标准化建设自查报告的重要性样例【精彩10篇】
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标准化建设自查报告的重要性【第一篇】
xxx市政务服务中心:。
按照《xxx省政务服务中心建设地方标准》的有关要求,xxx市以“创建全国一流政务服务中心、创造全国一流政务服务环境”为目标,从服务质量规范、管理规范、基础设施建设规范、并联审批管理规范等7个方面推进市政务服务中心标准化建设。经自查,我市政务服务中心按照《xxx省政务服务中心建设地方标准》的有关要求,已全面完成市政务服务中心标准化建设工作,现将自查情况报告如下:
(一)面积达标。新政务大厅建筑面积约万平方米,以达县(市、区)政务服务中心一级标准。共有四层楼,一楼为市民服务中心,二楼为行政审批服务中心,三楼为项目服务中心和公共资源交易服务中心,四楼为办公室。有一个供停放180余辆车的室外停车区域。政务大厅配备了咨询服务导办台、电子显示屏、保安室、视频监控等。
(二)布局规范合理。按功能进行分区,设立了办公区、办事大厅、服务区、商务区、群众休息区、网上申报服务区、中介机构服务区、银行服务区、政务信息公开查询区等,布局合理,功能互补,实用性强。在窗口设置上,面对面服务群众,采取柜台式办公,共设窗口前台159个,后台90余个,形成“前台接件,后台审批”的格局。
(三)外观大气、内观宽敞。在办公楼楼顶显著位置横排固定单位名称,同时用汉字和英文名称标注,距离几百米也清晰可见,可方便指引办事群众。大厅标识标牌均按“充分国际化”的要求显示中英文标注。大厅层高6米,采用透明实用的玻璃门,达到了“造型美观、功能完备、结构科学、规划合理”的要求。
(四)交通便利。新政务大厅位于市政府二办公区内,位置适中、交通便利,市区多条公交车线路可直接到达。在市区主要出入口设置“政务服务中心”交通指示牌和政务服务热线电话“96196”公告牌。
(一)服务范围广泛。在政务大厅设置咨询、导引和代办服务岗,实行专人值守,负责接受申请人咨询并引领至部门窗口。设立网上申报服务区,增添设备,完善功能,安排专人辅导纳税人自行申报纳税。开通政务服务直通车,适时组织政务服务人员深入企业和镇、村(社区)开展上门服务等。
(二)接待服务标准。定期开展政务服务礼仪培训,中心窗口人员按政务服务文明用语、服务忌语的要求,做到亮牌办公、佩证上岗,统一着装上岗,与服务对象交谈时使用文明规范用语,受理办件时主动热情,耐心细致地解答咨询。大厅配备了饮水机、一次性水杯、便民伞、触摸屏查询机等,填单台上提供了纸笔、眼镜等便民用品,形成了具有自身特色的接待服务标准,受到办事群众的一致好评。
(一)人员配备到位。一是按照市政务服务中心的职能需求合理设置内设机构,明确各科(站)以及中心领导岗位、各科室负责人和一般管理人员的工作职责。二是合理配备窗口人员。实行ab岗制度,对窗口工作人员,按事项的.受理、办理程序,细化各窗口人员的工作职责;对窗口首席代表,要求各部门窗口选派政治素质高、业务能力强、敬业精神好的业务骨干负责指导窗口人员开展工作;对窗口部门领导,通过开展“局长进大厅”活动,要求进驻单位的主要领导或分管领导,每月至少有1个工作日到中心现场指导办公一次,及时解决窗口工作中存在的问题。同时对人员培训、人员考勤、请假管理、带薪休假、ab岗工作人员管理等全部进行了规范。三是强化干部队伍建设。开展“政务服务知识综合能力测试”、“政务服务一小时讲坛”等活动,加强全体人员的业务知识的学习与积累,努力成为熟悉法律法规的“高手”、掌握行政审批业务的“能手”、精通政务服务知识的“行家里手”。
(二)事项进驻到位。行政审批、公共服务及其他社会服务事项等职能统一整合到市政务服务中心。全市40个行政审批服务部门,27个部门设立独立窗口,13个部门入驻综合窗口,507项行政审批服务事项全部进驻政务服务中心受理和办理。
(三)运行机制到位。健全规章制度,服务规范有章可循。进一步健全了服务流程、服务规范、服务质量制度体系,完善了《xxx市人民政府政务服务中心监督管理办法》《xxx市人民政府政务服务中心窗口目标绩效考核办法(试行)》等39项规章制度。各科(站)和各窗口均设立首问责任岗,健全首问责任岗职责。同时,建立了“部门围绕窗口服务,窗口围绕群众服务”的工作运行机制及信息、财务和后勤保障等一系列管理标准,使内部运行的各个环节都得到了有效规范,管理工作井然有序。
(四)监督管理到位。一是拓展电子监察系统功能,在新政务大厅布设视频监控200个、拾音器50个,对办件过程实施监控和录存,充分发挥预警纠错和现场取证功能。会同市监察局派驻效能监察窗口工作人员适时抽查办件,对逾期审批、违规审批行为进行严肃查处。二是在政务大厅设置值班长窗口,制定《值班长制度》,明确值班长工作职责,在大厅窗口为办事群众现场提供咨询、引导、投诉受理服务。三是聘请26名政务服务监督员对我市政务服务工作进行监督,制定《政务服务行风义务监督员工作暂行办法》,对政务服务监督员的聘任、主要职责、工作制度等进行了明确和规范。定期听取监督员对政务服务工作开展明查暗访的情况和意见、建议,每季度组织监督员对窗口单位进行第三方测评,测评结果计入对窗口的年度考核。
(一)消防安全方面。一是强化对政务大厅内消防安全设施的管理,大厅装修材料均为防火材料,设置有醒目的疏散指示标志50余个,保持疏散通道、疏散楼梯、安全出口的通畅,在办公场所设置了火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟设施等建筑均按照gb50016、gb50045的要求。配有消火栓、水带、水枪等设施,并定期安排专人检查和维护保养,确保消火栓启泵按钮完好。二是严格落实安全管理责任,定期开展消防知识培训和消防演练,加大学习力度和培养应急处置能力,增强全体人员的消防意识和管理责任。三是定期组织安全排查,消除隐患。加强对政务大厅用电线路的消防安全管理,保证每周一小检,每月一大查,每季一考核的消防安全工作,全面排查消防安全隐患。
(二)工作场所安全方面。一是委托专业机构负责政务大厅内和政务大厅外围的安全保卫、保洁等工作。机构有完善的值班、交接、登记等管理制度,视频监控系统运行良好。工作场所使用的设施设备由专业人员负责管理和日常维护,安排专人对工作场所设施设备进行维护、维修及清洁。二是抓好人员卫生健康。每年组织政务大厅全体人员进行健康体检,大厅内摆放花草1000余株,工作人员统一在二办公区食堂就餐,食堂从业人员均具备从业资格和健康合格证。
(三)信息安全方面。网络信息、保密工作、宣传报道等工作都符合有关规定,未出现失密泄密和负面影响。
(四)应急处置方面。中心制定有完善的安全应急制度,应急处置预案涉及斗殴、盗抢、抢劫等突发事件、突发停电事故、可疑爆炸物及其他危险物品、群众上访、非法集会等突发事件、地震灾害、消防应急处置等方面。
(一)制度健全。在借鉴先进地区的做法,结合本地实际的基础上,以xxx市政府办名义印发了《关于进一步优化建设项目并联审批的通知》(彭府办发〔20xx〕25号),市级相关部门制定《并联审批实施方案》,开展并联审批工作。
(二)审批高效。实施了企业注册登记并联审批,由政务中心工作人员值守窗口,按照“一个窗口接件、一张表格填单、一个网络共享”的服务模式开展工作,取得了明显成效。实施了建设项目并联审批、构建“三三四”工作机制,即三个节点、三个牵头、四项制度,由政务服务中心组织三个牵头部门,全面实施建设项目并联审批再次优化提速后的新模式,通过实行“综合受理、集中会审、联合踏勘、材料共享”四项制度,实现涉及20个审批部门的审批时限从62个工作日压缩至31个工作日:一是实行综合窗口受理,推动牵头部门大并联。在政务大厅设立环保发改、规划、建设3个综合窗口,由3个部门牵头实施“大并联”,变“外部前置”为“后台协调”,在压缩审批时限的同时,避免报建单位到20个审批部门逐次申报。二是实行集中会审,提高并联审批效率。实行设计(规划条件和施工图)并联审批会议制度、集中现场踏勘制度和竣工验收并联审批会议制度等“三个集中会审”制度,变原有并联审批部门之间的分散书面会审为集中会议会审,大幅提高了会审效率。三是实行申报材料共享,压缩报建审批资料。在政务大厅设立并联审批图审室,统一保管、集中会审报建单位的申报材料,既方便各并联审批部门查阅、复印,又避免了报建单位重复提交。
(三)公开透明。创新“建设项目一站式收费”,会同市财政局、市建设局等部门,在全省率先研发了“建设项目一站式收费”网络软件,并于20xx年5月正式启动。一是“一窗收费”方便企业。建设项目报建期间涉及的5个部门、8项行政事业性收费和政府性基金,纳入设在政务大厅的“一站式收费窗口”集中收取,解决了企业辗转于多个收费单位开票、缴费的问题。二是“一网核费”高效精准。通过“建设项目一站式收费”软件,各收费单位将核定的应收费情况在规定时限内通过网络上传给“一站式收费窗口”,由窗口统一开具财政票据,确保了收费的高效、准确。三是“一个标准”阳光操作。通过收费文件对外公开、收费标准现场公示、《办事指南》准确告知等途径,将建设项目报建期间应交费用的标准、依据、减免条件统一发布,确保了公开透明、阳光操作。四是“一月一核”强化监督。“一站式收费窗口”于每月月底对相关收费情况进行汇总,并制作报表,与代收银行和收费部门核对,确保了财政资金及时安全入库。
(一)电子政务平台设施齐备。投入1000万元建设政务大厅电子政务系统集成,信息设施设备高端化,充分保障了审批快速化,在全国县级电子政务大厅硬件上走在了前列。政务大厅设立标准化机房1个,电信、移动、联通、xxx广电四家单位专线接入中心机房,为下一步实现“三网”融合打下坚实基础。带宽接入实现100m以上,中心大厅内的电子政务外网、互联网和各单位业务专网通过逻辑隔离安全设备进行联接。配备专人负责对中心机房进行维护管理和24小时轮班监控,确保机房网络和设施设备的安全。在政务大厅设立网上申报服务区和政务信息公开查询区,配备电脑、打印机、扫描仪等设备,安排专人对前来办理事项的群众进行现场辅导。各窗口安装独立的电子显示屏及群众满意度评价器,美观大方,方便简洁。
(二)运行管理制度完善。规范了电子政务大厅的运行维护管理,并由中心负责业务督促、跟踪、协调、督查各部门窗口电子政务大厅运行工作。建立健全并认真落实电子大厅运用管理制度,如计算机使用管理制度、机房管理制度、信息安全责任制度、运用维护制度、安全防护制度等,确保电子政务大厅高效有序运转。
(一)考评机制完善。建立了《窗口目标绩效考核办法(试行)》、《窗口工作人员绩效考核办法(试行)》以及《窗口工作人员创新绩效考核工作实施细则》等制度。中心按照标准化要求,对进驻单位和窗口人员实施量化考核,每季度评选一次“流动红旗窗口”、“政务服务明星”和“创新奖”,由市政务服务中心表扬和奖励;每半年评选一次“党员示范岗”由市政务服务中心表扬和命名;每年评选一次先进窗口单位和先进个人,由市政府授予“优质政务服务先进单位”、“政务服务先进个人”荣誉称号。
(二)考评形式全面。实施日常考核与月度考核、年度考核挂钩,日常考核与评先树优、岗位绩效挂钩,窗口人员考核与窗口考核挂钩。同时,将窗口考核与效能监察进行有效结合,适当引入第三方测评,分别采取随机抽取已办结事项的办理群众以电话方式对窗口办件情况进行电话回访;随机深入窗口向办事群众发放问卷调查,对群众满意度进行测评;聘请政务服务行风义务监督员对窗口服务态度和作风建设情况进行明查暗访,并根据窗口表现进行测评打分。
特此报告。
xxx市人民政府政务服务中心。
20xx年xx月xx日。
标准化建设自查报告的重要性【第二篇】
根据《关于印发张掖市义务教育标准化学校建设评估验收实施方案(试行)的通知》(张教发?2014?171号)和《转发关于印发张掖市义务教育标准化学校建设评估验收实施方案(试行)的通知》(山教体字?2014?217号)文件精神,我校在县局的指导下,按照《张掖市义务教育学校标准化建设评估细则》(试行)分别从六个方面进行了自查自评。现将我校自评情况报告如下:
学校全面贯彻国家教育方针,坚持依法治教,全面实施素质教育。以教书育人、管理育人、服务育人、环境育人为办学理念,以以人为本、面向全体、张扬个性、培养灵性为办学目标,以学生成才教师成就、家长放心、社会满意为办学追求:以兴诗崇文、倡礼传乐为办学特色,有师生共同认可的校训、校风和教风。理念先进、目标明确。
学校建在远离污染源、地势平坦、环境适宜、交通方便的地方,有可持续发展的空间。校园布局按教学、体育运动、生活等不同功能进行分区,体现合理、集中、紧凑原则,符合国家现行标准和规范;其中教学、图书、实验用房布置在校园的静区,有良好的建筑朝向。校园建筑形式、建筑风格、室内布局体现文化内涵和时代特色,适应素质教育的需要。
学校占地面积27039㎡,生均占地面积㎡,绿化面积8200㎡,达到校园总面积的30%。学校有12个教学班,班班有符合国家和省定标准的普通教室。学校设置有行政及教师办公室、会议室、文印档案室、团队室、音乐教室、美术教室、科学实验教室、计算机教室、多媒体教室、图书室、远程教育室、科技活动室、体育器材室、卫生保健室、心理咨询室、总务仓库、传达值班室等办公及教学辅助用房。根据学校办学的实际需求,设置有教工和学生食堂、开水房、教职工宿舍和学生宿舍等生活用房。生均校舍建筑面积不低于㎡。学校设有250m环形跑道田径场、有100m的直跑道、篮球场2个、排球场1个、羽毛球场1个、乒乓球场地两处,有乒乓球台10副。无d级危房。学校有大门、围墙、门卫、水源、旗杆、厕所,校园内平整、道路硬化。教师办公桌、椅、柜及其他办公设备齐全。学生人人有课桌、凳,并符合《学校课桌、凳功能尺寸标准》(gb/t3976-2014)。学校按规定配备消防设施、安全防范器械和紧急报警装置,学校及周边应配备视频监控设备。学校照明、通风、防火、隔音等教学环境和安全设施达到规定要求。小学数学、科学教学仪器配备要按照《小学数学科学教学仪器配备标准》(jy/t0388-2014)配置。文科教学仪器应配备满足语文、英语、思品等学科所需的挂图、模型、卡片、用表、视听资料和教学软件等设备。有艺术学科教学仪器配配置、体育与卫生教学设备配置、心理健康教育教育设备配备。学校每个教学班均配有液晶投影仪或电子白板,实现了班班通。计算机教室有35台计算机,生机比达到12:1,教师均配有笔记本电脑,师机比达到1:1。生均藏书册,并有一定数量的教参资料、工具书、报刊、音像资料等。学校每年征订一定数量的报刊杂志,配备兼职图书管理员。生均宿舍建筑面积㎡,按照每人一床的'标准配置床铺。学生宿舍男女隔离,相关设施符合规定要求。
学校实行校长负责制,校长实行公开聘任制和任期制;学校管理机构健全,岗位职责明确,运转高效。校长具有5年以上教育教学工作经历,具有大专以上学历和中级以上职称,均具有“校长岗位培训合格证书”。政治理论和专业素质较高,具有先进的办学思想、办学理念和较强的组织管理能力,年度满意度测评满意率达90%以上。学校领导班子年龄和学科结构合理、工作分工明确、团结协作;学校领导求真务实、开拓进取,勇于创新、作风民主,廉洁奉公。教师全部具有相应的教师资格,达到规定学历和专业技术职务,各学科专任教师配备齐全。学校有39名教师,其中本科学历22人,专科学历12人,学历达标率100%,师生比1:。专任教师34人,占教职工总数的%。学校无代课教师。学校配有4名生活管理员,且纳入教师编制管理。
配备2名兼职心理健康教育教师。学校以普通话和规范汉字做为基本的教育教学用语用字。教师全部按要求取得普通话合格证。
学校党组织、工会、团队等组织健全,且充分发挥作用。对教师备课、课堂教学、作业辅导与批改等教学常规工作的检查、评价等管理制度健全,落实有力度、有成效。建立有符合实际的科学可行的教科研制度、交流制度和教学观摩制度,形成促进教师专业化发展的良好机制。学校对学生进行多元化评价,建立有学生成长记录档案,全面科学地评价学生的成长过程。认真贯彻省市安全工作要求,建立健全各项安全管理制度,完善安全应急机制和突发事件应急预案,开展应急避险演练,效果明显。学校具有严格规范的财务制度,严格按照预算项目和规定标准执行,做到制度健全、账目清楚、审计合格,无乱收费和设立小金库等现象。学校每年按公用经费预算总额的5%安排教师培训费。严格执行义务教育阶段学籍管理规定,配备兼职学籍管理人员,实行学籍管理电子化。学校校务公开的内容、形式、程序等符合校务公开的有关规定。严格执行国家课程设置方案和课程标准,开齐课程、开足课时;坚持落实学生每天参加体育锻炼1小时制度。教师尊重学生人格,不歧视学生,没有体罚、变相体罚或侮辱学生人格尊严的行为,不侵犯学生合法权益。已有的违法违规行为得到及时纠正处理。按照县、区教育行政部门划定的服务学区招生,保证服务区域内适龄少年儿童就近免试入学。学校均衡编班、均衡配置教师,不举办校中校,不设重点班或实验班,不占用法定休息时间补课。严格规范学生作息制度,走读生在校时间不超于6小时,寄宿生在校用于教育教学的时间不超于7小时,晚自习结束时间不晚于21:00。严格控制班额,班额控制在40人以内。学校每年举办1次校级运动会和1次学校文艺活动。不单纯以考试成绩、升学率排名评价教师。严格控制学生课外作业量,小学1-2年级不布置课外作业,3-6年级课外作业量为不超过1小时.定期组织学生体检,并建立了学生健康档案。
我校适龄儿童入学率100%;三类残疾儿童少年入学率达100%以上;保证进城务工就业农民适龄子女在流入地入学。在校生年巩固率在100%;三类残疾儿童少年在校生年巩固率100%以上。学生学业成绩合格率达到100%,学生行为规范合格率达到100%以上。学生体质健康达标率达98%以上。常见病发病率控制在2%以内,近视眼年新发病控制在7%以内。教学设施、设备的完好率和使用率均达95%以上。每个学生能掌握两项锻炼身体的基本方法和一项艺术技能。学校各项工作得到社会和上级有关部门认同,群众满意。
1.学校目前亟待解决的问题是教师专业知识水平和专业能力的继续提高。虽然我校在教育教学上取得了很多成绩,但是我们清醒地认识到:与一些优秀学校相比,尤其是学校教师队伍整体专业水平还有一定距离。需要从专业知识、科研能力、教学能力等几方面全面培训提高,这是一个艰巨的任务,也是影响我校发展的关键所在。如何建立一支适应新时期需要的新型的教师队伍,培养名师,创建名校,尤为重要。因此,我们要把工作的切入点放在教师专业素质的提高上,鼓励教师争当“骨干教师”和“名师”,努力把自己塑造成“学者型、研究型”的教师。
2.要进一步牢固树立科学的发展观,全面贯彻实施《义务教育法》,进一步深化学校内涵发展,凸显办学特色,以校本课程为载体,以提高教师专业素质为切入点,在稳中求进,进中求实,实中求新,全力打造学校的特色形象,使学校呈现出蓬勃的生机和活力。
标准化建设自查报告的重要性【第三篇】
xx中心小学被县教育局确定为标准化建设学校创建单位,在各级政府的热情关怀和大力支持下,在县教育局的正确领导和科学指导下,学校认真组织教职员工学习领会有关义务教育学校标准化建设的规定,建立健全组织机构,认真开自查自评工作,现将自查情况汇报如下:
xx中心小学是蒲县西大门唯一的一所高标准、高质量的寄宿制封闭小学。学校创办于xx年,占地面积8000平方米,建筑面积2900平方米。现有在校学生178名,7个教学班。专任教师27名,其中本科学历12人,专科学历9人,中师学历6人,完善的基础设施和良好的师资力量为学校的教育教学水平的提升奠定了坚实的基础。
在上级教育行政主管部门的正确领导下,学校始终坚持全面贯彻党的教育方针,以“依法治校、以人为本、科学发展”为办学理念,坚持“德育为首、全面育人、提高素质”的办学目标,以“勤奋、协作、创新、务实”为校训,全体教师以“严谨、博学、善教、爱生”为教风,采取“分组合作、自学探究、展示自我、张扬个性”的教学手段,使学生们形成了“乐学、善思、自主、进取”的良好学风,全力培养会学、乐学的思考者,全力培养敬业、乐业的.劳动者。
几年来,全校上下同心同德,积极探索,励精图治,耕耘不辍,通过艰辛的努力,学校标准化建设取得了一定的成效。
1、校舍建设。校舍建设都符合国家和省所规定的标准,设计科学、施工规范,实行严格的监理制度,校园环境优美,干净整洁,安全达标,生均校园占地面积和校舍建筑面积符合规定。
2、教育教学设施设备。我校教育教学设施设备在逐年提高,有仪器室、图书阅览室、多媒体室等,具备规范的阅读、活动场所和活动条件。生活用房,如食堂、开水房等均符合规定。
3、机构与队伍建设。学校机构设置符合国家和省政府有关文件要求,领导班子、教师队伍、教辅后勤人员配备符合编制、学历、专业技术职务以及继续教育等有关法律法规和文件要求。我校积极组织全体教师参加各级各类培训学习,专任教师大专以上学历达到78%,学校重视职业道德建设,教职工遵守职业道德规范,社会、家长和学生对教师整体师德状况反映良好。教师尊重学生人格,没有发生歧视、体罚、驱赶学生等违规行为。
4、课程实施。
我校全面启动基础教育课程改革工作,开齐开全课程,认真执行国家课程标准,逐步推行地方课程,积极开发校本课程,尤其是在实施新的义务教育课程标准以来,我校以创新教育实验为龙头,开设有读书课、写字课、综合实践课等校本课程,使我校地方课程开设工作与国家课程相互补充。我校师资力量雄厚,完全适应小学教学工作的需要,小学三至六年级全部开设英语课。为了提高教师素质,我校积极开展校本教研工作,学校成立校本教研领导小组,以课题“课堂有效教学研究”为契机,并制定切实可行的教学计划、教研计划,分语文、数学、英语、综合(包括音乐、体育、科学、美术、品德)四个教研小组进行,力争使校本教研工作有组织、有内容、有措施、有成果。
5、教育管理。学校常规管理,包括教师管理、学生管理、教学管理、后勤管理,都能做到依法管理、民主科学、行为规范,有特色,有创新。科学评价教师,不单纯以考试成绩和升学率奖惩教师。安全教育工作有制度且落实较好,至今没有发生责任事故。6、教育质量。我校适龄人口入学率为100%、无辍学,学生按时毕业率为100%,学生学习勤奋,基础扎实。在校生稳定,严格控制留级现象。学生体质健康标准合格率%,体检合格率%,近视发病率%。
标准化建设自查报告的重要性【第四篇】
小市中心学校被教育局确定为首批标准化建设学校创建单位,在各级政府的热情关怀和大力支持下,在教育局正确领导和科学指导下,学校认真组织教职员工学习领会《安徽省人民政府关于义务教育学校标准化建设工程的意见》、县局关于《安徽省义务教育学校标准化建设考评细则》的通知精神,建立健全组织机构,认真开展自查自评工作,现将自查情况汇报如下:
一、基本情况。
动者。
把育人理念落实到实处。
有效的课堂教学研究。
健康向上的发展势头。
二、自查自评过程与结果。
1、成立领导小组、学习相关文件,以党政主管领导为组长,副校长为副组长,中层人员为成员的标准化建设自查小组,认真学习上级文件,通过学习使每位成员掌握了自查评估各项标准。在评估过程中,实行层级评估管理体系,目标到岗,责任到人。
2、对照标准,严格自查,摸清底数,统计数据,及时上报。
3、以《安徽人民政府关于义务教育学校标准化建设工程的意见》、县局关于《安徽省义务教育学校标准化建设考评》的通知精神为依据,制订《小市中心学校标准化学校建设实施方案》。
4、召开全校教职工大会,学习宣传动员,通过实施方案,宣布小市中心学校标准化学校建设工程正式启动。
(详见:小市中心学校依据《安徽省义务教育学校标准化建设考。
评细则》自评情况表)。
三、
存在主要问题如下:
(一)办学条件。
(1)没有达标的100米直道或有环道的田径运动场地,校园体。
育设施设备陈旧、简陋等。
(2)生均校舍面积,绿化面积,教室、图书室、语音室、阅览室等部分功能室面积,教学及辅助教学设备设施部分仍不达标,如:缺少功能室;师生桌椅、电子备课室电脑等均需更换;生活用房功能不全,厕所不能使用;图书数量不足,看座不足;器材配备不达标(音、体、美、卫、劳技、心理咨询)。。
总之,办学条件虽有改善,但仍与标准化学校评估标准有一定的差距。
(二)、学校管理。
主要问题:校园文化建设质量有待于提高,如:缺少体现以人为本,全面贯彻教育方针,树立教育观、人才观、质量观的主题景观等。
(三)、教育教学。
主要问题:课程虽开齐,但个别学科未开足,缺少专科老师。
四、今后的整改措施是:
现代化发展规划。
质。
3.认真对照《安徽义务教育标准化学校考评细则》,继续查漏补缺,组织实施,力争高标准全面达标。
建现代化学校而努力奋斗。
标准化建设自查报告的重要性【第五篇】
根据省教育厅《关于实施义务教育标准化建设的意见》文件精神,对照《辽宁省2014年度义务教育标准化建设检查验收评分细则》,我校进行了认真自查,各项指标基本达到了评估验收标准,现将自查情况报告如下:
安村小学是我们海城地区美术艺术示范校。始建于1986年,距今已有27年的历史,具有丰厚的文化传统和底蕴。现有12个教学班,在校生322人,学校有专职教师31人,师资力量雄厚,历年来我校获得国家少儿美术示范校、全国作文教学实验基地、鞍山市少先队示范校、海城市小学教学改革示范学校、海城市教育系统文明单位、海城市艺术教育示范校等多项荣誉。2014年财政投资进行了校舍维修、改造,学校占地面积6400平,建筑面积4200平,教学楼建筑面积3400平。学校现代化教育设备完善先进,高标准微机教室,多媒体教室,科学实验室,图书室,阅览室,舞蹈室等各种专用教室应有尽有。“加强学校标准化建设,着力提升教育质量,深化教育内涵发展,打造特色教育”是我们的办学目标,我们践行“民主、和谐、笃实、创新”的校风,“乐学、多思、探索、求新”的学风,不断夯实文化底蕴,打造书香校园。
1、教学及辅助用房。现有班级12个,6个教师办公室、一个保安室(门卫设保安亭)。设有科学教室1个、音乐教室(舞蹈室)1个、美术教室1个、书法教室1个、计算机教室1个、综合实践教室1个、多功能室、图书室、阅览室、体育器材室、卫生室(心理咨询室)、资料室共12个功能室。各室设施齐全,环境整洁优美。
2、体育运动场馆。标划标准跑道。操场设有篮球场、排球场。
3、教学仪器设备。学校配备电脑、电视且均已联网,实现电化教学。各功能室均配备专用教学实施,设备和仪器。每个室,有专人负责管理和使用。使用率达到了98%以上。
4、计算机。学校设有1个计算机室,每室有45台电脑,领导、远程教室各配备一台,共有计算机47台。每100名学生拥有计算机14台。
5、图书。我校图书室,于2014年九月建立,期间陆续添置、购买,现有藏书12014册。生均图书30余册。.
6、教职工。我校现有在职教师31人,学生322人,职生比为1:11,学校有大专学历16人、大本学历14人、研究生学历1人。中学高级教师2人,小学高级教师26人,小学一级教师3人。
1、加大投入,改善条件。2014年以来,财政投资100余万元,用于校舍建设,铺设操场和甬路。
2、厅廊文化,环境育人。2014年6月,财政投资,修建升旗台、体操台,学校走廊校园文化建设,完善各功能室和墙面文化布置。各楼层主题:一楼学生剪纸、二楼艺术线描、三楼水粉画、四楼家长学校,东西楼梯之间是美文诗配画。各功能室根据自身特点,相应布置。用墙壁说话,使角落传情,充分发挥环境育人的隐性作用。
3、强化管理,提升质量。中心校出台了一系列切合我区实际的校长、教师管理办法,结合年度考核,极大地调动了广大教师的工作积极性,增强了内部活力,为我校教育工作的顺利开展提供了有力保障。
1、以教师培训为重点,培养一流教师队伍。创建学习型学校,提升教师教学水平,促进教师专业化发展。
2、完善学校网络,实现网络办公,信息化管理。
3、以校本教研为主导,认真落实教育教学目标。继续开展课堂教学改革,探索大面积提高教学质量的有效路径。
标准化建设自查报告的重要性【第六篇】
一、基本情况。
xx公司现有员工110人,其中党员5人。在xx党委、xx党总支的正确领导下,xx支部不断创新工作思路,积极加强支部建设,规范党员管理,严肃组织生活,在推进基层民主建设、提升专项管理水平、全面加强反腐倡廉建设等方面发挥了积极作用。
二、特色亮点。
(一)反腐倡廉工作常抓不懈。
1、抓责任,加强组织领导不断完善和严格执行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实,确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。
2、抓作风,巩固成果坚决整治“四风”问题。紧紧抓住落实中央八项规定精神和各级具体要求不放松,严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及公务接待、公务用车等各项管理规定和领导干部工作生活保障制度,认真开展各项整治行动,坚决查处违纪违规问题。
3、抓监管,强化教育加强廉政教育。创新教育方式和载体,结合“两学一做”学习教育活动,综合运用廉政文化宣传、正反典型教育、廉政法规考试等手段,切实增强教育的针对性和实效性。统筹抓好廉政文化创建工作,深入开展廉政文化活动,做好反腐倡廉正面宣传引导工作。
(二)贯彻落实“三抓三创”党建工作。
1、认真组织部署xx公司党支部根据市公司党委相关文件精神,结合公司实际情况,认真部署“三抓三创”工作,成立工作组,编订了工作方案,积极进行工作部署,各项工作稳步开展。
2、积极开展活动认真落实中心组学习学习制度和支部会议,同时开展了“廉洁从业教育日”、“安规考试”、“安全日”等活动,以实际行动支撑“三抓三创”工作。
(三)开展“两学一做”学习教育。
1、组织党员学习支部组织党员、入党积极分子和管理岗位学习《中国共产党纪律处分条例》等党内体例以及《习近平总书记系列重要讲话读本》等讲话精神,引导全体党员争做“四讲四有”合格党员。
2、响应上级部署公司党支部积极响应上级单位关于“两学一做”统一部署,开展相关活动。公司支部按照时间节点按时完成了安徽先锋网开展的安徽省两学一做学习教育纪实评价系统相关内容。
(四)“三型”党组织体系建设。
根据《xx公司委员会关于印发全面从严加强党的建设的实施方案的通知》和《xx公司委员会关于印发学习型、服务型、创新型党组织体系建设管理指引的通知》等相关文件要求,xx公司党支部结合公司实际,开展相关工作,扎实开展“三型”党组织体系建设。
(五)抓好基层班子建设。
1、建立健全监督与自律的长效机制公司对各级负责人严格管理,明确各级管理责任,形成一级抓一级,一级向一级负责的管理机制和良好工作风气。具体在工作上就是部门负责人对普通员工负责,高层向中层负责。
2、严格实施工作责任追究如果某一项工作没有按制度和措施落实,就必须查清在哪一层出现漏洞和问题,落实责任,严肃处理。公司领导班子成员,自觉带头查找问题,并积极引导基层管理人员发现问题,解决问题,从而达到提高工作能力的目的。
3、转变作风要从具体工作抓起当前支部从精细化管理、创建学习型企业、工作纪律、执行制度等几个方面抓起,对好的部门或班组和人要给予肯定和表彰,对差的要抓出典型,给予严肃处理。
4、坚持批评与自我批评定期开展支部会议,进行批评与自我批评。大家开展自我批评严肃认真、开门见山,开展相互批评坦诚相见、推心置腹,达到共同提高的目的。
(六)做好宣传工作。
1、宣传覆盖面广公司对位宣传的窗口刊物——《xx简报》,公司的先进事迹、模范人物、经营状况、设备改造等等,都通过这扇窗口传递。同时,公司支部积极向上级单位投稿,每周至少保证投稿两篇到合肥电力安装有限公司党群工作部。
2、宣传方式灵活多样公司一方面利用传统的宣传媒体为载体进行宣传,在广大员工中形成良好的氛围。另一方面,充分利用微博、微信、qq等工具在宣传工作方面上做文章。
三、存在问题。
如何带领大家克服工作中存在的畏难情绪。目前市场压力大,去年原材料成本上涨30%,提高了企业成本,同行业竞争增强,一线操作工人招聘难。在遇到新困难、新问题时深入研究不够,闯劲不足。
标准化建设自查报告的重要性【第七篇】
学校标准化建设工作是全面提升学校管理水平和教育质量的有效机制,是时代发展对教育工作的要求。我校根据自治区制定的《内蒙古自治区中小学校办学条件标准》以及《呼伦贝尔市教育局关于进一步推进全市义务教育均衡发展的实施意见》和《莫旗义务教育学校标准化建设标准》的要求,结合我校实际,下面就我校的标准化建设自查情况汇报如下:
腾克中心校成立于1913年,是一所九年一贯制学校,中心校新校址于20xx年3月随移民工程投入使用,学校选址合理,符合防灾避险安全要求。校舍达到国家规定的抗震设防标准,校园内无危房存在。以方便学生就近入学为原则,合理设置并调整学校布点,全学区共有2所完小3个教学点,20xx年全学区共有小学在校生388人,中学在校生48人,适龄人口入学率100%,辍学率为0。腾克中心校初中部有3个教学班,现有在校生48人,少数民族34人,其中达斡尔族29人;小学部有7个教学班,现有在校生238人,少数民族学生219人,其中达斡尔族206人。
小学班现有教职工77人,专任教师73人,专任教师合格率100%,专科以上61人,高级职称17人,中级职称43人,初级职称10人。无职称7人。中学班教职工21人,专任教师17人,本科学历11人,专科学历6人,专任教师合格率100%。高级职称4人,中级职称11人,初级职称4人。无职称2人。教师结构较合理,能满足开足开齐各学科教学需要,目前存在的问题是我校中小学没有专业音乐教师。
(一)规模和建设标准。
自查情况:科学确定办学规模及班额人数,办学规模和班额人数达到规定标准。我校是一所九年一贯制义务教育学校。根据实际确定了10个班的办学规模。小学7个教学班,在校学生238人,平均每班34人,中学3个教学班,在校学生48人,平均每班16人,自查结果:达标。
(二)学校占地面积与规划。
自查情况:
1、学校占地面积4万平方米,生均用地面积平方米。
2、学校选址合理,交通方便、地势平坦开阔、空气清新、阳光充足、排水畅通、环境适宜,附近无污染源,符合对山体滑坡、崩塌、泥石流、洪水、台风等灾害防灾避险安全要求。校舍达到国家规定的抗震设防标准,校园内无危房存在。
3、学校有布局合理、符合规范要求的校园总体建设规划,环境优美,教学区、活动区分离,明确区分。各建筑物彼此独立,又浑为一体,学校建筑标准符合《中小学校建筑设计规范》,学校有统一设计绿化规划,每幢楼的前后都有花坛或草坪,是学生学习、生活的理想环境。学校有“腾飞”、“希望”、“翱翔”主题雕塑广场3个,我校现有绿化面积1500平方米,占总面积的%,达到生均平方米,达到自治区标准化学校标准。
4、学校设有围墙、校门(包括门卫室)、校牌、旗杆、硬化路面等配套。
设施。学校四周建有完整的2米高的铁艺围墙,10米可伸缩电动校门,20平方米门卫室,1根米不锈钢旗杆,所有校园内道路已经混凝土硬化,并用垂柳、丁香、塔松、榆树墙等设计成各具特色的林荫路。
自评:达标。
(三)、学校建筑及附属设施。
自查情况:
1、校舍建筑面积7069平方米,生均平方米。普通教室10个,面积680平方米。
2、学校有与办学规模相适应的办公用房。学校教师办公室7个,校长室2个,工会、教务处、总务处办公室1个,广播室1个,会议室1个,电子备课室1个,卫生保健、卫生器具1个,校史展厅1个,共计使用面积634平方米。
3、学校专用教室面积指标达到标准。学校现有专用教室和辅助用房11个,总面积728平方米,其中包括理化生实验室各1个、科技实验室1个;音乐室1个、美术室1个、体育教室1个,书法教室1个,计算机教室1个,多功能教室1个,心理咨询室1个。
4、学校拥有办学规模相适应的生活服务用房2286平方米,其中宿舍楼1幢,教师学生食堂1个,锅炉房2个,值班室1个,教师学生室外厕所168平方米。
自评结论:达标。
(四)图书资料设施。
自查情况:学校有图书阅览室1个,师生共有阅览座位28座,图书配备达到标准,学校图书藏书15000册,生均35册.工具书78种,报刊杂志45种。
自查结果:达标。
(五)体育运动设施。
4、学校有400米环形煤渣跑道的田径运动场,足球场一个,6人制曲棍球场1个,有围网,篮球场1个,学校风雨场馆340平方米,健身组合器一套。体育器械场地800平方米,体育常规通用设备、器械齐全,能满足正常体育教学。
自查结果:达标。
(六)教学、办公及生活设备。
自查情况:
1、常规通用设备符合国家有关规范,能满足教育教学活动的常规需要。
2、文科专用教学设备、理科专用教学设备及音、体、美教学设备安标准配备齐全。
3、学校有计算机教室1套,多媒体教室1套,班班通12套,现有学生有效电脑30台,有效生机比达到10:1;教师办公计算机30台,师机比达到3:1。
4、学校应建有校园计算机网络系统,并接入教育城域网,建有学校网站。学校有广播系统1套。
自查结果:基本达标。
(一)加强队伍建设,提高办学水平。
1、办学方向求长远。
2、班子建设讲团结。
一个好的班子,肯定能领导出一个好的集体,一个优秀的集体必定有一个好的领导班子。几年来,我校坚持走群众路线,以民主集中制为原则,进一步完善了领导岗位责任制,使每个领导班子成员都明确了自己的工作职责、范围和权限,做到了层层负责,各司其职,各尽所能。制度面前,人人平等,班子成员决不搞特殊化,凡事都要做教师表率。
3、教师管理讲奉献。
教师的工作是体现良心的工作,即对孩子的爱心、责任心,同时,教师的工作总是体现了一种“合作”的精神。几年来,我校在一直倡导教师的奉献精神,并把这种精神作为教师工作评价的前提。在学校的倡导下,全体教职工都有一种较强的工作上进心,为学校的各方面工作的开展和实施奠定了坚实的基础。
标准化建设自查报告的重要性【第八篇】
井沟中心小学被县教育局确定为标准化建设学校创建单位,在各级政府的热情关怀和大力支持下,在县教育局的正确领导和科学指导下,学校认真组织教职员工学习领会有关义务教育学校标准化建设的规定,建立健全组织机构,认真开自查自评工作,现将自查情况汇报如下:
井沟中心小学是蒲县西大门唯一的一所高标准、高质量的寄宿制封闭小学。学校创办于,占地面积8000平方米,建筑面积2900平方米。现有在校学生178名,7个教学班。专任教师27名,其中本科学历12人,专科学历9人,中师学历6人,完善的基础设施和良好的师资力量为学校的教育教学水平的提升奠定了坚实的基础。
在上级教育行政主管部门的正确领导下,学校始终坚持全面贯彻党的'教育方针,以“依法治校、以人为本、科学发展”为办学理念,坚持“德育为首、全面育人、提高素质”的办学目标,以“勤奋、协作、创新、务实”为校训,全体教师以“严谨、博学、善教、爱生”为教风,采取“分组合作、自学探究、展示自我、张扬个性”的教学手段,使学生们形成了“乐学、善思、自主、进取”的良好学风,全力培养会学、乐学的思考者,全力培养敬业、乐业的劳动者。
几年来,全校上下同心同德,积极探索,励精图治,耕耘不辍,通过艰辛的努力,学校标准化建设取得了一定的成效。
1、校舍建设。校舍建设都符合国家和省所规定的标准,设计科学、施工规范,实行严格的监理制度,校园环境优美,干净整洁,安全达标,生均校园占地面积和校舍建筑面积符合规定。
2、教育教学设施设备。我校教育教学设施设备在逐年提高,有仪器室、图书阅览室、多媒体室等,具备规范的阅读、活动场所和活动条件。生活用房,如食堂、开水房等均符合规定。
标准化建设自查报告的重要性【第九篇】
为促进义务教育均衡发展和学校标准化建设,提高学校的教育质量和办学水平,促进学校工作全面提升,办好人民满意的教育,构建和谐社会。根据《辽宁省基础教育强县(市、区)暨县域义务教育均衡发展学校标准化建设督导评估评分表》《沈阳市教育强区、县(市)督导评估细则》要求,结合学校实际,我校扎实地开展各项工作,取得了一定的成绩,现将自查自评情况汇报如下:
辽中县六间房九年一贯制学校于20xx年9月1日由原来七所村小和一所初中合并而成。现有36个教学班,教师219人(中学69人,小学154人),学生1028人(中学345人,小学683人)。
学校本着人本、和谐、发展、创新的办学理念,以“学”为校训,以“新规划、新发展、新成就”为主线,在农村义务教育均衡发展过程中,被确定为“沈阳市农村九年一贯制学校校园文化建设示范学校”;“沈阳市艺术教育特色学校”、“沈阳市绿化工作先进学校”、 “沈阳市教研先进单位”、“辽宁省农村标准化九年一贯制学校”、“国家农村中小学现代远程教育工程项目学校”、“辽宁省文明学校”、“辽宁省先进学校”等,各级荣誉证书牌匾69项。20xx年6月,沈阳市艺术教育工作现场会在我校圆满召开;20xx年辽宁省艺术教育现场会在辽中召开,我校是重点展示学校,令参观的领导看后为之震撼,特别是20xx年 9月1日,中共中央政治局委员、国务委员刘延东在省委书记张文岳、副省长鲁昕、省教育厅厅长魏晓鹏,副厅长王燕玲等人的陪同下,来我校视察时,对学校义务教育阶段的建设与管理予以了极高的评价,她说:“想不到农村还有这么好的学校,在全国也够典型。”
满分80分,自评得分:中学76分,得分率95%;小学分,得分率96%,具体达成情况如下:
(一)、学校管理
满分20分,中小学均分,得分率99%。
1.制定管理制度。学校认真贯彻教育方针,执行国家教育法律、法规,依法制定学校各种规章制度,充分发挥校委会、教代会的民主管理作用,实行人性化管理,全面实施素质教育。有明确的办学目标,有切实可行的发展规划,有年度工作计划,各种规章制度健全,实施目标管理及校长负责制。
2.细化德育管理。学校成立了德育工作领导小组,分工明确,责任到人。建立健全各项德育工作制度,制定学校德育工作计划,各种活动方案,并进行阶段性的总结。树立“育人为本,德育为首”的观念,把德育工作融入到学校教育各个环节之中并有效实施,制定三位一体的德育工作方案,建立德育展室,搞好德育基地建设和社会实践活动。完善团队组织建设,结合重大节日、纪念日,制定活动方案,开展影视教育、读书活动、主题班会等多种形式的活动,并认真做好活动记实。制定班主任队伍建设规划,充分发挥优秀班主任的典型作用,促进班主任队伍的整体提高。建立社区教育网络,开放学校教育资源,进行培训活动。健全学校、家庭、社会“三结合”的教育网络,充分家长学校的.作用,增强德育实效性。
3.优化教学管理。建立健全各项教学常规制度,实施电子化学籍管理。按照国家和省定课程计划,开足开齐课程,从小学一年级开设外语和信息技术课程。积极开展教研活动,使探究性学习课程得到有效落实,把有效运用现代化教育技术提高课堂教学效率作为评价教师的重要指标。建立教师听评课和教研活动制度,实施推门听课活动,校长每周听1——2节,教学副校长、教务主任每周听课不少于5节,其他中层以上领导每周至少听1节课,并做好听课记录。加强教师备课的检查与指导,注重学情分析与教学反思。
学校坚持科研兴校战略,加强教科研工作,所有一线教师积极参加教学改革研究,要求每名教师都要有自己的科研课题,提倡教师写教学经验论文。充分挖掘教师资源,构建校本课程体系,制定校本研训制度,开设美术、书法、舞蹈、英语表演等校本课程,培训记录详实。教学设备管理科学、有序,学校教学质量逐年提升。
4.加强后勤管理。建立健全后勤管理制度,服务设施符合卫生、质检部门要求,食宿工作人员持健康证上岗。建立健全财务管理制度,严格执行政府规定的开支范围及标准,坚决执行“收支”两条线,定期公布学校重大经费开支等情况,接受群众监督。执行“一费制”收费,没有乱收费现象,经费使用合理,管理规范。对学各种设施设备等做到分类登记,账物相符,定期盘点。设施设备维修及时,保养妥善,保证教育、教学需要。
5.加强安全管理。加强安全教育和宣传,建立安全管理组织机构,建立健全安全管理制度,积极开展有特色的安全教育活动,制定安全工作预案,开展形式多样的安全演练,并做好演练记录,切实有效地抓好安全教育工作,保障学生的生命安全,几年来无安全事故发生。学校周边环境良好,200米左右无网吧,学校教育教学秩序正常。
(二)、队伍建设
满分10分,中小学均分,得分率98%。
1.领导班子。学校具有一支工作能力强,效率高,成效好的领导班子。班子成员(10人)均具有本科以上学历,中学一级以上职称,10年以上教育教学工作经历,有岗位培训合格证书,能及时参加教务处组织的教研活动,每人至少有两项市级以上科研课题,并有六项通过相关部门验收合格。班子成员能认真学习教育教学理论,积极探索现代学校管理制度,教育思想符合现代教育理念,分工明确,实行民主决策。
2.教师队伍。学校拥有一支师德高尚的教师队伍。我校属于超编单位,有219名专任教师(小学150人,中学69人),其中小学35岁以下占1∕4,中学35周岁以下占1∕3,已有107人取得本科以上学历,专科110人,中师2人。中学部90%具有本科及以上学历,小学部%达到专科及以上学历,专任教师胜任率100%,普通话水平达标率100%,95%的教师所学专业与所教学科一致,教师100%取得国家教育技术能力教学人员合格证书。教师严格遵守《中小学教师行为规范》,无违纪行为,遵守师德规范率达到100%,教师尊重学生人格,师生关系融洽,家长满意度达95%以上。
(三)、教育质量
满分10分,中小学均10分,得分率100%。
1.普及率与合格率
学校认真执行“入学通知制度”,适龄儿童、少年免费入学,取消考试,取消重点班,严格控制班额,严格实行电子化学籍管理,规范办理学生转入、转出、休学等各种变动手续,取消留级制度,做好控辍保学工作。近三年来适龄儿童、少年的入学率分别是100﹪,在校学生巩固率为100%,小学在校生年辍学率为0﹪。中学在校生年辍学率在%以下,学生行为规范合格率、毕业生的毕业率、体育合格率都分别是100﹪、毕业生升入高中阶段的升学率95%以上。
2.体质健康
为了让学生能有拥有健康的体魄,学校严格按照上级文件精神,以“活动课、大课间等”形式,保证每天一小时的“阳光体育”运动,使95%以上的学生都达到《国家学生体质健康标准》。关注学生的身心健康,开设健康教育课,对学生进行心理辅导。有效控制常见病的发生,发病率低于1%,近视眼新发病率低于2%。
3.办学特色
学校本着人本、和谐、发展、创新的办学理念,以艺术教育为切入点,扎实有序地实施素质教育。学校组建了书法、绘画、粘贴、古筝、儿童舞蹈、拉丁舞、腰鼓队、合唱、曲艺、乒乓球各种球类、棋类等多种兴趣小组,扎扎实实地开展艺术活动,得到了上级领导的高度赞扬。五年期间,在艺术教育工作中取得了卓越的成就。20xx年被沈阳市评为“沈阳市艺术教育先进学校”;20xx年被评为“沈阳市艺术教育特色学校”;20xx年度被评为“辽宁省文明学校”、“辽宁省教育系统先进单位”;20xx年6月沈阳市艺术教育现场会在我校圆满召开,李广大校长在会上介绍了成功经验;20xx年9月辽宁省艺术教育现场会在辽中召开,六间房学校作为主会场,参观后令与会人员为之震撼;20xx年10月9日《沈阳日报》第四版专题报道:“一所学校13间艺术教室”,介绍了六间房学校的艺术教育工作所取得的经验,而后省内各市来参观的学校络绎不绝……六间房九年一贯制学校的艺术教育犹如一颗璀璨的明珠闪烁在近海夜空。
(四)、办学条件
满分40分,中学分,得分率91%,小学分,得分率93%。
学校占地面积50400㎡,生均占地面积㎡,建筑面积21000㎡,生均建筑面积㎡,教学及辅助用房5477㎡,生均㎡,教室68㎡,教室内配备可升降桌椅,有广播、闭路电视接收、多媒体设备,班级可上网查询资料,配有图书角、学生储藏柜、班级清洁柜。学校办公用房、生活用房齐全,面积达标,设备完好,数量满足实际需要,功能完备。学校的理化生、科学实验室、音乐、美术、书法、舞蹈等艺术教室、综合实践活动、科技活动教室,心理咨询室、活动室、卫生保健室、体质测试室、体育器材室使用面积达标,辅房面积合理,数量充足,装备符合要求。
学校的计算机教室共有7间,面积都在120平方米左右,有计算机318台,学生机168台,中学65台,达到6:1,小学103台,达到7:1,教师机150 台,师机比1:1,实现了校校通、班班通。学校的卫星接收室、网络控制室、安防监控室、多媒体录播教室设备实施齐全,功能完备。教育技术装备符合要求。
学校图书室面积408㎡,现有图书41201册,按照标准达到中学人均藏书量:40本之多、小学生人均藏书量:31本以上,20xx年3月安装了安德莱斯系统软件,电子图书、电子期刊数量充足,建成了数字化图书馆。各种设施齐全,符合《辽宁省义务教育学校教育技术装备规范》。图书管理员每年都积极参加省里的培训,业务熟练,服务热情。20xx年底荣获“辽宁省中小学图书馆示范校”。
为了给师生营造更好的校园环境,学校加大投入,对硬件和软件建设进行完善。铺塑胶操场和篮排球场地、健身器材场地、游戏区,面积24000平方米,生均20平方米以上。300米跑道、田径运动场、篮排球场地、器械体操及游戏区建设和设备标准。同时大力加强校园文化建设,布置各种专用教室,对校园进行了绿化、美化。
(一)存在问题
1.教师年龄结构偏大,专业素质有待于提高。
2.硬件设施不足,如语言教室、综合实践教室、多媒体录播教室等设施设备还不达标。
(二)解决措施
1.继续加强教师基本功练习,提升专业素养,创设和谐教育氛围,愉悦师生身心,促进教学质量的提高。
2.充分利用好学校现有场地、教室、设施设备,积极创造条件,实现资源配置最优化,最终达到教育效能的最大化。
标准化建设自查报告的重要性【第十篇】
按照我局创建教育强区市的会议要求,结合我校的具体工作实际,首先我校成立了以校长为组长的自评领导小组,认真学习,领会精神,广泛动员宣传,提升工作认识。按照《沈阳市教育强区、县(市)督导评估细则》的要求,我们分头准备,分块自查。并认真听取相关人员的工作进展汇报,及时整改,在广泛收集资料的同时,做到了边查,边评,边改。最后由学校自评工作领导小组依据标准进行量化评估,具体各项指标完成情况良好。
学校“创建教育强市”工作领导小组,按照《迎接省教育强区督导评估验收评估细则(中小学80分)》b级指标的各项要求,认真自评,其中办学条件方面扣分较多,其余项我们认为都能或基本能达到标准,经过我校“创建教育强市”工作领导小组自评分数为分,其中失分分,得分率%。
1、管理制度
学校建立了校务委员会,教职工代表大会等民主管理制度,充分发挥了教代会作用,工作制度健全,民主落到了实处。学校三年发展规划明确,详实,年度学期工作计划总结规范齐全,结合学校实际,实施校长负责制及目标管理,有制度、有方案、有细则,并重纪实,勤考核,勤总结,勤反思,在检查评比工作中不断提升学校的管理水平。
2、德育工作
学校德育制度完备,机构健全,计划总结活动方案,纪实均规范到位。学校坚持进行社会、学校、家庭三位一体的德育工作,建立德育展览,建立以“烈士陵园”为载体的校外德育活动基地,以“三农博览园”为载体的.社会实际活动基地,团队活动有声有色,班主任队伍有建设规划,努力培养典型,通过各种学生喜闻乐见的活动,多层面开展,润物无声,学生精神面貌良好,通过社区活动,发挥家长作用,学校重视三结合教育。
3、教学工作
学校严格按照国家和省定课时计划开足开齐课程,学籍管理实现了电子化。各项教学常规制度健全,要求细化,有针对性,探究性学习课程得到有效落实,学校尤其注重检查,监督,反馈及时等,学校开发了具有实际操作性强的校本课程,立足家乡实际,发挥学校教育功能。教研活动定期开展,效果很好,学校积极探索构建高效课堂,认真开展课堂教学改革工作,教科研专题结构合理,参与人员多,实际效果明显而且有针对性,教学设备基本满足学生的教育教学要求,并管理较为规范,现代教育技术在课堂上得到了有效的应用。
4、后勤工作
后勤,财务管理规范,制度健全,食堂工作人员均持证上岗,严格执行政府规定的开支范围与标准,“收支两条线”管理,按要求定期接受审计,无“三乱”现象,资产日常管理制度规范,使用高效,达到了预期目的。
5、学校高度重视学生的安全工作,管理机构完善,制度健全,全方位,无死角,宣传面100%,有应急预案,定期组织学生进行应急逃生演练,学校治安环境好,周边200米无网吧。
1、班子成员的学历、专业以及教育技术能力均能达到相关要求,班子成员年龄结构合理,学校重视师德师风教育,有制度,有计划,有考核,有总结,有奖励。班子成员能坚持深入教学第一线,听评课并参与教科研活动,积极参加学校的教科研课题研究工作。
2、教师队伍教师队伍结构合理,学历,专业以及教育技术能力达到了相关要求,35岁以下占学校专任教师的3分之一,无结构性缺编,教师学历达标率达10%,90%的教师所学专业与所教学科一致,教师严格遵守《中小学教师行为规范》,无违纪现象发生。
1、普及率与合格率
学校控辍保学工作富有成效,通过与班级签订责任状,控制学生的作业量,以及改进课堂教学方法,典型帮教等,普及率,毕业生合格率均达到100%。
2、体质健康
学校从学生的角度出发,严格执行相关部门要求的作息时间,保证学生的每天一小时活动,学生体质健康率达95%以上,常见病,近视眼率分别低于2%与%。
3、办学特色
学校依据我单位实际情况,立足家乡设施农业建设,我们以“大棚技术栽培”做为我们学校的办学特色,一段时间以来基本得到了上级部门认可,但自己感觉与上级要求有一定距离,自扣分,至此软件部分得分。
学校总占地面积28600平方米,生均平方米,建筑面积11402平方米,生均平方米,生均辅助用房平方米,实现了楼房化,普通教室设备齐全,有班班通,能查资料。
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