书记抓基层党建工作（述职报告）思路20组

编者按：本文是云南省2022年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职报告摘登，尽管是去年的，而且均篇幅较短，但数量够多，足足20篇，非常适合于写年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职报告参考，尤其是思路借鉴。全文如下。

第1篇：党建引领促发展 奋力当好排头兵

省委常委、昆明市委书记 刘洪建

工作成效一是以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，及时学习传达大会精神，带头6次深入基层宣讲，兴起学习宣传贯彻热潮。二是深化抓党建促经济发展，打造“8+N”重点产业链体系，招商引资连续收获五个“千亿大单”，全市新开工项目数、总投资额、年度计划投资额连续三个季度位列全省第一。三是强化党建引领基层治理，建立81个街道“大工委”和551个社区“大党委”，推进居民区（网格）党组织覆盖，筑牢疫情防控防线。四是建设一流营商环境，首创审批部门“到位率”考核，实现619项政务事项“一次办成”。组织“千人访千企、助力解难题”活动，全力助企纾困。五是扎实推进“两个革命”，开展“当好排头兵”大讨论大竞赛活动，每季度组织现场讲评、竞赛公示，充分激发干部队伍干事创业激情。

主要不足一是抓党建促乡村振兴还有差距。二是抓党建促园区高质量发展还有差距。三是破解党建与业务“两张皮”问题还有差距。四是党员干部担当作为还有差距。

下步打算一是加强思想政治建设，持续强化理论武装。二是织密建强组织体系，持续夯实基层基础。三是围绕中心服务大局，持续发挥功能作用。四是压实党建责任，推动任务落实。

第2篇：以高质量党建引领高质量发展

中共昭通市委书记 郭大进

工作成效一是着力推动党的创新理论入脑入心。带头宣讲党的二十大精神10次，持续讲好“扎西会议”故事，扎西干部学院成为全国72家党性教育干部学院之一。二是着力推动管党治党责任压紧压实。市委常委会、领导小组会议研究基层党建议题39个，推行“五式”做法提升党建工作整体水平。三是着力推动各项重点任务落实落地。坚持抓两头带中间，集中整顿一批软弱涣散基层党组织，评选“规范化建设示范党支部”50个，各领域党建取得新的进展。四是着力推动服务跨越发展见行见效。创新开展干部作风和营商环境“双提升”行动，大力实施产业发展、农民增收、城乡绿美等系列三年行动，探索“六治融合”昭通路径，党建引领基层治理工作在全国、全省有关会议上作交流。

主要不足一是党建责任压实还有差距。二是脱贫攻坚成果巩固还有差距。三是基层治理效能还有差距。四是“两个覆盖”质量还有差距。

下步打算一是筑牢政治忠诚，进一步扛牢主体责任。二是突出强基固本，进一步夯实战斗堡垒。三是发挥组织优势，进一步巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴。四是强化党建引领，进一步提升治理效能。

第3篇：提升党建质效  推进治理变革

省委常委、曲靖市委书记 李石松

工作成效一是加强政治建设，筑牢政治忠诚。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全市党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是层层压实责任，凝聚工作合力。完善基层党建明责、履责、考责机制，党委主体责任、书记第一责任、班子成员共管责任有力落实。三是分类精准推进，提升党建质效。聚焦健全组织体系、建强战斗堡垒、锻造过硬队伍，推动各领域基层党组织全面进步全面过硬。四是坚持党建引领，推进治理变革。实施党建引领基层治理三年行动，做强乡镇（街道）治理龙头，做优村（社区）治理单元，做实网格“神经末梢”，城乡一体、条块协同、精准服务的基层治理体系逐步形成。五是深度融合推进，奋力赶超跨越。实施奋进新征程推动新跨越系列三年行动，深入推进“两个革命”，全力打造一流营商环境，以高质量党建引领高质量跨越式发展迈上新台阶。

主要不足一是部分党组织“两个功能”不强。二是抓党建促治理保稳定工作还有短板。三是干部队伍服务意识和服务效率还有差距。

下步打算一是深入学习贯彻党的二十大精神。二是持续织密建强组织体系。三是持续深化“两个革命”推动高质量发展。

第4篇：贯通融合抓党建 抓强党建促发展

中共玉溪市委书记 王力

工作成效一是全面加强党的政治建设。严格执行“第一议题”制度，坚决贯彻落实中央决策部署和省委工作要求。二是深化党的思想建设。把迎接宣传贯彻党的二十大贯穿全年工作，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是构建责任落实闭环链条。派发135份党建任务清单，实施49个“书记领航”项目，开展提醒谈话23次，推动责任落实。四是坚持大抓基层鲜明导向。深化“双整百千”四级联创，统筹推进各领域达标示范创建。开展美丽乡村星级化评价管理，成立685个强村公司助力乡村发展建设。五是推动组织功能转化为发展动能。新能源电池链式招商初显成效，老旧小区改造获评全省优秀典型，每月组织重点项目现场观摩会，扭转了经济发展增速滞后的被动局面。

主要不足一是管党治党责任尚未贯通到底。二是制度规定执行有差距。三是工作覆盖质量有待提升。四是抓党建促发展的措施还不够精准有效。

下步打算一是深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实省委“3815”战略。二是深化“四级联创”推进基层党建全面过硬。三是发挥组织优势推动农业提质、工业倍增、服务业增效。四是践行“两个革命”，筑牢坚实组织保障。

第5篇：党建引领打赢发展“翻身仗”

中共保山市委书记  杨军

工作成效一是在全市开展“学习二十大、建功新时代、建设新保山”活动，各级党组织学习研讨万次、宣讲3281场次，推动党的二十大精神落地落实。二是全面构建“一地两带五区”基层党建新格局，分类制定三年行动计划，分类召开现场推进会、研判会26场次，基层党建从“见形”到“见效”。三是牢固树立大抓基层鲜明导向，新组建党组织领办农民专业合作社118个，脱贫户“双绑”率达%，全市所有村集体经济收入突破10万元，腾冲被列入全国乡村振兴示范县创建名单。四是开展“作风之问”和“争做杨善洲式的好党员好干部”主题实践，凝聚各级党员干部智慧和力量，坚决打赢发展“翻身仗”。

主要不足一是基层党建工作责任扛牢压实有差距。二是各领域基层党建纵深发展有差距。三是党建引领基层治理存在短板弱项。四是干部干事创业热情未完全激发。

下步打算一是全力抓好党的二十大精神学习宣传贯彻。二是压紧压实基层党建工作责任。三是接续推进“一地两带五区”基层党建创建。四是深化“两个革命”，推动保山高质量发展。

第6篇：抓实基层党建 力促楚雄发展

中共楚雄州委书记  刘勇

工作成效一是切实履行第一责任人职责，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。落实“三法三化”，牵头制定全州基层党建年度总体方案、项目清单、考评清单和责任清单，领衔实施2个“书记领航”项目。二是深化党的创新理论武装，兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，从严整治软弱涣散党组织，抓实党员教育管理监督，全面开展“基层党组织‘五面红旗’、党员干部‘标兵标杆’、广大群众‘幸福积分’”等争创活动。三是践行组织路线，坚持围绕中心服务大局，着力优化营商环境，扎实开展“两个革命”，持续深化“干在实处，走在前列”大比拼，地区生产总值、固投、规上工业增加值增长分别居全省前列。

主要不足一是压力传导和责任落实还有差距。二是党员干部日常管理监督还有差距。三是增强基层党组织“两个功能”还有差距。四是以高质量党建引领高质量发展还有差距。

下步打算一是强化思想铸魂，深入学习宣传贯彻党的二十大精神。二是压实政治责任，推动全面从严治党向纵深发展。三是增强“两个功能”、发挥“两个作用”，以高质量党建引领高质量发展。

第7篇：聚焦基层基础、扛实主责主业，以高质量党建引领保障高质量发展

中共红河州委书记  赵瑞君

工作成效一是旗帜鲜明讲政治。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，对标省委“3815”战略发展目标谋划红河工作。二是大抓基层固根基。组织“担当实干 争先跨越”大讨论和“三话六学”活动，大力推进抓党建促乡村振兴、促基层治理，常态开展“擂台比武”，抓实“书记领航”项目。三是聚焦中心促发展。推广6种模式促群众增收，推行“链长制”打造3条千亿级、9条百亿级产业链，理顺“四区联动”机制，加快河口国际口岸城市、现代化边境幸福村建设，异龙湖接近脱劣目标，全省乡村产业发展、公立医院党建现场推进会在红河召开。四是深化拓展“两个革命”。开展“下沉一线、助企纾困、为民办事”实践行动，推行“红黑榜”、设立“骏马奖”，开展作风大调研、“躺平”干部大整治。

主要不足一是全面从严治党还有短板。二是“两个作用”发挥还有差距。三是干部队伍能力素质与发展不匹配。四是党建引领发展不够有力。

下步打算一是实施凝心铸魂工程。二是实施干部能力作风提升工程。三是实施责任落实提效工程。四是实施党建领航工程。

第8篇：扎根边疆、心向中央、拥护核心、心向北京

中共文山州委书记  陈明

工作成效一是推进边疆党建长廊建设，实施“红旗飘飘”工程，开展“感党恩、听党话、跟党走”主题活动，党建引领现代化边境小康村做法被央视新闻联播报道。二是组建州委民族团结工作队推进“三区”建设，实施“拆围透绿”工程，拆除围墙、打开“心墙”。三是推广普者黑仙人洞村党建引领乡村振兴经验，在东升村打造“胜江南”的西畴农村。四是党建引领群众增收、基层治理、绿美建设，脱贫人口和监测对象年人均纯收入增长%，群众安全感从多年全省末位上升至全省第七，开展“绿美文山先锋行”，实施“一人十树、一村万树”工程。五是推进优化营商环境三年行动，当好第一服务员，选派驻企服务员。六是举办“文山之干·书记大擂台”，开展“拼经济，文山在行动”，“双顶格”管理干部，一把手“零提示”经验在全省推广。

主要不足一是新业态新就业群体党建待加强。二是基层党建品牌化、辨识度、影响力有差距。

下步打算一是深入学习宣传贯彻党的二十大精神。二是以高质量党建引领文山高质量发展。三是以“文山之干”落实作风革命效能革命。

第9篇：聚焦中心抓党建 奋勇争先强作为

中共普洱市委书记  李庆元

工作成效一是以党建引领经济社会发展，深入实施中老铁路沿线开发三年行动计划，全市外贸进出口总额增长%，增幅比2021年同期提高个百分点；78%的村集体经济收入超20万元，比2021年增加227个。二是全面优化营商环境，出台促进民营经济发展13条、优化法治化营商环境42条等政策，推出政企双月见面会、领导干部上镜公开承诺等措施，建立纾困主管、服务专员等机制，点对点服务100家重点民营企业；组建招商引资项目指挥部，建成招商引资全过程服务数字化平台，对招商企业和项目进行全周期服务。三是深入推进“两个革命”，推行“1357”工作机制，党政主要领导带头，加强抓落实的过程管理和流程管控，提高工作效率；抓实业务调度和领导干部述职，开展重点项目现场观摩，实施经济工作“五挂钩一报告一通报”考核，推动“三法三化”落实落细，真正让干部紧起来、动起来、跑起来。

主要不足一是谋划推动工作有差距。二是压实责任抓落实有差距。三是示范引领有差距。四是从严监督管理有差距。

下步打算一是提高各领域基层党建工作质效。二是推动基层党建围绕中心服务大局。三是深化作风革命效能革命。

第10篇：强基固本提效能

中共西双版纳州委书记  朱家伟

工作成效一是党建引领促发展。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实省委“3815”战略目标，一体谋划推进抓班子带队伍、产业发展系列三年行动，创新开展边疆党建长廊先行示范区建设，充分发挥基层党组织和党员“两个作用”。二是比学赶超转作风。深化“两个革命”，部署开展“五比五看五争当”活动和“八破八立”解放思想大讨论，建好项目库、办好观摩会、用好红黑榜，树起重实干重效率重实绩用人导向。三是真抓实干显成效。基层党组织“两个功能”得到加强，整顿软弱涣散党支部139个；营商环境得到优化，企业开办审批时限压缩至半天；经济实现止跌回升，前三季度GDP同比增长%，1-11月固定资产投资同比增长%，从全省末位进入全省中游。

主要不足一是基层党建与产业转型创新耦合度不高。二是部分领域党建基础薄弱。三是基层党组织自身造血功能还不强。四是干部队伍拼搏精神不够。

下步打算一是扛实抓党建第一责任人职责，补短板、强弱项、扬优势。二是抓好边疆党建长廊先行示范区建设、发展壮大村级集体经济、产业链党建3项重点工作。三是深化“两个革命”，开展好“营商环境提升年”和“招商引资主题年”活动。

第11篇：扛实管党治党责任 推动高质量发展

中共大理州委书记 杨国宗

工作成效一是落实管党治党责任。带头专题宣讲党的二十大精神3次，抓实省委反馈3个问题、巡视巡察整改，约谈“一般”等次党委3个。实施“青苗工程”，“活页式”管理优秀干部。二是党建引领聚力奋发。开启“双月茶叙”，集中开工重大项目867个，搭建2条全产业链，17位院士到大理助力绿色发展，引进博士4名、硕士29名。三是创新载体为民办事。开展“我为群众算笔账”活动1100余次，整合亿元发展村级集体经济，承办全省“擂台比武”并获一等奖，抓实2个“书记领航”项目。四是服务优化营商环境。将其作为“一把手”工程并纳入绩效考评，带头到省外招商引资7次，实施组织工作服务优化营商环境项目272个。五是深入推进“两个革命”。创新开展“学做”活动，“清廉大理”建设取得实效，通报典型105起274人，查处涉嫌酒驾醉驾党员、公职人员204人。

主要不足一是党建责任压实不够。二是工作靶向不够精准。三是作风顽疾树倒根存。四是党建引领成效不显。

下步打算一是加强政治建设，持续强信念筑根基。二是严密组织体系，持续抓基层强基础。三是树牢鲜明导向，持续转作风提素质。四是强化党建引领，持续聚合力促发展。

第12篇：党建引领、防住疫情、稳住经济、安全发展

中共德宏州委书记 姜山

工作成效一是以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、引领使命、统一思想，筑牢党在边疆地区的执政基础。二是加强党建引领，支部建在边境卡点、组织进到小区楼栋，选树党员中心户，建设基层党建“十面红旗”和“平急结合”红色全科网格，以党建促强边固防，牢牢守住疫情输入防线、疫情不外溢底线、社会稳定底线、民生保障底线，全面打赢疫情防控和民生保卫战。三是深入推进“两个革命”，全州干事创业精气神焕然一新，顶住疫情最前线压力，负重前行顽强推动发展、优化营商环境，前三季度经济增速达全省平均水平，固投高于全省平均水平个百分点，建成区绿地率增加%。四是狠抓全面从严治党，持续推进政治生态出清向好。

主要不足一是系统谋划、整体推进基层党建不够。二是部分党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不充分。三是从严管党治党有薄弱环节。

下步打算一是突出忠诚建设，全面加强党对一切工作的领导。二是突出作风建设，坚持“三个工作法”，持续推动干部作风转变、效能提升。三是突出组织建设，以强大组织力引领发展。

第13篇：坚持党建引领、强化担当落实、谱写发展新篇

中共丽江市委书记 浦虹

工作成效一是狠抓工作创新。建立与下一级党委（党组）书记谈话、下级党委（党组）书记向市委常委会述责述廉等制度，加强对“一把手”和领导班子的监督。组织中青班学员成建制参与市委巡察，从中历练和发现干部。二是狠抓基层基础。全覆盖培训党员干部8万余人次，网上党支部规范化建设达标率%，全市村（社区）集体经济收入均达到8万元以上，10万元以上占%。抓党建促世界文化旅游名城建设、“红色物业”促小区治理等丽江做法被中组部刊载宣传。三是狠抓党建引领。启动“争一流、促跨越”行动，副厅以上领导领衔78项争先进位事项，1-11月全市主要经济指标增速进入全省第一方阵，丽江市和宁蒗县创建为全国民族团结进步示范区。四是狠抓效能建设。推进“两个革命”，完成“三服务”清单事项1099件，出台定期解决企业问题见面会、部门挂联民营企业等举措，开展招商活动251场次，市外到位资金增长%，市场主体同比净增万户。

主要不足一是管党治党责任落实有差距。二是抓党建促高质量发展有差距。三是抓党建促教育医疗事业发展有差距。

下步打算一是加强政治建设。二是拧紧责任链条。三是巩固“智慧党建”成果。

第14篇：以高质量党建助推高质量发展

中共怒江州委书记 纳云德

工作成效一是着力推项目、解难题。安排18项年度工作项目，带头一线蹲点调研，带动解决问题536个。二是着力抓思想、聚力量。抓好党员教育管理常规动作，宣讲党的二十大精神3000多场次，凝聚起团结奋进磅礴力量。三是着力抓引领、促发展。抓好党建引领乡村振兴、强边固防、基层治理，实现集体经济净收入10万元全覆盖，65个边境村达到“强边固防示范村”申报标准，创建680个州级以上民族团结进步示范单位。四是着力补短板、强基础。全州抵边村实现党员空白村民小组“清零”，农村申请入党人数连续三年递增20%。五是着力抓必答、优服务。扎实推进“两个革命”，优化营商环境，全州市场主体净增长2942户。

主要不足一是农村（社区）党组织建设还有短板弱项。二是推进行业领域党建工作有差距。三是推进落实优化营商环境任务有差距。四是基础党务工作“一换人就不规范”问题突出。

下步打算一是聚焦“一条主线”，抓好学习贯彻党的二十大精神。二是聚焦“两个功能”，夯实党的执政基础。三是聚焦“三个难点”，破题打造“怒江样本”。

第15篇：抓实基层党建，服务迪庆长治久安和高质量发展

中共迪庆州委书记  王以志

工作成效一是着力履行“第一责任人”职责。健全运行“每月三个必调度”机制，全年共调度12次。二是着力深化理论武装。在机关规范落实“五个第一”机制。在农村深化“拥护核心·心向北京”主题教育。三是着力发挥党组织“两个功能”。深化党建促稳定，实现零命案。深化党建促发展，出台实施系列三年行动计划，荣获第六批生态文明建设示范区称号。促疫情防控，服务管控由藏入滇人员万人，实现零外溢。

主要不足一是履行“第一责任人”责任还有差距。二是少数党组织政治功能和组织功能不强。三是少数党员干部服务营商环境的意识不强。四是对党员的监督教育管理还有差距。

下步打算一是深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣“3815”，着力发挥基层党组织在稳定、发展、生态和边疆稳固中的保证作用。二是深入推进“两个革命”，营造风清气正、干事创业的政治生态。

第16篇：党建引领推动临沧经济社会高质量发展

中共临沧市委书记  张之政

工作成效一是以系统化的思维抓学习，用过硬的政治担当作保障。主持召开常委会研究基层党建36次，开展基层调研52次，带头宣讲党的二十大精神8场次，出台基层党建系列配套文件。二是以工程化的思维和轮次培训的方式推动“六大工程”和重点工作。开展培训66轮次，覆盖63万人次。以党的基层组织网格引领社会治理网格，设置五级网格万个，选配网格长万名，网格员12万名，推动绿美建设、疫情防控、灾害处置、殡葬改革等工作。三是以党建为引领提速推进中缅印度洋新通道建设。完成20批次专列运输。重庆方向、四川方向班列开运，实现新通道与中欧班列、满俄班列和长江黄金水道全面对接。

主要不足一是抓基层打基础方面用力不够。二是党建服务经济高质量发展不足。三是党政军警民强边固防未形成最大合力。

下步打算一是深入学习宣传贯彻党的二十大精神。二是深化“两网”融合，强化基层社会治理。三是坚持抓党建服务发展，壮大资源经济、口岸经济、园区经济，推动各项重点工作。

第17篇：走在前、作表率，以高质量机关党建引领保障高质量发展

省委常委、秘书长，省直机关工委书记 邱江

工作成效一是坚持把政治建设作为抓机关党建的首要任务，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。二是坚持把理论武装作为抓机关党建的重点工作，打造理论武装“领头雁”。三是坚持把组织体系建设作为抓机关党建的基础工程，推进党建和业务深度融合。四是坚持把能力建设作为抓机关党建的关键环节，增强党员干部推动高质量发展能力、党务工作能力和防腐拒变能力。五是大力推进作风革命效能革命，党建引领打造“一流营商环境”。

主要不足一是推进党建和业务深度融合还不够有力。二是沉到一线抓党建还不够经常。三是责任压得还不够严实。

下步打算一是开展专题大学习、党课大讲授、党员大培训、基层大宣讲，推动党的二十大精神进机关。二是联合开展专题培训，增强领导干部推动高质量发展的能力素质。三是抓实战斗堡垒工程、先锋模范工程，选树一批先进典型、推出一批创新案例。四是做实监督、查办、整改、治理“通篇文章”，建设“清廉机关”。五是扎实推进作风革命效能革命，深化“对标先进、争创一流”主题实践，优化提升“云南评议”工作成效。

第18篇：坚持党对教育事业的全面领导

省委常委、统战部部长，省委教育工委书记 杨宁

工作成效一是聚焦“两个维护”，着力强化党的政治建设。坚持“第一议题”制度，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，做好“双减”、校园疫情防控等重大工作。二是聚焦主责主业，着力健全党建工作责任体系。年初清单化明确任务，年中全覆盖督导，年末严格考核并约谈51人次。三是聚焦立德树人，着力提升思想政治工作质量。举办“张桂梅思政大讲堂”，开展书记校长“同讲一堂思政课”。四是聚焦队伍建设，着力推进高校党委集中换届。出台高校领导班子建设的意见和民办高校党委书记（督导专员）选派管理办法，有序推进55所高校换届。五是聚焦强基固本，着力提升政治功能和组织功能。强化落实高校党委领导下的校长负责制，1708所中小学校试点建立党组织领导的校长负责制，全覆盖选派民办高校党委书记。

主要不足一是责任传导还不到底。二是思政工作还有差距。三是队伍保障还不到位。四是党建质量还有短板。

下步打算一是坚持和加强党对教育的全面领导，坚定不移落实立德树人根本任务。二是增强党组织“两个功能”。三是推动党建和教育发展深度融合。四是扛牢管党治党政治责任。

第19篇：抓党建促省属国有企业高质量发展

省国资委党委书记 黄小荣

工作成效一是始终坚持把党的政治建设摆在首位。认真落实“第一议题”制度，严密组织党史学习教育，坚决做到“两个维护”。二是认真履行全面从严治党责任。带头开展“一企一策”调研，制定《关于破解省属企业党建工作责任层层递减问题的实施办法》。三是持续加强组织体系建设。着力强化党的领导融入公司治理，“智慧党建”、“一企一品牌”创建等全面加强。四是深入推进“三不”机制构建。聚力开展“清廉国企”建设，保持反腐倡廉高压态势，党风廉政建设不断加强。五是积极推动党建与中心工作深度融合。扎实推进国企改革三年行动，省属国有企业经营业绩实现新提升。

主要不足一是管党治党压力传导不够到位。二是党建工作质量有待提升。三是党风廉政建设仍需加强。

下步打算一是加强党的政治建设，做到“两个维护”。二是压实层级责任，强化责任有效履行。三是持续提升组织体系建设质量，推动基层党建全面进步、全面过硬。四是扎实推进“清廉国企”建设，积极构建国有企业风清气正的良好政治生态。

第20篇：抓好党建促发展 扩面提质强实效

省委组织部副部长，省委两新工委书记 王云松

工作成效一是牵头抓总统筹推动。制定年度工作要点、党建工作方案、学习宣传贯彻党的二十大精神通知等指导性文件。二是以党的创新理论凝心铸魂。分级分类开展两新示范培训，依托“万名党员进党校”轮训党员万人次。三是发挥两新服务中心作用。两新组织开展助农活动5726次，2866名两新党组织负责人进入街道“大工委”、社区“大党委”。四是探索破解新兴领域党建难题。年内组建党组织513个、行业党委129个、群团组织1262个。五是扎实推进“两新党建样板区”创建。着力打造两新党建样板，扎实推进“两个覆盖”，发展两新党员6055名。六是开展“云岭先锋·两新龙头”示范选树。省级示范选树党组织30个，党组织书记、党建工作指导员各10名。

主要不足一是党建责任压得不够实。二是“两个覆盖”质量不够高。三是抓党建促非公经济健康发展还不够有力。四是一些党组织工作不够规范。

下步打算一是抓好党的二十大精神学习宣传贯彻。二是不断提升“两个覆盖”质量。三是持续发挥“两个作用”。四是助力优化营商环境。五是打造“云岭先锋”两新党建品牌。