幼儿教师师徒结对学期总结(徒弟)【优秀4篇】
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班主任师徒结对总结【第一篇】
德育教育是学校教育的根本,学校教育以德育为先,培养学生学会做人是我们的宗旨。班级是进行教育教学工作的基本单位,班主任是班集体的组织者和指导者,是学校实施素质教育教学工作的得力助手。因此班主任工作是非常重要的。
为了加强班主任队伍建设,促进新班主任的迅速成长,上学期学校进一步落实了班主任师徒结对子工作。在学校安排下,我与李珍老师结对子,对于没有多少经验的我来说,“师傅”的称号实在不敢当,而且,李珍老师也是有多年工作经验的老教师,因此,在工作中我与李珍老师互相探讨、互相学习,努力使班级工作做得更好,使我们的组织、管理能力都有了显著的提高,下面谈谈我们在工作中的一些做法和体会。
作为班主任,要把班级管理好,一个非常重要的条件是必须树立在学生心目中的崇高威望,也就是树立威信,有威信的班主任一句话,能胜过缺乏威信的班主任十句话。班主任的威信的树立绝不是一日之功,也不是对学生严加管束,疾言厉色能获得的。在与李珍老师探讨的过程中,我们达成了共识:我们的教育对象是即将成年的职高生,他们身上或多或少都存在一些问题,不良的行为习惯,不良的思想品质,因此我们以尊重为前提,以“严爱结合”为主旋律,展开对学生的教育。在教育过程中,我们注意了这几个方面的工作:
我们都认为严格的班级制度是班级稳定的保障,而且我带班的宗旨是:尊重他人,诚信为人。在纪律、卫生、考勤等方面都有一套严格的管理制度。使班级成员自觉养成了良好的行为习惯,形成良好的班级风貌。一个学期以来,在全体同学的共同配合、支持下,积极组织各种活动,营造良好班风,并配合政教处,学生会,组织一些有特色的班级活动,努力提高同学们的思想政治素质,使班级充满了生机和活力。
班级工作主要在思想、学习、工作、生活等方面,要养成良好的素质,良好的作风,就要在这些方面加强。在过去的时间里,我们努力做好这些方面管理工作。作为班主任要尽量多熟悉、掌握学生情况,在与学生接触的过程中,努力通过语言给学生留下既严肃又不乏亲和力的印象。同时,要忙而有序,有条不紊地把班级各项事务安排好,不给学生一丝松散的机会,通过实际行动给学生留下一个工作严谨、不拖沓的印象。
在班干部的任用上,为了让更多的学生有机会,努力做到善于分析、听取学生的意见,我们采取了自荐加民主监督的方式;处理突发事件决不偏袒,在处理班级事务中给学生留下了民主、公正的印象。
教师征服学生不仅靠人格的力量,还要靠知识的力量。知识是班主任个人影响的能源,知识贫乏,腹中空空的班主任是难以使学生信服的,因此,忙着“充电”成了我们工作、生活的一部分,在不断的学习、探索中,力求给学生留下学识渊博,治学严谨的印象。
李珍老师和我教的都是英语,我们经常探讨课堂教学艺术,共同分析学生学习情况,紧抓学生学习习惯的培养。其间李珍老师的钻研精神与对待学生的耐心令我感动,并对我的教学工作也产生了一定的影响。
当然,教育也不是万能的,在教育过程中,我和李珍老师也有共同的苦恼,有些学生能认识到自己的错误,却控制不了自己的行为,李珍老师带的班,遇到这样的情况比我更多些,谈话、说教、处分可谓软硬兼施,可见效却并不很明显,这也是我们在今后的工作中需要思考和亟待解决的问题。
我想,作为一个青年教师,有机会成为“师傅”是一种荣幸。正因为这样,从结成对子的那一天起,在我的心目中,帮扶对象的进步成长,就成了自我的一种追求和幸福。因此,师徒结对后我自己也进入了学习状态,一方面是对自己的要求更高了,随时注意自己的模范作用,另一方面是能自觉地关心自己的徒弟,自觉向徒弟学习。
我觉得,所谓师徒不仅是暂时的,而且从一开始起就是相互为师的。每个人都有他的长处,作为“师傅”,也可以从自己的“徒弟”那里学到不少东西。从这一点来说,我要感谢这一学期以来李珍老师对我工作的支持和对我的鞭策。
总的来说,师徒结对让我再一次真切地感受到了“三人行,必有我师”这句话的深刻含义!
班主任师徒结对总结【第二篇】
做每一名老教师,不仅要承担着教好书、育好人的角色,义不容辞的还要担负起带领和引导年轻班主任更好的完成日常班主任管理工作的任务。所以本学期我成为郑艳艳老师的师傅。对于本学期的师徒结对工作,现小结如下:
结合教师的原有水平,制订师徒计划,明确自己的职责。每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析郑艳艳老师的优点和不足之处,对于她优势的地方,首先给她提出来一起学习,并继续保持;对于不足的地方,给予帮助让其改正,使其在原有的基础上都能够得到一定的发展、进步,最后根据这些点,制订出了本学年的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。
我们在计划中明确自己的职责,通过一个学期,不断的努力,郑老师非常优秀的完成了任务,我挺满意的。不过还有一个小毛病,教生首先修养好自己,她的称呼需改正,称年长老师,应该为师,特别在学生面前。
这学期的学生案列也没什么好说,就谈谈以下这例子吧!郑艳艳老师给我印象最深的是非常勤快:嘴勤、手勤、腿勤。有什么不懂的地方都会主动来问我。由于她班级里有一个很不听话的学生,学生情况比较复杂。我就告诉她要想自己掌握第一手真实资料就要多跟班。重在做好六个字“跟紧班”“紧跟班”,没有特殊情况下,尽量与学生多接触,从早自习到晚放学,用自己的眼睛去观察、了解学生,尽快和学生融入到一个集体中去。时间长了学生的一些习惯、脾气老师很快就摸透了,对工作的开展比较有利。 这个班中调皮的学生比较多,经常出现违纪现象。郑老师上进心很强,看着孩子们违反纪律很上火。于是我们又坐到一起探讨。我耐心地告诉她一个学生偶尔犯错误很正常,何况我们面对的是14—15岁的孩子,犯了错误不可怕,可怕的是犯了错误不改正。对特别调皮的学生教师要做好记录,只要他坚持一天不违纪就要及时地进行表扬并对他提出明天的目标。转化这类学生教师关键要有耐心,直到这些学生能克制住自己,形成良好的习惯。像这样的语言沟通在我们之间随时都在进行,既亲和了我们之间的关系,在班级管理上也积累了不少经验。
还有就是结合自己的管理经验,给徒弟支招。除了徒弟职责,还要求她应该做到:(1)以时间来换取良好的班风学风,做班主任工作要有极大的耐心,要花大量的时间跟学生一起“磨”;(2)、处处以身作则,为人师表;(3)注重培养一支得力的班干部队伍,在班级管理中发挥集体力量;(4)制订班级制度,依制度治班;(5)培养全班学生高度的责任感和集体荣誉感;(6)掌握表扬、批评学生的语言艺术。
经常学习,努力提高自身素质。虽然我是师傅,但我还是需要虚心学习,把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先,我经常向其他班级管理较好的班主任学习,努力使自己在课堂教学、班级管理等方面有进一步的提高。以便提高自己,更好的充当师傅的角色。其次,一旦我有时间时,我总是尽量安排出一定的时间前去听班会课,并仔细记录、认真评课,使在业务上也有所提高。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,是自己的专业理论也有一定的提高。
青年教师也有自己的优势,她们有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。而我们作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。在本学期的师徒结队活动中,我不但自己的教学教育水平有了一定的提高,也帮助郑老师有所进步。我想,在以后的类似活动中,要更主动、更认真、更努力,使自己和同伴的能力有一个很大的进步。
班主任师徒结对总结【第三篇】
这学期我有幸拜经验丰富,和蔼可亲的罗西强老师为师。在罗老师的耐心指导和帮助下,我取得了一点小小的进步。这一学期即将划上句号,回顾这一学期我的教育教学实践,既有令人欣慰的成绩,也有需要进一步改进的不足;既获得了许多有益的教育教学经验,也得到了不少深刻的教训。作为一名青年教师,最大的优点是富有激情和创新的意识,而最大的缺点则是教育教学经验明显不足。师徒“结对子”正好在这两者之间搭起了桥梁,发挥师傅丰富的教育教学经验,加上我们年轻教师的激情和创造力,使得我们的教育教学水平不断提高。在这一个过程中,作为新教师的我获得了很多的启发和教育教学、管理经验。作为步入社会工作的不久的教师,缺乏的正是这些经验和入世的成熟,所谓谙熟世事,才能立足,师傅以自己的身体力行告诉并传授给我们的不仅是教育教学的经验和秘诀,也是为人处事、做人立本的基本准则。
我很荣幸能成为罗老师的徒弟。他是那么的温和,每次问他问题,也总会不厌其烦地解答,并向我说说他的想法。罗老师扎实的专业素养和丰富的教学经验,这一切都让我感觉特别踏实,他在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮助,真正发挥了“传、帮、带”的作用,使我在各方面有了较大的提高。
一、教学方面
师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课,罗老师就是采用此方式对我的教学进行指导。在每次听完课师傅给我评课时,总会反馈出很多我自己没有意识到的问题,指出我的优点和缺点。 课堂教学管理、个性学生的处理。在课堂教学中,必须要每个部分都要紧紧相扣,重视每个细节,这是师傅经常给我提的意见。经过他的细心指导,我的思路有了转变,并在这个学期成功上了一节研讨课,这次研讨课虽然还是有些不太足,但比之前的研讨课都又很打的进步,受到了多位听课老师的赞扬。
二、思想方面
参加工作不久,首先思想要转变。要顺利完成转型,首先必须端正思想,懂得教师是人类灵魂师的道理,牢记“德高为师,行高为范”的训言,从思想上树立为人师表的意志,从而使自己真正认识到已经成为人民教师中一员,使自己树立作为人民教师应有的威严,明白自己的权利和义务。
三、专业方面
师傅经常要求我把专业技术学习巩固好,作为人民教师我们要给学生一碗水,自己必须要有一碗水,要求自己什么都必须懂,专业才会让学生信服你,去崇拜你。这样对于驾御课堂起到很大的作用。
“师徒结对”的形式可以让我在较短的时间内熟悉教育教学业务,少走弯路,在教育教学这条遍布的崎岖道路上能够比较顺利地得到指引而前进。比如关于课堂调控、应急事件处理、教师语言、教态、等都可以在老教师的指导下短时间内得到规范。
我觉得师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。俗话说:要让学生有一碗水,老师就一定要成为一条奔流不止的小溪,因而,只有虚心的向师傅学习,不断提高自身素质,才能早日成为一名合格的人民教师。现在又是一个起点,我更深知自己的责任,在以后的教学过程中仍然会有陌生的事情发生,所以我要不断努力的学习,多听听师傅的课,多学习师傅的教学方法,多学习师傅的态度,多学习师傅的经验,在师傅的“传、帮、带”下,茁壮成长!在这里我深深的谢谢罗老师!
班主任师徒结对总结【第四篇】
师徒结队活动是我校为了使青年教师迅速成长和充分发挥中老年教师已有教学经验的示范作用,采取的一项提高教学水平和提高教学质量的有效得举措。本学期我主要担任马淑文教师的师傅。马淑文善于学习、勇于探索、敢于创新,充满了朝气和期望。在本学期我们主要结合读书活动,经过听课、评课开展师徒活动,进一步提高彼此的业务水平。现将本学期的师徒结队工作具体总结如下:
一、认真读书,虚心学习,努力提高自身修养。
在知识信息时代,教师要不断学习来充实自我,扩大自我的知识面。在超越教材之外向学生传播知识时,务必要保证知识的科学性与正确性。我与马教师虚心学习,把提高自身业务素质作为我本学期的工作目标之一。首先,我与马教师一齐认真制定读书活动计划,一齐学习精彩案例,学习教育教学方面的理论,努力使我与马教师都在课堂教学、班级学生管理等方面有进一步的提高。其次,我和马教师认真参加每一次教研,仔细记录、认真评课。我们彼此都认识到教师在教给学生知识与技能、过程与方法的同时,不可忽视情感、态度、价值观的教育,并要注意自我的言行,以身示范。
二、做好示范,共同研课,努力提高课堂教学水平。
教师成熟与否的标志很大程度上反映在对课堂的驾驭本事、对知识的传授技能和对学生的培养教化作为方面。鉴于此,我们活动的最常规方式就是走进对方的课堂,经过观摩和课后讨论的方式摄取先进的教育教学技能,加速青年教师的成长和促进老教师对新教育理念和新教学手段的认识,实现活动的目的。在这个学期里,我在提高自身素质的同时,还认真上好示范课。平时我认真准备每一堂课,不管是教具、教学过程都会精心设计。只要马教师想听,都能够随时随堂听课,我尽量把最好的活动展示给大家。在指导马教师的汇报课时,我也尽力帮她们寻找好的教材,设计出科学合理、贴合低年级儿童年龄特点的教案,并指导她们多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高她们的教育教学水平。平时,在班级学生管理方面,我和马教师也经常商讨解决一些班级管理方面的疑惑,使我们彼此的班级管理本事都有了必须的提高。
我感到师徒结对像一条无形的纽带联结在我和马教师之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。师徒结对更是一个双赢的过程,在这一过程中,我们得到的不仅仅是知识和技能,的是思想的沟通,情感的交流,还有那绵延不断的友情。在这个过程中我们所以而学会了学习,学会了做事,学会了共处,学会了做人。
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