一师一优课活动总结实用3篇
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师一优课 一课一名师启动领导讲话材料1
同志们:
20xx年11月20日,省教育厅召开了“一师一优课、一课一名师”培训会,宣告该项活动在我省正式启动。近四个月来,各市县教育局高度重视,各级教研部门、电教部门通力合作,认真组织培训,积极为中小学和一线教师参与活动提供专业支持和技术保障,确保活动得以广泛、顺利进行。为了做好现阶段的晒课以及下一阶段的评选工作,结合教育部有关要求,就做好下一阶段活动的有关问题讲几点意见。
一、充分认识活动意义,高度重视这次活动的开展。“一师一优课、一课一名师”评选工作是教育部20xx年安排部署的一项重要活动,省教育厅去年也下发了文件对这项活动进行了部署。国家、省开展这项大规模的活动,旨在提升教师信息技术应用能力、学科教学能力和专业自主发展能力,转变教师教学方式,促进信息技术与教育教学的深度融合,促进我省基础教育信息化发展进程和教育教学质量的提升。这项活动的开展既是对我省各市、县学科教学水平的一次集中检验,是对学校教研氛围、教师合作意识、学科研究成果的一次综合展示,也是促进教师专业能力提高、推动信息技术和数字教学资源与学科教学深度融合、有效运用的良好契机。各级教研部门要把该活动做为现阶段的重点工作,充分发挥学科教研组、教研员和优秀教师的作用,深入开展课例研讨,调动学校和教师的积极性,提高活动的学校覆盖面和教师参与度,提高“晒课”质量,争取做到“校校有晒课、课课有名师”。
二、鼓励优秀教师“晒课”。省特级教师、各级名师、骨干教师是我省学科教学的中坚力量,在学科教学方面具有较高水平。在这次活动中,要继续发挥示范、引领作用,自身要积极参与,设计出精品课例进行网上展示,还要发挥导师作用,指导年轻教师设计课例、开展网上“晒课”,帮助其他老师共同提高。
三、各级教研室要加强区域内教师课题选择的统筹和管理,尽量避免优秀教师所晒课例内容重复。各中小学校要充分利用网络,开展基于网络的集体备课、课例点评、视频研讨、主题研讨等活动。学校要帮助教师做好课例规划、选课指导,原则上相同内容只能有一节课参加上一级评选,学校可按年级、学科、教材版本将“晒课”任务分解到对应年级、教研组,落实到人,落实到章节课时。对上传课例要进行适当审核把关,提高上传课例的质量。各级教研部门要组织骨干教师对参加评选的优课进行点评。
四、各级教研部门采取适当方式对积极参与网络教研且成果显著的地区和学校给予表彰。对各地、各学科、各学校“晒课”进展情况进行及时通报和反馈,表扬先进、督促后进。
五、全面推进,突出重点。各地在抓好教师“晒课”参与率的同时,还要突出重点,对一些水平较高的课例进行重点帮助和指导,形成精品,争取在国家和省级优课评选中获奖,能够展现出本地和我省课堂教学的最高水平。
六、细化优课标准,严密组织,切实做好优课评审工作。各地市要成立学科专家组,对国家和我省下发的“优课”评价标准作进一步的细化,既要具有科学性,符合优课评选的要求,又要便于操作,方便评委把握。同时,制定科学周密的评审办法,规范评审操作流程,做到公平、公正、严谨高效,真正把本地最优的课评选推荐出来。
七、注意时间节点,把握好工作节奏。
月15日是晒课活动的截止日,各地要加快进度,按时上传。同时,要保证参加优课评选的课例要件完备。从目前情况看,有一部分课例没有视频,有许多课例没有专家点评意见,都需要尽快补充,否则不具备优课参评资格。专家点评意见可由高校或研究机构学科专家、各级教研员及学科骨干教师撰写。
2.市级“优课”评选须在220xx年5月5日前完成。“晒课”结束后,市、县要组织评委会,根据省教育厅的评审标准和权重对符合要求的课例进行认真评审,评选出县、市级优课,并按省教育厅下达的名额比例推荐参加省级优课评选。
省教育厅将组织相关学科专家对各地上报的“优课”进行评审(网络投票将作为“优课”评选的参考),按上报数量的适当比例评选出省级优课一、二、三等奖,并按要求择优报送国家参评。
有关材料报送要求,省教育厅随后将下文明确。
预祝我省“一师一优课、一课一名师”活动达到预期目标,取得丰硕成果。
一师一优课活动总结2
一、各校活动开展有序效果显著
3月17号以来,教研室通过下乡校听课查资料,对“一师一优课、一课一名师”活动进行检查,本次活动各校领导高度重视,活动组织有序,涉及12个学科,75节上报参选优课,经过大家共同努力,51节优课上报市级参评。为了激励广大教师积极参加优课评选活动,在此对示范课活动情况及*阿拉文库 *结果进行小结。
1、大部分学校组织教师学习。激活人人通综合服务平台,并注册学习“一师一优课,一课一名师”赛课流程,让教师能够熟练操作流程,进一步增强教师对信息技术推进教学改革、提高教学质量重要性的认识,使每位教师能够利用信息技术和优质数字教育资源至少上好一堂课;充分调动教师在课堂教学中应用信息技术的积极性和创造性,利用网络达到资源共享。
2、各校教研组长、骨干教师带头晒课的引领辐射作用得到了充分的发挥。在活动中各教研组长率先垂范,积极承担“优课”任务,精心设计、录课、检测环节,课件制作,优课资料齐全。课堂教学效果好。
3、晒课程序规范,晒课质量高。活动开展初期全体教师都按照省教育厅要求,在“陕西省基础教育资源应用平台”注册登记,开通个人空间,为“晒课”做好准备。各校以教研组为单位重点研究如何运用信息技术手段资源实施有效教学,各校领导组织听课、评课,评出“优课”,参与活动全过程并选出最优秀的运用信息技术开展教学的课参加县级评选,并大力表彰优秀课教师,有力推动了教师应用信息技术手段进行教学活动。
4、讲课教师教学设计科学合理,教学目标定位比较准确,教学思路清晰。无论是整堂课,还是各环节,均有鲜明的主题和明确的目标,能较好地将知识、能力、情感融为一体,符合新课程标准,部分教师的教学设计很有创意,充分发挥自身优势,具有自己独特的教学风格。教师教态亲切、和蔼,丰富;注重学法指导,发挥学生的主体作用,充分体现了以学生为主体,以活动为主线的教育理念;教师精心备课,教学设计思路清晰,良好的师生互动,都能体现出每位参赛教师教学技能和手段。
二、存在问题
1、录像课中:部分视频不清晰,视频音频不同步,衔接不完整等情况存在,有的视频分为两部分,还有时间不足35分钟,甚至超过50分钟现象。
2、材料不全:由于各校对文件理解不同,优课上报材料的内容格式都有所不同,有缺少课件,有缺少说课稿,无课后反思等现象。
3、平台问题:对平台运行掌握不熟练,检查过程中大部分学校因视频容量格式,或端口问题而不能及时上传视频。
4、课件制作过于简单:部分教师课件制作过于简单不足10张,没有特色有照搬书本,或引用较多等现象。
5、上课过程:有的导课时间过长,对教材掌握不够熟练,课堂重、难点突破条理不清,逻辑性不强;有的课堂虽然运用了多媒体,但课件只留于形式,没有做到“师生互动、合作交流、自我探究、求异创新”,有“穿新鞋,走老路”的感觉;有教师仍然不写板书,只依赖于多媒体。
三、改进意见
1、学校在录制优课时应做好充分准备。克服困难,充分利用录播室和专业人员对“优课”进行录制;让“优课”制作有一定的艺术性,整体标准相对统一,视频清晰完整,语言规范简明,声音清晰无杂音,最后做好录制完成的剪辑工作。
2、各校对于下发的文件应该仔细解读并做好安排工作。学校由专人负责,做到上报“优课”统一目录格式,统一封面,统一材料项目,避免材料不全造成的评比缺憾。
3、各校对教师进行信息技术技能培训。让大部分教师掌握登陆网上赛课平台,学会运用优质资源技能,把信息技术手段应用作为校内赛课评课、评优树模条件之一,推动信息化手段在课堂教学中的广泛应用。
4、课件制作紧扣教材,科学合理,有利于学生理解知识,有效调动学生学习积极性和主动性,针对性强,内容完整,具有较强的启发性,有效辅助教学。
5、上报“优课”要熟悉教材进行多次教研组研讨,博采众长,做到“胸有成竹” ;教学环节设计独特新颖,每个环节设计目的一定要明确;课件切入教材恰到好处,以现代信息技术为手段,实现教学内容呈现方式;在研讨中让“优课”更加精彩。
通过活动的开展为我县造就了一支熟练运用信息技术和优质数字教育资源开展教学活动的骨干教师队伍,也促进我县每学科都能有一位引领我县信息技术应用的名师,每堂课都有在我县起示范作用的精品课程。促进优质数字教育资源的开发与共享,力争使我县教师在省、市、区起示范作用的精品课评选活动中取得优异成绩。
学习一师一优课心得体会3
一、尊重教学条件与教学内容的实际 开展课堂教学,应该以尊重教学条件和教学内容的实际为前提,这样才能保证课堂教学的真实有效。一切都要从实际出发。
课堂上,我们在选用各种教学媒体时,应遵循“简单、实际、经济、易操作”这一基本方向,以是否适合课堂教学的实际需要为基本出发点以达到最佳的教学效果,使课堂回归自然。
二、尊重学生的实际情况 在开展课堂教学时,我们还应充分重视学生对知识掌握的实际状态。
学生的学习状态有时并未达到教师的期望,学过的东西学生并没有掌握好,有时又远远超出教师的想象,许多课本上尚未涉及的知识, 学生已经知道得清清楚楚了。所以,课堂上,我们要随时随地关注学生的反应。学生注意力不集中,我们宁可不讲,让学生先放松一下,活动一下。学生没弄明白这个问题,我们一般也不能往下讲另一个问题。也就是说,要根据学生的实际状态,及时调整教学方案。按照学生的实际状态教学,取得了一定的效果。 总而言之,“课堂活动是实际的、千变万化的;课堂是质朴的、创新的、激昂的;课堂是思想生命火花的碰撞与展现,是情不自禁地从灵魂深处流露出不断滋润精神之园的丝丝甘泉的发源地。”让我们精心设计教学活动,做到适时适度,切实可行并富有成效。
唯有如此,才能使课堂教学活动从“表里不一”走向“表里合一”,从而真正持久地提高课堂教学效果,共同追求真实、有效的课堂教学。有效,是教育工作者永无止境的追求。有效的方法多样,途径多条,关键是。.。.。. 施教者要有坚持不懈的努力态度,要有永无止境的追求精神。管理者要有科学的评价方法,要有宽容的态度激励的机制。引领者要有深入独到的研究,平等的态度,发挥有效促进作用。在今后的工作中,我将积极吸收其他教师的先进经验,补充完善自己,努力缩小与其他教师的差距,力争取得更大的成绩。
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