大学生模拟炒股思想总结【汇集5篇】
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大学生模拟炒股思想总结【第一篇】
摘要:如今的社会已经是一个创业的社会,大学生又是创业大军中的主力,但是大学生创业的劣势也很明显:资金的匮乏,管理经验的缺少,市场调研的不全面,社会、家庭的冷眼相对,都是对创业大学生的打击。对此,有必要对大学生的创业情况进行调查,研究大学生对创业的理解和认识,展现大学生对创业的新看法,新视点,新需求。
关键词:大学生 创业意愿 创业途径
调查背景
近几年来,我国高校招生总体规模一直在不断扩大,预计到20xx年,单从高等学校毕业生这一项来讲,就会给社会就业造成相当大的压力。公共机关要减员增效,难以再大量接收大学毕业生,国有大中型企业则因结构调整和产业优化也难以提供充分有效的就业机会。在这样的社会大环境下,大学生毕业就要面临失业的可能。因此,通过创业来解决大学生就业的问题无疑会是一种可行而且有效的办法。一个学生创业可以吸引若干个学生的参与,创业成功就可解决一批大学生的就业问题。如果社会上形成了学生创业的气候,将大大缓解社会就业的压力 再次随着市场经济的发展,城乡产业结构必将根据市场的变化不断进行调整,从而带来劳动力的转移和职业岗位的转换,这就要求未来的劳动者不能仅仅是生产环节中某个单一工种的单一操作者,还应能够参与新产品的开发和创造,新技术、新工艺的实施,并进入计划、管理、服务等经营环节。这些都要求未来的劳动者具有从业和创业的双重能力,具备多方位的职业转换能力和自主创业能力。
调查目的
所有这些都表明当今的大学生需要从就业观念向创业观念转变。独自闯出一片事业天空,或者集结三五好友的力量,合力创一番事业,每个人多多少少都有过这样的梦想,甚至拟订出一套计划,逐步实现,让美梦成真,但是,光有梦想、希望,若没有条件,则创业的梦想还是难以实现。最重要的,是累积创业前必要的经验,与充份的准备,才能达到事半功倍的效果。所以,创业前,不妨先停下来思考一下,我们大学生是否具备创业的观念,我们是否已为创业做好了准备,大学生创业到底需要我们具备怎样的素质以及需要什么样的创业条件,这都不得不引起我们的思考。
为此我们小组对我校学生的创业想法做了调查。本次调查范围分为两部分,在校大学生与毕业生,分别设计了不同的问卷。其中在校大学生共发出问卷60份,有效回收52份。针对校外毕业生共发出问卷24份,有效回收24份。
调查人员:
王晨 郭瑞 孙笑 王朝 丁婧雅 刘罗萍 陈丰钦 花扬飞 万海军
调查时间:20xx年5月
调查地点:东华理工大学本部,东华理工大学南区,东华理工大学北区
调查对象:东华理工大学在校学生及校外毕业生
调查内容
1、对在校大学生进行调查,了解他们对创业的看法、意愿、方向、目的、心理等。
2、调查创业环境,了解社会、学校给大学生提供的服务、帮助及想创业大学生对此的满意度。
3、调查想创业大学生的基本信息、创业素质状况、创业倾向程度、创业团队的素质。
调查情况总结
1、被调查的在校大学生有男生32人,女生30人。其96%的同学赞成在校大学生创业。但是只有69%的同学表示对创业感兴趣(这69%的对创业感兴趣的学生中有90%的是男性同学,10%的是女性同学),另31%的同学则完全没有过创业的打算,而在对已经毕业或者即将毕业的学生调查中发现,选择创业已经成功或正在创业的人数都为0。不难看出,虽然有相当一部分的学生对大学生自主创业表示赞同,但明显大家还是持着一种观望的态度。在有兴趣开展自主创业的学生的性别方面,男性同学占多数。最后在已毕业和即将毕业的学生调查中,我们发现,自主创业的成功率为0。
2、更多的受访者选择自助创业的受社会影响最多,约占总人数的42%;其次是受身边创业人员的影响,其人数约占总人数的28%;受家庭影响与受其他因素影响的同学则各占总人数的15%。有46%的同学选择的创业目的是积累经验,为以后的工作做准备;有31%的同学的创业目的是提前开始人生事业;只有8%的同学的创业目的是筹备人生的“第一桶金”;剩余15%的同学的创业目的选择了其他。从调查结果中我们发现,目前较大的社会就业压力是驱使他们选择自助创业的主要原因。因此,在校学生创业的时候,应该对创业的环境,地点等进行评估,听取家长和老师的建议,不应该一意孤行。
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3、对于大学生创业应具备的外部条件,81%的同学认为应具备资金支持,69%的同学认为应有广泛的人脉,65%的同学认为应具有创业团队,35%的同学认为应有良好的经济形势,12%的同学选择了有一定的办公场所,还有15%的同学选择了其他条件。“资金支持”、“经验和社会关系”、“良好的创业团队”是受访者普遍认为自主创业时需要的外部条件。在众多外部条件
4、关于最吸引毕业生创业的原因,有50%的毕业生选择了创业能使个人获得不断地成长和发展,有33%的人选择了创业成功能使自己成为主宰生活的强者,有25%的 更多的受访者选择自助的创业的原因是想让自身得到锻炼,占到了受访者的87%。而33%的受访者是从解决今后就业问题的角度出发的。
5、对于“白领文化”与“创业文化”的立场,67%的毕业生先选择“白领文化”为基础,以此发展自己的“创业文化”,42%的毕业生认为“白领文化”的风险较小,投资较少,工作稳定,只有8%的毕业生认为“创业文化”选择做自己的老板,即使冒着风险也值得赌一把,没有毕业生选择“打工”和“创业”只要能得到应有的回报就可以了这一项。再一次印证了大学生现在对自主创业虽然感兴趣、有想法,但更多的还是保有一种观望的心态。
对此,本组对在校学生创业出发点提出建议:学生自主创业不仅仅是为了收入,更重要的是从中锻炼自己,让自己在今后的就业之路上,多一些砝码。在校学生创业的前期,收入会比较低,学生应该乐观看待,保持一个健康的心理,不应该抱怨,不应该懒惰,更不应该自暴自弃。
创业想法、计划
1、对于自己所学的专业与创业的关系,33%的受访者认为其密切相关,有25%的受访者认为其有较大关系,有25%基本没关系,剩余17%的受访者认为其没有关系。我们发现愿意选择自己所学的专业作为今后的自主创业的受访者有33%。而更多的受访者认为所学专业和今后的创业没有什么关系,有这一想法的受访者占到了67%。
2、对于受访者想要涉足的创业行业,有42%的受访者选择了自己感兴趣的领域,33%的受访者选择了与自身专业相结合的领域,17%的受访者选择了启动资金少、容易开业且风险相对较低的行业,还有8%的受访者选择了往当今热门的方向发展(如软件、网络等高科技行业) ,没有受访者选择其他行业这一项。我们发现,更多的受访者愿意选择自己有兴趣或是当下热门的行业,占到的受访者的50%。17%的受访者在对于自主创业的起步更愿意选择风险较低,较容易操作的行业。
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3、在创业领域方面,31%的受访者选择了电子商务行业;27%的受访者选择了零售行业;19%的受访者选择了餐饮服务类行业;选择高新技术行业和新型农业的受访者则各占了%。不难发现,受访者对于创业领域的选择上还是更愿意选择一些具有较高发展程度的,这样更方便操作及更快的发展。愿意选择高新行业的只有23%。综上,我们发现受访者在选择创业领域时还是相对保守的。
影响创业的因素
1、从调查结果看来,受社会影响而产生创业想法的受访者最多,约占总人数的42%;其次是受身边创业人员的影响,其人数约占总人数的28%;受家庭影响与受其他因素影响的受访者则各占总人数的15%。我们发现目前社会上较大的社会压力是驱使多数受访者选择自主创业的主要原因。受身边人影响的受访者有28%,可以说大学生自主创业有着一个良好的氛围,可是这一氛围的影响力还不是很大。
2、在被问及大学生创业存在的障碍时,约54%的受访者选择了没有没有物质基础,38%的受访者选择了与学业有冲突,19%的受访者选择了没有好的创业方向,15%的受访者选择了创业团队难以组建,有8%的受访者还选择了其他因素,而没有得到家人或身边人支持这一因素则没有任何人选择。
可见,良好的物质、资金支持是困扰大多数有创业想法的学生的主要因素。“家人和朋友支持”这一选项没有受访者选,可见大学生自主创业得到了家庭的支持。
3、当问起创业发起人员应具备哪些素质及理论基础时,85%的受访者认为其应具有较好的组织能力,69%的受访者认为其应善于交际,58%的受访者认为其应具有吃苦精神,54%的受访者认为其应该具有良好的心理素质和适应能力,有50%的受访者认为其应还具有专业的知识背景,只有25%的受访者认为其应具有创新意识。可见,善于用人,搞好人际关系是每个创业领导者必备的素质。
4、当创业和学业发生冲突时,69%的受访者选择边学习边创业,剩余31%的受访者选择了找人代理业务,没有任何受访者选择休学创业或彻底放弃学业去创业。更多的受访者还是更愿意选择先完成学业,专业知识和毕业证书较之自主创业还是更能提供给他们一个稳定的就业机会。
对策与建议
从问卷中我们为愿意创业的大学生提出几点建议:
(1)重视并评估自己的财力。企业是由人才、产品和资金所组成,自有资金不足,往往会导致创业者利息负担过重,无法成就事业。因此,创业青年要有“多少实力做多少事”的观念,不要过度举债经营;企业应“做大”而非“大做”,“做大”是有利润后再逐渐扩大,“大做”则是勉力举债而为,只有空壳没有实际,遇到风险必然失败。
(2)要有意志力。有年度计划,有目标,有理想,就必须要有坚强的耐心与意志力来贯彻,愈挫折愈勇,不达目标绝不中止。
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(3)完成公司登记,了解相关法律和创业程序。在开始营业之前,必须了解所有与商业法规相关条文规定、执照或许可证申请的细节与表格。切记一点,各县市政府对营利事业单位的规定可能有差异,因此别忘了询问有哪些是该特别注意的法律规范条文。
(4)选择创业方向,学好专业知识。创业要选择自己熟悉又专精的事业,初期可以小本经营或找股东合作,按照创业计划逐步拓展。
(5).选对地址,事半功倍。选地址有两项因素绝对不可忽略,即租金给付的能力和租约的条件。对于初次创业者来说,最划算的方式是订一年或两年租期,以预备是否有更新的选择。
相关政策和服务
1、有50%的受访者认为其创业资金的来源应由创业团队共同筹集,38%的受访者会选择向银行贷款,另分别有19%的受访者会向家庭或亲戚借款及其他方法来获得创业资金。我们发现没有受访者愿意选择吸引风险投资及向政府部门申请资金,猜想可能政府在这方面的
宣传不够。
2、有65%的受访者认为学校偶尔会开设一些创业讲座,23%的受访者认为学校开设创业讲座较为频繁,剩余12%的受访者则从未看到学校开设过创业讲座。
3、问及政府在大学生创业方面应该做哪些扶持时,有50%的受访者认为其是大学生科技创业基金支持,42%的受访者 没有人觉得政府不应该扶持,不应再出台过多的这类政策,使大量大学生盲目地选择创业。由此可见大学生还是希望政府能对其创业给予各方面的支持的。
大学生创业应具备的条件
1.企业管理知识的储备。企业要在市场中进行优胜劣汰的比赛,创业者不仅要充分运用企业资源、人力、物力、财力,增强企业竞争力,更要合理整合资源,提高资源利用效率,这是创业者成功的关键所在。
2.相关法律知识的把握。随着社会主义法制建设的逐步完善,法律素质和法律意识逐渐成为衡量人才的一个重要因素。
3.健康向上的心理。创业者必须具备良好的品德修养与健康向上的心理,应乐观自信,勇于面对风险,有坚韧的毅力。
调查总结
通过调查,我们了解我校大学生创业的情况,大学生对创业形势还是比较乐观,
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多数的同学自己愿意去尝试创业。同时,在严峻的就业形势前,大学生也暴露出职业素质低,社会经验不足等问题,同也存在高校教学体制陈旧,课程不能满足社会需求,值得我们反思和解决。我们要深化就业体制改革,提高大学生职业素质,是大学生满足社会需求,从而促进大学生就业创业难的解决,使大学生为社会的进步做出更大的贡献。
大学生模拟炒股思想总结【第二篇】
今年我镇高校生村官工作严格根据马坊镇高校生村官日常管理方法以及年初制定的20__年马坊镇高校生村官工作台账,高校生村官服务社在接着实行分片管理、开展月主题活动,周二、周四健身日,定期召开季度、半年总结会的基础上,创新管理方式、主动发挥村官在服务社建设、群众路途教化实践活动、团建等工作中的作用,现将20__年我镇高校生村官工作总结汇报如下:
一、立足岗位职责,镇村各项工作顺当
开展一年来我镇村官严格秉承做好基础工作、推动重点工程、服务马坊百姓的工作导向,立足岗位职责,在完成镇村各项工作中的确发挥了不行或缺的作用。
一是扎实基础工作,助推教化实践活动取得实效。自2月份,马坊镇党的群众路途教化实践活动全面启动以来,高校生村官严格根据镇党委和村两委的有关教化实践活动支配,主动做好各个环节的工作,主动担当起材料整理、会议组织、信息传达等工作,为各村群众路途实践活动的顺当开展起到了助推器的作用。另外,高校生村官还以教化实践活动为契机,深化村民,尽己所能,为老百姓办实事。例如,河北村高校生村官�
二是按时完成各阶段工作,主力村级网格化建设。作为平谷区网格化建设的7个试点乡镇之一,自20__年3月,我镇22个行政村全面绽开网格化建设工作,高校生村官担当了到派出所提取村民信息,对信息进行汇总、整理,实地探查、确定、完善信息及信息的录入等工作,高校生村官起到了支柱作用,为后续工作的顺当开展奠定了基础。
三是争创八面红旗,做好迎检工作。22个行政村的高校生村官主动帮助党支部做好迎检打算。村助理依据本村申报红旗状况,填写自荐申请表,通过镇相关部门审核后,村官们严格根据开展红旗工作考评细则,整理出所需图片资料,撰写文字材料。
二、严格规范管理,服务社建设逐步
一是建立“村官档案”,注意个人业绩。自五月起,马坊镇为村官建立起个人业绩档案,包括:简历、考核表、工作总结、所获荣誉、征文及演讲竞赛稿等。业绩档案作为推选优秀村官的依据,并以此记录村官个人成长,提升我镇高校生村官整体素养。
二是新增周例会制度,发挥干部带头作用。自今年6月份起,村官服务社新增干部周例会制度,确定每周二下午4:00到50:30为服务社社长、各部长、组长召开周例会时间。会议主要议题为总结前期工作、部署下一阶段任务,并在月考核、月主题活动开展等问题上征集看法建议。探讨、解决高校生村官近期工作、生活中出现的问题。周例会制度的实施使干部对岗位职责的重视度提升,从而主动的带领村官们主动作为。
三是注意信息宣扬,让村官“人人出彩”。我们注意把村官在日常工作中好的做法,以及典型的人和事编写成动态或信息进
大学生模拟炒股思想总结【第三篇】
我叫秦子健,中共党员。今年28岁,于20xx年7月进入司马煤业有限公司,先后在机电一队副井检修班任井下机电维修工和机电部设备组任井下设备管理员工作。
工作以来,我就从各方面严格要求自己,一方面不断继续努力学习科学文化知识,增长才干,另一方面努力做好自己的工作,积累工作经验,向工作中的同事、长辈学习,虚心请教,时刻注意自身各方面的协调发展,锻炼自己各方面的能力,使自己尽快成长成为一名全面发展的合格员工,受到了领导和同事的一致认可。
下面我从以下七个方面对自己几个月的工作和生活做一个简短的总结。
一、思想品质方面
作为一名党员,始终与党中央、各级党组织保持一致。积极参加公司的各项思想政治学习活动和各种党员会议,在会议中认真做好笔记,在学习和交流中不断提高自己。我时刻注意提高自己的政治觉悟和思想修养,完善自己的世界观、价值观,认真履行党员应尽的义务。积极参加单位和社会的各项捐款活动,尽自己的绵薄之力,回报社会。
二、工作态度方面
一个人的工作态度折射出一个人的人生态度,而人生态度决定一个人的人生高度。我始终将工作放在第一位,用自己的热心、爱心、责任心对待每一项工作。工作以来,我严格遵守公司、队组的各项规章制度,虚心向老员工请教工作上的问题。积极学习,勤勉敬业,干标准活、干漂亮活,用工作来丰富自己的人生。
三、工作能力方面
在工作方面,我始终坚持作 同时积极主动配合其他部门工作的开展,不断提高工作效能。在这几个月中,我除了参与并完成各项日常检修和定期检查之外,还参与并完成了一次主扇风叶调角、一次副井提升机换绳、一次装载清煤,以及机电部各项制度的制定,井下设备的管理检查等工作。
四、沟通能力方面
参加工作以来,我始终与领导和谐相处、与同事互助互信,团结友爱、共同认真努力得完成每一项工作。工作之余,我能主动与领导交流工作经验,人生规划,队组发展;能主动向同事积极请教,交流工作心得、人生体会。我让自己和谐的处于每一个集体之中,坚信个人在集体面前永远渺小,努力培养自己的团队合作精神,并在团队中做好自己的工作。
五、吃苦精神方面
在机电一队,作为一名普通的检修工,我将脏乱苦累抛至脑后,勇于将自己置身于第一线。对于自己该做的工作,从来任劳任怨,没有丝毫滞惰。需要加班加点的`时候,也从不推诿。在机电部,我积极深入一线,再远再差的工作面也一定走到。需要值班和加班的时候也总是按时按质站好岗。
六、出勤情况方面
在机电一队,迟到0次、无故脱岗0次、请事假0次、请病假0次。
在机电部,迟到0次、无故脱岗0次、请事假1次、请病假0次。
七、不足之处
尽管在工作中,我克服了很多困难和挫折,完成了自己的分内工作。但是不可否认,我尚有很多不足和遗憾的地方。主要是在机电一队,没有将提升机的工作原理(主要是控制原理)和故障检测、维修方法弄清楚;在机电部,尚没有将井下采掘、运输设备的各项技术参数、配件管理等工作弄清楚,进入工作角色较慢。未来,我将继续努力,克服不足,更大程度的丰富自己,发展自己,做出更多的成绩。
最后,衷心的感谢王志军部长、刘鹏程副部长、牛小三队长、王永智书记等各级领导,以及各位同事给予我的支持和帮助!
大学生模拟炒股思想总结【第四篇】
时光如白驹过隙般从指间悄悄溜走,转眼我即将告别我的大学生活。
回顾这2年多的生活,酸甜苦辣均融其中,由最初一个人的背井离乡在外求学时的孤单转化成现在融入集体的暖暖。在这个大家族里,我感受到了前所未有强大集体的力量,也学会与人为善是最好的交流方式。
在最初,积极地参与学校的各项活动,并成功的成为学生会宣传部的一名成员。用五彩斑斓的粉笔勾勒出最美的图像,吸引广大师生读取最新的专业信息,设计浮夸的漫画宣传最新的活动……在其中,我懂得了如何调配颜色,怎样使。Com画面更为立体。无疑,我是受益的。
我的专业是纺织品的检测与贸易,由此,英语更是重中之重。生硬的新词夹杂着专业术语很是难学,但我从没有懈怠,仍是努力地读记单词长句,并且英语成功的过了四级。学校所设的各项实践也是分外的有趣,学会了打小样,制造出小提花等样纹,让我很有成就感。细数经纬密并画出织物组织图,可见织布中融入的学问也是很奥妙的,此外,纱线的测回潮率,捻度等,也让我受益颇深。
思想品德的升华和个人修养的提升,也是大学生活的一部分。经过不断的努力学习和提高自己,我在思想行为方面能够作风优良、待人诚恳,能较好处理人际关际,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。
作为一名应届毕业生,现如今我所拥有的就是年轻和知识。年轻也许意味着经验的欠缺,但是我自信能凭借自己的能力以及学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难,不断实现自我的人生价值和追求的目标。我相信成功是眷恋有准备的人,而我要做的就是时刻准备着!
大学生模拟炒股思想总结【第五篇】
20xx年征兵工作已经基本结束,大庆师范学院共入伍男兵44人(其中在学校所在地入伍37人,从户籍所在地入伍7人),女兵入伍4人。20xx年征兵工作全面启动以来,我校按照省教育厅的统一安排,积极部署我校大学生征兵工作。为了充分调动我校青年学生热爱祖国、奉献国防的积极性,切实做好宣传发动和组织报名工作,7月1日,学校党委副书记刘恒主持召开了20xx年度征兵工作会议,武装部工作人员、各学院负责学生工作的党总支书记、辅导员、班主任共300人参加了会议。会议传达了20xx年征兵工作文件精神,对今年的征兵工作进行了具体部署,要求武装部、各院(系)高度重视,充分认识做好在校大学生征兵工作的重要意义,并做好宣传教育活动,努力营造良好的征兵工作氛围。要求把国家鼓励高校大学生入伍的相关政策传达到每一位学生。
由于今年入伍时间的调整,征兵工作开展时,我校在校生还不到8000人,男生数只有2600余人。在此条件下,为了营造气氛,武装部加大宣传力度,制作悬挂条幅12幅,张贴海报30余张。辅导员、班主任深入学生宿舍,为同学们讲解入伍相关优惠政策。此外,负责入伍的老师通过qq,人人网,微信等网络工具向同学们发布征兵讯息。我校还邀请区武装部来我校宣�
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