学校创业工作总结范文实用(8篇)
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学校创业工作总结【第一篇】
人的眼光不同,思维也不同,所以各行各业都有人在打拼,任何一个行业都有人把它做的很不错。100人创业,只有20人成功,其它人有的摇旗呐喊,有的盲目跟风。电子商务的时代来临了,到处都是开网店,有免费的,也有买货体验的,一年就赚几十万。跟在别人的后边永远追赶上人家,别说你能赚到那么多的钱,如果能赚到30%已经是不少了。
经验可以与有经验的人合作,虽然赚的少,但是损失的也少,减少风险,总比你赔光了好。 第二:要有非一般人的思维,做生意也要讲谋略,你可以看看《商场36计》《处 事36计》《老板36计》。
面的。出了事要有人帮你出主意,有时你有人没钱事办不好,有钱没人事办不了,有钱有人没有好办法事办不快。
第五:与人合作才能加速成功,一个人单打独斗的时代过去了。现在讲究团队合
作,就是综合人才,综合智慧,综合人脉,综合资金,利用其它人的优势,为自己谋利,同时别人也在嬴利。总之,大家是奔着一个方向前进,只要选对路,一直走下去,总会到终点。 第六:国家支持的项目好做,比如绿色、健康、环保、节能、垃圾处理、污染处 理、新农村建设等。
第七:现在比较好的行业:
1. 网络服务行业
2. 信息服务行业
3. 就业服务行业
4. 计算机系统和相关行业5. 文艺及娱乐行业
6. 影视行业
7. 托儿服务行业
8. 教育行业:儿童早期教育、成人在职教育
9. 房产中介行业
10. 早餐行业
11. 健康食品服务行业
12. 加工批发与服饰行业
13. 汽车后续服务行业
14. 农产品加工行业
15. 网络游戏行业
16. 俱乐部
17. 展会
18. 培训班
19. 家装行业
20. “猎头”公司
21. 风险投资公司
22. 老年人健康服务公司
23. 清洁公司
24. 老年活动中心(可组织老年人从事健身、旅游、健康咨询等活动)
25. 流动快餐工程
26. 婚庆筹备中心
27. 垂钓中心
28. 冷饮吧
29. 科技吧:专利、技术、商标??
第八:简易创业:
1. 洗车行业
2. 婚礼公司
3. 礼品代理4. 保姆劳务
5. 生态旅游农业园
6. 花卉出租
7. 理发
8. 网络广告
9. 办事处
10. 春节礼品盒
11. 礼品寄售??
第九:创业方向:
1. 大型不如小型
2. 重工不如轻工
3. 做男不如做女
4. 大人不如孩子
5. 综合不如专业
6. 新建不如租赁
第十:将成本控制到每一分钱,将盈利增加到极限。
第十一:合作创业的要点:
1. 先小人后君子
2. 己所不欲勿施于人
3. 自己吃点亏,让他人占点便宜
4. 凡事勤立规矩
5. 亲兄弟明算帐
6. 没有过不去的难,只有享不尽的福
7. 让我永远不欠你的
8. 不是一家人不进一家门
9. 包容对方的不足和缺点
第十二:811原则:
这是一个利益分配的原则,按照这个原则:如果生意人赚了十元钱,就要有八元钱给关 系户,一元钱分配给身边掌握机密的幕僚们,最后剩余的一元钱才装入自己的口袋。换一句话解释这个原则就是,一个商人赚到十元钱,就有八元钱是用来培养生意场上的利益同盟。由此可以看出,利益同盟也是商人的根本法宝。培养利益同盟的根本理论就是:你认识谁并不重要,关键是你想认识谁以及谁认识你。
第十三:创业实践问题
1. 由于初涉新行业,缺乏系统的经营与管理经验,找不着货源地,经销渠道不畅。人才难觅。
2. 资金短缺,造成缺货少料,员工断薪,使之经常停产停业。
3. 由于接用“二手”陈旧设备或购置了假劣设备,而又不懂、不知或不珍惜设备的保 养维护,因而常出故障,造成不合格产品率高。
4. 为了招揽更多的客户,赊销不当,造成收不抵出,业不抵债。
5. 讲排场、讲义气,附和人情世事、吃喝玩乐,造成个人开支过大而不能节制。
6. 急功近利,基础没打好,即过早扩展业务,造成资金套牢。
7. 态度恶劣,不恪守诚信和职业道德,造成无社会信用。
8. 财务不建账,造成收、支混乱。
9. 暴利经营或制售假冒伪劣商品、违禁商品,自食其果。
10. 投资取向不合理或因利益纷争,造成股东抽资撤股。
11. 缺乏市场预测经验,购货、存货不适合行情,造成损货,以至蚀本。 第十四:创业资源条件主要包括几个方面:
1. 业务资源:赚钱的模式是什么;
2. 客户资源:谁来购买;
3. 技术资源:凭什么赢取客户的信赖?
4. 经营管理资源:经营能力如何;
5. 财务资源:是否有足够的启动资金;
6. 行业经验资源:对该行业资讯与常识的积累;
7. 行业准入条件:某些行业受到一些政策保护与限制,需要进入资格条件;
8. 人力资源条件:是否有合适的专业人才。
以上资源创业者也不需要100%的具备,但至少应具备其中一些重要条件,其他条件可以通过市场化方式来获取。创业者如有足够的财务资源,其他资源欠缺也可以弥补;如果有足够的客户资源,其他资源的欠缺也容易改变。
第十五:创业前要慎思
创业前要认真思考、反复评估、考虑成熟再行动。除了要足够的资源准
备外,心理准备最重要。以下几个方面问题,值得好好思考。
4. 是否有足够的耐心与耐力度过创业期的消耗,估计通过多长时间走过创业瓶颈阶段,自己有多长时间的准备。
5. 创业最大的风险是什么,最坏的结果是什么,我是否能承受?不要只想到乐观的一方面,对风险一定要有充分的心理准备,否则,一碰到现实状况与想象不一样,一下会造成信心动摇。
回答清楚以上问题之后,再决定是否创业不迟。很多创业者的失败,都
是与创业前心理准备不够,匆匆忙忙进行创业,最后失败得一塌糊涂,假如准备不足,条件不具备,晚一点创业也不迟。
第十六:先有业务,再创业
很多人创业是迫于生存的压力,希望赚多点钱,过上较好的生活。因此,
在创业之初,是无所谓事业的,创业选择极具盲目性,为创业而创业,在刚开始创之前,进入什么行业,以什么为盈利模式,都是一片茫然。很多创业者,先将公司注册好了,再考虑业务范畴。
创业者在创业之前,一定要有明确的创业方向,再决定创业。假如,选
年终工作总结及工作计划
光阴似箭,20xx年转瞬即逝,我在公司领导的指导和关心下,在同事们的鼓励和帮助下,完成了全年各项工作任务,个人的业务水平和思想觉悟都有一定程度的提高,现将创业服务中心创业指导部工作情况总结如下:
一、政策宣传
为了给创业企业提供有针对性的创业服务,经常与创业企业沟通交流,掌握运营情况、宣传各项优惠政策,包括政策性补贴申报、项目申报、投融资等,全年为在园企业150余人次提供政策、融资等各项咨询。
二、融资服务
协助x家创业企业获得xx银行信用贷款共计xx万元。 对接xx区青年就业创业服务中心推荐x家女青年创业企业申请女青年创业小额贷款。
对接区就业局和xx街办劳动保障服务中心,对有政策性小额贷款需求的2家创业企业进行指导。
对接xx园区发展中心,筛选、收集整理有融资需求的创业园客户资料,并对经营情况较好、项目有潜力的4家创业企业进行了约谈。
对接团ybc成都办公室,学习ybc中国青年创业国际计划相关理论和案例,积极开展创业服务站建站工作,并向有融资需求的创业企业进行宣传。
三、政策申报
对接区就业局,协助x家符合条件的创业企业申报创业补贴,共计x万元。开园至今累计有x家创业企业申报到该补助,共计x万元。对接团区委和工业园管委办,协助x家创业企业申报20xx年税收返还,共计x万余元。
对接团区委,协助创业企业xx公司、xx公司等x家创业企业进行第三批(20xx-20xx年度)市级重点创业企业申报。
四、培训工作
为了让企业更好的了解国家现有优惠政策,丰富创业企业财税知识,提升创业企业各项竞争能力,指导部在服务中心各部门协助下,对接区人事局、区就业局、团区委、区科技局等相关部门,为园区创业企业组织4次政策交流、财税专题、沙盘演练、企业融资等内容的专题培训。
为xx大学有创业意向的创业工程专业12名大学生组织了为期两天的创业实践培训,培训活动包括优惠政策解读、创业成功案例解析等,并邀请创业青年与大学生进行创业座谈。 通过参加科技部门、团等单位举办的项目申报培训、融资培训等进行业务知识学习,会后组织招商部人员学习创业园相关优惠政策、各级科技项目申报信息、银行融资产品情况等。
五、其他创业服务
(一)企业招聘
积极与区人事局、区就业局、xx街道劳动保障部门联系,向创业企业提供大型招聘会、网上招聘、社区招聘等多种招聘形式,为10余家创业企业申请到3次大型招聘会的展位、xx区人才网和xx街办的2处长期招聘位。
(二)企业工商注册及年检
积极对接第三方代办机构,向x家新进企业提供工商注册、税务登记、企业财会等相关咨询。 积极对接公司相关部门出具场地证明,协助x家新进企业办理工商注册等手续。积极对接政府相关部门,为x家创业园企业解决20xx年企业工商年检难题。
(三)创业人员人事代理
积极配合发展区人才交流中心,协助1家创业企业人员办理园区集体户口,享受三年免人事代理费的优惠政策。
(四)创业活动及企业推介
对接区就业局,组织10名创业青年参加由中央电视台《致富经》栏目主办,市农委会、市人社局、市经信委承办的“第二届创业致富榜样评选推介活动——榜样到身边之走进xx”活动。 对接团区委,组织12家创业企业参加由成都市政府和联想控股有限公司共同主办、成都高新区管委会、成都高新区技术创新服务中心承办的联想之星创业大讲堂暨天府创业论坛活动。 协助团区委,组织创业企业参加20xx年创业园嘉年华活动,并做好活动现场接待等工作。 对接团区委,组织有融资需求的10家创业企业参加由团主办、西财mapcc联合会和美瑞财富系协办的融资推介活动。
对接区科技局,推荐有参展意向的1家创业企业,报名参加由省科技厅指导,清科集团承办的“20xx中国(西部)高新技术产业与金融资本对接推进会”活动。
对接区人事局,推荐、指导4名创业企业负责人参加市级创业先进典型人物评选并获得认定。
六、相关单位其他外联工作
对接区科技局,学习科技重点项目、科技创新基金、申报高新技术企业、高新技术产品申报等业务知识,为创业企业做好咨询工作。协助区科技局相关部门,积极做好园区科协相关工作,及时向中心主任汇报工作进展,并参加园区科协年终总结会,整理参会信息。
协助团区委多次进行领导调研、院校参观等接待工作,包括现场接待、企业门牌和指示牌的更新等。还协助团区委整理创业企业基础资料,协助团区委发放创业问卷调查,协助拍摄创业园专题片等。
对接银行及第三方服务机构,为创业企业提供集中代理记账、税收申报等财会及法律咨询服务。
七、存在的问题
经过一年的改进,指导部工作较之早期的工作信息脱节、缺少档案等现象有较大改观,现已做到信息报送较为及时,职能职责较为清晰。但是由于专业性不够,工作中还是存在不少问题,对企业项目申报、知识产权申报、企业管理等缺乏经验,对创业企业信息不实现系统、深入的掌握。
20xx年工作计划
20xx年,创业指导部在继续实现现有功能,完成“中心”工作任务的同时,还将加强业务学习,以及与相关部门的联系力度,各方收集信息、资源为我所用,实现快捷的资源渠道、准确的信息来源,为企业提供增值服务打好基础。
我们创业者协会从xx年3月至今,开展了丰富多彩的社团活动,活跃了社团气氛,使我协会广大会员得到了学习和锻炼,各项活动的开展让会员的综合素质得到了全面提高。回顾这一个学期的协会工作,我协会在校园招聘、勤工俭学、创业交流、企业参观、校外交流、培训讲座等协会特色活动都获得的满意的工作成果。同时也有诸多的不足,在接下来的工作中本协会将发扬优点,改进不足,让协会得到健康、稳定、快速发展。现总结如下:
一、校园招聘活动:校园招聘开展顺利,为广大会员及同学提供了实践平台,提高了广大会员的社会实践能力。切实减轻了同学们的家庭经济负担。
1、3月2日,10日,本协会分别组织了协会成员参加了南宁大学生兼职网的兼职面试及王老吉促销员面试。积累了会员的面试经验及技巧,提高了广大会员参与社会实践能力及综合素质能力。
2、3月31日,4月17日,本协会与统一公司合作,在学校开展了“五一”兼职招聘会,并组织了面试。大部分会员及同学在“五一”期间获得了兼职机会,提高了广大会员的实践能力及综合素质能力。
3、本协会在开学之际,组织会员在学院门口进行联通卡销售。此次活动的开展,不仅让更多的会员参与了勤工俭学,还为其在将来的就业中积累了丰富的经验,体验到了生活的多样性。
二、创业培训:多样性的知识培训讲座,提高了同学们的理论修养。
1、3月12日,本协会开展了陈安之的视频知识讲座。讲述了如何制定目标,如何奋斗、实践,如何达到成功的彼岸。让会员认识到在校期间就要做好充分的就业准备,努力提高自身素质。
2、3月30日,本协会与广西新东方国际交流有限公司合作,在学院开展了“大学生职业生涯规划”主题讲座,本次活动给迷茫中的同学找到了人生方向,定下了人生目标。
3月16日本协会在学院一阶举行了换届大会,选出了新一届理事会成员,并举行了各项交接仪式事仪。
四、社团活动月:加强了兄弟社团的交流与沟通。促进兄弟社团友好发展,丰富社团文化。
1、3月24-27日,本协会积极参加了“社团乒乓球赛”,在会员的积极参与、共同配合下,再次荣获第一名。增强了会员的凝聚力、竞争力,加强了团队精神文化建设。
2、4月25日,本协会积极参与了由社团联合会主办的文艺汇演,并容获了团体总分第三名。给广大学生提供了展现自我,挖掘自我的舞台,丰富了社团文化。
3、本协会积极参与了由经济信息协会主办的“绿城杯”篮球赛,促进了兄弟社团的友好往来。
五、企业参观:加强对现代化企业的了解,充分认识现代企业的经营模式,管理模式及管理方式。
4月21日,本协会组织了30名会员及工商系学生会,英语协会的部分会员参观了皇氏乳业公司的生产线和荣誉展示厅。深入了解了皇氏乳业公司的经营模式,让会员懂得什么是现代企业?如何创业及管理企业。六、策划活动:大学校园多姿多彩,就像一座知识的海洋,需要我们去挖掘和开采,而大学生公众演说能力是当前社会发展的趋势和要求。
今年我和李丽(我的女朋友和合作伙伴)从 9to5 辞职创业,从一无所有到数千名关注者,与本行业大牛聊天,向同行学习,创立minimalytics,然后创立hookfeed,遇见了不少了不起的人。
整个过程中,我们不可避免的犯了大量错误,一直以来我们都会把每个小错误写成文章,而本文则是其中分量最大的那些汇总,希望能对读者的创业有所帮助。
并非如此,事实上整个流程是这样的:
4 月 8 日:minimalytics 的 teaser 页面开发完毕
4 月 29 日:hookfeed 的 teaser 页面开发完毕
8 月 21 日:minimalytics 迎来首位测试者
minimalytics 能够整合第三方的数据分析报告,根据你的时间安排,将最重要的其发送给你和客户,节约时间。minimalytics 支持 stripe、google analytics、kissmetrics 等多种第三方服务。
10 月 24 日:hookfeed 迎来首位测试者
hookfeed 是企业新闻定制平台,能够整合 200 多个程序和网站的通知信息,为团队每个人提供个性化的通知系统。
12 月 17 日:hookfeed 正式版上线
从开发到网站正式上线,超过 9 个月的开发周期内,我们仅仅正式上线了一个产品。
minimalytics 仍处于测试阶段,离正式版还差很远,我们把事情弄得过分复杂化了,目前我们的工作就是让它回归本质 :-)。另外,尽管 hookfeed 上线了,它离盈利也至少还有几个月。
幸运的是,我们做好了打持久战的准备,所以我的建议是,创业者应该留出至少一年的资金储备。
如果你觉得你能在几个月内开发出盈利的产品(我确实做到了这点),听我一言:做好心理准备,产品不会像你想的那么快盈利,也不能像你想的一样赚那么多。
几乎每次与有经验的创业者在 skype 上谈话,都以“你们为什么要同时做两个产品?专心做一个。”的建议作为结尾。
每次我们的回答都是,“好吧好吧……我们想做两个产品,所以就开发了两个,感谢您的建议,不过我觉得我们可以先尝试着这么做一下。”
同时开发两个产品是个很棒的事情(下文我会细细说明),但这样做的缺点在于:增加了我们用于营销的时间,增加了支出,放缓了开发进度。话虽这么说,如果时间倒回三月,我还是会这么做,对于那些更聪明的人提供的反馈,我们会更加关注。
实际上,可取的方法是同时营销两个产品,但只专注开发一个。
虽然我们创业时有着“再也不给人打工”的梦想,不管是老板还是顾客……还是有个零售业的客户找到了我,他有多个网站需要重新制作。
当李丽来和我一起工作后,我们意识到可以延长开发周期,于是我们与客户签了合同,四个月内重建所有网站。正好我刚刚读过《自由职业者高效工作指南》(编注:本处链接疑似广告故删除处理),找到了适合自己的工作方式,能够以平常 5 倍速度工作。
合同在七月结束,七月前,我们一半工作都不在创业上,事实证明这几乎破坏了产品进程。所以在那之后,我们重新调整了外快和创业的时间安排。
对于创业以外的工作,我们建议如下:
如果客户靠谱就做吧,反之,则一定不能接手。
提高工作效率。
不要按时计费,日薪、周薪、月薪都行,最好是整个项目一起结算。
工作时间不要碎片化,利用整块时间。
来日方长,不要总去想成功需要多少努力,这类思考很浪费时间。也不是说你除了睡觉就必须去工作,但合理安排的工作时间内,一定要完全投入。当你离开全职工作,成为自由职业者后,你会对全职工作的条条框框产生自然抗拒,“工作时间”就是之一。
以往我得早上 5、6 点起来工作到半夜,而辞职后我睡懒觉,随便吃点什么,去 tiny factory 聊聊天,玩玩游戏,尽我所能回避工作。但我决定以后继续 5 点起,在生产力最高时投入工作,下午 6 点给自己下班,并规律生活和饮食。早上做文档和代码编写这类繁重的工作效率高,而下午则适合轻松一些的。
昨天我这样做了,感觉非常赞,下午 6 点时没有任何心理负担,可以思考诸如“一会儿该看什么书?”、“晚上吃点什么?”、“周末找个什么人见面呢?”这类问题。
这可都是过去半年一直被遗忘的美好事情。
和女朋友生活、工作在一起时,眼里总是会出现对方,这对于工作并不很好。
我们发现彼此单独工作时效率最高,我早晨 5 到 8 点和下午在咖啡厅或酒吧时效率最高,而李丽不在家工作时,她效率甚至提高了 10 倍。于是我们试着分别走出家门,这不仅提高了效率,还让在一起的时间更加宝贵。
这对于首次约会的一对来说可能有些难做到,尤其是,大部分时间你还得把对面当作商业伙伴而非女朋友看待。
我们本来身体都不错。
但是今年太繁忙,我们就暂停了锻炼,给工作让位,于是身体出现了不同的状况,我比李丽要严重一些。她一直做铁人三项,而我只喜欢散步,反感这些激烈的运动。
总之,如果你有个合作伙伴或团队,一定记得要相互鼓励出去锻炼,保持身体健康,这是无价的。
上面是我们的教训,现在就轮到经验了,希望对你有参考价值。
上文提到,尽管同时开发两个产品让我们进度大大减慢,但这样做同时也为我们带来了许多机会,和更多关注者。
我们无意在 minimalytics 之前推出 hookfeed,但曾尝试在前者内测申请确认邮件中推广后者,事实证明这一举措有效。
我们还做到了,在一个产品的帖子中,引申出另一个产品的话题,读者会点击这些链接,查看具体内容。minimalytics 一直比 hookfeed 更受欢迎,内测申请人数是 2891 比 1322,我们从它的关注者里创造了不少 hookfeed 的关注者。
至于成本,不过是一个带有动画的首页,用于解释产品用途而已。
在只有创业的想法时,我们就开始寻求成功创业者帮助,而在首页建立后,我们能够更加光明正大地向他们联系,回复率达到了 100%。这个过程中我们学到了许多,也认识了很多很棒的朋友。
还没有建立首页就去找人取经,让我们一直有些惴惴不安,不过现在我很欣慰,这个选择是对的。
不要怕,去找你的偶像聊天吧。
我们创业时各方面状况,都不被看好:
学校创业工作总结【第二篇】
根据省农业厅关于培育新型职业农民的总体要求,在孝感市农业局以及各农口相关部门的大力支持下,我校高质量的完成了创业培训工作。现总结如下:
20xx年开办新型职业农民创业培训班共4期5个班,培育新型职业农民298人。涉及种植、畜牧、农机、水产等行业,学员分别来自各县市区专业大户、家庭农场主、农民专业合作社带头人及大中专毕业生等,其中种植(家庭农场主)51人,畜牧(牛羊养殖)112人,农机66人,水产69人。经过培训,参训学员的创业意识和创业能力普遍有了明显增强,部分人已经创办了自己的企业,而且经营效益和水平有了显著的提高,还涌现出了一批创业典型,他们在引领广大父老乡亲走共同致富的道路上发挥了重要的示范作用。
1、加强组织领导,确保工作落到实处。
我市高度重视新型职业农民创业培训,市政府成立了以分管市长为组长的领导小组。市农业局分管局长陈长忠同志亲自抓,经常带领科教科同志深入我校指导工作。农口各局将创业培训纳入各局议事日程,全力全程支持创业培训。我校党委非常重视创业培训,经常研究有关问题,并成立了领导小组和工作专班。
2、广泛宣传发动,严格遴选学员。
好的学员质量是搞好新型职业农民创业培训工作的重要基础。凡是自主报名的学员到课率高,学习积极性也高;而通过行政命令招来的学员到课率相对较低。为此在20xx年培训班招生工作中,我校严格按照学员遴选标准,加大面向社会自主招生力度。一是通过孝感电视台、孝感日报做宣传;二是和各农口各部门工作人员一起走村串户做宣传;三是老学员带新学员,通过老学员好口碑,带动了不少新学员参加培训。
通过这种招生组织形式为培训教学管理奠定了一个好的基础,把以前“要我学”变成了“我要学”的局面,提高了学员到课率,学员学习的热情也特别高,培训效果也特别好。
3、强化教学管理,切实保证培训质量。
教学是整个培训班的核心,创业培训不是简简单单的技术培训,而是一种能力提升培训。针对农业创业培训时间紧、任务重、要求高的特点,我校牢固树立质量意识,认真设计和执行教学实施方案,围绕“四个精心”组织教学:
(1)精心设计培训方案。结合孝感的产业特点和现代农业发展趋势,采取“分段式、重实训、参与式”的培训模式,每一期开班前都制定教学计划,并严格按照教学计划付诸实施,保证教学内容实际实用,保证学员们都能够学有所获,学以致用。同时我们还创新了教学方式,把教学课堂搬进基地。培训班开展小班教学,分层次分专业进行,把教学、实践、吃住都放在基地,把理论与实践有机地结合在一起,让学员切身体验企业经营管理的全过程。
(2)精心挑选任课教师。为了做好创业培训,我们提前动手,面向全省认真挑选授课教师,包括企业家讲座,所选的教师都是基础理论扎实,实践经验丰富,既有长期从事教学研究的高级教师,又有长期工作在农业生产一线的专家教授,每一期都邀请一名企业家做专题讲座,传授创业经验,同时还邀请1-2名创业初见成效、能说会道的学员到培训班交流,每期还组织学员对每一位授课教师进行测评,并建立师资库。任课教师都必须经过试讲,合格以后才能正式上课。同时开展启发式、互动式教学,强化案例教学,让学员一听就懂,一看就会。
(3)精心准备培训内容。培训内容分四块,一是创业意识与理念。包括创业意识、创业理念、惠农政策、成功创业者的素质与要求、企业管理等,主要培养学员其创业意识,激发其创业热情。二是创业知识与技巧。包括市场分析与评估、创业风险、如何寻找创业合伙人、贷款方法与技巧、财务管理等,主要培训学员基本的创业知识与创业技巧。三是创业设计与创业计划书的撰写。包括构思创办企业、创业计划书的制定、实施创业计划等,主要培训学员为实施创业做好充分准备。四是创业实践,包括企业考察、企业实习等,主要培训学员巩固所学知识,体验创业过程,感受创业经历。
(4)精心组织考察实习。考察实习是学员最乐于接受、又最容易激发创业热情的学习方式。因此,我校与相关行业主管部门一道,按照科技先进、运行良好、潜力巨大、易于借鉴的原则,对每一期培训的考察实习现场挑选,对考察实习线路精心设计,力求以最安全的行程来达到最理想的效果。今年我校以想着让学员“看先进,开眼界,启思路,创好业”的原则,还不远千里组织学员前往河南信阳市光山县全国种粮大户刘正礼的禾园农村土地专业合作社考察实习。
4、加强学员管理,确保学员培训顺利进行。
一是配备专职双班主任。班主任的配备,由学校安排一名有成人教育管理经验、从事多年班主任工作的老师担任,同时由职能部门安排一名技能能手担任班主任,共同负责做好学员的思想工作和考勤工作,组织领导好班集体,全天侯服务学员,做到学员有什么困难就尽量解决什么困难,有什么合理诉求就尽量满足,每天晚上10:00到学员宿舍查房,消除安全隐患,保证学员安全。
二是组建班委会,发挥学员的自我管理能力。班委会按照培训班管理制度来约束和规范学员的行为,充分发挥了学员的自我管理能力。
三是点名制。班主任必须每天在上课之前点名。同时在教室内固定座位,贴上学员姓名,进行相互监督。
四是通报。学员旷课班级通报,但三次以上旷课报市农业局及其他分管部门通报并记载备案,同时取消其培训资格。
5、加强后勤服务,保障培训有条不紊。
我们以“学员是否需要、是否满意、是否接受”为宗旨,坚持以人为本,安排专人全方位搞好后勤保障服务工作,确保学员吃住舒心、学习用心,出行安心。一是用餐,学员用餐与我校学生用餐分开,专设一层为培训学员专用,花色品种丰富多样,做到餐餐换菜谱,让学员吃得放心。二是住宿安排在商务酒店,有空调、有电视、有24小时开热水、有wifi,环境优雅、安全。三是重视学员考察实习乘用车辆安全,我校与客运公司签定协议,接送学员车辆要求做到二个必须:必须安全舒适,必须配备多年经验的司机。
6、加大宣传力度,抓好后续跟踪服务,培植创业典型。
为了让更多农民了解创业培训的有关信息,我们利用孝感日报、孝感电视台、孝感农业信息网等新闻媒体及学校网站大力宣传创业培训工作,扩大了培训工作的影响力。
集中培训学习一结束,就立即把重点转入跟踪服务工作。为此我们成立了专家服务团队,一是通过电话、网络,了解学员们的创业动态发展情况以及面临的困难等。二是到学员家中进行现场指导和服务。利用跟踪服务这一平台,培植了一批创业典型,如:学员安小奇荣获孝感十佳“明星创客”;学员雷明被“孝感英才”评为拔尖实用人才、被省农业厅评为农业技术推广明星科技示范户等等。
7、建立学员qq群、微信群,成功搭建联系沟通桥梁。
qq群的建立,成功地搭建了培训中心与学员、教师与学员、学员与学员之间联系和沟通的桥梁,提高了我们的工作效率和服务水平。不仅方便了学员们传递信息,还能掌握学员们的思想动态,及时地为培训工作提供了有效的参考,深受广大学员们的一致好评。
8、健全财务管理制度,提高财务信息质量。
一是根据实施方案要求,我们制定了财务管理制度,加强了经费管理与使用,设立专账,做到专款专用。
二是培训项目一完成,立即申请审计局进行审计。
1、宣传不够。我们利用孝感日报、孝感电视台等新闻媒体及学校网站大力宣传创业培训工作,但在省一级以上的媒体、网站如省农业厅网站上面的宣传还要加大。
2、跟踪服务不够。虽然我们利用了电话、网络、现场指导等方式进行了跟踪服务,但在一对一、一对多的结对帮扶及学员受益面上还做得不够。特别是在政策性问题上无能为力,如土地流转、贷款等。
1、强化宣传、全面选拔“我要学”学员。
充分利用网络、报纸、电话、宣传栏、板报、科技入户、咨询服务等形式,深入乡镇场、农户家中,把创业培训的政策、目的和要求告知社会,充分提高广大农民的思想认识,调动农民参与培育的积极性。
2、认真抓好培训,优化培训方式。
按照拟定的培育计划,通过创新培训形式和培训内容,分期组织好开展好创业培训。在培训中,结合实际,尊重培训学员意愿,利用互动、生动的教学,加上每个环节环环相扣,落实到位,组织严密,让学员真正学到创业知识,提高创业动手能力。
3、搞好跟踪服务来巩固培训成果。
通过各渠道的跟踪服务,从精神上给学员鼓励,用行动去帮助学员解决遇到的困难和问题,促进学员实现创业和扩大经营规模,进一步加深学员与学校的感情,扩大创业培训的影响力。
学校创业工作总结【第三篇】
近年来,在学校各类创新创业举措的推动下,学生创新创业意识明显增强。据学校招生就业处数据统计,20xx年我校以创办实体企业形式实现就业的学生人数较20xx年有明显提升,学生创办实体人数达到15人。同时也涌现了一些创业的典型,例如武汉纺织大学“休学创业第一人”李勇,已受邀成功入驻咸宁市青年企业孵化器,并注册成立了公司,拥有500平方米厂房,目前月盈利2万元左右;材料学院的残疾学霸创业典型陈超荣,身残志坚,依靠自己的意志和专业特长,成功创办企业偿还自己的学费;经济学院刘园林,创办“童伴网”收到了社会广泛关注,并已入住青山区科技孵化器。
同时,我校大学生在创新创业方面也存在着许多问题:
1.学生创业绝对数量不多,且与专业结合度不高。我校学生整体创业学生数量偏少,且多是与专业结合度不高的创业,比如开网店、餐馆之类。
2.学生创新创业缺乏足够的支持。学校创业优惠扶持政策主要是针对毕业生,对低年级学生创业缺乏足够的场地以及资金方面的支持。
3.创新创业资源没有得到充分的利用。创新创业实验室只是针对少部分学生开放,创新创业导师参与创新创业的积极性没有充分调动起来。
创新创业方面的政策建议:
1、进一步调动基层组织力量,扩大创新创业工作的参与面和影响力。
基层团组织具有联系广大同学的先天优势,在活动宣传、组织、具体操作等方面发挥着重要作用。今后,要进一步动员基层力量,让更多基层团学组织参与到学生课外创新创业活动的组织过程中来,使活动的运行朝着多元化、规范化的方向发展,健全学生课外创新创业活动的组织体系。尤其是要积极开展与专业学习紧密相关的学科竞赛、单项竞赛,不断完善学生课外学术科技竞赛体系,同时还要认真开展调查研究,把握创新人才培养规律,明晰不同群体学生的成才需求,提高育人的导向性和针对性。
2、进一步完善激励机制,提高学生及老师参与课外学术科研活动的积极性和主动性。
学生和老师参与课外科技活动的积极性,是创新创业等竞赛活动深入开展的动力源泉。今后要通过完善创新创业工作相关制度,加大学生课外科研奖励、成果转化推广力度等尝试,丰富激励手段,深化激励成效,构建包括物质奖励、精神奖励以及职务晋升、工作量认定等在内的激励措施。通过进一步完善相关管理办法,积极整合校内外相关资源,形成一套外在激励和内在激励有机结合的大学生课外学术科技竞赛激励机制,特别是要重点动员一些有专业学术特长的本科生及研究生以及有一定科研能力的年轻骨干教师参与到大学生创新创业活动中来,校内科学实验室尽可能多的面向大学生开放。
3、进一步加大创新创业工作的`宣传力度和培训力度。
一方面要积极拓展指导资源,积极与团省委青年创业中心及校周边科技孵化基地联系,并邀请校内外各领域的专家学者对学生科研进行指导,同时可以聘任部分学术积累深厚、关心学生成长、时间相对充裕的离退休教师和高年级研究生作为本科生科研辅导员,有效充实专业化的指导力量;另一方面要继续通过举办培训讲座、经验交流会、学术沙龙、创业教育公选课等探索,特别是加大kab的培训力度,建设一支相对稳定、相对专业化的创新创业教育师资队伍。
4、加强与其他部门的联动与合作,共同推进学校创新创业工作针对我校创新创业工作的多头管理的格局,加强与招就处、教务处等有关职能部门的沟通与协作,在建立大学生创新创业团队、指导老师、创业项目信息库、搭建发展平台、争取优惠政策等方面作出努力和探索。
学校创业工作总结【第四篇】
xx劳动职业技术学院大学生创业协会成立于20xx年9月,在学院众多社团当中,是一个新生社团之一,没有历史,没有社团文化,没有经验,在此,我首先要感谢的学校的领导,因为他们的信任、支持同我们社团的发展息息相关,没有他们,也就没有社团的今天。当然,在此期间里,我们社团成员为了社团的发展与进步也做出了积极的贡献,为社团的未来打下了深厚的基础。
社团在团委领导的帮助下,成功圆满召开了的社团的成立、招新、以及第x届社团会员大会,使得大学生创业协会成为xx劳动职业技术学院的一个新兴的社团之一。
社团在成立之初仅仅只有30名会员,在20xx年社团招新之后,新老校区社团的会员人数多达400人之众,这是其他任何一个社团都无法达到的,我思考着,究竟是我们社团的魅力在哪里呢?经过一个多学期的发展与进步,最终我能感觉到,社团里面的会员,每一位都是很用心,很认真的去做每一件事情,在遇到困难时,我们也都站在同一条战线上,共同的去面对,困难在我们面前,不是问题,关键是要看我们怎么去面对。
而后,为了使得社团会员素质的不断提高,我们不但邀请了社会上的一些知名人士来学校为我们做关于创业、就业方面的知识讲座而且组织了一些实践活动来锻炼会员的能力。
大学生创业协会的性质就是:公益性的学生社团,我们不但要做好自身的工作,而且我们还要配合学校的有关部门做好其他的工作。例如:
(1)10月底我协会组织的创业主题讲座主要针对大学新生如何适应大学生活。分别在长清济南两个校区开展讲座,全场座无虚席。得到了同学们的一致好评。
(2)11月底我协会与我院经管系实训超市合作组织了一次慈善义卖将所得的善款全部捐给尿毒症患者刘伟,并且齐鲁电视台进行了专题报道,得到了老师和同学们的极大赞扬。
xx劳动职业技术学院大学生创业协会到今为止仍然是一个新兴的社团,在社团各个方面的建设当中还存在着不少的问题,我们不能放松,我们还要继续保持艰苦奋斗,戒骄戒躁的作风,把社团的建设与发展为己任,把社团运行到一个理想的轨道上去,使得社团能健康、向上、高效的运作。与此同时,我们还要不断的吸收和借鉴先进的发展观,使得社团在未来的环境中仍然能强劲的发展,这不仅是我们这一批带头人的理想,同样,也是我们是奋斗目标。
学校创业工作总结【第五篇】
在国家统计局、国家海关总署、国家商务部、国务院发展研究中心、中国工业联合会、中国机械工业联合会、中国通用机械工业协会、中国钢铁工业协会以及国内外相关报刊杂志的基础信息等公布和提供的大量资料的基础之上,使我们意识到中国的城市汽车的拥有量正在急剧地攀升,而这时‘停车难’的问题给我国的机械停车设备行业带来了巨大的商机和广阔的市场,也给我们这些想创业的学生一次巨大的机会。
据有关部门调查显示,目前我国机动车辆的保有量与停车位之比为5:1,停车位的满足率只有20%左右。早在20xx、年底,深圳市的各类机动已达47万辆,其中本地注册车辆34万辆,按照发达国家停车位配备比例,仅按本地注册的34辆配备停车位,深圳市的停车缺口还达18万个。目前杭州是注册的汽车泊位(包括社会停车位、单位配建停车位)才万个,平均一辆汽车只拥有个泊位。兰州市区目前有各类机动车辆14万辆,而市区公共配套地下停车场仅有200多处,占路停车点也只有约700处。拥有50万辆车的广州市泊车位相对缺口数达60%。20xx年,武汉机动车保有量已超过100万辆,但全市车位只有24万个,公共泊车位只占4%,很多车主不得不将车泊在马路边。实际上,按国际流行的每辆车匹配个泊位计,全国绝大多数城市的停车场建设与城市的整体发展相比都是严重滞后的。
我们这次创业项目的是简易新型停车位的一种向“上面”要车位的停车新理念。简易新型停车位与地下停车场不尽相同,有与后者相同的配套服务和车辆进入方式的同时更是拥有其自身独到的优势。简易新型停车位形状为拱形,体积以能容下轿车为准,拥有基本雨水排水能力。车辆从固定方向有螺旋式进隧道进入后有固定单独封闭的空间进行摆放,同时离开时顺着车头方向直接行驶(无需倒车等),有车库另一侧的出隧到离开。
商场内的大型停车场以及地下停车场。
优势:
公益:缓解紧张的城市停车压力,在更少的用地上为城市更多停车用位,同时解决伴随着车位危机的各种社会问题。减轻由于停车费用而给社会工薪层的经济压力,同时提供与地下停车场相同的'便利。
服务:在消费者停车的同时提供就近的洗车保养等一系列服务,让消费者足不出户便享受到更好更方便的服务。
廉价:由于简易新型停车位的设计形式相比地下车库更为简单,工程量相比小,故而简易新型停车位的建造成本和消费相比后者更低。
建造过程的不同,在建造相同数目的车位时简易新型停车位能极大减少工程量,从此跟高能耗高成本说再见。
简易新型停车位是以公益、服务、廉价、节约位理念,服务公众,崇尚节约,一低价为宗旨,以提供廉价便民的车位位亮点的新型停车模式。由此做到节约城市停车用地,取代小区建造地下停车场所花费的高昂人力物力,减轻工薪阶层的高车费压力,缓解机场等公共场所车位紧张等问题。我国城市拥有总多数量上汽车的停放,对城市的交通和环境起着重大的影响。而停车难问题的出现,也给机械停车设备行业带来了巨大的商机和广阔的市场。在这商机与竞争并存的时候,我国的机械停车设备行业也将从快速发展阶段进入稳定发展阶段,通过这个设计,我们能将泊位利用率从100%提高到200%甚至更高,以能解决公共事件停车难的问题,部分小区建设时留下的停车位不足的问题亦可以通过这个系统解决。另外在停车系统中亦可植入其他服务,如,广告的植入,除了本身的泊车费之外还能拉动其他的经济收入。而其劣势主要集中于在此之前日本也出现了此类相似的技术。在享受安全方便的车位的同时,客户需要为停车场支付一定数额的停车费(以租赁或购买的形式均可),停车费的一部分用于日常设备维护。管理人员工资。使用土地租赁等运营成本,另一部分则是成为公司利润空间。在此同时还将提供有偿便民洗车保养等配套服务,增强产业互补,以达到提升服务附加值的目的。
本计划主要为获得风险投资,经济状况与盈利能力见于本项目计划书的财务分析,但这些建立在保守的产品定价和市场占有率假设之上的。
学校创业工作总结【第六篇】
__年,我镇认真贯彻落实中央、省、市、县农村工作和扶贫工作会议精神,扶贫开发工作以加强农村基层组织为核心,以建设新农村为主题,紧扣“整村推进、劳务培训、产业扶贫”三项重点,制定发展规划,积极争取项目,多方筹措资金,健全扶贫机制,强化扶贫职责,全力实施“基础扶贫、产业扶贫、生态扶贫、科技扶贫、社会扶贫”五项工程,扶贫工作取得阶段性成果,现总结如下:
一、扶贫村基本情景。
我镇__、__、__、__、__、__等6个省定扶贫村均分布在山区,共有50个村民小组,723户3079人,贫困人口2354人,占总人口的%。上述6个村境内交通不便,历史自然条件差,人口整体素质低,村民文化程度不高,科技扶贫难度大;特色产业多以零星种养为主,尚未构成品牌和经规规模,生产水平低下,群众生活困难,扶贫底子薄弱,开发任务艰巨。__年,县委决定实施__等6个村为期两年的扶贫整村推进工作,派县人大办、县民政局等17个单位进驻6个村开展扶贫整村推进工作。
二、扶贫整村推进主要工作情景。
1、完善机构,建章立制,加强扶贫组织建设。
扶贫工作开展的关键在于加强领导,有了完整的领导组织机构,才能确保各项扶贫工作顺利开展。我镇高度重视扶贫工作,加大了对扶贫工作的领导,将扶贫工作列入重要议事日程,多次召开会议研究部署扶贫工作。成立扶贫工作领导小组,进一步明确主要领导作为帮扶工作的第一职责人,并明确分管领导,落实具体人员,确定工作目标,完善工作机制。同时,同时,各扶贫村也成立了由支部书记任组长的扶贫开发领导小组,聘请村里有威望的老党员、老干部、有文化的年青人、妇女干部以及关心公益事业的农民群众参与扶贫开发、资金监督和项目实施。突出抓好了村支两委班子建设,增强了村支两委班子的战斗力、凝聚力、号召力、公信力,为扶贫村脱贫致富、全面发展供给坚强的组织保证,健全了村规民约,建立了“三会一课”等制度。为保证扶贫资金用在刀刃上,确保扶贫工作取得实效,从规范管理与民主理财角度出发,我镇引导各扶贫村经过召开党员组长会议,民主产生了村理财小组,成立了村监督委员会,产生了纪检委员与村报帐员,重点项目的实施与招投标工作均经过组长、党员、村民代表大会讨论决定,按阶段公布扶贫资金的使用情景,保证了扶贫资金使用公开、公正、透明。
2、明确重点,理清思路,狠抓扶贫项目建设。
年初,在确定扶贫项目时,经过了深入调研和周密研究,广泛征求广大农民群众的意见,让农民群众提出本村经济发展思路,从自身实际出发提出致富增收的想法,并将各种提议汇总,了解贫困户的真实愿望。在此基础上,我镇积极开展调查、规划、设计与项目实施等工作,结合各扶贫村实际情景和村民愿望,突出抓好了重点项目建设,改善了群众的生产条件,提高了村民的生活质量,必须程度上改变了贫困村贫穷落后的面貌。一是完善基础设施建设。投入万元建成了__、__等村通畅工程,解决了16个组群众出行难问题;投入4万元实施了__3组1km的通达工程;投入6万元新修__村高标准渠道,解决了3个组近100亩水田的灌溉难题。二是修建村级活动场所。投入万元修建了__、__、__、__等4个村的村级活动中心,解决了村里无处办公、无地开会等问题。三是实施人畜饮水工程项目。投入10万元实施了__村人畜饮水工程项目,解决了11、14等4个个组的饮水难题。四是实施农网改造项目。投入万,实施__、__等村改造线路,其中高压,新装电表253块,投入5万元对__村低压线路进行改造,进一步提高了三个村的群众照明质量。
3、群策群力,发挥特色,拓宽增收渠道。
一是积极调整产业结构,发展特色产业。__年,__等6个扶贫村根据本村气候、土壤等特点,大力发展特色产业,目前已建成了金银花基地、中药材基地、油茶基地各一个,规模均达100亩以上,为群众增收脱贫打下了坚实基础。二是积极组织劳务输出,转移富余劳动力。首先组织富余劳动力前往县工业园、广州等地进厂务工增加收入;其次要求在本镇实施的扶贫开发、水利建设等项目,必须有10%的劳动力是雇佣本镇农民,经过参加工程建设,增加收入。__年我镇共转移富余劳动力1470人,人均增收167元。三是加强对口帮扶单位的联系,多方争取资金,加快脱贫步伐。__年我镇17个帮扶单位,在农业生产、基础设施建设、阵地建设、技术培训等各方面积极开展扶贫工作,为帮扶村建起了村级活动场所,解决了修路的部分经费,组织技术人员修建水渠,累计投资达34万余元,促进了扶贫村各项事业的发展。
4、以人为本,协调推进,突出民生保障。
在实施整村推进扶贫工作过程中,我镇牢固树立“以人为本”的服务理念,采取有效措施,加大工作力度,积极稳妥地推进社会事业的全面发展。一是社会保障工作扎实推进。今年__等6个村实施危房改造十余座,解决了40余人住房难问题。经过民主评议、张榜公示等程序评议245人实施“两项制度”衔接,落实帮扶资金400元人年。新型农村合作医疗参合率均达95%以上,新农保参保率达85%以上,截止目前,已有485人享受了养老保险待遇,年内236人享受低保补助。二是计划生育、综治稳定与安全生产等工作稳步发展。年内妇检率达100%,上访户为零,安全事故为零。
三、存在的问题。
我镇自实施整村推进扶贫工作以来,在县、镇、村三级的共同努力下,虽然取得了一些成绩,贫困现状得到了必须的改善,但要巩固扶贫成果,全面推进社会主义新农村建设,形势依然严峻:一是实施整村推进扶贫工作,需建设项目多,且工程量大,项目资金总量大,各扶贫村经济基础薄弱,启动资金不足,无资金周转本事。二是年初部分计划项目还未完成。由于缺乏资金,年初计划实施的高标准渠道、人畜安全饮水工程、产业项目等还处在启动阶段,至今还未落实到位,欠任务较多。三是农民思想认识不高,对实施改善基础设施条件的整村推进项目抵触情绪大,工作难度大。农民思想认识不高是影响扶贫开发进程的一个重要方面,主要表此刻赶超求进思想不强,得过且过,缺乏学习和理解新生事的思想认识,思想保守,不思积极,等、依、靠思想严重,久而久之构成思维定势,对参与式扶贫开发项目的实施存在抵触心理,配合程度不高,导致部分扶贫项目不能得到很好的实施,在很大程度上阻碍了扶贫开发进程。
四、下步打算。
在以后的工作中,我镇将继续加大对扶贫工作的支持力度,帮忙贫困村以整村推进扶贫工作为契机,以项目建设为重点,巩固扶贫成果,带领村民脱贫致富奔小康。一是继续加大扶贫开发宣传力度,切实转变贫困户脱贫致富观念,鼓励和帮忙有劳动本事的扶贫对象经过自身努力摆脱贫困。二是着力抓好以下重点项目建设,提高群众的生产生活水平。三是紧紧围绕村团体增收和贫困户脱贫的中心任务,建立增加村团体收入和贫困户稳定脱贫的长效机制。
学校创业工作总结【第七篇】
今年以来,通过全县各有关部门的共同努力,全民创业工作取得了新的成绩,创业户数量、质量和规模逐步提高。现将全民创业工作进展情况通报如下:
一、全民创业开展情况
全县1—6月份新增创业户829个,其中新上小企业133家,预计年底新增创业户将超过1300个。
主要呈现以下特点:一是新上小企业中,双塔镇新上标准件、煤矿支护产品、玛钢铸件等企业数量较多,玛钢铸造已悄然成为当地一项新兴产业。二是经营规模不断扩大,涌现出了一批有一定规模的创业户。新上小企业中,投资100万以上的有74家,占新上小企业总数的56%;。四是受永年轧钢厂大规模外迁带动,5-6月份新建约50余家轧钢厂,多分布在曹庄乡、店上乡、双塔镇、小寨镇。
二、主要措施
新动态、政策法规、创业典型等内容,有力拓宽了全民创业宣传范围。
2、积极运作,解决全民融资难题。为解决创业者创业资金难题,县创业办联合县邮政贮蓄银行开展短期小额贷款业务,共接待贷款咨询80多人次,已为150多个创业者提供贷款780余万元。
3、优化环境,为全民创业保驾护航。以作风建设年为契机,联合大督察办公室、广播局开展“新闻督访”活动,深入项目实地查看创业情况,了解创业中存在问题并按时解决,大力查处一些不作为、乱作为,严重影响全民创业发展的行为;严格落实首问负责制、一次告知制等各项制度,为创业者提供高效快捷的服务。
4、完善制度,积极帮扶全民创业。深入开展了县直单位包村活动,督促协调各县直单位利用自身优势,积极帮扶包村全民创业工作开展,制定了《关于进一步加强县直部门包村帮扶创业的通知》、《鸡泽县全民创业考核办法》等制度,为全民创业工作开展提供政策支持;定期开展全民创业调度会,协调研究解决影响全民创业的重点问题,为全民创业顺利开展开山铺路。
三、存在问题
高涨,主要表现为:一是创企业的能人不多。新上小企业管理方式粗放,真正想把企业做大做强的业主寥寥无几,真正对自己企业发展有战略眼光的人又少之又少。二是创家业的百姓不多。群众经商意识淡薄,缺乏投资意识和大胆创业精神,很多群众还是习惯把钱存到银行,而不是拿出来投资创业,生怕有风险会赔钱,不如存着将来盖新房,留着给子女结婚用。三是创事业的干部不多。大部分干部习惯坐在机关里端着铁饭碗,过着“一杯茶、一根烟、一张报纸读半天”的机关安逸生活。同时,部分村街干部受待遇低影响,工作积极性不高,带领群众创业,发展民营经济主动性不强。
2、群众创业底气不够足,创业不知所措。主要表现为:一是缺资金。虽然我县已采取了一系列金融扶持政策,但贷款难仍是许多创业者面临的主要问题,由于我县只有农行、信用联社和邮政储蓄银行,导致融资渠道不畅,农行、信用联社门口高,很多群众不符合放款条件,邮政储蓄银行贷款数量有限,有时很难满足创业需求。二是缺技术。相当一部分群众对市场和专业技术知识掌握得不多,不了解市场行情,缺乏创业技能和本领。创业技能和本领不足。
加强对群众创业知识、创业技巧、创业政策等方面宣传培训,让创业群众有备而战。
四、下一步工作措施
1、强化宣传,营造浓厚氛围。在各乡镇开展“全民创业集中宣传月”“全民创业成果展”等活动,继续在各村主要街道开辟创业文化宣传一条街,新设臵全民创业信息栏,图文并茂地宣传全民创业成功典型、创业动态,拓宽群众创业视野,增强创业信心。每季度组织召开创业经验交流座谈会、创业知识讲座等活动,邀请劳动保障、税务、工商、银行等部门人员,为创业者提供个性化、专业化指导和服务,提升创业者的创业能力和水平。通过向全社会征集一批投资少、见效快、风险小、前景好的中小项目和劳动密集型项目,并对征集的项目进行评估论证,编辑《鸡泽县创业项目指南》宣传手册,开展项目推介活动等工作举措,推进创业项目库建设。开展每年一次的县“创业先锋”评选活动。各乡镇把在当地有一定的示范带动性、形成一定的规模、经济效益和社会效益显著的创业典型推荐申报,县全民创业领导小组组织考核评选,每年评选出5名,予以表彰和奖励,在全社会大力营造崇尚创业、褒奖创业的舆-论环境。
加宽松稳定的发展环境,同时,编制《全民创业优惠政策汇编》,使全民创业优惠政策深入人心。在实行原县直单位包村制度基础上,细化为县直单位分包重点户制度,督查时,查户不查村。每村确定5个以上有创业愿望的群众,乡镇汇总后报创业办建立帮扶台账。各单位要发挥职能优势,年底前帮扶所包户创业成功。
3、探索新型贷款制度,破解融资难。由于邮政储蓄银行农户联保小额贷款业务只针对已从事创业且有一定规模的创业户,对于有创业项目而缺乏启动资金的群众还起不到支持作用。为此,探索建立乡镇担保小额贷款制度,由乡镇拿出一定资金存到县邮政储蓄银行指定账户,按照合适的放大比例,采取三户联保的方式,为有创业项目但缺乏启动资金的群众担保发放不超过2万元的小额贷款。同时,协调金融部门积极研发推出适合创业企业的金融产品,组织开展政银企对接活动,加快信用担保体系建设等途径来优化全民创业的融资环境。
破坏创业环境的反面典型全县通报。
5、利用创业基地平台,孵化创业主体。继续发挥我县三大产业创业园“摇篮”作用,不断完善创业园各项服务和政策,强化园区功能,积极吸引创业者入驻园区,大力扶持创业者,催生小企业,使创业主体数量和质量不断提升。
一、在全镇形成全民齐创业,共同谋发展的浓厚舆-论氛围
二、进一步加强领导,组织上更加严密
调整了全民创业领导小组成员,明确两名工作人员专抓全民创业工作,积极为全民创业需要资金的群众协调资金,搞好服务。
支持,针对党政机关干部、事业单位工作人员离岗领办、创办民营企业,外出务工人员返镇创业、退役士兵、两劳释放人员、高校毕业生创办个体工商户等,都积极鼓励和扶持,在厂房、资金、技术上给予帮助和支持。镇政府有一名工作人员签定合同,离岗创业,领办企业,效果明显。同时,在岗干部也积极创业,农业站的潘明、劳动保障所的王志伟、经管站的申英淑等同志都有了自己的企业或超市。
二是支持现有企业二次创业,鼓励做大做强。形成以民营企业为主的创业平台,引导民营企业采用现代企业制度,积极开发新技术、新工艺、新产品的科技创新活动,同时加大扶持力度。努力营造有利于企业发展、有利于企业家成长的良好环境。力争通过2-3年的创业,使我镇的辽源树脂、淮河骨胶等企业发展成为大中型规模企业。
信息等方面给予帮助协调,解决创业中的实际问题。对有创业意向的群众,帮助研究制定切合实际的致富项目。
四、优化创业环境
通过优化政策环境、服务环境、市场环境以及良好的人文环境,给创业者提供一个良好的创业平台,在全镇大力弘扬“务实、奋进、发展、和谐”的创业精神,努力把群众的创业欲望释放出来,创业激情迸发出来,创业潜力挖掘出来。 目前,我镇已初步形成了人人思创业、家家奔致富,真抓实干求发展的良好局面。今年全镇新增个体工商户70家,新上企业3家,新上10个种养殖项目,有1个工业加工项目近期正在办理各项手续。
五、抓全民创业重点工作落实
(一)加大工作力度,确保全年各项指标顺利完成。
2011年全镇民营经济主营业务收入任务为111940万元,完成121200万元;工业销售收入69200万元,完成72400万元;实缴税金任务为900万元,完成910万元;新生成个体工商户任务50户,完成70户;新生成小企业任务4户,完成4户;新增从业人员任务120人,完成128人,全面完成市里下达的各项指标。
(二)加强创业培训,提高创业技能
民工及毕业大学生,培训内容为创业理念及创业实证方案计划,受训人数409人;我镇还开展了下列培训:电脑word操作方式、excel制表培训、瓦工、木工共技能培训。
(三)积极组建农村专合经济组织,带动农户增收致富 充分利用我镇的自然资源,化资源优势为经济优势,加以政策扶持,着力打造农村专合经济组织,以带动农户增收致富。我镇拟建立以下经合组织:在中和村成立肉牛饲养农专业合作社,从事肉牛的饲养及销售,能带动农户25户;柳杨村成立柳杨农民专业合作社,从事绿色水稻种植销售,能带动农户40户;解放村成振兴生猪饲养专业合作社,从生猪饲养及销售,能带动农户20户。
虽然我镇全民创业工作取得了一些成绩,但还是应该清醒地看到我们工作中的不足之处,如:重大产业化项目不多,发展不快,解决农村劳动力就业、大幅度增加农民收入有待加强。在今后的工作当中,我们会加快调整产业结构,不断深化改革,从而使我镇的全民创业工作更好、更优质的完成。
富太镇人民政府
二〇一一年十二月九日
2011年,镇党委、镇政府高度重视全民创业工作,把全民创业工作与招商引资、项目建设、发展主导产业等重点工作结合起来,坚持以“创业促就业,就业增收入”的工作思路,千方百计激活民资,增强群众的创业和就业能力,努力在全镇范围内形成百姓创家业,能人创企业,干部创事业的生动局面,以创业推动发展,以创业带动就业,以创业加快致富,以创业促和谐。今年全镇新增个体工商户48家,新办企业3家,养殖大户3个,农民工回乡创业18人,大中专毕业生2人,引回资金870万元,解决剩余劳动力217人。
一、 加大政策上宣传力度,把全民创业优惠政策落到实处。 年初,镇上召开返乡农民工座谈会和全民创业工作会,会上学习了全民创业优惠政策,积极引导鼓励返乡农民工回乡创办经济实体,把学到的技术、能力发挥到家乡,当自己的老板,同时在集镇中心点举办了全民创业墙报2起,挂条幅3处,努力把全民创业政策宣传到群众中去。全年享受全民创业贴息贷款9户,48万元,低息贷款31户,175万元。
二、精心组织,加强领导。
为了更进一步加大全民创业工作力度,镇上成立了全民创业工作领导小组,镇长任全民创业工作组组长,全面分管此项工作,副镇长任副组长,成员有工商所所长、农村信用社主任、妇联干部及劳保所全体人员。下设办公室在镇劳动保障所,所长任办公室主任,主抓此项工作。
三、 采取主要措施。
1、 年初镇上召开经济工作会议时,要求各村引导返乡农民工回乡创业1~2人,并列入全年工作目标任务,纳入年终考核。
2、 党镇一把手必须帮扶一个全民创业者创办经济实体。
3、 加强全民创业技术职能培训,认真落实全民创业优惠政策。
4、 积极主动帮助解决全民创业人员在创业中遇到的困难和问题。
5、 召开全民创业工作座谈会,会上创业者做了交流发言,介绍创业经验,表彰先进,进一步调动了全民创业者的积极性。
四、 优化创业环境。
通过优化政策环境、服务环境、市场环境以及人文环境,给创业者提供一个良好的创业平台,在全镇大力弘扬“夯实、奋进、发展、和谐”的创业精神,努力把群众的创业欲望释放出来,创业激情迸发出来,创业潜力挖掘出来。
2012年,我们将更进一步解放思想,开拓进取,加强领导,夯实责任,增强创业意识,努力做好群众创业引导培训,积极营造创业者外部环境,落实创业优惠政策,继续把全民创业工作实施情况纳入目标管理,形成组织有方,工作得力,运转协调,务实高效的工作体系,推动全民创业工程顺利实施。
2011年12月27日
学校创业工作总结【第八篇】
本学期我们创业者协会在校团委、社联、协会指导老师的具体指导和支持下,开展了多次活动。但是工作中也出现了很多不足之处,我们相信我们协会会不断进步,一起激情着向前方迈着整齐的步伐,为了我们的目标,我们坚持我们协会一定会取得良好的发展。为了更好的总结经验,指导今后的工作开展,现将本学期的工作总结具体如下:
年9月8-10号,我们协会在生活馆和中心球场进行了为期两天的招新活动,共招了40多人,为我们协会注入了新鲜的血液。
年10月24日,按照学校的要求,我们协会再一次招新。
年10月,我们协会进行了本学期第一次动员大会。邀请到了我们协会的第六届负责人陈燕燕、兴薇等,还有一些嘉宾,读书协会会长、社联的同学、经管院学习部部长、外联部部长。
年10月28日,我们协会举行了一个party,让大家做一些小游戏,进行才艺表演等。
年11月3日,我们协会邀请兴薇给我们做了为期一天的培训。培训内容有,组建团队、翻报纸、面条铁塔、卖信封。让会员从游戏中,学会思考,发散思维,勇于创新。
年11月14日,协会在一栋207教室听了袁岳老师《大学生创业新形势和新机会》的视频讲座。
7.定期开例会,大家探讨一些问题和选举一些部长。
8.xx年12月8日,由我们协会协办的毕节学院首届大学生创业计划大赛正式启动。
年12月22日晚上7点,创业计划大赛的培训在一栋306举行,我们邀请到了经济与管理学院的陈顺达老师,做精彩的培训。
1.协会没有一个清晰地章程和管理制度,以及对协会发展模式没有一个清晰的定论。协会领导在初期对社团运营的技巧不是很清楚。
2.协会成员素质有待考察,加入社团目标不明确,参与活动积极性不高。开展活动时,成员迟到和缺勤比较严重。
3.学期工作计划没有一个很好的地位。究竟是为了培养创业理论知识,还是为了锻炼大家实践能力。这样的感觉,走得很累很模糊。
4.协会之间各部门的协调不够。主要工作让几个负责人负责,不能很好的分配下去。出现一些人才的流失。
对本学期协会出现的一些问题,我们将会在下学期做一个调整,提高每个成员的积极性,使得大家得到更好的锻炼和提升。