2024年书记年度工作（述职报告）总结【范例5篇】

【写作参考】一篇好的范文往往能让您的写作事半功倍，下面是由阿拉题库网友为您分享的“2024年书记年度工作（述职报告）总结【范例5篇】”优质范例，供您写作参考之用，轻松写作，远离加班熬夜，希望以下内容对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！

书记年度工作述职报告总结【第一篇】

下面是网友为大家分享的“2024年书记年度工作（述职报告）总结【范例5篇】”，制定了《xx局党委会议议事决策规则》，对重大事项“一起听、一起议、一起定”。共组织召开中心组学习会议xx次，集中学习xx次、专题辅导x次、研讨交流x次。

二是强化疫情防控，打造过硬干部队伍。坚决贯彻落实习近平总书记“让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬”的重要指示精神，在疫情防控一线，成立临时党支部2个、党小组6个、党员先锋队5个、党员先锋岗23个，夯实组织根基，牢筑战斗堡垒，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，激励防控一线工作人员勇于担当，勇于争先，全力以赴打赢疫情防控硬仗。通过微信公众号、村级“大喇叭”等形式，进一步加大防疫知识宣传力度，全面提升广大干部主动应对疫情的信心和决心。

三是强化堡垒引领，切实加强基层组织建设。切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，全面落实各项党建重点工作任务。一是召开基层党建会议2次、推进会4次，专题研究部署党建工作3次，全局基层党建工作呈现部署早、安排细、落实快、成效实的良好局面。二是推行“三会一课”、主题党日全程纪实报备制度，开展主题党日12次，上党课8次，对71名党员进行了民主评议和谈心谈话。三是全力推进党支部建设标准化工作，从“分类定级”和“示范点”建设入手，成立了党建办公室，将原有的7个党支部整合为3个党支部，通过传导压力，激活动力，确保标准化建设各项任务落到实处。四是丰富党建活动内容和形式，组织实施了“不忘初心、牢记使命、永远跟党走”的“5个1”和“弘扬铁人精神”系列活动，参加市、县庆祝建党99周年文艺汇演活动2场次。五是持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果情况，积极开展领导干部上讲台活动4场次，专题辅导5次，应发印制应会手册2份，围绕年度党建重点工作，开展星级支部书记评选活动1次。

四是强化队伍管理，努力实现工作作风转变。以“转变作风改善发展环境建设年”活动为抓手，在全县xx机关开展了为期3个月的执法突出问题集中整治活动。一是成立活动领导小组，制定实施方案，畅通征求意见渠道，建立健全执法突出问题集中整治和纪律作风建设长效机制。二是结合xx工作性质和特点，深入辖区机关、企事业单位、受害人、打击处理对象以及辖区居民家中公开向相关部门及服务对象征求意见建议68条。三是认真开展自查自纠活动、全面开展个案调查和追究问责，对分析梳理出的36个具体问题，逐项研究，提出落实的具体意见措施，有力的推动了活动的深入开展。四是组织开展督察工作37次，集体廉政约谈3场次，告诫约谈5人次，通报批评18人次，责令书面检查8人次，有力促进了工作作风的转变。

完成xxxx检查站安检通道“提档升级”改造工程；

年内完成争资xxx万元；

xxxxxx检查站20千伏供电项目建成投入使用。

二、存在的主要问题及原因。

在强调成绩的同时，我深刻认识到在抓党建工作方面还存在一些不足：

三是先锋模范作用发挥不够明显。个别党员民警不注重加强党性修养，缺乏全局观念，创先争优的意识淡薄。

原因分析：一是党建工作把握不透，没有真正找到抓党建促工作的突破口和结合点，影响了作用发挥。二是在研究、谋划、落实党建工作中投入的精力和时间不足，在党建工作上督促指导作用发挥不够到位。三是对党员的经常性管理教育培训抓的不实，党员满足于正常参加党内生活，主动参与创先争优意识不强。

三、下一步工作思路及主要措施。

今后，我将继续认真履行党建工作“第一责任人”的职责，正视不足，进一步落实党建工作责任制。

一是坚持政治建警铸警魂。坚持把党的政治建设摆在首位，充分发挥党委的核心领导和党支部的战斗堡垒作用，进一步加强党的基层组织建设，要从严抓好落实，进一步对照党支部建设标准化工作的15项工作任务逐项研究、责任到人，充分发挥党委班子作用，要以提升组织力为重点，突出政治功能，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，激发党建工作活力。

二是坚持从严治警带队伍。坚持以党建带队建、抓班子带队伍，狠抓党风廉政建设。充分发挥纪检督查职能作用，进一步加强对队伍纪律作风、重大警务安保、民警执法办案及日常管理的现场督察，以更高标准要求自己、以最强担当抓好党建，真正把规矩立起来、把纪律挺起来、把要求严起来，抓“关键少数”，管“绝大多数”，充分发挥基层组织的战斗堡垒和党员民警的先锋模范作用，不断增强xx队伍的凝聚力、战斗力、向心力。

三是坚持党建引领促工作。始终把党的建设置于突出位置，坚持党建引领一切、稳定压倒一切、实干重于一切、结果说明一切，紧紧围绕县委县政府中心工作，全面贯彻落实这次会议精神，进一步加强调查研究，不断提升党务工作者的能力素质，以改革的精神创新工作方法和活动载体，不忘初心、牢记使命，践行“带出一支队伍、守护一方平安”的郑重承诺，努力为自治县建设保驾护航、贡献心力。

四是坚持规划先行定目标。认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，盯紧国家十四五发展规划，围绕xx中心工作，科学研判、深入调研，精准编制全局十四五发展规划，为确保推进各项工作，指明方向。

书记年度工作述职报告总结【第二篇】

下面是网友为大家分享的“2024年书记年度工作（述职报告）总结【范例5篇】”，在局党组和机关党委的坚强领导下，切实履行党建工作主体责任，紧紧围绕局党组确定的2020年党建工作要点及局党组、局直属机关党委工作安排，扎实履职尽责，较好的完成了各项目标任务。现将具体情况汇报如下。

一、履职主要情况。

（一）抓实第一责任。年初，围绕局党组全面从严治党年度责任目标、党建工作要点分解细化任务、责任清单，层层签订目标责任书，全员签订“模范机关”创建承诺践诺书。紧跟上级部署要求，及时制定“三会一课”xxx专题教育等x个具体实施计划，推行党建工作表格化管理、项目化推进。带头示范引领，加强跟踪督促提醒，推动工作落实。

组织集中学习x次、专题研讨x次、讲党课x次、撰写提交发言提纲x篇；

x人“学习强国”学习积分均超x分。

及时转接x名工作岗位变动党员的组织关系，按程序发展x名预备党员；

参与社区志愿服务x人次，疫情防控捐款x元。

（四）抓实纪律作风。全年组织反腐倡廉集中教育x次，汲取“两类教训”大讨论x次，召开党风廉政建设专题分析会x次，累计排查廉政风险点x个，制定防控措施x条。抓实违规饮酒收受红包问题专项整治，全员签订严格执行中央八项规定精神承诺书，建立下基层缴纳伙食费、市内交通费台账。压实带队领导责任，全年发出、收回廉政监督卡x份，廉洁执法“零报告单”x份，强化相互监督，接受社会监督。坚持对重要节假日和婚丧嫁娶事宜监督提醒，警示干部职工廉洁过节、廉洁办事。督促干部职工增强“8小时”以外自我监督意识，防微杜渐，保持本色。

（五）抓实疫情防控。年初，服从春节期间局党组值班领导号令，大年初二提前返岗，坚守岗位，参与局机关文件材料草拟、摸底排查、疫情防控调度等工作。及时组织开展以“做好健康防护，爱岗敬业奉献”为主题的“五学习五带头”活动，助推疫情防控措施落地落实。

（六）抓好问题整改。针对2019年度查摆的x个问题、党组织书记述职评议反馈的x个问题，在年初谋划工作时制定整改措施，目前除能力提升需长期坚持外，其余问题已整改到位。针对学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神情况“回头看”明确的x个方面整改任务，逐条落实整改措施，即知即改、持续推进，按时上报工作总结。针对局党组巡视整改专题民主生活会整改方案中涉及基层党组织负责整改的三个方面x个具体问题x条整改具体措施，中心逐项细化整改措施，明确整改责任，已全部整改完成。

（七）抓严廉洁自律。如实按规定填报个人有关事项，及时报告个人工作去向、工作情况。坚持正人先正己，带头模范遵守廉洁自律各项纪律规定，把知敬畏、存戒惧、守底线铭刻在心，始终保持头脑清醒、事事谨慎、处处警醒。全年，个人没有任何违纪违规行为，也未发现、未接到对干部职工违纪违规情况的反映。

二、存在问题及原因。

一是学习上还有差距。学习专业知识偏少，学习与思考、运用结合不够紧密，用习近平总书记关于xxx重要论述、重要指示批示精神指导实践、推动工作不够。

党支部活动室还不够规范，开展活动缺乏仪式感、庄严感。

有时性情急躁、耐心不足，批评同志缺少换位思考，没有顾及对方感受。

三、下步努力方向。

（一）持续强化思想政治建设，不断提升中心干部队伍政治理论素养。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于xxxx重要论述、重要指示批示精神、党中央重大决策部署、党的十九届五中全会精神等作为政治理论学习的重点内容，用好《习近平谈治国理政》（第三卷）《党的十九届五中全会<建议>学习辅导百问》等学习读本，严格执行每周一次集中学习制度，严格落实“三个摆进去”要求，帮助党员干部认识把握新发展阶段的深刻内涵，增强贯彻新发展理念、构建新发展格局的思想自觉政治自觉行动自觉，提高统筹安全和发展能力，切实把“四个意识”“四个自信”“两个维护”“两个至上”体现在岗位职责和工作成效上。

（二）持续强化党建基础建设，不断提升中心党支部组织力和战斗力。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规和上级文件精神，着力深化党员积分考核管理，规范“主题党日”活动，认真落实“党费日”“政治生日”、谈心谈话等制度。着力强化“三会一课”制度、民主评议党员、请示报告等制度执行。积极推广“微党课”“微讲堂”党课教育，强化学习强国等学习平台运用，用好oa系统党建模块，完善网上党支部、党务电子台账，规范简化纸质台账资料管理，不断巩固提升党支部规范化标准化建设水平。

（三）持续强化专业业务建设，不断提升中心干部队伍履职尽责能力。持之以恒开展能力提升活动，深入学习党建业务知识，深入学习新修订的xxx等法律法规、标准规范，及时跟进学习党中央、国务院、省委省政府和省局党组关于安全生产工作部署，注重学习公文写作知识。强化实践锻炼，强化总结反思，不断提高干部队伍把握政策形势的能力、依法依规推动工作的能力、善于分析和归纳总结的能力，着力建设“想得细、讲得清、做得好、写得透”的干部职工队伍。

（四）持续强化纪律作风建设，不断提升中心干部队伍自我约束能力。深入开展党性党风党纪教育和警示教育，坚持把纪律挺在前面，做好红脸出汗、咬耳扯袖工作，时刻谨记“腐败就在身边、诱惑就在眼前、陷阱就在脚下、成败就在手中”，筑牢拒腐防变思想防线。严格用制度管人管事，严格执行党纪法规制度，不折不扣落实廉政风险防控责任措施，扎紧制度笼子。从严监督中央八项规定精神、按规定缴纳伙食费和市内交通费等制度规定的执行情况，坚决守住xx系统违规饮酒和收受红包礼金两条底线。

（五）持续强化组织领导，不断健全完善明责知责履责考责体系。强化自身建设，增强能力本领。切实履行好党支部书记党建工作第一责任人责任，细化分解年度目标任务，健全党建工作责任体系，层层传导压力，把责任落实到岗位、到人头。加强日常监督检查和过程管控，注重工作进度、工作质量、工作效果相统一，适时提醒，校准偏差。坚持周纪实、月小结、季考核，考准考实工作业绩，强化党支部政治功能，充分发挥考核结果奖优罚劣、奖勤罚懒的指挥棒作用，激发党员干部新时代新担当新作为，推动党支部建设全面进步全面过硬，为服从服务中心工作提供坚强思想政治保障。

书记年度工作述职报告总结【第三篇】

各位领导：

今年，党中央做出重要部署，确定为基层组织建设年。幸福之路管理区党总支在农场党委的正确领导下，发扬“三创”精神，认真落实党建工作责任制，围绕学习抓党建，谱写科学发展曲；围绕共富抓党建，关心群众捧出真情；围绕“三创”抓党建，党员引领奔富路；围绕文明抓党建，促进繁荣唱出了赞歌；围绕民主抓党建，阳光净土奏出了和谐；不断发挥党员先锋模范作用，推动管理区经济社会各项事业的科学发展、快速发展。

一、围绕学习抓党建，谱写科学发展曲。

衡量党建工作开展得好不好，关键看党组织和党员在科学发展中所做出的业绩和贡献。幸福之路管理区党总支把抓好理论学习、创建学习型党组织作为推动管理区基层组织建设年的思想动力。

20，我们加强学习型党组织建设，成立了组织，制定了制度，创新学习方法。实施“四个五”学习方案。一是坚持“五个学”。即围绕工作学，带着课题学，党总支领着学，个人专项学，送出深造学。二是坚持“五个步”。即分解课题--深入调研--专题辅导--集体研讨--撰写报告。三是坚持“五个一”。即每月一次集中学习，每季度一次专题讲座，每年学一本好书，写1篇调研文章，进行一次理论考试。四是坚持“五个新”。即新制度、新机制、新载体、新典型、新成果。通过开展多层次、多形式的学习，提高了党员的思想政治觉悟，坚定了理想信念，使党员的模范带头作用得到充分发挥，为管理区科学发展打下坚实思想基础。

二、围绕共富抓党建，关心群众捧出真情。

在共富行动中，年确定帮扶7户低收入户实现共富，管理区7名党员干部与7户贫困职工结成了帮扶对子，成为他们脱低路上的“亲戚”。

管理区党总支帮助多年种植大棚的贫困职工高尚升又承包土地种植玉米，由在于他没有种植玉米经验，管理区副区长孙珠亮主动跟他结成了帮扶对子对其进行技术帮扶。加上他本人认真学习，今年所承包的75亩土地所种植的长势良好，丰收再望。管理区特困户王刚，家里上有80岁的老人，又有上学的孩子，家庭生活困难。管理区党总支书记马向微根据他家的实际情况，利用自己大学同学的关系，将夫妻二人送到了天津打工，预计年收入5万元。通过职工共富行动拉近了管理区党员干部和职工群众的关系。

在今年抗旱保全苗战役中，管理区广大党员干部包区包片、亲自到田间地头，开展义务劳动百余次，解决职工抗旱困难200余件。管理区党总支经过科学调研，()大胆改变传统播种方法进行抗旱，实施播前喷灌，管理区党总支充分发挥党员先锋模范带头用，所有种地党员将自家地喷灌都排在后面，稳定了职工慌乱的情绪，确保了管理区14600亩地在播种前全部喷一遍，为抗旱出全苗奠定了基础、目前作物长势良好，又将是一个丰收年，保证了职工的增产增收。

三、围绕“三创”抓党建，党员引领奔富路。

幸福管理区党总支全力推进“三创”活动，充分发挥了党组织的战斗力、凝聚力和创造力和广大党员干部的先锋模范作用，通过设立先锋岗，树立典型，以点带面，有力的推进了管理区经济建设和各项事业的更好更快更大发展。

管理区党总支充分发扬“五加二、白加黑”精神和雷厉风行的工作作风，积极主动的参与到“三创”活动中来。管理区党总支有意识地在党员中培养大户，设立了致富先锋岗。党员张**在党总支的引导下，投资100余万元购进大马力机车，年纯收入可达20万元以上，()他还组织本区有机户到周边乡、村整地、播地，不仅增加了收入，还成为场县共建的模范。同时，管理区党支部还注重在大户中发展党员。种地大户孙珠峰，是党的好政策让他走上了致富路，他更加相信和热爱党，在党支部的培养下成为入党积级分子。

在开展“工人先锋岗”中，为推动管理区春播、秋收、整地等进度、提升职工技能素质、实现安全生产。2012年春，管理区党总支开展了“争当技术能手、积极建功立业”劳动竞赛活动。根据各车主播种、整地速度、质量，评出了先进个人。对表现突出的有机户给予物质奖励，并且提供在明年的农业生产中优先使用其机车和承包土地的优惠。通过竞赛活动，提高了职工的技术本领。

四、围绕文明抓党建，促进繁荣唱出了赞歌。

幸福之路管理区党总支把文明建设作为中心工作，把倡导文明、繁荣文明融入到了工作中。

今年管理区结合建党91周年，集中表彰一批事迹突出、特色鲜明、影响深远的先进典型，不断丰富“三创”和基层组织建设年活动的形式和内容，努力营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围。积极参加农场组织各项文体活动，在“查哈阳之恋”演讲比赛中，入党积极分子李克瑾代表管理区取得第二名成绩。

管理区党总支以“十大民生工程”为载体，扎扎实实地为职工办好事、实事。今年，为改善职工区居住环境，党总支对管理区中心路道路进行了整形、垫基，摘花株，组建保洁队一支，垃圾清运组3个。管理区社区党支部对困难户等弱势群体尽最大的努力保证他们的基本生活需求，低保户低保率实现全面覆盖；残疾人受到照顾；鳏寡孤独人群给予了适当救济；特殊困难户得到了及时救助。

五、围绕民主抓党建，阳光净土奏出了和谐。

管理区党总支以开展党风廉政“作风年”建设活动为载体，全面实施“清风净土工程”，对党员干部实行以“务实、执行力、为民服务、提高标准”为主要内容的作风建设，对管理区的党务、政务、财务工作全部实行了阳光操作，对凡是涉及职工群众利益的大小事情全部实行民主议事管理。

在公开工作中，主要做到“四公开”，即公开农场重大决策、公开经营管理重要措施、公开职工利益相关问题、公开党风廉政建设问题。对重要事项，一律做到民主议事在前，决策公布在后，使公开工作具有了可操作性。

组织全体党员干部认真观看了反腐倡廉电教片《潜规则使他毁灭》《廉政中国》，使广大党员受到了一次深刻的教育和极大的震憾。通过观看警示片使广大党员干部防微杜渐，警钟长鸣，牢牢树立勤政为民、廉政为民的思想观念，真正做到上不负党，下不负民。

2012年，通过实施“基层组织建设年”活动，使基层党支部的战斗力进一步提升，新成立了退休党员党支部，使退休党员能正常过组织生活。对暂不具备建立党支部条件的私营企业幸福之路物资公司驻派了党建指导员，进一步拓展和深化了私营企业党组织建设，扩大了党组织在非公领域的覆盖面。

六、党建工作存在问题和下步工作。

幸福之路管理区党建工作中取得了一定的`成绩，但也仍有许多不足之处，一是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质干部；二是个别党员干部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体，显得有些空泛；三是党员管理工作还有待进一步加强，四是活动场所需要进一步得到改善。

在今后的党建工作中，要继续按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求、目标任务和措施办法，一是继续抓好“三创”活动，充分发挥新时期党员先锋作用和基层党支部战斗堡垒作用。二是实施“彩虹工程”对新考入的贫困大学生进行捐款，保证他们受到高等教育。三是抓好“职工共富行动”工程，保证2012年7户帮扶对象全部脱贫。

总之，我自身要不断加强学习，继续完善自己，充分履行好管理区党总支书记的职责，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务中心、服务大局的能力，为构建最美、最富、最绿幸福之路管理区作出自己应有的贡献！

各位领导，我述职完毕，谢谢大家。

书记年度工作述职报告总结【第四篇】

2022年在镇党委、政府的正确领导下，本人履行了抓党建工作第一责任人的职责，全面落实从严治党，有效衔接乡村振兴，圆满完成了各项工作任务，现将2022年度党支部书记抓党建工作述职如下：

一、履职情况（一）。

牢记使命主题教育和党史学习成果，党支部集中开展主题党日12次，党史学习10次。

一是严格落实疫情防控工作，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员引领作用，带头落实疫情防控宣传、排查和疫情接种工作。

二是聚焦政治建设，增强政治理论水平。利用好支部三会一课、主题党日活动，强化党员思想理论建设，认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，加强党性修养，树立行为规范，在党言党、在党忧党、在党为党，保持共产党人的先进性和纯洁性。

（二）抓好业务工作，履行全面从严治党主体。

主任。

成立了由党支部。

书记。

为组长，党支部委员为成员的党建工作小组，2022年来召开支委会12次，支部党员大会及支部主体党日活动12次，上专题党课4次、开展支部集体活动8次，发展新党员3人，动态储备积极分子25人，组织支部党员。

集中培训12次，有效完成支部党员教育培训计划，党员人均学时达到32学时以上，着力打造一支永远不走的工作队。建立党员微信群，通过微信加强党员沟通交流，开展党员思想教育，营造浓厚氛围。

（三）抓好基层自治，推动产业发展。

一是践行服务宗旨，促进支部发展，结合支部实际，开展各类学习活动。

二是聚焦村民自治，推动文化乡村建设，积极推进七人议事、党建+积分。

三是党支部领办成立小营村现代生态农业农民专业合作社，全村330户农户全部纳入合作社，现在合作社领办的生态渔业协调土地9亩，实施河提建设180米，鱼池4352平方米，于20224月已经投放鱼苗2吨，2022年将产生效益。

（四）。

抓好作风建设，全面做好服务群众工作。一是严格落实党员干部的纪律作风，切实改变“门难进、脸难看，话难听、事难办”的不良风气，全体党员、干部要做到，强化反腐倡廉意识，坚决杜绝违法违纪现象发生。

二是积极走访群众，关心关爱特殊困难群众，落实各类救助政策，2022年党支部向结对帮扶单位纳雍县发展改革局申请25万元资金解决小营社区落冲组通组路涵洞一座，有效地解决郭家园、落冲两个村民组74户286人出行需要过河难的问题。三是对因灾、因病生活困难的家庭人员落实低保和临时救助，2022年新增低保3户9人，解决临时救助5户14人。帮助8个家庭渡过难关。

二、存在问题及原因分析。

（一）存在的问题。

一是对党建工作与中心工作思考不多，提出合理化建设较少，党员队伍建设工作还需持续用力。

二是党员教育有待加强，农村党员多，党员年龄大，空闲时间少，学习时间、次数深度不够。

三是党员服务意识不强，党员干部的服务意识淡薄，不能充分发挥党员的引领带头作用。

四是人才培养有待加强，支部党员缺乏专业化人才，党员干部队伍专业化建设还有待提升，支部党员高素质人才有待培养。

（二）。

原因分析，

主要原因在于：

一是对党建工作的重视程度不够，理论基础不扎实，学习不够深入，没有真正树立起抓党建促发展的意识。二是对党建工作抓责任落实力度和主动性不够，党建工作常态化机制还不够健全。

三是由于学习知识的储备不足，对很多知识的理解贯彻不透。

三、下一步工作措施。

（一）坚决扛起党建工作责任。

一是牢固树立抓党建促发展的意识，自觉把基层党建工作放在首要位置，进一步加强党员干部队伍和基层组织建设。

二是按照党委相关要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和关于加强党组织建设有关精神，不断提升基层党组织组织力。

（二）提高党员政治素养。一是强化理论武装，坚持理论学习，理解、领会上级政策。

二是认真落实理论学习制度，

科学制定并精心安排政治理论学习计划，做到年有部署、月有计划，周有安排。

知识竞赛使党员干部提高学习再学习的能力。

工作，使党建工作常态化，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，为巩固脱贫成果有效衔接乡村。

振兴。

发展作出更大贡献!

书记年度工作述职报告总结【第五篇】

2022年以来，在市行党委的正确领导下，在支委成员的积极配合和全体党员的大力支持下，在习近平新时代中国特色社会主义的思想的指引下，我作为党支部书记认真履行工作职责，贯彻落实上级党委关于党建工作的安排部署，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设等，较好的完成了各项任务，现将2022年本人的有关情况汇报如下：

认真落实。

严格落实。

“三重一大”制度，

对于超出职权范围需请示的事项，及时以文件形式上报；

四是建立了党员学习档案，做到了可查询、可衡量、可考核。

2022年，共召开支委会*次、党员大会。

*

次，讲授党课。

*

场。年内，新递交入党申请书*名，讨论接收入党积极分子*名，发展对象*名，预备党员转正*名。加强灯塔在线日常维护和管理，严格执行党费收缴管理制度和工作经费使用管理制度，党员按月足额交纳党费。做到了党员网点全覆盖。

牢记。

“国之大者”

持续加强文明创建，推动企业文化落地见效。

成功创建了。

“市级文明单位”，完成了“市级青年文明号”的复审工作。

；

落实好。

“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度，巩固深化理论学习和发展党员材料抄袭造假问题专项治理成效，进一步提升基层党建质量。

明红线、知敬畏、守底线，充分发挥好该视频资料引廉倡廉作用；

严格落实意识形态责任制，每半年研究意识形态工作。

四是认真落实巡视巡察整改责任，及时学习巡视巡查相关文件，并对照完成自查整改。

学习成效还需提升，党员利用。

“学习强国”平台自主学习的自觉意识还需要加强。

对持续深入推进政治建设方面的系统性思考还不够，思路、举措还不够。距离新形势新任务、新时期党的组织路线要求还有差距，党建引领效能不足。

对员工思想政治工作重视程度还需要进一步加强。思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线，但是在解决思想问题和解决实际问题的结合度还不够。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是加快实施高质量发展强行战略的关键之年，我将深入贯彻新时代党的建设总要求，将党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为银行的创新优势、发展优势。

学好理论才能明辨是非，充分利用好党建宣传栏宣传好党的二十大精神，并积极参加二十大精神线上培训班的学习，教育引导党员反复、深入、系统学习，全面掌握精神，真正用新思想武装头脑、提升品行、推动工作。

一是强化基础工作。持续开展。

“三亮三比三评”活动，不断将党员考核标准细化，使党建工作再上新台阶；

三是丰富党建活动。打造特色主题党日活动，凝聚思想共识，推进业务发展。

持续。

用好。

“三四五”工作方式方法，

有针对性开展谈心谈话，做好解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、凝聚共识的工作，

使企业与职工之间形成。

“事业共同体”、“利益共同体”和“感情共同体”。