价格调查报告实用5篇

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价格调查报告1

一、供暖成本

供暖企业用于供暖的热力成本主要包括煤炭、水电、酸碱等原材料、供热企业工资及福利、固定资产折旧、管理费用等。

以我市某小区为例，供暖面积：71000平方米。

由此测算供暖成本为27元/平方米。不包括固定资产折旧，且取暖费收缴率达到100%.

二、取暖费升高原因

取暖价格升高的主要原因是煤碳价格升高。随着国内煤炭需求的不断扩张以及国家“抓大关小”政策的推行，煤炭价格持续走高已成共识。煤炭价格上涨是在多种因素的影响下形成的，这些因素包括：

1、奥运会因素：一方面，由于奥运期间铁路运输进入偏紧态势，使得煤炭流通显现紧张局面；另一方面，铁路不能到达改公路运输方式绕行的，将加大用煤企业的煤炭到厂成本。

2、分行业来看，电力行业用煤市场将在国家“限价”政策（2008年年底前不允许作价格调整，执行2008年5月19日的结算价格）的影响下而继续趋于紧张。原因是，国家不可能时刻依靠行政指令限制煤炭生产企业保证电煤供应。企业都是考虑经营效益的，企业在承担社会责任、上交税收的同时，也必须考虑到企业内部的利润水平、职工稳定收入、养老保险、充分就业等问题，相对于国家来说，是个小而全的社会。上半年在冶金、化工用煤市场供求紧张的状态下，冶金、化工等行业用煤价格得以大幅上涨，即使在考虑洗煤成本的前提下，电力用煤的价格也大大低于冶金及化工用煤。从企业的角度，肯定愿意多产冶金煤而少销售电煤。

综合以上几方面的因素，煤炭价格继续保持高位运行，受季节性因素影响较为明显，在四季度煤炭市场将进入传统消费旺季，煤炭需求将会进一步增加。煤炭价格也会随之升高，预计涨幅空间大约在100元/吨左右。

三、今冬取暖费预计

根据成本调查，按照‘保本微利’的原则，预计我市今冬取暖价格在30元/平方米左右。

四、建议：

1、提高能源利用效率。目前许多小区楼房的集中供暖设施非常不科学，供暖管道从一家穿过进入另一家，管道起点往往热量充足，甚至让人热的受不了，而管道末端热量不足，这也是一种热能浪费，建议好好研究解决起端而末梢的热平衡调控问题，提高能源利用效率。

价格调查报告2

一、我市猪饲料价格走势情况

20*年我市猪饲料价格先降后升。20*年第一季度饲料价格均为元/公斤；第二季度先降后升，由元/公斤降至元/公斤，再升至元/公斤，降幅和升幅分别为%和%。第三季度呈上升态势，由元/公斤升至元/公斤，升幅为%；第四季度价格快速上涨，由元/公斤升至元/公斤，升幅为19%。2008年一季度饲料平均价格为元/公斤，较去年同期价格上升%。4月份猪饲料价格为元/公斤，环比持平，同比上涨%。

二、猪饲料价格上升的主要原因

一是由于饲料成本中原材料价格的上升。其中豆粕价格累计涨幅达56%，玉米价格升幅达%。造成豆粕价格上涨的原因是国际国内市场大豆价格上升，大豆价格涨幅达18%。而玉米价格上升主要是由于农民惜售，市场货源不足所致；

二是饲养业进一步恢复推动，畜产品价格上涨。4月份生猪价格比去年同期上涨%；猪肉价格比去年同期上涨%，鸡蛋价格比去年同期上升%。

三、猪饲料价格后期走势预测

据了解，猪饲料的主要原料玉米和豆粕价格对猪饲料价格影响较大，其中玉米占65%，浓缩料占32%，豆粕在浓缩料中占70%。随着夏季的到来，对玉米的储存不利，农民出售数量加大，玉米价格将出现小幅下降。另外，受国际市场大豆价格持续高位的影响，国内大豆价格也居高不下，5月下旬至6月份猪饲料价格仍将保持平稳，后期饲料价格有继续上升的可能。

四、对策及建议

1、健全畜产品市场监控体系，及时收集生产、价格、销售、消费信息，定期分析、消息和预测信息；

2、发挥农村合作组织及各协会的作用，真正形成“公司＋农户”模式，风险共担、利益共享，提高共同抵御市场风险的能力，增加农民收入。

价格调查报告3

为深入学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，进一步提高物价部门自身建设水平，根据全省物价系统“争先创优”及市直机关关于开展“三比三看”竞赛活动要求，结合我市物价系统实际，特制定全市物价工作争先创优活动实施方案。

一、指导思想和目标

（一）指导思想

坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”物价干部队伍为重点，扎实有效开展“争先创优”活动。以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，开拓创新，努力开创物价工作新局面，为我市经济建设服务，为创造和谐的价费环境服务。

（二）目标

1、加强领导班子建设，将领导班子建设成为“思想作风好、工作机制好、团结协作好、发展业绩好、群众反映好”的“五好”领导班子。

2、建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的物价干部队伍。

3、保质保量完成各项物价工作任务。重点工作有创新，出经验，出成果；单项工作有特色，每年至少要有1—2项价格管理服务工作在市或省有影响、有位次。

4、整顿机关工作作风。扎扎实实开展学习深化、自查自摆、纠正整改、建章立制等活动，通过强化“管价定价查价十不准”，在县市区物价局推广“五项承诺”，即：不让布置的工作在我这里延误；不让需要办理的事项在我这里积压；不让各种差错在我这里发生；不让来局办事的群众在我这里受到冷落；不让物价局的形象在我这里受到影响。实行“五个一”工作规范，做好政务公开，使我市物价系统机关作风得到明显改善。

5、积极参与“规范执法年”活动，从抓学习法律法规入手，强化审价审案工作机制，规范自身执法行为，不断提高干部执法水平，认真清理价费文件，使我市物价系统在“规范执法年”评比检查中取得好成绩。

6、扎扎实实开展“价格服务进万家”工作，“七进”工作有方案、有措施、有成效，每个县市区至少有1项价格服务工作在全省领先。全市范围内重点做好2项价格服务工作，在全省作经验介绍。

7、最佳文明创建工作有长短期规划、有具体创建措施、有丰富多彩的创建活动。市局确保争创“**—**年度市级最佳文明单位”的创建目标顺利实现。各地价格主管部门要根据实际确定创建目标，今年文明系统创建率达100%。

9、党风廉政建设工作常抓不懈。全面贯彻中纪委一系列廉政规定，不断教育物价干部廉洁自律，建立健全教育、预防和惩治腐败工作制度，常抓不懈，确保物价系统内无任何违纪违法案件。

10、建立健全管理制度。各地要建立规章管理制度体系，做到以制度管人，以制度管事。不出现违反工作纪律现象，不出现损害群众利益的行为，严格执行财务制度和财经纪律，不发生综合治理一票否决现象。

二、方法与措施

（一）抓学习，强素质。

坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度，构筑终身学习理念，全面提高整体素质。

1、学习内容：加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实党的十六大精神，不断提高理论水平和思想政治水平。加强各项业务知识学习，熟练掌握物价工作政策法规，不断提高业务水平和工作能力。加强经济、科技、法律及新知识的学习，不断提高依法行政水平和工作创新能力。

2、学习方式：要坚持每周集中学习制度，通过采取集中辅导、分散自学、定期讨论交流、专题讲座等灵活多样的学习形式，增强全体干部的学习兴趣。分散学习由各科（股）室自行组织，定期讨论交流。为了检验学习成果，达到互相学习、共同提高的目的，每位干部每年要写2－3篇学习心得体会，形成理论成果，在此基础上召开学习成果交流会，每年进行必要的学习考试。

3、学习要求：全体干部理论及业务学习要有学习笔记，全年学习笔记字数不少于2万字，每半年对学习笔记进行一次检查，对检查不合格的，要督促其限时补写。

4、加强调研：要针对当前物价工作的热点、难点问题，开展专题调研活动，调研次数每年不少于2次，形成有价值的调研文章。

5、加强思想政治工作，充分调动全体干部的积极性和创造性。把思想政治工作贯穿于“争先创优”活动的始终，坚持以人为本，实施塑造形象育人工程，把培养一支“学习优、作风优、素质优”的干部队伍作为争创活动的重要内容来抓。从思想教育入手，从调动人的积极因素方面引导，及时树立争创活动中涌现出来的先进典型。在系统内开展“学先进、比贡献、创一流”的竞赛活动和“先进单位”评比活动，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，树立物价队伍奋发有为的新形象。

（二）抓管理，树形象。

1、按照“五好”标准，高质量建设领导班子。

2、坚持民主集中制，增强凝聚力。坚持集体领导下的分工负责制，充分发挥局领导班子每一个成员的积极性和创造性，不断增强领导班子的团结。领导班子成员要发扬艰苦奋斗的优良传统，牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断提高公仆意识和服务水平。

3、继续深入开展文明创建活动，不断提高创建水平。尤其是要在创特色、树品牌上下功夫，市局要争取“**—**年度市级最佳文明单位”的创建目标顺利实现，县市区根据实际提出创建目标。

4、切实抓好党风廉政建设。牢固树立廉政意识，搞好警示教育，严格执行各级关于廉洁自律的有关规定，认真落实“一岗双责”责任制。坚持公开办事制度，对社会关注、群众关心的热点工作充分利用媒体、网络等有效手段向社会公开，自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督和社会监督。

5、强化内部管理约束机制，扎实推进机关思想作风建设。进一步严肃纪律，坚决做到令行禁止，对违规人员一经发现必须严肃处理。严格遵守财经纪律，认真执行“收支两条线”管理。建立健全工作、学习、生活等各项规章制度，规范行政行为。要从大处着眼，小处着手，确保政令畅通，使物价机关运作科学化、规范化、制度化。

6、加大硬件投入，营造良好的服务环境。积极创造条件、量力而行，逐步改善办公条件、办公环境，增强服务功能。关心局内干部职工生活，尽力解决关系局内干部职工切身利益的实际问题，为干部职工创造一个良好的工作和生活环境。

（三）抓创新，见成效。

物价工作要与时俱进，加大各项工作创新力度，按照谋划有新思路、工作有新方向、服务有新举措、业绩有新亮点的“四新”要求，兢兢业业，勤勤恳恳，调动全体物价干部的工作积极性，开创物价工作新局面。

1、学习培训创新。建立“督学、考学、评学”新机制，学习培训的计划、内容、方式、要求、检验等方面既要切合实际，又要有所创新，树立终身学习理念，建设学习型机关，领导做学习型表率，干部做学习型模范。

2、管理制度创新。要将制度建设放在物价工作的重要位置来抓，形成以制度管人、以制度管事的良好运行机制。将《荆门市物价局工作规则》作为基本制度落到实处，各县市区也要参照此《工作规则》，结合本地实际制定好这一基本制度；还要建立起学习、工作、生活一系列制度。

3、职能工作创新。以保持价格总水平基本稳定为出发点，加强价格监测、成本监审、价格监督检查力度，建立价格预警机制，认真执行定价批费成本监审规定，严肃查处价格违法案件，规范价费行为，创造和谐的价费环境，为经济和社会发展服务。

4、价格服务创新。以“价格服务进万家”活动为载体，全面开展价格服务工作。“七进”工作要在要求上提高精度、服务上挖掘深度、措施上加大力度、宣传上增加响度；服务工作有的放矢，多深入实际、多调查研究；在全面推进“七进”的基础上实现重点突破，各县市区要实现1-2项创服务品牌，在全省出成果、出经验。对“七进”工作认真按方案要求考核评比，各县市区要按照“七进”工作要求，扎扎实实做好“七进”工作。

5、工作作风创新。扎实开展机关作风建设，进一步公开、简化办事程序，优化内部职能，提高工作效率。推行政务公开，采取各种有效形式公开办事政策、公开办事程序、公开办事结果、公开收费标准，实行阳光操作。坚持信访接待制度，倾听群众呼声，努力为群众办实事、办好事。坚持文明办公，公开“五项承诺”，实行“五个一”工作制度，推行首问责任制、限时办结制、责任追究制，切实转变物价系统工作作风。

6、法制建设创新。全面启动“规范执法年”活动。要从“五五”普法学习入手，规范行政行为，清理废止不合规定的价费文件，全面清理两证发放情况，规范价费审批程序，严格坚持成本监审、价格听证、价格集体审议、价格检查“四分离”制度，做好审价批费、监督检查档案卷宗管理。

7、价格调控创新。建立和完善价格监测体系，提高价格监测数据质量，定期分析价格形势，加强对监测质量的监督考核。在重要商品价格出现异动时，及时采取有效措施，启动紧急工作预案，防范和抑制个别商品、突发事件和局部地区价格波动引发价格总水平过快上涨。有条件的地方尽可能请示当地政府支持恢复价格调节基金。

8、调查研究创新。将调查研究作为工作重点，全体工作人员都要深入实际、深入基层进行调查研究，领导干部要带头调研，并且要形成有份量的调查报告。市局将每年的五月定为调查研究月，各县市区也要统一行动，调研成果要定期进行交流、评比、汇编成册。

9、宣传报道创新。认真总结宣传各地工作动态、工作经验，培训挖掘宣传人才，建立激励机制，将物价工作的成果宣传出去，将物价政策公布出去，提高物价工作知名度，增强人民群众对物价工作的理解和支持。

10、廉政建设创新。实行“一岗双责”，坚持廉政建设目标责任制，贯彻落实各项廉政建设规定，教育广大干部职工加强廉政建设意识，防微杜渐，不让任何腐败行为在物价系统发生。

三、活动要求

“争先创优”活动是今年物价工作的重点，今年第四季度，全省要进行评优表先，市局将对县市区进行争先创优检查评比，各地各单位要积极参与创建活动。

1、加强领导，确保活动效果。各地要将“争先创优”活动作为一项长期的事关全局的战略任务，纳入重要议事日程。成立“争先创优”活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。

价格调查报告4

一、认真开展保持共产党员先进性教育活动，全面提高全体队员的综合素质

根据区队和市委的关于开展保持共产党员先进性教育活动的部署和要求，队领导亲自抓好各阶段的学习计划和各阶段学习措施的落实，明确了学习要求，把学习教育活动推向深入，始终把保持共产党员先进性教育活动，作为本队一年中的政治思想学习的主题，贯穿整个农调工作和每位队员的思想。坚持按照既定学习计划进行系统的集中学习，通过学习，提高了全体队员的综合素质，促进了农调工作的正常开展。

二、认真执行岗位目标管理责任制，提高机关工作效能

按照区农调队和市委、市府的工作部署，根据区农调队2006年目标管理的具体要求，结合本队的实际情况，认真制定了《XX市农调队二OO五年目标管理岗位责任制》，把具体工作任务落实、分解到全队每一个人，执行量化管理和考核，制定了严格的奖惩制度，坚持从严治队，依法行政，促使每一干部职工认真学习本责任制，经常对照检查，明确自己的岗位职责，按规章制度地开展工作，开展机关效能建设，提高工作效益。坚持办事公开，民主协商，全年共召开队务会13次，民主生活会3次，为调查点户解决实际问题8次。从而充分调动全体队员的积极性和创造性，振奋了人心，单位精神面貌大有改观，促进了各项工作的正常开展。

三、加强基础工作，提高数据质量最好的原创免费公文站

从实际出发、实事求是地开展调查工作，视调查数据质量为农调事业的生命线。一年来，我队始终把提高调查数据质量，强化基础工作，抓好源头的数据质量当作主要工作和头等大事来抓。认真贯彻《统计法》，严格按照《农村抽样调查网点基础工作规范规程》进行调查，定措施，抓落实，定点包干，责任到人，工作抓得紧，措施得力，使基础工作得到进一步加强，调查数据质量明显提高。主要做法是：

1、加强调查业务的培训工作，提高调查员业务水平。一年来我队采取了集中培训和下点培训两种方法进行。年初分别集中基层调查员到市城召开住户、农产、乡村调查培训会，在培训会上总结过去成功的经验，提出存在不足之处，对照规范化、制度化要求进行针对性的培训，通过认真的培训，使调查员业务水平有了进一步提高，给我们的农调工作起到较大的帮助；平时结合住户调查下到调查点去进行面对面的现场培训，针对调查户记帐情况和调查工作进行具体的辅导，同时对调查户和调查员存在的各种思想问题进行疏导和解决。全年集中辅助调查员培训次受训人员350人，下点培训调查户600人次。

2、坚持执行到点指导制度化。住户调查执行定点包干，定期到点收帐并检查指导工作，畜牧业调查、乡村固定资产投资调查都要亲自去收集资料，搞好调查研究，掌握到第一手材料，使我们农调数据更有权威性。

3、加强各项调查数据的审核工作，严格执行报表审核制度。每次报表上报工作都严格把关，分管专业的同志严格执行报表上报制度，队领导把好总关，把报表错漏现象消灭在上报之前，使今年上报的各项调查报表出现错漏少，数据质量有了较大的提高。

4、充分利用微机快捷功能，搞好报表工作。微机是我们农调工作不可少的办公工具，是我们每位队员必须要过关的一门知识，因此，我队全体同志都能自觉地学习微机基础知识，掌握好操作规程，人人都能上机作业，使工作效率有了明显地提高。

四、按时、按质、按量完成全年各项工作任务

由于调查点多，调查项目的增加，经费又严重不足，给农调工作带来一定困难。在困难面前，全体队员毫不气馁，克服重重困难，通过强化工作职责，充分调动调查员工作积极性，使他们进一步认识到农调工作的重要性和必要性，积极做好各项调查工作，保证了各项调查工作得到顺利开展。今年我们圆满地完成好如下工作任务：①2006年固定资产新台帐的建帐工作；②2006年全年固定资产投资调查上报工作；③2006年全年的畜牧业生产最好的原创免费公文站情况调查上报工作；④2006年全年的住户调查上报工作；⑤2006年全年农产品生产者价格调查上一个报工作；⑥2006年早、晚稻产量调查及实际播种面积调查和全年农作物播种面积预计调查，同时全面完成报表上报任务；⑦配合和做好市地方住户调查工作，及时、全面、准确地完成2006年全年地方住户调查工作任务；⑧2006年全年财务上报工作；⑨认真搞好农村经济动态监测工作，每月及时登录总队网站并认真填报当月的农村经济运行动态监测问卷表。⑩认真完成全国老年人口健康状况调查问卷工作；2006年农户糖料蔗生产情况快速调查；

我队经常给市领导汇报、反映工作情况，争取得到当地政府的大力支持，理顺各方面的关系，经常和市委办、市府办、市统计局、市发展计划局、市农业局、市气象局、市党史办等单位进行沟通交流，互通信息，加强合作，为XX市经济建设提供有力的依据，促进社会经济发展，作出应有的贡献。积极完成市政府交给的全市农民人均纯收入的调查工作任务。

六、以地方经济建设为中心，搞好统计优质服务，做好政务即时上报工作

一年来，紧紧围绕"富民兴X新跨越"的战略目标，切实按照市委、市府提出的"农业强市，工业富市"总体思路。在完成各项调查工作的前提下，充分利用所调查得到的数据及收集到农村经济信息资料，围绕市委、市府提出的总体思路，加强调查研究和分析，全体队员人人动手，积极撰写重大信息和农村调查报告。全队上半年共上报给区队及总队农村信息快报资料30篇，得区队采用17篇，超额完成全年的采用任务；上报给区队及总队农村调查报告4篇，区队采用2篇；撰写调查业务分析30篇，各种信息报道22篇。

我队对政务即时上报工作高度重视，加强学习，统一思想，提高认识，并要求全体队员认真收集资料，积极采写，及时上报。由于此项工作抓得紧、抓得及时，因此上报的篇数多、采用率高，全队上半年共上报35篇，区队采用20篇，超额完成全年的采用任务。最好的原创免费公文站

七、积极参加创建文明城市建设，参加有意义捐资献爱心活动

在做好农调工作的同时，积极响应市委、市府的号召，参加创建文明市城建设，经常打扫、整理清洁区，美化市城环境。积极为灾区人民捐款捐物，单位、个人共捐款2300元，捐棉被3床、月饼15斤；按时交纳年度单位及个人防洪保安费240元。为建设美好XX贡献一切力量。

八、存在问题

一年来，经过全体队员的共同努力，做了大量的工作，取得了较大的成绩，但与先进市队相比和区队及市府、市委的要求尚有差距。主要表现在：

1、重大信息上报质量低、档次不高。总队不得采用，没得领导批示。

2、农村调查报告上报工作抓得不够紧，上半年只上报1篇，采用1篇，而下半年12月份才又上报3篇，出现先松后紧的现象。

3、农调经费严重不足，影响了本年度经费开支，各项调查也受到严重影响。

4、市队办公条件太差，办公室太窄小，办公工具严重老化，特别是计算机多年来不得及时更新，使工作开展缓慢。

5、网站内容更新不够及时，使信息不能及时得到有效宣传。

九、2006年主要工作计划要点

1、紧紧抓好农村专题调研报告和重大信息的上报工作，争取在新的一年里有新的突破。

2、进一步抓好基础工作，确保源头数据质量，使我们农调数据过得硬，经得起考验，更具有权威性，更好地为各级领导制定政策提供决策参考。

3、严格按照报表制度的要求，及时完成各项调查工作任务，同时加强报表审核力度，提高调查数据质量，更好地完成农产、住户、乡村经济的三大调查工作任务和其他专项调查工作；积极完成当地政府交给的各项调查任务；加强横向联系，积极、主动地配合好市直有关单位搞好其它调查工作。

价格调查报告5

（一）周边城市价格情况

1、市：旋窑1家，价格为420元1吨。立窑最高价为380元1吨，最低价为310元1吨，均价为元1吨。

2、市：旋窑最高价为460元1吨，最低价为375元，均价为元1吨。立窑1家，价格为400元1吨。

3、市：旋窑1家，价格为430元1吨。立窑最高价为415元1吨，最低价为410元1吨，均价为元1吨。

4、市：旋窑最高价为435元1吨，最低价为410元1吨，均价为419元1吨。立窑最高价为400元1吨，最低价为340元1吨，均价为370元1吨。

（二）市价格情况

旋窑最高价为410元1吨，最低价为390元1吨，均价为元1吨。立窑最高价为365元1吨，最低价为333元1吨，均价为元1吨。

（三）市与周边城市价格对比情况

1、立窑价格对比

一是我市最高价格为365元1吨，比市低15元1吨，比市低35元1吨，比市低35元1吨，比市低50元1吨。

二是我市最低价格为330元1吨，比市高20元1吨，比市低10元1吨，比市低70元1吨，比市低80元1吨。

三是我市均价为元1吨，比市高元1吨，比市低元1吨，比市低元1吨，比市低元1吨。

2、旋窑价格对比

一是我市最高价格为410元1吨，比市低10元1吨，比市低25元1吨，比市低50元1吨，比市低20元1吨。

二是我市最低价格为390元1吨，比市低30元1吨，比市低20元1吨，比市高15元1吨，比市低40元1吨。

三是我市均价为元1吨，比市低元1吨，比市低元1吨，比市低元1吨，比市低元1吨。

3、对比结果

从上述对比结果来看，除我市立窑水泥价格比市高于10一20元1吨外，其它都低于周边城市10一80元1吨。

二、目前影响我市水泥价格的因素

从调查的情况来看，我市水泥价格春节前后基本保持稳定，如万年青牌（旋窑）水泥出厂价格仍在400元1吨左右，立窑水泥则保持在350元1吨左右，因素有以下几点：

1、春节期间，全市水泥厂为积极响应国家节能减排政策，主动停产检修，人员放假回家过春节，春节后使得供大于产，促使市场价格保持稳定，没有回落。

2、受通货膨胀的影响，水泥生产所需的各种原燃材料价格大幅上涨，如烟煤，去年同期到货价为680元1吨左右，而今年已涨至950元1吨，涨幅约113，使得水泥成本价格上涨。

3、受物价上涨影响，今年工人工资水平普遍上涨了20％左右，也影响了水泥成本价格上涨。