实用县科技局工作总结范文及工作规划【8篇】

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最新县科技局工作总结及工作规划【第一篇】

今年以来，县科技局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，深入贯彻省、市、县“重点工作攻坚年”会议精神，紧紧围绕加快“五个×”建设和“工业强县”战略部署，继续推动科技创新驱动发展战略深入实施，加大自主创新工作力度，努力提高科技创新在实现高质量发展中的支撑引领作用，切实做好科技服务工作，荣获“×省科技管理系统先进集体”称号。

一、×年工作开展情况。

组织×家企业加入省高新技术企业培育库。

引进外国人才来我县工作×人，邀请顶尖外国人才来我县考察对接×人。

（三）做好孵化众创平台建设。按照省市要求，做好孵化器众创空间的绩效评价，推进平台孵化功能进一步完善提升，全县所有省级以上孵化器众创空间继续运营，齐鲁高科技产业园孵化器在全省孵化器绩效评价中获得优秀。孵化效果逐步显现，×年新引进科技孵化企业×家，在孵企业获批国家高新技术企业×家。

金马首、米科思、久隆恒信获得第二季度×省科技成果转化贷款风险补偿备案资金×万元；

组织世俱先创、泰瑞丰、创鲁电池三家企业申报科技股权投资项目，材料已上报；

×银箭数控、×两家公司获批科技成果转化资助资金×万元。

（五）积极申报企业项目平台。获批市级计划项目×项；

征集科技项目×项纳入×市重大科技工程项目库；

创鲁电池获批中央引导地方科技发展资金项目，获得无偿资金×万元。×大学（×）研究院、创鲁电池、世俱先创获批省级新型研发机构。

（六）助力脱贫攻坚和乡村振兴。引导科技特派员牵头组建×个科技扶贫服务队，实现了×个省定扶贫工作重点村农业科技指导人员全覆盖，通过“线上培训+线下指导”双轮驱动，为农业生产提供多层次、全方位的科技服务，帮助农民增产增收。获批省科技特派员行动计划×项，省选派服务基层科技人员×人。

二、存在的问题。

科技工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些难点和不足。一是企业自主创新能力有待提高，我县传统企业较多，部分企业组织管理水平欠缺，没有相对完善的管理制度和研发体系，大部分企业缺少长远发展战略眼光，积极进行自主创新以实现技术储备的危机感不强。二是科技创新引导力度不够，针对性科技配套支持政策有待加强，企业自主增加研发投入积极性不高，不愿意投入资金去培育创建平台、引进高新技术人才和科技项目。三是人才队伍建设有待加强，高层次创新人才少，产业急需的人才少，存在人才难引难留的情况，企业缺乏有力的科技研发团队，同时申报科技项目也受到一定限制。四是科技型企业后备资源亟待充实，新引进的科技型企业需要时间培育，多轮申报高新技术企业后，新的高新技术企业挖掘存在一定难度。

三、×年工作计划。

×年是“十四五”的开局之年，科技局将根据《×市创建国家创新型城市三年行动计划》工作部署，深入实施创新驱动战略，坚定不移推动科技创新引领，优化创新创业环境，推动经济持续健康发展。

（一）强化企业科技创新服务。大力发展科技型中小企业。加强对中小企业创新的支持，为科技型企业提供精准服务，通过有针对性的指导、培育，积极推动企业加入国家科技型中小企业库。加快培育高新技术企业，深入实施《×市高新技术企业培育三年行动计划》，全面摸排挖掘优质后备企业资源，开展跟踪辅导与政策培训，积极组织市级以上高新技术企业申报。进一步增强企业自主创新能力，引导企业加大研发投入，鼓励建立研发平台，承担科技计划项目，落实研发费用后补助政策。支持规模以上企业创建市级以上科技创新平台，加快技术引进和成果转化。全年面向企业征集具有自主创新关键技术的科技项目，推荐加入×市重大科技创新项目库。组织企业与高校、科研院所整合创新资源，联合申报省级重点研发计划等项目。

（二）深入开展双招双引工作。积极组织参与省市各级人才交流及科技对接活动，继续依托与×大学、×师范大学、中科院、×科技大学等高校院所的合作关系，提高企业与高校院所建立合作数量和质量，帮扶企业开展科技成果转化和高端人才引进，加大对省级以上各类人才工程的培育。

（三）做实做强孵化平台载体。进一步强化对全县孵化众创平台的绩效评价和业务指导，积极推进探索孵化基金投资和创业培训，进一步提升孵化服务水平，培育×村意谷孵化器创建国家级孵化器。加大对在孵企业培育，着力培育孵化科技型中小企业。

（四）加速科技成果转移转化。积极搭建科技成果转移、转化供需平台，推进科技成果体制改革，努力打通科技与经济结合的通道，加快推进科技成果转化为现实生产力。鼓励支持县内企业与高校院所开展技术合作和成果转移转化，组织优秀企业申报科学技术奖，推进技术合同登记工作。

（五）持续强化农业科技驱动。积极打造一批集农科研发、农技推广、科技精准扶贫、农村乡土人才培养、农业科技成果转化等功能于一体，扎根于农村基层的农科驿站。组织高校院所农业科技人员、农村乡土技术人才、在校大学生等依托×农科驿站开展创业和实习活动，帮助农村群众解决农业生产中的技术难题，推广先进农业技术。

各位领导，科技创新工作的开展离不开市局的大力支持，×科技工作将以此次会议为契机，继续推动科技创新驱动发展战略，为支撑引领高质量发展、创建国家创新型城市不懈奋斗！

最新县科技局工作总结及工作规划【第二篇】

去年年初以来，我局坚持把统战工作纳入到年度工作计划，实行目标管理，并纳入到局党组工作的重要议事日程。一是调整和充实了局统一战线工作领导小组。由我担任局统战工作领导小组组长，3名分管领导担任副组长，4名科室长具体负责全局统战日常工作开展。在班子分工上，明确了党组成员、科协副主席孙吉宝同志为具体分管领导，办公室科员潘迪青为统战干事。二是建立健全各项统战制度。建立了党外人士的协商会、座谈会、情况通报会制度，与党外人士保持了经常性的联系。积极推荐党外人士后备干部，坚持把推荐党外人士干部的工作落到实处。班子成员蔡瑾为农工民主党党员，推荐位区人大代表、市政协委员，清华长三院吴谦为农工党员，推荐为区政协委员。三是注重抓好统战理论学习。坚持把统战理论学习纳入到中心组理论学习和机关学习中，做到统战理论与想事、谋事、干事相结合，有力推动了科技创新工作的发展。

最新县科技局工作总结及工作规划【第三篇】

坚持把统战工作向高层次人才群体聚焦。创新“启明星计划”及“直通车计划”双轨制引才引智模式，针对不同阶段项目给予梯度扶持，并着力构建“初创+成熟”项目培育、“定档+晋级”项目成长、“技术+市场”三大项目引进与评价体系。全年开展两期“百人计划”项目评审，201x年共计立项项目52个，其中直通车计划17个，启明星计划35个。新落地“百人计划”创业项目20个(含长三院自主评审项目2个)，兑现各类项目资助资金4800万元。积极打造“百人汇”人才联盟服务品牌，采取政府牵头、第三方运作、自主运转相结合的方式，推出“创业+生活”人才服务框架，精心设计国情研修、创业之家、健康体检、组团服务、结对走访、宣传推介、健康体检、疗养休闲、文体活动及“一卡通”服务等10大服务模块、23项保姆式服务，得到市委组织部肯定，杭州组工微信公众号进行了专门宣传介绍。今年以来，创业之家社群举办高端研修2期、创业辅导10场，宣传推介企业31家、完成对接融资2家，涉及高层次人才1200人次。

201x年，在区委、区政府的正确领导下，在区委统战部的有力指导下，我们圆满完成了科技界别的各项统战工作。今年，我们将以全面学习贯彻党的十九大精神为契机，积极落实各级统战工作最新要求，不忘初心、砥砺前行，努力开创科技统战工作新局面。

一是进一步提高思想认识。牢固树立统战的意识，积极把统战工作融入到科技创新业务工作中间，力争统战工作和业务工作的深度融合，两手抓、两手硬，相互促进、共同提高。

二是进一步加强服务联系。特别是加强与九三学社、农工民主党的对接，在积极开展日常工作和各种共建结对活动之外，注重具体项目的跟进落地，有效服务江干经济建设大局。

三是进一步发挥牵头作用。积极和政协对接，充分发挥好科技界别牵头作用，围绕区委、区政府中心工作，组织好年度科技、科协界别活动，开展好建言献策服务，助力江干经济发展。

四是进一步创建共建基地。充分挖掘2个已经建成基地作用，有效延伸党的活动阵地触角，主动将其纳入到党建同心圆共建范围，力争打造成为具有一定影响力的创新创业基地特色品牌。

最新县科技局工作总结及工作规划【第四篇】

计划是设想未来，对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去，对前一段时间里的工作进行反思，但目的还是为了做好下一阶段的工作。下面是一份科技局工作总结范文，欢迎参阅！

根据党章的规定和机关党工委的安排,下面我就科技局机关党总支20xx年的工作情况汇报如下:

科技局党总支共有党员37名，下辖两个支部，2015年,有1名预备党员转正，1位积极分子发展为预备党员，培养了1名入党积极分子，有1名同志向组织递交了入党申请书。因退休等原因转出党员2名，转入1名。修订完善了党建目标管理责任书，组织党员签订了党员承诺书。按照要求，每位党员足额缴纳了党费。全年共收党费15888元，交党工委12710元，总支支配3178元。

按照局党组要求，积极组织学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神、党委七届七次全委(扩大)会议精神和中央改进作风密切联系群众的“八项规定”，并贯彻落实到今年的工作思路和各科室、单位的岗位目标中。总支和支部与党组的`学习活动同组织、同安排，全年组织集中学习、讨论15次。内容既涵盖兵团、维护稳定、长治久安、访惠聚三民活动、创先争优活动、中央“八项规定”内容，也包括全国科技创新大会、科技体制改革等业务内容。局领导经常要求党员要坚定理想信念,树立正确世界观、人生观，保持良好的积极的人生态度，保证了科技局党员素质、觉悟的不断提高,为更好的做好科技工作奠定了政治基础。同时,局总支十分重视党员和全体同志的综合素质与业务素质的提高,高度重视创先争优活动，在各种会议和活动中,鼓励大家多参与,多写、多说、多讨论,鼓励大家在领会上级政策文件中学,在深入基层中学,多思考,多感悟，鼓励大家在绩效考核中总结自己、反思自己、不断改正和提高自己。为鼓励大家学习,连续四年购买图书，今年有百余人次借阅学习。通过不断努力,局党员群众政治素质、业务素质都有了一定提高，作风有一定改善。

1、加强组织建设。一是总支换届改选。严格按党章和《关于中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序对科技局党总支委员进行了换届改选。差额选举出7名委员，明确职责，做到让组织满意、让党员满意，为充分发挥战斗堡垒作用奠定了基础。二是为进一步规范团支部的工作，按团章及党总支的安排，团支部进行了换届选举，选出3名委员，确定分工。

2、两支部均年初有计划，支委有分工，党员发展、党费收缴正常，学习活动扎实生动，文体活动丰富多彩。全年组织792人次参加了党工委、文明办等单位举办的73次专题讲座、党课、观看电教片等活动。如开展了纪念建党93周年(重温入党誓词、诗歌朗诵、“党在我心中”知识竞猜)主题党日、上党课、中央直属机关青年干部“根在基层·中国梦”兵团行和观看警示教育电教片等活动，组织党的十八届四中全会百题知识竞赛等活动4次、义务植树劳动5次、42社区爱卫劳动4次。

扎实有效开展“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动。我局紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，以做好群众工作为统领、促进民族团结为重点、“真情服务群众、真心致富百姓”为出发点，按照党委的统一部署，精心组织、全力实施、狠抓落实、宣传到位，确保了深入动员、学习教育、听取意见、查摆问题、整改落实、建章立制等各个环节的工作达到了预期目标，取得了明显的效果。特别是在开展的“访惠聚”活动中，我局任组长单位，派出高级兽医师郭新堂同志进驻少数民族聚居的133团9连，由科技局出资为职工群众购买了种兔、鸡苗、菜苗，协助建设了多功能种养殖大棚，组织棉花、蔬菜、畜牧兽医等相关科研机构的专家加强技术指导与服务，引导干部职工从事肉兔养殖、土鸡饲养、庭院蔬菜种植等一系列惠及民生的多元增收活动，提高了基层生产技术水平，增强了职工群众致富的能力和信心;建设了科普画廊、宣传牌，制作了led电子显示屏，有效的改变了连队的环境面貌。通过这些具体实事为团场民族团结、改善民生、社会稳定打下了良好的基础。我局的“访惠聚”活动在组织的经验交流会上进行了典型发言，受到了兵团督导组和徐志新政委等领导的高度评价。

教育实践活动期间，科技局党总支下属机关支部和科技开发中心支部组织召开了以为民务实清廉为主题、以反对“四风”、服务群众为重点的党员专题组织生活会，全体党员进行了批评与自我批评，并对各支部所有党员进行了民主测评。做到有计划、有检查、有督促、有落实，半年有自评，年终有考评。

群众路线教育实践活动的进行，创新了工作思路，增强了服务意识，改变了工作作风，提高了素质和能力，有效推动了我局各项工作取得了良好成效。

非常重视工、青、妇职能的发挥，各机构有领导分管，有年度目标和活动安排，针对各自实际创造性的开展了活动。工会组织全局人员参加了升国旗仪式，观看历史话剧《兵团记忆》，开展了八一双拥慰问活动，看望住院的职工及其父母，“白事”安排慰问、帮助，春节、重阳节安排慰问老同志并组织参观科普教育基地和科技企业，安排4名退休领导、干部赴内地休养，深入联系点扶贫帮困，组织全局52人次进行了体检等;青工委召开支委会议5次，积极开展了推优入党，民主评议团员，举办了“竞争上岗知识讲座”、组织66人次开展4次文明交通劝导活动、文体比赛4次;妇委会组织科技局子女参观了大学动植物博物馆，看望结对的贫困民族孩子再比热，开展“爱心一元捐”活动(捐款144元)。连续四年购买图书、共享个人图书，丰富局共享书屋，百余人次借阅学习等。为进一步提高对抗日战争的理性认识，感召大家热爱生活、珍惜时光、坚定理想，勤奋学习，12月13日将组织全局人员参加“牢记历史、勿忘国耻、凝聚力量、奋力拼搏”为主题的签名活动。

实践证明，党支部和工青妇工作增强了每位同志在组织里的归属感和幸福感,提升了组织凝聚力,战斗力，是局党建和精神文明建设的重要组成部分，在全局工作中有重要的地位，是营造良好、宽松工作环境不可或缺的动力。

科技局党总支始终把坚持开展理想信念教育、权力观教育、党风党纪教育和廉洁自律教育，增强机关党员干部的反腐倡廉意识，当作长期的工作任务来抓。逐级签订了《党风廉政建设目标责任书》，党组书记、局长赵图强同志为全体党员干部上党课1次，多次组织学习新党章、中央八项规定、《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和身边廉洁典型，观看《焦裕禄》等进行警示教育，广泛开展了廉政文化建设月、党风廉政教育月各项活动，发放“科技局家庭助廉倡议书”、签订“家庭廉洁承诺书”，组织参加3次专题讲座等廉政文化进机关活动，切实增强了党员干部廉洁自律意识,科技局全年没有发现违法违纪事情发生。

1、支部工作的系统性、计划性、针对性还不够,与业务工作、解决存在的实绩问题结合的不够紧.

2、支部和群团的工作在提升素质、提高能力、实践锻炼方面所做的努力还有待提升。

最新县科技局工作总结及工作规划【第五篇】

为认真贯彻落实委、政府的安排部署，强化作风建设，我局以企业及在建项目的服务需求为重点，全面推行挂牌服务企业工作，采取有力措施为企业排忧解难，支持挂牌企业（利华电瓷制造有限公司）发展，帮助企业解决发展中的困难和问题，帮助企业走出困境，扶持企业尽快成长，培育新的经济增长点，企业服务工作取得了一定成效。

制定下发了《科技局关于对企业实行挂牌服务的工作方案》。成立挂牌服务企业工作领导小组和办公室，负责组织推动、政策协调、情况梳理、督促检查等各项工作，明确分工，加强对该项工作的领导。定期召开挂牌服务企业推进会、阶段总结会和现场办公会，全面掌握企业生产、销售实际情况，有重点、有针对性地帮助解决生产经营中的困难和问题，指导挂牌企业科学发展。

深入开展“服务经济、服务基层、服务群众”活动，一是领导干部先后深入企业，收集、梳理问题和建议，截至目前通过与中南大学、学院材料系联系，已建立长期合作关系，帮助企业解决引进人才、分析、管理人员问题，正在与武汉大学对接相关技术问题解决企业解决原材料优选的技术问题，赢得了企业主的认可，提出解决方案，为企业排忧解难，增强了发展信心。

召开了有局机关全体成员和局班子成员参加的服务企业大会，传达学习了市、企业服务有关指示精神，切实把思想和行动统一到委、政府的部署要求上来，结合本单位实际，开展好服务企业活动。

制定了科技局机关效能建设八项制度规范文件。使行风建设和纠风工作有章可循，使工作人员有规可守，认真落实用制度管人、管权、管事的长效机制。

加强效能作风建设，找准结合点，把握关键点，内化于心，外践于行，切实增强行政效能。一是深化窗口服务，打造“流程最短、手续最简、效率最高、服务最优”的服务平台，进一步优化发展环境。二是加强自身建设，强化理论学习，推进作风建设，凝聚精神力量，形成了领导班子团结协作、率先垂范，中层干部锐意进取、真抓实干，全体职工爱岗敬业、乐于奉献的工作局面。三是推进依法行政，全面提高依法行政的意识和能力，为企业发展营造优良的法制环境。

畅通举报投诉举报渠道，认真落实各项工作制度和办理流程。领导小组对机关效能定时或不定时抽查，进一步优化经济社会发展环境，服务企业健康快速发展。

服务企业是一项复杂、艰巨、长期的工作，需要我们不懈地努力和不断创新。我们将以此次会议为契机，虚心学习兄弟单位的好经验、好做法。按照委、政府的统一部署，积极探索、持续求进、加倍工作，全面推进服务企业工作，为优化经济发展环境做出应有的贡献。

最新县科技局工作总结及工作规划【第六篇】

（一）高度重视信访工作，把信访工作纳入了重要议事日程。

实行信访首问责任制、责任追究制、领导责任制等。调整了局信访工作领导小组，由局长周晓云任组长；副局长钟新花任副组长；办公室及各职能科室负责人为成员。实行主要领导负总责，分管领导具体负责，其他班子成员一岗双责的信访责任制。局长为信访工作第一责任人，全面负责信访工作的安排部署和组织实施，分管副局长主管信访案件的立案查处工作，对重大信访案件实行领导包案责任制。工作中，我局还按要求建立了登记、呈批、移送办理、答复、存档、保密等一整套工作程序，进一步明确了信访工作的职责和程序，做到责任明确，程序清晰，调查充分，材料完整，及时归档。

（二）不断完善信访工作制度、健全信访工作程序。

为进一步做好信访工作，我局制订了领导接待日程安排，并在县政府信息网点上予以公开，建立了信访接待簿、矛盾纠纷排查簿、下访登记薄等，完善了信访工作制度，健全了信访工作程序，实行省、市、县信访案件、举报案件统一领导、归口办理的工作体系。对县信访局转办和省（市、县）长手机信箱、网上信访的信访案件做到特事特办，及时调查、及时处理、及时答复、及时上报。

（三）热情服务、严格执法，杜绝门难进、脸难看、事难办现象发生，切实做到为民排忧解难。

今年，我局把端正服务态度作为搞好信访工作的主要环节来抓。一是强化办案质量，指定素质较高的人员办理信访案件，对信访案件不回避，不拖压，抓住要害问题，彻底解决。二是广泛了解群众关注的热点、难点问题，从源头上治理，稳定群众情绪。

今年以来，我局以《信访条例》和新一届县委、县政府关于信访工作的指示精神为指导，建立了信访工作长效机制，畅通了信访渠道，规范了信访秩序，加大了矛盾纠纷排查力度，每月按时进行一次矛盾纠纷例行排查，每季进行一次大排查，对发现的问题及时妥善处理，并按月报送县信访局。积极创新信访和群众工作理念，变治理为服务，变被动为主动、变上访为下访，今年，我局共由领导带案下访问3次，有效解决了双源基地承包户来信来访提出的一些诉求，维护了人民群众合法权益，减少了不和谐因素，杜绝了上访案件的发生。

由于领导重视，措施得力，到目前为止，我局未发生来县委、县政府机关上访事件，更没有发生去市，赴省，进京上访等事件，实现了无群众上访的年初预定目标。为建设和谐平安吉水作出了积极贡献。

为进一步转变作风，提升形象。20xx年，我局将着重做好以下几项工作：

一是进一步加强组织领导，加强对信访案件办理情况的督促落实，不断总结经验，把信访工作抓在手里，落到实处，少务虚，多务实。

二是对信访案件进行合理分类，减少工作程序，提高工作效率。

三是建立和形成促进不断提高队伍素质的机制，提高工作人员依法行政能力，减少信访案件的发生。

四是加大相关法律、法规和政策的宣传，通过各种渠道，采用多种方式，让群众掌握相关政策，增强法制意识，减少无效投诉。

最新县科技局工作总结及工作规划【第七篇】

我局认真贯彻落实《全市政务公开政务服务工作要点》（岳政办函[]25号）文件精神，按照《全县政务公开政务服务工作方案》要求，把优化政务服务提到了重要工作的议事日程，不断加大网上信息公开力度，提升政务服务质量和水平，各项工作有序开展。

四月末，局党政领导班子充实调整到位后，我们及时调整了优化政务服务工作领导小组，由局长任组长，副局长、值班负责人文科任副组长，办公室、财务室、发展计划股、综合管理股、知识产权股和科技情报所、地震办公室、生产力促进中心等股室及事业单位负责人为成员。

根据华政办函[]35号文件精神，参照上级业务部门意见，结合我局实际，通过局党政联席会议集体研究，制订了《县科技局政务公开政务服务工作方案》。

在县政府网络信息中心的具体指导下，按照上级有关文件要求，明确专人负责，抓好网络信息公开平台建设，将干部分工、政策法规、办事依据、规划方案、工作总结、财政预算和财务情况等在县政府站信息公开栏目上予以公开，并做到了及时更新、充实和完善。据统计，，我局已在县政府站政府信息公开栏目内发布各类信息68条。

结合本局工作实际，完善各项规章制度，落实了首问负责制、限时办结制、承诺服务制、公开公示制。在全面加强干部作风建设，实行干部去向公示、签到和指纹打卡“双考勤”的基础上，充分利用政务公开栏、“科技信息港”网站等多种载体，将干部分工、岗位职责、政策法规、办事依据、12345政府公共服务平台信息、财务收支、重大事件和党务、事业单位工作情况等全面予以公开，并及时更新，打造了机关政务公开文化长廊。

最新县科技局工作总结及工作规划【第八篇】

作为政协科技、科协界别牵头单位，积极推荐9名企业高管、民主党派等相关党外人士作为政协委员的候选人。在去年科协工作换届时，吸收了35名党人士作为区科协的正式代表，正式代表总计135名。积极牵头组织开展科技界别活动。去年6月16日上午，以“科技服务创新驱动”为主题，区科技局牵头组织，在炬荣集团召开了江干区政协科技、科协界别第一次活动。区政协科技、科协界别委员一行10人实地考察了浙江炬荣集团，并认真听取了哈智机器人有限公司负责人对人工智能技术产品的介绍，区政协主席黄爱芳、副主席杨渭贤出席座谈并讲话。去年10月17日，区政协科技界别组织了第二次界别活动，区政协科技、科协界别委员走访了金柚网，共同学习十九大精神，并就《关于加强科技型企业人才引进和高层次人才留存》议题进行了交流，区政协副主席杨渭贤出席并讲话。科技、科协界别委员完成年度界别课题报告“关于加大我区人工智能产业创新与发展的建议”获三等奖。