度落实党风廉政建设责任制工作总结范文样例【热选5篇】
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度落实党风廉政建设责任制工作总结【第一篇】
本人始终把党风廉政建设作为一项重大的政治任务来抓,与全县经济社会发展全局统筹谋划、协调推进。
一是加强组织领导。年初县委全会、全县纪检工作会议后,根据县委的统一部署和落实党风廉政建设责任分工要求,研究制定本单位本系统党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施情况。并在全县宣传思想工作会议和宣传文化系统工作例会上部署了党风廉政建设的宣传教育工作。制定《2020年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》,并第一时间与分管部门及工作职责范围内的党风廉政建设主体责任人签订《党风廉政建设主体责任书》,层层分解落实工作责任。
二是狠抓工作落实。今年以来,充分利用作风建设、领导干部考试、干部轮训等多种形式,有计划有重点地加强了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》学习教育,严格执行“中央八项规定精神”、省委“28条办法”“六个严禁”等有关规定。对职责范围内的党风廉政建设工作召开专题部署会,并专项督查、听取党风廉政建设“一岗双责”专题汇报情况。对分管的县电视台、县文联、新xx采编中心、(联系乡镇)叶村乡领导班子成员在落实主体责任和思想、作风及廉洁自律方面开展提醒谈话。
三是强化督查考核。在学习型党组织创建活动中,将党风廉政建设纳入县委理论中心组、部门乡镇党委(党组)中心组、干部夜学的必学内容进行考核;在基层党校教学安排上,明确要求将党风廉政建设规定列入教学内容,并在年底考核时列为先进基层党校评选重要指标,切实增强宣传教育效果。
度落实党风廉政建设责任制工作总结【第二篇】
2011年度,区林业局在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻党的十七大精神,按照中纪委、省纪委六次全会的总体部署和县纪委、监察局的工作要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,从服务于林业工作大局出发,实行层层分解的办法,全面落实党风廉政建设和反腐败工作。防腐倡廉工作在过去的基础上取得新的成效,呈现良好的发展态势,为维护和促进林业工作顺利进行,建设和谐罗源,作出新的贡献。现将我局2017年度落实党风廉政建设责任制工作情况汇报如下:
一、加强领导,全面落实党风廉政建设责任制。
1、坚持把党风廉政建设责任制作为本部门工作的一项重要任务来抓,摆上重要议事日程,与经济工作、精神文明建设和林业业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。年中,组织全体干部职工召开党风廉政建设通报会,局主要领导做了专题报告。每半年局班子召开一次党风廉政建设形式分析会,对存在的问题进行分析研究,提出解决的对策和方法,年终进行一次总结,并按照规定及时上报、反馈工作情况,以推动党风廉政建设工作上新水平。
2、结合本单位实际,认真制定党风廉政建设和反腐败工作实施方案,及时调整工作领导小组成员及职责分工,明确党员领导干部、各科室及下属所站负责人廉洁自律责任制;建立健全反腐倡廉“六个机制”,并督促班子成员履行职责,抓好各自分管的廉洁从政行为。紧密结合本单位业务实际,把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部的目标管理,层层落实责任制,并作为年终考核的重要依据,局主要领导都与下属所站负责人签订党风廉政建设责任书、明确各自职责、层层抓好落实。本年度,局领导班子成员都能认真负责落实有关责任,全系统未出现违反规定的行为。
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二、完善工作机制,抓好惩防体系建设。
按照县纪委《关于贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纳要分工方案》要求,把贯彻落实思想教育、制度规范、监督制约、查案惩处,廉政责任等方面内容作为“一把手”工程,主要领导亲自抓,负总责;结合工作实际,认真制定本单位惩防体系和党风廉政建设制工作方案,明确职责、层层抓好落实,推动惩防体系建设;组织干部职工认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系实施纲要》、《两个条例》和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《国家公务员行为规范》等有关文件,认真贯彻落实省、市、县纪检工作会议精神,要求本部门副局级以上领导干部和科室、所站负责人以身作则,自觉遵守各项监督制度,自觉维护和执行党的纪律,依法行政,廉洁奉公,严守禁令,树好形象,从源头上预防腐败。
三、以人为本,加强学习、教育,强化反腐倡廉意识
把防腐倡廉理论和有关政策作为党支部中心组学习的主要内容,多次召开会议,及时传达上级有关防腐倡廉的部署和要求并认真组织实施,及时向上级反馈传达贯彻情况,组织党员干部认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《廉洁从政行为规范百问》等,邀请区监察局、区检-察-院领导对党员、干部、职工进行纪律条规教育、宗旨意识教育和廉政勤政教育;加强对“八荣八耻”学习宣传,教育全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观;教育干部职工以郑培民、谷文昌同志为榜样,牢记“两个务必”,坚持谦虚谨慎,不骄不躁的作风和艰苦奋斗的精神,强化廉洁自律意识,在新的历史时期,自觉做到“慎初、慎独、慎情”,守得住清贫,耐得住艰苦,经得起诱惑,管得住小节,受得起权力、金钱、美色的考验,身体力行“三个代表”重要思想,廉洁奉公,忠于职守,全力搞好林业工作。
四、强化监督效能,确保党风廉政建设工作落到实处。
参加“六-合-彩”等赌博活动的规定;严格执行禁止领导干部公款公物操办婚丧喜庆等事宜和借婚丧嫁娶之机收钱敛财的规定;严格执行禁止巧立名目向企事业单位和群众乱摊乱收费的规定;严格执行禁止公车私用的规定;严格执行禁止用公款旅游的规定;严格执行禁止用公款大吃大喝的规定;严格执行禁止领导干部的配偶子女和分管范围内工作人员利用领导干部的职权和职务影响收受礼金、有价证券和贵重物品;严格执行禁止领导干部到企业和单位报销应由个人及配偶、子女支付的个人费用的规定;认真执行领导干部配偶、子女从业的有关正常规定;严格执行禁止领导干部在企业中兼职取酬的规定;严格秩序禁止领导干部在住房上以权谋私的规定;认真执行领导干部个人重大事项报告、礼品登记上交的规定;认真执行党政机关工作人员到基层进行公务活动的有关接待制度和规定;严格执行“收支两条线”财务管理制度。规范行政事业性收费,严禁设立账外账,坚决取消“小金库”;认真开展治理商业贿赂专项工作;拓展“阳光工程”,抓好“四项制度”的落实。
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度落实党风廉政建设责任制工作总结【第三篇】
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意识形态工作关乎旗帜、关乎国家政治安全,是一项极其重要性的工作。2018年以来,县委党校校委领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实十九大精神,坚持“党校姓党”原则,坚持“学术研究无禁区,讲坛论坛有纪律”。深刻领会习近平总书记在各种会议上关于意识形态工作的一系列重要论述,认真贯彻落实县委关于意识形态责任制的规定和要求,始终把意识形态工作话语权牢牢抓在手中,认真贯彻落实,切实做好党校意识形态工作。现将今年党校开展意识形态工作情况汇报如下:
根据《2018年县委意识形态工作要点》,校委领导班子高度重视意识形态工作,成立领导小组,明确职责要求,第一时间组织召开校委会,认真组织学习《2018年县委意识形态工作要点》,细化分解落实目标责任的相关要求,努力形成“一把手”负总责,分管领导具体抓,按照“一岗双责”的要求,各负其责,各尽其职,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。坚持抓意识形态责任落实与抓党建工作落实并重,抓党风廉政建设与抓干部培训工作并重,采取常态化检查与年终考核相结合、干部自我评议与群众民主测评相结合,全面提升教职工队伍的思想政治素质、意识形态辨别定力和业务工作水平,坚持钻研理论无禁区,讲坛论坛有纪律。同时,结合周一例会,定期分析研判党校在干部教育培训中意识形态工作的走向,辨析思想文化领域存在的突出问题,对重大理论、重大事件、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导教育,确保干部教育培训工作健康开展。
将意识形态工作纳入校委领导班子学习的重要内容,及时传达学习中央省市县委有关意识形态工作的决策部署,以“群众路线”、“两学一做”“不忘初心,牢记使命”等学习教育为契机,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实十九大精神,牢牢把握正确的政治方向,教育引导教职工严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。确保教职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。每逢重大节日,重要节点,逢会必讲意识形态、八项规定、廉洁自律,坚决纠正形而上学、官僚主义的不正之风,开展警示教育,党性锻炼和革命优良传统教育,不断提升教职工意识形态的自觉、自省、自励,进一步增强教职工“四个意识”,“四个自信”,确保党校姓党的政治本色。
首先、坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不断引向深入,围绕省市县“全委会”精神和意识形态工作要点,坚持抓好意识形态工作,就是强政治、强思想、强素质、强作风的体现,持续开展“学习型党校”活动,“书香进机关”活动,“作风建设年”活动,切实落实学习计划、学习制度,丰富学习内容,拓展学习方式,开阔学习视野,提升学习效果。
其次、重点宣传贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神,切实将习近平新时代特色社会主义思想和十九大精神贯穿于干部培训教学和管理全过程。通过多种渠道、多种方式组织引导学员,把十九大精神的精髓学深研透,不断提升理论素养和工作水平,准确把握重要思想观点和工作要求。发挥县委党校理论宣讲团主力军作用,拓展宣讲渠道,通过领导干部讲政策、专家学者讲理论、先进典型讲事迹、普通党员讲体会等方式,广泛开展分众化、对象化、互动化宣讲,今年来,先后开展科级干部学习贯彻十九大精神2轮8期的专题培训;先后开展村级干部以十九大精神为主线,结合涉农相关内容举办9期专题培训;同时深入各镇社区开展宣讲十九大精神、乡村振兴、基层组织建设、党风廉政建设、脱贫攻坚等6场次,推动党的理论和政策进机关、进企业、进社区、进农村,培训各级各类党员干部7000多人次。
再次、为适应意识形态工作的新形势、新任务、新特点,突出抓好政治理论、政策法规和业务知识学习,每半月集中学习一次,每季度座谈交流一次,每半年基层调研一次,形成常态化学习氛围,切实加强思想积累、知识储备和文化修养。深刻领会《习近平七年知青岁月》,深刻感悟《梁家河》一书中传递的精神价值,引领全校教职工树立理想信念,增强“四个意识”,提升“四个自信”,认真践行习总书记砥砺奋进、攻坚克难、勇于担当、锐意进取、坚韧不拔和无私奉献的优秀品质,在实际工作中坚定思想自觉和行动自觉。
结合县委“主题党日+”、“作风建设年”、“书香进机关”“纪律教育月”“干部作风问题排查”、“以案促改”等活动和“办学质量对标整改”。一是抓党性教育。围绕中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大、全国“两会”精神等,大力培养和践行社会主义核心价值观,切实提升党员干部的党性修养。二是抓特色教育。党支部组织全体党员干部赴梁家河、延安革命纪念馆开展“传承红色基因争做时代新人”红色主题教育,积极引导党员干部牢固树立“忠诚为要、担当为先、实干为本、奉献为源”的意识,发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,立足岗位,担当作为。三是抓廉政教育。积极组织开展党风廉政建设宣传教育活动,深入学习中央八项规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及新的《纪律条例》和中省市县纪委会议精神等,不定期开展专题学习、研讨交流,切实提高党员干部的廉政意识。截至目前,无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等现象。
今年以来,我们县委党校牢牢掌控网络意识形态主导权,做到带头抓网络意识形态安全,认真开展党务政务公开工作,利用微信、大屏、月刊、宣传栏等多种传媒形式,及时公开本单位的重大决策等相关信息。强化网络管理,将每个微信群、大屏、月刊等配给专员管理,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,今年对外宣传管理到位,在网络、报刊无负面新闻,意识形态长效机制已经形成。
今年是特殊的一年,突如其来的新冠肺炎疫情对全球产生了巨大影响,学校延期开学,学生分批入学。上半年以来,学校党委在上级部门的正确领导下,深入学习贯彻落实党的十九大会议精神,和习近平总书记系列重要讲话精神,切实有效抓好全校的意识形态工作,取得了一定的成效。现报告如下:
校党委重视意识形态工作,实行一把手负总责,班子成员各负其责,校党委定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要处情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部心里,提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。
将意识形态工作纳入校党委和各支部学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓中国特色社会主义和中国梦宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以不忘初心、牢记使命专题活动为载体,通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度。二是坚持学习制度,将学理论、学业务、专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动,学习习近平总书记重要讲话及,十九大精神,督促全校党员干部紧跟时代步伐。
一是校党委班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。通过宣讲典型事迹、组织开展缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议等形式,广泛动员党员干部积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用qq群、微信群、钉钉群、盐都先锋、学习强国等媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升党员干部的参与热情。
牢牢掌控意识形态主导权,做到一把手亲自抓意识形态安全。建立党务公开制度,认真开展党务公开工作,依托宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党委统一领导、齐抓共管、各支部积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。
2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫。
校党委不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与支部工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。
做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。校党委高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的意识形态工作队伍。
4、努力完善好党建工作的新理念。
做好意识形态工作,抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初,按照市教育体育局党建工作要点要求,校党委围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了我校全年的党建工作。从开展三会一课等方面入手,制定了相关,致力于促进计划建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员和各支部的党建目标任务;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党委书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。从而形成了校党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。
今年是特殊的一年,突如其来的新冠肺炎疫情对全球产生了巨大影响,学校延期开学,学生分批入学。上半年以来,学校党委在上级部门的正确领导下,深入学习贯彻落实党的十九大会议精神,和习近平总书记系列重要讲话精神,切实有效抓好全校的意识形态工作,取得了一定的成效。现报告如下:
校党委重视意识形态工作,实行一把手负总责,班子成员各负其责,校党委定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要处情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部心里,提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。
将意识形态工作纳入校党委和各支部学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓中国特色社会主义和中国梦宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以不忘初心、牢记使命专题活动为载体,通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度。二是坚持学习制度,将学理论、学业务、专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动,学习习近平总书记重要讲话及,十九大精神,督促全校党员干部紧跟时代步伐。
一是校党委班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。通过宣讲典型事迹、组织开展缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议等形式,广泛动员党员干部积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用qq群、微信群、钉钉群、盐都先锋、学习强国等媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升党员干部的参与热情。
牢牢掌控意识形态主导权,做到一把手亲自抓意识形态安全。建立党务公开制度,认真开展党务公开工作,依托宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党委统一领导、齐抓共管、各支部积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。
2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫。
校党委不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与支部工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。
做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。校党委高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的意识形态工作队伍。
4、努力完善好党建工作的新理念。
做好意识形态工作,抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初,按照市教育体育局党建工作要点要求,校党委围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了我校全年的党建工作。从开展三会一课等方面入手,制定了相关,致力于促进计划建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员和各支部的党建目标任务;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党委书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。从而形成了校党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。
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度落实党风廉政建设责任制工作总结【第四篇】
2017导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,学习十七届中央纪委六次全会精神,认真学习胡锦涛重要讲话精神。认真贯彻落实中共合浦县第十一次代表大会和县第十五届人民代表大会第一次会议精神,以建立健全惩治和预防腐败各项制度为重点, 以强有力的措施促进我局各项工作的顺利开展。现将局领导班子一年来的廉政情况报告如下。
一、加强领导,健全机构
(一)建立健全领导机构,完善工作职责和领导干部岗位职责 根据工作需要,及时调整了局机关党风廉政建设和反腐败工作领导小组,领导小组把反腐倡廉工作融入党的建设之中,有完善工作职责和领导干部岗位职责。
(二)制定廉政工作计划,推进党风廉政建设工作
我局根据《2011年度党风廉政建设目标管理责任状》要求,领导班子通过深入学习,反复酝酿,领会其精神实质,制订了《2011年党风廉政建设工作计划》,坚持把党风廉政建设和反腐败工作与安监的各项业务工作一起部署、落实,稳步推进党风廉政建设和反腐败工作。
二、加强领导班子廉政建设
局领导班子通过认真学习,深刻认识到只有不断加强自身建设,提高班子素质,才能不负、县政府的信任和重托,才能更好地完成县政府交给我们的各项任务。
(一)加强学习,提高政治素养
1.组织专题学习。一是局领导班子组织专题学习十七届中央纪
委六次全会精神,认真学习胡锦涛重要讲话精神。学习党代会的精神,通过学习深刻理解、全面把握以人为本、执政为民的基本要求和精神内涵,切实增强了贯彻落实以人为本、执政为民的自觉性、坚定性。二是局党组中心组开展反腐倡廉专题学习,围绕“以人为本、执政为民”上廉政党课,结合局机关党员干部的思想和工作实际,针对在廉洁自律、作风方面存在的突出问题,教育引导全体党员干部切实增强党性,清廉务实。
2. 开展严肃换届纪律专题教育。一是根据中纪委、中组部通知精神和要求,深入开展严肃换届纪律专题学习、再学习再教育”活动,局领导带头学,并多次组织干部职工学习干部选拔任用和换届选举工作的政策法规、纪律要求,将中央纪委、中央组织部及自治区提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”的内容,人手1份印发给局机关全体党员干部,使党员干部能时刻学习,随时提醒,通过党员干部主动学习,自我剖析,深入讨论,提高局机关党员干部对换届相关政策法规的认知度。二是组织谈心谈话。开展局纪检组织负责同志与领导干部和后备干部进行严肃换届纪律的专题谈心谈话。通过相互交心,坦诚交流,及时了解领导干部的思想动态,听取他们的意见和建议,教育引导他们正确把握个人利益和事业发展需要之间的关系,正确对待个人的进退留转,自觉服从组织的安排和决定,带头遵守换届纪律。
考试集中考试。
4.开展示范教育。开展向先进典型学习宣传活动。组织党员干部学习了韦寿增等同志典型事迹,组织收看“领导干部谈党风廉政建设”电视访谈节目,开展向勤政廉政先进典型学习活动,引导党员干部牢固树立勤廉意识,讲党性、重品行、作表率,激励党员干部见贤思齐、勤廉从政,建设为民、务实、清廉机关。
组织党员干部学习认真学习了《敬畏、感恩、知足——抵御腐败的内在素质》文章,并按通知要求,每人都写出了心得体会,表示在今后工作用敬畏、感恩、知足的心去对待自己的工作。
5.开展警示教育。组织党员干部集中观看了《欲盖弥彰》、《贪欲使他走向了深渊》等警示教育片,促使党员干部引以为戒、吸取教训、举一反三,提高党员干部的廉洁从政意识,打牢拒腐防变的思想防线。
通过各种学习,领导班子成员和局干部职工的政治素质、理论修养和政策水平有了较大提高,为人民服务的宗旨意识进一步加强,努力做到了忠于职守、严于律已、勤政务实,整个班子的凝聚力、战斗力和向心力明显增强。
(二)落实“一岗双责”,实行责任追究
局领导班子严格实行“一岗双责”制度,把业务工作和党风廉政建设工作一起研究,一起部署,一起检查,一起落实。按照县党风廉政建设和反腐败工作要求,把党风廉政建设工作与安监职能工作相结合,切实改进干部职工的工作作风,提高服务质量。严格实施年度工作目标考核办法,把目标任务分解落实到各股室,再细化落实到个人,形成岗位目标,在考核中实行责任追究制度。
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度落实党风廉政建设责任制工作总结【第五篇】
一年来,自己在党风廉政建设和反腐败工作中坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导,按照从严治党的方针,努力践行“三个代表”重要思想,深入学习贯彻党的十六大、十六届三中全会和中纪委、省、市纪委全会精神,结合党风廉政建设责任制的要求,推进廉洁自律,强化监督检查,切实纠正部门和行业不正之风。
一、严格廉洁自律,提高拒腐防变能力
铺张浪费、节假日和休息时间的值班、带班制度和公务用车管理。严格不准在公务时间、公务场所打牌、打麻将,不准下基层打牌、打麻将,不准和管理对象打牌、打麻将输赢财物,不准以任何形式赌博敛财的规定。
二、加强对分管部门的领导,提高部门廉政建设成效 切实按照党风廉政建设责任范围和内容,加强对区政府办、区财政局、区人事局、区粮食局、区安办等单位党风廉政建设工作的直接领导。做到年初安排部署,将党风廉政建设和反腐败工作责任分解落实到牵头单位和协办单位;年中督促检查,定期组织牵头单位研究工作,采取有力措施狠抓落实,切实履行工作职责;年终检查考核,对落实责任进行综合考核,广开言路,开展批评与自我批评。指导实行垂直管理的区地税局、区国税局切实加强行业管理和行风建设,要求自觉遵守区委、区政府关于党风廉政建设和反腐败的各项制度和规定,自觉接受区纪检监察组织的检查和监督。加强党内监督和群众监督,对分管部门存在的突出问题及群众反映强烈的人和事,切实要求督促解决,纠正分管部门的行业不正之风,推行以提高行政效能依法行政、政务公开为主要内容的行政效能监察工作,转变政府职能,提高工作效率。
三、狠抓责任落实,认真履行廉政建设工作职责
按照《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制
的规定》、《区委、区政府关于xx年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》(眉东委发[****]**号)精神,给合自己分管部门工作,健全制度,落实责任,主要做了以下工作:
(一)加强机关食堂建设,推行乡镇领导公务消费货币化改革。在去年机关食堂建设取得较好成绩的基础上,组织区委办、区政府办、区纪委、区监察局等单位不定时地对乡镇、街道和部门机关食堂的建设进行督查,目前,全区**个乡镇、*个街道办事处和区财政局、区教育局等部门均已建立机关食堂,且反映良好。在此基础上,通过深入调查研究,在全区乡镇、街道中试行乡镇领导干部公务消费货币化改革,明确了公务接待改革的内容、人员、金额及有关配套制度,提出了“明确范围、限额控制、财政专帐、健全制度、节奖超惩”的改革办法,全区乡镇公务接待费较上年下降**.*%,节约资金***.*万元,缓解了财政支出的压力,增强了公务接待支出的透明度,有效遏制了奢侈浪费的现象。
使全区办文质量进一步提高。在办会时,采取多会合一、重轻合一、长会短开等形式,使会议次数明显减少。全年制发区政府文件***件,区政府办文件***件,办理政府批复**件,议事纪要**期,办理各种请示***件。共召开区政府全体会议*次,政府常务会议*次,区长办公会**次。
(三)加强行风建设和行风评议,解决群众热点难点问题。为进一步促进行风的明显好转,积极组织区监察局对区教育局开展行风评议工作,召开部门负责人、家长代表、教师代表三个座谈会,通过问卷调查和明查暗防等形式,找出被评单位在行风建设中存在的主要问题,并要求认真落实整改,对万胜高中、永寿小学、土地小学乱罚款、违规收费、违规出具票据等问题进行了调查处理,共清退违规收费*****元,批评教育*人次。在此基础上,对区工商局、区卫生局、东坡质监分局、区环保局等**个纠风工作重点联系单位开展了行风评议工作,对群众反映强烈的“三乱”、农民负担、医药购销等重点问题进行了专项整治。此外,在去年部分乡镇基层站所开展行风民主评议的基础上,对剩下的***个乡镇基层站所开展了民主行风评议工作,实现了*年之内在全区所有乡镇基层站所开展民主评议行风工作的目标。
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