水务集团党委书记2024年上半年党建工作总结
上半年，水务集团党委深入推进党建工作，强化组织建设，提升服务能力，促进了企业发展与社会责任的结合。以下是网友为您整理分享的“水务集团党委书记上半年党建工作总结”相关范文，供您参考！
水务集团党委书记2024年上半年党建工作总结
2024年，在市委、市政府的正确领导下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为源动力，认真抓好集团公司党委和所属各公司党委、党支部的党建工作。现述职如下：
一、学习贯彻XX大精神情况
XX大召开后，通过组织公司职工集体收看党的XX大工作报告、召开全体党员大会学习贯彻落实精神、党委中心组专题学习等方式迅速掀起学习宣传贯彻XX大精神热潮。同时，成立由我为组长的学习宣传贯彻工作小组，制定学习宣传贯彻落实方案。在学习中，本人以身作则，带头上讲台、下工地、进车间与一线干部职工共同学习探讨党的XX大精神；带领集团公司利用党员微信群、门户网站、OA综合办公系统、收费窗口、宣传栏等渠道和阵地加强宣传学习，制作板报x块，横幅、挂图共计xx副，在门户网站报道学习宣传贯彻XX大精神动态x篇，深入企业一线开展宣讲x场次。
二、履行基层党建工作责任情况
（一）党委履行主体责任方面
一是强化班子核心领导作用。以集团党委换届选举工作为契机，配齐党委、纪委委员，增设了专职党委副书记、纪委书记和纪委、监察室、审计等部门；执行党委会议事制，全年召开xx次党委会研究讨论集团改革发展、重要人事、重大项目投资等"三重一大"事项xx多项。二是扎紧制度的笼子。制定严明纪律规矩，全面从严治党x方面xx项内容的责任清单和月份责任表；完善中层以上干部廉政承诺和廉政家访制，落实领导干部谈话提醒制度。与x个所属公司党组织负责人签订全面从严治党主体责任书，xx名中层领导干部签订廉洁承诺书。三是全力支持纪委工作。经常听取纪委工作情况报告，共同分析党风廉政建设形势。对干部选拔任用、重大项目建设、大额经费支出等工作，决策前主动征询纪委意见，决策后支持纪委跟踪调查核实。四是认真落实整改。针对中央第三巡视"回头看"反馈的问题，制定x个方面xx项整改措施。开展落实中央八项规定精神整治活动自查自纠活动整改xx项问题，及对市委第二巡察组提出的xx项问题，制定了整改工作方案，并根据整改方案按照时间节点进行认真整改。五是严格落实意识形态工作制。强化网评员、文化志愿者队伍建设，充分利用集团公司门户网站、工作交流QQ群、微信群传播正能量，并主动对供排水舆论进行引导，为我市意识形态工作贡献应有的力量。
（二）党委书记履行第一责任职责方面
作为党委书记，自觉带头履行党委"主体责任"。一是利用检查工作、召开会议、开展调研之机，见缝插针，提醒自己和其他干部要认真学习贯彻落实党的XX大精神，学新党章、新党规党纪，模范践行中央八项规定精神。二是通过党委工作会议制度、坚持民主集中制原则，完善"三重一大"廉政风险防控，不断增强班子成员的大局意识和整体观念。三是始终把党委书记第一责任扛在肩上，认真组织完善党建工作制度、车辆管理制度、物资采购制度、工程项目管理规定等xx多项制度，并坚持每半年主持召开一次集体廉政座谈会。
（三）班子其他成员履行分管领域基层党建责任方面
集团公司领导班子成员实行"一岗双责"责任制，并在领导班子分工中加以明确。在工作中各班子成员始终牢记"一岗双责"要求，切实抓好分管领域党风廉政建设和反腐败工作，督促各公司（部门）负责人业务工作和党风廉政建设一同抓，做到平时有督查，年中有自查，年底有总结。同时，将此项工作纳入绩效考核，通过层层传导压力，推进主体责任落地生根。
三、推进主题教育学习教育常态化制度化情况
今年领导班子始终把学习作为提升素质和水平的重要途径。一是强化中心组学习。xxxx年召开中心组集中学习会议x次，认真学习贯彻《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等规章制度和新党章，深入学习党的XX大和习近平总书记系列重要讲话精神，有效提升政治理论和领导水平。二是紧扣"学"与"做"主题，开展领导带头上党课和下基层、进车间进行宣讲活动，主动践行所学的新理论，推进主题教育学习教育制度化常态化。三是通过年终开展思想作风、组织纪律、工作表现综合评议总结活动和领导干部参加组织生活考勤纳入年终考核等措施，推动公司领导参加双重组织生活常态化机制落实到位。四是认真落实"三会一课"和"党员活动日"制度，全年组织专题宣讲x次，领导干部上党课x次，专题学习xx余次，邀请市委领导开专题讲座x次，廉政基地开展警示教育x次，红色革命教育基地学习x次，案例剖析研讨xx场次，党员干部累计参加学习达xxxx余人次。
四、抓党建促发展取得的成效
通过抓党建，我们实现了四大转变。一是执行力明显提高。今年，我们以问题为导向，创新开展了"增强责任心、提高执行力"和"节能降耗、提质增效"两个主题活动，优化审批项目x项，缩减内部流程x项，办事效率提高xx％以上。二是经营效益明显好转。全年预计完成售水量为xxxx万吨，污水处理总量为xxxx万吨，同比分别增长％和xx％；预计可实现收入万元，同比增长％。三是城区供排水格局大变样。冶炼厂水厂原用户供水工程管网、河南水厂原水管网、河南供水项目取水泵房、xxmx／d污泥处置四个供排水项目，预计年底或明年初可竣工投入使用；备用水源水厂、河南净水厂、水质监测调度中心和城东污水处理厂扩建、提标改造四大项目正全力推进中，城区供排水新格局正逐步形成。四是服务意识明显改进。推行用水大户回访机制，开通网上营业厅、微信支付等新媒介服务；加大市民投诉案件处置力度，全年共有x个月的案件处置工作获得城市管理指挥中心综合评定A级。
五、存在问题及下步工作思路
一年来，集团公司党委带领广大党员干部职工，做了很多打基础、奠基业、利长远的工作，但距离上级党委的要求还有一定差距。主要表现在：学习考核机制不够完善，导致部分党员对新的理论和政策的学习不够、不深；个别基层党组织党务工作者的理论水平和工作能力有待加强，存在党建工作开展不力、堡垒作用发挥不出来等现象；党员发展培养工作还需进一步加强。
下一步，我们将以问题为导向，重点抓好四方面工作：一是贯彻落实党的XX大对基层党组织建设新部署新要求，加强党的基层组织制度和工作方式方法创新，从基本组织、基本队伍、基本制度严起来、实起来、活起来，在打牢基础、补齐短板上下功夫，推动基层建设全面进步、全面过硬。二是完善党员干部学习考核机制，加大对党员和基层党务工作者的学习培训力度；三是立足创新抓特色，重点在一线打造一至两个示范党支部，把基层党组织建成坚强堡垒。四是按照"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的要求，从优秀青年和生产一线中培养、考察和发展党员。