团支部下半年工作总结范文范例(优推5篇)
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团支部上半年工作总结和下半年计划【第一篇】
一年来,我院团支部认真组织团员紧跟党支部的安排部署,深入开展党的群众路线教育实践活动,并以开展增强共青团员意识主题教育,加强了团员的政治思想教育,同时团员青年积极参加各种活动,不断提高自己的业务水平,引导他们紧紧围绕医院中心工作,在各自岗位上兢兢业业工作,认真完成自己的本职工作。
一、团建。
2、团费。团费收缴工作于12月19日前完成。
3、报刊。为深入贯彻中央和总书记对青年和共青团工作的重要要求,认真落实全国宣传思想工作会议精神,充分发挥团属媒体作用,不断巩固壮大主流思想舆论,为实现中国梦汇聚强大青春能量,我院征订《中国青年报》和《生力军》等刊物,完成上级布置的任务。
5、青年文明号。今年参加了一期创建集体负责人培训班和一期南部片区交流会,组织了团员参观了陈星海医院等多家青年文明号创建集体,学习收获丰富。
6、青年社区学院。团支部发动了广大团员参加了今年镇团委共举办的3期青年社区学院的丰富课外学习,效果反映热烈。
二、志愿者服务。
1、导诊。我院通过客服部开展了一系列导诊志愿者服务,为群众提供方便快捷的就医服务,群众满意度保持在90%以上。开展电话回访工作,咨询康复情况,提供养生建议。
2、慰问。今年我院共派出两支医疗队伍共6人,按照上级的要求到帮扶对象家里开展慰问活动。
3、义诊。每天在老人院派驻一名医生和一名护士坐诊和开展护理服务,方便老人就医。
4、维权。参加三八维权活动,无偿帮助群众提供医疗服务,引导群众正确就医。
5、活动保障。今年我院共派出救护车6车次,医务人员18人次,医疗保障活动6场次。
6、应急演练。派出共3车次,14人次参加今年三次的应急演练工作,很好的完成演练任务。
7、献血。今年共参加2次献血活动,献血人数达70(市卫计局1次,要求50人,镇1次,要求20人)人次,完成献血任务指标。
8、环保。参加了由镇志愿者协会举办的绿道环保活动,保护了绿道周边环境卫生。
三、活动开展。
1、植树。今年植树活动我院派出救护车1台,团员5名,与其他兄弟团支部冒雨完成400多棵树的种植任务。
2、组织青年团员20人次,参加xx市举办的“中山青年大讲堂”共4期,丰富知识,正确理论武装头脑,达到修身效果。
3、联谊。与公安分局、杰士美、天贸等三个单位团支部联谊,青年朋友们热情大方,气氛热烈。
4、青少年活动。与坦洲理工学校共同举办了一期“论修身,成德尚质优之才”青少年活动,为理工学校高三年级80多名学生组织开展一次活动,寓教于乐,在考前得到一次心身的放松。
5、拓展培训。派出团员参加镇团委组织“青春同行践行梦想”团干部户外拓展培训活动、“看海”、“骑行”等意义活动,丰富业余生活,增强了凝聚力。
四、纪念五四。
1、参加坦洲镇团委举办的“传递正能量争做靠谱青年”纪念五四运动95周年座谈会,团支部书记在会上应邀作了交流。
2、篮球赛。组织我院篮球队,与其他三个单位开展篮球赛,赛出水平,赛出友谊。
3、亲子露营。组织青年露营活动,并要求家庭成员参加,活动效果良好。
4、开展“展翅计划”。我院根据上级要求,为广大在校学生暑期提供了医疗、护理、医技共10个见习岗位的,并为其提供基本食宿补贴。
五、20xx年计划。
1、团建。通过开设讲座,业务培训等方式加强对团员素质的培养;做好明年团费收缴及报刊征订工作;加强信息报送工作,全力支持《坦洲青年》刊物的有关工作;发动更多青年参与镇团委举办的各项活动。
2、青年文明号。做好明年青年文明号的创建工作。
3、志愿者服务。继续通过导诊、义诊、慰问等活动开展形式多样的志愿者服务,让群众切实感受服务的温暖。
团支部工作总结【第二篇】
在一年中,本年级迎来了专四考试,所以本学期的工作重点也是围绕专四这项任务展开的。现将本学期的工作总结如下:
由于专四考试,本学期年级恢复了早晚自习制度,我们团支部的成员也尽全力配合好了班委,使自习的效率达到最佳。在班里成立的学习小组,由班长和团支书负责,所以我们团支部主要起到到监督和督促班里同学的学习的作用。另外宣传委员会定期将班内板报加以更新,并及时传达了各项任务。组织委员也在迎接专四考试前的工作上组织好了工作,使大家充分的备考专四。
本学期学校迎来“迎评促建”的关键时期,所以宿舍卫生受到很大的重视,我们团支部会督促各宿舍按学校要求做好宿舍打扫工作。在恢复了早晚自习后,部分同学不适应新的作息时间,为此我们监督他们,使他们不至于出现迟到现象。在班内,宣传委员也尽力把班级重新布置了一番,让教室更具朝气和学习的氛围。
另外,为配合“迎评促建”工作,本班团支部配合学校及系里的要求,对校徽佩带、行为礼貌等加强了管理,本学期的工作任务基本完成。
团支部工作总结【第三篇】
一个行业要大发展,能又好又快的发展,除了自身内部动力外,还取决于国家政策的扶持程度,取决于对优惠政策的用活用足程度,因为这些政策往往与行业发展环境密切相关,这些政策往往代表着企业发展的“真金白银”,因此,只有紧抓政策机遇,才能抢占发展先机。
郑煤集团公司在20xx年度《河南省煤炭企业兼并重组实施意见》下发之后,立即着手成立了资源整合矿井管理部专门负责区域内地方小煤矿的兼并重组,组织人员进行深入基层进行对小煤矿的数量、地理位置、交通情况等进行初步的调查,及时为郑煤集团公司的小煤矿兼并重组工作了解到第一手资料;随后依托《河南省煤炭企业兼并重组领导小组会议纪要》([20xx]2号)、豫煤重组[20xx]3号文、豫煤重组[20xx]4号文以及豫政[20xx]68号文下发有关煤炭兼并重组的文件精神,积极与划分区域内的小煤矿进行沟通、交流、讲解文件精神,直接地为郑煤集团公司的兼并重组工作赢得了时间,为小煤矿尽快的整合、尽早的恢复生产,产生经济效益打下了基础;同时,也间接地为郑煤集团公司节约了前期费用。
20xx年8月8日,河南省发改委、财政厅、国土资源厅、国资委、地税局、工商局、国税局等七部门联合出台的《关于支持煤炭企业兼并重组政策的通知》(简称“通知”),再次吸引了业界的眼球。郑煤集团公司根据“通知”精神,按区域内兼并重组煤矿管辖权范围,建立健全“三组会商四方联动”工作机制。抽调专职人员成立新密、登封区域工作推进组,每个工作组由1名集团领导任组长,有针对性地开展工作。同时,与当地工商部门、税务部门、国土资源部门、财政部门及相关部门沟通,从税务减免、关井补偿及以后的资源配置等方面为该公司争取到相关的政策支持,为郑煤集团公司未来发展后备资源配置奠定了基础。
(二)进行专业资产评估,合理确认目标价值
兼并重组是一项涉及多方利益、容易激化矛盾的市场运行活动,由于利益群体的出发点不同,对资产价值的认识度不同,在实际兼并重组操作过程中,就必须引入专业的资产评估程序。资产评估程序不仅为兼并重组的相关当事方提供真实的资产价值依据,也为司法和行政监管部门及其他相关部门进行监管提供了主要依据。正基于此,郑煤集团公司聘请河南求实资产评估有限公司对区域内拟整合的小煤矿进行专业的资产评估,并分组、专人与各小煤矿人员对接,形成外部机构、郑煤集团、小煤矿三位一体的资产评估实地核对小组,重点对小煤矿的存货、机器设备、房屋建筑物、井巷工程等进行清查核对,做到资产真实、产权清晰,对于产权没有依据支持的,让对方小煤矿做出产权纠纷承担承诺;并针对煤矿安全生产、小煤矿需进行技术改造这一特点,对所有小煤矿后期所需技术改造资金计划进行评估。
另外,在外部机构资产评估的基础上,及时上报河南省国资委进行备案,并按河南省政府国资委《煤炭企业兼并重组合同书示范文本》对外签定股权购买合同。这样,通过三方参与的外部中介机构评估不仅真实反映了兼并目标的价值,,有利于促进兼并重组工作的开展而且为未来存在不确定性法律纠纷提供了宝贵资料,加强了风险防控和未来化解风险的意识。
(三)吸引央企资金注入,保障未来合作双赢
河南省地方小煤矿的特点是“小、多、散”,仅郑煤集团需进行兼并重组的矿井就用124家,按照河南省委、省政府兼并重组工作“真投入、真管理、真控股”三真总体要求,郑煤集团公司仅前期股权收购就需拿出资金几十亿元,若全部利用自有资金及外部银行贷款,将大大增加郑煤集团公司的资金压力。在拟煤矿兼并范围内划分成几个重组区域,特别是加大对煤炭下游产业央企的说服力度,让他们认识到煤矿重组的重要性以及参与重组后未来对企业发展的推动作用。并成功地与三家央企集团签订了煤炭兼并重组意向书,可利用央企资金注入10亿元,减少了郑煤集团公司的兼并重组资金压力;同时,在兼并重组合作的基础上,可充分利用郑煤集团的管理优势和地处中原经济区核心区的地域优势,利用央企的资金及市场优势,为郑煤集团公司与央企公司提供了更多煤电合作、煤铝合作、煤电铝一体化合作的产业链条,更为未来兼并重组小煤矿生产销售打开了稳定的市场。
(一)积极筹措资金,及时支付股权对价
煤炭兼并行为中股权对价行为均是不可忽视的重要环节,一旦补偿资金不到位,其后的煤炭交易协议的签订、主体的进驻、接管、证件办理、设计方案的编制及矿井的关闭等一系列工作都陷于被动,它将直接关系到企业兼并重组工作的成败。然而,煤炭兼并重组所需资金巨大,仅按照河南省政府煤炭资源重组工作安排,郑煤集团公司就需陆续投资近40亿元用于收购所属区域内小煤矿,单纯依靠自有资金不能满足兼并重组资金需求。这就需要兼并重组企业依据外部资金需求预算情况,通过不同的融资渠道、不同的融资方式、不同的融资策略加大外部资金筹措力度,合理安排相应的筹资时间,使各项资金在时间上相互匹配,发挥出资金的最大效用。
如郑煤集团公司制订了“自身资金积累满足正常经营所需,项目建设、兼并重组、重大投资依托中长期外部资金,但不盲目融资、不积累融资”的对外融资原则,同时配合“长期推飞跃、中期促发展、短期保效益”的三方一体外部融资策略,在兼并重组过程中,发行了7亿元5年期中期票据,用于缓解集团公司远期资金紧张局面;利用多年与各金融机构的良好关系,直接募集三年期银行贷款9亿元,用于解决部分小煤矿兼并重组不能短期见效益的中期资金缺口;与交通银行、华鑫国际信托联手,成功发行25亿元收购信托计划,大步成功推动了兼并重组小煤矿工作的进展。
(二)矿井选优关劣,扫清安全生产障碍地方小煤矿安全生产形势严峻,一些煤矿矿主受利益驱动,置政令、安全生产法律法规和职工的生命于不顾,违章作业,非法生产;外部监督部门安全监管不到位、监管不落实等一系列问题,致使小煤矿无资源开采、跨界生产、无证生产的形象较为普遍,这些均对于煤矿的安全生产、职工生命安全、煤炭资源有序开发造成严峻考验。若兼并主体企业盲目对于此类地方小煤矿进行兼并重组,对于未来的安全生产管理带来不可忽视的安全隐患。因此,兼并重组主体企业要在最大化提升兼并重组整体效应的'提前下,兼并重组才能算是兼并有果、重组有效。
正基于此,郑煤集团公司对区域内需整合的煤矿进行认真排查,对于煤与瓦斯突出矿井依法实施关闭,对高瓦斯矿井引导关闭,对低瓦斯矿井严格监管,对经验收不达标的不得恢复生产,对扭亏无望和资源枯竭的煤矿建议实施破产、关闭等措施控制生产总量。同时,根据河南省的有关政策还制定了配套退出机制,给煤矿业主算好“经济账和人命账”,劝其权衡利弊,尽快主动退出,将真正有整合价值的地方小煤矿作为进一步优化煤炭产业结构的对象,只有这样才能扩大兼并主体企业的企业规模,真正提升兼并重组的整体效益。
(三)运营资金保证,实现重组后续价值
兼并是企业扩大生产规模,实现跨越式发展的重要途径,也是优化社会资源配置的有效手段,它的直接目标在于提升兼并主体本身的竞争力、市场占有率以及最大化的经济效益。煤炭企业兼并重组及资源整合也不例外,任何形式的煤矿重组其目标都在于整合被兼并企业的规模,优化被重组企业的资产,提升整体经济效益。特别重要的是合作前期为了保障新公司的运营,合作双方要加强对新公司的投资。如郑煤集团公司为保障兼并重组后新公司能够快速的形成生产能力、发挥经营效益,在对新公司进行技术、先进管理经验、人员的投入的同时,还加大对新公司的资金特别是前期新公司的启动资金支持力度,要求原煤矿主与郑煤集团公司就新煤矿公司运营资金方面签订合作合同,内容约定矿井维护运营保证金制度,强调新煤矿公司账户资金不得低于500万元,余额不足时,郑煤集团公司与合作方按照对应股权比例同时注入资金,由新煤矿公司根据生产经营所需进行管控支付,这样就能保障新公司的生产经营前期有充足的资金保障,提升兼并重组的成功率。
(一)财务整合
企业并购支付只是完成并购战略的第一步,更加重要的工作是对并购后新成立企业的资源进行有效的整合,对做好资产划转、资产过户手续、账务处理,真正与母体企业在财务管理上无缝对接,实现突破性重组,达到收益最大化和对并购企业经营、投资、融资等财务活动实施有效管理有重要意义。
1、委派财务负责人,加强财务人员管理。并购目标企业接收后,要确保财务管理平稳过度。同时,结合对应的并购企业财务人员管理规定,制定财务管理人员的选拔、任命、考核和奖惩制度,提高财务工作效率。
2、实现目标企业与并购企业财务管理制度的有效对接。企业实施整合后,财务必须实施一体化管理,目标企业必须按主体企业的财务管理模式进行整合。主体企业对目标企业的生产经营实施有效控制,并做出及时、准确的决策。但一般而言,整合双方的会计核算体系、定额体系、考核体系、财务制度等并不完全一致,因此整合主体企业客观要求统一财务口径,实现与并购企业的无缝对接,才能实施有效的控制。
(二)预算整合
对于新纳入集团范围的被兼并也必须按照集团公司预算管理模式纳入预算管理体系,才能全面的反映集团整体资金运行情况。实施全面预算管理是煤炭企业集团加强科学管理的需要,是贯彻集团公司经营思想,落实集团财务目标的需要,是加强对分公司、子公司财务控制的需要。同时,要抓好预算编制、执行、分析、考核、奖惩等五个环节,实施全过程动态管理。制定预算管理实施办法,健全管理机构,明确管理职责,研究财务预算与业绩考核的契合点,突出预算的刚性管理,将预算执行过程、执行结果纳入经营考核体系,实行纵向和横向双向考核,确保预算执行效果;推行目标成本和全员成本管理理念,按条块横向分解到边,纵向分解到底,建立原煤成本四级考核体系,完善激励机制,发挥激励约束作用,形成“人人头上有责任,人人责任连收入”的预算考核理念,逐级管控,不留缺口。
酒店团支部工作总结及下半年工作计划【第四篇】
酒店团支部积极响应号召,认真学习了科学发展观,组织人员研讨,切实了解科学发展观,用重要的指示精神引导青年人的工作方向和重点,在学习中,团员们同样紧密结合工作实际,对于科学发展观有了进一步领会,通过学习和研讨,团员们认识到:做好服务工作,提升服务质量,其根本还是在于人!服务人员的技能、意识和应对能力起到了至关重要的作用,切实以人为本抓培训、树标准才能够将服务工作可持续的发展、完善。
采取有针对性的学习培训制度,在坚持常规思想教育学习的基础上,由团支部的骨干结合酒店培训部要求,积极开展针对性的培训,结合支部团员在工作中遇到的困难,以及各部门反馈的相关思想问题,开展了34场次的主题培训会,主要是强化新员工对企业文化的了解,加强思想认识、安全卫生意识、服务意识、业务技能、礼仪规范等,引导团员青年更好的应对服务需求,不断充实自身素养,保持团体的凝聚力和战斗力。
通过加强对团员青年的知道和教育,已有多位团员青年积极申请加入党组织,并已有一名团员在上半年通过酒店党支部的审核,光荣的加入党组织。为更多支部的团员青年树立了榜样。
二、不断完善支部建制,细化分工,更好的开展支部组织活动:
计划。
5月份参与了团委组织的“五・四”红色征程活动,通过探访革命根据地,四渡湍流,充分教育了青年团员的爱国情操同时也锻炼了意志。
三、积极做好交流沟通,加强对团员青年的宣传工作。
1、继续做好争优创先工作,结合酒店培训部根据酒店星级评定标准开展岗位大练兵、抓标准、树典型,强化规范意识,不断提升服务意识。
2、结合建党九十周年契机,组织团员青年观看教育影片。
团支部上半年工作总结和下半年计划【第五篇】
团支部是共青团组织的基础和细胞,是团的工作和活动的最基本的单位,它与广大青年保持着最直接、最广泛、最经常的联系。今天本站网友给大家整理了(*),我院团支部在区团委的正确领导下,认真组织学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的精神,认真贯彻区团委员的。
工作计划。
紧紧围绕团区委的工作部署扎实推进团的各项工作并取得一定的成效。现将我院团委上半年工作总结汇报如下:
一、加强理论学习,增强团队意识。
我院团支部引导青年团员主动学习理论,不断拓展学习的广度和深度,通过政治学习、传阅书刊杂志、开学习座谈会等形式,切实加强青年团员思想政治教育,深入学习实践党的xx届三中全会精神。引导团员树立正确的人生观、价值观、世界观,积极倡导时代新风,教育团员爱岗敬业,热爱本职工作。在思想上激励团员积极进取,20xx年2月,我院团支部2名青年检察官被评为20xx年伍家岗区“十佳政法干警”。
二、积极开展团的一系列活动,增强团组织服务能力。
我院团支部在上半年积极响应团区委的号召,参与到各项公益活动,同时我团支部结合工作实际开展了“议案说法”预防青少年违法犯罪活动。
1、3月4日上午,我院团支部4名团员青年在团支部书记的组织下,参加了由伍家区委连同区人劳局在五一广场举办的“四送”活动启动仪式暨大型专场招聘会。为现场群众义务提供法律咨询。
2、我院团支部为关爱青少年健康成长,于4月8日在隆康路社区正式启动了“伍家岗区‘议案说法’预防青少年违法犯罪法制宣传”项目。后陆续在伍家乡共勤村、宝塔河街办古塔社区、沙龙宴开展了“议案说法”预防青少年违法犯罪法制宣传讲座,听取讲座人数达600余人受到青少年及家长的欢迎并得到群众一致好评。
3、4月30日,我院团支部组织4名青年检察官参加区“职工之声”红色经典歌曲大赛获得优秀奖。参赛过程中,展现了当代检察官的风采和蓬勃向上的精神面貌,受到评委的青睐。
4、4月底,组织本院团员青年参加了“伍家青年看伍家发展”主题活动,加深了团员青年对伍家的了解,激发了团员青年热爱伍家、奉献伍家的工作热情。
5、5月10日,我院团支部为纪念五四运动九十五周年,结合“新伍家、新青年”主题活动月,组织青年检察官开展下乡慰问困难家庭的实践活动,对伍家岗区灵宝村村民龚朝俊一家进行了慰问和捐助。活动当天还组织团员青年参观了“高农科技”三峡宜昌首届世界名花展。
我院将在20xx年下半年继续加强团队建设,服务青年、团结青年,在工作中发现问题改正问题,总结经验,解决问题,充分发挥团组织模范带头作用,努力为伍家岗经济建设和发展做出更多的贡献。
在忙忙碌碌中,一个学期的工作已经告一段落,**幼儿园团支部在署团委和园党支部的领导下,在幼儿园各年级组和青年教师的协助下,坚持邓小平理论伟大旗帜,以三个代表为重要知道思想,立足常规,脚踏实地,开拓进取,各项工作都在有序开展,在幼儿园工作中发挥了一定的作用,在幼儿园内外也产生了良好的影响。现将今年的工作总结如下:
一、加强团员的内部建设,提高团员的思想素质。
我们开展了党团员结队活动,定期向党交流思想,定期向党组织上交思想汇报,为党组织培养和输送新鲜的血液。共青团必须坚持正确的政治方向,坚持党对团的绝对领导,努力把团的各项工作放到党政工作大局中去思考,去把握,去安排,才能在真正发挥党的助手和后备军作用。
认真学习“三个代表”的重要思想,坚持解放思想、实事求是的思想路线,求真务实、开拓创新,才能使团的工作既生动活泼又扎扎实实。
二、加强团员的教学建设,提高团员的业务能力。
1、针对大部分团员都是新教师这一情况,我们团支部结合业务开展了“岗位练兵”的活动,广大团员在这个活动中磨练了自己的能力,提高了自己的胆量。并且我们还以一课三研、华考|zk168一课两研的形式让新教师提高自己的教学技能,在这样的过程中更快的理解教学的目标和含义。
2、我园年轻团员教师代表幼儿园参加了区科普情景剧的比赛,在广大团员中形成了很浓的爱科学学科学的氛围,影响到了每一位教师、每一个孩子。
三、加强团员的团队建设,提高了团员的凝聚力。
1、我们团支部定期组织团员开展“团员一家亲”活动,大家聚集一起畅谈心扉、聊工作、聊家庭、聊生活等,大大提高了团员青年的凝聚力和向心力。
2、青年团员积极参加广播操的排练和比赛,在排练过程中青年团员互相观摩,互相指正,在比赛时大家都以最好的状态积极面对,并取得良好成绩。
3、为了弘扬五四精神,营造良好的校园文化,全体团员观看科学幻想节目并积极组织青年团员探讨镇创意节目的创编。
四、志愿服务,服务大家。
1、围绕“小红帽”活动,开展了一系列延伸活动,如:青年团员自由组合对幼儿园内外的设备进行检查,为校内的花草树木浇水、修剪枝叶,对花园死角处的垃圾进行清扫。
2、抓住儿童节和世界环保日的契机,我们举行了“坦直庆六一”文艺汇演活动,开展了“绿色天使”——控烟戒烟的活动。
xx年即将过去,我团支部在公司党总支和集团团工委的领导下,紧密围绕公司经济工作,充分发挥团组织作用,认真完成了各项工作任务。现总结如下:
一、紧跟形势、抓住重点,做好团员青年政治思想工作。
1、团支部根据自身特点,坚持采取灵活有效方法,抓好各项理论学习。以邓小平理论、重要思想和学习科学发展观等理论作为主要学习内容,同时结合当前形势,开展讨论学习,通过自学、笔记交流、座谈会等形式,做做到对理论学习工作常抓不懈。
2、结合学习科学发展观活动,组织团员青年学习集团党委书记、董事长关于“加快青年干部培养”的调研报告和他在青年座谈会中提出“五个思考”。团员青年们通过学习认识到一定要珍惜时间,把握机遇,要在工作中认认真真,脚踏实地;要谦虚好学,向老同志讨教;要不计较得失,经得住考验;要积极投身企业各项工作中,在实践中不断提升自身素质。
3、宣传普及《国防法》、《国防教育法》等法律法规及国防知识,团支部组织团员青年参加了《全民国防教育知识竞赛》,增强了大家国防观念,提高国防素质。
4、今年正逢建团九十周年,团支部组织团员青年阅读、温一些重要讲话,让青年铭记要以执著的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领,认真完成做好自己本职工作。同时鼓舞青年人在实现中华民族伟大复兴的历史征程上谱写出更加辉煌的青春乐章。
二、坚持党建带团建,当好党的助手和后备军。
1、x党支部重视关心青年人成长,专门召开主题《我为公司绘彩图》青年座谈会。团员青年会前充分准备、会上畅所欲言,结合本职工作谈了许多想法,公司党总支林书记和x余总都为青年人提出了殷切的希望,指明了努力的方向,使青年人信心倍增,坚定信念努力工作,为企业发展献出自己的光和热。
2、认真做好推优工作,加强团内基础工作建设。党总支注重青年人的成长和发展,结合党总支关于发展28岁以下团员入党,须经过团组织推选,完善青年团员入党机制。团支部积极了解青年情况,有义务做好优秀青年的凝聚、培养、推荐工作。现团支部9名团员青年,有2名党员和3名入党积极分子,今年又有1名团员青年向党组织递交了。
入党申请书。
3、在党总支的大力支持下,团支部继续开展“沉静书香”的读书交流活动。团支部发放书券,让他们购买对自己有帮助的书籍。青年人养成读书好习惯,提高自身修养和内涵,做一个在精神上充裕的人。
三、结合企业实际工作和青年人特点,开展各项有意义的活动。
1、团员青年积极投入公司举办建国60周年联欢会筹备活动。为迎接建国60周年,xx公司举办“迎国庆颂祖国”联欢会,团员青年积极投入筹备工作,前期策划、节目主持、场地布置等工作都留下团员青年们忙碌的身影。为了向建国60周年献礼,部分团员青年还特意排练了小品《时空照相馆》,大家发挥集体智慧,充实内容,认真排练,在联欢会上展现团员青年的风采。
2、团员青年在企业中担负着不同的。
岗位职责。
团支部委员结合自己本职工作为xx公司全体员工进行消防安全培训还对今年5月1日生效的新《消防法》进行了宣讲。为增强消防安全素质改善社会消防安全环境团员们参加了《xx区消防志愿者行动》的网上报名活动。
3、随着xx世博会的临近,团支部认真组织团员青年学习《xx市民“迎世博,学双语”普及读本》,通过对世博知识和英语对话的学习,大家加深对世博了解,增强了世博英语会话能力。团员青年还率先参加了“迎世博、学双语”的考试,合格率为100%。
4、在迎世博的活动中,团员青年以各种形式参与到世博会相关活动中。团员青年网上报名世博志愿者,支部组织委员受邀主持xx区迎世博窗口服务日活动和迎世博200天倒计时活动,并得到了副区长的表扬。
5、团支部充分利用“团支部博客”这一平台,作好学习宣传工作。由于我团支部青年存在“人少人散”的问题,支委开动脑筋,利用青年人爱上网特点,通过“团支部博客”,建立良好学习和沟通平台。
四、加强团支部自身建设,内强素质,外塑形象,努力提高团支部整体水平。
1、团干部以“忠诚党的事业、热爱团的岗位”为宗旨,进一步争做党放心、青年满意的干部,平时注重多学习,多听取团员意见,真正做好青年人的带头人。
2、加强团内民主建设,完善组织生活,了解团员青年的动态。
3、加强对团报团刊的宣传力度。
总之,今年团支部在党总支和集团团工委的直接领导下,在广大青年党、团员的积极支持配合下,较好地完成了团内的工作。在新的一年里,我们将继续努力,克服浮躁,力求扎实,为青年团员多办好事、实事,充分发挥青年党、团员的积极性、主动性和创造性,一步一个脚印地迈向更高目标。