时政采访报告及样例最新8篇
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时政采访报告及【第一篇】
大一学年临近尾声，我们supersenior的队员在炎炎夏日的陪伴下积极热烈的展开了学校组织的社会实践活动。经过多次研讨，我们一致通过了关于苏州小吃的研究这一课题，并相关的展开了一系列的活动。
首先我们通过网上调查和文献资料的收集为课题做了前期准备，也因此对苏州小吃的历史发展、种类以及特色有了一些必要的了解。接下来我们准备了问卷调查和实地访察两部分活动，希望通过这两部分对我们的课题进行深一步的了解，以便探究。当然，在进行这两部分时，我们是以2~3人为一小组的形式分头行动的。我们问卷调查的访问对象分为苏州本地人、游客、外国人和大学生这四类。因为口音相似，我负责的是本地人。我和张启星同学先去了学校的教育超市，很快就找到了几位本地人，我们就自制的问卷对他们进行了调查，得到了很多非常有用的资料，之后我们又去了公园等休闲场所调查了几位老年人。经过总结、归类、分析等一系列的研究，我们不难发现他们普遍都认为现行的小吃价格比较合理，都在可以承受的范围之内，但是对于小吃的味道和口感，说法就有些不一致了，有的松脆可口，有的过于甜腻这对于我们下一部活动起了极其重要的作用，可以说使我们进行实地访察的方向更清晰，目标更明确了。
在七月初，在之前的一系列准备下，我们同样是以分组的形式去了几家老字号进行采访，对于这部分我是感触颇深，这其中不仅仅是苏州小吃的研究这么简单的问题了，可以说我与陈虹谕同学对采芝斋经理采访的过程并不是一番分顺，甚至可以说是很坎坷的完成了这一采访，这不得不使我对这个社会产生了很多想法。对于采芝斋，我想不管是本地人，就连我们外地的朋友也是早有耳闻的。在网上，我了解到采芝斋是中国老字号糖果店，它建于19世纪末，素以品种繁多、风味独特的苏式糖果而闻名中外。采芝斋自产自销的糖果上百种，主要有各式松子软糖、乌梅饼、九制陈皮、沉香橄榄等。其特色是选料讲究、加工精细、营养丰富、甜香可口，既有中国传统糖果的特色，又吸取西式糖果的长处，自成一格。糖果内的某些原料，不仅好吃，且具有滋养补益作用，寓药理于甘美食品之中。所以我们是带着非常兴奋和期待的心情去采访的，只是结果有点不尽如人意。首先也是因为我们对采芝斋的现状和近年的发展还不是特别了解，对他们的运行体制和形式都没有研究透彻，所以采访的过程难免有些磕磕绊绊，问题准备的也不充分，语言可能也表达的不委婉吧，说得有些尖锐了，致使主管以及大厅负责人都不是很配合我们，采访需要的图片资料我们也没有拍到，使得我们很是焦虑，不得不变的步步为营啊。其实就采芝斋我们也提了一些自己的想法，例如把茶点和冰激凌结合，或是如何更吸引青少年顾客，但似乎那位主管只是一味的敷衍我们，并不屑于我们的想法与意见，也多次在言语上显示了他们极其强烈的优越感，我想他们是有优越的资本的，毕竟是中国最优秀的百年老字号之一。可是这种不屑，这种与其他几组完全不同的遭遇和冷待，真是让我很不舒服，我不知道自己算不算是出入社会了，但我想这种事在复杂的社会比比皆是，我不能一味的选择出生牛犊不怕虎，这样只会被久经风霜的人说成是鲁莽，是无知。我经过了这件事似乎有些了解父母老师口中所说的社会以及社会的复杂，似乎这件事情又只能作为一个警示，也不能以偏概全的就否认了这个社会是有温暖存在的，我想我是幸运的，采访的是采芝斋，才有了机会上了这样一堂生动的课，我应该算是受益匪浅的吧。
接下来我们也是保持平和的心态，把采访的内容作了归纳总结，大家一起讨论了苏州小吃对苏州经济的影响，我们也准备以登报、发宣传单等形式继续我们研究成果的后续宣传，希望我们的研究能帮助到他人，能有意义。
通过亲身体验社会实践让我更进一步了解和认知了这个社会，以前总是在家人的庇护下长大不知道外面的世界如何现实.我也希望自己能在这次实践中增长见识，更为重要的是想检验一下自己是否能够融入这个社会，想通过社会实践，找出自己在社会中存在的不足。社会实践活动真是非常有意义的，尤其对于大学生来说，在我们正式进入社会之前，尽可能的感受社会，了解外面的世界，是有百利而无一害的，人总是要受到磨砺的，趁现在年轻，还能在家庭学校的保护支持下，我们应该尽情飞扬青春，为自己的将来堆积起厚实坚挺的基石，使以后步入社会不会表现得太茫然太狼狈了。
这次社会实践活动，不论我们的研究成果如何，我想都是成功有意义的，因为我们都达到了这次活动应有的效果，丰富了自己的见识，拓展了眼见，也令我们受益颇多。不仅是这种集体活动也包括那些个人的实践也可多多尝试，以后我还是会多多参加的。
时政采访报告及【第二篇】
随着社会的不断发展，采访已成为媒体行业不可或缺的一环。作为一名媒体专业的学生，我有幸参与了一次采访实践活动，并撰写了一份采访实践报告。在这个过程中，我学到了很多宝贵的经验，并对采访技巧与实践有了更深入的理解。以下是我对这次经历的一些心得体会。
首先，在采访过程中最重要的是充分准备。我明白了采访并不是简单的提问与回答，而是一个需要事前深入了解被采访者的过程。我会先花时间研究被采访者的背景资料，了解其工作、经历和成就，以便更好地指导我的采访方向。此外，我还会制定一份详细的采访提纲，包括各个问题的顺序和重要性。这样的准备可以帮助我避免在采访中的迷茫和尴尬，同时也能提高采访的效率和质量。
其次，采访时需要保持良好的态度和频率。采访是一种互动的过程，稳定的态度和频率对于创造一个舒适的交流氛围至关重要。身为一个采访者，我应该时刻保持自信和专业，对待被采访者的问题和回答持开放和尊重的态度。同时，我也应该注重语速和语调的把握，以便与被采访者保持一致。良好的态度和频率不仅可以加强采访的亲和力，同时也能更好地收集信息和获取真实的观点。
再次，我领悟到了采访的目的是为了获取真实、准确的信息。在采访中，我会尽量避免提问过于主观或引导性的问题，以免影响被采访者的回答。同时，我会慎重选择问题的顺序和问题的范围，以便更好地了解被采访者的观点和经历。最重要的是要耐心倾听和观察，尽量从别人的眼光来看待问题，这样才能获取到真实、全面的信息。
另外，我还明白了采访实践报告的重要性和复盘的价值。通过实践报告，我可以将采访的过程和结果进行整理和总结，进一步提高自己的采访技能。我会在报告中详细描述每一个环节的情况和感受，并进行思考和分析。特别是对于采访中的问题和挑战，我会针对其进行总结和反思，寻找解决的办法和策略。通过实践报告，我可以更好地了解自己的优势和劣势，不断进步。
最后，在这次采访实践中，我意识到了团队合作的重要性。采访不仅需要采访者的努力和准备，同时也需要和摄影师、编辑等其他团队成员的紧密配合和协作。只有团队合作才能让整个采访过程更加顺利和高效。在未来的工作中，我也将时刻牢记合作的重要性，并与同事们互通有无，共同进步。
总之，这次采访实践报告的经历是我在媒体专业学习中的宝贵财富。通过这次实践，我不仅学到了采访技巧与实践，同时也提高了自己的准备能力、交流能力和团队合作能力。我相信，这次经历将对我的未来职业发展产生积极的影响，并为我在媒体行业取得更好的成就打下坚实的基础。
时政采访报告及【第三篇】
第一段：引言（120字）。
近年来，管理采访成为了一种普遍的方法，帮助企业了解他们的员工以及客户。作为一名管理专业的学生，我有幸参与了一次管理采访，并完成了一份采访报告。通过这次经历，我深刻体会到了管理采访的重要性，以及如何有效地收集和使用采访数据。在本文中，我将分享我在这次采访中的心得体会，同时探讨采访的意义以及如何最大限度地利用采访数据。
第二段：采访的意义（240字）。
管理采访是一种了解员工和客户的有效方法。通过采访，我们可以了解到员工对于公司文化、管理模式以及工作环境的评价。同时，我们也可以收集到客户对于产品或服务的看法和建议。这些数据对于企业的发展和提升至关重要。通过了解员工的意见和需求，企业可以优化公司文化，改善员工满意度，提高工作效率；而了解客户的看法则可以帮助企业改进产品质量，提高客户满意度，增加市场竞争力。因此，管理采访不仅是一个有效的数据收集工具，也是企业发展的重要一环。
第三段：如何有效地进行采访（240字）。
在采访中，最重要的是保持客观和中立的态度。作为一个采访者，我应该放下个人偏见和情绪，全身心地聆听受访者的讲述。同时，我也要保持谨慎和克制，避免在采访中过度引导或干扰受访者。此外，采访过程中的问题设计也是至关重要的。问题应该具有针对性，具体明确，同时不应引导回答。合理的问题设计可以帮助受访者更好地表达自己的想法和意见，提供更多有价值的数据。
第四段：采访数据的利用（240字）。
采访数据的收集只是第一步，如何利用这些数据才是关键。在报告撰写过程中，我通过整理和分析采访数据，得出了一些有价值的结论。这些结论帮助企业更好地了解员工的需求和想法，从而提出针对性的改进方案。同时，这些结论也可以用于制定业务发展计划，优化产品或服务的设计。因此，采访数据的利用不仅需要全面的分析和解读，还需要结合实际情况，制定切实可行的措施。
第五段：结论（360字）。
通过这次管理采访的经历，我深刻认识到了管理采访的重要性和意义。采访可以帮助企业了解员工和客户的真实需求，提供有价值的数据支持。同时，在采访中，采访者需要保持客观和中立的态度，设计合理的问题，实现最大程度的数据收集。将采访数据转化为有效的决策和措施也是一项需要技巧和经验的工作。因此，作为一名管理专业的学生，我将继续学习和改进自己的采访技巧，以更好地服务于企业发展和提升。
时政采访报告及【第四篇】
导言：
在我们成长的过程中，老师起到了重要的指导和引导作用，他们的教诲和关爱让我们受益匪浅。为了进一步了解老师的教育理念和教学经验，我进行了一次采访。这次采访让我领略了老师的智慧和付出，让我认识到教师职业的伟大和价值，也对自己的学习和未来有了更深刻的认识。
第一段：选择采访的缘由。
在采访老师之前，我对教师这个职业并没有太多的了解。然而，通过我身边的一位老师的影响，我逐渐认识到教师对一个人的成长和发展有着巨大的影响。因此，我决定选择采访老师，进一步了解他们的教学观念和教学方法。
第二段：采访老师的经历和感受。
通过一番准备，我成功约见了一位中学的语文教师。在采访过程中，我向老师提问了很多关于教学方法、学生问题以及教师职业的问题。老师非常耐心地回答了我的问题，并分享了他多年的教学经验和观点。通过与老师的交流，我深刻感受到了教师职业的艰辛和无私。他们不仅要教给学生知识，还要扮演起家长和朋友的角色，给予学生关爱和支持。老师们为了学生的未来，付出的努力和汗水远远超出我们的想象。
第三段：对教师职业的认识和敬意。
通过这次采访，我更加理解了教师职业的伟大和神圣。教师不仅仅是一个传道授业解惑的人，更是一个引路人和启蒙者。他们用自己的智慧和努力，引领学生走向知识的殿堂，为学生的学业和未来负责。我深深地敬佩教师们的辛勤付出和专业精神，他们是社会进步的推动力量，为每一个学生的成长贡献了自己的力量。
第四段：对自己学业的启示和反思。
通过与老师的对话，我对自己的学业和未来有了更深刻的认识。我意识到，作为学生，我们要有积极向上的学习态度，主动与老师沟通，并勇于发现和克服学习中的问题。同时，我也明白到，学习不只是为了应付考试，更是为了让自己成为更好的人。教师们在教育过程中注重培养学生的综合素质和创新能力，这一点对我产生了深远的影响。我决心努力学习，不断提升自己的综合素质，为将来的发展做好准备。
第五段：对未来的展望和决心。
这次采访让我认识到，教师是一个无比崇高的职业。他们付出的努力和智慧让我由衷地感慨和敬佩。将来，我希望能成为一名优秀的教师，用自己的才华和努力，为学生的成长和未来贡献自己的力量。我相信，只有通过教育，我们才能够培养出更多的人才，为社会的发展和进步做出贡献。我立志要成为一名好老师，不仅仅是传授知识，更是为学生的成长和未来负责。
结语：
通过这次采访老师的经历，我对教师职业的理解和认识得到了极大的提升。我深深地敬佩教师们为学生付出的辛勤努力和无私奉献。同时，我也认识到了学生应该积极主动地配合老师的教育，不仅仅掌握知识，更要注重培养综合素质和创新能力。只有通过教育，我们才能够塑造更好的自己，为社会的进步贡献力量。我希望自己能够用自己的努力和智慧，成为一名优秀的教师，并为学生的成长和未来贡献自己的力量。
时政采访报告及【第五篇】
很多人都羡慕。
成功。
人士，来看看成功人士的访谈，从他们身上你获取了什么样的信息?以下是本站网友分享的成功人士采访报告，一起来和网友看看吧。
在我们的生活中，各行各业都会涌现出许多杰出的成功人士，这些人的成功经历对我们将来的择业可能会有很大启发。就业指导课上，老师用心良苦让我们采访一位成功人士，我利用空闲时间对我身边的一位成功人士做了一次采访，让我受益匪浅。他是我所在跆拳道社团的师兄，比我高了三届的新王朝酒店的总经理，杨x师兄。我们采用的是视频访谈。以下是这次访谈的记录：
我：师兄，您好!
杨x师兄：小师妹，你好!
我：师兄，首先非常感谢您能在百忙中接受我的采访。为了不影响您的工作，我会尽量减少采访时间。接下来我们直接进入正题吧。杨x师兄：不要紧的，那我们开始吧!
我：师兄，以您的经验，怎样才能找到一份适合自己的工作呢?杨x师兄：首先要了解自己，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。然后了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。知己知彼，方能百战百胜。
杨x师兄：我认为，管理是人与人的作用关系，因此必须要做到以人为本，知人善任。管理又具有很大的灵活性和复杂性。就酒店员工而言，我们要实行亲情化管理，协调工作才能顺利工作，成就一个和谐融洽的团队。我希望我们是相亲相爱的一家人。
我：师兄，那您认为自己能胜任现在的职务所需的管理技能又是什么呢?
杨x师兄：在酒店工作首先必须有良好的英语口语交际能力和处理各种中服务状况的能力，最重要的还要有良好的服务意识和团队精神;而我认为自己能晋升到这个职务，是自己热爱酒店工作，因此对它充满热情，有了热情才能全身心的投入对吧!而且，我相信我自己，也相信大家，我们会让大家都知道新王朝酒店的存在具有不一般的意义的。
我：师兄，您觉得对一个酒店来说，最重要的是什么?
杨x师兄：人力资源被看成是酒店最大的财富。员工是酒店最重要的资产，因为他们的工作直接创造价值。
杨x师兄：对于初入公司的员工，公司会安排专门的技术人员对他们进行指导，毕竟在学校学的东西和实践不能完全，因此我们公司对新员工有三个月的适应期，在这期间他们不用从事实际工作，而是在指导员的指导下了解适应自己的工作。
我：师兄，在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展?
杨x师兄：一般，都是从基层做起，然后以后慢慢增加自己的工作内容，和责任。
我：师兄，您作为皇朝酒店的管理者，您觉得管理者起到的作用是什么?
杨x师兄：管理者在一个团队中更多的需要领导大家，使整个团队协同发展，做好上下级之间的沟通工作，也要有灵活处理问题的能力，做决定考虑长远发展，同时因为管理的复杂性和多变性，他也要接受多种角色的转换与挑战，只有这样才能成为优秀的管理者。
我：那么您认为如何才能成为一名合格的酒店管理公司总经理?杨x师兄：我认为高尚的职业道德及工作作风、专业的管理技能、丰富的管理经验、灵活的管理思路以及快速的应变能力是一名合格的酒店管理公司总经理应具备的基本素质。还要以自身酒店效益最大化为主要目标，除考虑酒店效益最大化外，还要考虑酒店的未来发展。
我：师兄，谢谢您抽出时间来接受我的访问!我祝您的事业一帆风顺!
杨x师兄：不用谢!你好好学习，希望我这次的回答对你有所帮助。我们有时间还可以继续讨论!
总结：这次的访谈让我受益匪浅，特别让我记忆深刻的是当我问到在我出去实习之前我需要做些什么准备时，师兄说，什么准备也不用，你只需要一颗坚强不屈的心。
“情”伴一生——“生活的笑声来至于他们的鼓励和陪伴”
制胜的秘诀——“正确的方法与合理的时间安排”
感情的羁绊给了李燕良许多精神上的鼓励，让她可以有一个良好的心态来面对生活。但是，成长的路从来都不是一帆风顺的，尤其是在学业压力极大的临床医学专业，单有一个好的心态是远远不够的，所以，我们又向李燕良请教起她学习的秘诀。“做个计划和合理安排时间，这个是王道!”她这样说道，“当然，正确的学习方法也很重要。”
从物理学院转过来的李燕良，非常擅长理解记忆，但临床专业却有大量需要死记硬背的知识，对此，她找到了自己应对的方法，“我会把他们编成。
顺口溜。
方便自己记忆。”李燕良告诉我们学习不应该以名次为目的觉得自己努力了才是最好最开心的。她并没有因为学业的压力就把所有时间都拿来泡在图书馆李燕良觉得忙与不忙都是取决于自己的安排。“比如我有一天的时间学习我就可以稍微放松一点不必追得太紧如果我只有两个小时学习就要全身心地投入进去。”她这样举例到。而李燕良每学期都年级第一的成绩也证明了这种想真正为自己而努力的心态往往能取得事半功倍的效果。
在与李燕良聊起这些的时候，她总是传递给我们这样一条信息：学习虽然没有捷径，但是如果找到正确的方法，并能合理地安排时间，往往能取得意想不到的效果。
“小志-大志”的目标——“被需要的感觉是我无悔的选择!”
在谈到为什么选择读医学的时候，李燕良很深情地和我们提起她自己的一段经历：一次在医院见习，看到病人生病的时候，那双忧郁的眼睛充满了对医生的信任，当时整个人都被震撼了。她说：“那是一种无条件的肯定，那是一种被需要的感觉，相信医生会为自己除去病痛，就是这种感觉坚定了我要成为一个医学者的信念和责任。”另外一次，在慰问器官捐献者的家属的时候，她也深深地被家属那种无私回报社会的精神所打动，她激动地对我们说：“他们把自己挚爱的亲人献给了医学，希望的医学者能很好地回报社会，这是人间多么伟大的情意啊!”“除人类之病痛是万万个医学者的神圣的职责，也是我毕生的追求。”
在谈论到她自己的人生目标时，李燕良笑着对我们说：“虽然学医很辛苦很累，慢慢医学路也很长恨长，但是我没有后悔过自己选择了读医学这条道路。”她表示自己本科结业后会选择继续读研，毕业以后打算先在医院里当几年的医生，如果无法继续从事医务工作还可能选择考公务员和当教师。一切会随着时间，情况的不同而做出相应的调整。
在整个采访的过程中，李燕良总是保持着面带微笑，其实看似传说般的李燕良也是很平凡的，也有过对前路的迷茫，但所不同的是，她教会了我们无论是在什么时候，什么情况都要微笑着面对生活，学会感恩身边的朋友，还有学会调节情绪。
生活的轨道源之于个人的选择与追求，我们没必要全程copy别人的意见和生活习惯，但我们应该学会了解别人并且学习其优点。给生活一点阳光，给自己一个微笑，或许下一秒你就是命运的宠儿!
成功人士首先已经不是局限于为生计而活。能自主选择职业，或者已经有自己的事业，可以选择别人来从事某个职业。其次，成功人士回头看自己的历程，能很明显的看到自己摸爬滚打的痕迹，只是靠爸爸妈妈的成功不能算是成功。再者，成功人士很清楚自己将要怎么样，将会怎么样，在自己所从事的职业中，同一件事能够比别人更有效率的完成。最后，成功人士还必须首先是一个有道德有素质的人，不但能自己成功，还能帮助别人成功。
在我的身边就有这么一个人，完全达到我对成功人士的见解。他是我暑假在一家人力资源公司实习的时候接触到的第一个重要的外部人员。在师傅的帮助下，我有幸的和他有过数次的交流和沟通。
陈先生，也是工商管理专业，现是mba，20xx年7月毕业于上海对外贸易学院，专业国际贸易。20xx年12月毕业于美国南哥伦比亚大学获得mba学位。
经过一些交谈，我得知了陈先生的一些工作经历。从20xx年开始，就在广州某大型纺织有限公司。20xx年全年带领团队完成100万美金自营出口，帮助公司完成300万人民币的利润。每年的外汇销售金额和利润都有递增。20xx年全年完成350万美金自营出口服装,帮助公司完成400万人民币的利润.主要负责自营出口针织，梭织服装，带领整个团队从接单，报价，打样，跟单，质量控制，大货顺利出运，收汇，利润核算从头到底独立操作。主要负责出口服装到丹麦，美国，东欧。
他从二十三岁开始就开始在某纺织有限公司开始工作，从一个小业务员慢慢成长，据他的描述，当时公司很小，人很少，但公司处于发展阶段，所以工作量很大。外贸这一块也很挑战人，同外国人打交道，对自己的英文水平是个很大的挑战。所以，后来他就开始继续深入学习英文，在上海交通大学强化学习英语口语。提高自己的实际英语听说能力，通过培训让自己在将来与外商谈判的过程中非常自信。
之后还在上海前进进修学院报名学习tofel强化班，通过考试取得625分。在工作中能让人看到自己的不足，这是很寻常的，可是并不是所有人都能在看到自己的不足之后，努力认真的去弥补。这就是为什么有些人越来越厉害，而有些人永远都在同一个地方打转的原因吧。
由于全球金融风暴,服装业受到的冲击很大.国外买家订单量减少,而且大多都量小.大家都拼命压价.知道导致供应商恶性竞争.在这个激烈的竞争环境中,存活也是另外一种成功啊.
也许是因为在职场中摸爬滚打了很长时间,见过太多厉害的人.人生的路总是不平坦的,就像我现在一个学生,没有工作的压力,也没有多少学习的压力,可是仍然有时候会感觉到很吃力,很迷茫.我讨厌迷茫的感觉.可是,和他谈过之后,有一句话让我印象特别深,他说,他也曾经迷茫过,即使现在,仍然经常会迷茫.人就是在不断的清醒迷茫再清醒再迷茫中不断长大的.每一次的迷茫,都代表着你又长大了.所以,之后,我再迷茫,再看不到将来的方向,我就想到这句话,我就充满了前进的力量.最后他还认真的给我说了四点重要的关于成功的因素。
第一、选择住对一个城市。
谁也避免不了要选择在一个城市或者一个地方工作和生活。如何选择，很多人按迷信的选择方法，即每个人的生辰八字算命看五行“金木水火土”里缺少什么，然后作出决定选择在那个城市里生活和工作。比如我，生辰八字缺火，先生告诉我选择南方城市发展较为有利。事实上也是如此，在北方城市生活的时候，好像事业总是不那么顺利，身体也不是那么健康。迷信的东西有没有科学依据我不知道，反正我至今也没有弄明白到底是什么缘故会那么巧合。
选择什么样的城市工作更加有利，这是见仁见智的事情，无法一概而论。有的人选择大城市，他们的理由是大城市人力市场大，发展空间大，但是大城市竞争也大。在中国的“北、上、广”生活和工作，你可能要面临着很大的压力，面临着住房压力、升职压力、成家后小孩。
读书。
和生活的压力。也有的人喜欢小县城，他们觉得小县城有自己的人缘关系，相对而言，没有大城市的压力大，但就业的空间又相对较小。
在地球村的今天，我们还可能加大范围去选择生活和工作的地方，比如人生应该选择在那个国家去生活。有的人为了自由民主、福利保障、生活环境，他们选择出国;而有的人则遵从古人说的那样落叶归根，回到农村去。在我看来，选择在那里生活都没有太大的问题，关键是你选择好在哪里生活和工作以后，就不要梦想其它城市会比自己生活和工作的城市加更美好。其实，到处杨梅一样花，只不过很多人觉得“小孩是自己的好，老婆是别人的好”而已。但如果你要做出变动，换个城市生活或工作，过去的一切努力就有可能都会变为零，一切还得从新开始，从零开始，这会让你付出很大的努力。记住：人生可没有多少个十年!没有十年以上的苦功磨炼你是很难在一个单位或一个行业里做出成绩来的。
第二、选择入对一个行业。
个钱?这简直是与虎谋皮。二是行业是否适合自己发展，选择行业就像选择结婚对象一样，合适是最为重要的。一个人一辈子一般都不太可能在多个行业里跑来跑去，跳企业可以，但跳行业就要小心了。三是行业的人才竞争是否特别激烈，人才竞争太激烈的行业你是值得深思的，当然这要看自己有没有能力战胜你的行业对手，否则你应该退而求其次了。
坚持。
到底!
第三、选择进对一个单位。
选好了行业，选择单位也特别重要。特别是刚出来工作的年轻人尤为如此，我的意见是你首选在大单位把自己的声誉打好和掌握好应有的技能。首先，大单位都是按模式、标准和流程做事的，不像小单位得靠自己悟性去猜摸，靠自己的灵活去干活;其次，大单位还有培训，如入职培训、职能培训、能力培训、态度培训等等;第三，在大单位做事背靠大树好乘凉，有单位做你的依靠，有单位为你撑腰，你做起事来会顺当很多，你还会树立起自己对职业的信心感，爱上这个行业。为什么在小企业做事的人转行率高呢，就是因为小单位缺少安全感，让人缺少对职业的信心。尤其是对于行业集中度很高的行业。因为集中度高的行业，一般都是大鱼吃小鱼的行业，在小单位做事就肯定不如在大单位工作。
选择单位最好的办法就是首选在行业龙头单位作为自己的首个的从业单位，龙头企业出来的人在行业内就特受其他同行单位的青睐。像在宝洁呆过走出来的人，几乎都是快销品行业其他单位的抢手货，绝对是奇货可居。其次就是要看这个单位的老板是否是一位喜欢学习的老板，喜欢学习的老板通常都是进取心比较强的人，也是开明的老板。第三是这个单位能否给你学习的机会的。没有给员工学习机会的单位终究是属于淘汰的单位，你也不宜久留。
第四、选择跟对一个人。
选行业容易，选单位也容易，但要想人生中选择能跟对一个人就真是千里难寻，三生有幸，或者是前世修来的福分。俗话说：“千里马常有而伯乐不常有”。你就是一匹千里马，没伯乐赏识结果还是平常的马;你是一块好木头，但没有人去雕塑，好木头也成不了艺术品。
这里说选对一个人的意思有三层意思：一是你要跟从的人是否是一个开明和重视人才的人，只有重视人才的人你才能得到培养和发展。二是你要跟从的人是否是一个有发展潜力的人，这等于购买潜力股票一样。大多数情况下，只有他升职了你才机会跟随升职，否则你也将是跟随着他碌碌无为。三是你跟从的人是否是你单位最高老板赏识之人或者是你上司的上司欣赏之人。
跟对人既有机缘成分也有自己努力成本，跟对人还是要付出一定成本的，这个成本就是你要跟随的人为什么要选中你、培养你、提拔你?这是你应该认真考究的问题。
我只是一个大学生，将来也只是一个专科毕业的大学生。社会上和我一样的人比比皆是，但是从刚进大学的那天起我们每个人都有梦。他说他很欣赏盛大的陈天桥，“每个人从年少时代起豆油自己的追梦情结，而这种情结伴随着时间的流逝，很多人逐渐淡化了，但有极少数人仍在自己的心里保留着这种情结，使其中的一部分人成为了出类拔萃的人物，因为，这种追梦的情结蕴含着巨大的动力，不断地激励着他们向自己的梦想奋进。”
我们要知道想要做什么，我们应该做什么，我们即将做什么。陈先生给我的启示就是弱者等待时机，强者创造时机。我们虽然很年轻，但时间很有限，所以不要浪费时间活在别人的生活里，不要让别人的意见淹没了你内在的心声。最重要的是，一个成功的人，要拥有跟随内心与直觉的勇气。
时政采访报告及【第六篇】
教师是社会的栋梁，他们的才华、责任和奉献精神使他们成为孩子们的榜样和引路人。为了更好地了解教师的工作经验和教学理念，我进行了一次教师采访，并在采访过程中收获了很多有益的心得体会。
首先，在采访过程中，我发现教师除了扎实的专业知识外，还需要具备良好的教学技巧和沟通能力。采访中，我遇到了几位经验丰富的教师，他们从教多年的经验使他们成为了功力深厚的教育战士。他们通过丰富多样的教学方法，让学生愉快地学习，并且注重培养学生的实际操作能力。同时，他们也非常擅长与学生沟通，了解学生的困难和需求，及时帮助他们解决问题。通过教师的身影，我深深感受到作为一名优秀教师的重要素质。
其次，教育的目的在于培养学生的全面发展。在采访中，我发现优秀的教师重视学生综合素质的培养。他们注重培养学生的能力和兴趣，让每个学生都能在自己擅长的领域找到自信和快乐。他们通过举办各类活动，丰富学生的课余生活，扩大学生的视野。无论是体育运动、科技创新还是艺术表演，学生都能找到自己感兴趣的方向，并且发掘出自己的潜力。他们通过教育让学生更好地了解自己，培养他们的价值观和人生观，为他们的未来建设打下坚实的基础。
另外，采访过程中，我还了解到教师需要具备良好的时间管理能力和心理素质。在教学工作中，教师需要筹备教案、批改作业、备课和处理学生的问题等等。而这些任务需要合理安排时间、统筹兼顾，确保教学工作的质量和效率。同时，教师职业也会面临一些压力和挑战，他们需要保持心理健康，面对困难和挫折时要保持乐观和勇气。他们通过对待工作的态度和自己个人的修养来应对各种困难，保证教学质量，做到尽善尽美。
最后，采访教师还让我明白了教师需要不断学习和提升自己的意义。教育是一个不断发展和进步的领域，教师需要紧跟时代的步伐，了解教育前沿的理论和实践。优秀的教师从不停滞不前，他们会积极参加各种培训和研讨会，学习新的教学方法和理论，相互交流和分享教学经验。他们通过自我反思和不断学习提升自己的教学能力，为学生提供更好的教育服务。
通过这次教师采访，我深刻理解了教师的职业使命和责任。他们在日常的教学工作中付出了大量的心血和汗水，默默地奉献着。同时，他们也是学生心目中的榜样和引路人，通过他们的努力，让学生成长为有能力、有道德情操的社会栋梁。作为未来的教育工作者，我将从这次采访中汲取宝贵的经验和教训，不断提升自己的教育意识和教学能力，将来能够成为一名优秀的教师，为社会作出自己的贡献。
时政采访报告及【第七篇】
大学四年将要过去，学校开设的相关专业课程已经学习完毕。但是，与之相匹配的实践操作能力只是处在相当基础的水平。一些专业的软件：ps、premiere、edius的使用都很一般，没有到精通的地步，并不能满足外出实践的需要。因此，将所学基本理论、基本知识与社会实践相结合，迅速转化为实际工作能力，增强适应社会发展与人才市场需求的能力，在运用中学习，在运用中深化，初步具备新闻从业人员的思想素质和业务能力，对于我们即将走出校门的大学生来说，是十分必要和重要的。
实习课程名称为后期制作实习。
实习的具体时间为：
xxxx传媒工作室（地址）。
实习的主要任务就是将我们在大学四年学习的相关专业基本理论知识、基本能力应用到社会实践中，从而构建一个系统而深刻的专业理论知识体系，并指导社会实践。在实习的过程中增强自身的社会适应和实践能力，为后来在社会上的持续发展打下坚实的基础。同时，通过这些社会实际的工作经历，学习一些学校未能教授的知识，提高自己的实践操作能力，减少未来在工作中的阻力，更好的丰富自己，使自身成为未来社会需要的多层次的专业人才。还要深刻的了解学校和社会的差别，在事件中丰富自身，将之前的基础理论知识转化为实践应用能力。
一定的规律，要处理好这些运动镜头的剪接。其次，还要明白婚礼视频的顺序，很多的习俗是固定的，不能更改。婚礼的视频要将片段的镜头进行完美的组接，还要将大段的长镜头进行舒适的转场。婚礼视频的剪辑涉及多机位和单机位，单机位的剪辑相对简单。多机位最难的部分就是同期声的对应，主机位和辅机位的很多视频都是片段性的，因此，同期的对应相对来说很难对，工作量很大。婚礼视频的剪辑，最重要的部分是音乐的选择，一定要符合场景，还要使得画面或温馨或大气。宣传片的剪辑分为配音宣传片和无配音的宣传片。配音的宣传片相对来说难一点，要根据音频的内容来配适当的画面，很多画面是摄像师前期拍不到的，这就要我们在网上找相应的视频或者是图片素材。这些素材的清晰度、适合程度都有严格的要求。除此之外，宣传片最重要的一点就是要进行包装，使整个片子看起来大气漂亮，内容丰富。宣传片的客户对成品要求很高，镜头的组接一定要符合规律，让人看得舒服。会议视频的剪辑相对简单，有固定的一套会议拍摄和剪辑的模式，一般都是会议主题大景，参加人员在会场内的大景，具体人员的中景或者特写。这些工作中，最值得单独提的是视频调色。有专业的调色软件：达芬奇调色，太高端了，还没开始学。现在能掌握的是edius的调色功能，最常用的三路色彩校正和yuv曲线。以前只会调亮度，现在掌握了这个，可以调节视频中单独事物的颜色，也可以整体调节。调色可以使画面更接近真实的场景，也可以可以营造出一种色调，突出一种主题，营造特定的氛围。典礼类的视频平时不怎么遇见，过年的时候居多。这类视频多数都是三机位以上的，需要仔细的对同期声，运用多机位剪辑的方法，将镜头进行良好的组接。
做后期的，要经常接触光盘，工作中遇到的光盘就不再像平时买的一样了，每个光盘都要根据自己的主题制作光盘贴。因此，熟练的使用ps也是工作的一个很重要的内容。
（一）理论与实践的差距。广播电视新闻专业是一个文科专业，在这大学四年里，我们从老师那里，从书本上学到的很多都是理论知识。仅有的实践知识也只是在完成老师布置的拍摄作业。相对拍摄技术来说，剪辑大部分都是自学的。影视剪辑这门课大三才开设，剪辑软件的应用也是大三才在老师的指导下在机房实践过几次。对primere、edius的认识也只是皮毛而已，更别说熟练掌握了。
虽然自己在学校也剪过新闻片、微电影和似动短片，但都是一些简单的剪辑，没有太多的技术含量。到了工作室之后，看到他们做的视频，回头再看自己的，简直不能看，天壤之别的存在。出来校门之后，自己才意识到当初老师在看我们拍的作业时，挑问题是多么的口下留情了。在工作室里，你辛苦几天做成的片子，老板和客户会找出很多的毛病，让你修改，甚至是重新制作。字体不好、配色不好、创意不好等等。在书上学习过很多的剪辑技巧，但是那些都是在前期摄像师那样拍摄的情况下形成的，实际的拍摄过程中，很多的摄像师在自己拍摄的时候不考虑后期剪辑的问题，或者是现场的条件不允许他拍出最适合后期制作的视频，这个时候，修补的很大一部分工作就交给了后期，要想办法弥补前期拍摄的种种不足，让画面符合人们的审美标准。之前学到视听语言的时候，书中讲到视频的配乐很重要，我们在日常生活中看视频的时候也注意到很多这方面的问题，但是当自己真正要挑选音乐来配视频的时候，才知道这是一个怎样纠结和郁闷的过程。很多视频老板都不满意添加的音乐，觉得不符合湖面或是不符合主题，要重新选择音乐。节奏感的培养和把握十分的重要。
（二）有效素材的搜集和使用。在实习的过程中，遇到了很多使用素材时去网上找，但是不知道确切去哪个网站找，找什么样的素材的情况。同时推荐了一些视频模板网站：视崛网、傲视网、中华婚庆视频网等；一些图片素材网：中华素材网、昵图网、爱图网、ps图片素材网、中国水墨素材网等。很多的宣传片视频是用ae的模板修改出来的，虽然是套模板，但一定要套的有技巧。模板的颜色或者字体一般都是要换的，根据宣传片的主题换成适合的颜色和字体，最重要的是模板的构图，如果你把几个模板用在了一起，构图的考量是一个很重要的环节，要把模板修的好看，还要不像模板，这样就是修模板的一种境界。至于图片，构成是最重要的。图片上局部素材、字体颜色、字体位置的搭配一定要合情合理，字体要让人看清楚，颜色搭配要和谐。在这个过程中，ps的熟练使用是关键，将搜集的一些图片素材转化成一张完整的完美的平面图形。除了这些可以的素材搜集之外，在日常生活中，也要留意这些素材，看见好看的视频或者是图片，就可以下载收集起来，留着备用，未雨绸缪。搜集素材是工作量很庞大的工作，虽然互联网发达，但它提供给你的素材还要经过自身的详细筛选和甄别。最重要的是，我们找到的，是素材，仅仅只是素材而已，还需要最终制作。
（三）三思而后行。实习的时候，老板经常说的一句话是：拿到一段视频素材，熟悉了这些素材的时候，你一定要在心里有一个具体的构思，想好这段素材要怎么剪，你要做成什么样子，不能没有目的的剪，效率低，成品也没有逻辑性。因此在熟悉了视频素材之后，一定要有一个具体的构思，这样才能高效率有目的完成一个片子。三思而后行，这里的“思”指的是思考视频剪辑的思路，也指的是视频剪辑的创意。一个好的创意，是一个视频成功的制胜点。但是，这个创意一定要符合人们的审美，可以被大多数人接受，特别是要被客户接受。客户如果不认可你的创意，那这个创意就等于零。三思而后行，可以节省很多的时间，让我们提高工作效率。
（四）团队之间的团结协作。工作室不大，人也不多：3个后期，4个摄像。一般情况下摄像都不在办公室，只来拿相机，送素材。我们3个后期一直都在。社会是个竞争激烈的地方，竞争存在，团结协作也必不可少。后期视频剪辑是一份需要创意，也需要集思广益的工作。一个人对着自己做的视频看久了就会审美疲劳，看不到自己视频的缺点，或者是陷入了思维的误区，或者是粗心大意没有发现一些细微的毛病。这个时候，同事的作用就体现出来了，大家相互看视频，找毛病，给出一些修改的建议，帮助彼此完善视频。大家相互帮助，不计较是不是浪费了自己的时间，也不计较是不是他用了我的创意。作为一个新去的实习生，我可以说就是一张白纸，edius的深层的剪辑技术、ae模板如何修改、如何修得好看、ps的使用，都需要他们来教我。有时候遇到的一些简单的问题，他们也没有嫌弃，总是告诉我一些他们的经验，不厌其烦的教我很多细节的东西。能遇见这样的师父和同事，实在是一件值得庆幸的事情。他们教会了我很多技术层面的东西，也用实际行动告诉我协作的重要性。后期这件事情，就是要互帮互助才行。
的放平心态，一点点的开始好好的补课。ae教程、ps教程都开始认真的看，不会了就随时的请教师父和同事。除此之外还看一些剪辑技术好的电影或者是综艺节目，学习一些剪辑技巧。这些东西，一直都是接触越多，越接触好的，就越能认识到自身的不足，就越能够知道自己哪方面还在欠缺着。不会的东西太多了，必须要努力的学习、学习、再学习。师父说，有些东西，你要是不会的话，没关系，老板可以换掉你，用会的人。这句话，一直对我刺激很深。很多东西，是我们从学校出来之后才真正学到的。这些技术性的技能，还有一些社会上的生存技能。所以，读书学习是还无止境的，这些生存必备的技能也是学无止境的。只有你足够的优秀，别人才愿意赏识你，你才能展现出自己的与众不同，才能在自己的人生路上越走越精彩。
（六）为人处事、待人接物等一些社会生存技能。以前，工作了好几年的姐姐总是打电话跟我抱怨公司的人际关系很复杂，很多人知人知面不知心，人前是朋友，背后是敌人。她总是跟我说与人相处是门申奥的学问，要学会与不同的人打交道，学会随机应变。以前虽然明白，但一直都懂得不深刻，如今自己踏出了校门，这才真正的见识到了很多的事情。其实我还是蛮幸运的，在工作室中遇到的人都挺好的。老板是个实在的、有点性急的人，不过对人很好；师父是个技术宅，人也好，会无条件教我很多东西，不过经常会念叨我的缺点；小新是个很好的同事，不嫌弃我技术渣，愿意教我很多，和我分享创意。除了他们，还经常会见一些客户，看他们各种相互讨价还价，看他们出门办事，这些都是一个开眼界、长见识的过程。走出校门了，待人接物是必然的环节，这也是一门高深的学问，我还要慢慢的学习。
实习还没有结束，实习也不会结束。实习就是遇见和了解新的技能，复习已有的知识。影视后期这份工作，就是一个不断出新的过程，我们永远都在学习。这次实习，是步入社会的入口，也是通向未来的垫脚石。
时政采访报告及【第八篇】
管理采访是每个管理者职业生涯中重要的一部分。通过与各种各样的人交流，了解他们的观点和经验，管理者可以更好地理解组织内外的问题，并寻找解决方案。在这篇文章中，我将分享我在管理采访中的体验和心得，并总结出一些重要的教训。
第一段：选择合适的对象和主题。
在进行管理采访之前，首先要选择合适的对象和主题。一个好的管理者应该学会观察和分析，找出与自己工作相关的人和事。通过观察员工的工作表现，我们可以发现一些可以改进的地方，并选择与之相关的对象进行采访。另外，在选择采访主题时，我们要确保它与组织的愿景和目标相符合。这样，我们才能从采访中获得有价值的信息和见解。
第二段：制定合适的问题。
在进行管理采访时，我们需要制定合适的问题。问题的好坏直接影响到采访的效果和结果。首先，我们应该确保问题明确而具体。避免使用模糊的语言或一般性的问题，而是采用具体的问题来引导采访对象回答。此外，我们还要注意问题的逻辑性。问题应该按照逻辑的次序进行，让采访对象能够轻松地理解和回答。最后，我们还要避免偏颇的问题。在采访中，我们应该保持客观和中立的立场，避免提问问题时带有个人偏见或偏袒的成分。
第三段：倾听和观察。
在采访过程中，倾听和观察是非常重要的技巧。当采访对象回答问题时，我们应该全神贯注地倾听，尽量不打断或干扰他们。通过倾听，我们可以更好地理解他们的观点和观念。此外，我们还要注意他们的非语言表达。面部表情、手势、姿势等都可以透露出他们真实的思想和感受。通过观察和倾听，我们可以获取更全面的信息，帮助我们更好地了解问题的本质。
第四段：分析和总结。
在管理采访结束后，我们应该对获得的信息进行分析和总结。首先，我们需要整理和分类所有的采访材料。将相似的观点和意见归类在一起，有助于我们提取出共性和关键点。其次，我们要分析和评估这些信息的价值和可行性。鉴于不同采访对象的背景和经验不同，我们应该权衡各种观点，以便得出一个全面和客观的结论。最后，我们需要总结和归纳出采访的重要发现和教训。通过总结，我们可以得到一些有关组织和管理的宝贵经验，并为未来的决策和行动提供指导。
第五段：应用和完善。
管理采访只有在应用和完善的过程中才能发挥最大的作用。通过将采访的结论和教训应用到实际工作中，我们可以解决组织面临的问题，提高工作效率和质量。此外，我们还应该不断完善采访的方法和技巧。反思自己在采访中的不足和问题，并寻找改进的方法。通过不断学习和实践，我们可以成为更好的管理者，并取得更好的管理效果。
作为管理者，管理采访是我们工作中不可或缺的一部分。从选择适当的对象和主题，到制定合适的问题，再到倾听和观察，最后进行分析和总结，我们需要全方位地发挥自己的能力和技巧。管理采访的经验和体会不仅可以帮助我们更好地了解员工和组织的需求，还可以帮助我们作出正确的决策和行动。通过应用和完善这些经验和教训，我们可以提高自己的管理水平，为组织的发展做出更大的贡献。