学生辅导员的销售工作总结范文【热选8篇】
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学生辅导员的销售工作总结【第一篇】
企业讲究的是产品的质量和经济效益,而作为我们学校产品就是培养的学生,学生质量的好与坏直接关系到学校的长远发展。优良的学风,班风,舍风正是培养高素质学生的无形的重要因素。一个优良学风的形成不是一蹴而就的事情,要通过长期的培养慢慢形成。每次主体班会学风问题已经成为必讲的重要内容,将培养学生“学习能力”的重要思想贯穿整个的教育工作之中。本学期还明确了规范的考勤制度,每堂课学习委员点名后必须由任课老师核实签名,这在很大程度上控制了学生上课的出勤率。对于个别极端分子,采取“说服教育与严惩不贷”相结合的方法,使他们重新走会教室。同时针对学习成绩的差异,在各班开展了“以好帮差,带动全体”的一帮一学习活动。给成绩较差的学生找一个成绩较好的学生进行课外辅导,从整体上带动全班的学习气氛。目前03级的学风建设已经初具规模,绝大多数学生能够自主,积极的学习。在班风建设方面我一直将学生干部的培养作为工作的重点,主张班委干部在实践中锻炼,在工作中学习,在学习中工作。建立了较完善的班委干部每月例会制度,发现问题解决问题。由于03级开始实施学分制,学生没有了固定教室,这就将工作的阵地由教室逐渐转移到了宿舍。鼓励舍长发挥其战斗堡垒作用,实施舍长点名制度,凡是夜不归宿外出者无论什么原因都要在舍长处签名。此外通过开展一系列的活动凝聚宿舍的向心力,营造良好的氛围使每个学生都有“宿舍是我家”的意识,都有与宿舍共荣辱的观念。
四,关注贫困生工作。
目前我所带的283名学生中有近30%的学生家庭经济比较困难,13%的学生申请了国家助学贷款。从03级入校以来学校就实施了给贫困生每月按不同等级发放生活补助的新政策,这使贫困生能相对集中的受到生活资助。在贫困生的评定过程中,我一方面听取广大学生的推荐意见,另一方面亲自深入学生中调查,同时在各个班级成立“贫困生调查小组”成员由各宿舍长及部分学生组成,其目的就是能长期深入的在学生中了解学生的生活状况。在全面了解的基础上经过初评,复评,最后公示,保证“公平,公开,公正”的原则,争取将国家,学校的每一项政策切实的落实到每一位贫困生的手中。在物质帮助的同时,我同样注重思想上的帮助,经常与贫困生面对面的交流,谈心,解除他们心中的自卑心理,保证他们的思想不掉队,使他们能振奋精神,安心学习。
随着院系合并,以前围绕着几百人开展的学生工作日益壮大为二千多人,因此各部门的分工也变得更加明确,本学期初开始我和顾炜负责全院的学生事务。主要是将奖,勤,补,助,贷等与学生日常息息相关的工作落实到实处。开学初在书记的领导下主要负责修改制定了《山东大学威海分校学生综合素质测评(试行)》等一系列的奖罚措施条例,使以后的工作有俱可循。在勤工俭学方面重新申请调整了工作岗位,经过努力有一百多名同学获得了勤工助学岗位,同时每月负责上报考勤情况与勤工俭学工资的领取和发放使每一位学生能够及时领取工资。在助学贷款方面,我和顾炜协助学生处的有关老师理清,核对了本院116名学生的建设银行贷款合同并组织安排这部分学生如期与建行签订了贷款发放协议。另外由于今年开始助学贷款统一由中国银行发放,在学习了相关政策以后于10月底通知全院学生准备申请材料并于11月中旬汇总,审核了全部的226名学生的详细材料后上报学生处。由于准备工作比较充分使这项较为繁杂的贷款工作进行顺利。除此以外,各项奖学金的评定,发放,贫困生档案的建立,各项补助的上报,发放等工作也在众位老师的配合下进行得有条不紊,井然有序。
回首过去一年的工作,在院系领导的大力支持下,鼓励下,在同事的帮助下,我取得了一点点的成绩,但是也确实存在着不少的缺点和不尽如人意的地方。在以后的工作中我会积极进取,优化工作方法,提高工作效率,力争把我院的学生工作做到更好。
学生辅导员的销售工作总结【第二篇】
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,让我们一起来学习写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?以下是网友为大家分享的“学生辅导员的销售工作总结范文【热选8篇】”,仅供参考,大家一起来看看吧。
1、继续培养学生养成良好的行为习惯。
根据学校和年级活动计划进行了“行为习惯教育”利用班会课,组织开展了“学习花儿心中开之良好的学习习惯”主题班会,并结合自己的生活实际,让学生互相交流良好的习惯、讲良好的学习习惯故事等等,通过这次活动,同学们体会到了学习习惯养成的重要性。
3、做好学生的`安全教育工作。
在班级管理中,我始终把学生的安全放在第一位,每天的我都会到班里检查,不厌其烦的对学生进行安全教育,教育学生下课不能追逐,上下楼梯时不追逐、打闹,和同学打架、闹事,一定要告诉老师或班干部。
4、做好家访工作,加强与家长的联系和沟通。
注意做好和家长的联系工作,取得家长协助。校讯通为我们搭起沟通的桥梁,现在我很多时候都利用校讯通发通知给家长,让家长及时收到相关的信息,如果时间允许,我也会抽出时间打电话和家访的方式向家长了解情况,共同探讨如何教育孩子。特别是那些顽劣的同学更要家长和老师共同管教,以前有几位同学在学校时常与同学争吵、打架,在课堂上也不认真听讲,还不能按时完成家庭作业,在家长的配合下,经过老师和家长的多次教育,他们有了很大的改变,现在基本能遵守学校的行为规范了。
5、加强班干部的培养。
学生辅导员的销售工作总结【第三篇】
一、现在,级整体情况良好,学习自觉性明显提高,课外拓展能力不断加强。级现有名学生参加党校学习并顺利毕业,人被接收为中共预备党员。
二、级情况正常一年来无重大、人员伤亡事件发生,光信一班一年来无一人挂科,班平均成绩分,获年度优秀团支部、优良学风班荣誉称号。
院首届数学竞赛中,级光信的杨杰,艾博、吕松、李娜分别获一等奖,二等奖、三等奖。
三、加强“干训”;建章立规;精简机构、提高号召力和战斗力。
一、加强分团委干部、各级干部业务培训,建设一支高素质的干部队伍。
过硬的干部素质是一个组织的蓬勃发展的有力保障。因此,学生会成员不仅参加院里的干训,同时我们还请华中科技大学校学生会主席扬帆为我们学生会作了干训讲座,通过干部素质培训班,采取专题讲座、集中学习、经验交流等形式,对分团委全体干部、及各专业干部进行了培训,培养了学生会干部的责任心、使命感、服务意识、全局意识、开拓意识等等,提高了学生干部的思想素质和业务素质。
二、健全各项规章制度,规范工作程序,使学生会运行机制更趋完善。
为了适应学校院、学部两级管理,分团委健全和完善了《信息科学与技术学部分团委主席、部长例会制度》、《各部门例会制度》、《例会签到监督制度》、《办公室财务保管制度》、《信息科学与技术学部系费管理制度》、《信息科学与技术学部分团委优秀干部及优秀干事考评制度》等六项规章制度,新出台了《分团委人事考核制度》、《分团委招新制度》,使分团委工作更加制度化、规范化、科学化。
三建设学生会干部心灵家园,加强人文关怀,增强学生会的凝聚力和战斗力。
四加强分团委网站建设,分团委干部开展网上办公。
在当今的信息化社会中,分团委的工作离不开更新、更快的信息管理传递工具。为此,本届分团委根据需要及时的设置了分团委宣传部,具体负责分团委的网站建设、信息传递储存工作,并且为主席团和各部门负责人设置了一个群,真正实现了网上异地办公,学生活动信息的准确、有效的发布,极大地提高了工作效率。
四、促进校风学风建设,积极开展各项科技、文化、艺术、体育活动,丰富同学业余生活,营造健康向上、积极活泼的校园文化氛围。
四积极参加迎新晚会。
月日我院举办的迎新晚会,我部积极备战,共有个优秀节目获得演出资格,如《青春舞曲》、街舞、、《童年》、展示了我部的文艺人才。
四、校运会。
华中科技大学文华学院第一届运动会于年月日隆重开幕,在运动会举行期间,分团委组织学生干部协助体育部做好运动员选拔及审稿工作,各部门努力地做好各自负责的工作,保证了运动会期间各项工作的顺利进行。
六、进行星级宿舍评比工作。
为更好加强学生宿舍建设工作我部在第六周起举行了宿舍评比工作现在评比结果已经揭效其中标兵寝室一间优秀寝室间文明寝室间并召开表彰大会对获奖寝室进行了表彰。
七、奉献爱心,组织募捐活动。
级软件专业学生王子龙同学患尿毒症,分团委组织募捐活动,并且学会成员首起到带头作用,用自己的微薄之力演绎一场爱心接力。
五、抓好社团建设,加强对外联谊。
一狠抓社团建设,给社团配备老师及技术上的指导。
我部现在有羽毛球社团、社团、环境保持协会、羽毛球社团、计算机协会、乒乓球社团等七个社团,我团委为每个社团都配备了指导老师,保证社团的顺利运行。在第一期科技活动当中,我部共有个社团参赛,并且都获得了不错的成绩。现在各社团都有条不紊的运行。其中社团拍摄的《文华面对面》等片段已获得同学生的好评。
二“走出去,引进来”,我部学生会及社团积极与其实高校加强联系。
我们遵循“不能闭着门子办学”的方针,积极的对外加强联系,并且都取得不错的成绩。如:
1、社团积极与华师、武大等高校的兄弟社团加强联谊,向他们学习好的经验。
2、环境保护协会与华中科技大学、武昌分校在中山公园举办“保护母亲河——长江”的公誉性活动,取得了良好的社会效果。
3、外联部积极与武汉晚报进行联系,通过多次阳光行动,参加武汉十三所高校的“义卖报纸——资助贫困的演唱会”,扩大我院在社会上的知名度。
4、乒乓球社团请华科大本部的社团在我院举行了友谊赛,增进了同学们之间的感情。
诚然,金无足赤,人无完人,我本身还存有需改进的地方,如:处理学生事务不够冷静;党的理论知识有待加强;分团委工作的开展不够大胆,缺少活力。
新年伊始,我再次感觉学院,学部领导对我的栽培与厚爱,今后我将针对自己的不足,努力改进,争取在年的各项工作中更上一层楼。请大家批评监督,谢谢!
学生辅导员的销售工作总结【第四篇】
光阴似箭,不知不觉过了一学期。我担任工管0922班的辅导员助理将近一学期了,它的层次和复杂性是普通学生干部所不能及的,然而这对我来说具有绝对的吸引力和挑战性。在这3个月里我收获很多:不论在工作上,还是在待人处事上,我都收获了不少宝贵经验。总之,使自身各方面能力都增长了不少,下面就是我对这3个月来的各方面的总结:
1、协助辅导员搞好新生的迎新工作、入学教育任务,开展系列班会引导新生熟悉校园环境,适应大学生活。
3、协助辅导员选拔和培养学生干部,抓好班风建设,提高同学的综合素质。
4、关心、爱护学生。定期下寝、按学号顺序找新生谈话。深入新生中了解新生的学习、生活、工作情况,帮助新生解决实际困难,了解新生的思想动态,协助处理新生中的突发事件。
5、完成系部交给的其他工作任务。在工作中,我深刻体会到我们的表现可以从某个方面反映出学校的精神面貌,自己的所作所为也会影响到所带学生或更多的学生,所以辅导员助理在注意自身表现的同时也应该不断提高自身素质,为新生做出榜样,形成一个良好的学校氛围。
感谢学校给我这次锻炼的机会,我将会在下学期的工作中努力做到更好。有多少心,用多少心!
学生辅导员的销售工作总结【第五篇】
0xx-20xx学年接近了尾声,在这一年中,能够按照学院的要求,坚守工作,努力学习,勤奋工作。虽然是兼职辅导员,但是积极努力的完成了各项工作,特别是本学期,在第一学期工作的基础上,各方面都有了一定的提高,现将本学期的工作做如下总结:
一、专业学习方面。
对于08级计算机专业的学生来说,这一学期是大学生活的第四个学期,再经过一个学年就面临找工作的问题。所以在专业认知方面,依照学院的安排,组织学生进行专业认知学习,分为三个步骤,一:召开专业会,为大家介绍考研、找工作的相关信息、资料,二:指导学生准备专业认知报告,三:和09级计算机专业学生一起举行专业认知报告会。通过这次报告会,同学们更好的了解了本专业的发展前景,明确了自己将来的就业方向。
在学习方面,在这一学期,本人兼任专业课老师。在平时的课堂上,时时加强学风教育,课后加强和同学的交流,及时了解各门课程的上课情况。在讲课的课余时间,不定期的到课堂上查看上课情况,并及时和各科老师交流,解决学生的各种学习问题,对于旷课的学生进行思想教育,了解原因,帮助其解决具体问题。
二、生活方面。
在生活方面,完成了两项主要工作,一是家庭经济困难学生资格认定;二是学院运动会。
依照学院文件,对于家庭经济困难的学生进行资格认证。期间,对于学生的家庭经济情况进行深入了解,掌握了一些资料,为以后的其他工作积累了资料。通过此项工作,和家庭经济状况不好的学生进行访谈,帮助他们摆脱自卑心理,提升他们的自信度,让他们把这种不利的条件转化为学习的动力。
平时,不定期的进行宿舍检查,了解学生思想动态,检查学生迟到、旷课、夜不归宿等情况,了解学生的生活困难,积极帮助他们解决问题,为学习扫清障碍。在五月份,组织学生参加了学院的运动会。积极参与本专业的方队,在比赛期间,组织大家观看比赛,文明加油。(20xx年财务工作总结)在这次运动会中,取得了团体第七名的成绩,以及各项运动的个人、团体名次。以这次这次运动会为契机,号召学生积极参与各种体育运动,锻炼身体,提升个人身体素质,为学习创造良好的条件。通过学院运动会,教育和引导学生热爱集体,关心集体,增强对集体的义务感、责任感、荣誉感;在集体生活中,发扬相互尊重、相互谅解、团结互助的精神,维护集体的整体利益。同时,提倡集体荣誉感和归属感,使得广大学生更加紧密的团结在一起。
三、思想方面。
在思想方面,组织、指导学生参加了学院的各项活动,包括团日活动、推优入党、考风考纪建设等。在20xx年4月,指导、参与了各个班级的团日活动,取得很好的效果。在推优入党工作中,为党支部提供建议,推荐本专业优异学生加入中国共产党。
在平时的工作中,不定期开各班的班委会民主会议,了解近期每班的学习、生活情况,及班干部在工作中所遇到的问题,当面给予指导,传达近期学院里的有关精神,进行学习,其次共同协调好组织全班学生学习、生活。
四、安全教育。
在平时的生活中,通过各种方式提醒提示学生加强安全意识。在放假起时,开展假期外出教育,提高大家的安全意识,假期结束及时了解返校情况,对于没有按时返校的学生进行跟踪、了解情况。
在平时查访宿舍时,关注使用大功率电器等违纪现象和行为,对于被学院查收电器的同学进行安全教育,提高他们的安全意识。
五、推优工作。
配合学院,按照学院的要求,积极完成各项推优工作。
为了给广大学生提供一个更好的学习和深造的发展平台,学院从20xx级学生中选出部分学生赴交大交流学习,在专业内部,组织专业负责人和其他老师,对有申请资格的学生进行面试,考察学生各方面的综合素质,把较为优秀的学生推荐到学院。同时,把入选名单在专业内公示,以此为契机提升学生学习的积极性,创建良好的学习氛围。在学期末,配合学生工作部,完成各班的班委考核工作,客观、公正的对每个班委这一学年的工作做出评定。
为了下学期迎接新同学的到来,学院在20xx级和20xx级学生中选聘20xx级辅导员助理和。
军训。
教官。在此项工作中,先是参与到班级评议中,对申请的学生进行第一次考察,继而从整个专业的角度对所有申请同学进行面试或面谈,把通过的同学推荐到学生工作部,为全院的选拔做好准备工作。
六、工作感悟。
作为一名高校辅导员,对于辅导员的职责问题一直都在思考。大学阶段是人生的一个重要阶段,是人生观、价值观形成的关键时期,各种生活习惯、学习习惯对于以后的工作学习都会产生巨大的影响。有人曾说,辅导员就是学生的“保姆”。但是,通过这一个学年的辅导员工作,我觉得辅导员不仅仅是一个“保姆”。辅导员应该站在一个更高的角度、更高的层次,对学生进行指导,引导学生积极生活,认真学习。从这个角度来说,辅导员更像是一个学长、一个朋友,一个长辈,在各个方面能够指导学生,能够作为他们的榜样,值得他们信赖。
下一步的计划。
辅导员工作是一项长期的工作,只有经过长时间的了解与沟通,才能和学生建立起稳定的关系和互相的信任感。下一个学期,是08级计算机的大三生活,对于即将开始找工作的他们来说,压力很大,怎样指导和帮助他们制定职业规划,为下一步的走向做好准备,是下学期的工作重心。
不足之处及努力方向:
在这一个学期的工作中,认真努力的完成各项工作。但是,由于时间、精力的关系,工作中还存在着一些问题:
1、在平日的工作中,事务性工作较多,缺少系统的理论学习;。
2、由于是兼职辅导员,同时有教学任务,所以用于辅导员工作的时间相对较少。
3、由于是第一年参与辅导员工作,缺乏工作经验。对学生的引导作用还不够大,学生中存在的厌学、不团结等现象不能够完全杜绝。4、由于自身年龄与学生差距不大,对于生活没有足够的经验,工作能力有待进一步提高。对于一些第一次接触的工作,没有经验,只能一步一步的摸索前进。
这一学期以来,在学院领导和上机主管部门的领导下,认真的完成了各项工作,但我认为自己离上级的要求还有一段距离。今后我将更加积极主动的开展工作,继续向优秀的同志学习,提高自身的工作能力,以辅导员的职责严格要求自己,处处为学生着想,努力成为一名优秀的辅导员。
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学生辅导员的销售工作总结【第六篇】
年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。图书馆门前的小黄花一季又一季,迎接着一批又一批以梦为马的年轻人。
从带新生辅导员,到组织大二学生迎新工作的辅导员,再到负责机动组员及后勤工作的辅导员。很庆幸能经历这完整的一轮迎新工作,不同的角色让我从不同的角度对迎新工作有了较为全面的认识和思考。接下来,我将结合自身的工作经验总结几点迎新工作的经验。
作为带新生的辅导员,在迎新那两天事情繁杂,是最忙碌的,是所有人的焦点。
因为不论是新生还是负责接待新生的老生,还是家长、学校领导、其他协助工作的辅导员,有事都会找新生辅导员。往往这个时候再有经验的辅导员也会希望自己能生出三头六臂。我总结了四个方面的经验,能稍微让繁忙的迎新工作稍稍忙中不乱。
一、有备无患临场不乱。
1、现场布置,多套方案。
提前一天做好现场桌椅布置,要考虑到晴天,雨天两种方案。晴天可适当多利用遮阳棚外面的地方,雨天规划出避风雨的地方,考虑好安置学生家长及行李的地方,让家长和学生感受到学校的人性化和归属感。
2、材料准备,彩排流程。
新生辅导员在开学后,会需要上报给学校各个部门各种关于学生信息,如果每个部门统计一次信息,辅导员才统计一回,这样会做很多重复的工作,也会因为人多上交信息不及时而影响到工作效率。因此在新生报到时,利用提前准备好的表格一次性收集,会给以后的工作带来很多方便。所以这就需要新生辅导员提前准备很多方面的材料。
所谓彩排流程,即新生辅导员自己以新生的身份走一遍报到流程,细致认真的将全过程走一遍,会发现新生可能会遇到的问题,以及新生报到过程中安排遗漏或者不合理的地方,将迎新计划更加完善。
3、调整心态接受不完美。
俗话说计划赶不上变化,迎新工作即使计划安排得滴水不漏,也会有让人措手不及的意外。所以当意外发生,新生辅导员千万不要慌乱,越慌越乱,要冷静的处理突发状况,如果自己掌控不了或者遇到处理不了的要学会求助于人,求助其他辅导员,求助于领导。一个人的精力是有限的,不要忘了团队的力量。遇到出错的时候,也要坦然接受,不要揪着自己的错误不放,改正之后迅速拉回正轨。智者千虑必有一失,更何况凡夫俗子。要有接纳不完美的勇气和气度。
二、任务分解责任到人。
要记住你是迎新工作的.总指挥,要有掌控全局的高度。任何事都亲力亲为的话,人累了戏还不好看。要学会把任务分解,责任到人。把握好迎新工作重要的“三点一线”三点即:迎新点,办公室,宿舍,一线即电话线。
将大二负责迎新的同学按照任务分成若干组,每组设好负责人及替补人员。整个迎新点得安排一个人总负责人,他直接对接辅导员及迎新点各个小组组长。总负责人不干具体的操作性的工作,只负责联络、调度;办公室必须留一个到两名同学,专门负责电脑操作,打印复印及接打电话;宿舍留一名总负责人,也是直接对接你和具体宿舍安排的各个小组,负责联络、调度。
这三个点与辅导员之间要保持电话线的随时通畅。这三个点的总负责人就是辅导员的三头六臂,辅导员不用来回穿梭在这三个地点,一个节约了时间,二个将辅导员从具体的事务性工作中解放出来,拥有更多时间及精力进行全面调度及掌控。总导演辅导员虽然没有出现在各个角落,但是各个角落都能进行快速有效的调动才是最高境界。
三、熟记政策灵活应对。
四、定时汇报动态反馈。
新生报到工作是一个动态的过程,各种信息都在不断的更新。辅导员要根据不断变化的情况对工作作出相应调整及安排。所以要形成定时汇报的机制,动态的将各方面信息反馈上来。
定时汇报,一方面是指迎新点、宿舍、办公室要形成定时汇报的机制。比如迎新点每隔两个小时汇报一次报到人数,专业分布;办公室每隔一段时间汇报一下电话来访的情况,宿舍每隔一段时间汇报一下新生入住问题反馈等。这样能让辅导员做到随时心中有数,实时掌握最新动态,进而有针对性的做出及时调整及解决。
另一方面是指辅导员要将各个点反馈上来的报道最近情况,动态的反馈给领导及学校,方便整体统筹协调。
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学生辅导员的销售工作总结【第七篇】
本学期,我担任xx系xx班辅导员的同时也教本班大学英语,相对与学生接触机会较多。我认为做好辅导员首先在学生中要有一定的威信,才能管理好班级。因此我本人在工作及做人方面尽可能以身作则,让学生信赖、信服。以崇高的师德激励自己,工作勤恳,责任感强,努力把教书和育人在课堂内外有机地结合起来。以下是我的工作总结。
从开始接这个班起,我就一直努力与学生建立起良好的师生情,不仅仅在学习方面严格要求学生,并在思想、生活方面主动关心学生,对一些家境贫困的学生,积极为他们在校内外寻找勤工助学的机会,以减轻他们的负担。本人也给予他们一点资助。我经常抽课间或课前的时间与同学谈心,随时了解学生的思想动态。对于特殊的学生则采取个别交流的方式,及时解开他们思想上的疙瘩,做好心理辅导。
我爱我的学生,我与学生相互信任,相互欣赏。给我印象最深的是:本班英语课堂气氛总那么积极活跃。我做辅导员工作的经验是:除了学习方面严格要求,思想生活方面主动关心,着重培养学生的自信、能力。狠抓学风,着力于培养学生学习的兴趣,传授学习方法。平时注重与学生沟通,从多方面关心他们,在课堂上对学生们的表现给予肯定和鼓励,平时经常提前进入课堂,给学生答疑,提供辅导,为正式上课进行预热。在教学上我花费了很大的精力,因此我班在各次英语考试中,成绩居上且进步明显。目前四级考试通过率为65。5%位于全院年级前列。我的工作能力与态度也得到了学生的认可,被评为本年度“最受学生欢迎的教师”。
1、民主选拔品学兼优的班干,成为师生间的桥梁;同时建立竞争机制,班干轮流上岗,全班有实力的学生都有机会参与。经常保持与班干联系。
2、抓学风,抓学习质量。向学生灌输知识的价值,就业的压力,珍惜大学四年的重要性。通过与学生们的共同努力与积极配合,我班学风一直比较向上,每学期补考人次较少。同时,我班有一批成绩优秀的学生,他们现已作考研准备,他们进一步带动了全班的学习风气。
3、心里始终装着学生。我注重与学生沟通,和他们进行平等的交流,从学习上关心他们,在课堂上对学生们的表现给予肯定和鼓励,增强他们的自信。在授课的同时,不仅仅传授书本知识,并且经常结合自己的体会与学生交流做人的.道理及对生活的感悟,教书的同时做好育人工作。我很少批评或抱怨学生,在我眼里每个学生都有闪光点,我从心里爱护并关心他们,让我欣慰的是我的'学生绝大部分能与我配合好、理解老师的用心。
4、尽力帮助学生解决一些难题,做他们的知心朋友。面对学习、生活的压力,我班少数学生真的不容易,这些学生容易产生心理问题。他们非常需要老师的指点。我也清醒地意识了这点,也尤为关注这些学生。定期找他们谈心,给他们一些精神上的鼓励,请心理老师给他们指点。增强班级凝聚力。我班少部分学生集体观念淡薄,以自我为中心,为此,我展开了几次班会及活动就这话题与大家讨论。然后再个别交流,目前,整个班级都较团结、友善。积极参加辅导员例会,及时把相关信息传达到学生。鼓励及支持学生参与一切院系活动。通过参与活动,锻炼了他们的能力及自信。
5、与任课教师保持联系,了解班上学生的情况;发现问题及时解决。此外,也与部分家长取得联系,把他们子女的情况作一反馈。一再向学生强调如何做人,培养学生乐观向上的人生态度。这是我认为及其重要的。当然,由于教学任务繁重,我的辅导员工作还有不周到之处,如精力花得不够。我会在今后的工作中做得更好。
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学生辅导员的销售工作总结【第八篇】
20__年10月14日—17日我参加了省团委组织的少先队辅导员培训。我很荣幸能够参加这次培训。这次培训省团委的相关领导以及请来的有关辅导员或专家给我们深入浅出的讲解有关少先队的知识以及老辅导员应做的工作,使我对辅导员这个岗位有了新认识。本次培训虽然时间短暂,但收获却很丰厚。下面我从以下两个方面谈谈我的感受:
一、加深工作认识,摆正工作心态。
很多人恐怕都会有这样一些认识:辅导员工作似乎人人都能做,对素质的要求不高;辅导员工作很辛苦,工作很难出成效。而对于许多从事学生工作的辅导员老师来说,也对自己的职业感到困惑,对自己在学生工作中的作用认识不够,对自己担负的重任认识不清,工作定位于学生管理不落后而已。我也曾迷茫过,困惑过,不知如何使自己的工作更有成效,使学生能够学有所成。但在参加了这次培训之后,顿然思路开阔。用专家的话说就是做好辅导员工作很不容易,但是,如果用“心”去做,也很容易把这份工作做好。作为辅导员老师,工作需要有激情,不过,如果多些理性的头脑,更能够科学地来开展工作。作为有中国特色的社会主义辅导员,我们在开展各项学生工作时,应该对自己严格要求,从自身做起。
首先,要有坚定的政治立场,不断地提高自身的政治素质和思想境界。
其次,我们要加强业务学习,了解教育管理学、教育心理学、以及少先队的知识等相关知识,注重实践锻炼,加强工作研究,不断地提高工作能力。
第三,要加强自身的道德修养,因为作为辅导员、班主任,自己的身教重于言教。
第四,要切实发挥辅导员的职能作用,深入细致地开展思想教育工作,认真组织好校园文化活动,帮助解决学生的实际问题,及时了解并掌握学生的思想动态,真正的成为学生健康成长的指导者和引路人。
二、提高业务水平,加大实践力度。
辅导员的工作任务有很多,大多数时候只重视学生的日常管理工作,而忽视了其他许多重要的方面,比如说学生的思想政治教育,学生的心理健康教育以及学生的特长发展教育等等方面。因此,应该充分重视这些方面的教育,做到工作细致,态度端正,责任心强,富有成效,真正成为一名名副其实的教育者。
最后,我觉得一名辅导员或一名教师应自己爱自己,爱自己的职业,因为我们的职业是崇高的。辅导员工作虽然辛苦,虽然很平凡,但是是能够出彩的,要抱着要做就做好的心态,在平凡的岗位上做出优异的成绩。