度工作总结和年度工作安排工业园区模板【精彩8篇】
总结过去一年工业园区发展情况，明确存在问题，制定下一年度发展目标与措施，提升园区综合竞争力，推动产业转型升级，加强服务与管理，确保可持续发展。以下是阿拉网友为您整理的度工作总结和年度工作安排工业园区模板【精彩8篇】优秀范例，供您学习参考，希望对您有帮助。
度工作总结和年度工作安排工业园区【第一篇】
根据县两办通知要求，现将镇“十二五”及20xx年工作总结、“十三五”及20xx年工作安排报告如下：
1、农村经济实现新发展。全镇地区生产总值由20xx年9000万元上升到的亿元，年增长10%以上；固定资产投资由20xx年的5500万元上升到20xx年的8300万元，年增长11%以上；财政收入由20xx年的139万元上升到20xx年310万元，年增长22%以上；农民人均纯收入由20xx年的4668元上升到20xx年的8860元，年增长17%。
2、特色产业迈出新步伐。以茭白为主的高山蔬菜产业稳定发展，全镇98%的水田都种植了茭白，成为全县首个水田不种水稻的乡镇，20xx年被命名为全国“一村一品”示范镇；大歇村完成栽植500亩的大叶枸基地，做为养猪佐料；金塘村金松生态养殖年出栏有机黑猪1000头，南田村爱大山生态农业发展有限公司养殖山羊400头；进一步规范了农民专业合作社，全镇现有各类农民专业合作社17个，原生态果菜合作社先后获得省级规范化合作社、国家级规范化合作社，富源专业合作社为市级龙头企业、规范化合作社。
3、文明创建取得新突破。全面开展农村环境整治工作，文明创建向村、组、户延伸，向全镇农户印发倡议书，倡导农民养成良好的卫生习惯，实行垃圾分装和分类处理，做到“两不一保”、杂物整齐堆放；全面开展“三线三边”整治工作，共拆除破旧房屋36间，清理广告牌23个，清理河道2500米；集镇垃圾实行市场化管理，聘请专业保洁队员，保证街道整洁卫生。
4、生态保护取得新跨越。加大了生态环境保护力度，加强了林业建设和护林防火工作，实施了水土保持项目和农村清洁工程，生态保护取得优异成绩，被命名为国家级生态示范镇，6个村有1个村获得省级示范村，正在申报国家级示范村，其他的均为市级示范村。
5、美好乡村建设取得新进展。我们编制了《镇美好乡村建设发展规划》，出台了《镇加快美好乡村建设的决定》，重点实施了省级美好乡村建设示范点余畈村、大歇村。我们采取强有力的措施，通过加大投入，以群众为主体，充分调动群众参与美好乡村建设的积极性，确保美好乡村建设的各项目标任务落到实处。
6、基础设施建设得到新增强。一是加强了交通建设，5年共修通往中心村庄的组级水泥路52条65公里，修通了金塘至巍岭两条连接线水泥路，改造了5座危桥，新建了万泪河大桥；二是加快了水利工程和农村安全饮水工程建设，实施了小农水重点县建设和高标准农田建设项目，共修大小型堰40余处，渠道全长8000余米，共实施饮水工程5处，解决了1500多人饮水问题，实施了集镇无塔供水项目；三是加快了集镇建设，改变了镇容村貌，新建了镇计生服务所、水利站、文化站、规范化派出所，对老粮站和车站房屋进行了改造，实施了公租房项目。
7、社会事业取得新进步。扎实实施了民生工程，共投入民生类工程资金2000多万元，让农民得到更多实惠；全面推行城乡居民养老保险和政策性农业保险工作；新建了镇文化站和6个村的“农家书屋”，余畈村新建了农民文化乐园和幸福院；农民基本公共卫生服务和义务教育经费得到保障；认真落实“村为主”，扎实开展优质服务，继续稳定低生育水平；扎实开展了精神文明建设，全面加强了社会治安综合治理工作，加强了镇、村信访综治维稳平台建设。
8、党的建设实现新提升。一是抓班子，顺利完成了镇、村换届选举工作，切实加强了镇、村班子建设；二是强队伍，每个支部每年都发展新党员1-2名；三是建机制，健全完善村干部选择竞争机制，建立“村两委”统一协调的运行机制，建立规范有序的监督机制，建立了村干部的激励机制；四是抓规范，镇建立了为民服务中心、村建立了为民服务大厅，实现村干集体办公，重点抓好余畈、古井园社区建设；五是抓载体。突出抓好“六个活动载体”建设，夯实了基础；六是抓活动。扎实开展了科学发展观和党的群众路线教育实践活动，干部受教育，群众得实惠。20被评为全省选派工作先进单位。
1、主要经济指标完成较好。1—11月份完成税收127万元，已基本完成全年任务；1—11完成招商引资任务533万元，完成全年任务数的106%；1—11月份新增固定资产投资9500万元，完成全年任务数的90%。
2、特色产业发展稳中向好。一是传统产业稳定发展，以茭白为主的高山蔬菜产业稳定发展，新增猕猴桃、茶叶种植面积120亩，提高茶叶制作水平，实现茶叶增收25万元；二是特色产业突破发展，新种植大叶枸面积500亩，新建绿化苗木基地200亩，新发展茭白田套养套养甲鱼、泥鳅、板鸭1600亩。金塘村金松生态养黑猪、南田村爱大山公司生态养羊、大歇村秦华蒙公司生态养鸡养鱼发展势头好；三是新兴产业发展势头强劲，电子商务平稳发展，农村淘宝白果村淘宝站已于6月18日正式开业，累计网络销售额达到万元，生态旅游和服务业发展等第三产业发展势头强劲。
3、基础设施建设继续加强。新修大歇张盛沟村至龙王村公路公里，完成了金塘凤形水库至魏岭连接线水泥路、黄金、桃园胜利、新塘水泥路计公里；新挖山塘14口，集镇无塔供水、迎水堰渠、万泪河大桥、日援南田河综合治理工程已全面完工，已投入投用。
4、生态文明建设持续发展。金塘村“万亩杜鹃花、百里映山红长廊”盛花季节有千余人来此处观光旅游，展现了的良好生态环境；黄金山庄等融休闲、养老、避暑、观光为一体的农家乐取得良好效益，游人络绎不绝；文明创建深入开展，继续开展“三线三边”和农村环境整治工作，文明创建向村、组、户延伸，形成常态化。
5、美好乡村建设扎实推进。作为省级美好乡村示范点的大歇村，我们正按照《美好乡村建设规划》的要求，认真组织实施，所有建设项目全面启动，进展顺利，部分工程已完工。亮化工程、文化广场、村级服务大厅建设已完成并投入使用；河道整理及水利景观工程正在建设之中；生态移民搬迁工程已完成主体工程建设；农民公园、农耕文化长廊建设、村庄整治、道路绿化工作正在进行中。
6、民生社会事业深入开展。民生工程项目进展顺利，五个“一事一议”项目已全部竣工；敬老院主体工程已完工，现已竣工验收并交付使用；人口与计划生育工作扎实开展，利用“”计生协会日组织开展了“党的建设、安全生产、民生工程、文明创建、计划生育、生态建设”演讲比赛等一系列宣传活动；做好精准扶贫工作，全面完成扶贫工作任务；加大农村文化挖掘力度，新建文化长廊；全面完成了农村社保任务，启动五保低保调整工作；加大了镇、村综治维稳平台建设，建成综治维稳中心和应急救援大队，镇警民联调室建成并投入使用，进一步加强了综治维稳信访和安全生产工作，农村社会稳定，农民安居乐业。
7、党的建设和政府自身建设持续加强。一是充分发挥镇业余党校的作用，扎实开展了“三严三实”专题教育党课活动，加强了党员干部的教育管理；二是加强基层党组织建设，实现组织“全覆盖”，新成立了老干部各支部1个、非公经济党支部1个，联合体党支部2个；三是扎实推进党建项目化建设，从搭建便民服务平台、深化密切联系群众机制、推行党员志愿服务三个方面入手，推动镇村两级便民服务体系建设；四是突出抓好六大载体建设，夯实党的基础；五是加强党风廉政建设和干部作风建设，打造“从严治党”示范镇；五是推行岗位联系村民组制度。按照每相邻的三个村民组为一片的原则，将所有村民组划分为39片。从镇机关和部门单位中明确39个岗位，每个岗位联系一个片，做到岗片对应，人换片不换，确保服务群众到位。六是加强管理，依法行政，严格执行干部考勤考绩、财务审批和机关内部管理制度，严格执行政府工作规则，依法行政，努力做好新形势下为人民群众服务工作。
三、“十三五”工作安排。
（一）、“十三五”工作的指导思想和总体思路是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习总书记系列重要讲话精神，贯彻落实好中央、省、市、县各级会议精神，坚持以科学发展为主题，以全面建成小康社会为目标，以深化改革为重点，以稳中求进、好中求快为总要求，坚定不移地实施“产业富镇、生态立镇、依法治镇、科技兴镇、民生和镇、文化活镇”六大战略，突出抓好“现代农业、美好乡村、文明创建、民生工程、扶贫开发、文化建设、社会管理、党的建设”八大重点工作，全力打造“富裕、实力、生态、文明、和谐、平安、文化”，为建设“秀美乡村、风情小镇、和谐幸福”的而努力奋斗！
（二）、“十三五”主要工作预期目标是：1、农村经济保持平稳较快发展，地区生产总值年均增长10%以上；2、工业经济稳步增长，新增固定资产投资年均增长20%以上；3、积极培植财源，实行增收节支，财政收入年均增长20%以上；4、拓宽农民增收渠道，农民人均纯收入年均增长15%以上；5、实施精准扶贫，实现脱贫任务，提前一年全面建成小康社会；6、进一步完善教育、人口和卫生、文化、医疗和社会保障体系，确保农村经济和人口资源协调发展；7、确保现代农业和循环经济发展取得新突破，生态建设和环境保护取得新成效，民主法制和精神文明建设取得新进展，社会事业和社会管理取得新进步；8、努力实现稳增长、调结构、惠民生、促和谐、保稳定的目标。
（三）、主要措施。
1、坚定不移地抓好现代农业的发展，增加农民收入，建设富裕。
（1）、做好传统产业的升级。稳定茭白和猕猴桃产业，重点抓好品种更新、提肥复壮、病虫害防治和在深加工上下功夫，推行标准化生产，力争在品牌建设、产品进超市和出口创汇上取得重大突破；巩固茶产业，加强对老茶园改造、新建茶园的管理，强化对茶农的培训，提高采摘、加工、销售的能力和水平，新建标准化的茶厂2座，提高单位面积的产量和收入。
（2）、进一步扩大种养殖业规模。新建高标准猕猴桃示范基地1000亩，改造低产猕猴桃园3000亩；鼓励支持金松生态养殖黑猪、秦华蒙公司养鸡、爱大山公司养羊，加快养殖方式转变，逐步使养殖水平从低水平、分散性养殖向规模化、集约化、标准化养殖发展，到实现养猪羊超2万头目标；以农民专业合作社为抓手，大力推广茭田养甲鱼、罗非鱼、泥鳅、黄鳝，到20放养2000亩，保护3000亩的目标。
（3）、培育新型经济联合体。加强对现有合作社的管理，进一步规范合作社的章程、管理办法、内部质量控制规则，提高合作社的经济效益和社会效益，为发展现代农业做好产前、产中、产后服务，充分发挥合作社在现代农业发展中的引领作用。
（4）、做好基础保障工作。打造现代农业示范区，必须创新土地经营权流转方式，做好农业水利基础设施的保障工作，重点做好示范区的河道治理、道路拓宽、田坝加固、渠道整修，提升示范区的整体水平。
2、坚定不移地抓好工业经济的发展，增加财政收入，建设实力。
（1）、加大招商引资的力度。把招商引资做为一号工程来抓，通过不断优化发展环境，制定优惠政策，做好“筑巢引凤”和外出务工人员创业工作，充分利用本地资源，吸引更多的外商到我镇投资，年年超额完成招商引资任务。
（2）、加大对外争取支持的力度。充分利用镇是省林业厅帮扶联系点、特色产业的发展、良好的政治优势和区位优势，加大跑省、市、县的力度，争取更多的项目和资金支持，切实为群众办实事、办好事。每年争取各级各类支持不少于500万元。
（3）、做好资源开发和项目库建设工作。念好“山、水、石”三字经，做好境内资源的开发利用工作，制作相关项目，制作项目库，对外发布。重点做好交通、水利、乡村旅游、环境治理、农产品深加工等重大项目，力争五年内实现投资亿元以上的规模企业1-2家，投资1000万元以上的企业3-5家。
（4）、做活旅游经济。“十三五”期间，积极培育、营销、展示“山水乡愁、慢游”乡村旅游主题，力争在乡村旅游发展上取得新突破，积极支持配合古井园自然保护区的升为国家级保护区，加快二祖禅寺、迎水寺、五o一山洞的开发，打造金塘万亩“映山红长廊”和避暑度假村、农家乐的建设，大歇生态养老服务中心建设，使旅游业成为“十三五”经济发展新的增长点。
3、坚定不移地开展文明创建活动，突出美好乡村，建设美丽。
（1）、深入开展文明创建工作。坚持不懈地抓好文明创建工作，将文明创建工作向村、组、户延伸，倡导农民养成良好的卫生习惯，实行垃圾分装和分类处理；深入开展“三线三边”环境整治工作，确保整洁卫生，无乱推乱停乱塔现象；加大文明创建的领导力度、投入力度，建立健全督查考核长效机制，落实好门前三包，使其常态化。
（2）、突出农村环境整治工作。加大农村卫生环境管理力度，逐步建立镇村一体的垃圾清理管理制度，实行村收集、镇运输、镇中转、镇填埋的处理模式；加大水污染治理力度，有效推进农村污水处理、企业污水处理、中心村庄污水处理；加大推进农村“一池三改”工作力度，实施好农村沼气池建设，做好农户的改水、改厕、改圈工作，改善农村居住环境和条件。
（3）、强力推进美好乡村建设。我们按照“一个集镇就是一个景点，一个村庄就是一道风景线”的大景区建设理念，因地制宜，分类指导，科学规划美好乡村建设。镇党委政府确定了美好乡村建设的总体目标是“三年建中心，五年建全面”；总体布局是围绕“一核”、“两轴”、“四特”、“六中心、六带动”，“一核”即以镇区为核心，“两轴”即105国道和头陀--巍岭沿线，“四特”即四个方面的.特色文化：历史文化、禅宗文化、古文化、产业文化，“六中心、六带动”即六个村每个村确定中心村庄，通过中心村庄美好乡村建设带动周边村庄美好乡村建设。
（4）、发展生态林业。围绕实施生态保护工程、营造林工程、绿色致富工程、生态林副产品工程、生态保护配套工程，重点抓好三个方面的工作：一是强化对原有森林资源的开发管理，对具有重要生态功能的林区，划定禁垦区、禁伐区，严格保护；二是广泛开展村镇绿化，进一步提高集镇、村中心村庄绿化面积，继续抓好沿路、沿街、住宅区、社区等公共绿地绿化，大力开展植树造林活动，实现“村庄森林化，路渠林荫化，庭院花园化，农田林网化，岗坡林果化”目标；三是加大名木古树、奇花异草和珍稀野生动物的保护力度，对境内名木古树和奇花异草进行一次全面普查，实行挂牌保护，严厉打击破坏、砍挖、贩运古树花草行为，严禁捕杀和贩卖野生动物。
（5）、发展生态旅游业。利用我镇良好的生态资源，大力发展生态旅游业，通过招商引资开发二祖禅寺、501遗址、枯井园保护区升级、映山红长廊等旅游景点，加大文物古迹保护力度；进一步把山场推向市场，以大歇村与淮北客商成立秦华蒙林业发展有限公司，通过流转山场，发展生态旅游合作的成功模式，大力发展生态林业观光园，兴建农家乐，形成以旅游、观光、休闲、避暑为一体的旅游景区。
4、坚定不移地落实好各项惠民政策，实施精准扶贫，建设幸福。
（1）、全面完成脱贫任务。按照“四年实现脱贫、五年同步小康”的总体目标，我们积极部署，认真谋划，以产业扶贫和光伏扶贫为抓手，大力实施精准扶贫战略，启动实时监测反馈机制，让扶贫措施不但能够精准实施到个人，也让扶贫措施因地制宜，长效，可持续。到，确保实现“两不愁、三保障、三高于、一确保”即扶贫对象不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房，财政收入、村集体经济收入、农村居民可支配收入增速均高于全省乃至全国平均水平，确保贫困发生率低于5%，全面摆脱贫困。
（2）、实施好民生工程。按照科学规划，统筹安排，量力而行的要求，扎实实施好省、市、县安排的民生工程，通过加大政策宣传，加大投入，高标准、高质量的推进“一事一议”财政以奖代补项目、保障性住房建设、农村安全饮水工程、整村推进项目等工程类民生工程项目建设，确保工程的建设进度和质量，进一步完善管护机制。
（3）、加快水利基础设施建设。今后五年随着国家对水利资金投入的加大，水利将实现跨越式的大发展。我们将抢抓机遇，编制项目，争取支持，努力实施好“八小水利”：重点是实施好大小河流的防洪坝建设、山塘水库的除险加固工作和开挖清淤、农村安全饮水工程、山塘水库的开挖清淤、堰渠的整修新建、小流域综合治理、水土保持、农田开发项目，加快水资源的综合利用，加强对现有水利工程的管理和利用，充分发挥现有水利工程的作用。
（4）、加快乡村道路建设。一是力争修通大歇张盛沟至姚河龙王杨湾连接线，南田至头陀水泥路，并列入县级道管理；二是对境内所有桥梁进行普查，加快对病危桥的改造，力争改造危桥3座，新建桥梁2座；三是争取支持，加快中心村庄水泥路建设，实现组组通水泥路，力争铺设组级水泥路20公里；四是加强对现有村组公路的养护和管理，建立管养机制，加快路肩和错车道的培植，保证通而畅，加快路旁的绿化工作；五是积极争取105国道改造升级。
（5）、加快社会事业发展，提高农民幸福指数。优先发展教育，努力办人民满意的教育，促进教育均衡协调发展，争取新建教师周转房和中心幼儿园，加快中学标准化校园建设；继续做好人口和卫生工作，稳定低生育水平，提高人口素质，加强性别比综合治理，全面落实各项奖励扶助政策；进一步完善社会保障体系建设，实施好城乡居民社会养老保险、农村合作医疗、五保供养、低保救助、大病医疗救助、公共卫生服务体系建设等工作；加强新型农民技能培训，普及科学技术，加强人才队伍建设；继续抓好民政、供电、广播电视、土地、武装、商贸、工商、关工委等各项工作，促进社会事业全面进步。
5、坚定不移地统筹镇村发展，突出社会管理，建设和谐。
（1）、进一步发挥专业合作社的作用。农民专业合作社在农村经济中发挥了主力军的作用，在政府和农民之间架起了一座连心桥，我们进一步加强合作社的管理，规范合作社的运行，充分发挥合作社的桥梁纽带、示范带头、品牌创建、帮扶带动、科技培训的作用。
（2）、进一步建立健全各种理事会。我们以村或受益区域为单位，分别成立不同的理事会，加强对公共设施和公共事务的管理，理事会由受益村民选举产生。涉及全村人共同利益的公共设施和公共事务管理的成立村级理事会，如通村道路管理理事会、村文体设施管理理事会、村电力设施管理理事会等；涉及到部分群众受益的按受益区域成立理事会，如安全饮水工程管理事理会、通组道路管理理事会、水利设施管理理事会、村庄卫生环境管理理事会等。
（3）、进一步强化各项制度建设。我们按照“有章可循、按章办事”的要求，坚持“一社一章、一会一章”的原则，每个合作社、理事会都要有自己的章程和相关制度。对理事会成员、受益群众的权利和义务进行界定，明确管理的范围、内容、方法和目标，所建的章程和制度都经受益村民大会通过，大家共同遵守执行。
（4）、进一步加大对社会管理的投入。我们按照“政府引导、群众为主、社会参与”的原则，采取“三个一”的方式解决经费来源问题，即：政府出一部分，群众拿一部分，社会捐赠一部分。除了政策性政府出资外，镇政府按每人每年15元的标准对村进行补助，群众出资由理事会按需要公开受益群众大会确定，同时组织和动员社会捐赠,并成立农村公共设施管理基金,做到专款专用,公开透明。
6、坚定不移地实施依法治镇战略，突出社会稳定和安全生产，建设平安。
（1）、做好信访维稳工作。加强镇、村信访维稳中心和工作站的规范化建设，加大矛盾纠纷排查工作，坚持领导干部信访接待日活动，做好稳控工作，畅通信访渠道；继续推行矛盾纠纷调处“四步工作法”，发挥警民联调的作用，将矛盾消除在萌芽状态；加大社会治安综合治理力度，严厉打击各类违法犯罪行为。
（2）、抓好平安创建工作。以创建“平安”为目标，制定平安创建计划，健全平安创建机制，落实平安创建责任。继续开展平安创建进社区、进单位、进村庄、进校园、进企业活动。
（3）、高度重视安全生产工作。贯彻落实好新《安全生产法》，安全生产工作责任重于泰山，我们严格落实安全生产责任制，加大安全生产的宣传教育活动，加大安全隐患排查和治理力度，重点做好建筑施工安全、校园安全、食品卫生安全、交通安全、消防安全、森林安全等工作，切实维护广大人民群众生命财产安全。
（4）、强化法制宣传工作。深入开展普法宣传工作，开展形式多样、有针对性、群众喜闻乐见的宣传教育活动，提高干群的知法、懂法、守法的意识。干部依法行政、群众依法办事，切实做到公正司法、全民守法，促进治理体系和治理能力现代化。
7、坚定不移的打造特色文化，倡导“四种”精神，建设文化。
（1）、弘扬“四种精神”。“敢为人先的创新精神、吃苦耐劳的创业精神、不屈不挠的求索精神，诚实守信的尚德精神”，通过十几年的摸索、总结、提炼出来的精神，将在全镇范围内广泛开展学习、宣传、弘扬和倡导，人民的“四种精神”将引领农村经济和社会事业发展的主动力。
（2）、崇尚社会道德。加强社会主义精神文明建设，积极践行社会主义核心价值观，营造全社会见贤思齐的浓厚氛围，形成知荣誉、讲正气、做奉献、促和谐的社会风尚；积极参入“最美”系列评选活动，用身边人倡导社会新风尚；积极培育“中国好人”1名、“安徽好人”2-3名、安庆好人4-5名。
（3）、挖掘文化资源。继续发挥文化资源挖掘队的作用，加大对挖掘队的支持力度，进一步挖掘具有考古和收藏价值的文化古资源，搜集民歌民谣、诗词楹联，编制大歇村志、民歌、诗词等书籍。
（4）、广泛开展活动。依托文化站，建立文化综合服务中心，利用新建的余畈、大歇文化乐园、健身广场，结合重要节日和纪念日，广泛开展各类文体活动和竞技比赛，尤其是农民运动会，不断丰富人民的文化娱乐生活。
（5）、培育文化产业。加快文化产业基础设施建设，发展壮大以龙鑫工艺品有限公司为龙头的文化产业，积极培育发展新兴的文化产业，促进文化产业大繁荣大发展。
8、坚定不移的坚持“党要管党、从严治党”的方针，加强党的领导，强化组织保障。
（1）、抓班子，强化党委自身建设。一是加强党委班子自身建设，提高党委班子的凝聚力、战斗力和号召力；二是加强理论学习，坚持党委中心组学习制度，扎实开展好各类活动；三是坚持民主集中制度，重大事项会议集体研究，不搞“一言堂”；四是坚持各项规章制度，领导干部率先垂范。
（2）、抓队伍，提高基层组织政权。一是加强村组干部和党员队伍的教育管理，提升基层干部的整体素质；二是扎实开展“党务公开”和“阳光村务工程”，促进村级工作更加规范；三是继续执行村干部“双述双评”活动，有力提高村级干部工作的积极性；四是加强对村级工作督查考核，提升村级工作整体水平。
（3）、抓机制，提升工作合力。一是坚持党建督导机制，对各支部党建工作实行按月指导、按季督查、按年考核制度；二是科学建立了村干部激励机制，在全面开展双述双评基础上，将村干绩效与双述双评结果和考核结果挂钩，突出工作实绩；三是完善镇党委政府工作运行机制，借鉴学习文建明工作法，总结完善以属地管理为主、条块结合的工作推进制度，实行网格化管理和服务。
（4）、抓宣传，内鼓干劲外树形象。一是加强宣传队伍建设，做好社会宣传和对外宣传工作，积极开展群众性文体活动；二是做好社会主义核心价值观的宣传工作，弘扬主旋律；三是加强网络宣传工作，注重网络舆情；四是弘扬优良传统文化，加强公共服务文化建设。
（5）、抓廉政，提高抗腐防变能力。一是扎实开展“从严治党”十大工程，全面落实“十大工程”各项任务，努力建设具有“三力”型基层党组织和打造“三正”型干部队伍，打造“作风建设根据地、从严治党示范镇”；二是全面落实党风廉政责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，建立健全反腐改领导机制和工作机制，用健全的制度来约束本人和全体干部；三是全面学习贯彻执行新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，定期开展述职述廉活动，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，保持高尚情操和良好的心态，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力。
20xx年是全面实施“十三五”规划的第一年，也是全面建成小康社会和实现脱贫任务的关键一年，做好20xx年各项工作，尤其重要。20xx年主要做好以下几个方面的工作：
1、围绕“产业富镇”，加快现代农业建设。
进一步巩固扩大茭白、猕猴桃、茶叶等传统产业规模，推行标准化生产，提升品牌和品质；积极发展乡村旅游、生态养殖、生态养老休闲等新兴产业，提升现代农业水平；创新土地经营权流转方式，培育新型经济联合体，争取支持建设高标准现代农业示范区。
2、围绕“生态立镇”，促进生态文明建设。
进一步加大造林营林力度，加大水土保持力度，严厉打击破坏生态环境和森林资源的违法行为，巩固国家级生态示范镇建设成果；深入开展文明创建活动，加大农村环境综合治理，打造生态文明升级版；建立健全促进森林和野生资源保护机制和生态补偿机制，争取支持建设现代林业产业示范区。
3、围绕“依法治镇”，加强社会综合治理。
进一步建立健全司法服务网络建设和法律服务体系建设，创新综治维稳工作机制，全面提升依法行政水平；大力弘扬人民的“四种精神”，倡导社会文明新风尚；突出抓好安全生产、平安、教育卫生和计生工作，提高公共服务水平。
4、围绕“民生和镇”，提高农民幸福指数。
进一步落实民生工程任务，全面落实各项惠民利民政策；加大交通、水利等基础设施建设，改善在生产生活水平；落实好各项扶贫措施，实施精准扶贫，全面完成20脱贫任务；实施好大歇村美好乡村示范点建设、白果黄湾生态流域治理项目，提高农民生活质量。
5、围绕“文化活镇”，提升文化软实力。
进一步发挥文化挖掘队的作用，挖掘文化资源；广泛开展各类文体活动，促进文化事业发展，丰富群众文化娱乐生活；加快镇综合文化中心、文化广场、文化乐园的建设，促进文化产业基础设施上台阶；积极培育文化产业的发展，促进文化大发展大繁荣。
6、围绕“从严治党”，促进党建工作常态化。
进一步按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，全面落实“党要管党、从严治党”的工作要求，通过抓班子、强队伍，抓覆盖、保活动，抓载体、夯基础，抓作风、促廉政，抓考核、促规范，努力建设具有凝聚力、战斗力、号召力的“三力”基层党组织，打造，打造一支行正道、做正事、树正气的“三正”干部队伍。
度工作总结和年度工作安排工业园区【第二篇】
2012年是我国“十二五”规划开局之年，也是经济发展逐步转型之年。从宏观形势看，今年经济环境复杂多变，货币政策转向稳健，金融监管趋于严格，利率市场化进程不断推进，经济运行和银行风险管理工作中的新老矛盾相互交织。面对新形势、新问题、新机遇、新挑战，我支行遵循国家宏观经济金融政策，深入贯彻落实总行2012年工作会议精神，按照“开拓创新、突出特色、强化内控、科学发展”的工作思路，全行上下“谋事、想事、干事”，狠抓市场营销，存款增长较快，信贷投放稳健，资产质量优良，安全稳健运营，实现了各项业务全面、协调、较快发展。
截止12月10日（以下数据同），资产总额**万元，较年初增加**万元，增幅%。
各项存款余额**万元，较年初增加**万元，完成了总行下达任务**亿元的%。其中：储蓄存款**万元,占比58%，较年初增加**万元；公存款**万元，较年初增加**万元，占比30%；保证金存款**万元，占比11%；其他存款**万元。日均存款余额**万元，较年初增加**万元，完成了总行下达任务**万元的102%。
1/11。
款**万元。
五级分类不良贷款余额**万元，不良率5%；累计收回不良贷款**万元，较年初下降**万元。
实现收入**万元，利息实收率%。实现利润**万元，人均创利**万元。
2009年、2010年支部党建工作得到了总行党委和上级党组织的认可，先后被总行授予“先进党支部”、被自治区国资委授予“先进基层党组织”荣誉称号，今年支部保持党建工作取得的成果，继续深入开展党建党风廉政建设，并把党建党风廉政建设工作贯穿到经营管理的主要环节，强化“以党建带业务、党建促业务”的发展模式。
年初，支部召开贯彻落实总行工作会议精神专题会议，及时安排部署党建工作；支部书记与分管行长、各部室签订了《党建和党风廉政建设责任书》，落实党建责任。及时组织党员干部集中学习，学习贯彻十七届六中全会精神等党员必学课程；督促撰写学习笔记；召开“交流思想、献计献策”座谈会议，围绕“贯彻**主席批示精神”，结合实际工作认真倾听员工心声，广泛征求员工意见，共谋支行发展大计。
在总行党委确定我支部为公推直选试点单位后，按照基层党组织公推直选有关要求，“公推”“直选”
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组成了新一届支部委员会，并明确了支部书记、组织委员、宣传委员和纪检监察委员的工作职责，加强了支部的履职能力。严格按照民主生活会工作步骤，在征求意见、充分沟通的基础上，成功召开了党员干部民主生活会，达到了“坦诚相见、深入查摆、批评和自我批评紧密结合”的目的，民主生活会的形式和效果得到了上级党组织和员工的认同。
采取“说教”和“事实”相结合，先后组织观看电影、观看廉政案例光碟；“七一”前往**市看守所参加警示教育。年末支部被总行纪委确定为“廉政文化建设”示范点，将进一步推动支部廉政文化教育工作深入开展。
一是召开“运筹帷幄，总结昨天；未雨绸缪，谋划明天”座谈会，由员工围绕支行2010年工作的亮点与不足提出自己的看法，重点对支行2012年存款布局、市场定位、信贷投放、金融服务、利率定价等方面各抒己见，汇总后的意见经过反复讨论，形成了制定经营政策的主要依据。
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工的工作积极性和创造性。
利用与政府的合作关系，由行领导牵头多渠道营销财政性存款、行政事业单位存款；通过理财服务，营销了**公司等大户无贷户企业；提高与有贷户企业的议价能力，增加了有贷户定期存款贡献。
客户群体的逐步增多，直接拉动了存款规模增加。注重销货款归行管理和企业综合贡献度，通过对客户提供网银、贷记卡、账户信息通等全面的金融服务，加强客户回笼资金结算，把客户结算情况作为信贷支持的重要因素，达到以贷引存、存贷互动，相互促进的效果。
充分利用服务硬件设施，加强大厅导引服务，落实柜面优质服务要求，尽力对每名客户提供周到的服务，增加客户的满意度，增加客户的数量和客户的回馈价值。优质服务较好的维系了客户群体，为我行提高经济效益创造了良好的条件。
今年，面对宏观调控政策和复杂多变经济形势，在信贷投放限额管理，淘汰落后产能以及平台贷款“控新降旧”等监管政策影响下，支行坚持“把握节奏、及早见效，调整结构、择优扶持”
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原则，确定扶持、保持和退出企业名录，分层次进行管理；注重研究当地经济发展情况、政策、产业发展规划，加大对中小企业支持力度。
针对国家淘汰落后产能政策，及时变更**，**授信主体，保持了存量授信，确保了基础客户的稳定。
截止11月末，中小企业客户**户，信贷余额**万元，占比31%，较年初增加**万元，完成总行下达的中小企业投放任务164%，进一步优化了我行信贷资源配置。
根据信贷投放进度，对大企业客户提前上报审批，适度把握投放节奏；全年将“中小企业信贷投放”作为主线，主要以大企业上下游、商贸流通、新投产、农业企业、食品流通行业等层面挖掘客户群体，利用多方面“释放”的信贷空间积极予以支持，发挥中小企业主渠道作用；利用贷款新规合理调配个人信贷业务投放品种，增加优质客户。
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实现代发养老保险工资2552户，养老基金专户存款余额达1955万元。
加大个人经营性贷款的营销力度，将到期的个人综合授信贷款转换为具体用途的流贷或消费品种发放；退出无具体用途的个人消费贷款，对大额存单质押贷款进行了梳理。
为开拓中间业务市场，支行注重配套业务产品营销，要求为信贷客户提供贷记卡、网银、账户信息通等配套产品。以贷记卡为例，截止11月底个人业务科共办理贷记卡**张，逾期三期以上仅**户，连续多年支行的新增发卡量以及不良率始终排在全行前列。
加强岗位轮换，通过岗位轮换，加强员工业务交流学习。频繁开展自查和接受检查，积极利用自查、检查结果规范基础核算，先后经过人民币结算账户开立、转账、现金支取业务，人民币收付业务、票据、支付结算、反洗钱业务，会计内控检查，银企对账工作和会计科目使用情况检查，经过检查、学习、整改，提高了基础核算工作质量。
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节假日，增设窗口，增强营业窗口的服务能力；设置业务时段提示牌，提示客户合理安排时间办理业务；对缴款客户制定特定方案，方便随时缴款；业务高峰期，对群体客户提供专柜，释放窗口；尽可能维系客户，减缓客户排队现象。
随着规模、人员的增加，内部精细化管理越显重要。办公室积极适应业务发展需要，牵头、管理和协调后勤事务，保障作用发挥较好。
定期召开风险分析例会，分析和解决信贷、财会及安全方面存在的风险隐患，起到风险识别、监测和防范的作用。加大清收和化解不良贷款的力度，全年可压缩政府类贷款**万元，清收因借款人经营发生变化出现不能按时还贷的个人贷款**万元。
邀请银监局领导对贯彻落实贷款新规的重要意义做了详细讲解，组织员工就如何切实推进贷款新规的贯彻执行开展了广泛深入的讨论。梳理业务操作流程，按照岗位不相容的原则设立了支行的放款审核岗，并制定了《**支行贷款发放与支付管理暂行办法暨放款审核岗岗位职责》，进一步强化信贷基础管理工作，按照“实贷实付”的要求，健全贷时与贷后管理机制，完善贷款审批与放款核准流程，努力从制度上提高信贷风险管理水平。
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安全保卫工作分级检查，防范各类操作风险。认真重视人行、银监部门和总行稽核检查反馈结果，举一反三，提高内控管理工作水平。
针对支行所处位置、周围环境及员工年轻、经验少的特点，十分注重安全防范工作。严格落实岗位责任制，重点关注现金区、接送库、开关门等风险环节。组织员工学习安保案例和防范要点，增强主动防范意识；学习突发事件处置预案，时刻做到警钟长鸣。通过多次突击检查，堵塞了安防工作存在的漏洞；关注员工思想动态和8小时以外行为，坚持轮岗、强制休假制度，实施动态管理。
各部门充分认识到业务素质制约业务发展的现实情况，制定了切实可行的学习培训方案。会计部门积极参加会计职称、会计资格、反洗钱等资格和上岗考试，通过周学、季度考试，掌握应知应会知识；信贷部门编印《客户经理培训手册》，通过为期一个月的培训，全面讲解了信贷业务基础知识，并通过考试巩固了培训成果。多名员工参加了电大、mba考试，全员学习的氛围逐步形成。
在建党90周年之际，支行牵头**、**三家支行组织了庆祝建党90周年红歌传唱排练工作，在1个月的时间里，用红歌唱出了对祖国的热爱、对工作的激情和对生活的热情。
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今年央行实施紧缩的货币政策和稳健的财政政策，对商业银行实行严格的信贷规模管理，要求各月及年末贷款规模新增均不得超过去年同期。由于我行贷款规模较为紧张，到6月末我支行已超过总行下达的信贷限额，并且存贷比一直居高不下，贷款限额管理势必影响我行明年的信贷投放工作。
从已知信息来看，同业**商业银行购置紧邻我行的办公楼，其他银行的进驻，增加了**市场上竞争，未来同业间的竞争增加了市场拓展难度。
今年，支行存款的增长较多的依靠了企业保证金存款、财政性存款的增长拉动，储蓄存款增长未达到支行预期目标，全行员工吸储手段单一，仅靠以贷养存、以贷吸存，对客户的资金归行管理落实不到位，对低成本存款重视不够。
2013是我支行突破发展“瓶颈”，实现跨越发展的重要一年，全行上下要积极主动思考发展出路、善于尝新运用办法措施、奋发有为激情干事。主要目标：2013年，各项存款增长**亿元，各项贷款增加**亿元。贷款质量五级分类余额不超过10年末（**万元）、收息率不低于10年末（%）、人均创利不低于10年水平，圆满完成总行下达的各项目标任务。主要工作思路：
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一季度开展百日存款营销活动，实现存款开门红，夯实存款基础。注重存款结构调整，密切与政府合作关系，增加财政性存款；上下联动，深挖客户，增加企业存款；以各种理财产品服务个人客户，保证储蓄存款按比例增长。
开展伊斯兰金融业务；积极争取总行支持，扩大票据业务发展规模。积极营销个体经营户，增加个人经营性贷款占比，分行业、分重点的对个体经营户予以支持；营销高端楼盘按揭贷款，保证低风险业务增长；对个人客户“打包”，提供信用卡、网银、账户信息通、pos机等一揽子金融服务；“抓大不放小”，开展创业贷款，吸收大量商户到行结算；办理下岗职业、农村妇女创业贷款。
深入开展“互帮、互助、互爱、互信”结对子活动，促使员工综合素质在比、学、赶、帮、超的氛围中得到提升。狠抓优质服务，提升服务形象；准确把握同行竞争所带来的挑战中面临的机遇，在优质服务上做出品牌效应，赢得客户认可。提高财务预算能力，规范财务开支，提高财务管理和服务水平。
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客户的差异化需求。把业务学习和职业道德教育与业务工作同安排、同考核。元月初开展中层干部双聘工作，搭建“能者上、庸者让、平者下”的用人平台。
认真落实风险管理各项制度，加大违规惩处力度，实施全面风险管理。
强化三级检查，查防结合，警钟长鸣，确保安全运营无事故。
发挥功能党小组、工会、团支部的带动作用，积极开展多种集体活动，增强员工和企业活力；注重人性化管理，解决员工的实际问题和困难；加强团队精神，通过凝心聚力，打造高效务实的团队。
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度工作总结和年度工作安排工业园区【第三篇】
总结上半年的工作成效，主要有以下六个方面：
（一）坚持加快发展主题，量质并举，三业经济总量稳步攀升。坚持发展的效益与增长的.质量齐头并进的思路，基本实现一二三产业经济又好又快发展。
1、农业经济在增产增效中形成特色。围绕农业增效、农民增收目标，抓好传统农业工作。上半年完成农业总收入3420万元，占全年目标的%；完成小麦种植2760亩、上市蔬菜4800吨、茶叶12486斤，完成生猪6870头、家禽万羽、上市水产品220吨、完成植树36万株；健全完善山林防火值班制度；快速应对太湖蓝藻爆发，及时出动5000人次、打捞蓝藻1600粪车，计8000吨。进一步扶持农业重大项目建设，积极对上争取，加快唯琼农业科技创新中心项目的启动，努力实现以科研成果带动农产业发展之路。
3、三产经济在做精做特中逐步壮大。上半年，预计完成三产纳税营销亿元,同比增长%,占年目标的%;派克贸易等4家超亿元企业预计完成亿元,占三产总量的%；房地产开发项目进展顺利，集镇1号地块一期4万平方米商品房主体工程已竣工，目前销售态势良好；集镇2号地块正在办理相关手续，预计本月底拆迁，年内开工兴建。
（二）坚持拓展空间思路，集约发展，园区西拓按期快速推。
进。积极推进“布局集中、产业集聚、发展集约”，依托工业园区发展平台，调优全镇产业布局和资源配置。
1、西拓建设强力推进。按照区委、区政府关于西拓板块基础设施的推进要求，目前已完成1802米段陆藕路建设及xx米雨污水管铺设，其它管线同步到位；新科四路、科创四路、新科三路正按照时序进度加快推进，计划都将于年内完成；振胡路、新科一路、科创三路已完成工程招标，目前施工队伍已进场；陆藕路桥已完成主体工程，完工后将成为连接工业园南北两区快速通道。
2、招商引资成效明显。按照选商引资的工作思路，重点争取喜力啤酒、六一四所、皮革城等一批有实力、信誉好的项目落户胡埭；引进标房项目4只；出租标房万平方米；积极参与深圳房交会、“春满滨湖”等洽谈会，并取得了实质性进展。
3、重大项目有序推进。始终把加快重大项目推进作为我镇经济增长的后劲支撑，上半年完成固定资产投资亿元，占全年目标的%；上半年开工建设超千万以上重大项目22只,完成投资亿元，占全镇投资的%；其中工业项目17只，完成投资亿元，占全镇工业投资的87%。开工建设三产项目5只，完成投资亿元，占全年目标的%;预计年内竣工达产后，可新增工业纳税销售9亿元。
度工作总结和年度工作安排工业园区【第四篇】
下面是网友为大家分享的“度工作总结和年度工作安排工业园区模板【精彩8篇】”，在县委政府的正确领导下，我单位深入学习贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，按照省市人才工作要求，积极创新工作思路，努力推进园区人才工作，现将人才工作总结如下：
坚持党管人才，强化党工委领导，健全人才工作机制，及时调整人才工作领导小组，统筹推进园区人才工作全面发展。全年召开人才工作专题会议12次，深入学习贯彻上级有关人才工作会议精神和工作部署，研究部署人才工作，进一步提升了思想认识、明确目标任务，压实工作责任。常态化开展人才培训工作，举办“智慧园区大讲堂”等培训班，组织全体干部大培训、大学习，促进干部思想政治素养和能力大提升、作风大转变、工作大进步，以高质量的干部教育培训，高水平服务高质量发展，为园区高质量跨越式发展提供坚强组织保障。通过开展“进百企、访百人、问百计”行动，深入园区走访，了解企业人才现状及需求，做到底数清、情况明。加强人才资源信息库建设，吸纳园区优秀人才代表入库，为下一步人才工作提供参考依据。
瞄准主导产业链重点和行业龙头企业，扎实做好“以商招商”文章，着力推动招大引强。签约3个百亿项目，合力打造产业链新平台，在招大引强上取得突破，园区集聚一流企业、一流品牌、一流产业链，掀开了高质量发展新的一页。实施“共享平台+”，实现产业链升级。依托博士团队建立智能制造中心等一批共享智能平台，高起点搭建智联网平台，最大限度整合各环节资源，助推产业链升级。
将每个园区、每条路段、每个企业层层分解责任，落实到人，按照网格包干模式开展“一对一”“点对点”主动靠前服务，为企业解决实际问题。依托服务中心入驻的相关县直部门、金融机构、大数据开放平台等，设置8大服务区、36个涉企服务窗口，打造“一条龙、一站式”便捷高效的政务服务，推行“互联网+政府服务”，实现了涉企事项100%网上可办。着力解决企业融资难题，助力企业渡过疫情难关。全年发放贷款总额20亿元，有效破解企业融资瓶颈。四是常态化收集企业人才、项目需求，反馈人才工作、生活中需政府协调解决的问题。积极联系对接住房保障中心等部门，为82家企业员工解决住房1000多套。积极与政府及教科体局协调，帮助解决企业高端人才和技术骨干人员共计100名子女就近入学，解除他们的后顾之忧，使他们更好、安心地服务企业。
在做好疫情防控的同时，通过深入园区企业实地了解和线上网络报送等方式，了解企业复工复产用工需求，掌握企业复工复产用工缺口。根据招聘工种、用工人数和岗位工资等，制定企业用工清单，积极对接园区企业举行招聘会，帮助解决就业人数达5000余人，切实解决农民工就业困难，有效缓解企业招工难问题。
一是人才引进力度不够大，高层次人才引进困难。二是人才配套设施还需进一步完善。
广泛宣传人才发展的重大意义、重要政策和重点举措，进一步营造全社会关心、支持人才工作的社会氛围。充分利用入园入企、公众号等网络平台，全方位、多层次、多角度宣传推广人才发展中的成功经验和先进典型，大力弘扬尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会风尚。
继续坚定发展信心，聚焦产业定位，主动对接招大引强，推行以“龙头带配套、配套引龙头、带动上下游”的集群发展模式，推动电子信息、智能制造等产业产能落户，积极主动承接产业、技术、资本、管理模式等溢出式转移。
扎实开展人才工作者“三百”行动，持续走访调研企业，走访慰问专家人才，征集意见建议，进一步掌握园区人才发展状况，进一步团结引领各类人才，进一步优化营才营商环境，为园区高质量跨越发展提供人才保障和智力支撑。
一是优化发展环境，提升园区形象，优化营商环境，切实帮助企业（项目）解决实际困难和问题，准确了解企业生产经营和项目建设过程中各种信息，加快园区企业持续健康稳定发展和项目建设推进，建立了企业联系牌制度。二是不断完善园区基础设施建设，加大人才住房、子女入学保障力度，切实解决人才专家在工作、生活上遇到的问题。为高端人才引得进、留得住、用得好提供了强有力保障。
度工作总结和年度工作安排工业园区【第五篇】
（一）扎实开展学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动。
按照县委学习实践活动领导小组的统一安排部署，我局结合民政工作实际，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，扎扎实实地开展了学习实践科学发展观活动，做到了工作学习两不误、两促进。活动取得明显成效。在学习实践活动中，我局精心组织、周密安排，成立了由局长任组长的学习实践科学发展观活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由主管机关的副职担任，制定了切实可行的《实施方案》，按照规定动作不走样，自选动作有特色的要求，认真组织每个阶段的学习实践活动，本着边学习、边整改、边提高的原则，认真查找思想、工作、作风等方面不符合科学发展观的突出问题，着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题，千方百计为群众办实事、做好事、解难题，确保学习实践活动做到群众满意，取得实实在在的效果。同时结合“干部作风建设年”活动，很抓了干部作风整顿，建立健全了机关各项工作制度，通过加强制度建设，规范了服务行为，增强了制度的时效性和约束力。同时认真组织开展了“服务发展，服务基层、服务群众”，“走在群众中、干在群众前、乐在群众后”两项主题活动，建立健全了服务承诺制，公开便民服务电话，随时解答群众提出的问题，并提供预约服务。通过深入开展学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动，民政干部队伍整体素质进一步提高，工作纪律、工作作风进一步转变，为民服务意识明显增强，提高了办事效率和服务水平，有力地促进了各项民政工作的开展。
（二）救灾救济工作。
今年以来，我县普遍遭受旱灾，部分乡镇遭受大风等自然灾害的侵袭，给农业生产和群众生产生活带来了一定困难，面对灾情，我局及时组织人员深入受灾乡村，会同乡民政所人员认真调查核实灾情，准确掌握受灾情况。据调查，全县农作物受灾面积万公顷，受灾人口万人，直接经济损失9020万元，在准确掌握灾情底数和群众生活的前提下，及时向上级报告灾情，争取上级领导的支持，今年以来共争取救灾款75万元，全部下发到各乡镇，对6258户15560人进行了救助。同时组织开展了“进百村，帮万户”手拉手扶贫济困活动，落实了3369名县直单位干部职工对困难户的“一对一”帮扶，落实帮扶资金27万元，衣物360件，确保了灾民和困难户的基本生活，没有发生一件因救助不到位越级上访和非正常问题。通过调查核实，对215人次看病难的城乡特困户给予了医疗救助，发放医疗救助金35万元。近期我局对患大病造成家庭生活困难的特困户进行了摸排，掌握需要救助情况，做好医疗救助计划，年底前医疗救助资金可发放到救助对象手中。进一步完善了县、乡、村三级《突发自然灾害救助应急预案》，组建了县、乡、村三级自然灾害信息员队伍，签订了救灾物资贮备协议，确保重大自然灾害发生后，救灾物资和人员及时到位，能够快速有序地开展工作。
按照上级要求成立了爱心工程基金会,今年工作的重点是对全县的孤儿进行救助,通过调查摸底,全县共有孤弃儿童220名,全部落实了县级领导干部和正科级领导干部结对帮扶,每年帮扶不少于两次,帮扶资金或物资不少于500元,上半年共落实帮扶资金46600元,另外还有一定数量的食用油、大米、文具等物品。同时对孤弃儿童全部落实了五保供养待遇，每人每月可领取五保供养金100元，确保了孤弃儿童能够正常学习、生活。
（三）最低生活保障工作。
在城乡最低生活保障管理工作中，我们把落实上级有关民生政策作为一项重要工作来抓，进一步完善城乡低保制度，严格管理，堵塞漏洞，确保城乡低保政策落到实处。针对部分群众反映少数基层单位低保工作不规范问题，我局先后组织人员两次对城乡低保进行了全面的清理整顿。2月26日至3月31日，我局抽调27名机关工作人员由7名局领导班子成员带队，分别深入到全县18个乡镇2个社区和农场，会同乡镇、社区工作人员走村入户，共同开展对城乡低保对象的核查工作，并将核查结果分类登记造册，将每个村的贫困户按照贫困程度进行倒排，为下一步实施救助和低保扩面工作打下了良好基础。4月初《燕赵都市报》登载了枣强县后河村党支部书记杜西森利用职权混保、骗保情况，我局领导高度重视，及时召开局班子会议，研究部署低保清理核查工作。4月10日上午，再次召开城乡低保清理整顿工作会议，各乡镇主管民政工作的副乡镇长、民政所长、农场和社区负责人参加了会议，会上传达了《××市民政局关于开展城乡低保清理整顿工作的紧急通知》，下发了《××民政局关于开展城乡低保清理整顿工作的紧急通知》，同时对城乡低保清理整顿工作进行了详细安排部署，要求各乡镇社区、农场对低保户和特困户再次进行拉网式排查，农村低保户由乡镇进行自查自纠，并将清理整顿情况报民政局，民政局派专门人员赴乡镇进行抽查。对居住在县城的低保户，由民政局抽调8名工作人员会同社区工作人员逐户进行核查，清理整顿结束后，将享受低保人员名单张榜公布，同时公开举报电话，对群众反映的问题逐一进行登记核实，对违规获取低保金的，取消低保待遇。通过清理整顿，对超出保障线标准的城镇低保户231户、564人，农村低保户486户、814人，按照有关政策规定予以停保，新增农村低保5369户、6374人，城镇低保户56户，185人。同时逐步提高最低生活保障标准，自xx年1月份开始，农村低保标准由原来年人均720元调整到870元，月人均补差由原来的35元增加到41元，城镇低保标准由原来的月人均收入160元调整到225元，月人均补差由原来的.85元增加到132元。截止到目前，全县共有农村低保户11352户、14667人，发放保障金606万元，发放一次性生活补贴万元;农村五保户2146户、2235人,发放五保供养金万元,发放一次性生活补贴万元；城镇低保户1405户、3814人,发放保障金万元,发放一次性生活补贴64万元。
（四）优抚安置工作。
根据《军人抚恤条例》和省、市有关文件精神，认真落实各项优抚政策。一是提高抚恤和定期定量补助标准。按照冀民105号文件精神，提高了复员军人、三属、残疾军人和病退军人抚恤和定期定量补助标准，10月至12月份补差全部发放到优抚对象手中。二是全面落实各项优抚政策。全县3000余名优抚对象的优待金和抚恤金及定期定量补助金，全部发放到优抚对象手中，发放优待金1065万元。三是继续加大老优抚对象解“三难”工作力度。解决生活难的27户，用款18100元，如准镇残疾军人姜培春，老两口，无子女，年老多病，生活十分困难，为其解决生活补助金1000元；解决住房难的12户，发放住房维修资金6万元；解决看病难的35户，发放医疗补助金万元。四是做好残疾军人接收工作。今年共接收部队残疾军人5名，按照有关政策，对其伤残情况进行审核，报省厅审批，现省厅已批复并落实了相关待遇。五是对全县优抚对象进行了全面普查。从3月份开始，我局组织力量对全县优抚对象进行了全面普查，逐人进行了填表建档，重点对1954年11月1日以后入伍的带病回乡退伍军人进行了审核取证工作，对不符合带病回乡退伍军人条件的936人进行了清退，从xx年1月1日起停发定期定量补助金。六是做好优抚对象的医疗保障工作。出台了《重点优抚对象医疗保障办法》和《一至六级残疾军人医疗保障办法》，解决了优抚对象看病难的问题。七是冬季来临之前，对光荣院进行了安全检查，消除安全隐患，确保院民安全过冬，在雨季来临之前对烈士祠堂进行了维修。
4月25日我县召开退役士兵安置工作会议，全面推行安置就业与自谋职业相结合的办法，坚持“区别对待，择优安置”的原则，确保转业士官和荣立个人二等功以上奖励的退役士兵优先安置，其他符合安置条件的城镇退役士兵原则上自谋职业，政府不再为其安置工作，到目前已有21人申请办理了自谋职业手续。认真完成军队离退休干部的交接安置和服务管理工作，较好地保障了老同志政治和生活待遇的落实，有力地支持了国防和军队现代化建设，因工作实绩突出，××军队离退休干部休养所××*被民政部、总政治部授予全国军休工作先进个人。
（五）村民委员会换届选举。
第八届村民委员会换届选举以来，民政局充分发挥职能作用，在县委、县政府的正确领导下，按照“坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事”的要求，精心组织，周密安排，协调指导各乡镇村民委员会换届选举，保证了我县村民委员会换届选举工作依法、有序进行，到目前，多数村的换届选举工作已经完成。在指导协调好全县村委会换届选举的同时，一是搞好调查研究。工作人员深入各乡镇、村，通过座谈走访等形式，充分掌握换届选举整体情况，总结好的经验做法，并在全县进行推广，对工作中存在的问题和不足，及时督促改进，严格按照《村民委员会组织法》和河北省《村民委员会选举办法》依法操作。二是做好问题村的调查摸底工作。在掌握全县选举基本情况的前提下，对问题村、重点村进行全面摸底调查，根据各村不同情况，分别制定选举方案，确保换届选举任务的完成。三是认真做好信访接待工作。在宣传贯彻《村民委员会组织法》河北省《村民委员会选举办法》的同时，认真做好群众来信来访工作，耐心解答群众提出的问题，并及时与有关乡镇、部门联系沟通，制定措施、落实责任，尽快给当事人一个满意的答复，确保村民委员会换届选举工作依法有序进行。认真组织实施村务公开和民主议政日工作，多次召开由民政所所长参加的村务公开和民主议政日工作会议，并组织人员分成六个小组，每个小组由一名局领导班子成员带队，深入到各乡镇、村进行检查，确保村务公开质量和效果。
（六）社会事务管理工作。
在婚姻登记管理工作中，一是抓好婚登员培训教育。组织好业务培训，规范婚登员服务行为，做到微笑服务，语言文明，举止大方，来有迎声，去有送语。二是严肃工作纪律。要求每天有两位婚登员必须提前到岗20分钟，做好上岗前的准备工作。实行婚登引导制度，每天设一名引导员，负责服务对象的咨询，帮助填写有关表格。三是严格档案管理。设专职人员对婚姻档案进行管理，做到一天一归档，同时实行查档出证记录制度。四是加强婚姻登记规范化建设。按照上级要求，对婚登室进行了装修改造，为服务对象创造了温馨、喜庆、欢乐的氛围。xx年以来共办理结婚登记4480对，离婚登记510对，补发婚姻登记证件283对，婚登合格率达到100。
按照城市流浪乞讨人员救助管理办法，对流浪乞讨人员及时进行了救助，今年以来先后投入救助资金3万元，救助150人次，帮助他们顺利返回家乡。在收养登记工作中，严格按照收养登记操作规范依法操作，办理收养登记4例。
（七）老龄工作。
今年以来，为全县老年人办理优待证500个，及时为新增百岁老人申办百岁老人长寿生活补助，按时发放百岁老人长寿生活补助费。同时组织老年人成立老年人秧歌队，为全县各种重要活动喝彩助威，会同县城老年支部组织开展了门球比赛，书法比赛等活动，丰富了老年人的业余文化生活。支持帮助社会养老机构开展工作。增祺老年公寓是我县设施比较完善的老年人养老机构。由于我县经济条件所限和受到传统思想观念的影响，院民入住率不高，经营处于亏损状态，我们积极与省、市老龄委联系，争取政策扶持，并加大舆论宣传，逐步改变传统的养老模式，提高知名度，充分发挥民营养老机构的社会效益，使其尽快扭亏为盈。启动健康御险活动。做好开展健康御险前期的宣传发动工作，各乡镇以民政所为阵地，设专人负责，各村设一名专人负责，摸清底数，为开展健康御险工作打好基础。
（八）福利彩票。
今年市局下达我县电脑福利彩票销售任务500万元，到10月份已完成销售任务575万元，超额完成了销售任务。同时开展了福彩助学活动，对20名考入大学的贫困学生进行了救助，发放福彩救助金36500万元。
（九）民政基础设施建设。
我县敬老院、光荣院、福利院建设工程于xx年启动，新建“三院”一所，区域型敬老院2所。工程建设中，在县委、县政府和上级民政部门的大力支持下，克服了资金短缺和工程建设中的各种困难，到目前三所敬老院已经完工，具备入住条件，管理人员和招聘的服务人员已经上岗，院民入住前的各项准备工作已经就绪，中心敬老院已入住第一批院民，××××两所敬老院也即将入住第一批院民。殡馆所迁建项目，殡仪馆及骨灰堂正在加紧施工，年底前主体工程可基本完工，办公楼已处理完地基。
（十）招商引资工作。
今年以来，我局将招商引资工作做为一项重要工作来抓，采取亲情招商、友情招商等方法，多次派人到外地联系有意向投资的客商，通过协调，××*电子有限公司法人郑安生为××××材料有限公司投资250万元，共同经营管理，利润按投资比例分成，解决了企业资金短缺困难。通过协商，河南节节高空调设备有限公司××*同意在我县建厂，总投资2500万元，目前已在我县工业区征地15亩，正在进行筹建，预计建成后年产值xx万元，利税400万元。
xx年以来，我县民政工作虽然取得了一定成绩，但与先进县市相比还有一定差距，主要表现为社会保障水平偏低，救助资金紧张，难以满足困难群体的需要，民政基础设施建设滞后，基层民政队伍力量薄弱，亮点工作不突出。在今后的工作中，我们将加大工作力度，采取有效措施，认真加以解决。
一是做好新灾的查灾、计灾、报灾工作。加强灾情信息员队伍建设，畅通灾情信息渠道，第一时间掌握有关情况，及时向上级报告灾情和群众生活安排情况，争取上级资金支持，妥善安排好群众生活，确保不发生非正常问题。同时抓好城乡特困家庭的医疗救助工作。
二是继续完善城乡社会救助体系。建立以最低生活保障为基础，专项救助相配套，临时救助和社会互助为补充的城乡社会救助体系。规范低保审批程序，重点把好调查关、审核关、审批关、公示关，加大监管力度，公开举报电话，接受群众监督。同时采取全面核查和随机抽查相结合的方法，掌握低保户信息，对超出保障线标准的及时停保，对符合低保条件的及时纳入保障范围。
三是全面落实各项优抚政策。在落实好重点优抚对象各项待遇的同时，继续加大老优抚对象解“三难”工作力度，重点解决好老优抚对象生活难、住房难、看病难的问题，解决他们的后顾之忧，切实保障优抚对象的合法权益。大力推进重点安置和自谋职业相结合的安置政策，除重点安置对象外，其他城镇退役士兵原则上全部自谋职业。
四是抓好基层民主政治建设。在做好第八届村委会换届选举扫尾工作的同时，妥善处理遗留问题。继续加大村务公开力度，采取乡镇自查和组织抽查相结合的办法，督导各乡镇村按要求高质量的完成村务公开工作。
五是抓好民政基础设施建设。加大争取资金力度，积极向上级争取资金，努力改善民政基础设施建设条件。重点抓好三个新建成的敬老院软硬件建设，完善各项管理制度，在完成第一批入住院民的同时，积极创造条件，争取第二批、第三批院民早日入住，达到满负荷运转，提高我县的五保集中供养率。加大殡管所迁建工作力度，在今年完成殡仪馆封顶任务的同时，做好明年施工前的各项准备工作，争取办公楼及其他附属设施建设在明年清明节前全部完工，并投入使用。加大殡改执法力度，积极向上级争取资金，帮助有能力的村建设骨灰堂，解决骨灰存放问题，为推行殡葬改革工作打好基础。
六、继续加大招商引资金力度。一是帮助落户我县的献县空调设备有限公司办理相关手续，想尽一切办法帮助他们解决建设过程中遇到的困难，争取早日投产达效。二是继续走出去进行招商，加大招商引资金力度，争取有意向的客商来我县投资。三是为客商搞好服务。充分发挥民政部门的职能作用，为企业提供力所能及的服务。
七、进一步加大民政系统行风建设力度。完善机关各项工作制度，做到用制度约束人，使工作人员有章可循。同时加强对工作人员的业务培训和指导，加强为人民服务的宗旨观教育，提高工作人员的政治素质和业务泪水平，提高办事效率和服务水平。广泛征求服务对象和各方面的意见知建议，接受群众监督，改进工作作风，把服务好坏与群众满意不满意做为衡量部门工作的重要内容来抓，确保行风创建工作有新的突破。
度工作总结和年度工作安排工业园区【第六篇】
20xx年，我乡根据县委、县政府的统一部署和总体要求，立足本乡实际，突出抓重点、亮点工作，开展环境整治攻坚行动，全乡经济社会各项事业全面发展。截止10月底，全乡财政收入累计完成3161万元，工业总产值完成39亿元，固定资产投资完成亿元,规上企业总产值预计上报完成亿元，引进县外资金亿元，争取无偿资金亿元。预计至年底，可完成各项经济指标。现将今年以来的工作总结汇报如下：
一、抓班子，强基础，党的建设不断加强。
1、抓干部队伍强核心。一是乡党委定期召开民主生活会，建立健全党委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体决议。定期召开党政班子联席会，较好地协调党委与政府的工作，形成一心一意搞建设，聚精会神谋发展的浓厚风气。二是培训教育常抓不懈。坚持大会培训知识、小会教育思想、个别座谈纠错的工作方式，倡导全体干部“讲正气、讲人性、讲形象、讲团结、讲实干”。三是制度规范持之以恒。修订完善了《风化店乡考勤制度》、《风化店乡请销假制度》、《农村财务管理制度》、《村委会公章管理制度》等规章制度，使乡村干部工作有章可循。四是纪律约束不断加强。坚持每周座谈、约谈机关干部，每月点评各部门遵守和执行有关制度情况，严肃惩处个别不正风气和不良行为，在全乡树立风清气正的良好。
2、抓村级阵地建设固根本。一是做好村“两委”换届工作。针对不同村情，逐村制定选举方案和应急预案，统筹安排村级财务审计和账目冻结，村“两委”公章代管，选举用品购置、资料印制防伪，工作人员培训等各项换届前准备，按照先支部后村委会、先易后难、先小后大、先多后少的批次划分开展选举工作。5月中旬完成换届工作。二是强化教育培训。通过聘请有关专家讲课，组织外出参观、学习等方式，完成110余名村两委干部的轮训，全面提高村干部的整体素质。三是严把发展党员入口关，共发展预备党员9名，吸收入党积极分子10名，解决了1个3年以上不发展党员的村。春节走访慰问了离退休老干部（含教师）130余名、生活困难党员35名，完成7名建国前老党员的上半年生活补贴及112名离职村干部生活补贴发放。
二、抓工业，兴农业，经济建设加速发展。
1、抓招商引资及项目建设。一是重点项目保进度。提升服务意识，优化项目建设环境，对超千万元的项目实行领导分包责任制，确保项目按照施工计划完成建设进度。投资超5千万元的重点项目建设情况顺利，截止10月底全乡8个续建项目中竣工7个，新开工项目6个，其中亿元项目1个。沧州恒丰塑料制品有限公司截止10月份销售收入达到规上企业入统条件并已组织材料上报统计局。二是引进项目加力度。利用北京现代落户契机，借助区位优势，积极接洽汽车配件企业，吸引相关项目考察洽谈，现正在选址中。
2、支持沧东经济开发区建设。一是集中力量完成征地工作，确保项目如期落地，至今已完成征地10宗。为中核集团核燃料产业项目完成征地1325亩，清除项目内墓地17座，清除各种枣树7263棵。完成污水处理厂征地亩。完成鑫瀚海征地亩。目前，中核导流渠工程已完成，围墙已施工。二是研究解决大白塚村耕地不平衡矛盾。通过调研、座谈、召开村两委会议、党员村民代表会议等方式，已制定了方案。三是谋划村集体公益事业。四是把各种矛盾都化解在基层，解决各种纠纷78起，无一例上访事件，为园区建设创造了较好的投资环境。
3、巩固农业基础地位。认真做好龙头企业建设、基地建设和农民专业合作经济组织建设，加强对龙头企业、基地和农民合作社的政策信息支持力度，小流口和小白塚肉鸡养殖基地、大韩庄和小韩庄养牛基地建设进一步扩大了生产规划。对全乡所有35个农民专业合作社进行全面规范，辐射带动农户10000余户，实现农村经合组织带动全覆盖。
三、治环境，改村貌，软硬环境共同提升。
1、环境治理攻坚克难。一是加大宣传力度。通过村内广播、宣传车不间断宣传，张贴宣传标语500多条，悬挂环保宣传条幅50多条，做到家喻户晓。二是狠抓排查。包村领导、包村干部、村干部将所有涉污企业统计表报乡环保所，进行筛选分类建档。三是分类整治。对排查出的37家涉污企业、18家煤场料场，全部下达停工令，并采取了断电、取缔及限期整改等措施。截止目前已取缔碱片企业6家，停产整顿31家，料场煤场全部苫盖达标。四是加强巡查。成立环保巡查队和包片、包村的乡干部进行双向交叉巡查，同时增加夜间值班力量，组织夜间突击检查，对于未经验收复工生产的涉污企业全部移交县环保局处理。
2、农村面貌改造提升。一是突出重点，科学规划整体推进。确定了前枣园、后枣园、曹庄子、达子店、大白冢、小张庄等6个村进行重点突破，其他15个村整体推进的工作布局。二是参观学习，统一思想明确目标。5月19日，乡政府组织乡领导班子成员、6个重点村的书记、村主任、包村干部，及其他15个村的书记，共计50余人到xx县赵毛陶镇的大张庄、孙庄、刘庄、刘家院、大尤村、小尤村、北三村、北四村等8个面貌改造先进村及汪家铺乡的孙佛庄、杨桥进行参观学习，开阔了乡村干部眼界。三是明确责任，强化督导狠抓落实。制定了《农村面貌改造提升考核办法》，将农村面貌改造提升工作纳入包村干部、村班子工作考核的重要内容，加强督导检查，实行周进展统计、半月调度、月通报、季考核制度，严格工作问责制。对于未按规定要求完成任务的村，责令限期整改，全乡通报批评。凡连续两次被通报批评的村，对村书记、主任和包村组长进行组织谈话，扣发当月职务工资。谈话后仍无明显起色的，启动问责程序，给予党纪处理。今年以来，我们先后召开了全体调度会2次，重点村调度会4次，约谈村干部4人。目前，乡村共投资120余万元对各重点村全面开展“四清”，共粉刷墙面60000平米，清运垃圾13000方，清理残垣断壁和危房17处，硬化街巷万平米，农村面貌明显改善。
3、完成造林绿化任务。认真谋划廊沧高速出口绿廊工程建设，春季在大白头、达子店2个村与52户农户签订绿化用地协议，种植速生杨亩；对望海寺、曹庄子两个村的3个坑塘进行改造升级，种植垂柳200株，金叶榆750株。利用冬季造林的有利时机，继续实施沧东工业园区南北主干道绿色廊道工程，在通道两侧各建设59米宽的绿化带，涉及望海寺、大白冢2个村，与1060户农户签订绿化协议，植树面积980亩，挖隔离沟10800米。
四、抓安全，保稳定，社会环境日趋优化。
1、深化排查工作机制。建立了覆盖全乡的信访矛盾纠纷隐患排查工作运行网络，通过乡包村干部的《周志记录》、派出所的《接警出警报告》、信访办及乡域内各部门各单位的《接访人民群众来访来信来电事项登记》和村调委会每月《报表》等四个层面及时掌握全乡不稳定隐患信息，细化了《信访案件台帐》、《治安刑事案件台账》、《各部门不稳定隐患台账》和《各村不稳定隐患台账》等不稳定隐患分类登记管理方法，实现了全乡情况排查全面、信息掌握灵敏和不漏排不漏报的预期目标。
2、规范调处工作方式。根据国家实施诉访分离、取消越级访政策之后出现的新动向，制定了《风化店乡信访事项办理操作规程》，按照登记、接谈、告知、受理、办理、督办、归档等七个流程，积极引导信访人走依法按程序逐级上访的途径。同时深入完善村“两委”干部调解、包村干部与涉案部门人员联合办理、包村领导或主管领导牵头调处、乡联席办专案化解、乡党委政府主要领导亲自调处等五级调处工作机制，逐步形成了“乡村一体、条块结合，统筹兼顾、齐抓共管，协调联动、综合治理”的大维稳和大调处工作格局。上半年排查出信访矛盾纠纷隐患164个，稳妥化解了其中的160个，化解率%，另外积极引导行政仲裁1件和依法诉讼2件，最大限度地消除了社会不稳定隐患。
3、加强重点人员管控。设置动态管理台账，整合各部门、各村单独重点监管的精神障碍人员、邪教组织毒害人员、社区矫正人员、缠访闹访人员、敏感区域外来人员等资料，确定了乡综治办牵头、定期专题会商工作机制，及各部门分类主抓、各村“两委”干部和包村工作组成员共同协助的日常监管体系，落实了周排查、月汇报四项主体责任。
4、夯实基层维稳组织和基础工作。严格落实《风化店乡机关事务管理办法》和《风化店乡信访矛盾纠纷隐患排查与调解工作制度》，实行了乡机关干部全员包村，每村设置一个包村工作组，副科级领导带队，明确具体维稳工作任务。紧紧围绕“有人管事、有地方办事、有制度行事、有实事记录”的根本目标，推动了乡村社会治安巡防网络和乡村社会矛盾纠纷网络的建设升级，确保了全乡稳定和谐的发展环境。
五、惠民生，办实事，社会事业全面进步。
1、兴办惠民实事。一是村级道路建设。投资150万元完成风望路过村段3000余米路段及通园区各主要路段修缮维护，新修村级公路10公里，进一步改善群众出行条件；二是农田水利建设。完成了大流口村节水灌溉工程，铺设1000亩节水灌溉管道，并新建扬水站一个。积极落实农村管网改造工程，筹资40余万元完成后枣园、小张庄、小官庄、小六口4个村的饮用水改造工程。协助县水务局对廖家洼排水渠进行全面清淤，年内完成对武庄子危桥、曹庄子危桥全面修缮。三是文教卫生工作。完成了投资4000万元的风化店乡中学新校区已完成选址、规划工作，投资800万元的达子店村小学完成选址工作，两所学校争取年内开工建设。认真做好卫生工作，10个改造卫生室和3个新建村卫生室均通过县政府验收，并全部投入使用，卫生保障能力进一步增强。
2、落实好各项支农惠农政策。发放小麦“一喷三防”农药12吨，办理农业机械补贴48份。为8628户农户发放粮食直补补贴万元。
3、社保农合工作落到实处。新农合参合率%，总收缴参合资金万元。至5月，参合农民门诊报销73925人次，累计补偿万元；累计住院3304人次，累计补偿738万元。新农保参保率%，收费万元，已有7732人享受待遇。
4、社会保障能力逐步提高。全乡低保452户、823人，五保178户、187人，季发放低保、五保保障金万元；对全乡21个村的600个受灾和特困家庭发放救灾款79450元，发放“解三难”资金18900元；全乡高龄老人743人，月享受补贴39260元。
5、计生工作扎实有效。全年共征收社会抚养费80万元，实行计划生育基本技术服务全免费，对全乡育龄妇女落实补救、节扎、上吉妮环费用全报销的.举措，为育龄群众报销补救、节扎、上吉妮环费用5万余元；落实计生优抚，投入万元，进行了春节关怀慰问，落实了1058名独生子女奖励。
6、推进文化阵地建设。加强村级文化体育广场维护与修缮管理，为大韩庄添置8000元的健身器材；充实农家书屋建设，各村藏书均达2200册；重视文艺队伍建设，全乡文艺队伍19支，5月份组织黄官屯村广场舞蹈队参加了年xx县广场健身舞电视大赛决赛,取得了二等奖的优秀名次。深挖道德典型，涌现出了像邵国玲、刘宪博、孙之国等道德模范典型，并大力宣传他们的事迹，进一步弘扬社会正能量。
六、存在的主要问题。
一是沧东经济开发区的开发建设，在占地赔偿等方面难度大、要求高，对于乡情稳定的压力加大。
二是乡村财力紧张，一些群众关心的公益、民生事业存在较大的资金缺口。
1、持续抓好农村基层党建工作。加强新当选干部作风建设，确保全乡各项工作落实到位。落实中央“八项规定”，稳步推进反腐倡廉制度建设各阶段工作，进一步健全机关各项工作制度，加强学习，着力改变机关工作作风，提高为民办事的效率和能力。
2、兴办惠民实事。将为民谋福理念贯穿工作始终，加大民生投入力度，切实抓好民政工作，积极做好农村“双保”工作。加大对农业和农村基础设施的投入，使农村水、电、路、讯等生产生活条件得到进一步改善。
3、改造提升农村面貌。以石油一号路为重点，将前枣元、后枣元、曹庄子、小张庄、达子店、大白冢6个村打造成方连片创建示范点，其它村完成“四清”目标，达到全乡农村面貌整体改观。
4、巩固经济基础。加大重点企业和重点项目服务力度，提升财税贡献率，鼓励企业技改升级，拓展市场。帮助重点项目办理相关手续，加快项目建设进度，促进项目早日投产达效。持之以恒支持沧东经济开发区建设，做好项目进驻、工程施工过程中涉及群众的协调工作，并积极为沧东经济开发区介绍引进大项目、好项目。
5、维护安全稳定环境。推进信访维稳“四个覆盖”，落实维稳工作责任制，加强社会治安综合治理，规范信访事项操作规程，引导群众以理性合法的形式表达利益诉求，努力把群众信访诉求解决在初始阶段和基层，妥善处理社会矛盾纠纷和群体案事件。狠抓安全生产工作，全面落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生。
度工作总结和年度工作安排工业园区【第七篇】
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，锐意进取、担当作为、攻坚克难，坚定不移贯彻党中央、国务院和省、市、区各项决策部署的情况。
2020年，xx工业园区管理委员会在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全区中心工作及各项目标任务，继续深入贯彻落实“狠抓落实年”活动;学习贯彻落实党的十九大，发扬“不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干”的精神;科学规划，精准定位，优化产业布局;狠抓招商引资、项目推进;继续加强基础设施建设投入力度，各项工作稳步推进并取得较好成绩。
截止2020年低，xx工业园区入驻规模以上工业企业27户，区域内规模以上工业企业预计实现工业总产值亿元，同比增%;工业增加值亿元，同比增%;主营业务收入亿元，同比增%;税收亿元，同比增%;利润亿元，同比增%;固定资产投资3亿元，同比增-%。
度工作总结和年度工作安排工业园区【第八篇】
根据县委、政府的安排，黑潭乡党委、政府现就20xx年度重点目标完成和20xx年度重点目标一季度实现“开门红”公开承诺如下：
一、务求实效，全力完成全年目标任务。
今年以来，我们围绕“两化互动、统筹城乡”的总体战略，按时序推进各项重点工作，一是在主要经济指标：坚决完成固定资产投资3975万元以上、招商引资1000万元、非税收入62万元、地区生产总值8900万元、农民人均纯收入4669元的目标任务。二是在扶贫连片开发：全面完成南鹰村蒲家坪、万家嘴，元顶村三条路聚居点136户巴山新居及基础配套设施建设；全面完成元黑线、野正线农房风貌改造，全面完成新植茶叶亩、低改1200亩的目标任务。三是在民生工程：完成4个村通畅工程，三个村安全饮水工程。全面兑现强农惠农政策，让群众共享发展成果。
二、创新举措，强力推进各项重点工作。
一是在20xx年12月底前，全面完成南鹰村蒲家坪、万家嘴点、元顶村三条路15户巴山新居扫尾工程。二是全面完成南鹰村蒲家坪300亩茶叶新植任务。三是持之以恒抓好城乡环境综合治理。四是全力维护安全信访稳定。
三、深度谋划，确保来年工作“开门红”