法院后勤处述职述廉报告案例优秀8篇
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法院后勤处述职述廉报告案例【第一篇】
辞旧迎新,转眼间2014年的风风雨雨已成历史,2015年的明媚春光悄然而至。站在新年的起点上,盘点2014,我的眼睛再一次被感动而湿润,回眸2014,岁月如歌,令人难忘。一年以来,我高举邓小平理论和三个代表重要思想的伟大旗帜,大力落实科学发展观,积极探索管理新模式,重实际、抓实事、求实效,在新学校建设中做了有益的尝试,现。
总结。
如下:
一、坚持做好后勤常规工作。
1、开学前及时采购办公用品、教科书、卫生工具等,准确及时地发放到每个班级,同时做好欠缺课本的补订和旧课本的回收工作,确保。
教学。
第一线的教学用品及时发放到位和下学期课本的循环使用,保证教学工作正常开展。
2、定期对学校的校舍、电路、电扇、电灯、开关、电脑、投影仪、白板、打印机、广播系统、空调专用线定时器、音箱等电器进行安全检查和维修,确保师生的生命安全。
3、及时维修门、窗、门锁、钟表、消防栓和水龙头等学校设施,做到随叫随到,及时处理,保证学生正常上课,力争为学校节省开支。
4、及时维修学校文化墙、版面、警示标语等文化设施,营造浓郁的文化氛围。5、及时清理楼顶杂物,疏通下水管道,总务处亲力亲为。6、组织家长、教师到师院搬运学生桌凳,解决学校桌凳不足问题,改善学校办学条件。
7、加强门卫安全工作,对外来进出人员进行登记,认真执行学校的门卫安全工作制度。
8、做好电大、劳动局培训中心在我校考试工作,为学校创收。
9、做好学校门面房、东北角小院对外租赁工作和管理工作,公开招标,为学校创收。
10、加大学校物品管理工作,制定管理制度,做好学校欠账统计,理清财务手续。
二、加强校园绿化美化工作。
优美的环境能提高人的素质,努力创建优美的校园环境,加强对校内树木、竹林、花草、水池、厕所的管理,努力创造良好的工作和育人环境,开学初,组织教师义务劳动,整理操场杂草杂物,10月组织后勤人员往学校沙坑运输沙子,清理教学楼楼顶杂物和下水道疏通工作,11月份,组织后勤人员集中清理校园落叶,12月整理、封闭女生厕所,2015年1月制定创建国家卫生城市复查工作方案,大力开展创卫工作,进一步绿化美化了校园。
三、
加强安全工作。
1、实行安全工作项目化管理,制定各种安全工作制度和预案,制定安全责任清单,层层签订安全目标责任书,创造性地开展多种形式的安全教育活动和安全演练,如“消防安全第一课”、“安全月活动”、“安全隐患专项治理”等,确保师生安全,营造一个安全、和谐的校园环境。
2、每月进行一次安全疏散演练,精心策划,认真组织,圆满成功,使师生增强安全知识,掌握逃生技能。12月,学校荣获2014年xx市中小学幼儿园应急疏散演练比赛二等奖。
3、每月进行一次校园安全大排查,发现问题及时整改,消除隐患,确保校园安全。
4、积极做好学生伤害事故的协调赔偿工作,及时与保险公司、家长沟通协调,本学期共解决5起学生伤害事故。
5、调查学校辖区幼儿园校车情况,排查学生午托情况、校园周边隐患情况,加大宣传教育力度,确保学生安全,及时上报安全统计报表,完成上级布置的工作。
四、做好教师、学生校方责任险工作并及时上报,今年下学期参加责任险教师共97名,学生共1889名,不让一个师生漏报,维护师生利益。
五、廉政建设。
我率先垂范,践行廉洁自律的各项规定,严格遵守党的纪律,坚持民主集中制原则,在班子中,始终注意摆正自己的位置,自觉服从组织领导,顾全大局,切实做到了不错位、不空位、不越位,自觉维护学校党支部的良好形象。坚持秉公办事,我始终坚持按制度办事,制度第一,校长第二,依法办事,坚持不论亲疏、不分贵贱、不徇私情,坚持按规定程序办事,杜绝了以亲疏、贵贱区分处理解决问题。在学校中层干部选拔任用等问题上,能坚持德才标准,以发展论高低,从不夹杂个人主观意志。同时敢于指出干部的缺点和不足,坚持洁身端行。在平时的工作和生活中,能认真贯彻落实上级廉政建设指示精神,尽量不参加不必要的应酬活动,坚决拒绝一切宴请,时刻把自己置身于党和群众的监督之下。精打细算为学校节约,在平时学校的各项开支中,我尽量做到精打细算,不浪费学校的一分钱。
展望2015,我有决心、有信心,在教体局领导班子和原校长的引领下,在大家的共同努力下,安阳市铁西路小学一定能在新学校建设中再创辉煌。
法院后勤处述职述廉报告案例【第二篇】
1、学校荣誉催人奋进。
从20xx年以来,我校取得省级荣誉两项(陕西省316评估先进集体、陕西省依法治校先进集体),市级荣誉三项(榆林市实施素质教育先进集体、榆林市德育工作先进集体、榆林市巾帼英雄岗位建功先进集体),县级荣誉六项(含教学、科研、德育、校园文化)。学校的办学成果被各级领导认可和关注,校长延永胜被省教育厅授予科研兴校明星校长,崔欢老师被省教育厅授予“陕西省教学能手”。
2、高效课堂稳步推进。
我校从2019年以来先后推进“小学语文四环节教学模式”、“小学数学五步尝试教学法”,进行“先学后教”校本化的实践与探索,目前,新模式被广大师生所喜欢,真正感受到新模式的独特魅力和优越性。新模式使用已全员化、常态化,60%的教师已经具备一定范围示范的水平。本人先后就高效课堂建设在陕西省小学校长校本研修会上进行专题交流,在绥德县高效课堂论坛中进行经验介绍。本年度,我校崔欢老师运用“五步尝试教学法”在绥德县教学能手竞赛中,荣获第一名;郝红霞老师运用“四环节”教学在我县参与全国“少教多学”选拔赛中荣获第一名。这些成级再次证明了我校两个教学模式独特的魅力。靖边二小、子洲党岔小学、薛家茆小学、绥师附小先后组织教师来我校进行课堂教学观摩,对我校的高效课堂给予较高的评价。
3、校本教研规范有序。
本年度,我们进行建立了完整规范的校本研修管理制度,使校本研修工作无论在数量的保证上,还是在质量的提升上起到了保障作用,有力的促进了教师的专业化发展。一是学校实行了每月“双主题”研修制度,即每月一次师德研讨,一次“课改”主题研讨,学校列出的12个研讨菜单,研讨效果良好。二是建立了一整套行之有效的管理制度,制定了《绥德二小校本教研学分认定办法》,实行了校本教研四项常规管理制度,分别是首席评课人制度、教研活动考勤制度、专题研讨主讲人制度、周教研活动工作制度,对校本研修的顺利实施起到保障作用,提高了校本教研的规范性、有效性。
4、德育工作彰显特色。
一是在校本课程上下功夫。一年来,我校们对德育校本课程《美德课堂》的课程资源进一步充实,把“感动中国十大人物”、“温暖中国十大人物”、“全国十佳道德模范”、“全国十佳孝心少年”、“美德小故事”等作为课程资源,制作成教学光盘,使学习内容更为丰富,分班进行集中性视频教学,起到意想不到的教育效果。二是在主题活动上做文章。我校坚持实行月德育主题教育制度,通过“一月一个主题”的德育活动,使不同阶段的主题教育有序进行,从而实现了活动育人的目的。三是在日常管理上求效益。学校实行值月校长负责制、落实《双十养成教育》、制定了《绥德二小班级十项评价指标》、开展“星级少年”激励性评价活动。
5、艺术体育讲求实效。
一是进行大晨练活动。我们改变了传统的早操活动,每天坚持30分钟的大晨练活动。大晨练活动包括跑操,“悯农”、“春晓”两套校园集体舞,“七彩阳光”一套少儿广播体操,使早操内容更为丰富,保证了锻炼时间,提高了锻炼的效果。二是组织专项活动。我们坚持艺术体育、身心健康教育常态化。我们组织了教师趣味障碍赛,为教师购置了心理健康辅导资料。举行了学生体操比赛、学生文艺汇演。三是新建体艺活动室。我们投资一万多新建了艺术活动室,为体艺教育提供了良好的硬件条件。四是规范体艺课堂管理。学校对体育与艺术课实行目标管理,制定《体育与艺术课堂管理办法》,实行课堂验收考核制度,有效保证了体育与艺术课堂质量。五是积极筹备现场会。从6月9号开始直至7月4号我校有34人全力投入全县艺术体育展示的筹备工作。不少同志一天三加班,牺牲珍贵的休息时间,不言苦、不言累,保证了训练质量。
6、捆绑评价初见成效。本年度,我们开创了一条以“捆绑式”评价为主的可操作、易实践的评价改革之路,并在教育教学实践中取得了令人满意的成绩。
一是进行教学质量捆绑式评价。我们通过与江德小学进行各年级的各学科成绩对比,寻找差距,进行年级“捆绑式”评价,极大的发挥了教师的积极性和创造性。二是推行合作小组捆绑式评价。学校在三至五年级实行了“合作小组捆绑式评价”,制定了实施细则,将每个人的学习态度、学习成绩、日常表现都放在小组中进行捆绑式评价,激发孩子们的学习斗志,提高了孩子们的自律能力。
7、教学质量稳中有升。本年度,我校教学成绩再次取得令人满意的成绩,超出对比学校的教师占考试学科教师的66%。其中六年级总成绩超出对比学校分,一年级六位老师的教学成绩均超过对比学校,马霞、张晓丹、郝红霞、马一娜、李焕、马晋、韩彩虹、刘旭红、王蕊老师成绩突出,在家长中有着崇高的威望。
1、积极引领教育科研。我主持的市级课题“四环节教学模式的实验与研究”已经结题,在绥德二小、绥德五校进行了语文学科全覆盖实验;主持国家级课题“少教多学在小学语文教学中的教学模式研究”已立项研究。参与李洁琼老师主持的市级课题“小学数学五步尝试教学模式的实验与研究”已取得阶段性研究成果。在在绥德县高效课堂论坛中做了《校本化先学后教的实践与探索》典型发言,赢得与会人员的赞同。
2、执笔学校重要文稿。本年度,我负责起草了《校本研修学分认定办法》、《教师考勤管理制度》、《绥德县第二小学教师教学评价及验收办法》、《共同体学校教师交流轮岗管理办法》、对学校《先进个人奖励办法》进行了修订。起草了《学校发展共同体实施方案》、制定了“美德课堂”、“家长讲堂”、“围棋课”、“书法课”四个校本课程的《课程目标》。
3、做教师的教师。一是课堂看作学校的生命,坚持进行预约听课、年级教学视导等,听课在100节以上,与教师面对面进行交流。二是把学习作为一份责任,一年来,整理学习笔记一万字以上,撰写教学论文9篇,为教师进行专题辅导10次以上。三是严于律己,做教师的楷模。身体力行、以身示范,坚持诚信办学,原则办事。四是廉洁从政,节约资金,实行财务公开。
(一)管理制度尚不完善。一是家委会、教代会的机构和工作章程没有建立。二是焦点难点问题尚没有完善的制度,如职称晋升、评优树模等激励性不强,引发不和谐东西不少。三是全员业绩考核尚不完善。四是符合素质教育的评价体系没有建立。
(二)新的师德形象没有树立。“惩罚教育”、“歧视差生”已成为习惯,“勤不补拙”高温不退(教师用学生的勤解决自己的拙),“居高临下”的师道尊严没有放下,“合作互助”的育人氛围没有形成,“端起老碗吃肉,放下筷子骂娘”的抱怨心理需要矫正。“我行我素,集体观念淡漠”者依然存在。
(三)师资力量弱亟待加强。一是专任教师不足。幼儿、音乐、体育学科专业教师短缺严重,制约着学校的发展。二是骨干教师少。骨干教师的比重还比较小,需要进一步加强骨干教师的培养。
(四)功能部室的作用没有充分发挥。学校图书室实行了集体借阅制度,但达不到海量阅读的要求;实验室、仪器室等部室的使用率过低,育人功能没有充分发挥;微机室无法运行,信息技术教育无法落实。
法院后勤处述职述廉报告案例【第三篇】
20xx年,本人在鄂前旗旗委的正确领导下,认真参加旗委中心组的学习,深入学习了党的十八大报告、全市法院工作会议精神和旗委七届三、四次次全委(扩大)会议精神,开展了解放思想大讨论学习、社会主义法治理念教育和法院系统大学习、大讨论等主题教育,牢固树立社会主义法治理念和党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上的三个至上的指导思想,本网范文之述职报告:法院述职述廉报告。同时组织全院干警认真开展政治理论和业务学习,并指导全院干警开展了一系列专项学习教育和主题教育。注重在学习实效上下工夫,通过学习,自身思想政治素质和政治敏锐性有了新的提高,理想信念更加坚定,党性修养有了新提高,思想进一步解放。同时结合实际学习法律法规,及时更新司法理念,掌握司法动态,用以指导审判和执行工作。
加强廉政建设,提高自律意识。
工作中,本人能够牢固树立全院一盘棋的思想,坚持大事讲原则、小事讲风格,坚持民主集中制的原则,在班子中讲团结、讲大局,认真执行党组议事规则。在廉政方面严格要求自己,能够严格执行党员领导干部廉洁从政的规定和本院的各项规章制度,认真落实党风廉政建设责任制,做到自尊、自重、自警、自省。同时加强对配偶、子女和干警的廉政教育,以身作则,为全院干警做好廉结自律的表率。并通过加强党风廉政建设和效能管理,在全院上下推行实施了廉政保证金制度和廉政谈话制度,规范了全院绩效考核制度,深入开展了以零违纪为主要内容的作风建设年活动,并取得了实实际际的成效,对干警在工作中出现的一些苗头性不良现象及时给予制止和纠正,干警的廉洁自率意识有了明显提高,工作作风、审判作风、纪律作风有了明显转变。
认真履行职责,全面抓好审判业务工作,提高审判。
质量。
我自从去年再次当选鄂前旗法院院长职务以来,至今工作已满一年,一年来,本人能够积极主动的带领党组一般人认真开展好法院的各项工作,与党组班子成员精诚团结,务实协作。认真履行自身职责,团结和带领全院干警,紧紧围绕旗委中心工作,服务大局,着眼于法院审判实际,进一步全面加强审判业务工作,坚持大处着眼、小处着手,着力在提高审判质量、提高司法服务水平和落实司法为民具体举措上下功夫。
一是在坚持大立案的前提下,进一步强化了案件审判的流程管理,严格了案件审限跟踪制度,杜绝了超审限案件,提高审判效率。同时对审结归档的案件,实行案件质量督察和评查制度,提高案件审判质量。
二是在具体的审判工作中,倡导说话和气、办事认真、公平正义、人民满意的服务理念,进一步强化诉讼指导和诉讼调解工作,与党组班子一起,认真贯彻落实旗委政法委提出并要求的构建大调解工作格局精神,充分发挥法院在指导人民调解工作中的主导地位,努力构建司法大调解工作格局,北京奥运会期间,选派干警深入各镇及农村牧区开展司法调解工作,共调处纠纷24起,现场解决14起。此项工作得到了地方党委、政府和群众的好评,取得了较好的社会效果;同时在提高诉讼调解率、努力化解社会矛盾和判后答疑、案结事了上下功夫,今年截止11月底,我院共调解结案286件,调解率占结案总数的%,较上年度又有新提高。
三是进一步加大执行工作力度,努力化解执行难,开展执行积案专项清理活动,我本人亲自参与并采取有力措施,穷尽执行,执结了一批案件,目前全院旧存执行积案基本已被全部清理。新收执行案件中执结了145件,预计到年底也基本能够得到圆满解决,确保当事人的合法权益能够得以实现。
四是对一些疑难复杂的行政、民事案件,由我亲自出面做协调和调解工作,既提高了本人指导审判一线工作的能力和水平,同时也极大地调动了广大法官工作的积极性。
五是加强队伍建设,强化绩效考核力度,狠抓各项管理制度的落实,对庭室实行季度绩效考核。对违反审判纪律和管理制度的人员,在制度上给予严肃处理,在思想上进行帮助改进。通过加强效能管理,队伍建设取得了新的成绩。
坚持党的领导,主动接受人大及社会各界的监督。
工作中,本人始终坚持在政治、思想和行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻落实旗委、人大的工作部署和决议,积极主动向旗委、人大汇报审判和执行工作,自觉将审判工作置于人大和社会各界的监督之下;认真办理旗委、人大、政协转办的各类信访案件,认真办理群众信访案件同时加大与公安、检察机关的工作协作与配合力度,对疑难复杂案件的审理,邀请检察院检察长列席审判委员会讨论。另外,今年以来本人对当事人上访不断、社会影响较大的案件,主动邀请旗委、人大、政协、检察院、信访局等部门的领导组织召开联合听证会,合力化解社会矛盾,这种做法得到了与会领导和群众的好评,也为我院今后化解矛盾纠纷探索出一条新路子。
另外,今年在奥运安保和平安创建工作中,本人能够按照旗委和上级法院的统一安排部署,以积极认真的态度组织干警圆满完成奥运安保工作任务。并以高度负责的态度做好联系点的指导、帮扶工作和奥运安保期间的督察任务。同时还按照旗委的要求完成好旗领导交办的其他工作任务。在前不久召开的全市奥运安保工作表彰奖励大会上,我本人受到了市委、市政府的表彰和奖励。
对自己一年来履行职能职责和廉政建设的深刻体会。
一年来的工作实践使我体会到,作为一名法院主要领导干部,要抓好工作、搞好廉政、有所建树,就必须做到以下几个方面:
(一)必须加强理论学习,自觉执行党的路线、方针、政策和政治纪律。理论是行动的先导。强化学习,充实自我,提高自我是抓好工作的前提。我始终坚持认真学习理论,特别是三个代表重要思想和科学发展观理论,不断改进学习方法,提高学习实效,夯实理论功底。通过不断的学习,自身思想政治素质得到了进一步加强,树立了正确的世界观、人生观、价值观,能够正确看待和行使手中的权力,能够正确看待个人得失,做到淡泊名利、乐于奉献。进一步增强了党的宗旨观念,能以党和人民利益为最高利益,始终保持与人民群众的血肉联系。进一步加深了对三个代表重要思想和科学发展观的认识和理解,能够时刻以三个代表重要思想指导和衡量法院工作,从而找到了在审判工作中体现和实践三个代表重要思想的途径,为开创法院工作新局面奠定了较为坚实的基础。同时注重认真学习最新法律法规和司法理论,及时更新司法知识和司法理念,掌握司法改革最新动态,使自己始终站在审判工作、法院改革的最前沿,指导全院各项工作的顺利开展。
(二)必须坚持廉政自律,带头执行党风廉政建设责任制,反对和防止司法领域中的腐败现象。己不正,无以正人,法院队伍廉不廉,关键要看领导。党和人民赋予我职权,是党和人民对我的信任,我只有为党和人民工作的权力,而绝没有为自己谋私利的权力。到鄂前旗担任院长以来,我时时告诫自己,要更加严格要求自己。在民主决策方面,我始终坚持民主集中制的原则,讲团结、讲大局,班子成员做到通气不赌气,补台不拆台,大事讲原则,小事讲风格。认真执行党组议事规则,确保民主决策的规范化和制度化。在廉政问题上,我能够认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和市委、旗委提出的领导干部廉洁自律各项规定,始终树立拒腐防变的牢固防线,不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿,严格执行院里的各项规章制度,始终保持廉洁自律,以身作则,为全院干警做好表率。我感到,正气是一个单位的精神栋梁,邪气是滋生腐败的温床,正邪不相容,此消必彼长。一个好的法院,一定有其引以为荣的法院文化和良好院风,这是一笔精神财富,必将感染、激励、鼓舞着法院一代代法官。因此,我和院党组提出了正义、严谨、务实、关怀的八字院风,使全院的建设和发展保持了良好的势头。
(三)必须高度重视人才的选拔和培养,防止选人用人中的不正之风。我体会到,作为一名领导干部,既要爱护人才,更要合理使用和大力培养人才,这是对党的事业负责的表现。在选人用人中,我本人和院党组能够认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》和旗委组织部门的有关规定,选拔审判员和中层干部都经过院党组的民主议事程序,保证干部选拔任用的民主化,让优秀人才脱颖而出,基本做到了法院内部人尽其用。
(四)必须具备敬业奉献精神,才能在法院领导岗位上有所作为,才能不断开拓工作新局面。我觉得,领导既是职务,是荣誉,更是责任,在任何情况下,都没有理由放弃责任,甘居落后。在鄂前旗法院担任院长,我始终感到有四种考验,一是重大责任的考验。既要圆满完成法律赋予的神圣使命,又要搞好内部管理;二是巨大压力的考验。既要带领全院完成繁重的审判任务,又要处理错综复杂的各种矛盾,维护稳定促进发展;三是廉政建设的考验。既要洁身自律,又要抓好全院的廉政工作,还要抵御社会上各种诱惑;四是优胜劣汰的考验。既要完成各项任务,又要争先创优,还要不断研究新问题,继续前进。面对艰巨任务和考验,我不要求自己是全才,但要始终保持强烈的事业心和高度责任感,时刻把全院的事业挂在心上,因此,能够发扬立足岗位、无私奉献的精神,谋全局,把方向,扑下身子,一心一意抓工作。由于在工作中发自内心地付出了心血和汗水,我更加珍惜我们鄂前旗法院近几年来来之不易的良好工作局面,更加感谢全院干警对我工作的理解、帮助和支持。
总结一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但成绩的取得主要是旗委、上级法院正确领导、指导的结果,是全体干警辛苦努力的结晶,我只是尽了一名领导干部应尽的职责,做了我应该做的工作。由于工作能力、领导水平所限,工作中也存在不少问题和不足,离人民群众的希望、领导的要求还有一定的差距,还存在不少问题,突出表现在:深入审判一线调查研究,了解工作还不够,掌握情况还不全面,不深入;对已经布置的工作还需要加强检查督促,有的工作还需要进一步抓好落实,努力抓到位;与干警谈心交流的面还不广,对干警的思想状况了解不够,对干警反映的有些问题办理速度还不快,解决还不太及时。就全院工作而言,队伍的整体素质还不能完全适应形势发展的需要,少数法官的司法观念、业务能力与法院工作发展的要求不相适应;少数法官工作作风不实、职业操守不强,办案质量和效率还不高。全院经费紧张,两庭建设尚未完全达标,对于这些问题,我和党组其他同志将高度重视,认真研究,采取有力措施,努力加以克服和解决。在今后工作中,我将进一步加强学习,克服不足,以与时俱进、开拓创新的精神,求真务实,努力工作,力争为全院发展作出更大的贡献,以此回报党和人民的信任。
我叫xx,男,41岁,现任太康县人民法院党组书记、院长、院党风廉政建设和反腐败工作领导小组组长。
根据县党风廉政建设领导小组办公室印发的《关于领导干部撰写xx年度述职述廉报告的通知》要求,本人对一年来工作中尽职尽责及廉洁情况进行了认真自查,现将有关情况报告如下:
一、履行职责情况。
本人作为党风廉政建设和反腐败工作第一责任人,首先做好了以下工作:
1、理清思路、尽职尽责干工作。在县委的正确领导和市中院的指导帮助下,在县人大及其常委会的监督和政府的支持下,全面贯彻党的xx大精神,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以队伍建设为根本,内强素质,外树形象,促进各项工作;坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为党组工作的重中之重,与审判工作、队伍建设、法院改革一起部署,一起落实,一起检查,并特别注重把党风廉政建设和反腐败工作作为年度岗位目标任务的一项重要内容予以重点考核,重点检查,重点监督,实行了一案一卡、一人一档的监督考核机制,严格执行市中院制定的十条禁令,并印制了太康县人民法院四项工作纪律和十条禁令卡片,发到每一位干警,有效抑制了干警违规违纪的发生。一年来,按照市中院确立的五院方略,从强学习、强教育、强管理、强监督、强素质五个方面强化队伍管理,制定了《太康县人民法院部门绩效考核办法》和《太康县人民法院干警绩效考核办法》,努力构建一套科学化、规范化、制度化的长效司法公正保障机制,按照抓基础、抓关键、抓保证,实现队伍建设五转变建一流队伍,创一流业绩工作思路,狠抓工作落实,对重点问题和案件亲自过问、亲自协调、亲自督办。全年共召开党风廉政建设和反腐败工作专题会6次,召开有关的庭室负责人会议和全体干警会12次,组织检查8次,并于11月底分别组织专门人员对该项工作进行检查考评,并进行了讲评,将考评结果作为干警当年晋职晋级评先的依据,在组织和程序上加强了对党风廉政建设的领导和监督实施。
2、按照省、市、县纪检监察工作会议上精神,切实抓好党风廉政建设责任制工作。依据县纪委和上级法院的要求,年初专门制定并与部门负责人签订了党风廉政建设责任书,制定了切实可行的《纪检监察工作计划》和《实施办法》,进一步明确了年度工作任务和责任范围,对责任目标进行了公开和量化,形成了横向到边、纵向到底的责任制网络,并辅之以相应的监督制约机制,逐步建立起一道不能为、不敢为、不想为、不必为的纪律作风防线;认真开展党风廉政建设责任追究,依法依纪查处违法违纪案件,着力解决群众反映强烈的问题,过去遗留的涉法信访案件全部得到圆满解决,没有发生新的上访案件,确保了社会稳定,促进了社会和谐发展。
3、以开展活动为载体,注重教育,加强班子建设,带好队伍。认真坚持中心组学习及自学制度,并就如何在法院工作中践行三个代表重要思想,如何把三个至上思想落实到实处,党组一班人进行了讨论。结合市委部署的解放思想、开放开明主题教育和市委政法委开展的队伍建设年教育活动,紧密联系我院实际,相继开展了素质教育年、作风建设年、形象提升年活动。每次活动分别召开了民主生活会,进行批评和自我批评、自查自纠,要求每位干警撰写不少于3000字以上的心得笔记,制定整改措施,大事讲原则、讲党性,小事讲风格、将谅解、讲奉献,切实把全院干警的思想、行动统一到学习、贯彻落实党的xx大精神上来,切实加强干警遵纪守法、为民服务意思。
二、勤政廉政情况。
今年来,本人在院党风廉政建设领导小组指导下,工作中严格遵守中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和省委《廉洁从政十二条规定》,恪尽职守,高度负责,狠抓严管,时刻注意发挥自己的带头作用,严以律己,以身作则,努力当好表率,思想上严要求,行动上严标准,考核上严尺度。时时自警、自励、自省、自重,处处慎权、慎欲、慎微、慎独,从不宽容放纵自己的每一私念、每一私欲。要求其他同志做的自己首先做到,要求其他同志勿为的自己首先不为;自觉遵守党风廉政建设的各项规定,践行好太康县法院十项承诺,时刻牢记xx的群众利益无小事这一教导,做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋、。不利用职权和职务干涉、影响干警办案,不参加下属或其他部门、企事业单位和当事人安排的可能影响司法公正的娱乐、请吃和旅游活动;带头教育并管好自己的配偶、子女、近亲属和身边工作人员,严禁他们过问超出自己业务范围的事务,严禁他们从事可能影响司法公正的活动;严格按照县纪委的要求和我院的规定,自觉抑制不正之风,做到不滥发请帖,不收受礼品、礼金;严格遵守财经纪律和手机费用报销制度,做到不超标准报销话费,同时把好各种财务支出关口,严禁乱收乱支;严格按照有关规定,不办关系案、人情案、金钱案;不从事任何经商活动。工作中,正确使用手中权利,坚持公开、公正、公平的原则办案,用好手中权,做明白人,从思想上、工作上、学习上、生活上当好广大干警的表率,做勤政廉政的排头兵。
三、执行纪律情况。
四、接受监督情况。
一年来,始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大精神,全面加强领导干部五个方面的作风建设,努力树立八个方面的良好风气,积极贯彻落实社会主义法治理念,切实解决自己在作风建设方面存在的问题,大力弘扬新风正气,抵制歪风邪气,坚定理想信念,强化宗旨意识,自觉加强党性锻炼和道德修养,发扬党的优良作风,勤政、廉政做到公平、公正、高效司法,促进司法公正,促进社会和谐,讲党性、讲正气、讲政治、讲学习,处处以大局为重,重大事项有党组集体研究决定,从自身做起,事事公开透明,做好表率;个人有关事项如下:本人住房是普通住房,90平方米,乘坐一般警车北京现代,不超标;配偶系商水县公安局一般干部,子女正在高中读书;无用公款大吃大喝及参与高消费活动情况;无在企业兼职、领取报酬或奖金情况;年内本人无出国、出境;年内无操办婚丧喜庆事宜。本年度、一切重大事项民主决策,公开透明,程序合法,并按规定报告个人有关事项,全年无违规违纪情况。
今年来,由于我们党组一班人牢牢抓住了党风廉政建设这根主线,狠抓队伍建设和队伍管理,狠抓制度落实,按照抓班子、带队伍、促工作、树形象工作思路,各项工作都取得了显著的成效,全年未发生一起违法违纪案件,被评为全市优秀基层法院、全省优秀基层法院、并被最高人民法院授予全国思想宣传工作先进单位。
党风廉政建设是一项长期浩繁的工程,需要我们每一个党员领导干部永远孜孜以求并继续不懈地努力。本人也自知责任重大,在今后的工作中本人将进一步严格要求自己,狠抓严管职责范围内的党风廉政建设,继续履行好各项承诺,为推动党风廉政建设工作而不懈努力。
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法院后勤处述职述廉报告案例【第四篇】
牛栏江镇二中(原小新街中学),始建于1988年,位于嵩明、寻甸、宜良三县交界的小新街集镇,生源来自小新街片区7个村委会,95个自然村。
20xx年小新街乡与四营乡合并,撤乡建镇后,更名为牛栏江镇二中。学校占地亩,教职工76人,20个教学班,在校学生一千多人。20xx年标准化建设,新建了实验楼(㎡);男女生宿舍楼(㎡);一个阶梯教室(㎡);一个学生食堂(㎡);学校设施设备更加完善,为使标准化建设的设施设备发挥最大效益,更好的服务于教育教学,我们紧紧围绕“安全为要、质量保证、形象最优、社会满意”的目标,认真贯彻“安教先行、预防为主、制度落实、措施保障、临危不乱、务成实效”的学校安全二十四字方针。
学校现已创建为:市级文明学校、省级督导评估先进学校、省级农村示范家长学校、省级绿色学校;2010年荣获县委政府表彰的“教育教学特别贡献奖”。
学校后勤工作是学校工作的重要组成部分。为了更好地为教学提供保障,服务于教学工作,根据我校实际特制定以下后勤工作管理制度:
(一)、学校后勤工作的主导思想:
学校后勤工作,必须坚持管理育人,服务育人、环境育人。后勤工作必须为教育教学服务,为学校各部门服务,为师生的生活服务。
(二)、建设一支素质良好的后勤队伍:
要搞好学校的后勤,必须有素质优良的后勤队伍,因此,后勤人员必须做到:
(1)、要提高政治素质,提高文化修养,要掌握学校工作的规律,提高业务能力。
(2)、要爱校如家,有一定的责任感和创业精神。工作上能任劳任怨,工作扎实,作风上要勤谨,廉洁奉公,思想上要以改善教师工作条件,以育人为己任。
(3)、后勤人员要一专多能,团结协作,做好学校后勤工作。
(三)、后勤人员要严格财务制度,严格财务管理。
(1)、根据学校办学条件和特点,坚持“少花钱、多办事、办好事”和“集中财力办要事”的原则。
(2)、严格执行上级有关规定,杜绝乱收费。
(3)、一切现金均由出纳员负责办理,任何人员不得带存现金。
(4)、健全财务帐册,建立财务档案。
(5)、特困生、贫困生生活补助的发放严格按照相关文件要求执行。对领取生活补助的学生,首先由班主任在班上了解情况后把名册上报到财会室,然后总务处又组织老师到个村委会去核查学生的真实信息,最后由享有生活补助的学生签名,以冲卡的方式将生活补助发到学生的饭卡上。
(四)、严格财务审批手续:
(1)、学校一切开支,必须征得校长同意,一切需由校长审批。一切购物票据,需有经手人、证明人和校长签字,方准报销。
(2)、凡一切借款,借条需校长批准,如没有校长批准,出纳员有权拒付借款。
(3)、财务人员每月按时清结一次,并把清结情况报告校长。
(五)、总务处的职责:
(1)、总务处要按学校财物管理规定设立校产登记册;
(4)、总务处要和政教处联合制订安全措施,做好防火工作。
(5)、总务处对校舍的管理,负有直接责任。因此要经常做好维护校舍,确保环境美的管理,经常巡视校舍,认真做好常规性的总务工作。
(六)、要保证学校工作顺利进行。
(1)、开学前协助教务处做好领运课本、作业簿等工作。及时购进教学、办公用品、卫生洁具等,保证开学用具齐备。
(2)、学期结束,要对后勤工作进行一次检查,并切实做好下学期的准备工作。
(七)、对学校财产划片包干、责任到人。
(1)、课桌椅、床编号,对号入座,实行一对一保护;
(2)、宿舍内外设施包括墙壁划分到班级,有专人管理;
(3)、学校绿化区域、卫生区域划分到班级,由班级派人监管,培养学生自我管理能力。
(八)、定期召开学生家长会,争取学生家长支持。
自标准化建设投入使用后,学校坚持每学期召开一次家长大会,向学生家长介绍学校建设发展情况及学校财产管理相关规定,让学生家长知晓学校财产管理规定,自觉投入到学校财产的维护中来,教育自己的子女爱护学校财产。
(九)、利用法制教育会,教育学生爱护学校财产。
学校坚持每学期开一次法制教育大会,聘请片区民警对学生进行法制教育,让学生知晓破坏学校公共设施属于违法行为,从而增强学生保护学校财产的自觉性。
(十)、坚决查处破坏学校设施的行为。
学校设立举报箱,成立爱校护校小卫士,对破坏学校财产的学生进行处分,并责令其家长照价赔偿。
(十一)、认真推行谁使用谁为财产管理责任人制度。
对教学使用的设备认真进行记录,做到有记录、有检查,增强教师的责任意识,如因使用期间缺乏管理造成损坏,本着谁使用谁负责谁赔偿的原则进行处理。
(十二)、校园绿化管理制度。
(1)、绿化工作是校园建设的重要方面,绿化管理是搞好绿化建设的重要保证,全体师生员工必须学习绿化法规,提高认识,共同参与,积极创造“人人爱护绿化”的良好氛围。
(2)、校园绿化与管理由学校后勤部门负责,进行统一规划和实施,严格执行绿化规划,杜绝盲目乱栽乱植,要建好学校绿化档案。
(3)、日常的绿化管理工作实行具体人员专管,绿化管理员要认真履行岗位职责,主动做好绿化地带的浇水、除草、灭虫、整枝、移栽、施肥等常规工作,对绿化景点要重点加强管理,提高鉴赏层次。
(4)、不断学习常见花卉知识。对学校已经种植的各种花卉的分类,环境条件,栽培技术,防治病虫害,后勤部门要有针对性地组织学习,要注意组织和发挥教师中的养花爱好者,关心和指导学校的绿化工作。
(5)、建立学校植树台帐和平面图,对种植品种、数量、种植时间和价值、管理状况,都要逐一登记,并每年组织检查,确保绿化规划的实施。
(6)、经常教育学生自觉爱护学校的一草一木,杜绝随意攀摘花木和闯入绿化地带玩耍等不良现象。
(7)、对损坏绿化的行为要及时制止,并进行批评教育,对情节严重的要给予一定的纪律处分,并处以经济赔偿。
法院后勤处述职述廉报告案例【第五篇】
尊敬的领导、各位教职员工:
大家好!
光阴似箭,日月如梭。不知不觉间,我来到咱们学校已有12个年头。12年来,我始终奉行一个原则:踏踏实实做人,勤勤恳恳做事。12年来,我分管的后勤工作没有变,对生活的热爱和对工作的热情没有变,我依然是忙碌而充实、劳累而快乐,享受着默默奉献的那份美好!下面我将一年来的工作向大家汇报如下:
一、重视理论学习,注重自身修养。
理论提升水平,实践增长能力。一年来,我始终坚持学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,自觉把它们作为工作的理论源泉,把实践“三个代表”重要思想和践行科学发展观作为自己行动的准则。我积极参加保持党的纯洁性学习教育活动,认真系统地学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及要求的文件,深刻地理解了中共中央在全党开展保持党的纯洁性学习教育活动的重要意义,写了1万多字的学习笔记,认真撰写了党性分析材料。通过学习,提高了对加强党的纯洁性建设、加强党的执政能力建设的认识,提高了树立科学发展观和构建社会主义和谐社会重要性的认识,进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。
二、踏踏实实做人,勤勤恳恳做事
作为分管后勤工作和政教保卫工作的副校长,虽说不上日理万机,每日工作却也是千头万绪。一年来,为做好学校各项后勤保障工作、德育工作、安全工作,为抓好学校电路改造工程、学生宿舍暖气改造工程、新建2号学生公寓楼工程,为了迎接一个又一个检查,总有做不完的事,忙不完的活。但我从未在校长面前讨价还价,从未在教职工面前怨天尤人,而是主动为校长排忧解难,为全体师生营造良好的学习生活工作环境,为学校发展保驾护航。
为搞好学校安全工作,我真是如履薄冰,脑中那根安全之弦时时绷得紧紧,一刻不敢松懈,一时不敢大意,天天如此,月月如此,年年岁岁如此。为此,我利用一切机会和各种方式对教职工和学生进行防火、防盗、防食物中毒以及交通、用电等安全教育,组织实施防震消防减灾应急演练、消防安全教育讲座活动,层层签订安全责任书,组织各类安全工作培训会,以此增强师生的安全防范意识;认真检查、落实后勤处、政教处、保卫处的各项工作,以此把各个处室、各个岗位的安全责任落到实处。一年来,除组织安全工作领导小组成员对校园进行安全检查外,自己还常常在校园内巡查,及时发现和消除安全隐患;在自己的亲力亲为下,组织有关人员认真准备和整改,使学校顺利通过了食品药品监督管理局局、教科局对我校安全工作的检查验收。总之,一年中,我时刻关注着学校的安全与稳定,做到学校未发生重大安全责任事故。
三、廉洁奉公,真诚为校
作为具体分管学校后勤工作的校级领导,涉及的人、财、物相当多,特别是在基建、大宗物品采购等方面,要和很多商家打交道,一不小心就会有失足的危险。因此,在平时我相当重视廉政理论的学习,常念“紧箍咒”,早打“预防针”,勤注“防腐剂”, 工作中时刻提醒自己在其位而谋其政,要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,为学校的发展而真诚地做好自己的本职工作。
我坚持民主议事制度,认真开展好校务公开工作,把学校和自己的工作臵于阳光之下,自觉接受群众监督。多年来,我所分管的'基建、大宗采购等都经过教代会民主决议并公之于众,严格按照政府采购制度进行物品采购。工作中我厉行节约,自觉争当勤俭办学的先锋,当好学校的“管家婆”。在物品采购中,为了替学校尽可能多地省下一分钱,我不惜与商家磨嘴皮,讨价还价,自己出差办事从不搞特殊化,不多吃一顿饭,不多报一分钱。我努力做到并经常教育师生员工不浪费一滴水,不浪费一度电,不浪费一张纸,加强管理,制止铺张浪费行为。生活中我洁身自好,严于律已,不该说的话不说,不该去的地方不去,从没有私下参与与学校业务有关的商家的吃请,摆正了自己的角色,体现了共产党人的本色。
四、不足与问题
1.在学校安全工作上虽已尽心尽力,但还是发生了两起学生打架斗殴致人伤害的问题,作为分管学校安全工作的副校长,我难辞其咎。
事较杂、面较广,人较多,在工作中难免会对一些教职工关心不够细致,服务不够到位,甚至有所冒犯。借此机会我对这些教职工说一声“对不起了,请谅解!”
凭着对学校的热爱,对事业的忠心,对工作的忠诚,对师生的负责,一直以来我抱着“再苦不能苦别人,再累自己先受累”的信念,尽职尽责,尽心尽力,苦苦撑起学校后勤保障和师生安康幸福这块比泰山还重的巨石,确保了学校稳定和谐的发展。
谢谢大家!
2012、12
述职述廉报告
汾西县第三中学
刘
梅
生
花开花谢,春去冬来。不知不觉间,在安团实验学校这片热土上,我已辛勤耕耘了20多个年头。有人说,春风得意马蹄疾,老牛拉车路艰辛。我是后者,但我没有牛的风格伟大,吃得是草挤出的是奶,总是忍受着,默默地奉献着伟大的身躯。然而我却是肩挑重担,默默前行,追寻着 “真诚为校”的不变信念,在艰辛与执著中一路走来。2012年,除了年龄增长1岁外,我分管的工作没有变,肩负的责任没有变,忙碌而充实的生活节奏没有变,对生活的热爱对工作的热情没有变,我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐,享受着默默奉献的那份美好!下面我将一年来的工作作一下总结。
一、重视学习,不断提高自身修养
有理论才有水平,有水平才有实力。一年来,我始终坚持学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论,自觉把它们作为自己的思想理论源泉,积极参加全校性的政治理论学习,始终把实践“三个代表”作为自己行动的准则。下半年我积极参加了学校党总支根据上级党组织部署开展的争先创优活动,充分发挥带头作用,认真系统地学习了各种要求的文件,深刻地理解了中共中央在全党开展争先创优活动的重要意义及开展此次活动对推动我校实际工作的重要意义,写了2万多字的自学笔记,参加集中学习达到40小时,写了2篇学习心得体会,联系工作实际提出了个人的具体标准,在广泛开展谈心活动的基础上,我对照党章规定的党员八项义务和党员领导干部的基本条件,按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,认真撰写了党性分析材料和个人整改措施并认真贯彻落实,做到了标准不降低,行为不走样,高质量地完成了“规定动作”。通过学习,提高了对加强党的先进性建设、加强党的执政能力重要性的认识,提高了树立科学发展观和构建社会主义和谐社会重要性的认识,进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。
二、忘我工作,无怨无悔
作为分管后勤和安全工作的副校长,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪。一年来,为做好学校各项后勤保障和安全工作,为抓好学校学生教室改造筹款,为了迎接一个又一个检查,总有做不完的工,忙不完的事。但我从未在校长面前讨价还价,从未在职工面前怨天尤人,而是主动为章校长排忧解难,为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校发展保驾护航。
用电安全教育演练、消防安全教育活动,增强师生的安全防范意识;亲自重新修订了学校各种安全预案,制订了《安团实验学校预防和处置突发事件工作预案》;除组织安全工作领导小组成员对校园进行安全检查外,自己还经常在校园内巡查,及时发现和消除安全隐患。总之,一年中,我时刻关注着学校的安全与稳定,确保了全校师生的平安,保证了学校不发生重大安全责任事故。
虽然公务繁忙,但我时刻不忘自己教书育人的天职。作为分管校级领导,为了保证学校的教学质量不滑坡,我狠抓学风与纪律,每天起早摸黑积极参与年级的管理,激发师生的学习工作热情,使整个年级形成了优良的教风、学风和浓厚的备考氛围。一年来,我深入教学第一线与教师们一起探讨教学工作、课堂改革等问题,倾听教师对学校教学工作的意见和建议。全年听课43节,与学生谈心150多人次,帮助他们解决思想、学习等方面的问题,使他们有了较大的进步。
三、廉洁奉公,真诚为校
作为具体分管学校后勤和安全工作的校级领导,涉及的人、财、物相当多,特别是在基建、大宗物品采购等方面,要和很多商家打交道,一不小心就会有失足的危险。因此,在平时我相当重视廉政理论的学习,常念“紧箍咒”,早打“预防针”,勤注“防腐剂”, 工作中时刻提醒自己在其位而谋其政,要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为学校的发展而真诚地做好自己的本职工作。
我坚持民主议事制度,认真开展好校务公开工作,把学校和自己的工作置于阳光之下,自觉接受群众监督。
四、不足与问题
多少年来无论做事,还是做人我都是敞开心扉,从不隐瞒自己的观点。俗话说:“一人难称百人心”,由于我分管的后勤工作涉及的事太杂、人员太广,在工作中难免会对一些教职工关照不过来,甚至有所冒犯。在此也借这个机会对这些教职工说声“对不起了”!
“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”,凭着对学校的热爱,凭着对事业的忠心,对工作的忠诚,对师生的负责,一直以来我抱着“再苦不能苦别人,再累自己先累”的信念尽职尽责,尽心尽力,苦苦撑起学校后勤保障这块比泰山还重的巨石,确保了学校平安、师生安全,确保了学校的稳步发展。
法院后勤处述职述廉报告案例【第六篇】
20xx年,在县委和市中院的正确领导、指导下,在县人大的依法监督下,在县政府和县政协的关心支持下,我团结带领县法院班子和全院干警,全面学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,坚持司法为民、公正司法,以努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义为目标,紧紧围绕县委、县政府工作大局,认真履行宪法和法律赋予的职责,真抓实干、开拓创新,带领法院工作不断向前发展。全院共获得全国维护妇女儿童权益先进集体、江西省文明单位等国家级、省、市、县各级荣誉20余项,在全省法院满意度测评中位居不断创新执行举措,积极开展节假日执行、集中执行活动,建立失信人员名单曝光制度,实行疑难案件交叉执行、执行不力换员执行,进一步提高执行成功率。对执行难度大的案件,积极争取县委、人大、政府、政法委领导的支持,借助各方力量,共同解决执行难题。重大案件亲自督办,限期解决。通过这些强有力的措施,案件执行率进一步提高。全年共审结各类案件1489件,执行案件318件,比上年上升%,为公民和法人挽回经济损失4630余万元。审判执行工作呈现结案率、执行率、服判率上升,发回重审、信访总量下降的三升两降的良好局面,为。的发展和稳定做出了积极贡献。
万元,为困难当事人提供司法救助万元。
事公开、文明接待、岗位责任、领导接访、判后答疑、立案调解八项制度,进一步优化一站式服务流程,为当事人提供舒适快捷的司法服务。扎实做好涉诉信访工作,妥善化解涉诉信访,全年未发生一起非正常赴省进京上访和群体性事件,获得市级青年文明号荣誉称号。
3、加强班子建设,严管干警队伍。一是将学习贯彻十八大、十八届三中全会精神作为重点,抓班子学习不放松,提高班子的领导力、决策力和执行力,班子领导水平和业务能力进一步提升。二是坚持民主集中制,做到集体领导和个人分工负责相结合,重大事项严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,班子凝聚力和战斗力进一步增强。三是带头贯彻落实中央八项规定、最高法院六项措施和省市县各级有关规定,制定落实《县人民法院关于改进司法作风密切联系群众的工作意见》,扎实开展改进司法作风教育、正风肃纪、忠诚履职和司法廉洁教育。
严格规范公务接待、公车管理和财务管理各项制度,法院管理更加规范、严格。四是主动接受上级法院、县委、县人大和社会各界监督,积极推进法院裁判文书上网,组织开展法院开放日、法院新闻发布会活动,以公开促公正。实行干部预警管理制度,纪检组监察室每周开展审务督查,保持干警零违纪。五是积极推进法院文化建设,坚持每月集中学习制度,积极开展法学理论调研、优秀案例评选、庭审观摩等活动。建设完善电子图书阅览室、健身活动中心等文体设施。积极组织参加省市法院各类比赛活动,并取得优异成绩,丰富干警文化生活,陶冶干警情操。
二、思想政治、道德品行和廉政建设情况。
1、坚持政治理论和业务学习,不断提高综合素质。理论是行动的先导。一年来,我认真学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,自身思想政治素质进一步加强,党的宗旨观念进一步强化,能够正确看待和行使手中的权力,能够正确看待个人得失。注意及时更新司法知识和司法理念,使自己始终站在审判工作前沿,指导全院各项工作的顺利开展。
2、严格执行八项规定,加强廉政建设。充分发挥表率作用,切实履行一岗双责,带头严格遵守中央八项规定、最高法院六项措施等党纪条规,推动法院干部作风进一步转变。进一步树立正确的权力观、地位观、利益观,主动增强拒腐防变能力,坚持做公道正派、严谨自律、品行端正的表率。在工作和生活中坚持严谨、务实、节俭,坚决反对四风,坚决拒绝当事人的请客送礼,从未利用身份和职务为个人谋取私利。认真落实述职述廉、个人事项报告等制度,做到了公正司法,廉洁奉公,带领法院党风廉政建设取得明显成效。
3、坚持调查研究,增强工作的主动性和实效性。加强与人大代表、政协委员的联络,召开企业、案件当事人、律师、人民陪审员和社区群众座谈会,主动征求对法院工作的意见和建议。深入乡镇、社区进行调研,为更好的开展法院工作打下基础。撰写的法院文化建设调研报告在上级法院刊物发表,并转化为工作举措,推动法院文化建设进一步发展。
认、注重实绩等干部任用原则,严格按照组织程序,在充分征求民意的基础上,经过集体研究决定后慎重向县委和组织部门干部。在人际交往中,尊重他人,虚心听取干警的意见。工作上坚持严谨务实,生活上保持勤俭朴素,注意树立好自身形象。
三、存在的问题和改进措施。
总结一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但也还存在一些问题和不足:
一是学习的系统性不强,学习不够深入、全面;二是深入审判一线调查研究,了解工作还不够;三求稳思想比较重,开拓创新意识不够。就法院工作而言,一是少数法官工作作风不实,办案质量和效率与人民群众的期待还有距离;二是执行难问题尚未从根本上解决;三是案件数量大幅上升,法官人员不足,案多人少的矛盾突出,等等。对于这些问题,我和党组其他同志将高度重视,认真研究,采取有力措施,努力加以克服和解决。在今后工作中,我将进一步加强学习,克服不足,以与时俱进、开拓创新的精神,求真务实,努力工作,力争为xx法院的发展作出更大的贡献,以此回报党和人民的信任。
述职人:
20xx年xx月xx日。
根据《关于开展20xx年度县级领导班子及领导干部综合考核工作的通知》要求,现将本人20xx年度的工作、学习、廉政等方面的工作汇报如下:
一、主要工作完成情况审判工作实绩。
20xx年,我紧紧围绕市委中心工作,带领全院干警认真开展各项审判工作,着重在严打暴恐犯罪,维护社会稳定;强化指标意识,提高审判质效;清理旧存积案,杜绝迟到公正;推进三大平台建设,实施阳关执法等方面下功夫,通过一系列行之有效的措施,使我院的审判质效不断提高,审判和执行工作取得较大进步。
20xx年1-10月我院共受理审判、执行案件6450件,结案4739件,结案率73%。其中:
工作中,我力争开拓创新,聚精会神抓审判,着重在审判管理、办案质效、司法公开等方面下功夫、出实招,收到了较好成效。
开展严打暴恐专项行动、维护社会稳定,组织制定了《严厉打击暴力恐怖活动专项行动实施方案》,责任到人、责任到庭。对反恐严打案件,制定好审理预案,挑选审判业务熟、法学理论好的法官组成合议庭审理此类案件,确保案件在20日内审结,快审快判,严厉打击。10月29日,我院依法开庭审判了2件2人反恐严打刑事诉讼案件,并直播了开庭实况。
强化指标意识、严抓审判管理。把案件审理、执行全过程量化为27个管理指标,监督、考核指标完成。一是制定和完善《审判质效考评办法》、《绩效考核办法》、《诉讼案件归档报结实施办法》、《审判执行信息录入管理办法》等审判管理制度。二是建立审管指标月通报制度。三是设立最佳星激励制度,鼓励法官多办案、办好案。四是严格案件由简易程序转普通程序或中止的条件,缩短审理周期,简适率达到了73%。五是加强立案审查和送达。对群体诉讼、需做鉴定、需追加当事人、刑事自诉追索赔偿等类案件,分别采取不同措施予以审查、立案。六是抓审判流程节点掌控,实施审限临近提示、催办和督办制度。
强化诉讼调解,妥善处理诉讼纠纷。认真贯彻调解优先原则,调解结案量化考核,责任到人。在做好庭前、庭审、庭后调解的同时,重点做好诉前调解,诉讼案件先调后立,诉前调解诉讼费分文不收,把纠纷化解在诉前。截止到10月31日,调解室受理纠纷606件,调解结案606件,占全院调解结案的37%。
清理积案、杜绝迟到的公正。我亲自抓清积工作,组织专门会议,按照定结案时间、定审理方案、定督办领导的办法,逐案清理,全程督办,并对未按期结案的法官予以通报。截止9月20日,已清理审结256件,旧存案件逐年下降,从201x年的1036件,下降到201x年的25件。
了许多平时难以查找到的被执行人,及时执结一批久拖不结的执行案件,收到了较好的法律和社会效果。
开展巡回审判活动。今年,我院分别在xx市文景苑小区、丽园小区、行署小区、地质小区、惠康园小区和陶家宫镇、皇宫村等地,公开开庭审理了民事和刑事案件,同时进行了法律咨询服务活动。各基层法庭结合自身特点,适时开展了巡回立案、巡回调解活动。据统计,截止到9月底,我院开展巡回审判49件。
强化办案质量、实施四评一严管。一是开展旨在提高法官驾驭庭审能力的庭审观摩活动,组织观摩庭审33个,评出优秀庭审13个。二是开展旨在提高法官裁判文书制作质量的文书评查活动,评出优秀裁判文书1,上报中院参评10篇;三是开展案件评查活动,共评查案卷3206件。四是开展旨在提高书记员记录水平和质量的庭审笔录评查活动,评查笔录39篇,评优11篇。五是严格审限管理,对每一件案件进行审限跟踪督察。全年,发放审限催办通知258件,确保案件在法定审限内结案,无超期羁押案件。
完善便民服务措施。实施立案过程一站式服务;设置导诉台,解答咨询,引导诉讼;每天由一名院领导或庭长负责信访接待;加强诉讼风险提示,引导当事人正确行使诉权,帮助他们明明白白打官司。设置院长信箱,方便群众投诉;开通了两部电话短信查询平台;改革诉前调解收费,将原来的诉前调解结案每件收费50元,改革为一分不收,减轻了当事人经济负担。
二、思想政治、廉洁自律情况。
理论学习方面。一年来,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平总书记的系列重要讲话精神,认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神、中央并将整改措施制作成了可操作性和可检查性的台帐,便于时时检查、时时整改。
平米。公务接待严格执行八项规定和市委的相关要求,一律从简,不上烟酒。同时,注重对广大干警进行廉政教育,组织学习各项廉洁从政的规定,用典型案例和反腐电教片警示教育,今年未发生一起违纪违法的人和事。
政治坚强方面。本人一贯坚决拥护党的领导,认真贯彻上级党委决策决定,在思想上、政治上、行动上与上级党委、与党中央保持高度一致。在对待三股势力和新疆反恐三期叠加形势认识上,始终同区党委保持一致,要求自己和家人坚决做到远离非法宗教、不去非法讲经点,不信谣、不传谣,坚决维护祖国统一,维护民族团结,反对民族分裂。维稳方面,主动带班值班,为办公楼主门安装了防盗隔离门,适时维护了监控设施,增加法警单兵装备等。把维稳稳定和长治久安,作为常态政治,常抓不懈。
三、待提高的工作和能力。
化,用指标考评案件、用制度规范审判,用考核推进效率;三是审判公开还需加大力度,拓宽领域,细化内容;四是审判业务指导水平、法院管理治理能力等有待提高。
四、明年的工作重点:
开展反恐严打专项活动,维护社会稳定;加强审判管理,向管理要素质、向管理要效率、向管理要公平;开展严厉打击规避执行专项活动,加强与检察、公安配合,严厉打击拒不执行生效的判决、裁定违法犯罪活动;加大长期未结的诉讼案件专项清理力度,力争在合理的期限内将清积案件全部审结,达到零积案;案件执行力度还需加大,执行方法有待提高、执行措施还需创新,失信当事人的公示制度还需探索实施;深入推进司法公开三大平台建设,牢固树立公开是常态,不公开是例外的意识,拓展公开领域、深化公开内容,实施该公开的审判工作一律公开。
20xx年,在区委的领导和党组书记的带领下,在上级法院、人大、政协、纪检、检察等机关和公众、舆论、媒体等社会各界的监督下,在法官法和法官职业道德规范的约束下,认真履行党和人民赋予的神圣职责,恪尽职守,创新工作,圆满地完成了各项工作任务。
一、廉政建设基本情况。
1、执行领导干部廉洁自律各项规定情况。
首先,自觉接受各方面的监督。虽然在具体案件,特别是法院审理中的案件,对个别机关、个别人的不当监督行为有过抵制,但是,从自身建设方面将,对各界的依法监督,本人是欢迎并自觉接受的。例如,在审判中本人积极倡导并逐步落实的各项具体审判公开制度和将在立案大厅建立与各个监督部门联络的远程视频监督网络等,都是这方面的体现。
首先,说情风问题。虽然是老生常谈的众所周知的问题,但是,仍然是当前困扰司法界的痼疾。具体表现为诉前咨询,诉讼中通过各种关系说情等。究其原因为:
熟人社会的土壤、疏松的司法筑墙、传统的法制观念和法官的自身建设等原因。
其次,法律决定的不可预测性和非正当性问题。恣意武断的法律决定导致同案不同判而无人问津问题,是司法廉政肌体的另一痼疾。其原因是:
流水不腐,户枢不蠹不断创新工作,创造良好司法环境,以保持工作的廉洁性。
首先,创造性地开展法院附设非诉讼调解和小额简易速审工作。将大量纠纷化解于诉讼之前和复杂而迟延的普通程序之外,在减少司法权力干预范围的同时,也减少了司法环境的污染,为法官和自己营造了较好的司法环境。
其次,推进法官职业化进程,提高自身的肌体免疫力。随着法院人力资源的不断优化和法官的素质全面提高,法院整体免疫力明显增强。
四,积极打造法律人共同体,联合律师、检察官和法学理论工作者,规范法律服务市场,遏制妨害司法的潜规则,共同营造良好的司法环境。
四、解决问题的成效。
通过系列的司法改革工作,我分管工作,甚至是全院工作出现了上诉发改大幅度减少,新的上访趋近于零和多年无违纪的良好局面。
我们的工作,得到中政委领导、最高人民法院及地方法院和中外理论界专家学者的充分肯定。
述职人:
20xx年xx月xx日。
附送:
法院院长一岗双责廉洁自律报告现将本人**年度履行职责、落实党风廉政建设责任制、思想政治作风建设和理论学习情况报告如下。
一、履行审判职责情况坚持维护公平正义。
一是以“努力让人民群众在每一个司法案件中都能够感受到公平正义”为指导,教育全院干警依法办案,按法定程序办案,努力使每一起案件都能够经得住法律的检验。
二是不仅自觉抵制关系案、金钱案、人情案,而且支持办案人员排除干扰,不施加压力,不定调子,保障合议庭依法独立办案。
三是亲自起草制定审判委员会研究案件的规定,保障发挥审判委员会总结审判经验、研究重大疑难案件的作用。
四是加强审判公开和提高办案效率,通过公开审判和公开宣判,宣传法治理念,树立司法权威。通过审判流程管理,不断缩短办案期限。坚持为大局服务为人民司法。主动把审判工作融入到大局中去谋划、去发展,为经济发展和社会稳定提供司法保障。把人民群众的需求作为加强和改进司法工作的重点,不断转变司法作风,告知诉讼权利义务,热情开展诉讼引导,负责处理信访事项,努力及时简便快捷审理案件。坚持审判工作科学发展。
一是加强司法能力建设,练好看家本领,培养法治思维和法治方式,提高驾驭庭审、认定实事、适用法律、撰写文书和文明司法的能力。
二是遵循审判规律,强调按照审判规律办事,以合不合法、合不合程序作为安排部署和检查指导审判工作的基本点。
三是全面开展对审判绩效的评估、考核和通报,完善审判岗位目标责任制,掌握审判动态,解决存在问题,明确努力方向。
二、落实党中央“八项规定”和解决“四风”问题情况一是和党中央保持一致,做到政治上的清醒和坚定,坚决贯彻落实中央“八项规定”,切实解决“四风”问题。以身作责,从严抓班子带队伍,要求大家做到的自己先做到,要求大家不做的自己坚决不做。
二是多次召集党组会安排部署,深刻反思和剖析,开展批评和自我批评,认真学习深刻领会,把思想和行动统一到中央精神上来。
三是主持召开落实中央“八项规定”,改进工作作风,密切联系群众民主生活会,在学习、与班子成员谈心的基础上,根据征求到的意见,重点剖析思想、作风、纪律、廉政的不足及原因,突出在思想、作风、廉洁,理想信念、政治纪律、政令畅通,宗旨、干部作风、解决干部群众突出问题,选人用人、人事纪律,民主集中制、廉政责任制、廉洁从政有关规定、个人事项报告方面自查自纠。深入批评与自我批评,针对问题,提出整改措施,制定落实方案,明确落实责任,限时整改。
四是重点解决工作不实、公务接待、公车使用管理、办公用房、特权现象、作风不良、挥霍享乐等问题,对照党的纪律、群众期盼和改进作风的要求,摆问题、找差距、明方向、定制度、抓落实。五是亲自安排部署、督促检查,抓出实效,在中心组学习和全院大会上提出六项要求:
目标。二是本人带头在全院大会讲廉政党课,经常在院部门领导干部会议上讲廉政问题,凡节日长假前必对廉政建设提出具体要求和措施,可以说做到了大会小会讲、反反复复讲、不厌其烦讲,教育引导干警解开愿不愿接受监督和敢不敢进行监督的思想困惑,努力形成严是爱、宽是害的思想认同。
三是通过先进典型教育与反面警示教育相结合,宣传先进典型和模范事迹,剖析违纪违法案件原因,总结教训警钟长鸣。
四是成立廉政文化进机关活动领导小组,开展廉政文化书画征集活动,在本市国家、省书画会员中征集作品,筹建文化长廊,在两级院开展公正为民廉洁征文活动,设立违反“八项规定”和车辆“八个严禁”举报电话和邮箱。加强案件质量评查。
一是通过定期对审判执行质量与效率的分析、评估、考核、预测、决策,逐步实现对审判执行的全程跟踪与管理,避免违法办案现象的发生。
二是制定案件评查标准和方法,明确案件质量评查机构,通过庭审能力、法律文书两评查活动,重点评查发回重审、二审改判、再审改判以及当事人反映强烈的信访案件,重点评查法官驾驭庭审的能力以及撰写法律文书的水平。
三是开展执行款物专项治理活动,先由执行局自查,再由纪检监察室核查,对近年来的执行款物的收缴、管理、兑付等进行检查。严格执行责任追究制度。
一是对违法违纪行为零容忍,凡在审判执行、廉洁自律、工作作风等方面故意违反有关规定的,一律追究责任。
二是积极研究探索及时发现违法违纪行为线索和主动查处违法违纪行为相结合的机制和措施,推动贯彻中央“八项规定”、纠正“四风”问题和违法审判执行责任追究工作的进一步落实。在审判大厅设立了举报箱,对外公布举报电话和邮箱,向社会公布对违法违纪举报人奖励的具体办法,随案发放廉政监督卡,方便当事人监督和举报。
酬。作风务实,情趣健康。把心思用在事业上,把精力用在落实上,努力干出实实在在的工作业绩。
法院后勤处述职述廉报告案例【第七篇】
2010年以来,在院党组的领导下,我始终以“三个至上”重要思想为指导,紧紧围绕上级法院工作部署和我院工作目标要求,忠实地履行职责,不断创新工作思路,以全心全意为法院中心工作,为干警服务为己任,努力提高后勤综合保障能力,为全院各项工作的圆满完成做出了积极的努力和应有的贡献。现就主要工作情况汇报如下:
一、加强思想教育,提高服务意识。
作为法院的一名中层领导干部,我深知用理论武装头脑的重要性。为此,我围绕院党组提出的“三抓一提高”目标,努力克服工学矛盾,坚持政治理论学习,不断提高自身理论素养,以更好地适应新审判工作形势的要求,进一步夯实了自己的政治理论功底。
按照院党组的统一部署,以身作则,和装备处全体人员以饱满的热情、积极的态度自觉、主动地投身到“创先争优”、“人民法官为人民”等教育学习活动中。针对行装处的职责特点,始终强调一个服务意识,服务于法院、服务于群众、服务于大局,坚持做到高标准要求,高起点定位,尽职而不越位,干事而不越权。通过学习,全体人员牢固树立了为审判服务的思想,责任意识和服务意识不断增强,工作的积极性和主动性大大提高,办事效率和工作水平明显提高,尽心尽力做好后勤保障工作,扎实推进了各项工作,取得了明显的成效。
二、强化内部管理,争创一流业绩。
第1页。
今年以来,坚持以“务实、高效、有序”为原则,经常对照检查自身和处里其他同志工作中的盲点和不足,并结合专项教育活动查摆问题,认真落实整改措施,通过强化内部管理,使全处人员进一步端正了工作态度,规范了工作程序。
在具体工作中,认真抓好处里的各项工作,严格落实各项规章制度。在财务装备管理方面。认真细致地完成了预决算、经费拨付、法庭初验、采购招标、计划上报等工作,管好用好资金,为全院各项工作的开展,提供了良好的经费保障。在车辆管理方面,始终注重加强对司机的安全教育,常抓不懈、警钟长鸣,为使车辆保持良好的状态,坚持定期对车辆进行检查、保养,使车辆随时保持良好的安全状态,定期公示每个驾驶员的耗油量、行驶里程。网络管理方面,在省高院的统一组织下,指导、协调县区法院按时完成了三级专网建设工作。按时完成了政法专网的前期准备工作。及时解决存在的问题和故障,确保网络畅通和安全。同时还完成了着装、卫生、枪支弹药保管等其他事务性的工作。
三、
树立廉政意识,自觉遵守规定。
作为一名中层领导干部和人民法官,我始终注意个人修养的锻炼和培养,以讲原则、顾大局、守纪律为常设目标,并在工作、生活和社会交往中认真加以实践。
除在工作和生活上严格要求自己,认真执行院内各项规章制度外,还认真履行职责,对下属严格要求,严格教育,严格管理。
回顾过去,我在工作上做了力所能及的事,取得了一点成绩和进步,但离党和人民的要求还有很大差距,也还存在着不少缺点和不足:一是理论学习不精、不深,理论水平有待进一步提高;二是把握工作全局,开创性做好工作的能力还不够强,离新形势新任务的要求还有很大差距;三是联系群众不够广泛,关心不够,与干警交心、谈心少。具体从以下以个方面改进不足:
1、加强学习。今后应进一步端正学习态度,提高服务能力。注重学习的交流,增强针对性学习的针对性,形成互学互评互帮的学习氛围,努力做到学以致用。
2、狠抓工作作风。要采取行之有效的工作方法,及时协调解决存在的困难和问题,摆正位臵、服务大局,切实做好后勤保障工作。狠抓纪律作风,认真贯彻落实各项规章制度,杜绝各种违反禁令的人和事。同时要求全体人员虚心征求意见、建议,树立求真务实、乐于奉献的精神,要高标准,严要求,不计个人得失,3、严格财务管理制度,及时完成记帐、报帐工作,做到帐目票据管理规范、清晰明了,资料收集完好,服务态度热情,及时、周到。
第3页。
辆安全检测制度,杜绝带“病”车辆上路,保证行车安全。严格限制警笛、警灯的使用,严禁开特权车,严禁警车出现在不适当场所,维护人民法院的良好形象;加强驾驶人员文明行车和道路交通安全教育,提高驾驶人员职业技能和整体素质,安全行车,文明行车。规范车辆使用,杜绝公车私用,切实防止驾驶员以权谋私。同时及时办理车辆保险和年度审验手续,节约油料,降低维修费用,提高车辆使用效率,保证办案和公务用车。
5、严格机关管理,搞好卫生绿化和日常维修工作,勤俭节约,爱护办公和审判设施,保证全院正常的办公和审执工作秩序。
第4页。
法院后勤处述职述廉报告案例【第八篇】
述职报告。
如下,请予考察评议。
一、理论业务并重,强化自身素质。
工作中,我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极参加“学习实践科学发展观”、“大学习、大讨论”等主题教育。并理论联系实际,总结。
心得体会。
牢固树立“三个至上”的指导思想。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨数年如一日以饱满的工作热情和忘我的拼搏精神扑在审判工作第一线。在以正确的理论武装自己的同时我深深地认识到要成为一名称职的人民法官就必须刻苦专研业务掌握大量的法律知识和国家政策以便正确地运用法律武器保质保量的做好本职工作。因此自己持之以恒笔耕不辍除刑事方面外认真学习了民商等方面的各种法律、法规和相关理论知识积极参加院里的岗前集中学习和系统组织的专项培训。经过全方位多渠道的系统学习业务专业水平有了很大提高。制作法律文书力求文字准确精炼案情叙述完整逻辑缜密严谨说理充分透彻受到院领导和同志们的一致好评。由于自己工作认真业务精湛成绩突出xx年4月经院党组研究决定并提请县人大常委会通过任命我为院审判委员会委员。
二、认真履行职责,抓好分管工作。
作为刑庭庭长,我一手抓审判,一手抓队伍。多年来,结合院里制定的各项工作制度,明确岗位责任,细化考核机制。程序实体并重,以公开促公正。使全庭各方面工作都井然有序,队伍团结,成绩斐然。首先,严格贯彻党中央的严打方针,做到稳、准、狠,严厉打击了刑事犯罪分子,确保了全县社会治安稳定。严格执行罪刑法定、疑罪从无的原则,充分保护人权,严格依法办案,做到了不枉不纵,保证了刑事办案质量。其次,在审理案件过程中,认真抓了庭前证据交换、证据展示等工作,对庭里制作的法律文书,一件件仔细查阅,对照案卷看事实是否查清,看程序是否有疏漏,看法律适用是否准确,看定罪量刑是否合法恰当,看行文是否规范流畅。正是这种一丝不苟,精益求精的精神,感染了全庭干警,大家养成了严肃认真的办案习惯,xx年共审结公诉案件77件,自诉案件92件,结案率100%,无一件超审限案件,无一件冤、假、错上访案,刑事审判职能作用得到了有效、充分发挥、有力地维护社会治安稳定,推动和促进了社会各项事业的发展。庭里连续几年被县委和院里评为“先进集体”。
政治处是个新的工作岗位,到任后我认真学习了干部管理有关知识,熟悉了相关工作程序和方法。抓好学习制度的落实,组织开展了以提高干警素质、转变工作作风、树立良好形象的主题活动。为提高干警的工作积极性,组织全院干警学习了法官教育培训、等级评定、工资和人事管理等文件和规定。并及时完成了符合条件的干警、法官等级的晋升申报工作。同时做好院长的参谋和助手,落实干部管理制度,规范干警日常管理。认真负责地完成了上级法院、同级党委政府和院党组决定的有关工作。抓好法院的文化建设和宣传工作,营造干警积极向上、争先创优的浓厚氛围,努力建设一支公正、高效、廉洁、为民的法院队伍。根据院党组分工,由我分管民一庭的工作。工作中,会同庭长结合院里有关制度,确保案件及时排期送达,按时开庭审理,杜绝拖案、积案。坚持案件审理周报月结,随时掌握案件审理动态,发现问题及时处理,严格把好案件质量关。xx年全年共审结290件,其中调解219件,调解率75%,被院里评为“先进集体”。较好的贯彻了“调判结合,案结事了”的民商事审判的基本原则,取得了良好的司法效果和社会效果。
三、践行廉洁自律,致力秉公办案。
法官遵纪守法是一项最基本的素质要求,也是一项最根本的职责任务。多年来,自己认真学习了中央、省委对廉洁自律的有关规定和最高法院法官“八不准”的规定,坚持用高尚的道德规范指导个人生活,保持高尚情操,树立良好形象,用优良的道德规范自己的工作,本着说服教育当事人要耐心,了解分析案情要细心,评判是非曲直要公心的“三心”精神,以身作则,光明磊落,不为人情所或,不为权势所屈,不为金钱所动,在人民群众中赢得了良好的口碑!
四、存在的问题及今后改进措施。
一年来,自己在本职工作中做了一些力所能及的事,但离党和。
人民的要求还有一定差距,主要表现在:政治理论及业务学习还不够,综合领导能力及水平有待提高。
具体改进措施:1、继续加强政治理论及业务学习,形成良好的学习及思考习惯,进一步坚定理想信念,在贯彻执行党的路线、方针、政策,党性原则和思想作风,工作作风上下功夫,不断进行自我检查和自我批评,总结经验教训。
2、提高认识,理顺工作思路,提高干部管理规范化制度化,从自身做起,发挥同志们的主观能动性,努力开创政治处工作新局面。
3、虚心向领导学习,向大家学习,进一步加强同全院干警及广大人民群众的联系,倾听同事和群众意见和建议,实实在在地为群众解决实际问题,从而也达到锻炼自己,增长才干的目的。
在院党组的正确领导下,在同志们的大力支持下,我相信在新的一年里,我的工作一定会迈上一个新的台阶。
二00九年十二月。
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