基督教年终总结3篇

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***年终总结篇1

回首20**年，是不平常的一年——国人齐心协力的“抗疫”刻骨铭心，同时神恩的充盈更是沁人心脾。主恩激励全国***为疫区捐财捐物，岂能少了徐沟堂的兄弟姐妹？面对多事之秋的一年，徐沟堂的服侍在主耶稣的带领下却成为了重新得力的一年，生命更新的一年。

一、牧养上更新，为主名得着人心。

徐沟基督堂在年初疫情突发的情况下，响应太原市***两会的号召，及时实施市委市统战部“双暂停，一延迟”的指示，对本堂的牧养作出及时调整。一方面借用本堂已有的微信平台来开展网上牧养，另一方面借助市桥头街堂的云教堂的带领众信徒的主日崇拜，使弟兄姊妹在“隔离期”内仍能进行“圣徒相通的生活”，使人心不至失散，反而更加同心敬拜上帝，荣归主名。

对此，首先要感谢市教会王晨星牧师和很多台前幕后付出心血的众位同工。他们所提供的属灵供应，无论是文字或是音频都使徐沟堂的弟兄姊妹大得益处。其次，也要感谢徐沟堂里在微信平台坚持带领和守望的执事和六位姊妹，岁首到年终都能一如既往的坚持到底，没有怨言，真是叫人感动，愿主耶稣记念她们。

徐沟堂的微信网络牧养主要以读经、祷告、灵修、赞美为牧养内容。从年初的申命记到年终的约伯记，每天一章圣经，大家共同静思默想主的话语，带领人心更加寻求主的心意。几位同工执事更是每天在主面前为教会、为国家、为民族守望求平安，愿主记念。

二、事工上更新，为神家再扬美名。

20**年虽然面对疫情，徐沟堂并没有坐以待毙，而是抓住疫情期间教堂暂停聚会的时光，重新对主堂进行了修复：更换了门窗地板、粉刷了墙壁、安装了空调，尤其是为本堂的教牧人员安装了“空气能”取暖设施，更换了供电线路，响应了国家的环保政策。在年底又把副堂的彩钢顶棚更换为防火材质的顶棚，消除了消防隐患。这一系列的事工虽然花费很大，但神恩激励徐沟堂的弟兄姊妹甘心奉献、热心服侍，在事工上没有缺乏，使教内教外的人都大得喜乐，使主的名被高举。徐沟堂在事工上又一次经历了神丰丰富富的供应，使“耶和华是我的牧者，我必不至缺乏”这一真理更深入人心。

三、生命上更新，为教会多觅同工。

伴随着服侍的更新，徐沟堂的弟兄姊妹的生命也在更新。在这一年的服侍中，因着牧养事工的调整，带来了服侍人员明显而又具体的需要。连同前两年申报十四位的传道员，和今年所增加的网络平台侍奉的新同工，徐沟堂本年度增加的同工共有30多位，大家不仅同心协力忠心的参与教会所安排的圣工，更是以身作则成为群羊的榜样。在今年感恩节市***两会换届后，徐沟堂增加了两位新的委员；又为市教会每月的同工会增添了十几位中青年骨干，叫人看到了教会的希望。

四、使命上更新，为福音齐心努力。

徐沟堂一直秉承着爱国爱教、作光作盐、服侍众人的神圣使命，肩负着主耶稣的福音托付，在世人中间为主作美好的见证。徐沟堂在社会服务方面是积极努力尽献爱心，今年继续一如既往的为神学院校、省市培训中心奉献，更是及时为武汉疫区和红十字会捐款捐物。从年初到年终徐沟堂先后两次接待周边的兄弟教会以及天主教、佛教等宗教界朋友共同学习消防安全法律常识，并共同进行了消防演习，既普及了消防安全意识，又增进了宗教团结友谊，体现了我国宗教和谐的大好局面。徐沟堂今年先后接受了省、市、县统战部各级领导的调研与指导，得到了一定的肯定与表扬。在感恩的同时，也是非常感谢太原市***两会的英明领导，尤其是市两会**、会长张恩来牧师在徐沟堂发展的过程中，所付出的爱心和汗水是我主耶稣和徐沟堂弟兄姊妹所知道的……愿主赐福张牧师恩上加恩，力上加力，带领太原的教会更加复兴，为中华的复兴添能加力！

那赐诸般恩典的神曾在基督里召你们，得享他永远的荣耀，等你们暂受苦难之后，必要亲自成全你们，坚固你们，赐力量给你们。愿权能归给他，直到永永远远。阿们！

基督教教职个人总结 基督教论文3000字

***年终总结篇2

在市***“两会”和政府民宗领导关心指导下，在众弟兄姊妹的大力支持帮扶下，认真学习党和政府相关宗教政策法规，积极推动我教与社会主义制度相适应，鼓励信徒热心爱主、敬岗爱业，把爱国与爱教相统一，把弘扬博爱精神与构建和谐社会相统一。过去一年，回顾起来是感恩的一年，收获的一年，蒙福的一年，现就神的引导数算主恩，并展望未来。

一、彼此扶持，做好牧养工作。

本堂口在牧养方面，积极引导信徒按时聚会、唱诗、读经，并带领信徒正确分解经文，引导他们存爱心、走正路、做好人，杜绝歪理邪说，摒弃封建迷信。一年来众弟兄姊妹同心合意做好慕道班工作，经过学习、考核有十余人受洗加入教会，荣归主名！在敬老扶住方面，我们积极弘扬博爱精神，教导尊老爱幼，家庭和睦，引导信徒尊上主的训言，爱人如己，恪尽本分，做和谐社会、文明家庭的光荣典范。本堂口全年组织数次敬老礼拜，为老年信徒捐献爱心食物，奉献助医资金，有些信徒更是身体力行，到老年信徒家中为他们浆洗衣物、照顾起居。圣诞节期间，各位信徒相互尊重，以不同方式向主感恩，并抓住机会广传福音。

二、加强建设，做好常规工作。

本堂根据不同需要设立各个小组如诗班赞美组、交流互助组、安全组、值班组等，各小组分工明确，专司其职，全力抓好防火、防盗、防疫等安全防卫工作，使聚会井然，忙而不乱。在队伍建设方面，堂口坚持民主办教，推荐在教内外表现积极，声名较好的优秀信徒进入同工班子，管理教务。在财务制度上，堂口实行“三把锁、开票、保管”三公开，做到用钱不管钱，管钱不用钱，钱账分管，所有收支单据执行“三支笔”制度，杜绝空条、白条，做到钱账相符，并且月清季结，年中公布逐项上墙，固定资产逐一登册。教内信徒经常探访，主动帮补困难信徒与家庭，确保能过冬过节。

三、团结和睦，打造和谐堂口。

本堂口一直重视团结稳定和睦工作，无论是信徒之间还是邻舍之间，还是各种关系，团结爱心稳定是大局，荣神益人是见证。坚决抵制异端邪教的渗透，来路不明人员的讲道人我们坚决不允许上台讲道。注重加强教会硬件建设，教区环境优雅，各项设施完善，基本可以满足信教群众的宗教生活。过去一年，我们继续完善各堂口探访工作，对孤寡老人，留守儿童，病重患者等弱势群体开展了一系列的服侍工作。

四、20**年堂口工作计划。

在堂口建设上，准备扩大堂口规模，教堂主体今年准备吊顶加固。以更好的满足信教群众的宗教生活要求。我们还将进一步提高信徒素质，一如既往地推进我教与社会主义相适应，积极适应我镇经济社会发展的新形势，引导信徒爱神爱国，爱教爱家，爱己爱人，为构建社会主义和谐社会贡献力量。

最后我们以圣经共勉：“感谢神，使我们借着我们的主耶稣基督得胜。所以，我亲爱的弟兄们，你们务要坚固，不可摇动，常常竭力多做主工，因为知道你们的劳苦，在主里面不是徒然的。

***年终总结篇3

一、靠神带领，努力打造精品侍奉团队。

1、延续堂务工作计划，前后历时半年，综合考虑多方面因素，青年团契圣工调整于6月16日完成。调整后尽量做到人员配置更合理、参与范围更广范。既保证讲台有充足的供应，又使有侍奉意愿的人找到工作岗位。在调整中对侍奉者提出一些要求，如受洗两年以上、热心侍奉神、生活有见证、教内外有好名声、长期居住在本地区（三年以上）、新增人员年龄48岁以下等。以调整为契机兴起14位青少年利用暑假参加七月、八月讲台侍奉。

2、乐队邀请XX老师每月两次进行指导提升，老师工资、队员练习时中餐费等乐队费用由教会账务开支。后因弟兄姐妹乐意奉献成立乐队专项资金账户，选出现金管理、监督、领款、采购等相应管理人员。招募新队员，并由队员自费购买新增乐器一批。组织队员制定、学习规章制度，分类制定如婚庆、丧事、感恩、新屋落成等制度，使大家有章可循。

3、诗班管理强调各成员自省、自律，任命管纪律人员一名、唱诗技巧带领者一名。由XX姐妹提出诗班尝试分声部练唱。

二、创新载体，体会***的生命充满活力与能力。

1、组织主日学教师家属茶话会，场面感人，收获颇丰。会上长老代表教会致感谢辞，通过角色互换小游戏倡导对老师工作多一份理解与关爱，会后老师亲手把教会精心准备的礼品送至家人手中，整个活动充满感恩之情。

2、组织接受洗礼的肢体参加教会关怀跟进活动。活动主旨体现为“五个一”：学做一个祷告、学唱一首赞美诗、得到一个蒙福的途径、认识一个属灵同伴、说一句造就人的话语。

3、以青年团契圣工调整为契机，堂委大胆提出2011年七月、八月为青少年操练月的设想并且付诸行动。经主日学老师推荐一共兴起14位青少年参与讲台侍奉，取得良好效果。背诵圣经金句、领唱、主领、证道、司琴等各个程序均由青少年自主安排，成人仅起把关、引导作用。此次放开手脚的侍奉，极大的推动了青少年主动寻求神的意愿，同时使各侍奉人员“备感压力”，鞭策大家服侍神当趁年轻，将最好的献给神是我们当尽的本份。

4、邀请XX教会布道团来本堂举办福音布道会。

5、重视储备干部的培养，尝试堂务工作由两位副主任参与主持。

三、参与活动，点燃一生侍奉的激情。

1、应邀参加XX教会首场教堂婚礼，本堂诗班献唱婚礼赞美诗两首。借此机会鼓励年轻未婚肢体保守圣洁，将来也可享受此福份。

2、争取机会举荐青年同工踊跃参加教内各类会议、活动等，并做好会议精神和活动内容的及时传达。参加过的活动有以下几个：某某市***夏令营活动、在XX教会举行的青年夏令会、在XX教会举行的某某市青年同工会、XX区联络组会议、三对***夫妇参加由XX堂举办的夫妻聚会等。

3、应XX长老邀请本堂舞蹈组成员到XX教会参与传福音。

4、参加XX教会落成典礼，同时支援典礼当天招待人员20位。

5、参加由XX教会牵头举行的铜管乐队交流会。

四、以点带面，辅助周边聚会点更好发展。

发挥辐射作用，光照自己所在小地方。

1、参与主持XX教会管理小组换届选举工作，通过无记名方式在众多候选人中选出管理小组成员共七名，其中组长一名、副组长二名、组员四名。同时选举产生出纳一名、会计一名。帮助召开新一届XX教会管理小组会议。会议中理顺各种关系，解决教会历史遗留问题（例如XX要求住在教堂照顾其母亲）；明确圣诞节节目编排负责人、诗班负责人等；加强教会公章管理；落实奉献款存款管理方案；确定开发票人员；进行财务清查，清查日期，同时监督财务移交手续全过程。

2、扶持本牧区内XX住宅小区中在XX科技学院工作的外籍教师家属为主要成员的家庭聚会点的'设立，便于附近信徒参与主内交通、祷告，促进灵命成长。

3、XX高教园区内大学生团契聚会人数增加，我堂无偿提供聚会场所。支援XX聚会点成立祷告团契。

五、耐心等候，圣殿建造

1、教会的重点、难点工作是新圣殿建造工程。开始祷告寻求神心意，7月平整地基。在筹建过程中虽不是一帆风顺，但却充满神的恩典。教会发动广大信徒用祷告托住建造事工，开始实施全会众参与24小时轮流不住地祷告。成立由管理小组成员加信徒的“1+2”值班模式，值班人员自备笔记本

做好情况记录。成立圣殿建造对外交涉小组，到规划局、发改委等政府部门了解XX地区整体发展状况，努力使教会发展与社会发展相和谐。在建造过程中取得较大进展乃是签订施工合同，面对合同条款审核工作，管理小组成员虽然不懂，但却尽心尽力摆上。

2、通过讲台宣布新建圣殿将要取一个名称的信息，邀请教会全体参与新堂取名活动，在教堂一楼入口处设置取名投票箱。历时一周，共收到86个寓意深刻的名字，其中重复的不再另行计算。面对86个候选名称，堂委经过祷告共11位管理小组成员参与投票。经过三轮（第一轮每人选三个名称，第二轮每人选二个名称，第三轮每人选一个名称）祷告与投票，最后决定新圣殿名称为：***某某XX以勒堂。

六、常规工作，寻求突破。

1、受洗工作按往年常规5月份开始接受报名、6月份开办慕道班、经考核合格者7月份受洗加入教会。本年度报名受洗60位左右，接受洗礼44人，其中浸洗2人、滴水洗1人。

2、9月3日、4日召开秋季培灵会，邀请XX证道。

3、岁首年终敬畏神：农历年三十正值周三青年聚会，聚会结束后感恩祷告至12点，初一早上感恩继续进行聚会。

4、结合节庆活动在信徒中进行走访慰问，如六一儿童节、重阳节、年终慰问等。

5、主日司琴工作新增新生力量。

6、加强财务管理，定期组织相关人员进行财务清查；加强奉献箱及奉献款管理，整合教会资产，将现有资金分批、定期存入对公帐户。

主日奉献款及时清点，加派人员护送至银行。奉献箱增设一只锁，（每只奉献箱两把锁），钥匙分别由两个人保管。

7、用神所赐的智慧与策略，成功处理流动聚会点事件，保持信仰纯正，引导信徒走正路。

七、普天同庆，合理安排过好圣诞节

认真组织弟兄姐妹进行圣诞节庆祝活动，根据不同人群分批成立弟兄组、姐妹组、长青组、家庭组、笛子组、主日学学生等侍奉小组。根据不同的庆祝主题，选拔合适的节目主持人。明确彩排工作的重要性，要求凡参加平安夜演出的节目均需参加彩排。