科技特派员的工作总结范文汇聚 科技特派员工作情况汇报【精彩5篇】
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描写个人科技特派员心得体会简短【第一篇】
为贯彻落实《中华人民共和国科学技术普及法》和中央国务院《关于进一步加强和改善未成年人思想道德建设的若干意见》,促进学校科普教育和创新教育的开展,激发学生“爱科学、讲科学、用科学”的热情,丰富学生的课余生活和提高学生的科学文化素养,展现景秀师生奋发向上、拼搏进取的精神。根据奉贤区青少年科艺指导中心的工作要点,结合学校实际情景,决定举办20xx奉贤区景秀高级中学科技节。
成长与创新
组长:蒋耀龙
副组长:徐燕平
组员:曾建平、高文阁、钱斌、沈健、余辉、各教研组长、班主任及相关教师
举办科技节活动是构建和谐的学校环境、提升学校文化内涵的一项重要活动。全校师生要提高认识,人人参与、齐心协力办好科技节。
科技节活动负责人员要精心组织、周密安排,在规定的时间内完成各项活动的报名、比赛等工作,保证科技节活动的顺利进行。各班班主任要进取策划、认真组织指导本班学生参与科技节的各项活动。
科技节活动各项目进行时,学生在集合、观看、解散的整个过程中,班主任、教师要对学生预先做好安全教育、纪律教育、礼仪教育。
20xx年2月28日-20xx年3月27日
1、开幕式
参加人员:全校师生
时间:2月28日
地点:学校操场
2、各班上一节《成长与创新》主题班会课(各班主任负责)
3、组织学生参加“期望杯”全国中学生数学知识竞赛(数学教研组、盛建斌负责)
比赛安排、评奖形式由数学教研组具体安排
4、组织学生参加“期望杯”全国中学生物理知识竞赛(物理教研组、赵涕霞负责)
比赛安排、评奖形式由物理教研组具体安排
5、各班出一期《成长与创新》的黑板报(政教处余辉负责)
6、全校每个学生在科技节期间阅读至少一本科普类读物(政教处曾建平负责)
每班交两份主题为《成长与创新》的小报
7、“小课题(发明)设计方案”、“科技作品征集”评选(科技辅导员钱斌负责)
(1)凡是拥有对生活、学习和生产等方面有所创造、创新和改善的新设想、新设计的学生均可申报参赛并上交设计作品。
(2)小课题(发明)设计为自选课题。
8、组织高一学生观看4d电影《未来战争》(政教处曾建平负责)
观看地点:东方绿舟国防科技园
9、科学幻想画(美术组刘玲玲教师负责)
⑴作品可用油画、国画、水彩画、水粉画、钢笔画、铅笔画、蜡笔画、版画、粘贴画、电脑绘画等绘画种类、风格及使用不一样材料表现(不包括非画类的其他美术品与工艺品)。
⑵作品一律在规格为40cmx60cm的铅画纸上绘制,横竖放置均可。作品要求整洁,在右下角写上作品名称、作者姓名、年级。参赛作品能够转裱或装镜框。
⑶参评作品限个人作品,由参赛者本人独立完成。
⑷主题鲜明有创意(如未来交通、宇宙空间、发明创造等),构图饱满,黑白画或彩色画自定。
科学幻想画每班最少上交2件作品,
10、摄影比赛:(政教处徐燕平负责)
摄影作品要取材广泛,视野广阔,具有必须的思想性和艺术性,反映当代中学生素质的提高和对自然、社会与人生的关注和思考。能够是人文、交通、艺术、建筑、人物等各种主题。参赛作品要求:
a:不能使用非本人作品,如非本人作品在展出期间,出现任何版权纠纷,由上交作品本人负责;
b:照片上交尺寸一律为7寸;
c:每班最少上交作品5张。
11、学校举办“成长与创新”方面的科普征文比赛活动。以提高广大学生的科普意识和进取参与到科技创新和社会实践的行列中来。(团委沈健负责)
征文要求
(1)资料新颖,主题鲜明,思路清晰,树立科学理念,有必须的科技创新性;
(2)征文要求在1200字左右;
(3)征文题材、体裁不限:
(4)征文题目围绕主题自拟。
12、科技活动节闭幕式(音乐组徐鸣负责、政教处协助)
举办优秀作品展;文艺表演暨颁奖活动。
优秀组织奖评分说明:
(1)各比赛项目按团体计分的比赛,第一名5分、第二名4分、第三名3分。
(2)按个人计分的比赛,第一名3分、第二名2分、第三名1分。
1、比赛需要的物品一般都要求自备。
2、所有的作品按规定的时间交给指定的教师,在这时间之前、之后都不收作品。逾期作弃权处理。
3、所有的作品应由班主任教师经过挑选后按数量交到负责教师处并落实。
4、各项目组长可根据实际情景设计具体方案组织实施。
5、各项目负责教师最终将所有活动材料和结果交政教处
科技特派员工作总结【第二篇】
为了进一步深化科技体制改革,整合和激活我市科技资源,加速农村科技进步,加快广大农村依靠科技致富的步伐,2014年,在上级业务部门的指导下,我市积极开展了科技特派员工作,取得了一定的成绩,现将工作情况总结如下:
一、科技特派员工作实践
今年,我市已选派了23名科技特派员下到农村开展科技实践与科技创新工作。科技特派员选派工作具有以下特点:
1、选派对象是农口科技人员;
2、专业分布主要围绕我市主要农业支柱产业,有畜牧4人,名优果品生产4人,农作13人,其中有5人是自己创办高效农业科技示范基地,有3人到科技致富示范点开展科技推广与服务工作,3人到产业化龙头企业开展技术推广与创新;
3、选派的23名科技特派员均具有中专以上学历,是单位业务骨干,具多年农村科技开发与推广经验,市场经济观念强,具有较强的自主创新、创业能力;
4、“双向自愿”,不搞一刀切,既考虑到地方经济科技发展需要,又突出本人意愿,使选派工作能落到实处,见到实效;
5、在机制上既有所开展工作与本人的利益的结合,又有政策的激励;
6、项目具体,任务明确;
7、既有短期合同式服务型,又有长期创业示范带动型。
主要成效:
1、针对主要支柱产业开展一批关键技术开发。如:市畜科所畜牧特派员严由南同志开展了乳猪早期断奶与隔离饲养技术的试验推广,效果明显。年产仔窝数由2窝增加到窝;年产仔头数由18头提高到24头;料肉比由∶1降为∶1。这些关键技术的开发与推广,对推动我市优势产业形成规模、特色产品成为精品将产生深远影响。
2、开展了科技试验、示范、推广和技术服务等工作。
一是潭口镇政府农技特派员傅芳裕同志经常深入到该镇江坝村对菜农进行大棚蔬菜技术服务;
二是市柚子中心苗圃的特派员熊名像、谢世登同志开展甜柚无公害栽培和营养液保花保果及鲜果贮藏保鲜及加工处理技术服务;
三是水科所特派员林建勤同志开展的先科巨鲫养殖技术推广;
四是市畜科所特派员朱才箭同志开展生猪科学饲养培训服务;
五是农科所特派员张永协同开展水稻、蔬菜绿色防控技术服务;
六是利农合作社为民开展水稻工厂化育秧、机械插秧、机械喷药和水稻收割机收割等农业生产一条龙服务。
这些科技行动的开展都取得了很好的效果,培养了一批种养能手,富裕了一批百姓。
3、科技人员价值得到了体现,自身经济利益得到了提高。从我市试点选派的23名科技特派员中看,通过一年的技术开发和技术服务工作,不仅使自身的价值得到体现,而且个人都获得了较好的经济效益。
二、我市对科技特派员工作采取了以下措施
1、成立了领导小组,由分管科技的副市长为领导小组组长,在市科技局成立了办公室,为日常协调管理机构。
2、下发了“关于建立科技特派员工作制度的实施意见”,明确了指导思想、选派对象、工作目标和责任、保障条件。
3、在资金上给予了一定资助。例如创办农业科技园,市科技局每年按项目扶持资金,下派到科技致富示范村开展技术服务,市科技局拨付相关单位一定的项目经费。
4、在政治上给予了关注。推荐评为科技部门表彰的'科技扶贫先进个人等。
5、在舆论宣传上,通过电视台,对他们的先进事迹进行充分宣传和肯定,在全市科技人员中产生了良好反响。
三、科技特派员工作的体会
1、科技特派员工作是农村现实条件下科技服务、示范和推广的一种新形式,有其独特的作用和旺盛的生命力,应当推动和引导。
2、不应片面以科技特派员正式取代传统的农技推广网络,但可以其作为很好的补充。
3、科技特派员工作应遵循以下三原则:一是“双向自愿”,二是利益结合,三是政策激励和驱动
4、政府在推动和引导中的核心作用应当是:一是保障科技人员目前的待遇和利益不受到根本损害;二是在启动时搞好资金扶持。
5、应当进一步研究和探讨科技人员创业的风险投资机制。
6、逐步完善和规范科技特派员政策,为这一工作的持续发展提供良好的政策环境。
科技特派员工作总结【第三篇】
我是一个农业技术干部,xxxx年毕业于xxxx省xxxx农业学校。参加工作后从事过植保工作,搞过农作物病虫害预测预报,从事过科研,在临清市农科所搞过棉花、玉米、花生、谷子等农作物品种及栽培试验,在市农业局技术推广站搞过技术推广,实行干部轮岗后又搞过几年科技开发,多年来在党的领导下,学到了一些知识,积累了一些经验,增长了一些才干。实施科技特派员工程启动后,我主动申请选派到农村当一名科技特派员,并光荣入选。作为一名科技特派员,我感到特别荣幸,更焕发了青春,人老心红志更坚,决心把自己的余热贡献给党的事业。
一、组建公司,提供技术服务
作为一名科技特派员,为更好地开展工作,我筹集资金成立了“临清市种子公司第一分公司”,并邀请一些农业技术人员加入其中,在科技局的关怀帮助下,还创办了“临清市寰宇农业科学研究所”。公司成立了技术培训、测土施肥、病虫害测报3个工作服务组,为农民提供技术咨询、病虫害防治、田间施肥等服务。
成立公司以来,共举办培训班及现场指导20期,参加培训和接受指导的人数达到1000人次,接听咨询服务电话500余个,处理疑难问题12起。
二、以技术、种子入股,建立利益共同体
作为科技特派员,我主要是以种子和技术入股的形式与农户结成利益共同体,与农民捆在了一条船上,实行统一供种、统一收购、统一技术管理。如我与临清市刘垓子镇张庄村两委及广大农民协商建立起风险共担的经济共同体。我本人以提供先进的优良棉花品种和技术及负责销售为入股条件,农民以自己的土地投资及精细的管理用工作为入股条件。最后统一收购,按常规棉每市斤籽棉在当时市场价格的基础上加价元,加工后负责把棉种调出。并规定在创收的直接效益中95%归农民,5%作为对我个人的酬金及活动经费。为了搞好这项工作,整个棉花生长期我共举办了棉花播种期、苗期、蕾期、花铃期共4次技术培训,布置了棉花新品种展示对比田、标本田,花期在田间地头巡回指导,通过我的技术指导,去年棉花收成很好,取得了较高的经济效益。
三、合作愉快,实现双赢
,张庄村共种植了棉花新品种鲁棉研18号、鲁棉研21号、鲁棉研22号及山农丰抗棉6号计1700亩,鲁棉研15号杂交棉50亩。常规棉亩产达到了560斤,全村共收籽棉95万斤,每斤加价元,增加效益38万元,杂交棉平均亩产达到了450斤,回收单价每斤籽棉元,亩收益4100元,去除杂交种用工及农管1300元后亩纯效益2800元,全村杂交棉增加效益14万元。全村常规棉与杂交棉共纯增加效益52万元。仅此一项全村人均增加收入500元。
在与张庄村农民合作中,我与农民配合的也比较默契,农民确实增加了收入。而我的合同提成实现了万元,再加上我销售种子的利润全年收入也超过了10万元。我与农民各取所得,实现了双赢。
科技特派员工作总结【第四篇】
xx市科技特派员工作开展一年多来,初步形成了政府推动、部门配合、科技人员积极参与的格局,通过开展此项工作,科技成果在农民群众脱贫致富的实践中得到了有效地转化,推进了农村经济的发展,促进了农业增效和农民增收,为全市广大农村全面建设小康社会起到了积极的推动作用。
一、基本情况
通过精心组织,严格考核,共选派26名科技人才作为科技特派员,充实到龙头企业、骨干产业、农业生产的前沿阵地。今年,全市科技特派员开展技术培训200多次,培训农民4万人次,发放技术资料4万份,推广新技术28项,引进新品种20个,吸收农村劳动力5000人,创建专业协会10个,帮助3000个农业家庭实现人均收入近4000元,农民人均收入增幅达到15%以上,科技特派员的自身经济效益也得到大幅度提高。
二、主要作法
(一)加强领导抓保障。该市成立了科技特派员工作领导小组。研究制订了xx市《关于科技特派员工作的实施方案》,方案中明确了开展科技特派员工作的指导思想,规定了科技特派员的选派程序、选派对象、服务内容及服务地点,确定了工作目标和任务,提出了保障激励措施以及组织管理机制等。
(二)选人员抓队伍。选派好科技特派员,是开展科技特派员工作的首要环节,也是关键环节,它直接影响工作开展的。效果。该市在开展特派员工作时对专业技术人员,寻找科农的结合点,实行双向选择。首先根据该市水稻、畜牧、水产、林果等发展的实际需要,选择一批具有较高素质、有实践经验的专业技术人员作为下派人选,然后让他们与农业企业、专业大户直接见面,实行双向选择。一年多来的实践证明,通过双向选择,提高了科技资源配置的有效性,也提高了科技服务成效。对农村乡土人才,既看自身效果,更看带动意识。
(三)多轮驱动抓实效。一年多来,通过基地示范带动、技术培训推动、促进农业结构调整、利益捆绑联动、招才引智促动,把特派员工作搞得扎扎实实,特派员真正成为农村科技播种人,成为先进生产力的代表者,促进了科学技术与农村经济紧密结合,推动了农村经济的发展。
科技特派员工作总结【第五篇】
我区科技特派员工作自20xx年开展以来,到20xx年初步形成了政府推动、部门配合、科技人员积极参与、科技特派员充分发挥作用、广大农民群众热烈拥护的良好局面。科学技术与农民群众脱贫致富的意识亲密地融合,科技成果在农民群众脱贫致富的实践中有效地转化,推进了农村科技产业的发展和经济结构调整,促进了农业增效和农民增收,为全县广大农村全面建设小康社会起到了积极的推动作用。现将一年来的工作情况总结如下:
一、工作成效
我市不断探索科技特派员服务方式,创新服务模式,完善服务机制,积极鼓励科技特派员到基层创新创业,开展科技试验示范、技术咨询、技术培训等技术服务,有效地促进了农业科技成果转化。一年来,科技特派员工作成效显著,有力地促进了科技与经济有效结合,加快了农业产业结构调整和优势特色产业发展。我们采取实地考察学习、专家巡讲和现场指导等方式,开展区级培训50余次,基层培训班300场,培训种养业技术骨干500多人,开展电视技术讲座4场。通过各种方式培训农民20万人次,发放科技资料13万多份。推广各种新技术21项,引进各种作物新品种100余个,实施科技开发项目10余项。带动农民增收,全区可新增经济效益2亿多元。
如庄子乡科技特派员将南赵村千亩温室园区规划总面积1600亩,分三期建设:20xx年建设500亩,今年建设600亩,20xx年建设500亩。完成以后,将实现户均一个棚、人均收入上万元的发展目标。郭家堡乡特派员在外墙节能保温上,采用胶粉聚苯颗粒外墙外保温技术,这项技术也是我省建设部门建筑节能科技工作的重点推广技术。成本上村委要在此项目上多投入100多万元修文镇科技特派员实施陈胡村新型农业开发项目,招商引资,发展农村生态庄园经济,通过租凭的形式,成功促成“泓植农业科技生态园”的建成,该生态庄园占地300余亩,初期投资近一千万元,主要经营温室大棚蔬菜和观赏花卉的种植。庄园的建成将极大程度解决村内剩余劳动力问题和农村农业单一发展的现。东赵乡科技特派员今年围绕乡产业结构调整,抓好一些新品种的引进实验示范工作,积累经验,储备技术,引进了98-2、炮台一号、山东寿光温室蔬菜栽培技术等,这些新品种新技术在今年的小面积实验中反映良好,下年度将继续种植观察,待稳妥后将大面积推广。
二、主要工作做法
1、加强领导,健全体制。为保证科技特派员工作顺利进行,科教兴区领导组负责对全区科技特派员的宏观指导、组织协调、政策制定及其他有关重要事宜。严格目标责任制和相关规章制度,领导组办公室设在科技局,科技局不定期到项目对接单位对特派员工作进行检查督促,把平时检查结果作为年终考核成绩的重要依据。
2、政策先导,营造良好的工作环境。为了鼓励优秀科技人才到基层建功立业,我区在试点工作中切实转变政府职能,坚持机制创新和制度建设并举,分别出台了相关的优惠政策,尽可能为科技特派员创造良好的工作环境。各单位根据实际情况给予科技特派员一定的下乡生活补助费及交通差旅费;科技特派员在下派期间原有职务和一切福利待遇不变;并广泛宣传,明确科技特派员在下派期间创业收入的合法性。这些优惠政策的落实,调动了科技人员工作热情和积极性,从而保证了科技特派员派得出、留得住。
3、选人员抓队伍。选派好科技特派员,是开展科技特派员工作的首要环节,也是关键环节,它直接影响工作开展的效果。我区在开展特派员工作时对专业技术人员,寻找科农的结合点,实行双向选择。首先根据我区粮食、畜牧、林果等发展的实际需要,选择一批具有较高素质、有实践经验的专业技术人员作为下派人选,然后让他们与农业企业、专业大户直接见面,实行双向选择。一年多来的实践证明,通过双向选择,提高了科技资源配置的有效性,也提高了科技服务成效。对农村乡土人才,既看自身效果,更看带动意识
3、技术培训推动。为增强科技特派员的实际工作能力和综合素质,我们采取带出去请进来等各种培训方法对科技特派员进行技术培训,如我们们带领科技特派员到山西农大等大专院校进行现代农业知识培训,并聘请国家、省农科院等科研院所的专家到乡镇基层对科技特派员进行现场培训。为满足广大农民对科技的渴求,科技特派员们活跃在田间地头,采取现场讲解、示范指导、入户面授、集中培训等形式,把科技渗透到千家万户,使农民在最短的时间内掌握了先进的农业适用技术,培育和造就了一大批乡土科技人才,出现了一大批种植大王、养殖能手和种养专业大户。实践证明,哪里有科技特派员,哪里的农村科技工作就得到更快地发展。
三、今后工作打算
我们将继续为科技特派员营造良好的工作环境和氛围,加强科技特派员的队伍建设,继续采取带出去请进来的科技培训方式,并深入到田间地头进行各种类型的科技培训,并总结良好的工作经验继续推广,找出工作中的不足和问题不断改进,真正把科技特派员工作做好做扎实。
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