巡视组巡察整改自查自纠报告

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巡视组巡察整改自查自纠报告全面总结了问题,提出了整改措施,强调了责任落实,确保各项工作有效推进,促进了单位的健康发展。以下是网友为大家整理分享的巡视组巡察整改自查自纠报告相关范例,供您参考!


根据市委巡察工作领导小组《关于加强巡察成果运用开展自查自纠工作的通知》的要求,XX党委高度重视,迅速响应,主动出击,紧密围绕通知中反馈的主要问题,认真自查自纠并制定执行整改方案,坚持将巡察整改与提升履职能力、落实全面从严治党要求、完善工作制度以及加强班子队伍建设紧密结合,确保整改取得实效。

一、具体整改措施包括:

(一)强化组织领导。成立由XX党委主要领导挂帅的自纠工作工作领导小组,全面加强对全XX自纠工作的领导。XX党委主要领导作为巡察整改的第一责任人,切实提高政治站位,牢固树立“四个意识”,严肃对待巡察反馈问题,聚焦问题,对标对表,从严从实推进整改落实。

(二)统一思想认识。召开班子会议,专题研究自纠工作工作,将此项工作作为一项重要的政治任务来抓,要求全局上下认真对待,扎实整改。坚持问题导向,着力查找政治偏差,查摆解决问题,进一步强化管党治党的坚定性、自觉性和有效性,做到在即知即改、立行立改上担当作为,推动全面从严治党向纵深发展,确保中央和省市区委决策部署贯彻落实到位。

(三)制定详细整改方案。为加强自查自纠工作的组织领导和落实,制定并下发了《XX2024年自查自纠工作方案》和《压实XXX工作责任的七条措施》。针对反馈问题,明确责任领导、责任部门、责任人、整改措施和完成时限,确保整改工作不打折扣、不留死角、不拖沓推辞,落地见效。

(四)加强工作监督。针对反馈问题,召开由机关干部、各部门负责人参加的自查自纠工作集体谈话会,对巡察问题整改工作进行具体安排。同时,多次召开巡察整改工作调度会,及时掌握整改进度,针对整改中的疑点和难点问题制定有力措施。在抓好整改落实的同时建立长效机制,从源头上杜绝类似问题的再次发生。

二、自查自纠进展情况

(一)关于“学用结合有差距”的问题

整改措施:引导领导干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,提高政治站位,强化责任担当,增强过硬本领,坚持向实践学习,从实践中归纳总结经验,用理论指导推动实践,在实践中探索解决问题的有效办法,将学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和推动发展、招商引资、安全生产等中心工作相结合,做足学用结合文章,从习近平新时代中国特色社会主义思想中找解决问题的方向、对策和方法。

责任领导:领导班子

整改时限:即知即改并长期坚持

(二)关于“贯彻上级决策部署有差距”的问题

整改措施:(1)充分发挥党工委带头作用,深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习,拓宽班子视野眼界,增强敏锐性,及时了解市委工作动向,突出重点内容、科学安排议题,把新理论、新政策、新任务、新发展、新方向、新技术纳入党委会议、理论学习中心组会议进行学习,充分把握新目标、新要求,进一步拓宽知识面,更新知识结构。(2)结合XX教育持续深入学习总书记的重要指示精神,将总书记重要指示精神同全县发展实际结合起来,认真研究国家宏观经济政策,密切关注国家产业政策和资金投入导向,及时与自治区、市相关部门对接,谋划一批项目可批、可行、可获得支持、可落地建设的大项目、好项目。(3)领导班子成员带头,深入企业认真开展专题调研,仔细分析调研问题,充分了解一线现状,把企业情况摸清摸透,切实提高调研结果适用性。调研结束后,认真组织开展讨论交流,仔细分析制约政策落实的堵点、改革发展的难点、群众关切的热点,坚持问题导向和发展取向,找问题、理思路、寻对策,力争形成一批有价值的调研成果,为推动全县发展提供方向和动力。

责任领导:领导班子

整改时限:立行立改并长期坚持

(三)关于“服务企业能力不足”的问题

整改措施:(1)全力推动党员主动亮身份、争先锋,立足实际办理“微心愿”“细小事”,让党员干部在一线“找题”中“找服务”“优服务”。(2)贯彻落实干部包联企业制度,每月至少深入包联企业一次,对企业生产状况、遇到问题、安全生产、生态保护等情况进行了解,并及时反馈给相关领导、科室。

责任领导:领导班子

整改时限:立行立改并长期坚持

(四)关于“调查研究不深不实”的问题

整改措施:(1)领导班子带头,深入基层开展领题调研,要紧盯身边事,关注身边人,围绕日常企业反映的难点痛点堵点问题,开展“解剖麻雀式”调研,切实把情况摸实摸透。通过调查研究,把企业操心事和烦心事,形成条目式、项目式“记录本”,用心用情用力解决企业“急难愁盼”问题。(2)对调研中反映和发现的问题进行认真梳理,制定解决措施、落实责任,确定完成时限,真正企业解决实际困难,杜绝形式主义。

责任领导:领导班子

整改时限:立行立改并长期坚持

(五)关于“宗旨意识有所淡化”的问题

整改措施:建立健全干部包联企业制度,引导干部主动深入企业发现问题、解决问题;在协助企业解决实际困难时,抓住问题导向,树立大局意识,积极作为,主动与相关部门协调沟通,不断优化营商环境,推动招商引资项目落地开工。

责任领导:领导班子

整改时限:立行立改并长期坚持

三、整改要求

(一)提升政治站位,抓好持续整改。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。增强巡察整改的责任感和使命感,切实抓紧抓实抓好巡察整改后续工作,确保巡察反馈的问题全部落实,确保问题不反弹,持续深化整改落实。

(二)秉持较真精神,强化问题整改。敢于直面问题,发扬斗争精神,紧抓问题整改这一核心任务。坚持高标准、严要求,确保认识不到位、责任不落实、问题不整改的情况均不放过。同时,我们应在整改落实中着力破解难点问题和体制机制障碍,以问题整改推动改革发展和工作落实。

(三)注重制度建设,构建长效机制。我们应注重抓常抓细、抓早抓小,对苗头性、倾向性问题进行早发现、早提醒。对于整改不到位的情况,要严肃追责问责,形成严抓严管的态势。结合专项整治工作,我们应不断完善各项规章制度,形成科学、完善、务实、管用、高效的长效工作机制,确保问题得到根本解决。

(四)加强成果转化,推动事业发展。以巡察整改为契机,把巡察反馈问题整改与泉江实际工作相结合,与落实全面从严治党主体责任相结合,将镇党委确立的“二十四字”工作方针融入到整改工作全过程、各方面,推动各项事业发展。加强党员干部的学习管理,在加强理论学习的同时,还要加强业务知识培训,培养全能型干部,既能干事,又能干成事,又不会犯事。同时将巡察整改的成果转化与日常考核相关联,与干部选用相关联,坚持好干部标准和正确选人用人导向,努力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。继续坚持问题导向,举一反三,建立健全长效机制,巩固好整改成果,扎实做好巡视巡察整改“后半篇文章”。

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