后勤工作总结范文精编4篇
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后勤工作总结1
20xx年后勤工作取得的成绩:
1.改造急诊科暖气管道,解决了一直以来的急诊科冬季取暖不热,因温度过低致使患者在输液期间无法取得正常取暖,值班医生护士无法正常休息,通过对供暖系统的改造,彻底解决了取暖不热的问题,受到急诊科同事的好评。
2.改造宿舍供暖线路,宿舍供暖管道因新建时的设计缺陷,致使宿舍,食堂冬季室温过低影响了食堂的就餐和宿舍职工的休息,经过后勤重新修改供暖线路,彻底解决了宿舍和食堂的取暖问题。
3.在食堂前修建化粪池,食堂因在初建时排水管道的设计不合理,导致食堂排水无法排出,倒流现象严重,严重影响了食堂的正常工作,在院领导的批示下新建了化粪池,解决了食堂的排水的一系列问题。
4、在过去的一年里,因初次接触后勤工作,工作有些不知所措,但在不断的工作当中在领导和同事的帮助下,积累了部分经验,能够熟练的掌握工作方法,但还有待提高。
5、在科室的管理上我认为不足还是不能充分调动本科室人员的工作积极性,虽然自己对工作充满信心,工作积极,但这还不行,应该和全体科室人员共同努力,才能把后勤工作做到最好。
6、我认为后勤在配合临床一线的工作上最关键的`是在处理问题的及时性,做到随叫随到,高效处理问题。具体的措施是在接到临床一线的电话后(在未进行别的工作时)5分钟之内赶到问题现场。
7、在节约开支上的具体措施:
1,建设“高效能、节约型”的后勤保障体系,向全体职工提出“勤俭节约、共建和谐”的节约口号,号召职工同心协力做勤俭节约的实践者,要求职工在日常工作和生活中培养节约意识,如下班后随手关灯,关电脑。
2,在细节上做功夫,如电工收集旧灯具、旧开关、旧电器,将能利用的螺丝、螺帽、线路板等拆下进行分类整理,再利用。
3,在物品采购上做到科室申报,分管领导审批,最后由院长审批,层层把关,对用处不大的不予购买,能重复使用的,进行再利用,购买时要考虑物品的实用性,价格上要多走多看多问,将成交价放到最低,还要保证物品的质量能持久耐用。
4,在医院设施的维护上,对易损易坏设施要进行定期的维护,延长使用寿命,桌椅板凳能修就修,修不好的拆卸常用部件留存,再使用。对房屋修缮要本着在保持原貌的基础上进行维修,用料要做到先预算,在施工,把施工费控制在最低点,花每一分钱都做到精打细算,珍惜临床一线同事创造的辛勤劳动成果。
后勤人员工作总结2
20xx年是公司发展不平凡的一年,在公司的正确领导指导下,我部门着重围绕行政事务管理、办公室管理等工作重点,承上启下、协调各方,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了的贡献。
本人主要负责的工作有两项职能,一是协调的办公室管理职能和文职类管理,二是行政事务管理工作职能。具体为:第一项:对公司各种信息、资源的收集整理与协调和处理工作,文案管理、档案管理、办公用品劳保用品管理、制度章程化管理、企业文化活动管理等,部门与部门之间的沟通协调处理工作;第二项:要全面做好行政事务管理工作,对公司的保卫安全、环境卫生、后勤、食堂、卫生住宿、车辆的调度管理等做好服务工作。半年来,行政结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政基础管理工作基本实现了规范化,为公司各项工作的开展创造了良好条件。现将半年以来的工作情况汇报如下:
1、 加强办公文案管理,提高办公效率
为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政后勤重要工作内容之一,通过如:基本做到了办公用品的合理有效管理,档案归档管理、会议纪要等的清晰明确,重要文件全部归入档案,严格规范管理;以保证准确及时,并对领导的批示做到了及时处理;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序;为公司各部门后勤服务更是尽心尽职。
2、加强服务,树立良好的服务形象
通过会务管理,服务公司会议召开,公司的大会小会,都尽量做好会前准备工作和会后整理整顿工作,保证了会议的有序进行。公司经销商会议,协调营销部组织开展接待、招待相关工作以及客户和公司重要客人的接待、用餐、住宿安排。为公司内外部客户提供了较好的吃住行服务。为迎合公司临时停车、节假日放假班次调整、培训、体检等工作变动,做出更改食堂、车辆的运行更改方案。这些看似平常的服务工作,一定程度上也展示了部门良好的服务形象。
3、食堂、宿舍、车辆管理,服务好职工的吃、住、行
通过吃、住、行,提升员工,尤其是外来务工人员对公司的归属感、满意度。食宿关系到职工的最基本利益,也是保证工作质量的一个重要基础工作,通过合理搭配饭菜,送餐、食品选择等,提高公司职工就餐的满意度,以尽量低的成本,做出尽量优质的食品。通过合理调配宿舍,及时排除宿舍设备器具故障等,让职工获得第二个家的感觉。班车和办事车辆的合理有序安排,不单单满足了职工的安安全全上下班,更保障了公司正常的外事活动和生产经营活动的正常开展。
4、安保和物质进出管理
针对门卫年龄老化的劣势,时常对门卫人员加以监督督导、谈话教育等,使门卫深刻认识岗位工作细致和工作职能,严格岗位职责。对不合格人员及时进行批评教育和劝退等措施,同时对优秀的工作表现者进行奖励等约束激励制度,一定程度上保障了门卫人员的素质,提高了门卫人员的积极性。通过不定期的查岗、检查当班记录、人员进出登记记录等了解门卫工作纪律。对物质进出严格把关,保障公司的物质、财产的完好。门禁系统的安装促进了人员进出的有序性、纪律性,也一定程度上降低了门卫的工作量。
5、公司形象建设、提升企业文化
公司的形象企业文化体现在公司的层层面面,大到公司的经营战略、客户交流,小到公司一个门牌、一张名片。20xx年,通过公司门牌标识制作、旗杆制作、门禁系统安装、公司网站建设与日常更新、公司卫生清扫等工作,加强了公司形象建设;企业文化活动方面,成功组织了公司元旦晚会活动;在接人待物、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。
后勤工作总结3
做好后勤服务保障工作, 为师生提供安全有效、干净舒适、管理有序、保障有力、服务到位的基地环境,是后勤工作人员的神圣职责。近年来,基地后勤工作秉承“服务育人”的宗旨,调动一切积极因素,强化后勤管理,确保基地各项活动顺利进行。
一、美化校园,环境育人
校园环境是一个学校管理的窗口,是学校的脸面,好的环境能陶冶人的情操。校园的每一寸土地都应该是净土,必须追求净化、美化。教育家夸美纽斯曾经说:“校园应当安排得美观,成为一个对学生富有吸引力的地方。”现代教育心理学也认为:在人的性格的形成过程中,环境因素影响很大。学生主要活动范围是学校,校园的环境质量跟学生息息相关,并持久地产生直接影响。从实用到艺术,从绿化、美化、净化到知识化,可以行“无言之教”,对学生具有强烈的暗示性、渗透性和潜移默化的作用。在实践活动中,我们十分注重基地校园环境的绿化、美化,努力构建积极、向上、文明、和谐的基地人文环境,以此来影响学生、感染学生、教育学生。近几年来。基地实现了校园“四化二有”,即道路硬化、草坪绿化、环境美化、校园净化,春天有鲜花、夏天有绿荫。努力营造了“一草一木能说话,一砖一瓦可育人”的充满教育氛围和人文精神的基地环境。这不仅有助于学生调节情绪,振奋精神,减少德育中的逆反心理,而且有助于培养、陶冶学生高尚的情操。
二、以人为本,安全至上
隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。学校安全工作关系到千家万户的家庭幸福,关系到社会的安定。因此,树立“以人为本,安全至上”的指导思想,是我们抓好安全工作的关键所在。
三、认真抓好师生食堂和宿舍管理,让师生吃得可口,住得称心。
“民以食为天,食以安为先后勤部工作总结顺利进行。近年来,基地不断加强食堂基础设施建设,强化饮食卫生安全的管理,加大监督检查力度,做到了严把四关,即采购关、食品加工关、保质供应关、从业人员准入关。严格食品准入制度,并坚持产品采购索证制度。坚决从源头上杜绝问题食品进入食堂,消除安全隐患。在食品加工方面,抓环节、抓流程,不加工已变质或有异味的蔬菜、肉、鱼、蛋、禽等半成品,不使用不符合卫生标准的原材料;半成品二次烹调时要做到烧透煮透;不使用有异味、污染不洁的米、面、油、馅等原料。
抓好寝楼安全管理。我们采取多种方式,将宿舍变为学生生活学习的课堂。一位学生在日记中写道:寝室是我居住的地方,也是我生活的课堂。我要感谢寝室,他教会了我许多生活的知识,锻炼了我的能力是的,从学生进住基地第一天,我们就认真抓好学生的良好的习惯养成教育,就开始对孩子们进行寝室安全管理制度的学习和内务整理的培训。通过安全联席会,让带队老师、班主任,走进寝室,指导帮助孩子们整理内务,装被罩,叠被子。通过这些活动,师生之间联系了感情,稳定了纪律,确保了安全。在抓好学生安全纪律规范教育的同时,我们还注重抓好寝楼管理人员服务育人的思想教育。寝楼管理人员既严格要求学生,又热心关怀学生。正是这些人性化的管理,教育了学生,温暖了学生,取得了家长的信任,得到了师生的好评。
作为管理者,我们知道自己身上的责任,在日常工作中始终遵循服务育人的方针,认真落实管理措施,不断改进工作方法,开展优质服务,使学校后勤管理成为展示学校形象的重要窗口之一,努力让师生吃的放心满意,住的舒适安全。
四、强化后勤队伍建设
打造一支工作扎实,爱岗敬业、乐于奉献的后勤工作队伍,是促进基地后勤工作可持续发展的必要前提。加强后勤队伍建设,要求从三个方面努力做到:
一是政治上可靠,不断提高政治素质,强化后勤人员做好本职工作的责任感和使命感,牢固树立“群众利益无小事”的思想,从被动服务向主动服务转变,增强群众意识和大局意识,做到政治上坚定。
二是业务上精通,不断提升业务素质,树立正确的服务观念,充分认识到后勤工作是单位整体工作中不可或缺的一部分,是单位事业发展必不可少的重要环节,努力培养爱岗敬业、忠于职守、尽职尽责的良好职业素养,做到业务上精通。
三是作风上过硬,不断提高廉政素质,后勤工作经常要与钱、物打交道,为此,后勤人员必须加强廉政建设,增强法纪意识,在思想上和行动上筑牢拒腐防变能力,把自我价值观和后勤工作价值观结合起来,真正树立起淡泊名利、清正廉洁的精神风貌,抛弃个人私利,做到作风上过硬。
路漫漫其修远兮。后勤保障没有最好,只有更好。在今后的工作中,我们要以科学发展观为指导,以这次党的群众路线教育实践活动为契机,努力创建安全、文明、和谐的校园,让基地真正成为师生实践活动的学园、乐园、花园,家园,真正实现后勤工作服务育人的宗旨,让后勤管理为教育基地的发展保驾护航。
后勤工作总结4
一学期的工作即将结束,本学期我们收获了很多,同时也付出了很多辛苦,下面我就从以下几个方面进行全面地总结一下后勤工作:
一、校园安全放在首位
1、为了保障校园安全问题我校继续按照区教育局要求,严把学校大门关。禁止外来人员入内,办事人员一律登记入访,上下学大门口一律由专职人员看守,确保学生安全出入校门。
2、今年九月份学校后门亚麻街道路维修,正好是我校后门,人行道道牙过高,车辆进出很是不便。经校长同意与区城管局领导沟通,同意留出车道坡。为我校排出了防火隐患的同时也方便了学校教师出入进车。
二、校园建设、稳中求发展
1、我校七月份暑假迎来幼儿园改造,经校长的多方努力争取,我校获得全市首批新建幼儿园改造项目。获市教育局拨款近一百五拾万余元,用于幼儿园改造,同时把我校的食堂也一并列在其中,食堂内外焕然一新,增添了新设备,各项条件均以达到标准,同时也为争取市一级幼儿园不懈努力着。新建的幼儿园,班班都是复式建筑,有卧室、卫生间、活动室,房间虽不大,但布局合理节省了空间,同时也充分地利用了有效的空间,孩子们在这里享受着幸福的教育。新增设了活动室、舞蹈室、户外活动区,引进了大型的娱乐设备,供孩子们愉悦身心。
2、用水难是我校几年来的困难问题,为了根本解决,8月份我校投入了三万余元进行设备安装。一至五楼水流畅通无阻,解决了学生们入厕难,清扫难的大问题。
3、学校在资金紧的情况下,投资近六万余元改造了二楼小会议室,为我校在承接各级会议提升了档次。
4、今年供暖期间我校出现了两次严重暖气漏水现象。一是四楼女卫生间,由于漏水过于严重我校不得不停气维修,经过工人师傅的抢修当天晚上就恢复了正常供气。另一次是我校幼儿园暖气主干发生严重漏水现象,及时找来幼儿园施工方为我校抢修,于第二天恢复了正常供气。两次漏水没有出现严重损失,这说明我们每一次都能及早地发现问题并解决处理问题。
三、后勤人员脚踏实地为学校的建设服务
1、后勤复印、保管、维修金秀成老师工作认真,勤劳朴实。每天金老师为全校师生复印大量的试卷,并且还为学校的'教学班维修桌椅,更换管灯,学校的卫生间经常有堵漏、水箱掉落现象,只要叫到金老师,他总第一个冲上去修理,为学校节省了大量的维修费用。学校食堂的一些小问题例如:水、电等方面的问题也会请到金老师帮忙,金老师总是迅速赶到并解决问题。另外金老师还兼职库存保管员的职务,每一次进收货物金老师总是认认真真做好记录,做到账物相辅。
2、人事朴教师,工作起来干劲足
朴教师在我校也算是一名老教师了,在接手人事工作以来,他是认认真真地去做每一件事,从来没有人带过他,但他非常虚心、恳学有不会的经常请教祝老师,祝老师从来都是乐此不疲的来帮忙。在朴老师的勤恳学习下,我校的报表每次都能顺利地通过审核。每次的评优、晋升都能顺利地圆满地完成任务,尤其是今年我校有两名教师晋升中级职称,有两名教师获区职业道德先进个人称号,一名获区优秀班主任教师称号,一名获市优秀班主任称号。朴老师在劳资工作中,认真细致,老师们每年的晋升滚动报表、奖金、朴老师总是查了又查,对了又对,确保准确无误。生怕落下哪一位同志,少给哪一名同志做少了工资。
3、会计白老师兼任学校工会主席
财务大统计那叫一个惊心动魄,真可谓是全区财务基本功大比拼,谁的报表准确,谁先报完谁先走,白老师总是全区前几名。并连续几年获财务人员先进个人。白老师为我校教职工的工资精打细算,包烧费报表,补发工资总是全区前几名最先批示,我校的老师们总是能在第一时间取到工资、奖金。
我校今年在全市朝鲜民族运运会上由白主席代队,出征男女排比赛获得前所未有的好成绩,男女混合拔河比赛获得全市第一名。
4、食堂
本学期我校承接了四次现场会,会议的承办加重了食堂人员的负担,不但要接待好客人们的饮食还要保证学生们的午餐,每次的会议都是对食堂人员的考验,一学期下来,她们经受住了考验,圆满地完成了学校交给的任务,受到了学校领导及老师们的好评。
总之本学期我们收获了很多,可能在工作中也会有少许失误,我们将接受同志们的监督,做为后勤人员将为学校的教育教学保驾护航,在成绩的面前我们将继续秉持并不断前进,在今后的工作中我们将尽其所能的做得更好。
下学期我校重点做的工作是安装天然气和维修学校操场。1、我校申请安装天然气,经市天然气总公司的批准,同意为我校安装,但由于资金问题本学期我校不得不暂停安装。校长向市里打报告,明年市里有望拨款为我校安装天然气。2、我校的操场已经出现了严重的塌陷,学校为此也做出了相应的补救,但操场随时有塌陷的可能,容易造成学生安全隐患。为此校长也多方争取资金准备明年维修操场。
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