全市组织工作会议精神落实情况汇报（优质17篇）

全市组织工作会议精神落实情况良好，各级部门积极推进，形成了有效的工作机制，推动了组织建设的深入发展。以下是阿拉网友为您整理的全市组织工作会议精神落实情况汇报优秀范例，供您学习参考，希望对您有帮助。

全市组织工作会议精神落实情况汇报 篇1

市xxx：

市xxxx会后，我办根据上级要求，认真贯彻落实，现将有关情况汇报如下：

一、领导重视，贯彻迅速

会议结束后，我xxx先后召开了领导班子会议和全体机关干部会议。传达学习了《xxxx在xxx会上的讲话》和xxx《在中共xxx会议上的工作报告》。xxxx强调了会议贯彻落实情况的重要性，并对今后的反腐倡廉和反腐败工作提出了具体要求。

二、强化措施，重在建设

一是强化机关干部作风建设。认真落实“八个坚持，八个反对”的工作要求，大力倡导八个方面良好风气，继续推进干部作风建设“八落实”活动。重点围绕“为民、实干、节俭、自律”等方面加强监督检查，认真解决作风方面存在的突出问题。

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育和党性党风党纪教育，引导党员干部认真学习并严格遵守党章和党纪国法，坚定理想信念，树立正确政绩观和利益观，做到讲党性、重品行、做表率。

三是加强对领导干部的监督，确保权力正确行使。认真贯彻执行党内监督条例，加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。认真落实党内询问和质询制度，积极推进政务公开，把廉洁自律落实到实处。

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督查室：

10月8日召开“振奋精神再鼓干劲力保全年”动员会议，全面安排部署我县四季度各项工作。会后，白涧镇党委政府高度重视，及时传达贯彻会议精神，并依从我镇实际，结合当前重点工作，要求全镇党员干部统一思想，明确目标，确保圆满完成我镇全年各项任务。现将有关情况汇报如下：

一、领导重视，贯彻迅速

动员会议召开后，白涧镇党委政府高度重视，10月9日召开镇党政联席会议，在党政班子成员中传达了动员会议精神，使镇领导干部进一步明确了贯彻落实会议精神的重要性和必要性。为把会议精神传达给每一位机关干部，10月10日下午，我镇召开了全体机关干部大会，会议要求党员干部立即行动起来，振奋精神再鼓干劲，大干九十天，决战四季度，力保我镇全年目标任务圆满完成。通过学习贯彻，全体机关干部统一了思想，提高了认识，明确了当前我镇重点工作目标和措施，为我镇“十二五”发展良好开局打下了坚实的基础。

二、认清实际，找准差距

了白涧镇与我县优秀乡镇之间存在的差距。我镇经济总量偏小，经济质量不高，经济结构虽多元化但缺乏强劲带动作用的龙头产业，没有打出体现本镇经济亮点的特色牌；在发展思路上尚未完全解放思想，发展的环境急需优化，发展的模式缺乏创新，发展的力度尚需加强。

四季度我镇将继续以创先争优活动为契机，认真贯彻落实“振奋精神 再鼓干劲 力保全年”动员会议精神，秉承我镇“南苗北果中企业”的发展理念，抓好重点项目建设，适时推进楼宇经济，积极扶助科技型中小企业发展，与此同时圆满完成换届选举，加强新农村基础设施建设，做好民心工程。

三、强化措施，狠抓落实

按照动员会议要求，白涧镇党委政府认真研究，对四季度工作进行了全面安排部署，明确目标，细化措施，确保今年各项工作完美收官。

一是抓好重点项目建设。万宜轮胎销售中心扩建项目和蓟存挂车配件公司生产线扩建项目是我镇今年的重点项目，目前两项目均在有序施工中。四季度镇党委政府将继续实行主要领导亲自挂帅的方针政策，认真落实重点项目包保责任制，确保主管领导深入一线科学组织、全力推动，督促重点项目按时间节点顺利投产。

好税收关，加大征管力度。截至目前我镇已完成税收217万元，四季度我镇将进一步拓宽税收渠道，力争年底完成240万元，较去年同比增长52%。

三是大力发展楼宇经济。我镇102国道和宝平公路两侧具备发展楼宇经济的优厚条件，四季度镇党委政府将继续加强道路两侧水电、辅路、绿化等配套基础设施建设，鼓励单位及个人兴建办公楼、商贸楼，推进我镇楼宇经济发展，并推出具有吸引力的招商政策，吸引企业及个人入驻，培育出我镇经济发展新的.增长点。

四是扶助科技型中小企业转型。今年我镇已有13家企业成功转型为科技型中小企业，其中4家企业得到了扶持资金的支持，多家未转型企业的申报热情空前高涨。我镇将以此为契机，深入企业讲解申报业务，积极引导中小企业发挥专业技术优势，自主创新，加速转型，切实有效促进我镇经济快速发展。

五是圆满完成换届选举工作。换届选举工作是今年一项重要政治任务，我镇在换届选举过程中，广大党员干部严格遵守换届纪律，换届选举工作稳定有序进行，未出现不良事件。接下来我镇将继续遵照换届选举纪律要求，加强宣传力度和警示教育，严格规范换届工作步骤，确保换届选举工作圆满完成。

京秦高速延长线白涧段工程建设的征地准备工作，按照市县安排部署，确保工程建设顺利开展。

七是加强信访、森防及安全生产工作力度。通过综治信访服务中心建设，我镇有效控制了越级上访和集体上访事件的发生。年末敏感期我镇将创新接访招法，变上访为下访，主动深入到村了解百姓所需所盼，发现苗头及时沟通处理；秋冬季是森林防火及安全生产的多发季节，我镇将全面落实监管责任制，加达宣传教育范围，加强巡逻检查力度，及时消除安全隐患，保障全镇人民安康和谐。

通过对“振奋精神 再鼓干劲 力保全年”动员会议精神的传达学习和贯彻落实，全镇党员干部进一步明确了我镇四季度工作的发展方向和奋斗目标。白涧镇党委政府将在、县政府的正确领导下，抢抓机遇、奋发作为、开拓创新、扎实工作，为实现全镇经济建设和社会事业的新跨越和我县全面构建中等旅游城市做出新的贡献。

2011年10月11日

全市组织工作会议精神落实情况汇报 篇2

中共xx组织部:

3月7日召开全县组织工作会议后，我乡于3月11日召开乡党委（扩大）会议，将全县组织工作暨县乡换届工作会议精神进行了认真学习传达和贯彻，现将有关情况反馈如下：

一、认真组织学习，传达会议精神

2011年3月7日全县召开了组织工作暨县乡换届工作会议后，乡党委于3月11日召开党委（扩大）会议，认真传达组织工作暨县、乡换届工作会议精神和纪书记、组织部张部长的讲话精神，并将其作为近期我乡党委中心组学习的主要内容，全面领会精神实质。随后召开各会议，认真传达、组织学习会议及讲话精神，及时把、县政府的“十二五”工作思路，发展方向传达贯彻到全乡党员干部中去，进一步解放思想，统一思想，促进跨越发展。

二、明确工作重点，找准工作方向

（一）认真贯彻十七届五中全会，科学规划“十二五”开局年建设。

采取上党课、举行报告、会集中学习和专题研讨等多种形式，组织我乡党员干部学习十七届五中全会及省、市、相关会议精神。围绕全会提出的新任务、新目标，认真做好总结，找准今后组织工作与贯彻落实五中全会的结合点，创造性地开展工作，实现创先争优活动与学习贯彻大会精神统筹安排、相互促进，迅速掀起“全面学习五中全会、深入开展创先争优、积极促进科学发展”的热潮，以党组织和党员创先争优带动全社会创先争优，激发广大干部群众投身“十二五”建设的积极性、主动性、创造性，大干“十二五”开局之年。

（二）完善基层队伍培训教育，引导党员干事创业。

把党员干部的学习教育放在首位，科学规划，全面制定年度培

训计划，完成培训目标。在培训方式上，采用党委大课与支部小课相结合，请专家授课与到专业学校学习相结合；在培训内容方面，既注重政治理论、理想信念、职业道德教育，又能突出专项业务和创新能力的培训；在管理方面，采取量化统计管理的方式对干部参加培训情况进行跟踪落实，注重学习培训对工作推动的评估，激发干群干事创业的内在活力。广开言路，以召开座谈会、入户走访、发放征求意见表等形式，全方位、多角度、多层次地听取各方面意见和建议，认真查找干部队伍在作风方面存在的突出问题。对查找出来的问题分类排队，及时整改，改进作风、促进工作实现新突破，积极引导我乡党员干部干事创业。

（三）严格规范程序，认真部署乡党委换届工作。

认真组织学习乡镇换届选举工作流程，确保换届组织更加严谨、程序更加严密。坚决执行换届工作“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，确保换届工作稳步开展，做到风清气正。

（四）抓住建党90周年的契机，营造创先争优工作氛围

加大宣传力度，全面开展创先争优活动，进一步加强党员的党性意识教育，组织党的光辉历程展播，开展党务知识竞赛、老党员讲革命传统等系列活动。引导党组织和广大党员重点围绕创先争优活动进行自我评价和陈述，并及时点评，通过参照对比，使得全乡党员在思想上有所触动、认识上有所提高、行动上有所改观。在“七一”前夕，开展系列庆祝活动和评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

（五）加强基层组织建设，增强组织的凝聚力和战斗力。

公开一监督”为主要内容的村级民主自治运行机制，实行党组织向党员群众承诺、党员向党组织承诺为主要内容的 “双承诺”制度，积极推进党员议事、党员评议党建工作、民主听证会等做法，不断增强党组织工作的透明度，发挥党员群众在参政议政和民主监督中的主体作用。三是强化村级班子及党员队伍建设。按照“一定三有”要求，抓好队伍建设，进一步完善村级班子和主要干部任期目标责任制管理。加强对发展党员工作的指导，注重在生产和工作第一线队伍中发展党员，改进党员教育管理，积极开展远程网络教育；推行“一岗双责”，开展党员承诺活动。充分动员致富技能较强、综合素质较高的'党员主动参与，以先进带动后进。

三、贯彻会议精神，狠抓工作落实

把当前工作与县级会议精神的学习贯彻结合起来，细化工作任务，夯实工作责任，完善奖惩措施，将各项工作任务细化到组织，安排到岗位，落实到个人。进一步健全完善乡、村两级党组织抓党建工作责任体系，夯实领导责任，加大考核力度，严格兑现奖惩。研究制定村抓党建工作的考核办法，建立完善党委定期研究党建工作制度、党员领导干部党建联系点制度、党委书记党建工作专项述职制度和村级党建工作检查制度，加强各级党组织对党建工作的领导和指导。力促广大党务工作者全力以赴争先创优创一流，做到工作强项更强、弱项变强，干部岗位尽职、争先创优，形成良好的工作氛围。

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全市组织工作会议精神落实情况汇报 篇3

组织部：

4月8日中共岳池2011年组织工作会议在花园大酒店胜利召开后，我局党组分别召开局党组扩大会和局机关干部职工会议进行传达贯彻。重点学习了汤和欧部长的重要讲话。通过传达学习和讨论，结合实际，我局有针对性地研究制定了下一步目标任务和工作措施。

一、进一步确定目标

2011年我局组织工作总体要求是：深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕“提升能力、夯实基础、完善机制、强化保障”的总体战略部署，立足当前，大力推进干部队伍建设、深入开展创先争优活动、认真抓好基层党建责任制、扎实开展建党九十周年纪念活动、人才强县战略以及自身建设等工作，为全县畜牧产业跨上新台阶提供坚强的组织保障。

二、多措并举，狠抓工作落实

今年是十二五规划的开局之年，又逢建党九十周年， 1

同时面临全县机关领导班子换届等诸多新情况、新特点，我局党组认为在这种形势下，抓好组织工作意义重大。对此，我局在2011年度组织工作中，重点抓好以下几方面工作：

大力推进干部队伍建设。一是以提高领导干部执政能力为重点，分批次地培训机关干部和各基层站负责人，切实抓好干部队伍教育培训及管理；二是以加强作风建设为重点，落实谈心谈话制度，及时掌握干部思想动态和工作情况，落实从严管理干部要求，加大问责力度，切实解决干部作风方面存在的突出问题；三是以送温暖工作为重点，进一步加强老干部工作、对贫困党员帮扶和联系工作。

认真抓好基层党建责任制。紧紧“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，一是认真履行“直接责任人”职责，抓好基层党建工作；二是凝聚合力，充分调动党员干部的积极性，科学推进基层组织建设；三是讲究方法，加强党员队伍先进性建设；四是务求实效，牢固树立基层党建工作以人为本的理念，致力抓好畜牧经济。

扎实开展建党九十周年纪念活动。为隆重热烈纪念中国共产党成立90周年，局党组将组织引导党员干部树立群众观点，深入开展“惠民生聚民心”活动，认真落实各项惠民利民安民政策措施，组织开展的党员志愿服务行动，增强党同人民群众的血肉联系。

大力推进人才强县战略。坚持党管人才原则，充分发挥“百名优秀人才”的示范带动作用，采取强化培训、参观考察等有力措施，探索人才工作新途径，大力开发实用人才，激发各类优秀人才脱颖而出。

深化组织人员自身建设。充分利用《组工简报》、党报党刊等媒体宣传组织工作，多层次反映组织工作的特色，不断增强组织工作的影响力。

总之，我局党组将深入学习好、贯彻好会议精神，并

根据我局实际，分解细化各项工作任务指标，面对今年组织工作的新形势、新任务，主动作为，积极创新，全力落实好会议安排的各项工作任务，服务好提速发展的大局，以良好的党风、政风、干风促进经济又好又快发展。

2011年4月11日

组织部：

今年以来，我局深入贯彻全县组织工作会议精神，结合老干部工作实际，认真制定了全年组织工作目标，建立健全了组织工作办事流程，进一步强化了组工干部自身建设，提升了老干工作部门的优质服务水平。现就1—4月的组织工作小结汇报如下：

一、深化了领导班子建设

去年我局被评为市、县先进单位，局长郭爱华被评为 “市老干部工作先进个人”。为继续创先争优，今年来我局更加注重加强班子建设，通过树立“三种意识”，进一步提高了班子的凝聚力和战斗力。一是树立“民主集中制”意识。凡是重大事情都通过集体研究、会议决定，班子成员在决策中，充分发挥个人主观能动性；但一经决定，便按照分工，一抓到底，创造性地抓好落实。二是树立班子整体意识。班子成员都能摆正个人与组织的.关系，不搞各自为政，自觉把分管的工作融入全盘工作中去，做到分工不分家，团结一致，开拓进取。三是树立敬老服务意识。无论是在接待老干部、走访慰问老干部，还是在组织老干部开展活动方面，局领导都是亲自参与指导，尽最大努力为老干部提供方便。

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全市组织工作会议精神落实情况汇报 篇4

3月25日，全省政法队伍教育整顿动员部署电视电话会议召开。省委书记刘奇对做好全省政法队伍教育整顿工作提出要求。会后我局立即组织传达学习文件精神，严格按照上级要求，加强对全局干部职工的教育管理监督。现将贯彻落实情况汇报如下：

一、及时传达部署。3月26日，我局召开党组会、机关全体会议，认真学习全省政法队伍教育整顿动员部署电视电话会议精神。强化思想政治引领，始终把政治建设摆在首位，学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，坚持党对司法行政工作的绝对领导，狠抓纪律作风整顿，结合推进扫黑除恶“打伞破网”，针对政法队伍教育、管理、监督薄弱环节，统筹抓好以案示警、查纠整改、制度完善，不断净化政治生态、纯洁政法队伍、规范履职用权，大力加强能力建设，切实强化政治历练、业务训练、实践锻炼，不断增强司法行政队伍凝聚力和战斗力，奋力开创司法行政工作新局面。

二、加强作风建设。不断深化机关作风整顿，班子成员带头履行“一岗双责”责任，执行“八项规定”，以上率下，从严、从实抓好分管部门的教育管理。要求班子成员紧盯分管部门重点环节、关键岗位，就发现的问题及时汇报，对正在处理的问题实时跟进督导，以便及时预警、及时报告、及时处置，尤其是对群众关心的、反映的热点问题深入调查，及时公示反馈，切实增强时效性。坚持问题导向、突出重点、条块结合、协调联动，突出抓好学习教育、反面警示、自查自纠、整改落实和榜样选树，创造性推进工作落实。在机关内部开展专项整改行动，看是否存在违反“八项规定”的情况，是否存在“四风”问题，是否严格执行请销假及值班制度，窗口单位是否热情服务。通过自查自纠和积极整改，确保及时发现问题、切实纠正问题，不断提升工作成效，改进纪律作风。同时把教育整顿工作与打赢疫情防控阻击战紧密结合起来，与扫黑除恶专项斗争紧密结合起来，与推进司法行政工作紧密结合起来，以教育整顿的实际成效，推动我市司法行政工作迈上新台阶。

三、严明机关制度。严格执行《庐山市司法局工作制度》、《庐山市司法局财务制度》、《庐山市司法局公车管理使用制度》等各项工作制度，要求全体干部职工认真学习，并对照查摆自身问题，要求各分管领导务必做到依制度管人、办事，从细微之处把规章制度的落实抓好，打造风清气正、作风严明、斗志昂扬的司法行政队伍。

全市组织工作会议精神落实情况汇报 篇5

全县组织工作会议召开之后，我局高度重视，立即组织召开2020年党建工作会议，传达贯彻全县组织工作会议精神，认真领会讲话精神实质，学习先进工作经验，查找自身差距，进一步理清工作思路，明确目标，确定2020年我局党建工作重点。

一是准确把握文件精神，制定我局学习计划、创新学习形式、完善学习制度、强化政治理论学习、深化学习型机关党组织建设，提高干部职工为民服务能力。

二是迅速传达学习，进一步加强党组织建设、完善组织工作各种机制体制。充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，争创先进基层党支部。扎实推进党务公开，充分发挥党员在党内生活中的主体地位。

一是结合实际调整工作思路，找准党建工作和业务工作切入点，实现党建工作和业务工作相互促进，共同提高，确保各项工作再创佳绩。

二是重点抓好今年工作。以加强党的执政能力建设为重点，通过推进党员教育管理、突出问题落实整改、加强机关作风转变等专项活动，全力夯实党建工作基础，探索工作方法，创新工作机制，全面提升环保党建水平。

全县组织工作会议召开后，我们高度重视，迅速行动，认真研究，积极部署，着力在“实”、“新”、“严”三字上做文章，致力在深化中谋发展，在拓展中求突破，在创新中争一流，为今年全面提升我局党建工作水平开好了局、起好了步。现将会议精神的贯彻落实情况汇报如下：

一、  突出一个“实”字抓会议贯彻 。

一是传达快。会议结束后，我们立即召开局党委会议，对贯彻落实会议精神和开展今年的党建工作进行了研究部署，提出了将会议精神迅速传达到全局各单位党支部的决定。并将《中共南皮县委组织部2014年工作要点》印发到各基层单位，要求全局各单位认真组织党员干部集中学习，切实领会会议精神。

二是形式活。我们先后召开了党委会、股站级干部座谈会，会上集中学习了曹勇部长的讲话。同时，结合实际，通过讨论，确定今年是党建工作的“提高创新年”，指明了全系统党建工作方向，进一步明确了党建工作要点，全面安排部署了今年党建工作。通过系统地学习和讨论，把大家的思想和行动凝聚到贯彻落实全县组织工作会议精神上来。

三是效果好。4月23日，我们结合县委组织部下发的工作要点，在广泛征求了党员代表意见的基础上，集思广益，制定出台了《中共南皮县交运局党建工作要点》，该要点是全面提升我局党建工作的行动指南，既符合实际，又富有创新精神，反响较好。

二、突出一个“新”字抓措施落实。

建立县乡村三级农村公路管护队伍，计划培训40名农村公路养护技术人员。

2、干部工作求“进”。

协调指导好基层各单位开展多种形式的教育培训活动，全面开展“三会一课”督查活动，认真完成上级调训任务。三是完善干部考核制度。依照《公务员考核管理规定》，进一步建立健全公务员年度考核工作。四是强化干部监督工作。继续执行干部监督联席会议制度，加强对干部八小时内外的管理，建立健全《干部廉洁从政制度》，确保党员干部管理步入规范化、制度化管理轨道。

3、基层工作求“实”。改革在于创新，创新在于落实。今年，基层党建工作重点抓好“五个落实”。一是落实组织建设。按照党章要求，充分发挥党员民主权利，各基层支部按期换届选举，合理设置党组织，配齐配强领导班子。二是落实“三会一课”制度。党委和支部坚持每季召开一次民主生活会，会前广泛征求群众意见，并针对提出的问题，对照工作中的不足，提出整改措施。三是落实“庸懒散”专项治理。持续推进治庸治懒治散工作，进一步转变作风，提高办事效率。把部门服务跨越发展、引导全局基层党组织和广大党员建功立业、保障和改善民生、抓基层打基础创先争优。组织开展号“亮岗践诺”，延伸拓展党员优质服务示范窗口、党员先锋岗活动，形成比学赶超良好氛围。四是落实“五好党支部”创建活动。运用好创建“五好支部”这个载体，发挥战斗堡垒作用，推进基层党支部规范化建设，增强支部活力。根据有关规定，按时足额的缴纳党费。同时，认真制定发展党员工作计划，坚持发展党员的“16字”方针，切实把好新党员质量关。五是落实主题活动。以丰富多彩的主题实践和“砺学南皮”创建活动为抓手，激发党员联系服务群众的内在活力，将党建工作与精神文明建设结合。在“五、一”、“七、一”“十、一”、期间，组织参加县举办的各项活动，结合本局实际，开展“党员先锋岗”、“先进党小组”等评比竞赛活动，并做到每一项活动面向群众、引向深入。

4、自身建设求“强”。自身建设的强弱决定党建工作的成败。一是抓学习。今年，我们将围绕“十八大”会议精神以及“习近平主席重要讲话”，开展一系列主题学习活动，进一步健全集中学习和业余学习制度,完善月工作讲评制度，切实提高全局党员干部综合素质。二是抓调研。根据党的群众路线教育实践活动要求，我们把抓调研工作作为今年打开党建工作的突破口，全年计划完成党建工作调研课题6个，实行全员参与、定期通报、严格奖惩等制度，做到股室有任务、人人有课题。同时，完善信息报送制度，推行信息任务评比制度、督查制度和通报制度，确保信息工作步入县级先进行业。三是抓廉洁。着力抓好党风廉政建设责任制的学习和贯彻工作，严格执行廉洁自律各项规定，严格规范党员干部言行，牢记“两个务必”，保持清正廉洁。

三、突出一个“严”字抓责任细化。

一是落实任务。在先后召开的党委会、股站级干部会和干部职工会议上，专题研究目标责任体系，明确各单位创新工作提高事项，结合今年党建工作要点和各阶段工作特点，将全年各项工作任务细化分解到每个基层单位、每个班组、每名党员干部，形成“千斤重担众人挑，人人肩上有指标”的工作格局。

二是明确责任。今年，我们继续实施党建工作督查制度，严格规定各项任务的完成时限和质量要求，对各班组及工作人员、各单位的党员干部工作完成情况，实行了一月一通报、一季一讲评，使每名党员干部增添了一份责任、一份使命和一份压力，进一步激发工作的积极性和主动性。

对目标考核排名位居后的的单位予以严肃批评。年底，评选出2个“先进党支部”和6名“优秀党员干部”实行物质和精神奖励，形成“奖励先进，鞭策后进，个个争先”的良好氛围。

在今后的工作中，我们将认真学习、宣传和贯彻好党的十八大精神，按照“抓基层打基础、强班子带队伍、抓作风聚民心、保稳定促发展”的思路，进一步加强和改进基层党组织建设，为推动全县经济社会跨越式发展和长治久安提供坚强的组织保障。

全市组织工作会议精神落实情况汇报 篇6

我县经济工作会议召开后，xx镇党委、政府高度重视，积极学习、传达贯彻会议精神，进一步统一了思想认识，通过学习讨论，我们认为经济工作会议全面总结了2017年全县经济社会发展工作，客观分析了存在的问题，明确了今年经济工作发展目标、各项任务、工作措施，总结成绩实事求是，查找问题客观准确，发展目标科学合理，工作措施切实可行，是一次凝聚人心、鼓励士气、推动发展的大会，对全县经济实现又好又快发展意义非凡，影响深远。学习活动结合我镇实际，认真谋划2017年xx镇经济社会发展思路，明确工作目标，迅速将提出的新思想、新任务和新要求，指导运用到xx镇实际工作中，现将学习贯彻情况汇报如下：

一、逐层传达，深入讨论经济工作会议精神

会议进行了传达，讨论贯彻落实会议精神的具体方案，对当前工作进行了宣传、发动。

二、2017年我镇工作的总体思路

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十八届三中全会精神及中央、省、市经济工作会议精神，紧紧围绕工作部署，以项目建设为总抓手，加大招商引资力度，抢抓农业结构调整机遇，大力发展棚菜生产和规模化养殖场建设，全力推动我镇经济社会又好又快发展，实现经济持续健康发展和社会和谐稳定，建设“开放、富裕、文明、绿色、和谐”的美丽xx。

三、认真落实，谋划全年各项工作

2017年，我们将下大力气解决制约全镇经济社会发展存在的突出问题，促进全镇经济社会又快又好发展。重点抓好以下几项工作：

一是狠抓招商引资和项目建设。在继续做好亿顺汽车城、鑫宇纺织、安食园区等项目的续建服务工作的同时，充分利用现有资源，深入挖掘储备项目，开展以商招商、亲情招商、全员招商，按照“四个严把”和“投资四要素”的要求，做好项目论证，筛选出符合我县、我镇发展实际的好项目，争取今年有1至2个大项目签约、落地建设。

规范管理、争取创立知名品牌，引导、组织各园区申报市级、省级农业产业化龙头企业。抓住万里农产品及蔬菜交易物流园建成的机遇，发展与国内知名大市场、大卖场的合作，为我镇蔬菜走出去创造有利条件。努力培育农业企业、种植专业合作社和种植大户，为他们的发展创造良好的服务环境，为他们创业提供土地、资金、技术等便利条件，力争再建设一至两个300亩以上的高标准蔬菜园区。

三是搞好养殖小区和养殖场建设。在做好三禾畜禽养殖小区二期工程建设服务的同时，要继续做好引导养殖大户成立养殖专业合作社工作，指派专人负责合作社成立各项手续办理和规模化养殖场建设服务工作，今年要成立养殖专业合作社5个，新（扩）建规模化畜禽养殖场5个。

四是加快实施民生建设步伐。认真落实好省市县确定的各项为民办实事工程；落实好低保、危房改造、困难救济和优抚工作等各项惠民政策；搞好农村劳动力就业技能培训，鼓励农民工在产业集聚区就业；发展好教育事业，办好人民满意的教育，按照要求，坚定不移的狠抓教学改革、全面提升教育质量；大力提升公共卫生服务能力和农村三级医疗卫生服务网点建设，加快卫生院的建设和改造，做好突发公共卫生事件的处理。

服务和社会抚养费的征收，全面完成全年人口控制目标 。

六是狠抓社会稳定和安全生产工作。确保不出现集访和越级上访事项，确保全年不出现一起安全生产事故，保持社会大局稳定。

七是大力开展平安建设工作。深入开展严打专项整治斗争，坚持群防群治，使镇村两级巡逻工作组织完善，制度健全，工作扎实开展，有效地打击犯罪，提高群众的安全感。

八是加强干部队伍建设，深入开展“转创”活动和党的群众路线实践教育活动，进一步统一思想，凝聚力量，转变作风，推动工作。

做好今年经济工作，核心在加强党的领导，重点在改进作风，关键在狠抓落实。我镇将坚持谋全局、把方向、管大事，与时俱进，始终把握驾驭经济全局的主动权，扎实工作，力争使各项工作开好局，努力实现今年各项工作开门红。

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全市组织工作会议精神落实情况汇报 篇7

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，xx市认真落实习近平总书记人才工作会议重要指示精神，着力集聚各领域人才，采取政策牵引、项目支撑、活动集聚、优化服务等多种方式，分别制定两项人才计划前置改革实施办法，着力打造人才集聚“强磁场”，在人才引进、评价、使用等方面赋予用人单位更大自主权，助推重大创新平台、重点用人单位更好集聚人才，为广大青年人才创新创业、成长成才营造良好环境，着力打造新时代活力之城。

一、实施支持人才发展新政，吸引各类人才创新创业。

对高质量发展急需的顶尖人才和领军人才给予倾斜支持，鼓励引导高层次人才向重大创新平台和科技领域重点用人单位集聚。

二、实施青年人才项目计划，引导各类人才尽展其能。

一是推动产城融合。引导各县市与有关高校加强联动，鼓励设立产教融合联盟，培养区域和产业发展所需创新型人才。支持各县市产业园区、重点企业建立高技能人才培养基地，开展各类技能竞赛。实施产业高端人才培育工程，推动国家级、市级人才项目计划等青年人才培育项目向各新城重点企业倾斜。支持各县市用人单位申报设立就业见习基地，吸引高校毕业生就业见习，对符合条件的给予补贴。二是突出项目带动。在xx市“十四五”各类重大人才项目计划中，增设青年人才专项，定向培养青年骨干人才。实施科技特派员制度，以青年科技特派员为主体，今年已选派xxxx人赴艰苦边远地区开展科技帮扶。加强青年科技人才科研经费保障，明确新引进到企事业单位的高水平大学博士毕业生，前3年可申报一定自选科研项目资助经费。三是推动市场结合。突出政策性岗位示范引领作用，推动今年事业单位公开招聘岗位数量同比增加xx%，动员各类市场主体提供就业岗位xx万余个。发挥市场化人力资源服务机构作用，根据大学生专业分布、就业意向，精准匹配产业类别、组织参会企业、提供就业岗位。组织开展全市大学生创新创业大赛，对获奖大学生团队给予人才计划、资金扶持、平台孵化等方面支持。目前已累计举办线上线下大型招聘活动xx余场，达成签约意向近x万人次。四是搭建实践基地。坚持请进来、走出去相结合，开展“企业家进校园”、“选择xx·共赢未来”等活动，对接国内xx所高校开展政策宣讲、岗位推介。组织市内重点企业走进驻x高校，举办“青年学子留x校企对接洽谈会”，吸引优秀大学毕业生留x就业。与有关高校共建大学生社会实践基地，先后组织xxxx名高校学子进企锻炼。建设青年人才驿站xx家，提供住宿费用减免、招聘信息查询、人才政策解读等服务，着力提高青年人才创业就业便利化水平。

三、实施拴心留人服务保障，优化各类人才发展环境。

配备“技术d小二”，专职配备xx名专业技术人员，同人社、不动产、税务等各平台信息实现数据实时共享，做到一次线上申报、统一码上查询、后续自动复查，着力做到对人才的咨询、诉求和异议即时响应、积极解决。

全市组织工作会议精神落实情况汇报 篇8

区委组织部：

全区组织工作会议结束后，我镇立即召开了党委会专题学习会议精神并作出具体工作部署，责令组织办公室具体落实，现将会议落实情况汇报如下：

一、加强了学习培训。

我们制定了详细的培训计划，培训内容包括党的有关知识、三个代表重要思想深刻内涵、党的各项制度、宅基地审批程序等与农村密切联系的知识，培训人员包括村两委成员、尤其是组织委员、职业化会计；对农村三支队伍负责人重点进行了业务培训；对全镇党员进行了先进性教育培训；此外，为了进一步促进升级进档工作，我们还对全体机关干部集中进行了两次升级进档工作知识培训，有利地加强了对升级进档工作的督导。

二、狠抓了升级进档工作。

党委高度重视升级进档工作，在总结前期工作开展情况的基础上，调整了包村干部，重新签订了升级进档责任书，按“一岗双责”的要求进一步完善了责任目标，加大了奖惩力度，在人员较紧张的状况下，抽调专人专职负责升级进档工作，包点干部对所包村的升级进档工作负全部责任，党委不定时对该项工作进行检查，检查情况与包村干部的奖惩挂钩，以升级进档工作为抓手，我们根据实际情况，重新出台了村级财务管理制度，在有利于工作的前提下对部分职业化会计进行了调整，对尚欠职业化会计工资的少数村下达了限期支付工资的通知书，进一步调动了职业化会计工作的积极性，在党员电教工作上，在内容上充实了以科技为主题的党员电化教育，使广大农村党员普遍掌握了一两门实用技术。

通过我镇组织的两次自查以及区委组织部的季度检查情况来看，我镇的升级进档工作较以往有了较大程度的提高。

三、建立了一支数量充足，质量过硬的入党积极分子队伍。

为加强党员队伍的后备力量，我们建立了一支数量充足、质量过硬的'入党积极分子队伍。全镇178名入党积极分子中，其中20岁-35岁中有109名，高中以上学历76名，女同志43名，入党积极分子年龄结构、知识结构以及妇女所占比例都较以往有了较大程度的提高。

下一步计划：

（一）加强阵地建设。下一步，我们将下大力气狠抓升级进档阵地建设。对村级，一是必须具有一个整洁规范的办公场所，办公设施齐备且能正常发挥作用，对于个别村办公场所落后、设施陈旧的现状必须改变，该装修的装修，该更新的更新；二是各项制度必须健全且高标准制板上墙，少数经济薄弱的村各项制度也必须打印整齐张贴；三是村务公开栏必须设在醒目位置，高档次规范；四是党员电教设备必须齐全且能正常发挥作用，对设备老化的电教器材今年将全部予以更换。镇级：继续加强“六个好党委建设”，配合“三级”联创，以升级进档为抓手，完善镇党委的阵地建设，一是加强组织办公室的建设，包括高标准建立全镇党员档案，更换陈旧的办公设施，新上微机一部，达到微机化管理；二是按照升级进档考核标准加强党委自身建设，重点建设镇政务公开栏以及适时出台各项有关制度，切实发挥党委在升级进档工作中的领导作用。

（二）进一步加大对后进村整治工作力度。后进村的存在不仅关系到农村经济的发展，而且也直接影响到农村的社会稳定，后进村存在的问题也都是难点、焦点问题。今年，我们将继续对后进村进行整治，整治的步骤：一是对后进村班子统一进行整治，该调整的调整，该撤换的撤换；二是对班子成员包括三支队伍成员进行培训，旨在增强凝聚力、战斗力以及带领群众致富的本领；三是帮助后进村解决突出问题，对口派驻工作组进行整治；四是继续搞好镇直部门、站所对后进村的帮扶活动。

（三）对村级规范化管理实施意见进行重新修订。在吃透我村情的基础上，力争找到适合我镇实际的操作性强的村级规范化管理方式，从而促进我镇基层组织建设、经济建设等各项建设的顺利开展，在村级规范建设中，重点探讨后进村整治思路，加大机关人员帮扶，镇直部门帮扶力度，使后村村尽快摆脱后进帽子。

（四）大力培养一批农村后备干部。培养一支数量充足、质量可靠的农村后备干部是解决好村级组织建设后继乏人的问题，也是促进基层组织建设升级进档工作顺利开展的重要保证，今年将建立一支后备干部队伍，力争每村后备干部达到1-2名，后备干部的来源将重点从退伍军人、高考落榜和回村的大中专毕业生以及个体私营业主、原乡办企业下岗工人等积极上进的青年中选拔，对选拔出来的后备干部，由组织办建档管理，通过镇党校以及党员电教等方式加强培养，逐步使后备干部成为农村基层干部的后备力量。

特此汇报。

全市组织工作会议精神落实情况汇报 篇9

20xx年全省残联工作会召开后，**市残联对贯彻落实会议精神高度重视，及时向和市政府领导汇报，集中学习**的讲话和李民理事长的工作报告，精心谋划20xx年全市残疾人工作，认真抓好各项工作的落实。

一、及时传达贯彻**和李民理事长讲话精神

2月26日市残联召开理事长办公会，传达贯彻省残联工作会议精神。会上刘秀英理事长介绍了省残联工作会召开情况，学习了**和李民理事长的讲话。会后大家普遍认为**的'讲话充分体现了对残疾人工作的重视，充满了对广大残疾人的关爱，对残疾人工作者寄予了很大希望,对今后残疾人工作具有很强指导意义。李民理事长的报告全面总结了20xx年全省残疾人工作，对20xx年工作进行了认真安排部署。下一步**残联将进一步深入学习贯彻**和李民理事长的讲话精神，并用以指导20xx年残疾人工作，落实到具体工作实际中。2月27日，刘秀英理事长就这次省残联工作会情况向分管残联工作的、副书记杨泰安和常务副马誉峰分别进行专题汇报，并提出下一步工作意见。杨泰安副书记和马誉峰副要求市残联抓好省残联会议精神的贯彻落实，重点做好残疾人扶贫解困、残疾人就业和残疾人康复工作，努力推进**市残疾人工作再上新台阶。

二、认真谋划20xx年全市残疾人工作

按照《20xx年河北省残疾人工作意见》要求，**市残联重点做好以下工作：

（一）完成好市政府20xx年为群众所办重要事实项目。20xx年**市政府将完成农村贫困残疾人危房改造400户、白内障患者免费复明手术800例、免费安装假肢200名，列入市政府20xx年在直接关系群众生活方面所办30件重要事实的第7件，并写入《政府工作报告》。下一步市残联将按照市政府要求，认真进行调查摸底，制订具体的实施方案，分解落实任务，加快项目的实施进度。

（二）尽快出台《**市残疾人帮扶救助工作实施方案》。为加大对贫困残疾人帮扶救助工作力度，20xx年**市残联在充分调研，广泛征求意见的基础上，制定了《**市残疾人帮扶救助工作实施方案》，目前该方案的征求意见稿已经市政府分管领导批示，待政府常务会通过。《方案》提出了改善残疾人民生的八大工程，即农村特困残疾人扶贫工程 、危房改造工程、扶贫基地建设工程、就业培训工程、助学工程、托养工程、康复工程开和基本生活保障工程。

(三)加大残疾人就业培训工作力度，积极应对国际金融危机造成的企业生产经营困难对残疾人就业的影响。认真落实春风行动，调研了解残疾人就业状况，加强残疾人职业技能培训，提高残疾人就业能力，加大残疾人就业保障金征缴力度，协调企业积极安置残疾人就业，确保完成残疾人就业目标。

（四）深入开展学习实践科学发展观和干部作风建设年活动，按照的统一部署，扎实完成好活动各阶段任务，确保活动取得实效。

20xx年，**市残联将进一步认真学习贯彻党的十七大精神和中央7号文件，以科学发展观为统领，把省残联工作会和**的讲话精神落实到全市残疾人工作的实际中去，完成好残疾人工作的各项任务目标。

2月1日上午，残联召开学习贯彻市第六次党代会精神会议。党组成员、机关干部，下属2个事业单位主要负责人参加了会议。 会上王化宇理事长传达了市第六次党代会基本情况和会议精神，结合残联工作实际，如何贯彻会议精神作了全面部署。

一是深入学习，统一思想。以部室（基层单位）为单位，采取集中学习、集中辅导、集中讨论的学习方式学习，在系统形成学习、宣传、贯彻党代会的浓厚氛围。要注意抓好结合，与争先创优、发展提升和当前工作结合，努力实现两不误、两提高。

二是深入讨论，推动工作。以党代会会议精神为指导，开展深入开展大讨论活动，并结合省年初下达的各项工作任务，边学习、边思考、边讨论、边交流等。通过讨论澄清思想误区，找准工作差距，谋划好今年工作，推动残联全面工作。

三是深化举措，改进作风。把残联当家管，继续发扬“服务、管理、奉献”职能，结合正在开展的三帮扶和创先争优活动，深入推动机关效能建设。

四是深抓落实，务求实效。党代会精神高屋建瓴，内容博大精深。我们要牢牢把握会议的主题和重点，找准结合点、切入点和着力点，在改革创新上下功夫，务求取得实效。

2012年2月1日

1

全市组织工作会议精神落实情况汇报 篇10

各位领导、同志们：

4月30日保定市农业农村工作会议召开后，县委、县政府高度重视，并于5月3日召开了由各乡镇乡镇长和农工委、农业、林业、水利、财政等相关部门一把手参加的阜平县农业农村工作会议，会上对全市农业农村工作会议精神进行了传达，并对我县的农业农村工作进行了周密的安排部署。现将会议贯彻落实情况作一简要汇报。

一、农村土地二轮延包后续完善工作进展情况

是建立健全农村土地承包纠纷仲裁机构，完善土地纠纷调处机制，加强仲裁队伍建设，依法开展土地承包和流转纠纷的仲裁工作。四是加强农村土地承包管理机构队伍建设，稳定队伍，保障经费，落实县乡农经人员“参公管理”。

二、农村土地承包经营权流转情况

我县是深山区，人均耕地面积少（仅亩），并且地块小、数量多，分布分散，因此全县土地经营权流转的数量很小（共5000余亩）。我县土地流转市场，主要以民间自发的交易市场为主，我县的工作重点是加强土地经营权流转的引导和相关的服务工作。一是健全乡级土地流转管理机构，明确土地流转管理部门，按上级要求出台了《阜平县加强乡级土地流转管理机构建设实施意见》，县农业局农经站担负起建设流转市场的职能。目前，全县13个乡镇全部建有农经管理站，配备专职农经干部16人。二是根据《阜平县加强乡级土地流转管理机构建设实施意见》要求，各乡镇都组建了农村土地承包经营权流转管理服务中心，以乡镇农经站为基础，实行一套人马两块牌子，乡镇流转服务中心承担起土地经营权流转市场职能，担负起流转法规政策的宣传、咨询，信息的搜集、发布，流转价格的评估，合同签订，土地流转用途的审查监督，利益关系协调，流转纠纷调查、调解等工作。三是为了引导和促进土地承包经营权流转，促进土地适度规模经营、集约经营，县委、县政府通过技术推广、服务，资金扶持等优惠政策，鼓励发展

专业

大户和农民专业合作组织发展，如扶持海沿养牛协会资金50万元，建成奶牛养殖小区，实现土地流转面积100亩。

三、推动农民专业合作社发展具体措施和做法

政策引导，典型示范等举措，使我县农民专业合作组织建设进入了快速发展的阶段。截止目前，我县已成立农民专业合作组织19个，依法登记的农民专业合作社29个。为切实落实好全市会议精神，力争到2017年底，我县依法注册农民专业合作社达到40家。其具体做法是：一是健全领导组织机构，促推进。以“服务农民，进退自由，权利平等，管理民主”为基本要求，建立健全由相关单位部门组成的管理机构，完善各项制度，促进农民专业合作用组织的发展。二是充分宣传发动，促认识提高。利用各种媒介，大力宣传上级文件政策，使其深入民心，家喻户晓，调动农民积极性和创造性，提高认识。三是贯彻落实各项政策，促环境优化。以上级文件政策和党中央国务院、省、市相关优农惠农会议精神为基础，加快和不折不扣的落实，为我县农民专业合作组织的建立和发展创造，优化环境。四是强化政策业务培训，促规范运行。以《农民专业合作社法》、《农民专业合作社会计制度》为主基调，对全县农民专业合作组织的主要负责人、财务人员等进行轮训，提高素质，促进管理运行的规范化。五是树立典型以点带面，促发展。我县农民专业合作组织中，王林口乡五丈湾村新亮元鱼专业合作社，已被评为省级示范社。2017年我们又重点培育扶持了民强农副产品专业合作社、瑞进红枣专业合作社、、康园渔业专业合作社、锦帆蜂业专业合作社等11个专业合作社，通过典型示范的作用，推进了我县农民专业合作组织的健康发展。

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全市组织工作会议精神落实情况汇报 篇11

全市统计工作会议后，宜章县统计局积极行动，采取有力措施，把全市会议精神落到实处。现将落实情况汇报如下。

（一）做好一个汇报。

全市第六次人口普查动员暨统计工作会议后，我县人民政府高度重视第六次人口普查工作和统计工作，县政府主要领导和分管领导专题听取了县统计局有关工作汇报，并就第六次人口普查和统计工作作出了专门批示召开两个会议一是召开全局干部职工大会

（二）召开两个会议。

一是

3

月

5

日下午，我局召开全局干部大会，传达省、市第六次人口普查动员暨统计工作会议精神，力足使每一位干部职工全面了解会议精神，掌握全年统计工作重点。会后，各专业人员按照市局会议要求，制定了本专业的年度工作计划。二是召开全县统计工作会议。

3

月

11。

10。

日内全部组织召开了乡镇人口普查动员暨统计工作会议。

（三）抓好一项普查。

第六次全国人口普查是今年统计工作的重中之重全市会议后，县政府高度重视，为全县人口普查工作顺利推进提供了坚强保障一是机构组建到位全县动员会后，县人普办办公场所、办公设备迅速到位

3

40。

5

名工作责任心强、业务素质高的普查员，从县统计局抽调了。

5

县第六次全国人口普查工作进度安排。

的通知》《县人口普查工作考核评比办法》。我县将“六普”工作纳入县对乡镇年终考核和乡镇统计工作考核的重要内容，实行“六普”工作一票否决制。

（四）开展两项活动。

一是开展“三比三看”竞赛活动为开展两项活动进一步加强统计行风建设，营造干事创业、争先创优的浓厚氛围，我局在全县统计系统广泛开展“三比三看”竞赛活动为确保“三比三看”活动顺利开展，取得实效，县局成立了“三比三看”竞赛活动领导小组，由局长任组长，副局长、纪检组长任副组长，班子成员、、为成员，办公室设在局办公室，由兼任办公室主任通过竞赛活动的开展，全局干部职工“对照先进找差距、针对差距抓整改”蔚然成风二是开展“三创一争”主题活动为进一步激发全县统计系统干部职工的积极性，大力弘扬“纵比上台阶，横比争一流”的进取精神，努力营造“一心一意谋发展，真抓实干争一流”的浓厚氛围，我局在全县统计系统开展以“业务工作创特色、班子建设创优秀、综合考核创先进、争当岗位标兵”为内容的“三创一争”主题活动县局成立领导小组，由任组长，、任副组长，华、、为领导小组成员，领导小组下设办公室，由兼任办公室主任完善一系列制度为确保完成今年统计工作任务，

（五）完善一系列制度。

我局进一步完善了《统计业务考核奖励办法》《文稿撰写发布计酬规定》《财务管理制度》《考勤管理制度》《车辆管理制度》《请假制度》等机关管理制度，使统计工作进一步规范化、程序化、制度化

（六）紧扣一个主题。

创新是今年统计工作的主题，也是全市会议的精髓所在一是积极谋求体制创新

3

月

3

月起，县统计局精心编印《统计月报卡》，内容更加丰富，数据更为翔实，服务更为便利。三是业务工作求创新。对局内各专业的常规统计工作，我局要求今年必须要有创新，并以此作为专业人员年终评先评优的重要依据，实行一票否决。

二、统计工作思路和目标。

（一）工作思路。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实全市统计工作会议精神和县委经济工作会议精神，围绕科学跨越富民强县的战略部署，强化“三个服务”、推进“三个提高”

以“三创一争”主题活动和“三比三看”竞赛活动为载体，以改革创新为动力，着力夯实统计基层基础，大力推进统计法制建设，强力打造统计服务特色品牌，努力开创全县统计工作新局面。

（二）工作目标。

一是强化一个理念，即“统计创新”工作力求创新，以创新谋发展二是实现两个目标，即“统计业务争先进、统计服务创佳绩”的目标三是提升三种能力，即统计分析撰写能力、经济社会运行科学研判能力和统计数据质量的有效调控能力

三、统计工作创新点围绕统计创新的工作理念，我县统计工作着重从以下九个方面加以创新。

（一）积极探索推行“乡统县管”工作。

镇统计管理体制改革，加快建立落实统计快速反应制度”是全市统计工作的要点，是统计

改革创新的重要内容之一。我们认为，实施乡统县管是乡镇统计管理体制改革，建立统计快速反映制度的最佳方案，也是确保乡镇统计队伍相对稳定，确保统计人员具备较高素质、较强敬业精神和工作责任的最佳选择。为此，今年我局在抓乡镇统计人员的稳定、素质、责任的同时，决定着力研究探索乡统县管的实施工作，这是我局今年统计工作的重点，也是统计工作的创新点。这项工作早在时我局就着手开展了，但由于涉及到编制、人事、劳动、财政、乡镇政府等多个部门，工作协调难度较大，而没有继续开展下去。通过前期调研了解到，实施完全的“乡统县管”模式确实比较困难，我们拟考虑借鉴广东省乳源县的经验，实行乡镇统计人员的人头经费由县统计局统管，其他方面仍由乡镇政府管理的新“乡统县管”模式。这样便于协调和操作。同时为县乡统计工作人员积极争取岗位津贴。

（二）切实加强村级统计工作规范化建设。

村级统计数切实加强村级统计工作规范化建设据是全县统计数据的直接来源随着城乡一体化进程的加快、新农村建设工作的推进和国家支农惠农政策的贯彻落实，“三农”领域经济社会发生了日新月异的变化切实加强农村经济社会统计工作，准确反映“三农”的发展变化情况，显得非常重要三农领域数据不准，情况不清，全县的数据就不会准确全市统计工作会议明确强调，“今年要重点推进村级统计基础建设，切实规范村级统计基础资料”为此，今年我局将以强化村级统计数据质量为目标，以规范村级数据采集基本操作规程和村级统计基础资料为抓手，切实加强村级统计工作，确保村级各项统计数据反映三农实情，村级基本统计资料整理规范，保存齐全我们拟培育一到两个村级统计工作先进典型，通过召开交流会在全县进行推介，进而推动全县村级统计工作规范化建设

（三）进一步规范和推行统计代理制。

我县在进一步规范和推行统计代理制全市率先推行了非公有制规模工业企业统计代理制度，通过几年的巩固和推广，取得了良好效果今年我们将在进一步强化非公有制规模工业企业统计代理工作的同时，力求扩大统计代理的覆盖面，并且切实抓好统计代理的规范管理将限额以上商贸住宿餐饮企业、资质建筑企业、规模以下工业企业及较大的个体经营户纳入统计代理对象通过政府引导，实现统计代理工作的社会化、市场化，确保代理双方的互惠互利和统计代理队伍的稳定，在企业与政府统计部门之间架设一道统计数据联通桥梁

（四）推动电子统计台帐和网上直报工作向深度和广度发展。

一是要求乡镇电子统计台帐数据建帐时间前移，拉长电子统计台帐历史数据的时间跨度二是实行乡镇电子统计台帐上报制度三是借鉴乡镇电子统计台帐的建帐经验，扩大电子统计台帐建帐专业范围在劳动工资、规模工业、限额以上商贸业等专业建立健全电子统计台帐，争取

5

年内全局各专业全面建立健全电子台帐。同时进一步巩固和强化网上直报工作。争取在所有专业和所有行业推行和完善统计网上直报，以提高统计数据质量和工作效率。

（五）建立和完善乡镇主要经济指标定期通报制度。

今建立和完善乡镇主要经济指标定期通报制度年，为进一步加强统计工作，提高统计数据质量，我局将从一季度起，对乡镇主要经济指标实行按季通报这对进一步促进乡镇统计基础工作，强化乡镇统计责任意识，营造阳光统计、透明统计氛围，激发乡镇统计员“三比三看”意识有积极的作用

（六）着力加强统计调研分析工作。

今年，我局将把强着力加强统计调研分析工作化统计调研分析、提高统计服务水平作为统计工作的重点内容一是出台有力措施，促使全局干部多深入基层开展调研，在确保全局统计分析数量的同时多出精品力作

年时间抢占经济分析市场，形成数字统计局最准，分析统计局最优的良好格局。三是引进外部力量，实行课题合作研究，分析经济发展中深层次的问题，为县委、县政府科学决策提供有参考价值的调研分析文章。

（七）切实加强统计法制宣传和统计执法检查工作。

一切实加强统计法制宣传和统计执法检查工作方面结合第六次全国人口普查宣传，多形式大张旗鼓地宣传方面《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》等统计法律法规，进一步增强各级各部门主要领导、广大统计干部和社会公众的统计法制意识另一方面另一方面与人大财经委、监察局、司另一方面法局等相关部门一道，进行联合执法检查从今年起每年检查

个单位，争取五年内对包括。

27。

个乡镇在内的全部统计报表一级起报单位进行执法检查。执法检查将以教育和促进工作为主，以强化统计基层建设和确保统计数据质量为目的。

（八）认真做好第六次全国人口普查工作。

第六次全国认真做好第六次全国人口普查工作人口普查是今年统计工作的重中之重，随着我县流动人口不断增加，超生人口、人户分离、外来人口、流出人口等人群的填报登记困难重重，准备工作显得尤为重要县长欧阳锋在政府工作报告中强调“要全力做好全国第六次人口普查工作”人口普查作为政府行为已成为全县上下的共识在具体工作过程中，重点要做好普查指导和普查员的选调培训、普查试点、宣传动员、清查摸底、入户登记等工作我们拟实行县人口普查领导小组成员、县统计局干部和县人普办工作人员联合包乡镇，乡镇主要负责人包村，村干部包组的层层责任制，进一步明确工作职责，落实普查任务，确保我县第六次全国人口普查工作顺利推进、普查结果真实可信

（九）积极争取成立民调中心。

社情民意既是党委、政积极争取成立民调中心成立民调中心府工作绩效的反映器，更是工作进展的助推器和工作方向的指示标为党委、政府提供准确详实的社情民意调查信息，既可以满足党委、政府主要领导工作之所需，同时也是争取领导重视支持统计工作、提升统计部门地位的有效途径今年，我局拟积极争取县委、县政府的重视支持，成立统计局民调中心，并着手开展工作，为领导决策提供第一手资料，为推动科学跨越富民强县、构建和谐宜章提供优质服务

全市组织工作会议精神落实情况汇报 篇12

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，xx市认真落实*********人才工作会议重要指示精神，着力集聚各领域人才，采取政策牵引、项目支撑、活动集聚、优化服务等多种方式，分别制定两项人才计划前置改革实施办法，着力打造人才集聚“强磁场”，在人才引进、评价、使用等方面赋予用人单位更大自主权，助推重大创新平台、重点用人单位更好集聚人才，为广大青年人才创新创业、成长成才营造良好环境，着力打造新时代活力之城。

一是制定支持县市人才发展实施细则。明确6方面35条措施，优化优秀青年人才直接落户政策，优先支持各县市引进紧缺急需的特殊人才，赋予人才引进重点机构落户名单提名推荐权。优化高校应届毕业生落户政策，明确在各县市工作的非xx户籍本市高校应届硕士毕业生，符合当年度基本申请条件即可落户。优化居住证转常住户口和居住证积分政策，将各县市重点产业用人单位和教育等事业单位人才居住证转常住户口年限缩短为5年，对持市居住证在新城工作居住的给予专项加分。二是制定深化人才发展体制机制改革实施意见，将完善青年人才培养机制列为重要改革任务。出台英才计划“包干制”项目实施方案。在赋权上做“加法。

当前隐藏内容免费查看”，给予人才经费管理自主权。赋予立项选择权，入选专家可根据个人或团队研究方向，使用获得的研究支持经费申报1个或多个科研专项作为“包干制”项目，项目技术路径、参与单位等由专家自主决定。赋予项目负责人指定权，入选专家可自主组建研究团队，根据需要明确本人或指定团队成员担任项目负责人。赋予经费组合权，入选专家可将人才项目经费、相关匹配经费等纳入“包干制”项目，不需编制项目经费预算，不受经费使用科目和比例限制，根据科研需要调剂使用资金。在管理上做“减法”，为人才创新创造减负松绑。实行项目申报仅需填写一张申报表，市委人才办会同有关单位审查后直接立项，整个流程最快1个月完成。明确“包干制”项目由入选专家所在单位自主管理，不收取任何项目管理费，实施中遇到需要调整技术路线、实施方案或组成人员时，在不降低项目考核指标前提下，项目负责人可不经报批自主调整。明确结题验收由项目牵头单位自行组织，验收结果报主管部门审核后出具结题确认单；评价上认可技术推广、标准制定等替代性成果，不简单以论文、专利数量多少作为评价指标。在监督上有“章法”，确保人才干成事不出事。明确项目牵头单位必须是入选专家所在的法人单位，负责项目跟踪管理和过程监督；参与单位与入选专家、项目牵头单位签订协议，承担相应责任和义务。将人才经费使用绩效、“包干制”项目实施情况作为入选专家年度工作履职报告和终期考核重要内容，每年由用人单位组织考核评估，支持周期结束后由市委人才办组织终期考核，明确项目中途终止或验收不合格的不得评为“优秀”等次，项目实施过程中存在学术不端、失信或涉嫌违纪违法的直接认定为“不合格”等次，清理出重庆英才计划。目前全市共立项“包干制”项目xxx个，有xxx名专家获得经费支持,有效提升全市人才竞争力。三是完善重点领域急需紧缺高层次人才定向招聘机制，组织重点企事业单位赴先进地区招聘高水平大学毕业生，累计引进博士xx多名。出台优秀青年人才培养支持办法，推出14条具体培养支持举措，将40周岁以下、急需紧缺的“卡脖子”技术人才和管理人才、符合条件的博士纳入培养支持范围。四是制定两项人才计划前置改革实施办法，针对市域内重大创新平台高层次人才数量不足等问题，两项人才计划单列入选名额，重点支持国家实验室（基地）、国家重点实验室、国家（省）重大科技基础设施等重大创新平台以及有关科技领域的重点用人单位，加快集聚更多基础研究和关键核心技术人才，推动建设具有全国影响力的科技创新中心。前置人才配额，改变过去高层次人才“先引后评”方式，在每年年初直接给予用人单位一定数量的引才名额，支持用人单位带指标自主靶向引才，对特别优秀人选可“一事一议”引进；对高质量发展急需的顶尖人才和领军人才给予倾斜支持，鼓励引导高层次人才向重大创新平台和科技领域重点用人单位集聚。

一是推动产城融合。引导各县市与有关高校加强联动，鼓励设立产教融合联盟，培养区域和产业发展所需创新型人才。支持各县市产业园区、重点企业建立高技能人才培养基地，开展各类技能竞赛。实施产业高端人才培育工程，推动国家级、市级人才项目计划等青年人才培育项目向各新城重点企业倾斜。支持各县市用人单位申报设立就业见习基地，吸引高校毕业生就业见习，对符合条件的给予补贴。二是突出项目带动。在xx市“十四五”各类重大人才项目计划中，增设青年人才专项，定向培养青年骨干人才。实施科技特派员制度，以青年科技特派员为主体，今年已选派xxxx人赴艰苦边远地区开展科技帮扶。加强青年科技人才科研经费保障，明确新引进到企事业单位的高水平大学博士毕业生，前3年可申报一定自选科研项目资助经费。三是推动市场结合。突出政策性岗位示范引领作用，推动今年事业单位公开招聘岗位数量同比增加xx%，动员各类市场主体提供就业岗位xx万余个。发挥市场化人力资源服务机构作用，根据大学生专业分布、就业意向，精准匹配产业类别、组织参会企业、提供就业岗位。组织开展全市大学生创新创业大赛，对获奖大学生团队给予人才计划、资金扶持、平台孵化等方面支持。目前已累计举办线上线下大型招聘活动xx余场，达成签约意向近x万人次。四是搭建实践基地。坚持请进来、走出去相结合，开展“企业家进校园”、“选择xx共赢未来”等活动，对接国内xx所高校开展政策宣讲、岗位推介。组织市内重点企业走进驻x高校，举办“青年学子留x校企对接洽谈会”，吸引优秀大学毕业生留x就业。与有关高校共建大学生社会实践基地，先后组织xxxx名高校学子进企锻炼。建设青年人才驿站xx家，提供住宿费用减免、招聘信息查询、人才政策解读等服务，着力提高青年人才创业就业便利化水平。

一是优化青年人才发展环境。将有突出贡献的青年领军人才，纳入各级党委联系服务专家范围，定期组织健康体检、走访慰问等活动。引导市内金融机构为青年创业领军人才量身定制“科创贷”、“成长贷”等金融产品，提高金融服务保障水平。用好高层次人才“一站式”服务平台，在青年人才税收减免、子女入学、配偶就业等32个方面提供贴心服务。二是建立市大学生科技创业基金会分支机构，对毕业8年内大学生给予3年免息贷款和天使公益投资。针对各新城优秀教师和卫生人才，给予职称评审、专业培训等方面倾斜。推动实施租购并举人才住房政策，持续加大保障性租赁住房、人才公寓建设供应力度，着力实现各新城青年人才住有所居、住有宜居。三是发挥xx市企业多、用才岗位多的优势，设立4个大学生创业园，为返乡大学毕业生提供创业贴息贷款和创业项目开业补贴、场租补助等福利政策。开通大学毕业生创业服务热线、短信平台，返乡大学毕业生通过手机扫描二维码，输入个人需求信息，即可享受行政关系挂靠、档案寄存、职称评聘、户口迁入等线上服务，实现“码上通办”。加大对返乡青年人才支持力度，在资金、项目等方面予以倾斜，设立市场推广、小额贷款“绿色通道”，为返乡青年人才参与乡村振兴提供保障。目前全市累计吸引xxx多名大学毕业生返乡创业,已支持返乡青年人才建成“乡村工场”xx个、省级“美丽牧场”xx家，带动周围群众就业x万人。四是推行“四合一”智慧服务推动人才服务数字化改革。依托“xx人才码”线上人才服务平台，探索推行“智小惠导服+人工专线客服+异议应答小组+技术d小二”的“四合一”人才服务方式。上线“智小惠导服”，运用人工智能技术，将相关人才政策和人才提出的高频问题输入“xx人才码”平台的“知识库”，保证24小时提供线上人才政策咨询和服务事项解答，目前已在线解答高层次人才车牌补贴申领等问题近12万人次；推出“人工专线客服”，实行“724小时”全天候服务，累计受理并答复热线咨询xxxx单；组建“异议应答小组”，负责人才政策答疑解惑和对业务异议进行复核，收到问题后当日回复处理，目前已解决问题xxxx个；配备“技术d小二”，专职配备xx名专业技术人员，同人社、不动产、税务等各平台信息实现数据实时共享，做到一次线上申报、统一码上查询、后续自动复查，着力做到对人才的咨询、诉求和异议即时响应、积极解决。

全市组织工作会议精神落实情况汇报 篇13

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，我区认真学习贯彻落实全市组织部长会议精神，以更高标准更实举措推进党建各项工作，科学合理安排和落地年度党建各项要求，努力让“党旗在一线飘扬、党徽在一线闪耀”。

一、坚持政治建设“铸魂”，把好思想教育的“航船舵”。带头自觉加强政治能力锤炼,不断提高政治站位、政治觉悟,增强政治定力、政治担当。一是深学悟透再发力。持续深化政治建设，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。围绕两新中心工作，组织开展学习教育活动，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，全面深入贯彻落实党的十九届历次全会精神，巩固党史学习教育成果。二是政治引领再提升。以“建设全国一流国家级经开区，打造中部地区开放发展新高地”奋斗目标为引领，紧紧围绕“在提升发展首位度、彰显省会担当中挑重担、扛大梁”的使命担当，充分发挥“县区一体、深度融合”的体制机制优势，不断推进工委自身建设，持续强化政治建设。以实施党建工作目标管理为抓手，以基层讲堂、红色教育等为依托，加强思想理论建设，增强交流研讨和成果转化水平。三是先锋实践再凸显。规范化做好党员积极分子的选拔培养工作和党费缴纳工作。引导党员履职尽责，以党员先锋岗、党员责任区、党员志愿者服务队、党员突击队为依托，扎实开展党员实践活动，引导和鼓励党员干部在岗位上“从严、做实”。

二、坚持体系建设“塑形”，唱响基层组织的“合奏曲”。坚持以提升组织力为重点，树立大抓基层鲜明导向，推动基层组织全面进步、全面过硬。一是党员队伍动起来。全面扩大党的组织覆盖和工作覆盖，建立流动党支部，做好管理服务。把每一个党支部都锻造成过硬的战斗堡垒，推动党的组织和党的工作在社区、企业、重点工作等方面全覆盖。二是党内生活优起来。着力抓好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度落实，通过统筹安排、整合资源，使活动更具政治性和仪式感。探索党委理论学习中心组-非公党委-基层党支部-读书研讨小组-党员个人“五学联动”机制，坚持经常性“关爱式”、“提醒式”、“谈心谈话”制度。三是基层组织活起来。深化“12345”党建工作体系，开创党建新模式，优化党员培养机制等“五个机制”，实现“组织强、党员强、企业强”的三赢局面。

三、坚持品牌建设“凝心”，打造融合发展的“助推器”。紧扣开发区“两新”组织量大面广的实际，注重“两新”组织党建工作的整体谋划和品牌塑造，助力企业健康发展。一是注重谋划。进一步在总体谋划、内涵挖掘、宣传推广上下功夫，突出打造“党旗红、企业兴、小蓝强”的“两新”组织特色党建品牌，提升小蓝“两新”组织党建的影响力和号召力。二是示范引领。发挥煌上煌集团党委“全国先进基层党组织”示范引领作用，深入推进原有示范点打造，新增打造约货科技、哈工大机器人南昌研究院等示范点，进一步带动“两新”组织党建工作全面提质增效。三是党企融合。通过设立“示范岗”、“先锋队”，开展“师带徒”党员先锋工程等多种形式，引导推动党组织、党员在“两新”组织发展的重要关头、关键岗位发挥作用，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，助推企业在科技创新、降本增效、优化管理等方面高效发展。

四、坚持队伍建设“聚力”，争做非公党建的“主战队”。努力锻造一支政治过硬、业务精通、相对稳定、充满活力的党建工作队伍，为“两新”组织党建工作注入生机活力。一是表率先行。建强“两新”党组织“党组织书记、党建工作指导员和党员”三支队伍，按照上级要求探索招聘一批非公专职党建指导员，推动“两新”党组织有效覆盖全面加强，不断建强党务人员队伍。以非公企业党组织工作的出发点和落脚点，积极探索党员欢迎、企业认可的党建工作新载体、新平台、新方式，让党组织在企业经营中唱主角，引导党员在企业发展过程中发挥表率作用。二是文化引领。创新党建工作方式，打造标准化、规范化党支部，形成一企业、一支部、一特色的党建文化特点，让非公企业党支部成为弘扬企业文化、凝聚党群人心的阵地，用高尚的精神鼓舞人、凝聚人、激励人，提升企业文化品位。三是保障有力。不断完善党建工作保障机制，常态长效强化“两个保障”，确保“两新”党组织经费保障到位、场所保障到位。在园区、商务楼宇、孵化园等企业集聚地，立足党群组织活动和服务群众所需，科学规划、合理选址、整合资源，建立健全区域性党群活动中心，配齐设施，完善功能，规范运行，充分发挥作用。

全市组织工作会议精神落实情况汇报 篇14

县教育局：

为认真贯彻落实9月18日《xx县教育系统安全信访稳定工作》和《2011年xx县教育质量表彰奖励暨高三教育工作会》会议精神，让全校教师明确责任、统一思想、凝聚力量、端正态度、扎实工作，能在实际教育教学工作中：举好质量旗，念好安全经，走好稳定路，打好准备仗。现我校就贯彻落实两会精神情况特作如下汇报：

一、深入学习和宣传，领会会议精神实质。

我校于9月18日下午5时组织召开专题工作会议，高塔小学校长在会上传达了县教育局会议精神，全体教师认真学习并做好会议记录。要求每位老师通过学习过后，认清当前的形势和任务，转变思想观念，顾全大局，以师德师风的标准严格要求自己。学校要求每个教师通过此次学习，结合自己实际工作写好学习心得体会进行交流，扎实把此次会议精神真正落到实处。

二、精心安排，扎实整改，确保学习的实效性。

方面有突出问题的，学校让其制定整改方案和措施并责令限期整改。对个别纪律不严、工作涣散、安全意识不强、师德师风不好的教师，学校将对其批评教育，严重的将调离原工作岗位。要求教师树立良好的师德师风形象，做到边学习边整改。三是整改提高。通过对会议精神认真学习，整改自己工作上出现的问题，帮助广大教师树立大局意识、竞争意识、危机意识、精品意识、责任意识、统筹意识。坚持以人为本，关爱学生健康成长，安全教育时刻警钟长鸣，严格过程管理，切实加强教育教学管理，优化课堂教学，扎实教学“六认真”工作，全面实施素质教育，稳步推进我校教育教学质量再上新高。

总之，我校在深入贯彻落实县教育局工作会议精神过程中，做到了：组织细致、工作到位、内容实际、扎实有效，为今后学校各项工作奠定了坚实的基础。

2017年8月22日，蓟县教育局组织召开了全县中学德育工作会议，这使我们主为，今年是平安和谐建设年，今年学校德育工人的摆位更加明确。现将学校落实教育局德育工作会议精神情况做如实汇报。

一、及时传达会议精神，使干部认清形势，提高认识

2017年8月25日，全体教职工上班，参加学校组织的政治学习活动。学习过程中，参加全县德育工作大会的校长，副校长传达了教育局〈关于进一步加强和改进中小学德育工作的意见〉文件精神和〈全蓟县中小学德育工作会议〉精神，着重学习了张怀君局长“以全面提升学生文明素养为重点”的讲话内容，并学习了“每一朵花都有绽放的理由”“在性情中寻求教育人生的突破”“以爱的名义，不等于爱”“不倒翁”等实践性，认识性的文章，学习了“班主任专业化”的部分基本知识，〈中华人民共和国预防未成的人犯罪法〉，“学校教师安全责任制评估细则”等内容。

通过学习活动，我们认为在教师树立科学人才观，提高师德认识方面达到了预计效果。在每次学习活动后，教师都认真的写出了“学习反思，有一位教师在1篇反思中这样写到”学生的思想活跃，情感复杂，需要广泛，相对应之下，教师可能要求呆板，方法不灵活，不科学，这样就在教与学中首先对矛盾，在这种矛盾中，主要是教师存在极大不适应。 教育教学有情感的，会思维的，能对话交流的人与人的双边活动，但学生是不成熟的.，这就需要相对成孰的教师发挥主导作用。无私的施与特殊的关爱，特殊的宽容，这是一代代学生健康成长的需要，是教师的事业的需要，是自身发展的需要，是国家负于我们的神圣使命。

二、结全学校实际情况，本不年确定以下几方面重点，并制定了相应措施。

1、 加强德育队伍建设，促进全员育人

德育干部是学校德育工作骨干，为提高-干部的工作能力，创新能力，研究能力，学校一方面安排德育干部参加不同形式的培训，同时审报并负责组织市级德育课题〈班主任专业素养与学生创新能力培养〉的研究，参加国家级课题子课题《学校德育管理队伍建设和研究》活动。 班主任岗位是具有较高素质和人格要求的重要专业性岗位，学校在对工作意向调查的基础上，安排思想素质好，业务水平高，乐于奉献，身心健康的教师担任班主任工作，还着重向青年教师倾斜。德育处负责组织班主任的校本培训，主要采取集中讲卒，讨论交流，实践反思，主题班会设计，主题班会观摩等形式，建立培训制度和培训档案。

为促进班主任专业化成长， 加强学校德育工作，学校制定了班主任工作评估方案，建立了班主任工作档案，印发并组织学习的评估方案，班主任工作自评自制度，评估学校的规定，班主任工作评估细则，以及班主任工作手册的使用，提高了班主任对规范常规性工作的认识。 课堂教学是德育的主渠道，由教务处负责，加强学科教学的德育功能，挖掘学科德育资源，把落实德育目标情况作为评价课堂教学的重要指标，将育人效果纳入教师考核的重要内容，一是注重培养学生的良好行为习惯，既教书又育人，二是关注每一位学生，课上及时发现问题并妥善处理。

2、 强化养成教育，培养学生良好的行为习惯

深入开展“我是文明人”主题 教育活动，这一学期以“远离吸烟，远离打架，不乱打特殊电话，遵守作息规律为重点内容。”采取主题班会，演讲，征文，漫画（或剪帖）的形式，加大学生对不良行为的认识深度，提高改正和防御行为的意识和能力。

全市组织工作会议精神落实情况汇报 篇15

县统计局：

*月*日全县统计工作会议召开后，我镇党委、政府高度重视，迅速行动，积极采取有力措施，把全县会议精神落到实处。现将具体工作情况汇报如下：

一、宣传学习

全县统计工作会议后，我镇于*月*日召开了统计工作专题会议，传达学习了会议精神，并就今年的双基工作，工业、农业报表问题、统计从业人员资格证的办理等工作进行了具体安排部署，明确了工作要求和目标任务。会议要求全镇各村主职干部、有关单位负责人要认真组织学习全县统计工作会议精神，并在今年的工作任务落实中逐项贯彻落实。

二、明确任务

2012年上半年我镇统计工作虽然进展顺利，但离上级要求还很远，主要是部分报表上报不及时，工作落实不到位，工作成效不明显。通过学习会议精神，我们明确了今年下半年的统计工作主要思路：以省、市、县工作会议精神为指导，进一步统一思想，细化统计工作目标责任，紧紧围镇党委政府确定的目标任务，扎实抓好全镇gdp核算和能源统计、社会统计和农业农村统计等经济社会发展统计工作，做到依法统计，准确反映全镇经济社会发展趋势和规律。

三、主要措施

一是认真学习贯彻县统计工作会议精神,严格按照要求，定期向统计局报送统计资料，保证完成国家和地方统计工作任务。

二是按照“依法统计”的原则，切实抓好统计基础数据上报工作，各村、各部门要把会议精神落到实处，落实到相关统计工作上，进一步加强统计数据的真实性，统计数据要根据要求及时上报，做到不瞒报，不漏报。

三是认真做好统计档案工作。严格按照标准，迅速组织相关工作人员建立和完善统计档案资料，并做好统计档案的保管工作。

四是切实提高统计数据质量。统计数据质量是统计工作的生命线，贯彻上级统计部门的报表制度，认真负责地做好年报、定报和各项专项调查工作。注重调查质量，从源头数据抓起，保证统计数据真实、可信。

五是认真做好固定资产投资工作。今年我镇固定资产投资目标任务是*亿元，截止目前，已累计完成固定资产投资*万元，完成全年目标任务的*%。固定资产投资任务艰巨，我们将进一步加大工作力度，力争圆满完成全年工作任务。

***镇人民政府

二〇一二年*月*日

州人民政府： 全州统计调查工作会议召开后，我县高度重视，立即召开会议将全州统计调查工作会议精神传达到相关部门、乡镇，并就全县贯彻落实全州统计调查工作会议精神进行了安排部署，现将贯彻落实情况汇报如下：

一、会议精神传达贯彻落实情况 一是将全州统计调查工作会议精神传达提纲印发各部门和乡镇。二是召开经济部门负责人会议传达全州统计调查工作会议精神。2月27日，召开县直部门负责人会议，进一步传达全州统计调查工作会议精神。要求各部门单位要高度重视统计工作，主要领导要亲自过问统计工作，明确班子成员分管统计工作，同时要明确好各部门统计人员，部门统计要切实做到有人抓、有人管、有人做事。要求各部门要主动与县统计局对接工作，接受统计局的业务指导，积极主动做好本单位和所管辖部门、企业的统计工作。县工信局、县住建局、县招商和商务局还要切实抓好所辖企业的“一套表”联网直报的指导和把关工作，要做到不漏报、不错报，以确保全县“企业一套表”工作顺利开展，确保全县经济实现首季“开门红”，全年经济快速发展。

二、贯彻落实全州统计调查工作会议的具体措施

务，狠抓项目建设、工业企业生产和财税征收等工作。同时各级各部门做好服务企业工作，使项目早开工、正常施工，使落地企业早投产、达产，在产企业实现满负荷生产。县督查组加强工作督查，确保各项措施落实到位，以超常规的工作，全面实现首季“开门红”的目标。 （二）周密部署、狠抓落实，确保“企业一套表”工作顺利推进。一是继续抓好宣传工作，为“企业一套表”营造工作环境。继续采取召开会议、下发文件、悬挂标语等多种方式等进行宣传。县工信、住建、招商和商务局等部门按照部门职责分工继续做好工业企业、房地产企业、建筑企业、商业企业的宣传、沟通和跟踪服务工作，努力争取企业和社会各界的理解、配合和支持，县统计部门做好“企业一套表”的业务和技术跟踪服务，及时解决企业在网上直报方面遇到的技术问题，确保7月份全县“企业一套表”工作实现单轨运行。二是县统计部门认真做好调查单位库的更新维护。按照“先进库、再有数”的要求，统计、编委、民政、税务、工商和质监部门做好沟通协调，健全完善资料来源、维护更新、数据共享工作机制，及时做好调查单位库的更新维护工作。三是成立县“企业一套表”应急工作办公室，在数据集中上报期间实行网上值班制度，确保企业反映的问题在最短时间内得到解决。同时统计和工信、住建、招商和商务部门相关人员实行直报企业定点跟踪服务制度，责任到人，及时了解掌握所负责企业的数据上报进展情况，及时对企业上报中遇到的各种困难、问题予以指导和帮助。

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（三）加强统计监测和统计分析，为经济社会发展做好优质服务。一是围绕今年经济社会发展的主要目标任务，做好生产总值、固定资产投资、工业增加值、财政收入等指标的跟踪分析工作，密切关注主要指标的速度升降及目标任务的完成情况。二是把主要经济指标任务分解到行业、到部门、到企业、到个人，做到部门有任务、企业有目标、个人有责任，确保全年各项目标任务的完成。三是围绕“工业强县、城镇带县、旅游活县”战略，加强对经济运行态势的分析，加大工业、城镇和旅游发展方面的.调查研究，全力推动投资拉动经济和工业发展。

（四）积极探索，不断完善统计方法制度。一是健全服务业统计。配齐配强统计和商务部门服务业专职统计人员。积极开展服务业重点行业、重点企业直接调查，建立健全服务业统计工作会商制度，完善服务业统计数据审核评估办法，客观、准确地反映全县商业的发展情况。二是加强对新《国民经济行业分类》的业务知识培训，初步预定3月下旬举办一期全县新《国民经济行业分类》知识业务培训班，确保各部门行业划分准、行业经济发展情况明。三是切实抓好保障性安居工程投资统计，真实反映我县民生建设的投资情况和实效。

（五）加强统计信息化建设。一是完善县乡统计信息网络，为县乡统计网络配备必要的硬件和软件，切实保证统计工作的需要。二是县财政每年预算2万元作为统计信息网络的维护费，确保统计网络的正常运行。

（六）加强统计基层基础工作，切实提高统计数据质量。一

是加强统计基层力量和管理。在全县财力极其紧张的情况下，根据国家、省、州的要求，县财政对统计工作经费进行优先安排，全力保证统计工作的正常开展。乡镇统计管理办公室在现有4位同志的基础上，今年将再次公开招考6名大学生充实到乡镇统计管理办公室，两年内配齐配强县乡镇统计管理办公室人员，进一步壮大统计队伍，增强统计力量。按照《乡镇统计机构工作规范》要求，在全县开展乡镇统计工作规范化建设，进一步规范乡镇统计工作。二是加强统计业务管理和知识培训。加强统计数据的趋势性、匹配性、关联性、逻辑性分析，切实提高统计数据质量。加大部门和企业统计人员业务知识的培训，年内举办1-2期统计知识业务培训班，进一步提高统计人员素质，真正做到依法统计、科学统计、应统尽统。三是加强部门统计管理。按照部门统计工作有领导、机构、人员、设备、经费“五有”要求，对各经济部门统计工作予以落实。

（七）夯实基础，营造和谐统计环境。一是加强统计法制建设。以“六五”普法和新《统计法实施条例》颁布为契机，大力开展统计法制宣传活动，提高各级各部门和社会公众的统计法律意识，努力营造重视、支持、配合统计工作的社会环境。二是加强统计队伍建设。紧紧围绕统计服务经济社会发展的宗旨，加大统计干部培训和统计继续教育工作力度，使统计工作在“稳中提速、赶超进位”中发挥积极的作用。

全市组织工作会议精神落实情况汇报 篇16

中国共产党第十九次全国代表大会精神犹如一声春雷，响彻燕赵大地，掀起了全民参与学习、宣传、贯彻十九大精神的热潮。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

4月11日上午，**市政府召开廉政工作电视电话会议后，我局迅速行动，4月12日上午就召开了党委会，研究有关廉政建设事宜。4月13日上午召开了全局机关副科以上干部会议，传达了全市廉政工作电视电话会议精神，要求各科室、各单位在本职工作范围内扎实工作，以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章及开展“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育活动为契机，积极工作，推动公路各项工作再上台阶。全局上下立即掀起了贯彻学习会议精神高潮，现将有关贯彻落实情况汇报如下：

一、组织召开了职工代表大会，与基层16个单位的行政一把手签订了廉政工作责任状，明确了2014年廉政工作重点。要求各单位党政领导带头学习有关廉政文件和会议精神要求，结合当前学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章及开展“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育，管好自己人，约束好自己的行为，真正把党章学好、用好，利用身边的典型教育广大党员干部，杜绝腐败行为。

二、针对公路投资大，容易出问题的环节多等情况，我局在去年制订惩治和预防腐败体系实施方案的基础上，着手完善相关制度和规定。特别是在机械设备的采购等方面，制订了详细的招投标细则，要求各单位对本单位的报废的机械设备进行一次详细的普查，并责成相关单位完成相关手续，杜绝一切不规范和违反规定的行为。4月上旬还对部分机械设备的采购进行了公开招投标。

三、加大监督检查力度，确保公路廉政平安。年初我局下达了廉政建设工作要点，并签订了相关的责任书。为了把责任落实到实处，4月中旬，我局组织纪检、人事、办公室等科室对下属各单位贯彻落实年初制定的目标责任情况进行了一次检查，对各单位存在的问题进行了一次集中反馈，要求其在2014年6月底以前整改到位，确保全局廉政平安。

四、进一步完善和落实了工程建设项目招标制度，深入推进政务公开和办事公开，进一步规范政务公开的内容和形式，完善监督保障措施，建立政务公开的长效机制。各单位都按要求建立起了政务公开栏。

五、加大了公路安全排查力度，建立起了汛期公路应急机制。定期开展了公路安全排查力度，针对当前雨季雨水多的情况，特别是近期公路强对流天气给公路造成的灾害，组织人员对汛期公路受灾情况进行了调查，加大公路抢修及安全排查，并着手制订公路应急救援体系，确保为全市经济发展提供良好的道路条件。

要求各医疗卫生单位要根据这次会议精神，进一步落实安全稳定工作监管责任制，做到警钟常鸣，并结合卫生系统实际，提出了如下贯彻意见。

一、提高认识，切实树立安全稳定第一的观念。

各单位要从讲政治的高度出发，认识安全生产、信访稳定工作的重要性和紧迫性，从思想上、行动上、措施上切实抓好安全生产和信访稳定工作，进一步落实监管责任制，实行领导包干负责，坚决杜绝重大事故，有效减少一般伤亡事故的发生，确保奥运期间国家和人民群众的生产财产安全。

二、突出重点，认真开展安全生产专项整治，稳定工作责任到人。

1、加强消防安全整治。切实加大对医院病房、职工集体宿舍等公众场所检查监管力度，确保公众聚集场所疏散通道充足和通畅，按规定配足配齐消防设施器材。按消防部门要求全面落实消防安全责任，落实火险防范预案，落实隐患整改措施，确保人员密集场所的消防安全。

2、加强设备、设施安全管理与整治。重点加强高压氧舱、锅炉及其他压力容器、压力管道和配电室、电梯、水、电、气等设备、设施安全监察力度。各单位要严格执行特种设备定期检测检验制度，特种设备检测率达100%，加强对特种设备操作人员技术与安全培训，做到持证上岗，持证上岗率达100%；定期不定期开展专项检查，指导督促各相关科室、岗位加强对特种仪器设备的管理，整改不安全隐患，确保性能运行良好，防止特种仪器设备发生事故。

3、加强其他药品、有毒有害物品的监督管理。重点加强毒麻药品管理、放射装置管理、消毒隔离等重要环节的安全监管。同时加强对其他有毒有害、易燃易爆危险物品的保管、应用情况以及院感、消毒、血液管理、医疗垃圾处理等情况的监督检查。

4、加强对120救护车设备、设施的检查和驾驶员的安全教育，认真组织其学习道路交通规则，杜绝车辆带病运行、超速、驾驶员疲劳驾驶等违章违规现象，坚决杜绝交通事故的发生。

5、加强对上访老户和重点人员的监管，防止上访人员到市、进京闹事。各单位要做好广大职工的思想工作，在奥运期间无重、特大问题，不要轻易对职工、干部进行处理，要多沟通，做好其思想工作。对上访老户要实行一对一监管，落实责任，片区要明确领导分管。并多与镇村联系，形成全方位管理。确保奥运期间卫生系统无一人到市、进京闹事。

三、健全预警机制，做好各类事故防范工作。

各单位立即制定安全稳定预案，并组织一次安全生产大检查，要切实加大事故隐患的整改力度，要彻底扭转重检查、轻整改的不良现象。对查出的每一处隐患都要进行登记，逐一研究整改措施，明确整改责任人，限期整改，确保隐患整改落到实处。对暂时不具备条件整改的隐患，要落实防范措施，加强监控，重特大事故隐患要及时向上级有关监管部门汇报，同时，对困难人群要作好安抚工作。

四、严格报告制度，强化信息畅通。

要严格执行请示报告制度，遇有重大情况，特别是奥运期间安全稳定的重大情况，必须立即向上级报告请示，绝不允许迟报、漏报和瞒报。要强化值班和领导带班工作制度，保持通讯工具畅通，决不能贻误战机。奥运期间，各单位安排人员24小时值班，各卫生单位领导必须参加单位总值班，在发生重大伤亡的灾害事故和疫情时，应在组织、实施急救和扑疫的同时，应立即向县卫生局值班室报告。

**县卫生局。

根据峨组通〔2008〕20号文件精神，桂花桥镇党委于4月18日召开了党委班子成员、村书记、主任和镇干部参加的会议，党委副书记陈玉平传达了中央、省委、乐山市组织工作会议精神。党委书记秦光星在会上强调：三级组织工作会议是在全面贯彻落实党的十七大和科学发展观重要时刻召开的，是推进党的建设新的伟大工程的重要举措。也是为全面推进新农村建设提供坚强的组织保证和人才资源支撑。我们要严格按照推进峨眉山市在新的起点上“加快发展、科学发展、又好又快发展”的总体取向，扎实开展工作，创新工作思路，从组织源头上把班子选优配强，切实为推进我镇新农村建设提供强有力的组织保证。要紧紧抓住城乡统筹的机遇，按照“抓农业基础设施项目，推进新农村建设；抓商贸经济发展，推进小城镇建设；抓项目建设引进，提升工业化水平”的工作思路，大力实施产业结构调整，转变增长方式，关注民生，依法执政，加强和改进党的建设，努力构建和谐桂花桥。

今年主要奋斗目标：地区生产总值实现93468万元，增长%，力争13%。其中：第一产业增加值7577万元，增长7%；第二产业增加值67309万元，增长12%；第三产业增加值18098万元，增长11%。农民人均纯收实现5225元，同比增长150元，人口自然增长率控制在‰以内，各项社会事业进一步向前发展。在具体工作中，要着力抓好以下四个方面：

一、必须加强和改进党的建设，夯实和谐桂花桥镇的组织保障。

一要加强干部队伍建设。进一步抓好党委理论中心组的学习，提高素质，适应变化，做到学以致用。要坚持不懈地抓好党的十七大精神的学习贯彻，不断提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力，真正做到用解放思想、实事求是的品格来理解十七大精神，用与时俱进、开拓创新的风貌来贯彻十七大精神，用理论联系实际的作风来实践十七大精神。

二要加强基层组织建设。以农村基层党组织创建“和谐支部”为抓手，深化“五好”乡镇党委创建工作。加强对后进村的帮扶工作，选优配强村级班子，加大村干部管理教育力度，努力打造一支清正廉洁、务实能干和群众信赖的村级干部队伍。

三要加强党风廉政建设。进一步深入开展机关作风效能建设，以优良的党风促进政风带动民风，为加快发展营造良好环境。认真落实党风廉政建设责任制，重点围绕权力制度、资金监控、行为规范，加强制度监督，切实做到用制度管权管事管人，让权力在阳光下运行，努力营造风清气正的建设与发展环境。

二、必须坚持工业强镇战略，积极培育主导产业,在总量上取得新突破。

一要大力培育工业主导产业。在政策上给予优惠，促进现有企业加大科技投入和实施技术改造，增强市场竞争力和影响力，形成产业链条，切实做大做强。二要大力培育工业新的增长点。发挥现有企业的桥梁纽带作用，拓宽现有水泥、粮食深加工、机械加工、有色金属等现有工业发展渠道，加强与外界的交流和联系，鼓励、支持企业相互合作、联姻。

三、必须坚持农业稳镇战略，加快发展现代农业，在新农村建设上取得新突破。

一要进一步优化农业产业结构调整。继续抓好葡萄、草莓、养殖等主导产业，走“特色+规模+品牌”路子，形成“一村一品”农村经济发展的新格局，提升我镇农业农产品质量和竞争力，提升农业经济效益。二要大力推进农业产业化经营。进一步建立和完善农民经济合作组织，进一步加强联合，规范管理，提高农业组织化程度，推进农业产业化。加大扶贫开发力度，改善农村生产、生活条件和整体面貌，做大做强农村经济。

四、切实转变作风，狠抓工作落实，确保各项工作落到实处。

1、统一思想，振奋精神。“不进则退，慢进也是退”。在新的形势和任务面前，我们别无退路，唯有居安思危，临危思进，时刻紧绷加快发展这根弦，时刻保持清醒头脑，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，进一步增强忧患意识、危机意识、发展意识、拼搏意识，以更加强烈的使命感、责任感强抓发展机遇，转变发展观念，凝聚全镇的力量，推动各项工作不断向前发展。

2、转变作风，狠抓落实。作风不过硬就会影响到各项工作的落实。我们必须要有一个清醒的认识，进一步深化作风建设年活动，保持谦虚谨慎、勤俭创业、艰苦奋斗的作风，把精力集中到干工作、求实效上来，对职责内的事情和群众的正当要求要急事急办，特事特办，优化发展环境，凝聚党心、民心；对上级交办任务，要认真务实，扑下身子真抓实干切实负起我们的责任。

3、维护稳定，促进和谐，营造安定有序的社会环境。当前，由于征地拆迁、土地承包、利益分配等引发的矛盾比较突出，维护农村稳定、构建和谐社会的任务比较繁重。尤其是当前彭桥、折楼、五爱等村的城乡统筹示范点建设工作，一定要把群众的切身利益维护好。同时，对群众关注的党务、村级财务、村务，要定期在村务公开栏上公示，给群众一个明白，还干部一个清白。要通过完善“一事一议”、民主评议干部等制度，使群众有说话的地方，有诉求的渠道，保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权。

当前要着重抓好以下四方面的工作：

一是彭桥片区城乡统筹示范点建设的前期相关工作，二是南铝线、沫南朱线工作，三是大春高产示范现场会准备工作，四是抓好党员干部教育终端接收点基础建设准备工作。

为把组织工作会议精神落到实处，党委书记秦光星要求全镇党员干部团结一致，凝聚实干，以饱满的精神状态，求真务实的工作作风，努力把全镇的组织建设工作提升到一个新水平。

全市组织工作会议精神落实情况汇报 篇17

为认真贯彻落实全国节能减排电视电话会议和温总理的重要讲话精神。**市政府立即召开会议对节能减排工作进行安排部署，要求各级政府和企事业单位，要进一步提高认识做好节能减排工作的`重要性和必要性，要总结近年来在保护环境、治理污染、淘汰关闭严重污染企业，在节能减排工作中取得的成绩和经验。

**市是四川省县城经济十强县，为推进工业强市战略，促进经济社会可持续发展，为做好节能减排，腾出环境容量空间，近年来政府为加强环境保护，4年时间先后出台两个《决定》，给环保局“两把利剑”，一是为严格控制高能耗、高污染在项目准入关上实行环保一票否决权；二是把限期治理，逾期未完成治理企业的关停权授予给环保局。5年时间按照《决定》和政府的授权，环保局对37个污染较重和工艺落后的项目实行了一票否决；先后淘汰关闭“十五小”严重污染企业47家，限期治理项目135个，削减工业废水万吨、粉尘3万吨、二氧化硫万吨、氟（气）2730吨、氟化物1002吨、化学需氧量6470吨、悬浮物3693吨、总磷吨、废渣万吨。在总结成绩的同时，市政府指出，虽然过去几年，通过治理和关闭污染企业，节能减排工作取得了一定的成效，但是，由于工业结构不合理，粗放型生产加工项目污染严重耗能高，节能减排的目标任务仍然十分繁重。为把节能减排工作落到实处，市政府要求在节能减排上环保局要继续用好“两把利剑”，要坚持做到“一优先三落实”。

一是在经济发展中要坚持环保优先、节约优先。要严格控制新污染源产生，新建设项目要严格执行环境影响评价和“三同时”制度，坚决控制高能耗、高污染项目在**落户。要推进科技创新和清洁化生产，发展循环经济。

二是制定减排计划，把减排目标落实到减排单位。要求6家化工企业在12月前，废水全部实施闭路循环回收利用，闭路循环后年可减排（节约）水资源360万吨，减排总磷70―100吨（作为产品回收）。

三是落实污染物总量削减计划。要按照“十一五”省、市下达的总量和控制指标，codcr、nh3－n分别控制在3250吨、198吨，在的基础上分别削减2717吨和58吨，把削减量分配到污染企业限期完成，对主要污染物实施在线监控，对完不成削减任务的企业要求限期停产。

四是落实监管责任和节能措施。环保部门和企业都要建立健全节能减排工作责任制和问责制，把节能减排目标任务落实到部门、企业车间和班组，层层签订目标责任书。环保和经济部门负责考核，对节能减排成效显著的部门和企业进行奖励，同时要求对被列入节能减排企业向政府写出书面承诺，到期完不成任务将对相关部门问责并对企业进行处罚。