协税护税工作总结（最新5篇）

协税护税工作有效提升了税收管理水平，促进了税务部门与纳税人之间的沟通，增强了纳税遵从意识，形成了良好的税收环境。以下是阿拉网友为您整理的协税护税工作总结（最新5篇）优秀范例，供您学习参考，希望对您有帮助。

协税护税工作总结【第一篇】

为全面深入贯彻落实珠海市社会综合治税工作管理办法，在市财政局的带领下，本人跟随考察组对东莞、广州的综合治税先进做法进行了为期一天的学习考察。他们成功发动全社会的力量进行协税以及采用信息化手段进行税源监控的做法，令人印象深刻，值得我们大力借鉴。

首先是东莞的协税管理成效突出。针对纳税户多而税管员少的实际，东莞国税将个体工商户和小规模纳税人全部委托地方政府组建的协税机构代征，将漏征漏管户巡查、催报催缴、纳税人基础资料的收集等基础性工作全部下放协管机构开展，税务机关根据工作安排还可以随时向协管中心下派工作任务。

东莞在各镇成立的协管机构挂靠在镇经贸办管理，各街各村招聘本地人作为协管人员，成立协管站，经费来源为个体工商户和小规模纳税人所贡献的税收收入中属于市一级部分进行分成所得。由于收入与管理成绩挂钩，各协管站的积极性均比较高。为规范协管工作，东莞先后实行了《东莞市加强零散税源征管工作方案》、《关于镇（街）税务协管人员薪酬分配管理的指导意见》、《关于加强东莞市税务协管站管理的指导意见》、《镇区税务协管中心（站）内部管理制度》等规定，实现了协管工作的制度化、规范化。

务中抽身，集中力量管理一般纳税人，有效解决了税管员管户过多的矛盾，在税收分析、纳税评估、税源管理等方面做精做细，实现专业化、精细化管理。

广州则以构建涉税信息交换与共享平台为手段，加强税源监控，推进综合治税。在广州市政府的领导下，各职能部门根据日常管理需要，提出数据需求，拟定各项数据的范围、口径、上传时限等，科工贸信局根据各部门的需求开展平台的开发和日常管理，税务部门定期从平台上提取涉税数据进行税收分析和税源监控，从而实现了涉税信息资源的高度共享，有效解决了征纳双方信息不对称的问题。为推进信息交换与共享平台建设，广州市实现了该项的制度化，印发了《广州市综合治税工作管理规定》、《广州市综合治税信息共享目录》，在制度层面明确了相关的29个职能部门的工作职责，形成政府牵头、部门协作、信息共享、齐抓共管的税收综合治税机制。

随着我市社会经济的快速发展，纳税人的组织结构、生产经营方式日益复杂化，各个基层单位的工作量日益繁重，办理纳税人上门主动申请的涉税事项已经显得力不从心，更谈不上加强下户巡查和开展税源监控等主动性的管理，出现漏征漏管、纳税人失踪、掌握纳税人涉税信息不全面等情况亦在所难免。在如此形势下，突出重点抓好大宗税源、积极借用外部力量管好零散税源，从更大的范围更广的深度收集涉税信息以提高税收分析和税源监控的质量，是解决目前征管工作困境的有效方式，这方面广州东莞已经给我们做出了示范。

目前珠海市已经出台了社会综合治税管理办法，初步搭建了综合治税的制度框架，明确了区一级政府建设协税护税管理中心的责任，市财政局和地税局正协助地方政府成立协税队伍，对香洲区范围内的房屋出租所涉及的税费进行全面的管理，这对我们国税而言，是一个难得的壮大综合治税力量的机会。由于该协税队伍主要由镇政府（街道办）具体组建，他们将发挥熟悉社区和街道情况的优势，密切监控中小税源的生产经营变化信息，能做到征管的更加到位，进一步提高登记率、申报率和征收率，能够更全面深入地收集纳税人的涉税信息。

我们需要考虑的是，究竟是要求地方政府派协管人员到税务机关协助开展工作，还是把一些税务管理事项委托给协管机构负责？本人认为应参照东莞模式，把一些能委托出去的管理事务尽量由协管机构开展，如清理漏征漏管户、催报催缴、文书送达、税法宣传、非正常户清理、纳税人生产经营动态变化信息的收集等等，对适合在办税大厅开展的税务事项，如受理申报、征管资料的整理等由协管机构派员到税务机关，由税务机关统筹安排。对一般纳税人认定、提高发票开票限额等下户调查事项，可由一名税务人员加上一个协管员两个人共同完成。

我们目前需要继续探讨的是，在整个税收征管业务流程中，究竟哪些业务可以完全委托出去？税务机关如何监管？而在确定接受委派的协管员时，除了考虑岗位的数量和管辖的纳税户数外，还需要考虑哪些因素？对这些问题必须及时广泛征求全局人员的意见，务求一个科学合理的解决方案。

目前我们税收征管以税源管理为核心，而税源管理又以纳税评估为重点，以信息管税为依托，通过信息化的手段提高税源监管的成效。而信息管税又以涉税信息的收集和利用为核心，以掌握全面准确的涉税信息为前提，涉税信息平台的构建就是要全面提高税务机关掌握涉税信息的广度和深度。在政府的领导下，我们要明确在税收分析和税源监管中应向工商、地税、海关等职能部门提出那些数据要求，数据的范围、口径、内容、时限等的具体规定也要一一明示。此项工作应落实到具体的部门和具体的负责人员，由专门的力量负责涉税数据结构的建设和平台的日常数据管理。由于我们税收业务科室和各区（分）局在税收分析和税源管理中的方法方式和重点均有所不同，对数据的需求自然也会有所差异。因此，在构建需求涉税数据结构时，应向全系统征求涉税数据信息的内容和要求，汇总整理成基本的数据架构，然后再组织专业力量对数据需求架构进行更全面深入的研究，在此基础上再向全系统的数据使用单位征集意见，从而形成全面有效的数据需求目录，才充分发挥涉税信息平台的使用效果，提高税收分析和税源管理质量。

协税护税工作总结【第二篇】

今年以来，街道协税办在街道党委、办事处的直接领导下，在区地税局业务部门的帮助下，经过协税办全体同志的共同努力，圆满完成了全年的任务目标，截止目前为止共完成房产税征收税金额28万元。超额完成年初计划的40%，虽然在本年度完成了目标任务，但在工作细节方面还有许多未做到的地方，敬请各位领导同志们给予批评指正，我们将虚心接受。借此机会我把的工作情况及明年的打算作以简要汇报。

一.提高认识，作好一切税收基础工作。

有关税收方面的知识，严格把握征收依据及标准。进一步提高了思想认识，端正了工作态度，在工作中边学边实践，作到理论联系实际，大家在今年夏天天气炎热的情况下，发扬了奉献吃苦精神公。，认真清查梳理了辖区税源，经过一个月的清查对辖区500余户个体工商户和117个单位进行摸底登记并建立了台帐，建立完善了第一手资料，为下一步税源收缴打下了坚实的基础。

二.实行拉网式排查，积极开展税源征收。

总之，一年来，协税办在街道党委办事处的领导下，在业务部门的大力协助下，经过大家的辛勤工作，完成了任务目标，但是离街道领导的要求还有很大距离，我们在今后的工作中不断总结经验，吸取教训、取长补短，以十六届四中全会精神为依拖，开拓进取、与时俱进，把的工作做的更好。

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协税护税工作总结【第三篇】

区委、区政府召开了全区经济工作会议后，2月22日，我办事处组织机关全体干部职工和社区负责同志认真传达学习了李书记和叶区长重要讲话精神，围绕今年经济发展的目标任务，对办事处各项工作做了具体安排，明确了xx年经济工作思路和发展举措。下面将有关情况汇报如下：

地税完成199万元，占年计划的15%，引税万元。

二是找准影响重点税源变化的增减因素，增强了税收工作主动性和针对性；

三是积极配合国、地税做好税收工作。加强与地税人民股和国税税源管理科联系，安排两名协税员协助做好征税、税源管理、资料整理等相关工作。各社居委专门安排两名同志作为经济工作专干，进一步增强了协税护税工作力量。四是做好对辖区在建和已建项目施工单位的摸底工作。办事处5个社区分别对辖区内正在施工的建设项目和刚刚结束的工程项目的承建施工单位进行全面摸底，对外来务工的施工企业承建的项目进行深入调查，加强对零散建安税的管理，确保税源不流失。

对去年引税任务没有完成的同志，采取个别谈话和牵线搭桥的方式，鼓励他们积极参与到引税工作中。

进一步完善《人民路街道办事处经济工作奖惩办法》，对招商引资、协税护税和引税任务进行细化，把任务分解落实到办事处每个干部职工及5个社居委，将经济工作完成情况与年终考核评优挂钩，严格兑现奖惩，最大限度激发全体干部职工工作热情。

利用春节外出人士回家探亲之际，积极与其联系，掌握招商信息，积极拓宽招商途径，做到有的放矢。今年上半年将组织小分队赴上海、浙江、广东等地招商，开展宽领域、多渠道的招商引资活动，力争引进1—2家较大工业企业，完成工业园3000万元招商引资任务。

同时，加强与辖区较大企业联系，对他们有投资意向的项目进行跟踪了解，将有关情况及时向区发改委等相关部门汇报。

协税护税工作总结【第四篇】

2015年协税站围绕街道党工委发展区域经济的部署，经分管领导的正确指导与其他科室的支持，以完成全年税收任务为目标，团结合作，主要从以下几方面开展工作:。

征收私房出租综合税万元。2014年度获区地税局综合考评前三名。

尽管催缴催报是一项日常性工作，但要在原有基础上有所突破也绝非易事，我街道范围内个体工商户的开、关频率很高，且多数为外来人员，自觉申报意识较差，为此工作站人员耐心的在每月征期电话催报，及时督促个体工商户按时将税款解交入库,逐步培养他们的自觉申报纳税意识，申报率较去年同期有所提高，1-6月份新进“双定”46户，定额调整10户，落实个转企申报62家，催缴催报215家次，欠税催缴入库万元，发票使用申核125家次。

加强与完善ab岗位等工作制度、不断提升服务效率。

如朗研美容店等五家个体1-6月连续催缴无果，已作为钉子户，上报区地方税务局。

1—6月经查实，核销非正常户2户。个体工商户的开关频率很高，且管辖区域又大，加之个体工商户对停业、迁移、变更后往往一走了之，非正常户核销前的相关工作落实难度较大，而资料不全又不能核销，对申报率影响较大。

六是注重自身业务素质的提高，特别是近期金融、税收政策调整频繁，征管系统不断更新升级，工作人员业务素质的提高尤其重要，为此工作站人员在上级主管部门指导下，经常练习业务操作技能，努力在较短时间内熟悉政策，胜任本职岗位。

止目前尚存7户欠税，其中皋亭社区5户，红建河社区2户。二是经过调查、分析、征求意见，初步确定了2015年各社区的年征收任务，布置了各户定额调整的相关要求，为下半年到各社区设点征收做好准备。三是继续与原房产税引进税源保持联系，征得地税与财政同意，完成非属地征收1800元。四是初步做好沿街商铺调查，定期进行纳税宣传，解答涉税咨询，适时催缴。五是抓好房屋租赁发票代开代征工作，1—6月份代开107家次，代征万元，同时严格审核相关材料，上半年经区地税检查被认定为票使用与管理无差错工作站。

三是经常深入到街道骨干企业了解企业生产经营情况，一起分析税收变动原因，共同探讨合理避税途径、如何盘活企业有限的货币资金等问题，尽最大努力为企业做好涉税咨询等服务工作。

造成处罚不及时或不到位，由此带来极大的负面影响。

（如：联系宣传资料的定稿与印刷、发放征税通知、到各社区协商讨论各户的定额，共同制定社区征收方案等）考虑到今年的任务与拆迁等因素，尽早与各社区联系，协商落实。

准备通过地税局、社区、派出所的协助进一步上门摧缴。

继续做好日常管理工作，努力提高申报率。

一是完善税收征管体系努力使。

管程序更规范，岗位职责更明确，基础税源更清楚，数据资料更精确，税收管理更科学征管措施更有效。二是完善纳税服务体系。着力形成“以促进经济发展方式转变为任务，以纳税人合理需求为导向，以提高纳税人满意度和税法遵从度为目标。

制定目标、思路、措施和方法必须遵循税收工作内在规律，立足于现有法律制度和管理体制框体系内，立足于基层干部职工思想、工作的宴际状况，既要有可能性，更要具可行性。

一是丰富宣传手段。利用宣传单、短信系统等媒体，宣传与房屋租赁相关的法规和政策，增强群众的法律意识、防范意识和纳税意识，赢得社会各界和广大出租户、业主的理解、配合与支持，使群众明白，只有主动签订房屋租赁合同，并到市房产租赁管理处办理房屋租赁手续与登记备案，才能在关键时刻用法律武器维护自己的合法权益。二是拓展宣传范围。街道、社区往往是房屋租赁业最为活跃的场所，在周边区域设立宣传点，扩大居民对房屋租赁税收认知。三是树立正反典型。在广大私房出租户中积极培养和倡导自觉申报、依法纳税的社会风尚。提高居民对征税工作的认可，使税收征管工作能够顺利展开。

坚持把人的管理作为重点，以尊重人关心人激励人为前提，以挖潜能、增素质强责任为突破。

今年以来，在区委、区政府的正确指导下，在街道党工委、办事处的大力支持下，以“以人为本，为民服务，为民解困”为宗旨，以保障民生工作为重点，以优质服务创先争优为手段，以强化“民政为民、全心全意”的服务理念，坚持“面向群众、面向基层”的工作导向，按照年初确定的目标任务，扎实工作，各项工作成效明显。

制定修改《2015年社区内部管理办法》、《2015年社区工作绩效评估方案》和《2015年上塘街道“三社联动”建设工作指导意见》等文件，进一步完善社区建设相关制度。

外聘专家组织培训、邀请优秀社工分享工作经验；

举办“寻找最具活力”社工才艺大比拼活动；

做好社区工作调研报告征集评比活动。多方面的提升社工专业素质和综合能力。

鼓励专职社工参加社会工作师职业资格考试，做好持证人员社会工作个案分析，积极参加社工骨干班及社会工作人才班等培训。

在善贤社区实施以社区党组织、居委会为主体，社区社会组织、网格管理员、物业服务公司密切配合，社区居民广泛参与的社区治理机制，积极围绕社区事务开展民主议事、民主协商和民主监督。社区成立议事机构，明确议事范围，理顺具体流程，落实会议制度，促进了社区、居民、社会各方面关系的和谐。

一是细化部署，落实专项资金。召开专题会议，研究制定整治方案，落实10余万专项资金，与维保单位签订责任书，明确时间节点，责任到人。二是明确目标，突出整治重点。小区共有电梯30台，目前已全面完成安全隐患排查，累计发现问题11处、整改2处。三是强化宣传，提高防范意识。组建18人工作小组，对小区1100余户住户逐户进行走访，发放电梯使用安全手册，普及电梯使用规范。街道将继续做好后续整治，并探索健全社区治理机制，倡导使用安全智能门禁系统，减少不安全因素，确保群众人身财产安全。

此次招聘专职社工8人，其中包括3名女性社工，4名男性社工及1名定向招聘社工。通过前期公开招聘、现场报名、资格审查，共接受报名128人，历经笔试面试的重重考验、体检与政审等程序，最终确定8位新录用社工。近日，xx区将统一对2015年新晋社工进行公示，公示结束后，8位新晋社工将陆续办理入职手续，准备到各自社区报到。

引入社会组织实现常态化落地服务，整合现有资源，从保安全、护健康、易生活、享快乐四个功能据实开展为老服务项目。红建河社区居家养老照料中心提升改造图书室、阅览室，增配理发室、室外社区大舞台。

街道对10个社区居家养老服务站、4个集中供养点和街道敬老院的消防设施进行检查，督促存在消防隐患的养老点进行整改。

街道目前常住总人口人，其中60岁以上老年人口5308人，占常住人口的%；

80岁以上老人834人，占老年人口%；

60岁以上空巢、独居、孤寡、三无老人352人，占老年人口的%。街道今年新评估116名老人，其中109人符合政府购买服务条件，并引入元墅、心连心和红叶三家社会组织开展居家养老服务。1-9月，享受政府购买服务2089人次，共支付万余元。

采取多种形式深入宣传《老年法》和省《实施办法》，并做好80岁以上老人高龄津贴的按月审核发放工作，今年1-10月合计发放高龄津贴元。做好老年优待证的登记、审核、发放工作。1-10月合计办证299张，其中6a共126张，7a共173张。

2015年春季报名人数计620人，秋季班报名624人，达到区老年电大的招生人数要求。

目前街道共有备案的社会组织149，今年新增47家，登记注册完成的社会组织3家，还有1家社会组织正在走注册程序。

街道进一步拓展理念、创新模式，广泛整合各方资源，借助于外部资源的引进融入，联合辖区高校、专业志愿者队伍，引入各类社会组织健康有序参与辖区社区服务。日前，引进“幸福里”社会组织，以拱宸社区“集中养老服务站”为据点，整合500米半径内养老服务资源，以居民实际需求为目标，通过健康学堂、科普讲座、志愿服务、沙龙交流、集体生日会、趣味比赛、文艺晚会、家庭活动日等形式，从保安全、护健康、易生活、享快乐四个方向据实开展为老服务项目。

今年上报拱宸幸福里和善贤的善管家物业服务中心2家注册类社会组织参加xx区公益创投。

残保472人次，发放救助资金元；

救助困难户、边缘困难户758人次。

为辖区内5位卧床不起的困难残疾人送上了夏凉被、绿豆等防暑食品、以及500元超市卡，送去了来自社会的一份关心和问候。

监护率100%，显好率%，参与社会总人数105人，社会参与率%，无关锁病人。街道积极参加市、区精神卫生知识业务培训，做好市、区精卫办的各类报表。认真做好精神疾病患者的随访工作，并结合实际开展各类服务活动，做好免费用药患者的免费体检服务，及时完成重性精神疾病患者免费治疗证验证工作，并做好新病人免费治疗证申请工作。

对辖区非法行医点组织摸底调查7次，发现非法行医点15家，其中瓜山社区3家、皋亭社区10家、八丈井社区1家、红建河社区1家。截至11月共取缔非法行医点7家，关门8家，拆除广告牌11块、收缴牙床3件、药品若干。

坚持“教育先行、突出重点、注重长效”的工作原则，对辖区内饲养家禽、食用鸽的摊位则以教育劝导其限期整改为主。对拒不整改的摊位，联合城管、公安、工商、行政执法等部门对红建河社区石亭路上的活禽交易摊点进行8次，共查扣鸡、鸭、鹅、鸽子等各类活禽70余只。进一步维护辖区环境卫生秩序，切实保障市民群众健康安全。

街道根据辖区环境及社会需求，深入做好红十字救护培训“扩面、提质、优化、宣传”4篇文章，培训受众从原来单一的社区居民拓展到学校师生、企业员工、外来务工子弟等，建立完善的应急救护培训机制，结合世界红十字日等开展主题宣传活动，累计向200余名辖区群众发放各类宣传资料1700份，提高参与意识和积极性。街道共举办红十字救护员培训班6期共计270人、普及班4期共计507人，超额提前完成今年任务。

与辖区内卫生服务中心、绍兴路社区、八丈井社区、隽逸花苑等合作开展红十字志愿活动7次，组织186人献血毫升，累计发放造血干细胞和人体器官捐献知识宣传手册、献血宣传手册、折页等资料1750余本。组织6人参与造血干细胞入库登记，其中5月8日（世界红十字日）辖区内造血干细胞入库登记2例。

利用宣传展板、电子屏开展控烟活动，并进行了控烟自查。开展宣传月活动，共计发放控烟资料1500余份，电子屏、横幅11块，控烟画板展览5次，累计受宣传人群2000余人。在“世界无烟日”期间，通过悬挂横幅、张贴海报、向居民分发相关宣传资料、电子显示屏等形式，对控烟知识进行了宣传，共分发宣传资料700余份，受益人群逾千人。

共开展健康活动3次，参与人数300余人次。

建立物业管理项目经理考核体系，目前共完成7家物业公司项目经理考核检查。指导社区开展社会组织备案注册等工作。建立殡葬工作月报制度。1－8月全街死亡人数计87人，火化率100%，骨灰正确处理率100%。

2016年，我科室将在社区建设、帮扶救助、居家养老、社会组织培育、公共卫生等工作上下功夫，抓落实、求突破、上台阶。在完成常规工作的同时，重点做好以下几项工作：

整合辖区资源，健全为老服务网络，借助于外部资源的引进融入，联合辖区高校、专业志愿者队伍，引入各类社会组织健康有序参与社区事业，深化为老服务。

计划建设瓜山社区居家养老照料中心，建成集老年食堂、图书区、休闲区、康复区等功能配套齐全的照料中心。

选优配强社区领导班子，深化社区后备干部“梯队培养工程”，着力培养社区骨干，注重大学生社工担任社区“两委”班子。

依托拱宸社区、绍兴路社区、七古登社区等现有场地和社工资源，培育诸如“纠纷调解看其扬”、“为老服务学乐飞”、“常青藤聊天吧”、“diy爱心烘焙送奶奶”等以社工命名或特色服务为主题的社区公益服务工作室，注意梳理、总结和提炼各社区近年来工作成就和特色经验，以点带面带动社区整体特色的塑造培育。

进一步规范社会救助工作，根据文件要求做好救助人员申报审批工作；

认真做好各项救济金发放工作。

拓宽医疗救护培训渠道，做好各项普及培训工作。

在专业物业管理方面，加强对物业公司的指导，规范业主委员会、物业公司的选举和选聘程序，统一管理规约和议事规则，力促物管工作规范有序，双管齐下不断提升物管工作规范化水准。

建立完善社区服务信息化网络平台，以网上的信息化网络平台和网下的社区服务内容相结合，构建网上网下立体的社区服务体系，真正达到联网连心、便民利民、服务民生的目标。同时加快培育社区公益性社会组织，优先发展和重点培育公益类、服务类、互助类社区社会组织，为其开展活动提供必要的场所和经费资助。

完善老年人参与社会发展的平台，发挥老年人在社会生活中的积极作用。支持和引导老年志愿者参与社会稳定、关心下一代、社区服务和基层民主政治建设、“银龄行动”等社会公益活动。

协税护税工作总结【第五篇】

***，xxx党员，***年生人，现任*********科员，大学本科学历，*******年参加工作，先后在***财税所和****从事**税收工作，至今已从事了28年税收工作。

近三十年的工作，***同志在自己平凡的岗位上认真踏实，善于思考，努力进步，在基层的岗位上散发着自己的光芒。

自参加工作后，他就开始在基层财税组织中从事农业税的征收工作，十几年如一日，深入基层乡办、村组，广泛接触人民群众，从农民最关心的问题入手，帮助农民群众解决问题，确保税源稳定，站在农税征收的前线，为税收事业做出自己突出的贡献，在最平凡的岗位上做出了不平凡的事迹，在基层放光发热。2005年，农业税取消，他开始从事耕地占用税的工作，为了确保应缴税的及时上交，解决耕地占用中的问题，从个人到企业，从基层到相关机构，他都做足了工作。2011年1月1日，耕地占用税划入地税系统，****同志的事迹则表现得更为突出，虽然划入地税系统，但因为自身丰富的征收经验，他却一直没有放弃在耕地税征收方面的工作，而是积极从工作实际出发，不断创新和完善工作方法，提出了许多行之有效的理念，以达到更高的效率，取得更好的税收效果：为了耕地税的征收工作的顺利进行，他沟通市、区土地管理部门，深入基层乡办和村组织，走访纳税人，积极配合地税部门的工作，以求政府和企业、群众之间的顺畅沟通，为企业、群众和政府之间筑造了一座桥梁，为协税护税工作做出了十分突出的贡献。

*****年**月份，****决定在全区开展耕地占用税清查活动，这项工作点多面广，涉及到全区各个乡办近千家占地企业，头绪繁多、排查困难。区委区政府高度重视，成立了耕地占用税清查工作领导小组，并在****设立办公室，全力协助区地税局开展工作。他在****党组的领导下，主动与地税局沟通协调，从宣传发动、摸底调查、制定方案、组织实施到实地征收等各个环节全程参与，与地税局同志一起深入乡办、企业，积极协调共同市、区土地管理机关，摸清税源底子，到纳税企业讲政策、讲法规，耐心细致的做好企业的思想工作，使企业充分认识到依法纳税的重要性。通过他和地税部门同志的不懈努力，截至目前这次清查工作共征收耕地占用税2000多万元，使这次清查工作取得了阶段性的成果。为地方财政收入的稳步增长奠定了坚实的基础。

面对成绩他查差距，面对荣誉他找不足，正是这良好地党性修养，坚定地信念，促使他踏实工作，不断进取，不断取得骄人的成绩，但他总是不满足，总是认为应对以后的工作任务，自己还有许多不足之处、还有许多知识要学习、还有许多地方需要提高：

要继续做到时时刻刻处处严格要求自己，不断提高自身的综合素质和业务能力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名xxx员应有的先锋模范作用。

在实际工作的过程中，他也从未间断过业务学习，通过学习税务法、税收征管法等，扎实业务基础，以便于更好的做好税务工作。

“奉献不言苦，追求无止境”是***同志作为一名xxx员对生命价值的追求。他说：在以后的工作中他坚持时刻保持着思想上的纯洁性和先进性、时刻牢记“两个务必”树立了正确的人生坐标、时刻牢记党的宗旨全心全意为“协税护税“工作做出自己的贡献是自己最大的追求。