村党组织书记抓党建工作（述职报告）（汇总5篇）
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村党组织书记抓党建工作述职报告 (一)
根据安排，我将20xx年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。
一、基层党建工作总体情况
1、压实责任，配强队伍。在基层党建工作中，镇党委为落实好书记抓党建“第一责任人”责任，将村书记绩效工资的50%纳入党建考核内容，联系村干部综合目标考评全额奖金纳入党建考核内容，支部党建工作开展的好坏，村书记和联系村领导同奖同惩。针对农村党支部干部老化问题，从回乡创业人士、高校返乡毕业生等群体中择优选配36名充实到后备干部队伍中参与村务党务工作，充实支部力量。
2、强化措施，管好党员。为保证党内政治生活和党的基本活动不漏一人，全镇21个党支部建立了党建微信群，充分利用网络媒体，为流动党员开展学习、组织活动，及时为其提供学习资料和掌握其思想状况。在发展党员上，镇党委坚持成熟一个发展一个。对于党员干部在工作中存在履职尽责不到位、工作推进不得力等现象严厉查处，全年通过提醒、函询、约谈等方式警示教育镇村党员干部11人次。
3、严格制度，丰富活动。对于“三会一课”、民主(组织)生活会、民主评议党员、“三重一大”等制度严格落实，规范开展。全年民主议事67次，研究讨论民生事项61件，落实“五议五公开”27项。各支部在完成规定动作外，还结合自身实际，搞好自选动作。机关支部开展了“党旗下的誓言、心尖上的责任”和“学习贯彻xx大、立足岗位争业绩”两次主题演讲比赛。五个重点贫困村组织党员和外出创业成功人士成立“圆梦老家扶贫协会”助力扶贫工作，创新了活动载体，丰富了活动内容。
二、基层党建重点任务落实情况
1、围绕一个中心。近年来，镇党委政府紧紧围绕抓党建助脱贫这项中心工作。在精准扶贫工作中镇党委充当“火车头”，支部争当“桥头堡”，第一书记勇当“排头兵”，能人党员喜当“先锋队”，后备干部乐当“生力军”。通过干群合力，20xx年度开工建设集中安置点45个，安置931户2695人，启动城镇安置147户596人。全年为810余户贫困户发放小额扶贫贷款3500余万元，4120名贫困人口实现了产业有发展、就业有渠道。
2、抓实两项学习。一是学习xx大做到了“五进五有”，通过开展xx大精神进乡村、进机关、进校园、进企业、进小区的五进活动，实现了xx大精神宣讲全方位、全覆盖、无遗漏，做到了有讲座、有演讲、有专栏、有笔记、有感悟。二是“两学一做”步入了常态化制度化。各支部以“支部主题党日+双十星争创”活动为抓手，学习教育月月有主题，党员认识逐步有提升，十星争创年年晒承诺，党员支部年年践承诺。通过“两学一做”学习教育进一步激发了党员干部的干事创业积极性。20xx年党员吕祥贵建设了生态产业园2000亩、党员周鑫建设了红茶生产车间、党员朱明言建设了拐枣酒加工车间，这些都有力的推动了镇村经济发展。
3、落实三大任务。一是在基层党建“整镇推进”工作中，坚持一手抓教育、一手抓整顿。全年对7个支部的班子进行调整，充实了8名年轻村干部。对软弱涣散党支部进行了整顿转化、晋位升级。整顿提升后的秦坪村党支部通过招商引资建设杏子基地1000亩，船丰村党支部动员外出创业成功人士，兴办了1000头的黑毛猪养殖厂。二是在支部规范化建设工作中，严扣“五个规范化”要求，积极做到软件规范化、硬件标准化。全年新建了7个“多务合一”党群中心，有7个支部软硬件达到了支部规划建设标准。三是针对书记抓党建承诺的村集体经济达标的难点问题，镇党委牵头建设了300亩光伏发电基地，让6个村入股专业合作社，18个村流转山场发展种养殖，全镇19个村级党支部集体经济都超过了5万元。
三、基层党建突出问题及整改情况
(一)基层党建突出问题
1、工作推进不平衡。个别支部党建工作不深入、不具体，停留在制度上墙、文件归档、活动被动，支部书记当甩手掌柜。部分党员素质不高、党性不强、年龄老化，不参加支部活动，不能时刻和村“两委”保持一致。
2、落实保障量不足。部分党群中心硬件设施老化、缺失，达不到支部规范化建设要求。部分支部从事党建业务工作人员不是党员，大量流动党员党费难收。
3、投入精力不够多。近年来，党员干部全员上阵开展精准扶贫工作，各支部将大部分时间都被精准扶贫工作挤占，一些支部开展党务活动疲于应付，活动效果不佳、活动成效不明显。
(二)基层党建问题整改情况
1、统筹推进，补短板。在全镇基层党建工作中，镇党委以“周清月结季考核”机制抓工作落实。做到联系村干部每周有周报、村干部每月有总结、专班每季度有考核。通过查改促，找问题补短板。对支部书记履职不到位的情况，20xx年停职村书记1名。对于党性不强的党员，支部采取一对一教育帮扶。
2、加大投入，破难题。为解决硬件不达标的问题，镇党委政府筹资30多万元为7党群中心提档升级，配备了各类硬件设施，达到了“二十个一”的标准。在强化支部书记抓党建工作“第一责任人”同时，每个支部指定了一名专职人员从事基层党建业务工作。对于流动党员每月党费难收的问题，各支部动员党员，采取微信支付的方式按月收取流动党员党费。
3、工作融合，齐开展。为化解精准扶贫和党建工作的时间矛盾，各支部采取“周清月结季考核”和“周述职月拉练季测评”相结合，“支部主题党日活动”和“三会一课”同开展，实行一个活动，划分两个阶段，完成多项任务，达到抓党建助脱贫的目的。
四、下一步工作打算
1、基层党建全面进步。继续深化“两学一做”学习教育，坚定党员信仰信念信心，筑牢思想基石。继续大力整顿软弱涣散基层党组织，做到对症下药、分类施治、竞位提升。继续抓实基层党建“整镇推进”，建设一批可示范、可复制的党建品牌支部。继续做好支部规范化建设，围绕“五个规范化”建强堡垒、夯实基础、创优业绩、推动发展。继续抓好“双十星”争创活动，推动服务型党组织建设更上新台阶。
2、基层党建全面过硬。坚持严把入口、严格教育、严格管理、严格处置，切实加强党员队伍建设。进一步加大在有为青年、能人农民中发展党员力度，提高发展党员质量。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，切实增强党员干部的“四个意识”。充分利用好网络社交平台加强对流动党员管理服务，真正使他们“离镇不离党、流动不流失”。
村党组织书记抓党建工作述职报告 (二)
根据组织安排，本人于xxxx年x月由xx乡政府副乡长转任xx乡党委委员、副乡长一职。三年来，在县委、县政府的正确领导和班子成员及同志们的大力支持下，我始终严格要求自己，加强学习，提高素质，恪尽职守，努力工作，较好地完成了各项工作任务。现将三年来的德、能、勤、绩、廉、法等情况报告如下。
一、坚持以德修身，政治立场坚定。
一是讲政治。自觉用xxxxx思想武装头脑，树立正确的世界观、权力观、事业观，不断加强党性修养、坚定理想信念，真正做到了在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是讲学习。深入学习贯彻党的xx大、xx大会议精神和xxxx系列讲话精神，坚持向书本学、向实践学、向群众学、向领导同事学，使自己的思想观念更加成熟，工作思路更加清晰。三是讲团结。自觉贯彻民主集中制原则，坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结;坚持重大事项、重要工作主动及时向党委汇报。
二、坚持学以致用，提高履职能力。
本人事业心、责任感强，工作认真，敢于担当，坚持每周下村三到四次，特别是在为领导提供决策依据时，深入村组调查研究，做到心中有底，决策科学。一是认真学习和掌握国家的各项方针政策，能较好地结合xx实情加以贯彻执行。二是具有本职工作所需的基本技能，能通过调研发现问题、总结经验、提出建议，具有独立处理和解决问题的能力。三是在工作中，找准重点、难点，认真领会有关精神，深思熟虑，拟定工作方案，征求各方意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，充分发挥团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。
三、坚持律己勤政，勇于担当负责。
20xx年7月至今，本人分管了精准扶贫、环境保护、安全生产、城建规划、国土、综合执法等工作，驻富兴村。一是精准扶贫工作颇有成效。20xx年3月至20xx年6月被抽调到县精准扶贫工作领导小组办公室工作分管信息科、宣传报道、结对帮扶等工作，精准扶贫信息宣传报道工作在全市名列前茅，典型经验做法得到了上级的高度关注和充分肯定。20xx年7月换届回到乡里后分管精准扶贫工作，获得20xx年全县精准扶贫工作先进个人。二是环境保护意识显著增强。分管环境保护工作期间，组织开展了“六。五”世界环境日等一系列环境保护宣传活动，创建了xx村、郑枫村两个市级生态村，全乡出境断面水水质和饮用水源水质均达到国家标准，环境保护工作获得过全县二类乡镇第2名，全乡广大干部群众环境保护意识显著增强。三是安全生产和谐平安稳定。分管安全生产工作期间，加大了对非煤矿山、工程施工现场、道路交通运输、烟花爆竹、危化险品、教育场所等各行业领域的安全生产隐患大排查大整治，采取了有针对性的治理措施，建立了排查台账，实行销号整改，全乡多年都未发生安全生产责任事故，安全生产工作每年都考核达标。四是城乡建设管理规范有序。分管城建、国土、综合执法工作期间，成立了综合执法大队加强了对圩镇和村庄建设的管理，加大了“三违”的整治力度，农民建房审批得到有效管控，20xx年和20xx年都顺利完成了农村危旧土坯房改造任务;20xx年至20xx年“空心房”拆除工作扎实推进，4个“十三五”贫困村顺利通过了市级考核验收;20xx年、20xx年分别完成土地增减挂钩工作任务58亩、200亩;深入推进了新农村建设和生活垃圾综合治理，圩镇和村庄环境干净整洁、规范有序。五是驻村工作全面扎实推进。所驻村没有发生安全生产责任事故和群体性信访事件，社会和谐平安稳定，脱贫攻坚扎实推进。一是按照“七清四严”标准和“七步法”程序开展了精准识别“回头看”和“再回头”，系好了精准识别第一粒纽扣。二是大力推进了“两不愁三保障”项目建设，目前已经完工，解决了贫困户户上问题。三是大力发展产业，建立了3个产业基地链接贫困户42户，引导发展自主产业37户，通过开发公益性岗位25户完善就业，实现产业就业全覆盖，提高了贫困户脱贫收入。四是加大了基础设施建设力度，目前项目进度完成70%以上和资金拨付完成67%，贫困村退出九大指标任务基本完成。
四、坚持以廉正身，做人公道正派。
本人认真贯彻“中央八项规定”，模范遵守“六大纪律”，自觉遵守《廉洁从政准则》，做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，自觉做到同党中央保持高度一致，依法行政，廉洁奉公，主动接受党组织、党员和群众的监督，做到自重、自省、自警、自励，在干部和群众中树立了坚持原则、公道正派、清正廉洁的良好形象。
五、坚持学法用法，自觉遵纪守法。
一是带头学习党纪条规，特别是重点学习《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规定。二是按时完成xx干部网络学院规定的学习内容，通过学习提高了认识、武装了头脑、筑牢了防线、明确了目标。三是坚持带头执行民主、科学、依法决策，凡重大问题都提交党委会议研究决定。认真贯彻落实县委、县政府的各项决定，在工作中，我注重听取他人意见，充分调动全体干部职工积极性和创造性，尊重他人，以诚待人，为人谦让，处事公正。
村党组织书记抓党建工作述职报告 (三)
根据会议安排，下面我就20xx年履职xxx基层工作述职如下：
一、主要做法及成效
忠诚履职，踏实工作。在20xx年担任村党总支书记来，带领村支两委统筹规划，提前部署各项工作，不折不扣地完成了区、镇下达的各项工作任务。具体表现在：
1、提高党建责任意识，加强村委班子建设。先后召开6次总支会议，专题研究部署党建工作，组织专题学习，带头上党课，写心得体会。坚持与村支两委交流思想，形成齐抓共管的管理体系。主题教育期间，村委班子检视问题3项，项项涉及民生实事，制定了专门整改措施，目前已完成2项，还有1项正在推进。专题组织生活会的开展，所有村支两委认真开展批评和自我批评，达到了红红脸、出出汗的效果;在完成中心工作时，村支两委、党员干部既是宣传员，又是管理员;社会公益事业工作中，村支两委起到了模范带头作用，从而显示了作为，彰显了形象。
2、抓实党建基础工作，提升党建工作质量。由于xxx为软弱涣散党组织，因此在抓实党建基础工作认认真真、扎扎实实。一是严格按照“拿一套整顿方案、定区级联点领导、派一支工作队伍、配一名第一书记、送一批帮扶项目、建一个坚强班子”的“六个一”要求开展整顿工作;二是扎实开展三会一课制度。xxx有复兴、洋湖两个支部，严格按照每月1次支委会、每月1次党日活动、每季度1次党课认真执行，于主题教育期间开展专题组织生活会1次，民主评议党员1次。严格按程序发展党员1名，吸收积极分子2名。三是认真开展党员全面摸排。xxx共有党员91人，其中在家党员63人，流动党员28人，年老体弱党员12人，失联党员0人。四是认真开展主题教育。组织在家党员集中学习3次，党员都认真写了心得体会，并指导填写3个清单;给年老体弱党员送学上门，讲授微党课;流动党员则通过微信平台打卡学习，提交心得体会，充分保证了党员全覆盖。
3、发挥党建引领作用，推动工作落地有效。一是发挥党建引领人居环境整治。做到支部主导、党员联户，xxx20xx年旱厕改革196个，完成自建以及维修道路960米，创建巾帼志愿者服务队，做到每周1检，家户每周1评。二是发挥党建引领征粮收账。村支两委号召党员收粮收账，目前户清率95%以上。三是发挥党建引领基础设施建设。今年完成村级道路加宽硬化3000多米，修建创业路1250多米。四是发挥党建引领经济发展。通过产业调整，大力发展第三产业，目前全村发展特色种殖蔬菜、西瓜共计300多亩，解决了部分村民的工作就业问题，大大提高了村民的积极性。五是发挥党建引领基层治理。成立xxx无毒村(社区)创建工作领导小组，由我担任组长，实现吸毒人员管控100%。成立红白理事会，村支两委积极主动做好群众思想工作，劝导20余人次，达到婚事新办、丧事简办、余事不办的效果。六是发挥党建引领脱贫攻坚。20xx年xxx扎实推进精准扶贫工作，结合村工作实际，已实现48户，143人全部脱贫，在脱贫攻坚落实责任中，坚持帮扶责任人每个季度回访贫困户一次，集中政策宣传，排忧解难，帮助贫困户实现医疗、住房、教育三保障，并主动帮助贫困户就业，产业帮扶支持，并在年度市检的各项工作中受到市、区扶贫办领导的好评。七是发挥党建引领疫情防控。在疫情防控期间，xxx设立2个党员责任区、4个党员责任岗、12名党员志愿者参加上户宣传劝导等。摸排春节返乡人员117名，及时跟踪汇报相关情况，党员示范带头，群众积极参与，使得全村取得了阶段性胜利。
二、存在的问题及不足
在肯定以上工作的同时，我们也清醒地认识到一些问题，具体表现在如下几方面：
1、村级后备力量薄弱。xxx在家党员63人中，60岁以上27人，占半数以上，且大多党员文化素质较低。而年轻党员多数在校学习，完成学业后在外就业或选择外出务工，致使流动党员存在比重也在增加。党员年龄老化、文化偏低不仅造成党员队伍缺乏活力，而且导致后备力量严重不足。
2、集体经济发展缓慢。当前，面临的最大问题还是村上的产业转型，如何加快第三产业发展是村上要解决的首要问题，也是如何调动村民积极性的重要方向。由于村集体经济本身较为薄弱，且绝大部分农村党员缺乏致富能力，更谈不上帮助和带领群众致富。在争资争项方面，村支两委整体做的不够、努力不多，致使缺乏投资来源。目前xxx辖区内有民营企业1家，就业人员达20余人，解决了部分贫困户及临近本村人员的就业。
三、今后的打算及措施
1、抓党建，强化后备力量。培养后备力量，把政治思想好、模范作用好、工作作风好、群众威信好、整体素质好及时报送镇上，作为村上五员、村级后备干部队伍的重要标准。同时加强村上后备干部的培养，保证xxx后继有人。
2、抓党建，强化经济发展。严格按照第一责任人的身份，主动担当，带领班子一班人，务实求为，踏实工作，认真履职，共谋村级发展大计。充分发挥xxx高速互通的区位优势，完善基础设施建设，制定行之有效的财务管理制度，村务财务公开，按时完成上级交办的各项工作任务，积极促进产业转型，带动村民增收致富。
3、抓党建，强化社会稳定。完善村级管理规章制度，严格落实村干部轮流值班等制度，高标准、高质量推动村级场所规范提升，从严执行“三会一课”、专题组织生活会、民主评议党员、党员活动日等制度，尽心尽力抓好组织整顿。同时密切联系群众，注重解决群众关心的热点、难点问题，为民办好事，办实事，做好民心工程工作，维护社会大局稳定。
村党组织书记抓党建工作述职报告 (四)
xxx镇共有x个村，x个村民小组，x户、x人，下设x个党支部，有党员x名(其中机关站所党支部x个，机关站所党员x名)。几年来，在县委、县政府和县委组织部的正确领导下，在全镇党委班子成员和广大干部群众的大力支持下，我镇党建、农业农村等各项工作开展顺利，取得了一定成绩。
一、认真履责、明确思路、保障各项工作开展
我作为乡镇党委书记，作为“班长”，始终以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情，扎实开展工作，切实履行党委书记抓党建“第一责任人”职责，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的整体工作思路，以“三有三创”活动为抓手，多措并举，不断推动农村经济社会发展。
二、扎实工作、措施得力，全面提升工作实效
(一)以示范带动推动党建工作责任制落实
近年来，我镇在工作责任制落实上，坚持做到年初任务分解明确，年终考评得力，在每年年初，由镇党委、政府对党建、精神文明建设和农业农村各项工作与各村负责人签订目标责任书，确保各项工作有人主管、有人包抓，目标明确、
责任落实。特别是在党委班子成员中，不但要求明确任务，并公开进行承诺，公开接受干部群众监督。今年，我负责包联x村，为了切实了解群众所需、所盼，多次深入该村，与村“三委会”成员和群众面对面谈心，探讨产业发展思路，寻求群众增收路子，制定了发展规划，目前已实施了党员活动阵地建设，新建果园x亩，新修农田x亩等工程。镇党委还深入推行“科学发展示范村、示范户”评树活动，充分发挥科学示范带动作用，调动广大群众积极性，不断推动产业发展，增加群众收入，去年，我镇评选人均收入万元以上示范村x个，户均3万以上示范户x户。
(二)以作风转变推动机关干部整体素质提高
我作为镇党委书记，一直坚持把党委班子和干部队伍建设作为首要任务来抓。一是加强干部学习培训，提高整体素质。结合我镇“百名干部进百村、知三情、解三难、三争当”主题实践活动开展，制定了《xxx镇干部管理制度》，变上访为下访，摸清群众关心的热难点问题，研究制定对策，切实解决困难。今年，二是扎实开展了“三有三创”活动，切实从行政程序、行政职能、行政机制、行政规则上对全镇各项工作进行统筹细化分工，便民服务大厅共设置xxx、xxx等x个岗位。组建蔬xxx、xxx、xxxx等x支服务队。实行一个窗口受理、一站式办公和一条龙服务“三个一”的工作模式，真正使群众“少跑一次腿、少进一个门、
少找一个人”就能办理相关事务，体现便民宗旨，提高办事效率，目前，已向群众发放便民服务卡x张，接待办事群众x人次，及时办结群众诉求x件，服务队上门为群众服务x次。
(三)以强化组织建设推动基层党组织战斗堡垒作用我始终认为农村党建和组织建设工作的重点是抓好基层组织建设。一是加强党员活动阵地建设，近年来，我们共筹资x万元，新修了xxx、xxx、xxxx3个党员活动阵地，维修扩建了xx、xx、xx3个党员活动阵地，配备了办公桌椅x套，各类图书x余册。二是党员干部现代远程教育工作。我镇党委一直把远程教育工作作为一项重要工作来抓，对全镇各站点均选配了站点管理员，并对管理员进行了培训，研究制定了每周组织收看不少于2次，对组织观看不力实施纪律追究的工作机制，保障远程教育充分发挥作用，截止目前，我镇各站点均运行正常，未发生通报批评现象。
(四)以加强农村党员管理推动各项事业发展
农村党员干部作为群众的榜样，作用非常大，也非常明显，所以，我一直把农村党员干部的管理作为农村工作的一个重点来抓。一是要求各村党支部每月至少组织党员干部集中学习不少于2次，提高党员干部的整体水平。二是加强党员中心户管理，实施挂牌、动态管理，对党员中心户的选择
上坚持好中选优，优中选强，目前，我镇共有党员中心户x个，联系党员x名，联系群众x户，均配备了电教设备。同时，各村结合本村实际，按照5大类16个岗，遵循党员选岗、支部议岗、党员大会定岗的原则，共对x名党员进行了设岗定责，明确了职责，充分发挥党员先锋模范作用。
三、找准问题、精心谋划，完成各项工作任务
我镇党建等各项工作取得的成绩得到了县委、县政府和各级政府部门的充分肯定，但是在工作中也存在不少的问题和不足，如机关干部党建工作水平不高，个别支部软弱涣散，一些党员素质低，甚至违法违纪，党员年龄结构老化等问题有待于认真对待解决。
在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补不足，充分履行好镇党委书记职责，以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”为目标，团结党委班子成员，进一步落实党建工作责任制，创新开展工作。一是深入开展“三有三创”活动。健全各级组织机构，完善服务网络，建立便捷的互联网服务，切实体现“便民、利民、为民”的原则。二是优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部建在合作社上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。逐步推广“支部+合作社”工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方
法。三是积极探索党员服务群众长效机制，充分发挥党员示范带动作用，助推全镇各项产业发展，努力为建设科学发展先进镇做出新的更大的贡献!
以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
村党组织书记抓党建工作述职报告 (五)
本人担任xx乡党委书记，乡人大主席团主席，全面主持xx乡党委、人大工作，在这年终岁末时，辞旧迎新之际，回顾一年来的学习、生活、工作，仍能感受到上级领导的关心，体会到同事同仁的同心，回味到干部群众的热心。
在这良好的创业氛围里，本人坚持针对不足，结合实际，务实创新，与时俱进，在理论学习，党性党风，工作务实等方面取得了必须的成绩，具体汇报如下：
一、结合自身，紧跟形势，强化政治理论学习
一年中，在原有系统学习xxxx理论、“三个代表”重要思想的基础上，结合自身思想和平时工作实际，学深学透新时期党在农村的路线、方针、政策，党的建设，农村经济发展等相关理论，深刻理解“三个代表”的精神实质和“十x大”的会议精神。
随着知识经济时代的到来，我国WTO的加入，新事物新领域日益增多，新知识新观念更新换代逐步加快。
本人能够认清问题，紧跟形势，增强学习紧迫感和危机感，变“要我学”为“我要学”，深化学习了WTO知识，农村相关的法律与法规，社会主义市场经济基本理论及农业科技常识，并做到知行统一，学用结合，真正实现了理论学习和做好本职工作，履行职责，服务百姓相结合，互促进。
二、以身作则，完善制度，深化党性党风锻练
一年来，在党性党风锻练方面，严格要求自我，以身作则，不断增强政治敏锐性，政治鉴别力，进一步建章立制，完善相关制度，不断端正自我的工作作风，模范带头，做到干干净净做事，堂堂正正做人。
(一)严格要求自我
在生活作风上，本人认真贯彻执行相关廉洁自律的各项规定，继续发扬艰苦奋斗，勤俭节俭的传统和作风，能吃苦，肯耐劳。尤其在乡党风廉政建设过程中，从我做起，带头示范，自觉落实党风廉政建设职责制，自觉抵制腐朽思想侵蚀，逐步增强“自重、重省、自警、自律”的意识，不卡群众可办的事，不拿群众不该拿的东西，坚持干净干事。
在宗旨观念方面，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，把群众满不满意，高不高兴，答不答应作为自我想问题，办事情的出发点和归宿点。坚持走党的群众路线，珍惜人民群众赋予的权力，经常深入农村，深入群众，直接为老百姓解决实际困难，做到不断取得人民群众的支持，不断增强同人民群众的深厚感情，做群众的贴心人。
在党性原则方面，充分发扬民主集中制原则，在贯彻民主集中制原则时，能正确处理好四方面的关系：
一是处理好民主与集中的关系，做到民主基础上集中，集中指导下民主;
二是处理好团体、领导与个人负责关系，明确规章制度，明确哪些事情由团体讨论，哪些事情由个人负责处理;
三是处理好“班长”与其他成员关系，做到讲大局，讲正义，讲团结;
四是处理好行使职权和理解监督的关系。
(二)严肃管理制度
乡党委、政府在党风廉政建设及工作作风方面制订了一系列的监督、管理机制，如政务公开制度、廉政食堂制度、便民服务制度、报销审批一支笔制度、二乡三村驻村工作制度等等。在日常生活工作中，严格执行相关制度，把制度落实到行动上，用制度管理和约束人，有效地保证了乡机关的有效运转和工作作风的改善。
三、坚持创新，与时俱进，扎实推进各项建设事业
理论学习是动力，党性锻炼是保证，切实实现各项建设事业的发展才是根本。一年来，本人完善工作思路，突出工作重点，坚持统筹兼顾，扎扎实实地开展各项工作。
1、稳步推进农业生产。
推进山区农村经济的发展，农业产业化十分重要。在农业产业化方面，引导农民按照市场需求转变观念，全乡今年经济总收入5298万元，年平均增长10%，其中粮食生产稳步增长，产量达3666吨，总收入为673万元，蔬菜面积达2534亩，产量2293吨。大力发展花坦特色效益农业，培育壮大集约化、规模化农业基地。
今年在原有“乌牛早”茶叶，xx村杨梅、猕猴桃等农业基地2000多亩的基础上，继续培育名特优产品，来提升花坦农产品品位，今年茶叶开发累计500亩。
2、继续改善基础设施。
按照“量入为出，量力而行，稳中求进”方针，分轻重缓急推进各项基础设施建设;一是乡政府所在地三村自来水工程经过群众集资，政府部门支助，准备今年年底首期工程动工，早日解决花坦三村饮水卫生和用水条件问题。
二是已完成山底片10个村有线电视安装，丰富群众的业余生活，拓宽农民学科技，学知识的渠道。
三是总投资215万元的xx中学教师、学生宿舍楼已列入我县20xx年全民投资年度投资计划，争取早日动工兴建，共投入资金10多万元，建设一批农水利工程，xx防洪墙，xx村防洪墙，xx村山塘除险加固已在施工。
3、加强古村落文化的保护和建设。
加强古村落文化的保护和建设对弘扬民族文化、传承中华礼貌，发扬我乡特色和个性，提升农村品位，促进文化旅游经济发展都具有重要价值和意义。目前古村落修缮已在规划中，到位资金35万元，修缮项目有古建筑群、乌府、宪台牌楼、三官亭及一些配套设施。
4、创造良好的社会综合治理环境。
成立了村级调委会、治保会，完善基层综合治理的网络，加强了群防群治。正确处理人民内部矛盾纠纷，对排查的矛盾纠纷逐个分析列表，实行一事一档，统一管理，用民主的说明教育的方法把各种矛盾化解在基层，做到“矛盾不上交”，落实“小案不出村，大案不出乡”的工作格局，今年全乡调整纠纷16起，调成率达%。
5、搞好计划生育工作。
坚持计划生育基本国策，认真贯彻实施今年9月1日颁布的《人口与计划生育法》，加强农村流动人口与计划生育工作。加大计生宣传力度，30个行政村共增添100多条计生宣传横幅标语，经过村民大会确定了有关计划生育的村规民约。
抓紧四项节育措施的落实，透检率达98%以上，加强计生基层网络建设，提高计生合格村创立率，计生管理向孕前型管理转变，促进优育，提高人口素质。
6、加强乡人大自身建设，摆正位置，正确履行人大法定职能，组织乡人大代表活动，组织代表进取依法参政议政，加快依法治乡进程。
一年来，取得的成绩是有限的，与上级领导和人民群众的要求是有距离的。今后本人将立足自身，结合实际，继往开来，与时俱进，努力实现花坦乡各项事业的新发展。
村党组织书记抓党建工作述职报告 (六)
尊敬的各位领导：
近年来，在县委、县政府的正确领导下，在乡党委、政府班子成员及广大党员干部的大力支持配合下，我认真履行党建工作第一职责人职责，树牢“抓党建就是抓发展”的工作理念，坚持以创先争优、双学双提活动为载体，以基层组织建设年为抓手，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，狠抓基层党建工作，全乡呈现了“基层组织有新加强，经济社会有新发展”的互动双赢局面。现将我们的主要做法及个人履职情景述职如下：
一、落实第一职责，集聚党建工作合力
坚持把党建工作纳入目标管理，作为党委中心工作来抓，做到“五个到位”：
一是领导到位。根据人事变动，及时调整充实党建工作领导小组，书记任组长，夯实“一把手”岗位职责，加强对党建工作的领导。
二是职责到位。每年年初，乡党委都要与各支部签订党建目标职责书，强化各支部抓党建工作职责意识。在班子内部，进一步明确党建分工。书记对全乡党建工作负总责，总体抓，分管副书记、组织委员负直接职责，直接抓，其他班子成员根据分工，配合抓。
三是任务到位。结合工作实际，每年研究制订党建工作意见，层层细化分解目标任务，明确到支部、到个人，半年一检查，年终一考核，常态化抓落实。
四是指导到位。建立党员领导干部党建工作联系点制度，要求每个党员领导干部每月到所联系点检查指导党建工作不少于两次。认真落实党建工作例会和联席会议制度，乡党委和乡党建工作领导小组每月研究一次党建工作，每季度对各支部进行一次评议，每年开展一次党建工作述职，确保党建工作目标任务的顺利完成。
五是奖惩到位。根据平时评议和年终考核，每年对党建工作进行一次专题表彰，奖优罚劣，强力推进，全乡构成了党委统一领导、支部各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作联动格局。
二、突出第一建设，树强党建工作龙头
坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓，做到“五讲”：
一是讲学习。始终把学习摆在工作生活首位，完善学习制度，坚持中心组理论学习，提高班子成员政治思想素质。借助“创先争优”、“双学双提”大讲堂、争当“五好”干部等活动载体，组织班子成员学政策，学理论、学法律、学业务，经过学习提升执政本事和工作水平。
二是讲政治。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉与县委、县政府坚持高度一致，执行决策不打折扣，落实任务不讲困难。
三是讲民主。严格执行民主集中制和重大问题团体议事决策制度，定期召开民主生活会。借助制度建设，完善党委议事规则和团体决策机制，规范党委权力运行。注重发挥班子成员干事合力，主要领导抓大放小不揽权，对副职领导放心、放手、放权，使其勇于担当，敢于负责。副职领导重配合，讲协作，顾全大局，相互补台不拆台，能够认真履行党建工作“一岗双责”职责，“合心、合力、合拍”。
四是讲作风。要求班子成员带头转变工作作风，转变领导方式，做到真抓实干，高标准谋划工作，高效率推进工作。在试验区建设、六城联创、项目征地、计划生育、信访稳定等工作上，党政领导带头深入一线，做给党员看，带着党员干，很好地发挥了表率作用。深入开展领导干部大走访、大调研活动，班子成员主动与困难党员结对帮扶，帮忙群众解决实际难题，公开承诺为群众办好事办实事。大走访期间，乡科级领导共走访群众1000余户，帮扶困难党员70余人，为群众办实事181件。
五是讲廉洁。注重加强党风廉政建设，带头执行廉洁从政“五十二个不准”和“五禁止”、“十不准”规定，自觉遵守机关财务、租车、招待、培训等各项规章制度，严格按规章办事，不越轨、不越格，坚决做到“诺廉、践廉、守廉”，树立风清气正的良好形象，营造心齐劲足的干事氛围，全力建设一支团结和谐的班子，努力打造一支能打硬仗的队伍。
三、打造第一工程，夯实党建工作基础
坚持把村级组织建设作为党建工作的基础工程来抓，围绕“五个好”目标要求，做到“五个加强”。
一是加强领头雁培育。实施“一好双强”工程，选优配强村党支部书记。按照“四个培养”的要求，加强村级后备干部储备。每三年从大学生村官、退伍军人、农村致富能手、外出务工成功人士中选拔30名村级后备干部，育树10名“一好双强”型村党支部书记。目前，全乡已培养选拔村级后备干部32人，调整村党支部书记3人，全乡16个村有12个村的党支部书记到达了“一好双强”标准。
二是加强支部班子建设。结合村级组织换届，健全配强村级支部班子，新选拔支委13人，支书、主任“一肩挑”10人，村“两委”交叉任职24人，年龄、文化结构得到优化，村支部领导核心作用得到强化。按照争创“五好”党支部的要求，认真做好划类升级工作。经过实施“龙头工程”、“期望工程”、“攻坚工程”和“以上带下”、“以乡带村”、“以强带弱”“三带”工程，并建立党员领导干部联系点制度和乡直单位牵手共建制度，实施“牵手共建”，帮忙杨湾、古井、xx等后进村党支部如期转化升级，到达“五个好”标准。
三是加强党员队伍建设。认真做好党员发展工作，注重从农村一线的致富能手、退伍军人、合作经济组织负责人、外出务工返乡青年、村干部中培养入党进取分子，为党输送新鲜血液。三年来，全乡共发展新党员62名，其中35岁以下的29名，大专以上文化程度13人。借助远程教育平台和乡村党校阵地，采取党员电化教育、党校集中培训、聘请专家授课、外出参观学习和脱产培训“五个一”模式，加强“双强”党员培训，全乡65%的农民党员人人掌握了1-2项实用技术，其中80%以上的村干部到达“双强”标准，成为“双带”先锋。进取开展党员公开承诺和无职党员设岗定责活动，激发党员干部创先争优活力。每年共为400余名无职农民党员设定脱贫致富等岗位1000多个，广大党员干部公开承诺为群众办实事800余件。
四是加强制度建设。坚持“三会一课”制度，严格党的组织生活。建立村干部双述双评、百分制绩效考核制度，加强村干部的动态管理。进取推行“4+2”工作法，建立健全村务监督委员会，构成一套村级事物决策、实施、监督的有效机制。目前，各村运用“4+2”工作法共解决村级事务120余件。
五是加强农村经济发展。以试验区建设为抓手，加大村容环境整治，实施平安创立，帮忙各村理清发展思路，发展特色产业，壮大村级团体经济实力，夯实党建工作后盾。
四、强化第一保障，筑牢党建工作堡垒
坚持把保障建设作为党建工作的主要任务来抓，做到“五个落实”：
一是落实村干部待遇。按照“必须三有”的要求，提高在职村干部的工资报酬，共为48名在职村干部办理了养老保险，22名正常离任村支部书记享受到了生活补贴。
二是落实关爱帮扶机制。采取“一对一”、“多帮一”形式，由领导干部结对帮扶特困村干部和贫困党员，经过定期走访慰问，定向帮扶项目，帮忙他们走出困境。对突发灾祸或重大疾病的村干部，实施社会救助，共渡难关。目前，全乡股级以上党员干部已与贫困党员结成帮扶对子79对，落实帮扶项目21个，解决帮扶资金62万元。
三是落实活动场所建设。按照“八有”标准，实施村级活动场所达标规范化建设。全乡共投入资金80余万元，对没有阵地的杨湾、郑河两村实施新建，对阵地条件较差的古井、官畈、xx3个村实施改建，其余10个村全部进行环境整治，实施亮化美化，完善“八有”设施，确保村村有建设，个个有变化。目前，全乡60%的村已完成了建设任务。
四是落实党建工作经费。坚持把党组织活动经费纳入乡村财政预算，加大财政支持力度，保证日常党建活动正常开展。
五是落实牵手联建措施。组织党员领导干部和所有乡直站所牵手16个村，进取开展“帮、送、建、助”活动，帮忙牵手村提升党建水平，强化组织保障。
五、紧扣第一要务，推进党建工作创新
坚持用创新的思路、创新的举措，推进党建工作深入开展，不断提升党建工作整体水平。主要是做到“五个创新”：
一是创新党建机制。主要是建立完善党员发挥作用机制、党员干部教育培训机制、在职村干部激励关怀帮扶机制、基层党建工作经费保障机制和党建工作考评奖惩机制，深化党建工作。
二是创新党组织设置。经过把支部建在合作组织、产业链上，全乡先后在黄柏山茶业、乐民粮油、香谷农机合作社建立党支部3个，在茗阳茶业公司建立党支部1个。其中单独建3个，挂靠村支部建1个。
三是创新社会管理。整合机关站所资源，成立便民服务中心，将涉农站所统一纳入管理，规范流程，集中办公，推行“一站式”服务。同时，结合党务公开，将全乡所有科级领导和站所长的照片、联系电话、分管工作张贴在办公室、住室门口，方便群众办事，打造为民政府。
四是创新流动党员管理。实施“金桥工程”，建立“省内联管、省外联建、属地主管、原地协管”的“双联双管”机制，广建外出党支部，扩大党组织履责面，使流动党员“离家不离党”。目前，全乡已在苏州、常州、无锡、宜兴建立党支部4个，纳入管理的流动党员31人。
五是创新党建载体。按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，结合试验区建设，依托韩冲万亩生态茶园，创立“人才创业园”，着力引导党员干部到园区内干事创业，投身新农村建设。目前，全乡先后有20余名党员干部走进园区创业，创办合作社3家，新上创业项目8个，承包流转茶园1200余亩。
总之，我乡党建工作虽然取得了一些成绩，但离县委的要求还有必须的差距，主要是党建工作整体水平不高，亮点不多，发展不平衡;多数村团体经济比较薄弱，村级活动场所有待加强;个别支部战斗力不强，整体工作水平还不适应新形势的需要;农村党员年龄结构老化、文化结构偏低问题有待认真解决，少数党员干部素质有待提高。
下一步工作中，我们将在县委、县政府的正确领导下，以践行科学发展观为动力，以加强基层党组织建设为抓手，以学习贯彻党的十九大精神为主题，进一步理清党建工作思路，明确工作重点，强化工作措施，精心谋划抓部署，立足创新抓特色，认真落实党建工作新任务，努力开创党建工作新局面，进一步推动xx经济社会更好更快发展。
村党组织书记抓党建工作述职报告 (七)
根据会议安排，现就本人抓党建工作汇报如下：
一、基层党建主要工作
(一)抓重点，强责任。坚持把党建工作与经济社会发展工作同谋划、同部署、同考核，全年组织召开6次党委会专题研究基层党建工作，8次带队深入村(社区)督导落实“四议两公开”制度和“三会一课”制度。重点开展党史学习教育，在完成规定动作的基础上，开设党史读书班、开发党员示范岗、设置服务“智多星”，多措并举增知识、做示范、当表率。坚持责任到支部、学做抓日常，让支部“活”起来、党员“动”起来。
(二)抓调整，强队伍。结合镇级换届，对党委班子成员分工进行大调整，做到每名班子成员独当一面各负其责。结合村级换届，对两委班子成员进行大调整，更换支部书记4名、更换副职干部12名。结合机关轮岗，对中层干部岗位进行大调整，涉及人数20名。
(三)抓基础，强基层。坚持“围绕产业抓党建，抓好党建促发展”的思路，指导先锋村党支部发展杨梅种植，指导付巷村党支部发展脆枣种植，指导xx村党支部发展早熟桃种植，指导xx村党支部发展景观苗木种植，指导xx村党支部发展江汉麻鸡养殖，着力打造产业党建示范片。围绕后进整改促党建，落实班子成员联系点，每月到村调研1次以上，切实加强第一书记管理，确保脱贫村和软弱涣散村党组织按时按质提档升级。围绕创新社会治理强党建，探索形成了“一中枢、三会议、一保障”村级治理模式，形成了“有事要商量、有事好商量、有事多商量”的良好议事氛围，实现了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的治理效果。
(四)抓投入，强保障。全年投入资金7万元，为6名退职村干部购买了养老保险;投入资金8万元，为30名在职村干部购买了医疗保险;投入资金3万元，走访慰问困难党员干部60名;投入资金80万元，对毛潭等村党群服务中心进行维修改造。
(五)抓廉政，强转变。围绕“九个一”内容，扎实开展党风廉政建设宣教月活动;围绕“1+7”方案，扎实推进清廉长滩建设;围绕群众反映强烈的侵占集体资产、收入不入账、在执行惠农政策中优亲厚友等现象开展专项整治，全年立案查处8人次、诫勉谈话1人次，通报批评3人次。
二、存在的突出问题
(一)责任落实还不够严。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重具体业务轻党建的现象。虽然明确了班子成员抓党建的责任，但仍存在“点到为止”的现象，特别是对外出流动的党员的教育管理宽松软。
(二)作风顽疾还未根除。虽然开展了“四风”整治，但“不作为、慢作为、乱作为”问题仍时有发生。
(三)保障投入还没达标。仍有部分村阵地建设滞后，急需提档升级。仍有部分干部业务不熟，急需培训“充电”。仍有部分村集体经济薄弱，急需扭转局面。
三、下一步工作打算
(一)在压实党建责任上下功夫。把党建工作列入党委重要议事日程，全面融入全镇改革发展稳定大局，一月一安排、一季一调度、半年一考核、一年一结账，责任到人，奖优罚劣。
二在消除作风顽疾上下功夫。紧盯关键人、紧盯关键事、紧盯关键岗位、紧盯关键时间节点，修订完善相关制度，适时提醒处处宣传，正确运用“四种形态”，抓早抓小露头就打。针对群众反应突出的问题，驰而不息开展专项整治。
三在强化保障投入上下功夫。全面推进“三资”清理，切实增强村集体“造血”功能。全面开展业务培训，切实提升村干部工作水平。全面实施“走出去”战略，切实争取村级发展有效外援。
备注：
1、“一中枢”：以党支部为中枢，坚持以党建引领乡村社会治理，发挥好支部和党员在村级治理中的“头雁”作用;“三会议”是明确党员大会商民意、群众代表会定民意、村民议事会调民事;“一保障”是建立法律顾问站，保障村级决策、议事程序和决议内容、矛盾调解等符合法律法规。
2、“九个一”：召开一次组织生活会、开展一次谈心谈话、举行一次宣誓签名仪式、观看一次警示教育片、上一次党课、组织一次知识竞赛、进行一次知识测试、接受一次革命传统教育、举办一次廉政勤政书画展。
村党组织书记抓党建工作述职报告 (八)
现将一年来履行基层党建工作责任汇报如下：
一、主要做法及成效
1、加强支部建设，认真履行党建第一责任人职责。按照xx大精神，全面从严治党的要求。支部以服务群众为宗旨，优化支部设置，班子结构合理、成员责任明确。建立了韩xx、向xx等年轻后备干部储备档案，后备人才储备充分。作为总支书记以身作则严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内生活制度。通过严格落实制度，不断增强支部的凝聚力、战斗力、创造力。充分发挥我们农村党组织的领导核心和广大党员的先锋模范作用。围绕精细化服务，进一步优化服务了方式，依托“政务下沉”建立便民服务清单，实行代办服务，最大限度方便群众办事。完善了各类活动场所建设，党员活动室，村图书室，老年人活动中心等各类活动场所建设完成。小凡洲总支所属132名党员含19名流动党员，依托xx、xx、xx三个分支，以党课，主题党日活动等形式开展xx大精神学习和各类实践活动，对流动党员和因事因病不能参加的党员采取电话微信送学和上门送学等方式，确保人人参加组织活动，党员队伍的政治意识和综合能力水平不断提升。
2、充分发挥支部领导核心作用，以党建促脱贫攻坚工作开展。全村目前有贫困户71户、247人，以打好打赢脱贫攻坚战为主线，坚持“以党建促脱贫”的思路。依托村有技术、有特长的党员，借力帮扶单位党员干部、扶贫工作组下乡驻村，实行结对帮扶，帮助贫困户理思路、谋发展、定举措、强保障，精准施策促脱贫，真正做到扶贫扶志相结合。村协同驻村工作组第一书记肖科同志共同想办法、找路子，投入15万元完成了xx组1000米的沟渠硬化移民项目工程，投入16万元完成了xx组、刘家组500米的公路硬化移民项目工程。完成了17户贫困户的危房改造，兜底保障1户，对11户实行了低保保障。依托xx水稻种植专业合作社、xx农机专业合作社、xx生态莲藕种植专业合作社，贫困户以土地入股，务工等方式参与合作社的经营，争取在20xx年实现全部脱贫。
3、统筹推进，不断提升基层党建工作成效，做实事做真事推动经济发展。一个团结有力的支部是农村建设持续推进的必要保证。全体村党员干部统一认识，党员干部分工负责，勠力同心完成了510万粮食基金项目实施。投入8万元完成了徐家、鲁家电排站的修理和改造，投入近10万元对xx吹填区的沟渠进行了清理，保证了村民正常的农业生产生活。投入5万元完成了刘家组70亩的林果业改造。全村基础设施建设不断加强，村民收入稳步提升。
4、践行党中央“五位一体总体布局”的精神指示，着眼改善人居环境，大力整治污染。在保证经济发展的基础上，大力推进生态文明建设。对于村民反映较多的养殖产业，村党员干部采取上门走访，政策宣传绿色产替代的方法，平稳有序地完成了外河网箱退养，珍珠投肥养殖退养，生猪养殖退养。同时完成了100户的厕所污水改造处理工程，解决了村民眼下，身边的污染问题。
5、加强作风建设，坚持公开公正，风清则气正。在去年的诸多工程建设中我们支委一班人秉持公开透明的原则，诸如道路硬化、沟渠清淤等工程按照要求建设实行公开招标，并设立党员和村民参加的监督委员会全程监督施工建设情况，工程顺利完工。低保和五保户申报，严格依照程序办事组织民主测评，依托党员队伍详细了解情况进行条件评估，确定上报对象，不搞暗箱炒作，并对上报人员进行公示。对于今年不符合申报条件的人员，组织党员村干部详细向他们解释了相关政策，得到了相关村民的理解，顺利完成了生活保障的申领工作。
二、20xx年工作中存在的主要问题及原因
1、对党建工作认识不够深入，工作统筹安排不到位。对党建工作中存在的问题，缺乏深入研究，造成自己对基层党建工作认识片面，缺少破解之道和创新之举。党建工作主体责任意识不强，平日工作只是按照要求落实了上级的安排。面对新形势对党建工作的新要求，没有结合本村实际安排部署工作，党建工作与村其他工作结合度还不紧密。
2、党员队伍的学习教育工作抓的不实，队伍建设存在不足。村党员结构老化，整体年龄偏大，50岁以上党员达党员总数63%。村(总)支部虽然按照上级要求落实了xx大精神学习在内的各项学习教育工作，但学习工作浮于表面，实际成效不明显。
3、组织作用发挥不明显，遗留问题仍待解决。金石垸牧牛坪的问题，xx片区自来水等问题仍未解决。影响了正常建设工作推进，一年以来做了不少工作，都没有彻底解决问题。组织作用发挥不好，群众工作做的不充分。
三、下一步工作打算
1、紧密结合加强学习交流，学习先进的工作经验。结合自身实际，进一步提升党建建设水平，切实把党建工作和党员学习教育工作抓牢抓实，切实把党建工作同其他工作紧密结合，以党建工作推动其他各项工作。
2、加强组织建设，强化服务群众意识。认真落实党员联系和服务群众各项制度，积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶等活动。继续发展壮大村级集体经济，加强资金的使用监管。充分发挥农村能人党员和致富能手的示范带动作用，探索党建工作引领融入经济社会发展的新途径和新方法。
3、发动好党员做好群众工作，解决遗留问题。密切联系群众，了解掌握村民诉求。多方面着手解决好村遗留债务问题、金石垸牧牛坪等问题、全面推动各项工作稳步发展。
汇报完毕，敬请领导批评指正!
村党组织书记抓党建工作述职报告 (九)
20xx年，在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下，我们不断坚持与时俱进创新基层党建工作、改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，现结合我镇实际，述职如下：
一、基层党建重点任务完成情况
一是聚焦主责主业抓党建。一是高举“党建引领”大旗。以落实“两个全覆盖”为重点，把党建引领“一乡三业”发展作为领办项目，以发展壮大村级经济为目标，持续推进“党建+产业”文章。带头撰写调研报告2篇，被《xx日报》《xx通讯》和《党建引领》等报刊杂志刊登。二是紧扣“一乡三业”大发展。围绕“三万产业、三亿财富”目标，将产业发展作为各村支部考核指标。乡政府每年拿出50万用于产业发展奖补，各村每年至少投入5万元用于基地管理。截止目前，已发展茶叶7000亩，中药材9000亩，香菇60万棒。三是开展“三动”大联动。乡党委大力实施“乡长、村长和社长工程”，广泛开展“村级发展百亩产业，支部认领百亩基地”活动，努力形成“党建引领、产业振兴;支部认领、党员带头”的生动局面。
二是落实“从严”要求抓党建。一是强化理论武装。党委会专题研究党建工作6次，开展全乡党建督查指导4次，专题培训支部书记和党建业务员4次，带头讲党课6次。二是履行主体责任。汇编了《明白册》，修订完善乡党委集体决策制度，在全乡范围内推行党员干部“三个严禁”。三是从严管党治党。严格落实中央八项规定，及时传达学习上级关于违规违纪案例的通报，组织开展第二十一个党风廉政建设宣传教育月活动，带头讲廉政党课2次，进行廉政谈话2次。
三是坚持“强基”导向抓党建。一是优化工作队伍。对能力不胜任、工作不尽职的村书记坚决撤换调整，调整党委班子成员任派聘书记1人，撤回派聘书记2人，每村推选党建联络员1人、后备干部2人，专门负责党建业务，为行政村布局调整及村“两委”换届做好准备。二是规范支部建设。推进“支部特色品牌”示范点创建，形成富有自身特色的标准化建设经验，打造了“党建+红色传承”、“党建+绿色产业”支部示范点建设。三是创新人才管理。新建於杨岗农村实用人才培训站，为1000余名农村实用人才进行了技术培训。大力实施“人才+”工程，为能人回乡创业争取政策，解决子女就学等问题，当好“店小二”。
二、存在的突出问题
过去一年虽然在基层党建上努力做了一些工作，但与县委要求还有差距，与“353”党建要求还有差距。一是党建工作“一岗双责”压实不够。尽管强调的多，但业务上还是组织委员指导的较多，其他班子成员结合分管领域主动抓党建做的不够，对党建业务钻的少，学的不深，缺乏党委齐抓共管的大党建氛围。究其原因，还是自身带头抓党建不够，党建抓主动不够。二是督查督导落实力度不到位。存在“差不多”思想，对支部书记抓基层党建，盯得不紧、抓得不细、要求不严。特别是对个别年龄偏大、不重视党建的支部书记，没有及时调整，有求稳怕乱等想法。三是工作创新力度不够。平时多满足于完成统一安排的党建工作任务，常规工作落实的多，精心钻研创新的少，在富有实效、特色鲜明的党建工作载体上，下的功夫不够深，特色亮点不明显。比如在推进干部日常记实考核上，没有持之以恒的抓，存在紧一时松一段，落实党建责任考核的指挥棒锤的不实，敲的不响。
三、下一步工作打算
作为新任乡党委书记，我将在讲政治上强忠诚，在讲担当上强本领。一是抓好主责主业，全面推动党建工作与业务工作相融合。突出抓党建工作的统领地位，认真落实党委主体责任和书记第一责任，建好党建小公园，打造红色智慧小镇和3-5个红色特色村。二是压实第一责任人职责，全力加强队伍建设。结合合村并村和村“两委”换届，选出一批有活力、有能力、有动力的村党组织带头人，配强村级党建队伍，夯实基层党工作基础。三是持续推进党建引领“一乡三业”发展。以奋斗的姿态、战斗的状态，以实现“三万产业”为目标，坚定不移地做好党建引领“一乡三业”发展这个大课题，为乡村振兴打下坚实基础。
村党组织书记抓党建工作述职报告 (十)
根据安排，现将我抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况
一是牢记责任，率先垂范。到xx镇一个月，2次召开农村党员座谈会，定点联系xx居委会党支部和xx非公企业党支部，联系2个基层党支部书记，主持召开党委会议专题研究党建工作。开展基层党组织运转经费、基层干部待遇、活动阵地建设、党员教育管理等工作调研1次，帮助解决党建工作实际问题3个，配强党建工作力量，增加xxxx年党建工作经费预算20万元。
二是固本强基，带好队伍。选派3名班子成员和1名优秀普通干部担任村党组织第一书记，圆满完成换届年工作任务，并村工作平稳有序，四村合并的潼塘村管理人口1万余人，各项工作走在全镇前列。严格依规依程序发展党员17名，组织各类培训17场，培训党员1900余人次，其中包括5个安全生产管理和3次种养殖技术等地方实用技能专场。
三是突出重点，发挥作用。扎实开展“两学一做”、“三联三促”活动，稳步推进党建七项重点任务。对全镇党员进行了党组织关系排查;收缴党费107189元，其中补缴党费56360元;处理违规违纪党员12人，其中3人开除党籍;向企业下派党建指导员29名，新建非公支部22个，组建数量全市最多。通过党建带动，xx公司成功研发全国首条烟花自动化生产线，并投入生产。建立便民服务大厅1个，村(居)服务站16个，新建村部2个，改建1个。机关3名党员干部与麻石村民同吃同住同劳动2个月，初步实现由乱到治。
二、存在的主要问题及原因
一是抓基层党建精力投入不足。平时将精力更多地投入到安全生产、财政税收、项目建设、综治维稳上，沉下去专题调研时间不够，即使过问也不深入、不细致，对实情掌握不细不透，解决实际问题不够多。
二是抓基层基础不到位。全镇共有在册党员1972名，党支部仅有51个，支部设置不合理。部分在册党员入党时间等基本信息不准确，流动党员台账更新不及时，底数不清，管理不到位。
三是发挥党员先锋模范作用不明显。部分村党组织书记履职不到位，基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显。支部党员在推动地方发展和维护稳定方面没有发挥应有的先锋模范作用，部分党员没有严格按照无职党员设岗定职要求尽职履责，少数党员自家门前的卫生都维护不好。
四是推动村级组织活动场所建设力度不够。我镇16个村村部建筑面积在300平米以上的仅有4个，一半左右的村级活动场所现状不能满足使用需求。
产生问题的原因主要有以下几个方面：一是政绩观存在偏差。认为抓经济工作见效快、看得见，抓党建工作见效慢，不明显，没有把党建工作与中心工作有机整合起来。二是对基层党建建设的投入保障重视不够。认为上级财政对村(居)的保障逐年在增加，没有建立健全资金投入保障机制。三是抓基层党建工作缺乏经常性。有时候觉得开会部署了就是落实到位了，宏观指导的多，具体跟踪指导少，破解办法不多。四是党的制度执行不严格。对党的制度执行监督不够严格，导致一些基层党组织党内活动不经常、不严肃。
三、下一步打算
一是扎实履职，抓实基层党建。切实履行“第一责任人”职责，每个季度至少召开1次党建专题会议，每个月就党建工作至少到村调研2次，严格执行双述双评制度，制订和完善考核办法，推行党员积分管理与民主评议党员相结合，切合实际运用评分结果。
二是突出重点，夯实基层基础。严肃党员的教育管理。严格发展党员程序，牢记“新树村假党员事件”惨痛教训，举一反三，对全镇党员档案进行全面清理，实行村级组织委员月会制度，加强党务工作培训力度，及时更新管理台账。通过建立微信群强化流动党员管理，真正做到底子清楚，活动正常。推动村级组织活动场所标准化建设工作，力争在20xx年年底，完成80%以上的村级组织活动场所提质改造工作。抓好非公党建工作，推动辖区企业党组织组建和党的工作全覆盖。
三是立足基层，创新社会管理。开展党员“亮身份、亮形象、亮岗位”活动，充分依托三级便民服务网络，切实履行全程为民服务代理，在全镇形成党员干部全心全意服务群众的浓厚氛围，促进党员立足岗位做贡献，充分发挥先锋模范作用。
村党组织书记抓党建工作述职报告 (十一)
根据安排，现将我抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况
一是聚焦主业，强化顶层设计，注入源动力。全年我主持召开会议研究党建工作不少于30次。创新工作机制，成立xx镇党校，专门邀请老师来授课，保证了党建业务常态化轮训。建立月例会制度，向各支部派驻党建指导员，确保工作推进。今年，我镇7个村中有4个村分批次接受了xx党建考核，针对反馈问题，我们举一反三、自我加压，工作水平在扎实整改中稳步提升。如：非公党组织组建率、覆盖率均达到100%;村级账务实现了零招待、零白条。
二是突出重点，推进学习教育，提升牵引力。以“两学一做”学习教育为抓手，夯实支部战斗堡垒，提振党员精气神。创新学。开展以“讲规矩有纪律”为主题的演讲比赛，xx镇在全市学习教育知识竞赛中获得xx乡片第一。示范做。坚持领导干部、支村干部带头做，结合党日活动，全年累计走访群众86户，帮助群众解决问题59个。扎实改。从严从实推动支部、党员突出问题整改，查摆支部问题16个、党员问题19个，纪律处分党员3名。
三是彰显实效，抓稳党建龙头，激活战斗力。围绕发展抓党建，抓好党建促发展。做实党员结对帮扶，全年帮扶困难户577户，帮助383名困难群众摆脱贫困。以党建为主推手，推进行政村合并工作。并村工作严格执行村帐公示公开和“四议两公开”，党员带头做工作、解难题，并村工作平稳有序，并村并心并账并事，建制村合并工作被推荐为xx市先进单位。
二、存在的主要问题及原因
存在问题：(一)党建引领作用发挥欠全面。就党建抓党建，没有与日常工作相结合。(二)相关制度落实欠规范。民主评议党员制度等存在形式大于内容的问题。(三)党员日常管理教育跟不上。我镇农村党员的素质整体较差，工作能力不强。(四)基础设施阵地建设不规范。今年我镇党建工作接受了两次xx市的检查。党建工作硬件设施不达标的问题凸显，大部分村没有合格的村级服务场所，没有便民服务站等成为主要扣分点。
原因分析：(一)一开始没有充分认识到党建的引擎作用，阻碍了村级党组织战斗力的迅速凝结。个别村书记对抓党建工作认识模糊、职责不清、工作自觉性和主动性差，对党建工作总有一种抱怨情绪。甚至我本人也对20xx年年初布置的党建工作整改月活动出现了畏难情绪。但在随后亲自抓党建的过程中，我充分认识到了党建工作对于其他工作的引擎作用，比如说，抓村级财务管理实际上就是抓住了村级班子不团结的主要矛盾，就是抓凝聚人心，就是抓党员思想素质提升，更好的服务各项中心工作。
(二)“三会一课”“四议两公开”等基本组织生活制度，有时满足于是否有会议记录，没有追问是否真正将有关决策按程序环环相扣不掉链，制度的严肃性没有充分保证，制度的约束性就没有很好地发挥。如果真正落实了这些党建方面的制度，群众的认知率、参与度就会极大提高，可以减少很多基层的矛盾。
(三)党建场所少，活动开展较难，党员活动形式单一枯燥，对提高党员整体素质效果不大。加之党员流动性大，难联系难组织，对此，我镇缺少有效的管理办法，使得党员教育管理虚化。
三、下一步打算
一是不找台阶下，迎着困难上。党建工作关键在于书记重视，难点也在于让书记重视。我们要将党建工作的重要性逐渐灌输进村书记的脑中，将党建工作的压力逐渐传导到村书记身上，只有各级重视了，配合支持了，就没有干不好的工作。对于村部不达标的问题，我们也要积极争取资金项目，逐步整改。
二是不做花架子，干在扎实处。要把党建工作进行再提升，不能提留在务虚，更要务实。如抓三资清理和财务公开就是抓村级规范管理，如加大整顿软弱涣散村力度就是抓基层领导核心的战斗力的加强。这些都是实实在在的工作，也是党建工作的重要内容。
三是不按部就班，走出新路子。在xx镇党校悬牌成立的基础上，邀请专家为xx的普通党员分批上课，要将xx镇党校建成党的政策精神宣传的高地，农民脱贫致富的阵地。
村党组织书记抓党建工作述职报告 (十二)
各位领导：
自任xx镇党委书记以来，我认真履行管党治党主体责任，不折不扣将上级党委各项部署落到实处，取得了较好成效，主要概括为“四聚焦四突出”。
一、聚焦中省市县重大决策部署，突出学习贯彻
一是精心组织，周密部署安排。镇党委牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉向以xxxxxx看齐，将学习贯彻xxxxx思想、党的xx届xxxx会精神以及中省市县重大决策部署，特别是xxxx来xx视察重要讲话精神、省委xxx书记来宜调研重要指示精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，按照县委统一安排部署，对全镇党员干部学习时间、内容要求、方式方法、检查落实等进行了要求规范，确保了学习的常态化和制度化。二是创新形式，丰富学习载体。今年7月17日，组织全镇党员干部、各村(社区)党组织书记等50余名，赴xx交流学习在脱贫攻坚、产业发展、队伍建设等方面的先进经验，并通过召开镇村干部研讨会，进一步鼓舞了士气、开拓了思路、明确了方向。三是学以致用，找准井江定位。xx作为传统农业乡镇，在种养殖业方面有一定的基础，但存在“小散弱”的劣势。我镇以上级重大决策部署为指导，用活用好相关政策，持续聚力农业现代化建设，以生猪、肉牛等现代化养殖为突破口，以点带面推动全镇农业产业提档升级，为全市争创全省经济副中心、xx地区经济副中心，全县高质量、跨越式发展贡献力量。
存在的问题及主要原因：一是政治理论学习常抓常新，但存在学得不深不透的问题。二是学习方法还停留在集中“读文件、学政策”，创新学习方式方法上依然不足。三是在学以致用，指导实践上还不够。究其原因主要在于我思路还不够开阔，没有很好的运用先进的政治理论武装头脑、指导实践、推动发展。
下一步思路及主要措施：一是进一步抓好政治理论学习。从严要求全镇各级党组织和全体党员加强政治理论学习，坚定跟党走、听党话的决心和信心。二是进一步创新学习载体。坚持走出去开拓视野，向标杆看齐、同先进取经，切实祛除安于现状、固步自封的思想顽疾。三是进一步指导工作实践。着力在学以致用上下功夫，带领全镇各级党组织和党员干部继续把心思放在“干实事”上，把作风转到“快干事”上，把能力用在“干成事”上，全力在中省市县确定的重点工作上求突破，推动学习贯彻往实里走、往深里走。
二、聚焦党建领航，突出基层治理
一是落实政治责任强担当。坚持全面谋划部署，主持召开党委会专题研究党建工作13次，解决村集体经济发展等存在的重点问题3个，成功申报市财政资金集体经济扶持村，新增集体经济发展资金100万元。带头落实双重组织生活制度，参加所在支部主题党日活动4次，作党课报告2次。二是严格政治标准强队伍。严把党员“入口关”，全年共发展党员7名，其中35岁左右的达到90%，大专以上文化的达到90%;成功回引xx名优秀农民工返乡，打造返乡农民工创业示范点x个;以村(社区)“两委”换届工作为契机，严格按照程序选拔推荐了x名支委候选人，进一步夯实了党组织战斗堡垒作用，为下步工作打下了坚实基础;(再加点软弱涣散党组织整顿内容)。三是突出党建引领强基础。强化示范引领，积极发挥党组织和党员先锋模范作用，全镇顺利通过省级脱贫攻坚交叉考核，脱贫攻坚工作得到考核组的充分肯定;发动全体党员冲锋在疫情防控第一线，把党的强大政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为疫情防控工作优势，切实维护了一方平安;(再加点党建引领经济发展内容)。
存在的问题及主要原因：一是集体经济发展相对薄弱，农民增收渠道不多，农村经济发展有待加强。二是村(社区)后备力量培养措施不多，作用发挥不明显。三是干部作风还有差距，工作落实，逗真碰硬不够。究其原因主要在于我指导集体经济发展的思路还不开阔，对干部队伍的教育管理上还存在“好人主义”，在干部培养上方法不够多。
下一步思路及主要措施：一是狠抓集体经济发展。用好用活xx村100万元集体经济扶持资金，投资300余万元新建现代化养猪场，在此基础上总结经验并加以推广，指导其他村级组织发展壮大村级集体经济。二是狠抓基层干部队伍建设。创新开展多样化干部教育培训，突出实践锻炼。坚持从严监督管理，逗硬奖惩，激励实干，勇争一流，切实转变干部作风。三是狠抓重点工作落实。进一步完善基层党建工作责任体系，重点突出宜叙高速沿线500亩优质花椒、中药材基地提档升级，新发展生猪、肉牛、小龙虾养殖模产业示范园1000亩，创新打造乡村振兴示范点、示范带，实现产业增收、富民惠民。
三、聚焦正风肃纪，突出从严治党
一是强化责任落实。严格执行“四个亲自”要求，带头开展述责述廉，带头讲廉政党课3次，带头遵守廉洁自律各项规定。督促镇纪委签订村(社区)廉政责任书xx份。二是注重宣传引导。扎实开展“(今年8月份左右纪委喊下乡走访填报的那个活动)”活动，收集处理解决问题150个，提升了党风廉政建设社会评价满意度。三是严格执纪问责。深入开展扶贫领域问题、“一卡通”等专项治理，综合运用监督执纪“四种形态”，开展批评教育xx人，立案审查违纪违法党员x名，配合县纪委立案审查党员x名。
存在的问题及主要原因：一是部分党支部落实党风廉政建设主体责任自觉性不够强。二是纪委监督执纪问责的职能作用还没有完全发挥出来。三是部分党员干部惯性思维不同程度的存在。究其原因主要是我对党风廉政建设的责任落实还不够具体，压力传导还有差距。
下一步思路及主要措施：一是狠抓责任落实。将党风廉政建设“两个责任”落实具体，做到责任明确，工作到位。二是坚持严肃执纪，加大干部培训工作力度，不断提高严格依纪依法办案的能力。三是严明党的纪律。把握运用好监督执纪“四种形态”，推动全面从严治党，确保党的路线方针政策和县委、镇党委决策部署的贯彻落实。
四、聚焦意识形态，突出凝神聚力
一是坚定政治方向。切实强化意识形态工作责任意识，镇党委坚持每月研究1次意识形态工作。主持召开中心组理论学习12次，组织开展xxxxx思想、xxx对xx工作系列重要指示精神、省委xxx书记来xx调研重要指示精神，xx届四中、五中全会精神、及省委、市委、县委全会精神宣讲80余场次，不断凝聚思想共识。二是提升乡风文明。坚持广泛宣传社会主义核心价值观，注重典型引领，培育文明新风，全镇推荐评选竹乡美丽庭院、最美家庭等先进典型2户，授予xx户家庭“清洁文明户”。三是做好舆情管控。及时办理上级交办信访件、网络舆情等xxx余件，办结率达到xxx%。
存在的问题及主要原因：一是手机小视频APP、直播平台、微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索。二是信息报送量不足，对内对外宣传力度还需要进一步加大。三是意识形态工作队伍的水平还不够高。究其原因主要是我对意识形态工作责任制认识还不够充分，在“五个责任”的落实上还存在差距，在队伍建设上思考还不够多。
下一步思路及主要措施：一是强化责任意识。及时调整充实意识形态工作领导小组，明确落实责任。二是强化队伍建设。积极挖掘意识形态工作人才，真正做到事得其人、人尽其才、才尽其用。三是强化载体创新。充分利用新媒体、政务信息、报刊网站等媒介，主动发声，讲述定文故事，传播定文声音。