2024年上半年政治生态分析报告

2023年上半年政治生态分析报告

根据有关要求，XXXXXXX高度重视，结合工作实际，对上半年政治生态情况进行综合分析。现将具体情况报告如下。

一、基本情况

（一）概况

XXXXXXXX成立于XXXX年，是全额拨款事业单位。XX核定编制XX人，现有职工XXX人。内设科室XX个，目前正科XX人，副科XX人。党组下设XX个党支部，共有党员XX人，正式党员XX人，预备党员XX人，入党积极分子XX人，党支部成员XX人。

（二）领导班子情况

领导班子由XX名成员组成，分别为：党组书记XXX，党组副书记XXX，党组成员XXX，党委（党组）成员XXX。

二、工作开展情况

今年以来，XXXXXXXXXX以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面深入贯彻党的XX大和二十届一中、二中全会精神，认真履行全面从严治党主体责任，为高质量推进XXXXXX事业发展提供了坚强的政治保证。

（一）坚定政治信仰，强化理论武装

一是拥护“两个确立”，发挥核心作用。始终坚持把领导班子政治建设摆在首位，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为政治建设的首要任务抓紧抓实。强化党组主体责任，坚定维护习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心地位，在思想上认同、政治上维护、组织上服从、行动上紧跟，一切行动听从以习近平同志为核心的党中央的指挥。严守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定坚决做到“两个维护”，始终自觉地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。坚持党对XXXX工作的全面领导不动摇，保证党和国家方针政策、XXXXXX重大部署、XXX工作安排在本单位不折不扣贯彻执行。

二是加强理论学习，坚定理想信念。以党组理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日、科（室）例会、干部大会为载体，采取集中学习和个人自学相结合的方式，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，补足精神之钙。筹划习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，研究制定《XXXXX调查研究工作方案》，党组班子成员撰写个人调研计划，坚持班子成员学在前带头学深入学，在学深悟透上下真功夫，将所学习成果不断转化为解决实际问题、推动XXXXXXX实际工作的过硬本领和能力。上半年，党组理论学习中心组开展集中学习X次，专题学习主题教育调研内容X次，组织开展习近平总书记在学习贯彻党的XX大精神研讨班上讲话考试X次，讲党课X次，党支部及时跟进，组织全员集中学习XX次，撰写上报党建信息XX篇。

三是落实工作责任，健全研判机制。坚持党管XX、党管XXXX工作，年初召开党组会议，专题研究XXXX领域工作，制定年度工作计划，明确XXXX主要任务、责任要求，把XXXX工作纳入重要议事日程、党建工作责任制和领导干部目标管理。

（二）把牢政治方向，树立正确导向

党组坚持党管干部原则，认真履行党组主体责任，严格贯彻民主集中制、集体决策，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，明确人事管理权限，规范审查审核机制。坚持以好干部标准选人用人，突出政治过硬、责任过硬、能力过硬，选拔勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

一是坚持党管干部。通过每月部门会议、集中学习等方式，对中层干部压担子、提要求，尤其强调作风建设，为科级干部廉洁从政奠定思想基础，确保他们在政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过。

二是注重队伍培养。为进一步激发干部职工干事创业、争先创优的积极性和主动性，继续实施XXXX评选，评选结果不仅作为年度评先评优的重要依据，同时也是作为今后识别干部、发现干部、提拔干部的有效线索。

（三）严明政治纪律，强化廉政建设

一是从严落实管党治党责任。认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，做到年初有部署、年中有落实、年终有结果，半年一汇报，全年有总结。制订党风廉政建设和反腐败工作领导班子任务清单、“一把手”任务清单、班子成员任务清单，形成党风廉政建设和反腐败工作“一岗双责”责任清单，确保工作顺利开展。

二是持续开展警示教育学习。认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，开展正面典型教育、反面警示教育。组织召开警示教育会，观看警示教育片，传达XXX、XX警示教育会议精神，认真学习XXX、XX违反中央八项规定精神典型问题案例文件精神，参观XX廉政教育基地，用身边人身边事，教育党员干部知敬畏守底线。

三是强化监督执纪问责力度。设立举报信箱，公布举报电话，开展日常监督检查，尤其紧盯节假日等重要时间节点。综合运用监督执纪“四种形态”和问责条例，发现苗头性问题及时提醒，发现违规违纪立即处理。上半年，党组书记与班子成员开展谈心谈话X人次，党组书记、党组成员履行“一把手”及“一岗双责”职责，运用“第一种形态”提醒谈话X人。

（三）严肃政治生活，营造清廉环境

一是规范组织生活制度落实。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活会等制度，每月至少组织开展一次党组理论学习中心组理论学习，每月开展“XXXXXXXX”主题党日活动。党员领导干部以身作则，自觉按规定向组织报告个人重大事项。年初，召开2022年度民主生活会X次，组织生活会X次，批评与自我批评较真碰硬，在“红脸、出汗”中触动思想、触及灵魂，达到“团结—批评—团结”的目的。

二是发挥基层党建引领作用。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”理念，切实推进“党建＋”工作。制定《XXXXXXX党支部工作计划》、《XXXXXXXX机关党建工作计划》，规范工作流程，确定考核标准和评价指标。上半年，组织召开党员大会XX次，支委会XX次。

三是班子精诚团结战斗力强。党组书记履行“第一责任人”职责，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重要环节亲自协调，班子成员认真履行“一岗双责”。班子成员有党性有原则，政治上思想上行动上保持高度一致，按照各自工作分工，勤勉敬业、务实开拓、勇于担当，形成了民主议事、协调共事、合力成事的良好氛围。

四是完善党组议事决策规则。为推动XXXXXXXX领导班子民主化、规范化、科学化决策，完善《XXXXXXX党组工作规则》、《XXXXXXXXX党组议事决策规则》等制度，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，落实“三重一大”制度，严格执行主要领导末位发言、会议全程记录等机制，积极发挥党组总揽全局、协调各方的领导作用。上半年，召开党组会议X次，研究事项XX项。

（五）加强文化建设，锻造过硬队伍

一是持续加强和改进作风。认真贯彻落实《XXXX“纠四风”XXXXX》、《XXXXXXXXXXXXXXXX》文件精神，制定印发了《XXXXXXXXXXX》和《XXXXXXXXXXX》，持续纠治作风积弊，树立良好风气。

二是集中开展党性教育活动。深入巩固拓展党史学习教育成果，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，着力推进革命传统教育和理想信念教育。在重要时间节点开展系列教育活动，传承红色基因，牢记使命初心。

三、存在的问题

一是政治理论学习广度深度不够；二是从严治党力度有所欠缺；三是廉洁纪律意识仍然淡薄；四是个别党员思想认识有待提升。

四、今后重点工作

一是坚持不懈强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，提高理论学习的广度和深度，坚持学深悟透，并在入脑入心上狠下功夫，做到学用结合知行合一。

二是持续推进全面从严治党。按照中央决策、XXX部署、XX要求，把党组的主体责任、党组“第一责任人”的责任、班子成员“一岗双责”的责任抓具体、抓深入。构建监督体系，形成齐抓共管的合力局面，实现监督全覆盖效果。

三是强化廉政风险防控体系。从XX、XX、XX等方面全方位构建风险防控体系，化解经济活动的各类风险。对“三公经费”等情况及时进行自查自纠。

四是始终坚持党管干部原则。加强队伍建设，持续贯彻落实中央八项规定精神，强化监督执纪问责，有效运用“四种形态”，发现苗头及时纠正，违规违纪严肃处理，建设一支信念坚定、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。