精简版的辞职报告范例（5篇）
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精简版的辞职报告【第一篇】
这个世界那么脏，谁有资格说悲伤。
含泪播种的人一定能含笑收获。
靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
对失意人，不谈得意事，处得意日，莫望失意时。
才华是血汗的结晶。才华是刀刃，辛苦是磨刀石。
为了生活中努力发挥自己的作用，热爱人生吧。
相信自己，你能行!
人不能创造时机，但是它可以抓住那些已经出现的时机。
现在的梦想决定着我的将来。所以还是再睡一会吧。
成功的道路上充满荆棘，苦战方能成功。
现实是真未来是梦，只要努力梦会成真。
一朝开始便永远能够将事业继续下去的人是幸福的。
没有天生的信心，只有不断培养的信心。
穿别人的鞋，走自己的路，让他们打的找去吧。
没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。
明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。
亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔。
没有了爱的语言，所有的文字都是乏味的。
向竞争挑战，向压力挑战，更要向自己挑战时间就是一切。
置毁誉不顾的人，便得到了自由!
每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐，
智者千虑，必有一失;遇者千虑，必有一得。
望远镜——可以望见远的目标，却不能代替你走半步。
如果我们都去做自己能力做得到的事，我们真会叫自己大吃一惊。
一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
在林荫路上散步不值得称赞，攀登险峰才有真正的`乐趣。
不为失败找理由，要为成功找方法。
人生如下棋，必须先看下一步才能获胜。
生活掌握在自己手中，而非让生活来掌握你。
雾，自以为消灭了山峰，其实却点缀了山峰!
生气是拿别人做错的事来惩罚自己。
人之所以能，是相信能。
闲事闲话闲思是学习的大敌。
无做什么，记得为自己而做，那就毫无怨言。
曾经以为的天长地久，其实不过是萍水相逢。
滴水穿石，不是力量大，而是功夫深。
人若有志，就不会在半坡停止。
不求做的最好，但求做的更好。
书山有路勤为径，学海无崖苦作舟。
只有坚持才能获得最后的成功。
如你想要拥有完美无暇的友谊，可能一辈子找不到朋友。
要铭记在心：每天都是一年中最美好的日子。
明智的人不会信任模糊不清的事物。
骑骥一跃不能十步，驽马十驾亦能不舍。
你不能左右天气，但你能转变你的心情。
世上无难事，只要肯登攀。
孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。
闪电从不打在相同的地方，人不该被相同的方式伤害两次。
想有个简单的地方，可以容纳我的心情。
精简版的辞职报告【第二篇】
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
自我去年进入公司之后，由于领导对我的关心、指导和信任，使我有了这样的工作平台机会，获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在各方面学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方，想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作，决定在2013年6月9日辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢领导在这段时间里对我的教导和照顾。在凯悦公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是凯悦公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！祝凯悦公司的业绩蒸蒸日上！并再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能够理解我的。实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
辞职人：xx。
20xx年xx月xx日。
精简版的辞职报告【第三篇】
大学三年在自己的拼搏与享受中马上就要结束了。美好的三年大学时光，总有很多怀念的地方和总结的地方，下面就是我精简大学：
大学的三年时光，在我人生的历程中，有着抹不去的印记，有美好，有难忘，也有失落，兼并着困惑，但却都是纯粹的自我，在这里学到的知识，对生活的认知，还有那些最可爱、最最难忘的同学和朋友，将会在我的心中驻扎，永久永久.....
通过这三年的学习使我懂得了很多，从那天真幼稚的我，经过那人生的挫折和坎坷，到现在成熟、稳重的我。使我明白了一个道理，人生不可能存在一帆风顺的事，只有自己勇敢地面对人生中的每一个驿站。当然，四年中的我，曾也悲伤过、失落过、苦恼过，这缘由于我的不足和缺陷。但我反省了，这只是上天给予的一种考验，是不能跌倒的。大专生的我们应该善用于扬长避短的方法来促进自己，提高自己的综合水平能力。
相信今后的要面对的人生，会有荆棘，或许伴有辛酸的伤痛，但有了大学这样一段满满的经历，我们的羽翼会更加丰满，蓝色蛹向金色蝶的飞跃，终会迎来灿烂的.霞光，相信：我的未来不是梦！
其}它文章：入党自传http:///article/3/。
感恩的心，感谢有你——我永久的美丽的校园！人生就是一个大舞台，每一刻都是现场直播。通过这三年的锻炼，给我仅是初步的经验积累，对于迈向社会远远不够的。因此，面对过去，我无怨无悔，来到这里是一种明智的选择；面对现在，我努力拼搏；面对将来，我期待更多的挑战。战胜困难，抓住每一个机遇，相信自己一定会演绎出精彩的一幕。
精简版的辞职报告【第四篇】
各位领导：
首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到__工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在__的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激__给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望领导们及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人：__x。
辞职日期：20__年__月__日
精简版的辞职报告【第五篇】
xx:。
您好!
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运。我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导。同事们对我的.帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西.无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高.感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意.非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了。我不希望自己带着这种情绪工作.对不起您也对不起我自己.真得该改行了。刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式。我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化。我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
申请人：xx。
20xx年xx月xx日。
拓展阅读：员工提交辞职报告后，是否需要单位批准?
根据我国劳动法，用人单位单方解除劳动合同必须具有法定理由，而劳动者单方解除劳动合同是不需要说明理由的，这是劳动法对于劳动者的倾斜性保护，但劳动者仍然应当提前30日以书面形式通知用人单位;在试用期内提前解除劳动合同，应当提前3日以书面形式通知用人单位。
根据劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发〔1995〕324号)：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过三十日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。
但由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。劳动者违反提前三十日以书面形式通知用人单位的规定，而要求解除劳动合同，用人单位可以不予办理。劳动者违法解除劳动合同而给原用人单位造成经济损失，应当依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定承担赔偿责任。”
总而言之，一般来说，如果提前一个月将辞职报告交给公司，到了一个月后，不管公司是否批准，双方的劳动关系就算解除了。
《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”第八十九条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”
也许有人会问：如果劳动者提前辞职，单位可以要求他支付违约金或扣发他最后一个月的工资吗?关于违约金，《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除了因提供专项培训费用进行专业技术培训所约定的服务期以及竞业限制这两种情形之外，不得约定由劳动者承担违约金。至于工资是劳动者的劳动所得，因为职工提前辞职，公司扣除一个月的工资无任何法律依据。
尽管单位随意不能要求劳动者支付违约金，也不能扣发他的工资，但是由于劳动者未履行法定的提前通知义务，迫使公司从外地紧急调人，或者不得不安排企业员工加班的，新员工来沪所需的交通费、住宿费或者其他员工加班费的差额等，就是劳动者违约辞职给公司带来的实际损失，公司可以要求赔偿。
因此，劳动者提前解除劳动合同是否提前30日书面通知用人单位很重要，对于是否履行了这一程序一定要留有证据，劳动者在递辞职书时，一定要保留用人单位签收的证据，以证明确在30日前曾向用人单位提交过书面辞职的通知。