大学生社会实习总结【汇集8篇】

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大学生社会实习总结【第一篇】

。

实习目的：

1.通过实习从而学会学以所用，将理论与实践相结合。

2.通过对真实案例和整个案件的研究和参与，从而使自己对法律的了解和认识更加深刻。

3.通过法院实习，明确作为法律人的责任，增强自己的社会责任感和使命感。实习内容：

从2011年3月1日到4月30日，我在法院实习了将近两个月的时间，虽然时间不长，但在这两个月的时间里，通过对法院审理案件的了解和学习，使我对于法律职业和法官的重要性及我国法律的实施现状有了进一步的了解，使我坚定了学习法律和运用法律的信心和决心，也为我今后的学习生涯奠定了良好的基础。

实习第一天，当我们被分成几对等待各个庭室来领我们时，心中的感觉总是有点怪怪的。最后，我和另外两个女孩被分到了行政庭，我们庭主管行政诉讼案件、行政非诉案件和行政强制执行，因此，我们的工作主要是整理文件和装订以前没有分享的“大学生社会实习总结【汇集8篇】”，对于一些非诉案件和诉讼案件也做一些旁听和笔录，由于我们对庭审笔录了解比较肤浅，因此我们只能做一些计较简单的记录最后还要通过书记员整理。在行政庭的这段时间里，我积极协助书记员和庭长的工作，在开庭时负责旁听和整理庭审比率，在没有案子的时候则主要是整理卷宗。庭长跟我们介绍说，在运城市行政案件几乎占到了所有案件的三分之一，而大部分都是以调节来处理，这使我们联想到了很多。

下面就我们在行政庭里的实习内容，简单的介绍如下：

1.旁听庭审。

我们在旁听庭审的过程中，接触到了许多可笑又可悲的案子，而法官在整个庭审前后的做法也让我们感受到了他们的认真负责。下面我举一个具体的例子，在我们刚开始的几天里，有一对老年夫妇，男的70多岁、女的60多岁，老太太是代理人，他们在20年前买了一个人家的房子并得到了房产证，在运城市土地局的整改过程中，和他们一同购买房屋的一个人为了重新办理房产证，从他们手里拿走了房产证。两个老人为了也办一个新的房产证找到土地局，但土地局因为他们无法提供卖主的身份证而不予以办理。结果，两人以为土地局不办证是不合法的起诉到我们庭要求土地局作为，但事实上，并不是土地局不作为而是他们的卖主不愿意给他们提供身份证所造成的。两个老人对法官和土地局的解释不相信，硬要土地局将他们的房产证原件归还于他们。这样，两个老人就陷入了目的和方法的不对应，由于两个老人年龄过大，所以在理解力方面有极大的障碍并陷入了重复论证的思维胡同，不停的说自己的理由而听不进任何人好意的劝说。

为了办好这个案子，我们庭的王娜法官主动将案子承担了下来，虽然这个案子已经不再是我们庭的受理范围，但她主动找当事人协调为两个老人解决困难，并多次主动联系阻碍事情顺利进行的第三人，在她的努力下终于使两个老人顺利的拿到了他们所希望的房产证。这件事使我看到了王法官的热心待人和良好品质，真正体现了“法也容情”，体现了一个法官应有的良好品质。

万法律本专科毕业生，而他们的就业情况之差也是无法想象的，但是我国国民的法律意识之差也让人无奈，作为一个泱泱大国，这样的现实既让人无奈也让人伤心。所以，如何很好的利用这些渐渐成为负担的法律人是很重的事情，在我国建立一个健全的法律体制是十分必要的。

2.作庭审笔录。

庭审笔录是以文字记录来反映客观真实情况的文字记载,是法官进行公正裁判案件的有力证据之一，是法庭审理全过程的真实记录。在所有的法律文书中，庭审笔录的作用举足轻重，他不仅能作为证据而且也决定了一个法官是否公正审判。

作庭审笔录要求你要保持高度的注意力和集中力，而且要注意详略得当突出重点，一开始我总是把原被告双方所说的话尽可能的都记下可发现那是件很困难的事情，后来书记员王姐告诉我些技巧我才慢慢的学会了很多，现在虽然我还不能做的很好，但是已经开始有了自己的一些见解和方法。这为我将来从事法律职业提供了一定基础，并使我明白，任何事情都需要慢慢的进行，并且需要很大的耐心和毅力。

3.整理并校对庭审笔录。

整理和校对庭审的工作比较简单，主要发现有无缺页、错别字、不当措辞等,虽然说简单但也需要认真、谨慎、细心，我作为一个男生，当然这不是理由，有时候真的就做不了那么细致的活!这让我明白，不管什么职业总有他自己的职业特点，我们有时候真的就应该顺应职业的特点，而不是一味的抱怨职业的不公平。

4.打印文书。

打印文书比较简单，但也需要细心，因为司法文书是正式的文件不能有错别字和不当词句。我首先将文书在电脑上打印出来，然后检查打印出来的文档，修改错字和不当措辞我们庭有两个打印机，可惜有一个是坏掉的，刚开始的时候我怎么也搞不懂为什么我弄的好好的就是打不出来，后来经过我仔细的观察才发现原来还要选择打印机，很快我就弄懂了，还教会了庭里其他人，这让我感到很兴奋。在今后的几天里，我根据几个法官的意义一份份打印裁定书，觉得自己的电脑知识终于有了用武之地。

5.调解案件。

调解不仅需要运用法律知识，而且需要有耐心和热心，由于当事人双方的法律知识都很欠缺，所以讲道理必须从道德和法律两方面来说，而且必须能很好的融合自己的法律知识和日常的生活常识，所以调解所需要的知识和理论水平很高。

在我们遇到的调解案件中，有一个老人拿着一大包法律书来和法官讲道理，结果无论法官怎么解释，他都认为法官不懂法，我们几个人听了觉得十分搞笑。我想起，在古代都是靠族长的威望来进行劝解，而双方都会为了自己的面子而不至太争执，但现在很多人都觉得自己法律学的很好了，这就个调解带来了很大的威胁，因为，由于他们的法律知识不全面，很容易纠结于一个法条而不知变通，更有甚者认为其他不利于自己的法律都是错误的。而在我国由于法律解释的缺乏，对一些法条的理解存在很大的分歧，因此很多人按照自己的理解要求法官判案，而法条也确实存在理解上的问题，这就给司法的公正和稳定带来了一定的难度。

唐太飞老师曾经做过一个河东调解制度研究，我认为，法律学者的这种探索就是很好的例子，只有用众多学者的智慧才能够真正使法律走上正轨。但是我们也应该看到，虽然调解能节约很多的司法成本，但是他绝对不可以滥用，现在很多法院都把调解案件的数量当做是政绩的考核，我认为这种方法很不好，不仅会催化法官们大量的把一些不能调解的案件拿来调解，而且也会使法律失去她原来应有的作用。

因此我认为，我们应该从两方面来不断完善我国的行政审判工作：

70%左右，这些人的法律意识得不到提高那30%的人有再强的法律观念也营造不了一个健全的法制社会。依法治国的关键在于形成一个良好的法制环境，而这良好的法制环境少不了全体公民具备一定程度的法律意识。面对着偏远的地区公民的法律意识更是淡薄甚至可以说是“法盲”，所以对这些公民的普法教育工作更是重中之重，普及民众法律意识，提高民众法律意识需要社会各界的共同努力，共同重视。要让百姓去主动吸收枯燥乏味的法律常识似乎是不可能的，除非他需要运用法律常识去解决问题的时候才会去主动的去了解，既然主动学习有困难，那么我们就该用宏观调控的方式去让他们学习。下面是我的一些想法：

首先我们应当完善我们的法律援助体系，提高法律工作者的素质，使碰到法律问题的老百姓能找到救援的支柱，在救援的过程中学到法律知识。同时基层法院在碰到典型案子时扩大法律宣传，从中老百姓能体悟和了解到一些法律常识。其次，一些新闻媒体和法制频道在加大法制宣传的同时应该考虑大众的需求，法制内容的深度适当放浅，贴近百姓生活。再次，一些电影，电视剧多拍些法律类影片，通过影片既做到了法制宣传的作用又能通俗易懂的使老百姓了解案情，增强法律观念，唤醒民众的法律意识。

其次，要提高法官的个人素质。法官的素质决定了案件能否正确的审理，现在我们很多法官连司法考试证都没有，虽然他们有着丰富的法律经验，但是这样一支不懂法的队伍能把法律实行到什么程度就很难说了，而且很多法官都是行政职务，根本不涉及到法律的事情，我认为这种党政不分的情况，不仅使法律无法很好的实行而且也造成了大量腐败的产生，我们正在建设法治国家要做的就是司法独立，如果司法不独立我们的国家建设的再好也会资深大量的腐败，最终腐蚀我们辛辛苦苦建立起来的国家。

在法院两个月的实习，我经历了很多，也学到了不少知识。每天按照法院的作息时间时间上下班，充分的利用好每天的时间，每天都有收获和体会。在行政庭里，我积极地协助书记员和庭长的工作，认真的学习，虚心的请教，每一次的实践都令我深有体会和学到很多课本上学不到的知识。我学会了如何作庭审笔录，整理并校对过各种笔录，打印文书，熟悉了法院内部职能的分工，每一天都过得充实而有意义!

实习给我感悟的同时也令我认识到自身的不足：理论知识掌握的不扎实，理论与实践脱节无法将理论知识很好的运用实践当中。通过这样的实习在找到自身的不足的同时就要学会如何的去填补这样的缺陷，为成为一位真正合格的法律人而不断努力，奋进!

同时我也看到了我国法律的很多漏洞，希望在今后的工作中能够为他的完善尽自己的一份绵薄之力。

大学生社会实习总结【第二篇】

一岁一枯荣，一朝一暮，大学四年就如白驹过隙，蓦然回首，大学四年的过往深深地烙在我这颗心上。以下是我为了证明这四年不虚此行作出的自我评价。

本人热爱祖国，拥护中国共产党，坚持四项基本原则，坚持改革开放，思想上严格要求自己，不断思想觉悟，积极向党组织靠拢。

大学四年，我的学习成绩一直保持优秀，工作或生活上都本着“团结、奋进、求实、创新、”的校训，时刻严格要求自己，鼓励自己勇往直前，不怕艰辛不怕困苦，向自己的成功彼岸迈进。特别在体育专业上具备牢固的专业理论知识。尤其在田径、篮球、足球等方面更为突出，是一个全面发展的学生。曾三次代表班际篮球联赛，并取的第一名、第二名、第三名，代表系参加校篮球联赛、游泳比赛并获得第一名，第二名。此外我还积极参加篮球、田径、游泳、乒乓球等各种裁判工作，并获得“优秀裁判员”称号。作为体育教育专业的学生，本人把“教育”作为人生的目标，并具备强烈的事业心和责任感。本人还热心于社会实践，曾多次参加社会实践工作，具有较强的组织能力。本人自尊自爱，尊敬师长，团结同学，很好的人际关系，对人诚实，可胜任中、小学体育教育工作。我成功过，失败过，但每次跌倒我又顽强奋起，因为我相信它只是我前进路上的基石。展望新世纪，我充满信心，我将以满腔热情迎接挑战，充分展示一名跨世纪大学生的英姿，争做一名优秀的“人类灵魂工程师”。当我将这几年的酸、甜、苦、辣浓缩在此网页时，我想了很多，这么多年的风风雨雨再一次涌上心头。我本是平凡人，却在不平坦的道路上得到了那么多人的教诲，鼓舞与帮助。因此，在进入社会之后，我始终会以一颗谦卑、热情而又执着的心来对待我的事业和我的朋友，始终以朴实的性格，实干的作风，豁达的态度，乐观的精神去诚诚恳恳地工作，踏踏实实地走好人生路!

大学四年生活，虽然短暂，但我过得充实而快乐。在以后的学习与生活中，我将更加努力地做好我自己，脚踏实地地去走好以后的人生路。

我从2月底到5月底在公司试用，现已期满三个月，现在此对自己的各项成绩做一个自我评价，恳请领导给予转正。

在试用期期间，在和同事接触的过程中使我的思想觉悟有了一定的提高，与在学校时相比跨入了一个新阶段。在此过程中我感到了公司是个温暖的大家庭，同事就如同自己的兄弟姐妹，我工作生活在这个温暖的大家庭中，这使我对工作及工作态度有了新的认识。使我懂得在思想上要求积极上进，我准备申请加入中国共产党。

在公司领导和同事的热心指导和帮助下我很快熟悉了公司的基本情况，并掌握了xx厂各种设备的基本操作规程和了解了其基本运行原理，为以后的工作打下了良好的基础。使我的知识面得到了拓宽，能力得到了锻炼，综合素质得到较大提高，同时也学到了一定的工作经验，适应了这个工作岗位。

从试用开始我已经完全进入了工作角色，真正站上了这个工作岗位。在此期间我有机会利用所学到的知识去解决问题，也有机会发现不足，获取新的营养。促使我将书本上的知识与实践相结合，加深了对理论的理解与掌握，将各种理论知识具体化。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在工作过程中，我深深的感觉到自己所学知识和实际运用需要的知识之间的距离。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己需要学的东西还有很多，这时才真正领悟到了“学无止境”的含义。这需要在工作中不断的了解，不断的学习，才能做好每件事。

以前在学校的时候，做什么事情都不做过多的考虑，都是一把抓，缺乏条理性，做事情没有什么太大的收获。但自从进了公司，通过各种实践，发现以前那样做是不正确的。各个方面都要做很细致的考虑，一点点的失误，都可能对公司造成很大的损失。我现在已经能对我要做的事情做很细致的考虑和计划，这对我以后的工作是很重要的，同时这也培养了我的责任心。“理论是灰色的，生活之树常青”，只有将理论付诸于实践才能实现理论的价值，也只有将理论付诸于实践才能得到检验。征占地过程中，以前都是对着图纸算面积，这次去实地测量才发现以前算的只是一个最理想化的理论值，只有去现场看一下才能知道管线沿途的实际情况和存在的一些问题。同样，只有通过实践才能锻炼人的品质，体现人的意志。经过这段时间的工作，发现了一些存在的问题：工作中还有很多东西需要学习，需要不断的充实自己、完善自己，不断进步。有时候看问题看的不够透彻，容易把问题理想化，容易导致和实际情况产生一些偏差。在今后的工作和学习中我会时刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素质的修养，不断提高自身工作能力，圆满地完成工程部以及公司其他的各项任务。

在这次的试用期当中，我学习到了学校课本上所学不到的东西，今后我将更加加强自身实践性的学习，尽快让自己成长起来，独当一面地去为单位坐出应有的贡献。

2.实习生自我鉴定范文800字。

大学生社会实习总结【第三篇】

通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。

那么，我的社会实践活动就从我的找工作拉开了序幕。我穿着大头皮鞋，带着我的绿色毡帽，骑着我的二手脚踏车带着希望与渴望，开始了我的找工作的征程。一开始，对自己手工艺期望很高，没有月薪两千不干。经过艰苦的找寻工作，很多的地方的招聘都要有工作经验的优先，一听说我没有经验就跟我说“这样吧，你回去等消息吧，如果需要的详，我会通知你的”。经过多次面试的失败，我总结了自己失败的原因。主要有两个方面的原因。一个方面是自己眼高手低，自己根本自身素质没有达到一定的水平，五个方面是自己没有给自己一个很好的定位，没有找准自己的位置。

总结了以前的失败的教训，摆正好自己的位置，仅正是社会实践只要有工作，能供饭吃，任何苛作都干。于是我找到了一家餐饮酒楼。老板看我人高马大，身体强壮，就让我来做传菜员。第二天，我便开始了我的暑期社会实践生活。刚开始的时候心理极不平衡。心想来从小到大读了这么多的书，家里花了那么多的钱把我培养长大成人，可现在只能端端盘子，瑞怎么着在学校里也是个学生会干部，多少也有点社会能力，心理学徒有点失落再加上传菜部领班是个小学文化的，还对我指手画脚，确实心理上很不舒服。

但是，人总是要适应自己自下而上的环境，我不想赐开始就干不下去了，不行，我一定要坚持下去。要在自己的'式作的环境中让自己的工作做行很轻松，首先行把自己同领导和同事之间的关系搞好。因此我只好暂时避其锋芒。尽快地熟悉自己所在的工作环境。我所工作的地方是一个两层楼的酒楼，酒店大堂在一楼，楼上有包房，厨房在二楼，传菜间也是在厨房所以在传菜间里可以看到厨管理的机会。

厨房是厨师的战场，由其是是生意非常的时候，那种场面真的就跟战场上打战一样，厨师的工具以及厨房的任何摆设和物品（包括调味品和原材料）都是厨师的武器，锅、碗、瓢、盘也为威望工作编奏出一首首生活的乐谱。墩子也叫切配，专六负责原材料的精加工，打盒负责将切好的原材料拿给灶上的师傅，并且做好装盘，菜品的装饰。蒸菜师傅负责使用蒸箱蒸菜，灶上师傅掌勺用来专门负责菜品的烹制，点心间的师傅专门负责面食点心的制作，凉菜间在另一间房里，负责冷菜的制作以及水果的制作，我们传菜间的工人很简单，只要反台上做好的菜将盘子边上多余的菜汁擦干净，需要配上味碟的将味碟配上，有汤的菜配上汤勺，并且注意菜品的出品顺序和出品的速度快慢并且要保持好住处的有效，随时传递好前台以及威望之间的住处所以每天工作和学习，在传菜部很累很辛苦，但是每天都活行很大有充实。

大学生社会实习总结【第四篇】

**年暑假，我跟随x社社员来到**村小学进行社会实习。对于从小生活在乡村的我来说，一到那儿，我就有种熟悉的感觉，感受到了浓厚的乡村生活气息。

进村后，提起我注意的是整齐的屋舍和安逸的生活，这与我想象中的有着百大的区别。得融入村中以后，可以深切的感受到村里经济上的富裕和生活上的安宁。使我毫不夸张的.用“安居乐业”来作为作为万秀村给我的第一印象。

我们进学校时，正好是下课时间，小朋友们充分利用这短短的十分钟，尽情地玩耍，不时传来一阵阵笑声。我感觉自己好像回到童年。心情一下子舒畅起来。真希望自己能再过一回童年，因为人长大了，烦恼的事情增多，人会变得很忧郁，在怎么高兴的事情也没有小朋友们笑得那么灿烂。

在进行分组时，我选择了三年级。因为我觉得二年级太嫩了，和他们可能没有多少共同的话题。而三年级应该比较懂事一些。一进入三年级的教室，比我想象中的还要热闹，特别是在照相时，他们的活跃性更是达到了极点。当我们社的委员问题时，他们是那么积极、大胆地回答。而我们现在长大了，说起话来总是思前想后，考虑后果，真希望自己能像他们那样。

别看他们还是小学生，可在谈到理想时，他们都认真地把他们的理想说出来。有的想当科学家，有的想成为明星。有的想成为受人尊敬的教师，将来桃李满天下。本以为他们还是小学生，知道饿事情不多，可在和他们交流时，他们却问了我很多稀奇古怪的问题，使我感觉到自己懂得的知识是多么的浅薄。

虽然我们仅在那儿呆了几个小时，但在这段时间里，我却学到了很多的东西。真希望再有个机会让我再和小朋友进行一次交流。

大学生社会实习总结【第五篇】

首先，必须制定符合企业战略发展需要和企业文化的人力资源管理制度。在制定制度时，要赢得企业高层的支持，提升人力资源部的战略层次，争取拥有一定制定权和执行权，一切以公司的利益为中心，避免流于形式。其次，改变传统人事管理的局面，将人力资源的几大模块如招聘选拔、培训开发、薪酬设计、绩效考核等建立健全并对其拥有一定的执行权，转变人力资源部被动做事的局面。制度应坚持以人为本的原则，重点考虑人力因素，重视人才的价值，尊重人的需求。最后，要将制度形成完善、规范的文本，如员工手册、企业规章制度、考勤管理制度、休假制度等相关人力资源管理制度等都应有相应的文本，做到有章可循、有规可依。同时，也要加大力执行力度，奖罚分明，坚持公平、公正，坚持以制度管人，避免出现情大于法，让所有人都遵守规则，真正起到“热炉”作用。

(二)关于组织结构和岗位设置。

首先，对各个部门和岗位做一个实地调查和分析，砍去可有可无的部门或者岗位，减少和控制人工成本，实现人力资源的优化配置。其次，规范组织结构，优化部门设置。部门的设置一定要符合企业实际发展需要，尽可能做到的简化、清晰。同时要将各个组织分清职责，明确部门的作用。第三，部门内部岗位的设置根据实际工作需求，严格按照企业的人力资源规划，避免因人设岗。人员编制、组织架构要有限制，不能随意更改，对岗位职责模糊不清，应进行必要的工作的分析，关键的岗位应制定工作说明书。

(三)关于人员选拔和任用。

第一，坚持人才是企业发展的唯一源泉。重视和尊重人才，避免任人唯亲，关系至上。拓展人才引进的渠道，重视内部竞争和流动，提供员工发展和晋升的平台。第二，用人所长也要容人所短。选拔人才不能只看重学历文凭、工作经验甚至是关系，重视对创新型人才的培养，允许犯错，提供机会，以提升员工对企业的忠诚度。第三，留住人才是关键。无论是一线生产员工、专业技术人才还是管理人才都要防止外流，因为招到一个人的成本和难度远大于留住一个人。防止现有人力资源的流失，要从长远计议，树立所有人员都是人才的观念，重视员工个人发展需求，将员工的个人理想与企业的发展紧密联系起来，同发展共受益。

(四)关于员工的培训开发和职业生涯规划。

首先，培训要制度化。员工的培训应提升层次和深度，不能局限于管理层或者企业文化、公司制度方面的培训，要充分利用公司现有人才资源、各类培训机构及一些大专院校搞好员工的培训和轮训，明确各部门各级的培训任务并使其制度化，要逐步建立各类员工各级管理层及其晋升前的必训制度。同时，要杜绝流于形式、没有实际效果的、费力伤财的培训。其次，开展员工职业生涯管理。使员工尤其是知识型员工看到自己在企业中的发展道路，而不致于为自己目前所处的地位和未来的发展感到迷茫，从而有助于降低员工的流失率。同时，不仅要为员工提供与其贡献相对等的报酬，还要在充分了解员工的个人需求和职业发展愿望的基础上，制定出系统、科学的员工职业生涯规划，有效地为员工提供多种发展渠道和学习深造的机会，设置多条平等竞争的晋升阶梯，使员工切实感到自己在企业中有实现理想和抱负的希望。最后，建立和完善内部流动机制，通过内部招聘，鼓励员工竞争上岗，搭建员工轮岗流动的平台，从而避免员工在一个岗位上束缚而造成企业内部缺乏活力和创新能力。

(五)关于k3系统的开发利用。

首先，深入学习和挖掘k3系统的各个模块的功能。现在这个系统可能已经有最新版本了，最好是能和服务商联系一下对系统做一下升级，请专业机构对人力资源部的相关人员做一些专业方面的培训，要求每个人必须掌握整个系统的操作使用。其次，根据职务和职责，分工负责各自模块的管理。比如负责基础人事管理的要把员工的基本资料、合同、社会保险和福利等完善起来;负责招聘的要把招聘选拔这块建立起来;负责培训的把员工的培训发展这块建立起来，实现网络在线管理。最后，通过一步步的对基础人力资源管理的完善，然后向全公司推行、改进，实现各个环节对接，达到管理系统化。

(六)关于人事管理流程。

第一，规范流程。对于不科学的流程和规定，要做出改进和完善，一切以简单有效为为目的，避免到处找人签字。第二，讲明政策。公司的人事管理制度，应向所有部门所有人讲明白，说清楚。什么可以做，什么不能做，任何人不能随意违反。第三，严格执行。对违反管理规定和操作流程的行为，要有相应的处罚措施和控制手段，不能简单的说一下就放在一边，建议与本人的绩效考核挂钩，严重的给出警告或相应的处分。

七、实习感悟。

首先，感谢秦老师对这次暑期实习的大力倡导和支持，感谢s公司给我的这次实习机会，感谢s公司人力资源部的所有同事在这段时间里给我的帮助和指导，也感谢所有对我的实习工作支持的公司其他部门的同事。

这段时间的实习，我感受颇多。有句话说得好，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，书本学来的东西，终究是要经过实践的，实践才是检验真理的唯一标准。

记得刚进s公司的那几天，感觉一切都是陌生和全新的。大批的生产工人，流水线生产车间，繁杂的各项事务等等。企业不是学校，这是一个可以把知识转化为社会财富的“梦工厂”。在最初的几天里，复印机不会使用，工作流程不清楚，接听电话不知道如何回答，员工反映的问题也不能及时解决，一切都是从零开始，然后就是不断的请教和问，拿不定的就去找部门的同事确认。这段时间所做的事情虽小，但事无巨细，真正把每一件事情做好也不是想象中的那样容易。因为，自己的每一个行为每一句话都关系到部门和公司的形象和利益，尤其是跟公司外部的人员打交道，比如接一个电话或接待一个来公司面试的应聘者，自己的言行举止都是在向外展示企业的形象和文化，哪一点做的不好或者不够到位都有可能对公司产生不良的影响，而不仅仅是个人的事情。

通过这段时间的亲身体验，感觉到实际的东西与学校学得的书本知识差距还是很大的，理论与实际的结合是需要磨练的。可能书本上有些知识是滞后的，因为现实生活工作最接近实际，且随着信息化、网络化、知识型社会的不断进步和快速发展，书本知识的反应和更新速度是比较落后的。但是，另一方面，书本上学的东西在一定程度上又是超前的，因为现代企业管理制度我们基本上都是从西方学来的，尤其是现代人力资源管理制度，在中国的起步是比较晚的。而现实中很多企业还停留在传统的人事管理层面，尤其是在一些国企和中小型私企中比较常见，在很大程度上没有建立完整的现代人力资源管理制度，还是比较传统的人事管理。所以，如何正视现实，如何适应企业的实情和文化，在实习过程中都是比较重要的。

大学生社会实习总结【第六篇】

作为一名大一新生，对缤纷多彩的大学生活充满了好奇。在大学的第一个暑假里，我期望能与以往有所不同。我要自己找工作，自己上班，自己实践，一切都靠自己，我不想总当温室中的花朵，被别人保护着，我要独立。

这是一种磨练，对我来讲，实践的机会真的是很难得。在中国的教育里，我们学的都是理论知识，真正用到的却不多。理论加实践才是最科学的学习方法。而且能在社会上实践所学，这才是教育的目的。

这次实践是在饭店做服务员，只有我一人，实践的时间是为期一个月，主要资料有刷盘子、点菜、上菜、收拾餐具、摘菜、洗菜、拖地等等。我能找到这份工作完全是凭运气。正在我准备回家时，意外的碰到了我们的老板，一位可亲的阿姨，是她给了我这次实践的机会，而且对我照顾有加，我真的很感谢她。

刚开始工作时，那真叫一个乱啊。自己什么都不会，什么都做不好，每次手忙脚乱的忙半天，却总是做不对。我身边也有不少年龄比自己小的同事，她们做的是那样井井有条，我都怀疑自己多年的.学习是否毫无意义，竟然连简单的刷碗拖地都做不好。好在那里的人都很好，愿意慢慢教我，我也能够做到虚心求教，经过几天的学习，我慢慢适应了。

但是在那里还是很开心的。首先，那里有一帮和我同龄的年轻人，我们在一齐工作，没事时还能够聊会天，大家相处的很好。其次，在那里我也算接触过一些人，形形色色，和他们打交道也很锻炼人啊。还有，我们那里有一位好老板，她待我们真是没的挑，我很喜欢这样的老板。

大学生社会实习总结【第七篇】

20xx年十月二十七日，我在xxxx药业开始了生涯，在生产车间，化验室的岗位学习了各种实践知识，八个月的实习生涯转瞬即逝，在实习期间，我认真刻苦，积极向上的工作，并严格要求自己，做好每一项工作。并将理论与实践相结合，虚心向和同事前辈学习，认真努力的提高自己的技能，下面我来总结一下实习期间工作。

通化xxxx药业股份有限公司前身系通化白山制药八厂，始建于19xxxx年，厂区座落在风景秀丽、群山环抱的长白山脚下——吉林省通化县黎明工业园区。公司占地面积5万平方米，建筑面积2万平方米拥有中药前处理提取、片剂、胶囊剂、颗粒剂等等四条生产线和设施齐全、仪器先进的质量检验中心。

公司现有员工560人，其中专业技术人员128人，具有中级以上各类专业技术职称人员占职工总数比例30%。xxxx药业现已成为集科研、开发、生产、销售于一体的现代化制药企业。

经营理念：集中所有资源，在相关领域深入研究、专业创新、专业服务。

刚刚开始是在生产车间，然后被调换到化验室，主要学习如何鉴别药品，检验药品的合格与否，以及微生物限度检查。

1、制备硅胶板，将一份固定相和三份水在研钵中研磨混匀，倒入涂布器上，在玻璃板上平稳的移动涂布器进行涂布，晒干，在105%活化30分钟，备用。

2、测定药品的干燥失重称取药品1克，置于称量瓶中，在105摄氏度干燥至恒重，减失的重量不得超过10%。

3、使用崩解仪测定药品的崩解时限，电子天平等。

4、微生物限度检察。

（1）对所有器具进行消毒，将吸管，平皿用牛皮纸包好，在165摄氏度，高温灭菌4小时，取出，备用。

（2）做实验之前，应用苏尔消毒液对操作台进行消毒，通风，紫外灭菌，用洗手液洗手后，将所需物品通过传递窗放进菌检室，进行实验，操作时要穿洁净服，戴口罩及手套，每个样品至少制备两个平皿以上。

（3）制备供试样ph7。0氯化钠—蛋白胨缓冲液，取磷酸氢二钾，磷酸氢二钠，氯化钠，蛋白胨，液体样需90毫升固体样需100毫升。培养基，营养琼脂培养基，虎红琼脂培养基，每个平皿约放入15毫升。当配置完成后，将其放入灭菌器中，进行灭菌，121摄氏度，15分钟。放入冰箱中，冷冻保存。

（4）含动物组织的.药材，应做沙门菌检查，将10克药粉倒入200毫升营养肉汤培养基中，摇匀，放入细菌培养箱中，18至24小时，取出，吸出一毫升，放入亮绿中，培养，次日，将其取出，用接种环接种在胆盐硫乳，麦康凯琼脂培养基中，培养一天，看结果。

（5）学习如何测定及使用悬浮粒子尘埃测定器，以及纯化水的测定。

在此实习期间，我充分的运用了学校中所学习的知识，提高了自身的技能，刚刚毕业的学生与在岗就业许多年的老职员相比，无论是在技能上，还是在经验上都远远逊色于他们，我认为，书本上的知识固然重要，但学校应该让学生多接触一些实践，这样，在实习时才能给公司留下很好的印象，这样，我们长白山职业技术学院才能更好的发展起来。

但此次实习也是有许多不足之处，例如，学生在学校时的生活环境，生活方式及理念，都与社会大大的不同，而这仅仅八个月的实习不能彻底的将我们改造成一个正真的工作人员，所以今后，无论在何地工作，都要将身心都融入到这个社会，与之完全融合，成为社会中的一员。

对于学校的师弟师妹要实习时，学校应和公司谈谈换岗就业实习，这样我相信，学生会学到更多的知识，会更好的融入这个社会。

刚刚进入实习单位，建议各位一定要挑选适合自己的岗位，例如，有的同学在学校，中药材验证的好，或者化验学的不错，那就应该选择去化验室，有的喜欢显微鉴别，就应该学理化，口才比较不错的，就应该尝试一下营销专业，想要历练的同学，自然要去车间走一遭，真的让人受益匪浅。

此次实习，在此便圆满结束了，感谢学校我们有了这次实习的平台，感谢学校让我们懂得了工作的艰辛，让我们从学生过渡到了职员。

大学生社会实习总结【第八篇】

今年的暑假是在一个专门为烟草行业制造自动化生产设备的公司实习。实习的原本计划是看能不能将arm+linux这样的软硬件平台应用到烟草行业中。

我们总共三个人，我和我们班的一个，还有一个研究生，实现的地方由导师安排。

实习的公司叫“圭彬光电”，公司有两处工作地点，我们所在的这一处位于宝鸡市高新区，主要做烟草行业自动控制设备和系统管理软件。

在这里，我们被安排在硬件设计部门。起初觉得完全和自己所学的不同，觉得公司的安排真是不合理。起初几天也没什么事，期间我们从资料室借来了公司以前使用arm7做的“张力控制板”，资料很完整，从硬件设计到软件程序和调试。其中给了硬件原理图。起初一看就傻眼了，虽然在之前也零星的看过一下原理图，可都是比较小的，现在整个一个系统硬件图摆在眼前，连线错综复杂，使用的芯片又多，并且结合设计资料看的时候，其中的许多专业概念一点都没有。忽然觉得自己学的简直太少了，知道的太少了。在学校的时候，就软件方面而言，还自认为学的挺多，本以为凭这就可以做点什么。可现在，随便一个系统，要用所学的做出来，那简直还太远。因为软件是基于硬件写的，而在嵌入式这一行业中，每个硬件平台基本上都不相同。以前总以为硬件都是差不多的，在学习中，忽略了硬件平台对软件的影响。

于是开始学习硬件的知识。起初是以张力控制板的资料为主，看其用到的硬件，查其使用的芯片的手册，学着看原理图，看其软件的编写。其原理图是用protel99se画出来的，于是也开始学习protel的使用，渐渐接触了硬件设计的许多知识，比如封装，网络连接，硬件设计的一些规则等。

在这里做的第一件事算是做一个实际的项目，是一个关于金拉线控制的项目，当然是在这里一个工作经验丰富的硬件设计工程师的带领下做的。具体给我们安排的是使用arm控制伺服电机的转动，并采集数据显示出来。涉及到对频率信号的处理，要将频率信号转换成电压来控制伺服电机。前期我们做的是一些探索性的实验，在工程师的提示下，我们使用arm的定时器采集频率信号，将其转化成数字量，然后在使用d/a转化成电压值。经过几天的试验，发现其精度太差，无法达到精确控制的要求，于是就放弃了这种方法，改用硬件实现频率信号都电压信号的转换，而是用arm只做数字显示的部分。硬件部分我们使用lpc2103作为mcu，并参考了之前所看的张力控制板的硬件设计部分，使用protel99se完成原理图的绘制。由于刚刚接触protel，所以芯片的封装部分由带领我们的工程师完成。软件部分涉及到a/d转换，三位数码管的动态显示，我们也在easyarm2200实验平台上试验通过。到此算是完成了第一个项目。

接下来的一段时间里，我们主要继续学习硬件的设计，查阅各种芯片的资料，并重点学习了altiumdesigner（protel的升级版）硬件设计工具的使用。由于在烟草行业中，linux还应用的很少，公司以前也没有做过这样的东西，和部门经理交流之后，他安排我们先做一些探索性的东西，首先从简单的串口通信开始。为了充分考虑用户的使用习惯，他给了我们一个windows他们经常使用的串口工具，我们使用linux平台下的图形化开发库gtk和c语言完成，这个主要由研究生完成。我们另一个同学主要做从linux平台访问mssql20xx数据库的探索。因为在烟草行业中，应用最多的数据库系统就是mssql20xx和sybase，如果要应用linux平台，数据访问必然是要做的一部分。

经过在网上的搜索，我们确定使用freetds作为数据库访问开发库，他最早是为解决从类uinux平台访问sybase数据库而开发的，后来也支持了对mssql20xx数据库的访问，正好符合我们的需求。freetds是一个开源软件，资料都是英文的，所以对于其编程接口，配置等的学习都是查阅其官方网站上的英文资料。我们还搭建了测试环境，使用virtualbox虚拟机软件，安装ubuntulinux发行版系统作为linux环境，windowsxp作为mssql20xx个人版数据库服务器运行环境。在linux环境下，使用freetds的编程接口编写测试程序访问mssql20xx数据库。在测试中，发现了不少的问题，比如字符编码问题，访问数据库获取的中文数据显示是乱码，访问获得的数据类型的错误等。于是我们使用vim+cscope+ctags作为源码阅读工具，深入freetds的源代码解决问题。最后我们写了一个文档和一个为具体应用提供的更方便的编程接口。文档是详细介绍了freetds的安装，配置，附图说明了我们搭建的测试环境的过程。缩写的编程接口主要是对freetds提供的接口进行再次封装，达到让用户可以只输入sql语句就可以访问数据库，包括常用的查询，插入，更新，删除，新建数据库，新建表等，支持让用户通过简单的参数或者修改配置就可以将操作的结果输出到标准输出或者输出到文件中。

在之后的半个多月中，我继续深入学习了硬件设计方面的知识，主要是使用pcb设计软件altiumdesigner设计pcb。最先是下载一些教程学习，学习altiumdesigner的使用，学习硬件设计中注意的问题，学习制作电子元器件原理图和制作电子元器件的封装。难点要算是封装了，因为要对应到实际芯片，元件等的尺寸，必须非常精确。在学习中，我最先以做一个周立功公司的easyarm2103的jtag接口作为实例。由于原理图已经有了，主要就是做元件封装的设计和pcb布局（对各种电子元器件的合理放置）和布线（对各种元器件有电气连接的管脚使用导线进行连接）。经过几天的努力，测量电阻，电容，芯片的尺寸做封装，按照pcb设计的规则布局和布线，终于做出了一个像样的pcb板。

完成jtag的设计后，我在同学的建议下，也是出于实际的考虑，现在的大部分台式机没有并口，只有串口，而笔记本串口和并口都没有，这给做嵌入式的人带来了极大的问题。虽然现在网上有卖的usb转jtag和串口的接口，但价格很贵（200元左右），于是决定做一个usb转jtag和串口的接口。在许多时间内，都是查阅网上已有的资料，整理出用到的芯片，一一查阅其硬件手册，完成了原理图和封装的设计。由于使用的电子元件比较多，并且都非常小，所以手工布局和布线花费了不少的时间。

在之后剩下的时间里，我主要对周立功公司的easyarm2103开发板进行了重新设计，添加了数码管和蜂鸣器等器件。这个算是我在实习期间做的最大的一个硬件设计，用到了各种电子元器件，电气参数各异，尺寸封装也有许多没有现成的，于是每天忙在查资料，修改设计中。在设计的后期阶段，布局和布线着实费了一番功夫，考虑到用户对已有的easyarm2103开发板的布局的习惯，所以布局遵从已有的布局，这样给布线带来了很大的问题。在设计中，体会最深的就是布局比布线更重要，一个好的设计，不仅是电子元件连接的正确就可以了，还要综合考虑信号的差异来布局，比如高频信号和低频信号，模拟信号和数字信号等，这些都应该分开，而这些都最终体现在一个好的布局上。最主要的是一个最优的布线时绝对建立在最优的布局的基础上。由于舍弃了布局的最优，所以布线非常麻烦，总共涉及到的电子元器件的之间的连线游1500多条，错中复杂，横竖交叉，花费了一周的时间才完全弄好。

经过一个暑假，不仅学到了许多，也有许多感受。这个公司没有像我们在学校里听说的那种严格的管理制度（也许是我们没有见到），对员工这样那样的限制（起码我所在的硬件设计部门是这样的），每个人都很自由。上班时间大家也是自由分配，只要完成定期的任务就好。这里的每个人都是综合实力非常强的人。因为是搞硬件设计，对各种电子元器件的参数，功能等自然是非常的清楚，对于一个卖好几万的板子，一个人几个月就可以完成，许多带有自能控制的板子，涉及到了软件的编程，汇编，c语言等也是非常精通。这里的每个人都很独立，一个项目基本上都是一个人做，从硬件设计到软件设计，全部是一个人完成。这没有深厚的知识基本是绝对不行的。

在这里的生活算是还比较好，公司管饭，一天两顿。周末吃饭有点麻烦，公司的食堂周末的时候就没饭了，到附近的村子吃饭要走大概半个小时才能到。每天下班吃完饭后还打1个小时左右的乒乓球娱乐一下，虽然也有唱歌的地方，可一直没有去，关键是不会唱，呵呵。乒乓之后，就在办公室看看电影，在网上四处娱乐一下，也有许多时间是在查资料，泡论坛，看硬件设计的一些经验型的东西。平时也有出去逛，刚来的时候就去了钓鱼台，感受了一下姜子牙当年的钓鱼的悠闲。最近还去了炎帝陵，不过正在修建，也没多少景物，不过山上的那种鸟鸣山更幽的感觉还是非常好的。在有规律的生活之余，偶尔也感受一下山野数目的杂乱无章却也深感爽快。

一个暑假，虽然和原先设想的有些差距，不过也学到了另一些，获得了更多的一些，感受了企业的生活，有忙碌也有清闲，有上班时的认真的工作态度，也有下班后唱歌时候的纵情高唱，还是比较丰富多彩的。从正式员工真正做的东西来看，我们所学的太少，还相差甚远。革命仍在继续，我们更需努力。唯有多学，才能缩小我们和企业所需的人才之间的差距，才能使自己更有价值。