台，在”林邑清风”在线学习,通过开展“学党章党规知识学习”，党员干部认识到在新形势下,始终保持干事创业、开拓进取的精神，在工作中做到勇于奉献、执法为民、主动作为、敢于担当。领导干部真正在明纪律、守规矩、促廉洁上，严守纪律、遵规矩，把纪律树起来。

(一)健全廉政工作机制。局党组认真落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全重大事项议事制度等相关文件。坚持注重维护班子的团结和统一，认真落实“民主集中制”，发挥局班子会议作用，对重大事项，均由集体讨论决定，局长实行“五不直接分管”;注重加强自身建设，坚持党组理论中心组学习制度，认真落实民主生活会、报告个人有关事项、述职述廉述德述法等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定。

(二)扎实推进廉政风险防控机制建设。开展廉政风险防控项目化管理，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管。督促局属单位制定岗位风险防控手册，推动防控工作向基层一线延伸，提高廉政风险防控的覆盖面和实效性，促进廉政风险防控的制度化、规范化。

(三)严格落实干部选用规定。严格实行民主推荐、民主测评、组织考察、集体研究、任前谈话、公示等选任程序和要求，切实把好选人用人关，有效地提高了选人用人质量，推动了中层干部监督、管理工作的健康有序发展。

(四)深入实施“阳光工程”。推进我局政务服务“一次性办结”改革工作，规范审批流程，科学编制农村公路建设流程图，把原来的法定审批时限一律缩短50%，进一步简化审批程序。进一步强化行政处罚自由裁量标准的规范性、严肃性。深化党务政务公开。进一步发挥社会监督主体的作用，主动接受服务对象、新闻媒体和社会舆论的监督。

(五)信访积案清理工作。清理县领导交办信访积案1件，12345投诉3件，对实名举报和有明确线索的信访件，做到件件调查核实，对有责人员严肃追究，并在一定范围内通报，起到了较好的警示作用。

一年来我局党风廉政建设工作在全系统上下的共同努力下，取得了一些成效，但也存在这一些问题，如：交通作为一个廉政高风险行业，如何加强干部教育、监管，确保我们干部的纯洁性，从源头上杜绝违法违纪事件的发生，还是需要进一步研究和探索。在今后的工作中，我们一定会严格落实局党组主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动党风政风行风持续好转。强化担当精神，严肃查处各类违纪违法问题案件，促使我局干部廉洁从政，营造风清气正的政治新常态。

党风廉政建设主体责任和领导班子成员一岗双责情况报告【第七篇】

按照市委和市纪委要求，现将2020年市xx党组履行党风廉政建设主体责任情况，报告如下：

2020年，市xx党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神和市委《关于进一步落实全面从严治党主体责任的意见》要求，以巡察、审计存在问题整改为抓手，较好地履行了党风廉政建设主体责任。

（一）加强政治建设，旗帜鲜明讲政治。

委党组坚持党要管党、全面从严治党，始终把的政治建设放在首位，旗帜鲜明讲政治。一是严明政治纪律和政治规矩。把维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导作为党的政治建设的首要任务。认真贯彻落实党的十九大精神和中央、省市委决策部署，加强对上级和委党组决定及工作部署执行情况的监督检查，确保政令畅通。二是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，用好批评和自我批评武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。各党支部强化政治功能，充分发挥党员领导干部表率作用，认真落实“123”党员学习教育基本规范和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，开展最强党支部创建工作，不断提高机关党建工作质量。三是注重党内政治生态。坚持政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律，强化执纪监督，推进政治生态建设。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强对选人用人情况的监督，把好廉政关。营造积极健康的党内政治文化，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决抵制社会不良思想对党内生活的侵蚀。

（二）强化主体意识，推进工作落实。

委党组高度重视党风廉政建设工作，强化主体责任意识，认真履行党风廉政建设主体责任，不断健全和完善工作制度，促进党风廉政建设工作的制度化、规范化。一是制定《2020年xx市xx全面从严治党暨党风廉政建设和作风建设工作要点》，明确责任分工，建立责任清单，层层签订党风廉政建设目标责任书，落实“一岗双责”。二是以制度管人管事，推进工作落实。委党组坚持党风廉政建设工作分析研判制度，严格执行党组、班子成员，履行党风廉政主体责任、落实“一岗双责”情况和重要事项请示报告制度。不断健全和完善科技管理工作制度，规范科技计划项目管理，提高科研经费的使用绩效。全年修订完善涉及人事、科技管理制度x项。坚持重要岗位预防性交流轮岗制度，年内共组织x人进行交流轮岗。三是加强监督检查，注重风险防控。开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查，做到监督检查常态化，半年对照检查，年终总结报告。加强科技计划项目的监督管理，会同市财政局委托第三方机构开展对2016—2018年市重大科技创新项目绩效专项评估工作，并完成对2019年度市级国家、省科技项目配套专项经费的评价工作。全年开展机关作风建设监督检查x次，对委属单位履行落实全面从严治党主体责任情况监督检查x次，委党组大力支持驻委纪检组对委开展全面监督工作，突出主业，依法依纪履行职责。

（三）严格教育管理，筑牢思想防线。

委党组制定《2020年xx市xx政治理论和业务学习意见》，将党风廉政列入学习教育的重要内容。一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。举办十九大精神专题辅导，深化党的十九大精髓与核心要义理解；组织举办“四提一争”党员干部培训，组织x名党员干部赴郑州大学和大别山革命老区，开展为期x天的理论学习和党性锻炼，铭记党的奋斗历程；开办x期“科技铁军学堂”，全力助推“六大行动”。二是加强党风廉政学习教育。组织党员干部学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》，观看《党员干部违纪典型案例警示录》，定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒；开展“廉洁好家风”教育，听取“西花厅的家风”报告，组织参观皋亭山廉政文化教育园、xx孝道文化馆，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。三是开展先进典型教育。组织党员干部开展向省科技战线优秀共产党员王一成同志和全国优秀离休干部郭口顺同志学习的活动，观看《xx》《xx》等专题教育片，培育和践行社会主义核心价值观。

（四）坚持问题导向，狠抓问题整改。

坚持问题导向，从严从实抓好巡察和审计整改工作。一是抓好巡察整改工作。委党组把巡查整改工作当作首要政治任务，以高度的政治责任感和紧迫感，认真抓好巡察整改工作。针对巡察组反馈问题和意见建议，对表现在x个方面存在的x个问题，在深入分析原因、查找症结的基础上，结合工作实际，制定整改。

方案。

明确整改目标、工作举措和整改责任做到每个问题都有分管领导、责任处室和责任人。坚持压实主体责任抓整改强化日常监督抓整改深化标本兼治抓整改着力解决党的建设和党风廉政建设等方面的突出问题。二是抓好审计整改工作。针对经济责任审计发现问题委党组及时召开专题会议对审计报告提出的问题全面核实、认真研判逐项制订整改。

方案。

进行任务分解明确整改内容、整改时限、整改责任人。目前涉及委本级存在的5个问题和专项资金使用管理存在的5个问题均已基本整改到位。委属单位存在的x个问题x个内控财务问题已基本整改到位；x个涉及办公大楼房产使用权的问题正在整改中；对外投资未及时处理的问题已进行调查取证正在有序推进落实中。三是抓好履行主体责任存在问题的整改。针对市纪委《履行党风。

廉政。

建设主体责任意见书》中指出的存在问题，委党组高度重视，迅速制定整改措施，认真抓好整改落实，对涉及人员进行处理，谈话教育x人次，调整工作岗位x人。以健全工作机制、加强教育管理和完善政策制度为抓手，强化主体责任意识，全面推进从严治党；建立责任清单，落实“一岗双责”；运用监督执纪“四种形态”，加强日常监督管理；严管重点环节和关键岗位，抓好风险防控，认真履行党风。

廉政。

2020年，委党组书记、主任同志认真履行党风廉政建设第一责任人职责，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格按照中央和省、市委的有关要求，负好总责、以身作则、认真履职，在工作和生活中严格落实党风廉政建设责任制，抓好工作落实。主要表现在以下三个方面：

（一）强化责任，履行第一责任人职责。

认真学习《党章》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，学习习近平总书记对党风廉政建设的重要论述，把握在党在新形势下党风廉政建设和反腐败工作的新要求，强化“一岗双责”，牢固树立“第一责任人”意识。一是强化责任意识。对市xx召开的有关党风廉政建设会议，都做到亲自主持。主持召开党风廉政建设专题会议，分析研判党风廉政建设工作形势，讨论党风廉政工作制度和巡察、审计整改工作方案。二是明确责任分工。与班子成员、机关各处（室）负责人和委属单位负责人，签订党风廉政建设目标责任书，明确党风廉政建设工作责任，落实“一岗双责”。三是加强督促检查。加强对班子成员和委属单位负责人廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况的监督检查，召开专题会议听取委属单位党支部履行全面从严治党主体责任情况报告，做到年中有检查，年底有报告。四是抓好廉政谈话。坚持和完善纪检组长与委班子成员廉政谈话制度，对机关各处室负责人、新提拔干部和委属单位主要负责人进行廉政谈话，做到常打“预防针”，不断增强党员领导干部的党风廉政建设责任制意识，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。

（二）以身作则，遵守廉洁自律规定。

坚持身体力行，以身作则做表率，严格遵守党员领导干部廉洁自律规定。一是严格执行民主集中制原则。对科技项目立项、干部选拔任用等“三重一大”事项，严格执行集体决策制度；自觉遵守“五不直接分管”制度，进一步加强委党组凝聚力，增强班子整体合力。二是严格遵守廉洁自律的有关规定，认真执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律，牢固树立正确的政绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假。正确对待手中的权力，在工作以外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈，始终坚持勤俭朴素的生活作风，保持积极向上的生活情趣，不搞特殊，对家属子女和身边工作人员从严要求，做到自身正、身边清。三是大力支持驻委纪检监察组开展工作，自觉接受监督，重要会议和重大事项邀请纪检组参与监督；经常与纪检组交流工作情况，听取有关工作意见建议，支持纪检监察组独立开展违规违纪举报查办以及对党风廉政建设工作的监督检查。

（三）注重学习，不断提升履职能力。

认真组织党员干部学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提高领导班子和领导干部领导与服务科学发展能力。一是抓好党组中心组学习。采取专题学习讨论的方式，预先确定学习研讨主题，指定重点发言人员，增强学习效果。全年组织党组中心组学习x次。二是加强党员干部学习教育。组织举办学习贯彻党的十九大精神专题辅导讲座和“四提一争”党员干部培训，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育，增强党员干部党章党纪党规意识和廉政素养。三是注重调研学习。开展“大学习、大调研，大抓落实”活动，选定x个重点课题破难，分赴北京、成都、广州和深圳等兄弟城市调研，学习借鉴科技管理和国家自主。

创新。

示范区建设工作的先进经验和做法，持续深化科技体制改革，进一步优化。

创新。

环境，积极推进xx国家自主创新示范区建设，加快xx创新活力之城建设。

2020年市xx党组在学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的。

十九大。

精神，落实中央八项规定精神和党风廉政建设方面取得了一定成效，但与市委市纪委的要求，还存在一定的差距，有待于进一步改进和提高。2021年，委党组将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的。

十九大。

精神，认真贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚持党要管党、全面从严治党的要求，按照市委、市政府的统一部署，在市纪委的指导和帮助下，认真履行党风廉政建设工作主体责任，抓好市委巡察发现问题和经济责任审计中存在问题的整改工作，切实抓好党风廉政建设工作。

党风廉政建设主体责任和领导班子成员一岗双责情况报告【第八篇】

**镇党委在、市政府的坚强领导和市纪委的正确指导下，以落实党风廉政建设主体责任为抓手，深入推进党风廉政建设、反腐败和从严治党工作，为加强新形势下从严治党提供了坚强有力的纪律保障。根据上级要求，近期**镇党委认真对照《**市2017年度党风廉政建设责任书》内容要求，深入细致开展工作自查，现将有关情况报告如下：

一、强化责任意识，切实担负起组织领导责任

一是加强学习，提高认识。镇党委认真学习贯彻党的十八届三中四中全会、中纪委十八届三中全会和省、**市、**市相关会议精神，采取党委会、理论中心组学习会、组织参加集中培训和党员个人自学等方式认真研读讲话和文件原文，开展学习讨论，有计划、有步骤地深入学习，引导广大党员干部深刻理解和认识从严治党、强化党风廉政建设和反腐败工作的重要性、长期性和艰巨性，切实把思想统一到中央精神上来，努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效机制。

党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，通盘考虑、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。根据需要不定期召开会议，分析研究新情况、新问题，及时了解掌握镇纪委及下级党组织履行党风廉政建设主体责任情况并给予指导。

三是建章立制，明确责任。紧紧围绕主体责任的全面落实，建立健全议事决策、责任分解、督导检查、情况报告、责任追究等机制，对党风廉政建设责任落实进行进一步细化，明确牵头部门和协办单位的职责，落实任务分工，建立统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的工作机制。层层签订党风廉政建设责任书，将工作措施落实到分管领导、责任单位、具体人员，确保任务明确、履责有依、问责有据。同时，强化监督检查力度，为全面落实主体责任提供有力保障，促进党风廉政建设责任制由虚到实、由宽到严、由软到硬的根本转变。

二、正风肃纪，坚决惩治不正之风和腐败问题

一是狠抓作风建设，努力营造风清气正的良好环境。一方面，通过开展党风廉政建设专题教育培训活动,着力增强广大党员干部的群众观念、法纪观念和勤廉意识，营造为民、务实、清廉的良好氛围。另一方面，切实抓好中央八项规定和省、市有关规定精神的落实，集中整治“四风”突出问题，紧盯“四风”新形式、新动向，积极研究探索新举措、新办法，坚决防止“四风”问题的反弹，推动作风建设的深入发展。

二是坚持选人用人原则，保证干部队伍纯洁性和战斗力。严 2

格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部。坚持“任人唯贤、德才兼备”的选拔任用原则，注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔，群众基础差、威信低的不提拔，严把干部入口关，无一例违反规定突击调动提拔的干部。严肃查处干部工作中的不正之风和腐败问题，所有干部选拔任用过程全面公开，接受党员群众的监督，对群众反映的问题，组织专门力量在第一时间进行调查处理，一经查实，立即取消当事人选拔资格并追究其党纪政纪和法律责任。

三是加大监察执法力度，严肃查处损害群众利益行为。强化民生项目监督工作，不断加大监察执法力度，严厉打击发生在群众身边、损害群众群众利益的违纪违法行为。针对群众来信来访举报，坚持以“零容忍”的态度严肃查处发生在群众身边的有损群众利益的典型案件，形成强大的反腐震慑力，确保各项惠农政策落到实处。今年以来，先后查处截留套取粮食直补资金案件1件、村干部失职造成村集体巨大损失案件1件，处分党员干部2人，在群众中维护了党纪威信。

三、完善各项建设，为主体责任落实奠定坚实基础

控责任状，层层落实责任、传导压力。重新编制印发《**镇机关规章制度》，对日常考勤、来客接待、公车使用等方面进行了系统的规范约束，并严格责任追究，确保中央八项规定精神落到实处。加强村务监督委员会、村级纪检组织建设，充分发挥其监督作用，对村“两委”权力运行进行全程监督，确保规范运作。

二是加强纪委建设，强化监督执纪。**镇站在对组织负责、对未来负责、对全镇人民负责的高度，增强做好党风廉政建设和反腐败斗争的责任感、紧迫感，不断强化镇纪委工作保障，在人员配备、硬件设施、工作经费等方面优先进行支持，并通过镇纪委工作作用的发挥，在正风肃纪、激浊扬清上持续加压、持续用力，让干事创业、风清气正成为党员干部的新风尚，成为推动转型发展的新动力。

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党风廉政建设主体责任和领导班子成员一岗双责情况报告【第九篇】

下面是网友为大家分享的“党风廉政建设主体责任和领导班子成员一岗双责情况报告汇聚（10篇）”，在区委的坚强领导和区纪委的指导支持下，我带领区政协班子成员牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，切实将党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手中、落实在行动上，不断加强党的纪律建设，坚持不懈正风肃纪，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，深入推进党风廉政建设工作，持续营造了风清气正的良好政治生态，为推动政协工作再上新台阶，服务高质量发展样板区建设提供了强力支撑。现将一年来个人履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。

一、强化组织领导，严格落实主体责任。

作为区政协党组书记、主席，我坚持做到对党风廉政建设工作亲力亲为，始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要政治任务，严格履行党风廉政建设主体责任，做到警钟长鸣、常抓不懈。一是统筹谋划区政协党风廉政建设工作。始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为应尽之责、分内之事，党组会议常态化研究机关党建和党风廉政建设工作，有效做到与政协工作同部署、同落实、同检查、同考核。对照新形势下全面从严治党纪律要求，科学制定、细化分解党风廉政建设工作任务，对责任进行层层分解，将压力层层传导，切实做到了任务明确，责任到人，形成了上下合力共同抓的工作格局。二是切实肩负“第一责任人”职责。坚持做到“四个亲自”，对涉及到的党风廉政建设和反腐败重要工作、重大问题、重点环节，均做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。定期召开党组会议，研究部署有关工作，进一步明确区政协机关党风廉政建设责任制与反腐败工作的主要内容。三是督促班子成员切实履行“一岗双责”。督促班子成员加强对分管委室和联系单位党风廉政建设工作的指导，对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，切实履行“一岗双责”，决不允许当“老好人”“和事佬”，实现分管工作与党风廉政建设互动发展、协调推进。

二、强化理论学习，持续提升思想意识。

始终把政治理论学习，作为不断提高政治素养和加强党风廉政建设的重要抓手，带头学习习近平总书记系列重要讲话精神，持续强化“四个意识”，坚决在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是高质量开展主题教育。认真学习《习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等，参加延时学习x次，集中学习x次，专题讨论x次，带领机关党员赴延安革命圣地、南山革命烈士陵园开展红色主题教育，实地学习x等身边先进典型，进一步磨砺党性修养，坚定理想信念。围绕产业发展、社会民生等开展调查研究，深入乡镇、街道了解实情、摸排问题，形成《改进土地利用工作，提升土地要素保障》高质量调研报告。深入对照党章党规，对照中央提出的“十八个是否”，查摆自身存在的不足，深刻反思剖析根源，与党组班子成员真诚开展交心谈心，积极开展批评与自我批评，虚心接受班子成员批评意见，认真制定整改措施，切实抓好整改落实。二是制度化开展理论学习。制定《区政协2019年学习安排意见》，把党的政策理论、党风廉政建设及反腐败教育列入区政协学习教育计划。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实中央和省委、市委、区委全面从严治党要求，不断筑牢思想基础。带头用好学习强国app，每月定期通报机关党员干部学习情况，利用机关支部微信群和政协qq群，分享上传各类学习资料x余次，引导党员干部利用网络等载体加强自学、互动交流，不断提升政治理论素养。全年组织召开党组中心组学习会x次，开展会前“学纪讲法”x余次。三是常态化开展警示教育。利用党组会、机关会议等，传达中央和省市区纪委、监委通报典型违法违纪案例x次，观看《诡异婚姻，疯狂敛财》等警示教育片x次，带领班子成员积极参加x监狱廉政警示教育，教育引导党员干部从违纪违法案例中吸取教训，切实做到明底线、知敬畏、立规范、守纪律。紧盯春节、元旦等重要时间点，组织编发廉政警示短信、推送典型违纪案例通报，持续提醒机关干部树牢“红线”意识，严守纪律规定。

三、强化监督管理，抓好干部队伍建设。

持续加强干部监督管理，坚持从严教育、从严管理、从严监督，锻造忠诚干净干部队伍。一是加强制度建设。按照中央和省市区有关最新要求，结合政协工作实际，在广泛征求机关干部意见的基础上，对机关管理制度进行全面修订，完善重大事项报告、委室管理、财务管理等制度x项,进一步促进了工作的规范化、岗位责任的明晰化、管理方法的科学化，有效形成按制度办事、靠制度管人的工作机制。二是加强作风建设。贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则的有关要求，聚焦“四风”突出问题，扎实开展利用地方特产谋取私利问题的集中整治专项行动和自查清理形式主义、官僚主义x个方面突出问题专项行动，做好蒲波违法违纪“以案促改”工作，深刻吸取彭宇行、侯晓春严重违纪违法案件教训，全面开展自查自纠，有效推动全面从严治党要求在政协落地落实，持续营造风清气正的政治氛围。三是加强日常监管。持续深化运用“四种形态”，坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，及时“咬耳扯袖”，分别与班子成员、各委室主任谈心谈话，常态化关心关怀干部思想动态。全力配合区委第二巡察组工作，要求全体机关干部切实增强接受巡察监督的自觉性和责任感，主动接受巡察组的监督检查。配合区委组织部做好科级领导班子研判工作，分析干部特点，加强干部管理，提升机关战斗力。邀请区纪委监委驻区委办纪检监察组常态化列席区政协党组会议，参与监督区政协各项重点工作。四是创新搭建工作展示平台。围绕党风廉政建设责任制落实情况，召开党风廉政建设专题述职会议，分别听取班子成员、各专委会主任履行党风廉政建设责任情况及工作推进情况，公开晒成绩、比实绩，互相取长补短，共同交流学习，营造比学赶超的工作氛围，持续深化党风廉政建设。

四、强化履职担当，助推经济社会发展。

作为政协主要负责人，我始终把加强党风廉政建设与履行政协职责紧密联系起来，以实际行动助推x全面建设高质量发展样板区。一是发挥政协优势，服务中心大局。充分发挥政协委员智力密集、联系广泛的优势，围绕区委、区政府中心工作积极建言献策，助力经济社会发展，推动民生福祉持续改善。先后召开政协常委会议x次、党组及主席会议x次。围绕重大项目建设、社会民生改善等开展专题调研、视察、座谈，形成工作专报x篇，为区委、区政府决策提供了有益参考。历时8个月，高质量完成图文综合卷、文史资料卷、政协委员卷、建言献策卷x卷、x余万字、x余张图片的《走进新时代—x区政协史迹实录》丛书，翔实而生动地反映了x政协自成立以来，走过的不平凡历程。创新开展数字文史，整合全区现有公共资源，将《x文史》制作形成电子版，让文史资料走上“云端”，更好发挥文史工作存史、资政、团结、育人的作用。二是加强自身建设，提升履职能力。制定《区政协2019年工作要点》，严格落实《2019年度协商与监督工作计划》要求，明确全年x项重点工作和x项重点协商监督工作，逐一明确牵头领导、责任委室和完成时限，有力助推区政协各项工作有序开展，持续营造干事创业的良好氛围。继续推行提案办理第三方评价工作，先后召开提案交办会、重点提案办理推进会、提案办理培训会，办结提案x件，办复率为x%，提案办理工作质量明显提升。组织政协委员，报送社情民意信息x篇，市政协采用x篇，省政协采用x篇，转报全国政协x篇，《关于尽快出台外商投资安全审查制度细则的建议》《在商品终端消费环节实行价税分离的建议》等事关地区经济发展、群众切身利益的高质量信息，引起了省、市政协高度重视，推动相关问题加快解决。完善基层协商平台，探索建立市政协委员工作室x个、市区政协委员联合工作室x个、区政协委员工作室x个，发挥委员工作室的桥梁纽带和联系服务功能，促使委员参政议政工作更有根基、更切实际、更具针对性，不断扩大政协影响力。三是持续倾情倾力抓好脱贫攻坚。认真抓好对口帮扶工作，由主席、副主席分别带队赴x开展工作对接x批次，累计召开对口帮扶工作专题会议x次，为联系的x县x捐赠价值x万元的办公设备，捐资x万元帮助x村完成x县村级阵地首个标准化公共厕所改造。今年省政协“我为扶贫攻坚做件事”推进会在x召开，x政协作为唯一外地县级政协应邀参会，并作工作汇报，有关工作得到省政协党组副书记、副主席x肯定性批示。抓好全域结对工作，与x县政协实地对接结对工作x批次，邀请x县政协委员赴x大学开展委员履职能力培训，全面完成搭建委员交流平台等x项结对工作，两地政协合作交流更加紧密。抓好联系村、社区工作，严格按照帮扶走访工作安排，机关干部全年走访x镇x村联系贫困户x余次，采购贫困户蔬菜x斤，水果x斤，家禽x余只，帮助贫困户协调解决土地、就医等具体问题x个，主席、副主席分别带队到联系村对接工作x余次，帮助大龙村协调争取x整治资金x余万元、x社区阵地建设资金x万元，指导x社区做好矛盾纠纷化解，协调处理九州领地等项目群众阻工事件，有效维护地方和谐稳定。

五、强化廉洁自律，发挥头雁标杆作用。

带头按要求报告个人及家庭有关情况。认真组织科级干部填报廉政档案，及时动态掌握干部履行党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律等情况。三是严格执行中央八项规定精神。持续规范廉洁从政行为，不断改进机关文风、会风和工作作风，精简会议、文件，压缩“三公”经费，杜绝利用公款吃请、互赠礼物、变相旅游和安排消费性质的娱乐健身等活动。严格执行财经纪律，牢固树立过紧日子思想，厉行节约，科学、合理地安排经费支出预算，严格控制公车使用及公务接待费用等，确保财务管理工作的制度化、规范化和透明化。四是严格落实意识形态工作责任制。始终在政治上与党中央和省委、市委、区委保持高度一致，弘扬主旋律，传播正能量，树牢社会主义核心价值观，旗帜鲜明的反对妄加评论中央大政方针、编造散布违背党的路线的言论、传播丑化党和国家形象的言论，坚决维护党的权威和形象。

一年来，我以身作则，坚持从自身做起，从小事做起，始终恪守廉洁从政的各项规定，不搞权钱交易，不利用职权为个人谋私利，不干有损于国家、集体和人民的事情，堂堂正正做人，清清白白办事，管好配偶、子女和身边工作人员，当好反腐倡廉带头人，以自己实际行动取信于组织、取信于干部群众，保持了一名共产党员清正廉洁的政治本色。

在今后的工作中，我将继续以习近新时代中国特色社会主义思想为指引，加强学习教育，淬炼党性，履行好肩负的党风廉政建设主体责任，以踏石留印、抓铁有痕的精神，抓实区政协党风廉政建设工作，团结带领政协全体机关干部和广大政协委员，深入贯彻落实区委“x”总体战略，凝心聚力、务实建言，为x全面建设高质量发展样板区做出新的更大贡献。

党风廉政建设主体责任和领导班子成员一岗双责情况报告【第十篇】

xx年，本人紧紧围绕市委、市政府工作中心，严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的有关规定，较好地完成了各项工作任务。现将本人履行职责和廉政建设情况汇报如下。

一年来，我始终秉承又好又快发展这一主题，按照科学发展观的要求，谋发展，抓建设，保运转，推动和促进了全市国民经济高位运行、全面增长，预计全市可实现地区生产总值亿元，同比增长%;财政收入亿元，同比增长%，其中地方一般预算收入亿元，同比增长30%。

第一，紧扣经济发展，抓推进。

1、强势推进项目建设。扎实组织“重大项目突破年”活动，积极扩大并规范使用重大项目发展基金，切实加强重大项目跟踪服务，着力集聚大项目、大企业、大产业。认真执行重大项目单月督查、双月集中开竣工制度，检查项目进度，排找工作差距，解决实际问题。今年全市新开工投资1000万元以上项目300个，其中工业项目220个以上;5000万元至亿元项目60个，其中工业项目35个。

2、强势推进招商引资。坚持走吸纳式发展道路，创新项目、产业包装推介方法，注重产业招商、节庆招商、专业招商、以企招商等方式，不断提高招商组织水平和实效，较好地完成了招商引资各项主要指标，全年协议注册外资亿美元，同比增长%;注册外资实际到帐超1亿美元，同比增长%;实际利用民资165亿元，同比增长40%;新增民营注册资本58亿元，同比增长%。精心组织、成功举办了第五届中国双黄鸭蛋节暨第二届中国羽绒服装节。

3、强势推进工业经济。牢固确立工业立市和第一方略的指导思想，认真研究产业发展规划，加快引导产业集聚发展，积极推进产学研合作，注重发挥科技对经济发展的支撑作用，深入开展创新载体建设，着力打造园区发展平台，大力培植重点龙头企业，工业经济保持了快速健康的发展态势。预计全年可实现全部工业产值587亿元，增长43%;一批重点企业快速发展，全市规模以上工业企业达到550家，完成产值345亿元，增长%;其中，亿元以上企业70家，10亿元以上企业3家(其中有2家可望突破20亿元)，前50强企业完成产值195亿元，增长45%。

4、强势推进新农村建设。把解决“三农”问题作为建设全面小康社会的重点来抓，大力推进农业增效、农民增收、农村繁荣。通过规划建设6个市级高效农业示范园和10个现代高效农业种植业基地，带动了全市190个市、镇、村三级农业园区建设，到目前为止，我市已累计建成现代高效农业万亩。积极创新农业经营机制，全市已累计建成农业专业合作组织215家，涵盖所有农业生产项目，约40%的农户进入了专业合作社;以发展现代高效农业为重点，加快土地规范流转，积极推进农村土地股份合作，全市已累计建成土地股份合作社134家，入股土地万亩。全市281个行政村已建成全面小康村95个。

5、强势推进基础设施建设。坚持以规划为龙头，引领城乡建设。在城市总体发展规划的大框架下，组织完善重点区域、重点地段的详细规划，实施第八轮城建十大重点工程。全年城市建设总投资达到40亿元，城市东扩西进、旧城改造、美化亮化步伐进一步加快。把交通工程建设作为国民经济的先导产业来抓，不断完善“七纵五横”骨干公路网络，基本实现了每个乡镇有2个对外通道、半小时以内到达高速公路出口的目标。高度重视环保工程建设，逐年增加对城乡环保基础设施的投入，基本完成了黑液塘治理任务，建成了朱家垃圾填埋场，城镇规划区全面推行雨污分流，河流水质稳定，基本达到国家标准。

6、强势推进民生工程。坚持以人为本，高度关注群众关心的上学、就业、医疗、养老、住房等热点、难点问题。积极调整教育布局，加快推进教育均衡发展，办学经费实行“以县为主”统筹，全市教育教学水平不断提高。认真完善和落实社会保障的各项政策，大力推进五大保险，努力扩大社保覆盖面，重视劳动保障基础建设，不断提高保障水平。大力实施健康工程，巩固新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗制度，提高参合率，扩大受益面。加强城乡社会救助体系建设，城乡特困人群全部进入低保。全年用于民政事业的各项资金达5367万元。多渠道筹措资金，切实加大经济适用房建设力度，新建经济适用房3万平方米以上，并通过廉租房、共有产权经济适用房等形式，逐步解决困难群众的住房问题。

第二，坚持依法行政，促规范。

一是依法律行事。自觉学习法律法规，不断增强依法行政能力，规范行政执法行为，提高依法处理经济社会事务的水平，营造良好的政务环境。定期和适时召开政府常务会议，研究决策重大事项，完善公众参与、专家论证和政府决策相结合的决策机制，推进决策民主化和科学化。

二是靠制度约束。不断完善政府行为规则，一切按规范程序执行，不临时动议，不随心所欲。坚持民主集中制，健全监督机制，严格资金、项目审批，强化审计监督和行政监察，规范领导干部从政行为，形成了用制度规范、按制度办事、靠制度管人的约束机制。

三是受社会监督。主动接受市人大常委会、市政协的法律监督和民主监督，自觉接受群众监督和舆论监督，配合审判机关对行政行为所进行的司法审查和检察机关的法律监督，不断改进政府工作。

四是让民众参与。开通电子政务，健全重大事项社会公示制度和听证制度，提高政策措施和政务活动的透明度，保障群众的知情权、参与权和监督权，让更多的基层民众参与经济建设。通过联系选民、走访企业、帮扶困难户以及电子政务、政务公开栏、寄语市长、市长公开电话、行风监督热线等形式，全面推行政务和信息公开，增强政府工作的透明度。

第三，凝聚各方力量，干事业。

一是合理分工，发挥一班人作用。及时明确政府一班人工作分工，支持、鼓励各位副职独立、创新开展工作，做到有责有权，放手工作，坚持走群众路线，带头维护领导班子形象，凡重大问题和事项，都提交集体讨论决定，对于一般性的工作和事项，广泛征求基层意见，集中大家智慧，放心放手开展工作。

二是认真组织，调动各方积极性。加强机关效能建设，努力提高组织水平，善于创造和谐、默契的工作环境，做到以我为主，强调责任，以人为主，强调配合，充分调动各方积极性，狠抓工作落实，确保政令畅通。

三是鼓励创新，保护发展原动力。倡导以实绩论英雄、以发展定成败的理念，积极引导鼓励各乡镇、各行业、各部门大胆探索，不断创新，围绕出效益、出效率、出经验、出形象去创造创优创新，理智对待创新挫折者，宽容探索失误者，形成“四干”氛围，保护创业者创新者积极性。

四是诚实守信，营造和谐发展氛围。在全市上下开展能力作风建设活动，以健康的政治氛围，优良的服务环境，务实的工作作风和严格的考核体系营造和谐发展氛围，加强诚信社会建设，切实维护社会公平和公正。

一是树立干事形象，一心一意谋发展。政府工作千头万绪，包罗万象，事关稳定发展、事关百姓民生，上级要求高、群众期盼多、形势变化快、工作责任大，必须认真对待，慎重处理，工作中我始终铭记百姓为天，发展为本，常怀忧患之心、进取之志、创新之举去谋划发展，促进发展，从未有半点懈怠，处处以想干事、会干事、干好事、干成事来严格要求自己，平时注重向书本、向同事、向基层学习，坚持不间断深入乡镇、企业、部门调研，掌握一手资料和实际情况，努力提高理论素养和实践水平，并用以指导工作。

二是树立干练形象，积极作为创新业。做到视职务为使命，视权力为责任，始终绷紧以人为本、为民服务这根弦，始终绷紧追赶发展、致富百姓这根弦，始终绷紧务实推进、高效运作这根弦，坚持日事日毕，改进作风，凝心聚力，狠抓落实，为实施新一轮追赶，实现又一个倍增计划多作贡献。

三是树立干净形象，清正廉洁带队伍。从严要求自己的亲属和身边的工作人员，严格执行中央、省市提出的“五个不许”、“八个严格禁止”等廉洁自律规定，凡是要求别人做到的，自己首先做到，自觉维护市政府领导集体和党员领导干部的形象。按照党员干部标准严格要求自己，过好“节日关”、“金钱关”、“人情关”，做到堂堂正正做人，干干净净干事，清清白白为官。同时，经常利用会议、谈心等方式提醒告诫班子成员和广大干部淡泊名利、清廉从政。

一年来，我虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，主要体现在，一是潜下心来系统学习不多，用理论指导工作的力度不够大，在研究和处理经济建设、社会事务中，创新能力尚显不足;二是抓协调、抓配合还不够。极少数政府部门的服务意识、大局意识不够强，思想解放不快，破解难题、服务发展的本领和合力有待进一步提高;三是深入基层调研不够细，特别是在为基层、为老百姓办实事方面还有差距。今后，我将更加严格要求自己，勤政廉政，务实工作，为xx经济社会发展再作新的贡献。