廉洁自律个人工作总结【汇编10篇】

在工作中坚持廉洁自律，恪守职业道德，严于律己，公正待人，努力营造良好工作氛围，是否达到了预期的效果呢？以下是阿拉网友分享的“廉洁自律个人工作总结”，供您学习参考，喜欢就分享给大家吧！

廉洁自律个人工作总结 篇1

制度廉洁性审查工作是反腐倡廉机制创新的重大举措，是改进立法和决策的着力点和新机制，有助于推进决策风险评估、备案审查、立法后评估、立法清理等工作，增强立法和决策监督的有效性。

自制度廉洁性审查工作以来，我校坚持立足实际，探索创新，扎实开展制度廉洁性审查，认真学习上级文件，成立了以XXX为组长的审查小组，并制定了详细可行的实施方案，为预防腐败发挥了积极的作用。

一、加强领导、落实责任，切实将制度廉洁性评估工作落到实处

努力探索制度廉洁性评估工作规律，健全工作机制，将制度廉洁性评估工作始终贯穿于制度调研立项、起草制定、科学论证、实施运行等各个环节，加强领导，明确责任，努力创新，推动工作落实。审查工作中，我校共整理出XX项，其中清理XX项，修订完善XX项，将需审查的'制度汇总制表，并建立专家库，切实落实上级关于XX的决议。

二、把握重点，严格程序，确保制度廉洁性评估工作扎实有效

结合我校实际，努力创新方式方法，突出重点，把握关键，采取措施，认真解决制度廉洁性评估中遇到的问题，推动评估工作稳步推进。各部门认真履行职责，对发现的每一个问题都进行综合分析，提出意见和建议，切实保证评估程序严格执行，防止评估走过场、流于形式。

三、不断总结、积极探索，努力构建制度连接性评估长效机制

坚持边实践、边探索、边完善、边深入，研究开展制度评估的特点和规律，逐步完善制度评估的措施和办法，不断把制度评估引向深入，努力构建制度廉洁性评估长效机制。继续做好制度完善工作。在全面清理、审查的基础上，对那些与实际相脱节及近期出台的法规制度相违背的规定，及时予以废止；对那些不适应实际需要的进一步完善。

认真履行职责，联系实际明确工作目标、工作任务和实施步骤，细化任务分解，落实工作责任，做到任务明确、责任清晰、时间具体、组织有力、务求实效，保质保量地完成制度廉洁性评估工作任务。

廉洁自律个人工作总结 篇2

根据公司党委纪检统一部署要求，现将我分公司岗位廉洁风险防控工作开展情况进行总结如下：

一、加强组织领导，狠抓规划落实，确保工作顺利开展。

1、加强组织领导

工作开展时，我分公司党支部及时成立了岗位廉洁风险防控小组，由党支部书记任组长，工段长、各班组班组长任成员，领导小组下设办公室，负责组织实施分公司的权值梳理工作，各职能管理人员积极主动配合这一工作的开展。

2、制定规划方案

研究制定了《“排查岗位廉洁风险防控”活动实施方案》，部署有关工作，全面启动廉政风险防范管理工作。

二、扎实深入开展岗位廉洁风险防控管理工作

1、梳理职权清单，根据我分公司办公特点，对内设机构和工作岗位的权利、职责等进行研究梳理，并将各项权利运行过程以流程图的方式明确下来。

2、查找评估廉洁风险。一是查找廉洁风险源。把行使的行政权利纳入风险点查找范围，采取自己找、同事帮、领导提、组织审的工作方法，从领导到员工结合工作，认真查找个人的思想道德风险和岗位廉洁风险、二是查找风险点，重点查找在新党员发展、办公用品采购管理、车辆日常维护管理、公务接待管理、印章管理、档案管理、资金管理、“小金库”管理、仓库管理、班组人员管理、备件制作管理、敏感岗位人员管理等12个环节。填写了《单位不廉洁风险隐患防控表》并上报至公司纪检部门。三是评定风险等级，针对查找出的廉洁风险点，按照危害程度和发生频率等进行分析评估，确定不同的风险等级，对已自查出的各类廉洁风险，经岗位廉洁风险防控管理小组开会审核把关后，在公示栏上进行公示，并审核备案。四是研究制定各项廉政风险防范措施，针对岗位风险提出防控措施后，都经分管领导审核后报党支部备案，职能办公室风险在研究制定具体防控措施后，审核备案，针对单位风险，在制定具体防控措施和相关工作程序后，报公司纪委审核。

三、务实创新，推进廉洁风险防控工作的顺利实施

岗位廉洁风险防控工作是我分公司今年的一项重要工作，也是一项全新的工作，在明确职权后，各负责人积极主动，从摸清底数，明确全职，完善规程、规范运行、强化监督、预防腐败入手，具体经办人员明确分工，各负其责。通过逐个剖析以前未引起足够重视的、潜在或者隐藏的权力事项，做到工作流程编制过程中不漏一项权职，不丢一个环节。领导严格把关，在认真组织、仔细修改后反馈到各经办人员，对于不符合要求的.及时协调修改，对于敷衍应付，不符合要求的退回重办。 开展此项工作以来，我分公司认真贯彻上级工作指示精神和部署。以岗位廉洁建设工作的开展为载体，立足本职工作，踏踏实实地开展风险防控工作，取得了一定的成效，但与目标要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们将进一步规范岗位廉洁风险控制工作流程，努力达到权力在阳光下运行，规程在法律内操作，管理在发展中进步，资金在监管下使用。

廉洁自律个人工作总结 篇3

现将自己三年来在政治思想、工作实绩和廉洁自律等工作总结如下：

一、基本情况

我乡辖4个行政村，全乡1154户，4417人。贫困村2个（已摘帽），贫困户239户927人。涉及扶贫资金有：20xx年村产业周转金50万元，农办专项资金12万元，组织部贫困党员的帮扶资金2万元，合计64万元；20xx年村产业周转金万元，村产业周转金50万元，合计万元；20xx年银行对口援助100万元。

二、工作开展情况

为深入贯彻落实省、州、县关于脱贫攻坚工作要求，围绕精准扶贫工作目标，始终把纪律挺在精准扶贫前面，使得党风廉政建设与精准扶贫工作两不误、两促进，保证了精准扶贫攻坚工作任务落到实处。为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。坚持严肃党纪，主动作为，让精准扶贫工作扎实、有序开展，主动为脱贫攻坚“保驾护航”。

一是宣讲政策入心入脑。按照乡党委政府的具体安排部署下，乡纪委组织全体乡、村干部、驻村第一书记，召开群众大会6期，通过大会，学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》；将《若干规定》等规定整理编印成《农村基层干部廉洁履行职责法规文件手册》200册，发放给我乡各部门和村干部；要求广大农村基层干部严格按照精准扶贫攻坚工作和党风廉政建设各项要求对照检查、约束行为，切实做到按党的政策法规、政治纪律和政治规矩办事，促进各项惠民政策公平公正落到实处。

二是定期召开民主生活会。按照县纪委要求，结合“三严三实”教育，讲廉政党课、民主生活会等形式，督促各村干部开展“三查三看”，即：查自身纪律意识强不强，看精准扶贫对象确定的准不准；查自身责任担当意识强不强，看精准扶贫工作存在问题查纠及时不及时；查自身威信口碑好不好，看精准扶贫工作群众满意不满意，同时，让所有村级干部相互监督、相互提醒、相互查找，切实把精准扶贫工作与贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》有机结合起来。

三是开展警示教育。在群众大会上公开通报近期曝光的发生在群众身边的“四风”和腐败问题，向全体乡村级干部集中讲典型案例、讲党纪法规、讲精准扶贫攻坚工作的要求，进一步树立精准扶贫攻坚工作的公平公正和守纪律讲规矩意识，把廉洁履职贯穿到精准扶贫攻坚工作的全过程。

四是强化乡村级监督。乡纪委加强对各行政村基层组织和党员行使监督职能，对各村党组织抓好本村的党风廉政宣传，强化对惠民政策策落实和吃拿卡要等检查力度。进一步坚持要求公告公示，接受群众的监督检查。确保产业周转金的公开、透明。20xx年村产业周转金50万元，农办专项资金12万元，组织部贫困党员的帮扶资金2万元，合计64万元，用于以下项目投入：

（一）在西区成立摩托车维修合作社，投资6万元。

（二）在县县城建立乡汽车配件批发合作社，投资元。

（三）将50万周转金剩余的元和农办专项资金12万元及组织部贫困党员的帮扶资金2万元进行整合，共计：元。一是用于购买全产奶畜（70头），按市场价4000元/头计算，共计280000元；二是将剩余元，用于购买酸奶桶、牛绳、帐篷等。

20xx年村产业周转金万元，村产业周转金50万元，合计万元，用于投入以下项目支出：

（一）村产业周转金万元，用于支付汽车维修站的部分建设费用；

（二）村产业周转金50万元，一是用于购买汽车维修站相应的修理设备，投入万元；二是购买救援应急车辆（二手车），投入万元，其中1000元由乡镇财政垫支。

20xx年银行对口援助100万元。主要用于：

（一）垫支汽车维修站建设费10万元；

（二）修建牲畜暖棚4个及围墙35万元；

（三）购买牲畜143头（小牛30头、犏牛8头、公牛及奶畜105头）充实奶畜合作社，投入资金55万元。

五是上下联动，聚焦发力。实行党风廉政工作和扶贫工作的有机整合，坚持乡村两级干部结对帮扶到贫困户，坚持做到贫困户不脱贫、帮扶干部不脱钩、扶贫工作队不撤岗；细化帮扶措施、深入群众，梳理民意、找准民情、解决民困，建立完善走访和解决问题台账；定期组织召开专题会议，严肃认真开展批评与自我批评，查找突出问题，建立整改清单，认真抓好整改，争做“四讲四有”合格党员。

六是严格执纪问责。设立群众监督举报电话，电话号码：15283611947及时接受和查处群众来信来访；对工作不认真、不负责、走过场，不按程序办理和弄虚作假等造成不良影响的，严肃追究相关人员的责任；严禁优亲厚友，严禁提供虚假信息，坚持公开公正；严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。

三、存在问题和下步工作打算

（一）主要存在的问题

一是党风廉政和扶贫攻坚工作间的上下联动有待加强，廉政建设的责任意识、主观意识不够强，“一岗双责”的意识还较弱。

二是部分贫困户思想保守，观念落后，长远脱贫致富的意识较差、自主性较低，“懒、散、等、靠”思想较重，“造血功能”有待进一步提升。

三是我乡合作社理财小组人员文化水平普遍较低，不能对资金进行及时有效的管理记录；

四是村合作社财务监管制度不健全，财务人员配备不齐。

五是乡政府财务人员对合作社财务管理松懈；

六是目前各合作社资金的使用及管理还达不到县级单位相关规定，应加强扶贫资金的管理、规范各使用。

（二）下步工作打算

1、加强教育，思想上防腐必须常抓不懈。通过教育让农村党员干部真正触动思想和灵魂，不断提高党性修养、群众观念和奔康的.坚定性。

2、进一步落实责任，加快脱贫攻坚进程。进一步完善帮扶指导、督查考核、述职问责“三项机制”，压实抓党风廉政促脱贫工作责任，确保扶贫工作形成一种你追我赶的局面。

3、健全制度，更加注重从源头上防治腐败。要把制度建设贯穿于基层党风廉政建设的各个环节，以管好“钱”、“权”、“物”为重点，着力在规范程序、健全制度上下功夫。

4、强化监督，规范我乡乡村两级党员干部权力运行。要深入推进政务、村务公开，从有限公开、办事结果公开向全方位、全过程公开发展，由满足牧民群众的知情权向保障牧民群众的参与权和监督权延伸。

近几年是我乡致力脱贫攻坚重要的几年，我会集中力量，一鼓作气，在精准扶贫工作中做到：精准督导、精准监督、精准查处，按时完成党和国家交给我们的任务，尽早实现广大人民群众全面奔小康的目标。

廉洁自律个人工作总结 篇4

根据市教育局的统一安排，我校认真开展了廉洁文化进校园活动，加强领导，深入学习，精心组织，扎实开展。

一、健全了领导机构

根据上级廉洁建设工作的要求，成立了学校廉洁建设领导小组，以加强对廉洁建设的组织领导。校长是廉洁建设的第一责任人，各个科室的主任是组员，这样把廉洁建设的责任逐级分解，以确保廉洁建设的责任落实到人，职责清晰，措施到位。

二、加强了班子与党员的廉洁自律

学校的廉洁建设是否能顺利开展，领导班子是否廉洁自律是十分重要的一个方面。为加强领导班子的廉洁自律，我们将做好了以下工作：

①所有领导班子成员与党员都制定了廉洁目标，学校廉洁建设领导小组还与各位领导班子成员签订了廉洁自律责任书。

②加强学习，通过观看录像、学习廉洁自律相关材料，提高认识。提高领导班子成员与党员的思想政治水平，从而提高廉洁从政的意识。

三、深化校务公开工作

为了进一步推进学校的民主政治建设，提高学校的管理水平、教育质量和办学效益，增强学校工作的透明度，促进廉洁建设，调动教职员工的积极性，促进学校的稳定、改革和发展，坚持做好校务公开工作：教育收费公开、学校重大事项公开、财务收支公开、涉及教职工切身利益的事项公开、领导干部廉洁自律情况及民主评议领导干部情况等公开。

四、搞好了校园廉洁文化宣传及主题活动

（1）利用黑板报、橱窗、升国旗仪式等宣传阵地，介绍廉洁警句、廉洁故事、廉洁人物等，并发放告家长书，加强廉洁教育宣传，浓浓的氛围，无时不给学生以教育。

（2）聘请法律副校长和优秀党员做了讲座，了解法律、法规。

（3）用好、读好《廉洁读本》，每个年级每学期开展好一次廉洁教育主题班会。

（4）开展了“小手牵大手”、廉洁小故事演讲比赛等活动，演讲比赛出线的.选手还推荐参加市级比赛并获奖。

（5）在全校师生中开展有关廉洁文化主题的电子板报比赛活动，广大师生踊跃参加，活动效果较好。

五、重视师德师风建设

（1）组织教师学习了各种教育法规。如《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》等，通过学习，使广大教师知法懂法，从而在教育实践中时时依法执教。

（2）根据上级文件精神，成立了学校师德师风考评小组，制定了学校师德师风考评工作规范，通过学生评、同事互评、教师自评等方式，不断提高教师的师德素养。

（3）每学期开展学生问卷调查，督促教师依法执教、敬业爱生、廉洁从教，尤其是不进行有偿家教，不乱订教辅用书。

通过多渠道的教育活动，基本上在全校师生员工中播下了廉洁的种子，全校学生树立了“人人争做廉洁小公民”的目标，全体教师也在用实际行动谱写“教书育人德为先，廉洁自律做表率”的优美篇章。但我们知道，对青少年进行廉洁教育任重道远，我们将继续探索教育的途径，为提高中华民族的素质而不懈努力。

廉洁自律个人工作总结 篇5

xx县统计局严格按照上级部门要求，结合统计工作实际，认真开展统计部门廉风险点查找工作，切实加强党风廉建设，深化风险教育活动，组织全体干部职工认真排查廉风险点，现将有关情况汇报如下：

一、主要措施：

xx县统计局主要采取自检自查，互检互查，集体会诊，专题诊断等方式，查找每个人，每个岗位，每个部门的廉风险点。针对排查出的风险点，制定具体防范措施，为实施预防和惩治体系加固预防根基。

二、加强学习，筑牢反腐防线。

切实加强干部职工对新《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》的学习。组织领导和工作人员观看国家统计局策法规司副司长刘恒的对新修订的《中华人民共和国统计法》以及《统计违法违纪行为处分规定》解读录像讲座。通过学习，提高全体统计干部的法律意识，筑牢反腐防线。

三、全面查找廉风险点。

组织局机关全体人员紧紧围绕个人的思想道德、岗位职责，每项工作的程序，特别是行使行权力的重要环节，认真分析并查找在履行“一岗双责”中存在和潜在的风险内容及主要表现形式。在行风险方面，突出领导干部、机关科室负责人。在监管风险方面，突出具有行审批权、行执法权、案件查处权、人事管理权、

四、针对风险，制定防范监控措施。

按照以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉风险防控机制的总体要求，将排查出的风险点进行梳理归类，采取按风险点的级别实行分级监控，按风险点的类别实行分类监控的监控模式。重点是建立健全四个方面的风险防范管理体系：

一是建立以制度建设、思想教育、岗位培训和廉文化建设为主体的廉文化教育体系；

二是以人事教育、财务管理、行事务和后勤保障为主要内容的内务管理规范体系；

三是建立对廉风险点实行动态监控与制度约束相结合的`监管和监察体系。通过采取分级分类监控和建立健全三个方面的风险防范管理体系，形成全局风险防范管理工作，由“一把手”负总责，分管领导具体负责，各科室按照职责组织实施的工作格局，实现主要领导、分管领导、科室职责明确、任务落实、各司其职、监控到位，确保风险防范管理工作规范有序，执行有力。

通过行权力公开透明运行工作的开展，确保了统计部门按照法定程序办事，确定了权力运行的重点部位、主要环节、权力执行、执行结果等环节，使统计机构领导干部和工作人员把思想统一到县委、县府的决策部署上来，充分认识到开展行权力公开透明运行工作是深化务公开，全力推进行管理体制，实现思想，理念提升，体制创新，机制完善，源头治腐的重要举措，对提高统计数据质量，提升统计服务水平发挥了重要作用，xx县统计局将以求真务实的精神，积极探索，勇于创新，强化措施，狠抓落实，扎扎实实地把廉风险防范工作抓紧抓实，通过有效防范，确保统计系统领导干部和工作人员依法行，为xx的经济建设和社会发展做出更大的贡献。

廉洁自律个人工作总结 篇6

为深入贯彻落实各级关于加强廉洁文化建设和区教育局制定的“廉洁文化进校园”工作方案，xxx中学积极开展“廉洁文化进校园”工作。

一、学校总体情况

xxx中学是xxx先生于xxx年倡议并支持创办的现代化普通高中。学校现有60个教学班，师生3400余名，是国家级示范性普通高中，教育教学工作均取得优异成绩。学校创优争先，追求卓越，以“你行我也行”为学校办学理念，砥砺师生形成“尊重个性，激扬志气，和谐心理、敦厚品德，友好环境，发掘潜能、成功人生”的优秀品格。建校25年来，学校时刻以加强廉洁教育为党政工作的核心，在“廉洁文化进校园”工作中取得显著成效。

二、“廉洁文化进校园工作”的特色亮点

（一）制定具有本校特色的“廉洁文化进校园”教育理念。

学校制定了“三结合两提高”的廉洁教育理念和措施：一是坚持以德治校和廉洁治校相结合；二是坚持常规教育与廉洁教育相结合；三是坚持在活动中渗透教育与自我教育相结合。全面提高行政管理人员廉洁从政的'能力和水平，全面提高教职员工廉洁从教的能力和水平。

（二）成立“廉洁文化进校园”领导小组，建立健全“廉洁文化进校园”管理制度。

形成以党组织为政治核心，学校党支部为领导的，学校各部门、教师代表、学生代表充分参与的“廉洁文化进校园”领导小组。

学校的各项规章制度健全、可操作性强，各方面管理风清气正。日常管理民主化，重视召开教代会。创新校务公开的形式，加强“校务公开栏”建设，并通过手机短信、学校内部OA公布，及时、快捷。同时确保学校与家庭沟通渠道畅通，主动接受家长和社会各界的监督。

（三）创新开展“廉洁文化进校园”主题教育活动的载体。全面有效凸显“廉洁文化进校园”效能。

着重以学生业余党校为载体，广泛开展社会主义核心价值观为内容的“道德讲堂”活动，让师生读清正廉洁从书，讲清正廉洁故事，看清正廉洁影片，写清正廉洁心得体会。

活化廉洁教育形式，通过国旗下讲话、班会课、黑板报、宣传栏、广播站等形式开展廉洁文化专题教育。在党员教师、青年团员中开展收集古今中外清正廉洁故事、格言、图片和漫画活动。

“廉洁文化进校园”是学校长期坚持的工作，我们将常抓不懈，促进领导干部廉洁从政，为建设幸福番中，创办人民满意的优质教育做出更大的贡献。

廉洁自律个人工作总结 篇7

今年以来，按照中央关于加强党风廉政建设的一系列指示精神，严格执行县委关于党风廉政建设岗位职责的要求，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十七届五中、六中全会精神和十七大精神，不断加强执政潜质建设和自身建设，带头做到廉洁自律。现将自身廉洁自律状况汇报如下：

1、注重学习教育，增强反腐倡廉的自觉性

一年来，我在繁忙的工作之余，总是十分注重学习，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的基本理论、基本纲领、基本路线和方针政策，认真学习领会党的十七届五中、六中全会精神。用心围绕党的性质、宗旨、奋斗目标和历史任务，以及在新形势下如何建设和发展社会主义，如何做好为侨服务和为经济建设服务等问题进行了深入思考，在学习和反思中坚定了政治思想信念，提高了素质，增强了明辨是非和抵御各种腐朽思想侵袭的潜质，更加充分地认识到在当前形势下进一步树立廉洁自律思想、狠抓党风廉政建设、开展反腐败工作的'重要性和紧迫性，并自觉地把它作为一项长期的事关大局的工作来抓，始终贯穿于“三个礼貌”的建设之中。

2、严格要求自己，筑牢廉洁自律的思想防线

在实际工作中，始终严格要求自己，时刻提醒自己务必遵照党的纪律，谨于言，慎于行。不断加强党性修养和党性锻炼，自觉抵制腐朽生活方式的侵蚀影响。按照“八个坚持、八个反对”和“两个务必”的要求，坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，吃苦在前、享乐在后，不断增强廉政勤政意识。认真遵守党的廉政和反腐败的各项规定，认真履行个人重大事项申报、住房登记等各项廉政制度，没有利用职务之便谋取私利，收受贿赂、没有以个人名义挪用、借用公款，没有违规用公款为自己购买住房，没有违规配备、使用小汽车和通讯工具，没有借任何名义公费旅游，大吃大喝、奢侈浪费，没有利用公款参与健身和其他高消费娱乐活动。

3、以身作则，严守纪律，认真履行职责

作为一名受党教育多年的领导干部，我深知自己的一切权利都是党和人民赋予的，任何时候都不能为自己谋私利。一年来，我始终以身作则，持续清醒头脑，发奋排除和克服各种干扰和压力，认真履行好职责，全心全意为人民服务。

在抓好个人廉洁自律的同时，还注意加强对身边工作人员的教育、管理和约束，坚持从小事抓起，处处以身作则，率先垂范，从严要求，使他们牢固树立廉洁自律、艰苦朴素和遵纪守法意识，严格规范自己的一言一行。

虽然自己在廉洁自律方面作出了表率，履行了职责，但距县委、县政府的要求还有必须的差距，我将在今后的工作中，以十七大精神为指引，发扬优点、克服缺点，进一步严格要求自己，强化廉政教育和管理，团结好班子成员，认真贯彻落实党风廉政建设职责制，为盈江县经济又好又快发展做出自己应有的贡献。

廉洁自律个人工作总结 篇8

本人在20xx年度先后担任项目施工经理。回顾本年度的工作经历，认为自己在廉洁自律方面，能够辨明是非、坚持原则，也促进了自身工作的开展。现将有关情况总结如下：

一、加强学习，提高修养，树立正确的人生观、价值观。

在本年度的工作中，项目党支部组织的党会我都积极参与，认真学习各种党规党章，并仔细听取党会中每个人讲话所表达的观点，从中吸取精华。在业余时间我会主动学习廉洁从业相关文件，我深刻地意识到文件中的各项制度要求构成了我从事各项工作的廉洁从业防洪线，也是一条政治生命的高压线。我在学习过程中不断对照党纪法规认真自身在贯彻廉政中存在的问题，并有针对性地进行改正。通过不断学习，我在思想上提高了对反腐倡廉工作的重要性、长期性的认识，还增强了我严于律己的自觉性和同腐败斗争的主动性，形成了用正确的人生观和价值观来指导我的自身工作。

二、严于律己，做到真正廉洁自律。

我以企业和上级相关部门的各项制度作为要求，始终坚持以企业利益为重，坚持原则，以公正的态度对待一切。对分管的工区或项目认真负责，各种材料严格把关，不允许出现任何重复计划、重复采购，浪费项目部资源的行为。在设备租赁、采购过程中严密监控财务往来情况，禁止出现回扣的现象发生，尽最大努力保障公司的利益不受损害。工作中，始终严格要求自己，严格执行《廉政准则》及相关规定，不利用职务之便为自己及身边的'亲人谋取不正当利益，不假公济私，严格按照企业的报销制度进行种类报销。

三、努力做好本职工作。

在本年度的工作中，我顺利完成了项目的收尾工作。在结算方面，目前仅差最后一期的质保金因未到期还没有回收。但同时也积极同业主沟通以质保金保函置换质保金以期尽早回收尾款，减少因当地大选政府换人而引起的尾款回收风险。另外，工作也得到了业主的好评，得到业主正式书面表扬。

总之，在廉洁自律方面，把《廉政准则》贯串于整个工作和生活中。立足学习，深化思想认识；立足本职，做好廉政建设；立足职责，警钟常鸣，自我教育，增强拒腐防变的自觉性。作为项目领导，发挥表率作用，带头做到廉洁自律，自觉接受监督，坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。吸取违法乱纪教训，从小处防起，从小节抓起，做遵纪守法、清正廉洁的表率。

廉洁自律个人工作总结 篇9

为进一步加强党风行风建设，强化职工廉洁自律意识，改进工作作风，改善医疗服务，规范诊疗行为，提高医疗质量，为患者提供主动、优质的服务，院党委按照上级的统一部署，在全院开展党风廉政教育，我认真参加这次教育活动，通过学习教育本人感触很深，使自己对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强拒腐防变意识和能力，提高了保持清正廉洁的自觉性，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。

近年来，在新的形势下党员干部出现了一些新情况，有些问题甚至比较突出，比如个别党员干部理想信念动摇，思想观念陈旧，带领群众前进的能力不强，事业心、责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，民主执政、依法执政的能力不强，缺乏解决复杂矛盾的能力，有的甚至以权谋私，腐化堕落；创造力、凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散。针对这些问题医院坚持教育与管理相结合，创新教育形式，丰富教育载体，增强教育学习的针对性和有效性，采取专题教育、观看录像、座谈交流、专题辅导讲座、演讲比赛等形式。结合工作岗位开展学习和讨论活动，促进对党员领导干部的教育、管理和监督，强化党员领导干部廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过这次宣传教育活动，使全院的党员干部、职工受到深刻的职业教育、法制教育和纪律教育，提高了遵规守纪和廉洁自律的自觉性，增强制度执行力度，树立行业正气，正确认识新时期医疗机构和全体从业人员必须恪守的宗旨，树立正确的职业理想、职业信念，自觉将人民群众利益放在首位，把患者的满意度作为衡量服务的标尺，努力为病人办好事、办实事，树立良好的从业形象，改善医患关系，提高社会的满意度，为推动医院科学发展、构建和谐医患关系发挥保障和促进作用。

医院廉洁文化建设是医院文化建设的重要内容，是医院核心竞争力的集中展现和人文管理的升华，为促进我院作风进一步好转，服务进一步完善，形象进一步提升，营造良好的`医院廉洁文化氛围。本次活动使我们感到：医院采取了务实的作风，有实干的行动，坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展，衡量职工的工作能力标准主要是看实绩。其次是院领导广泛动员，认真部署，大力倡导廉洁自律、遵纪守法，爱岗敬业，科室结合工作实际，在参加医院各项活动的同时，积极开展有特色的宣传教育活动，努力营造医院和谐健康、科学发展的新局面。 第三是突出重点，确保实效。医院首先抓好党员、领导干部和关键部门、关键岗位人员的教育学习，各支部、各科室要结合行业特点，开展廉洁文化主题教育活动。此次学习教育活动要求科室注意总结活动中好的经验和做法，中层及党员写出心得体会，及时报送，确保教育学习活动取得实效。

警钟长鸣，筑牢防线。我作为一名中层干部，今后一定认真学习党的路线方针、政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领，从严自律，管住自己，自觉接受监督。在实际工作中，严格遵守各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。

廉洁自律个人工作总结 篇10

一、全面动员部署

9月下旬，采气厂召开党委、纪委专题会议，会上成立了领导小组和工作机构，全面部署了廉洁风险防控管理工作，明确了工作任务，落实了工作要求。加大了对廉洁风险防控的宣传，利用厂门户网站和自动化办公系统，对站队级以上管理人员和关键岗位管理人员转发了公司纪委下发的廉洁风险防控方案，明确了廉洁风险防控工作的重要性和必要性，牢固树立了廉洁风险意识，全面提高了全员参与的自觉性、主动性和积极性，为今后各阶段、各环节工作的扎实推进，打下了良好基础。

二、廉洁风险排查

（一）认真排查风险点

采气厂站队以上领导和有关业务处置权的关键岗位管理人员对照履行职责情况、执行制度情况，通过自己找、部门查、领导审的方式，对风险点逐一进行排查。紧紧围绕每一个权力岗位、每一个工作环节上容易导致腐败的薄弱环节，按照“对照岗位职责梳理岗位职权、找准腐败风险制定防控措施”的程序，全面、客观地查找和确定廉洁风险点。共有个部门、个岗位、个个人进行了风险排查，确定风险点个。做到了全面、细致，无一疏漏。

（二）客观评定风险等级

根据业务处置权和自由裁量权的大小，腐败现象发生的概率及危害程度等因素评定风险等级。对高中低三个等级进行了细致认真的评定。共评定出高级风险个，中级风险个，低级风险个。通过风险的量化和分类，明确各级、各类工作人员在具体工作中的廉洁风险度。

（三）建立风险数据库

采取对岗位责任内容进行公开承诺的方式，组织各部门、各级领导干部和关键岗位管理人员认真填报了“吉林油田公司个人岗位廉洁风险识别及自我防控登记表”、“吉林油田公司部门廉洁风险识别防控登记表”，经部门领导班子集体审定后，报采气厂纪检监察部门和内控管理部门备案。将风险等级为高级和中级的列入了重要风险数据库，进行重点防控。

三、制定防控措施

（一）建立健全制度

依照查找出的风险点，认真制定防范措施，对需要制定的制度要及时修订，对还未建立的制度立即着手制定，堵塞制度和监控机制方面存在的漏洞，努力降低廉洁风险。共修订制度大项小项，制定制度大项小项。

（二）制定管理措施

进一步明确各岗位人员职责、权限范围内业务工作，做到权责明确。围绕排查确定的各类风险点，有针对性地抓好领导干部和重要岗位管理人员的'学习和教育，打牢思想道德基础。此处写具体措施。

（三）总结经验做法。采气厂将廉洁工作当做长期持续的重要工作来抓，组织各部门、各基层单位认真总结廉洁风险防控管理工作中的做法、经验和需要改进的问题，并定期进行总结汇报工作。

推进廉洁风险防控工作是拓展预防腐败工作领域的有效措施，也是加强领导干部作风建设和廉洁自律的客观需要。pp采气厂把廉洁风险防控管理工作作为落实党风廉政建设责任制、加强惩防腐败体系建设的一项重要任务，认真完善防控措施，建立廉洁风险防控管理机制，对掌握人事权、审批权和监管权的领导干部和关键岗位管理人员视为重点对象，着力防范工程建设、人事管理、物资采购、财务资产、科研开发等方面存在的廉洁风险，真正实现从源头上预防和减少腐败行为的发生，预防腐败工作在实践中不断取得新的成效。