党建工作（述职报告）示例通用8篇
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党建工作述职报告示例【第一篇】
今后，我将认真落实习近平总书记从严治党要求和省、州、市委的各项部署，充分履行好党建工作职责。
(一)心系使命，担起从严管党治党的责任。
从严开展党内政治生活，坚守党性原则，保持教育实践活动中回归的组织生活好传统;从严监督管理干部，加强干部的党性修养和日常管理，培育一支正风气、敢担当、严律己、实干事的党员干部队伍;从严夯实基层基础，抓民生谋项目，畅通联系服务群众“最后一公里”;从严执行党的纪律，坚定理想信念，与党中央保持高度一致;从严落实党建责任，一心一意谋发展，聚精会神抓党建。
(二)统揽全局，加大基层党建工作力度。
自觉加强领导方法的学习，提高领导水平，合理安排行政资源，做到自身有更多的时间和精力抓党建，党建副书记集中精力抓党建，班子成员齐抓共管的党建工作格局。对党建工作中的重点、难点问题亲自调研，切实加以解决。将基层党建作为一项重要工作来抓，探索从街道延伸到社区的考核新路子，把推进重点及中心工作和党建工作列入督查督办的重中之重。
(三)把握关键，着力提升新一届社区“两委”班子履职能力。
加强新一届社区“两委”班子培训和管理，推进基层党组织规范化建设。认真做好党员发展工作，加强居委会自治能力建设，调动社区各方力量，开展形式多样、内容丰富的“品牌文化月”、“睦邻节”等党建载体活动。探索街区干部履职社区第一书记工作新模式，从财务、民主等方面入手，落实各项规章制度，促进居务公开。
(四)创新特色载体，不断提升社区党建工作服务民生水平。
一是深入推进区域化大党建工作格局，落实好社区党委联席会议制度、事务沟通协调制度，构建齐抓共管的党建工作新格局。二是依托“共驻共建”有利优势和绘制“民情图”工作成果，试点社区志愿者工作中心，为我街十余支志愿者队伍提供“找单、定单、送单、评单”服务，在辖区内开展全方位、多层次、无死角的志愿服务活动，充分整合党建工作资源。三是完善社区服务中心建设。以扶贫帮困为载体，推动“爱心服务中心”长效运转;以在职党员进社区为载体，使在职党员全面参与社区工作;以“创建服务型党组织”活动为载体，实施“零距离”社区党建;以便民服务网点的建设为载体，拓宽社区服务功能。四是加强社区小微企业党群服务中心建设，统筹党群共建阵地建设，着力破解小微企业党建活动难开展、党组织和党员作用难发挥等难题，加强流动党员教育管理。
述职人：本站。
20xx年xx月xx日。
党建工作述职报告示例【第二篇】
今年以来，我作为县纪委监察局支部书记，始终坚持以党的十八大、十八届三中全会和县委第十三届全会精神为指导，围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，扎实推进“基层组织提升年”工程，以党的群众路线教育实践活动为抓手，努力提升委局党员干部的形象，通过坚持不懈地努力，机关党建的科学化水平进一步提高，党员队伍的凝聚力、战斗力进一步增强。具体履职情况汇报如下：
一是认真做好责任分解。年初，按照县直机关工委《2015年度县直机关党建工作计划》(平直发20151号)和《县直机关工委2015年度机关党建工作目标责任书》要求，将全年党建工作分解成思想、组织、作风、制度建设4个方面23项具体任务，将这些具体任务指定专门支部委员承担其中一块，并与本人签订责任状，推动工作的落实。二是制定科学的考核指标。委局始终坚持纪检工作和党建工作同部署、同考核，在制定《2015年度机关各室目标责任考核指标》时，明确要求机关支部制定符合实际的考核指标，经过支部研究，将全年的党建工作分成组织建设工作、积极组织开展内容丰富的特色活动、信息工作、档案工作四大块，并各自细化后赋予一定分值，增强了考核的可操作性和科学性。
党建工作述职报告示例【第三篇】
党建工作一直以来都是相当重要的，那么2017党建工作述职报告范文怎么写呢?以下是网友收集分享的“党建工作（述职报告）示例通用8篇”，欢迎阅读。
今年来，在县委、县政府坚强领导下，在县直有关部门大力支持下，我团结带领**广大党员干部群众，按照"围绕发展抓党建，抓好党建促发展"的总体要求，认真履行党建职责，扎实有效推进基层党建工作，实现了街道经济社会快速发展。
现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：
一、强化学习，锤炼队伍，打造一流基层党组织班子
一是抓好党政领导班子建设。
党委认真抓好党员干部学习，党委副书记、组织委员按照要求分派到市委党校分别学习一个月和一周;在期间，街道积极开展党性教育活动，机关干部通过观看党性教育片和阅读相关书籍共撰写学习心得120篇，并分别撰写1万字的笔记;严格按照"五个严禁十七个不准五个一律"要求，成功推荐一名纪检副书记，一名副科级干部。
二是抓好农村班子建设。
认真抓好党支部书记培训工作，提升农村干部的业务素质和党性修养;实行农村干部"八小时"岗位工作制，要求每天活动场所工作时间内不缺人不断岗。
三是加强后备干部队伍建设。
实行农村后备干部和入党积极分子"双培养"工程，按照"把优秀党员培养成后备干部，把优秀青年积极分子培养成党员"的思路，优化整顿党员队伍，目前，共培养农村后备干部70余人，全部为高素质人才和致富带头人。
四是加大"非公党建"工作力度。
不断完善非公企业党建工作台帐，积极吸纳非公共企业优秀青年作为发展党员对象进行培养。
二、完善制度，配全设施，建设一流基层党组织阵地
结合"基层组织建设年"活动，带动各村支部按照活动场所标准化、工作制度健全化、工作台帐规范化的要求，加强村级组织活动场所建设。
一是活动场所标准化。
按照上级要求标准，对31处村级活动场所全部进行修缮，购买办公桌椅180套，粉刷墙面5000平方米，现在所有村级党组织都有了能够满足党员干部学习和开展活动的村级文化大院。
二是工作制度健全化。
为健全各种规章制度，共制作《党员干部公开承诺》、《发展党员工作流程图》、《党员形象》、《党务公开栏》等制度牌120个，所有村级党员活动场所都实现了制度上墙。
三是工作台帐规范化。
统一制定了《党务工作手册》，下发了《支部会议记录本》和《农村党员干部现代远程教育记录簿》等。
四是办公经费严格化。
对村级办公经费进行集中管理，按时拨付，村级报账实行"三日报账、三级把关"制度，即每月4、5、6三天集中报账，所在片区片长、经管站、办事处主任三级审核签字，确保经费正确合理使用，杜绝农村干部腐朽行为。
三、精心组织，全面部署，开展一流基层党组织活动
一是认真落实好"下基层大走访"活动。
强化领导，完善方案，实行党员干部"一帮一"责任制，活动期间共走访慰问困难群众500余人，撰写民情日志100余篇，广泛倾听群众、老党员、老村干、离退休干部的意见和建议，为街道各项工作提升起到了积极作用。
二是定时保质的开展农村党员代表大会。
各社区(村)定期召开党员代表会议，重点收集村民反应的实际问题，并积极提出整顿解决方案和解决日期，截止到现在，共解决村民实际问题300余件。
三是充分发挥教育阵地和党建堡垒作用。
以远程教育和文化大院为活动阵地，每月5号、15号、25号定期组织收看远程教育，学习致富好方法。
四是认真组织学习宣传十八大重要精神。
十八大胜利召开后，组织干部群众认真开展学习十八大会议精神活动，制定详细的学习计划和配档表，要求全体人员撰写学习十八大读书笔记，并不定期对学习情况进行检查督导。
四、转化成果，以抓带促，推动经济社会全面发展
党委牢固树立"围绕发展抓党建，抓好党建促发展"的思路，积极发挥党员的先锋模范作用，以党建指导和党建帮扶为基础，转化党建成果。
在招商引资上，成功引进了**等投产项目5个，年产300万只led节能灯、4万吨船舶桥梁钢构等在建项目8个，现代商品城扩建新建等在谈项目12个。
在项目迁占上，在项目顺利建设的同时，实现了无动荡迁占，完成**万吨欧式去骨烤鸭项目103亩，60万吨**项目扩建30亩。
在文化建设上，大力开展了以"四德教育"为主要内容的"好媳妇、好婆婆、好邻居"等一系列活动，共粉刷活动标语120余，悬挂条幅64幅，录制了宣传通稿、西河大鼓和跨街道等音像磁带，真正使活动开展落到实处，在街道形成了浓厚的文化建设氛围。
一年来，在县委、县政府的正确领导和全体党员干部的共同努力下，抓党建工作中取得了一定成绩，但仍然存在一些问题，个别党员思想认识上不够，基层组织工作进展不平衡等问题有待进一步解决。
下步工作中，我们将以"抓理论学习，提高干部素质;抓组织建设，提高执政能力;抓作风转变，提高服务水平;争项目资金，加快基础设施建设;争政策扶持，加快产业结构调整;争目标第一，加快发展速度"的"三抓三提高、三争三加快"为工作重点，把抓好党建、促进发展作为总抓手，努力在党委班子思想作风建设上展示新风貌，在基层组织建设上打造新亮点，在党员干部队伍管理上彰显新特色，在推动经济社会发展上实现新跨越!
述职人：xxx
xxxx年xx月xx日
一年来，在市委市政府的坚强领导下，我本人作为抓街道基层党建工作的第一责任人，充分发挥领导带头作用，积极团结和发动班子成员，以深入开展教育实践活动为载体，立足实际、狠抓落实、力图创新，全面推进党员队伍思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为促进**街道各项事业又好又快发展提供了坚强有力的组织保障。
下面，就我本人20xx年度履行基层党建工作职责的情况述职如下：
一、履职工作特色和亮点
(一)认真履行党建“第一责任人”职责。
我带头、带动党工委班子成员定期研究、部署、调度、落实党建工作。
坚持每年向街道党工委扩大会议做年度党建工作报告，接收评议和监督，组织社区书记每年向街道党工委和社区党员干部群众代表会议述职。
围绕作风建设、小微企业党建、大工委联系会议、在职党员进社区等重点工作，先后召开党建工作会议30余次，每周下社区调研，每季度约谈社区党组织书记，牵头解决和改善了“基层组织务虚懒政、小微企业党建薄弱、大工委会议调度难、在职党员践诺途径单一、社区问询室服务引导职能薄弱等20余项党建难题。
(二)抓好班子和党务干部队伍建设。
围绕决策民主化、制度化、科学化目标，加强了对领导班子运行机制的研究和探索，贯彻落实“三重一大”和研究部署党建工作同步进行，在重大活动和协调解决难点问题的决策上，做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，尽可能减少决策的失误和偏差，有力地推动党建工作顺利开展。
充分发挥班子成员的特长，团结协作，合理分工，明确职责，使得班子成员在党工委的统一领导下，各自独挡一面，将党建工作融入到促进经济社会事业全面发展之中。
注重发挥领导干部示范带头作用。
以项目育队伍，全年投入党建工作经费万元，重点打造了小微企业党群服务中心、社区党建活动阵地和“火红七月-党员文化月”等党建品牌工程。
在党员文化月里组织主题演讲比赛，并培养冠军选手作为街区兼职讲解员，该同志在几次的讲解活动中，获得了省、州、市领导的一直好评，并参加我市“心连心”栏目的主持录制工作，进一步健全和完善发现和培养干部的工作机制。
(三)加强基层服务型党组织建设。
扎根社区，服务群众。
扎实推进“五有一创”工程，打造“六大”民生亮点，构建社区党建工作新格局。
党建工作述职报告示例【第四篇】
(一)认真履行党建“第一责任人”职责。
我带头、带动党工委班子成员定期研究、部署、调度、落实党建工作。坚持每年向街道党工委扩大会议做年度党建工作报告，接收评议和监督，组织社区书记每年向街道党工委和社区党员干部群众代表会议述职。围绕作风建设、小微企业党建、大工委联系会议、在职党员进社区等重点工作，先后召开党建工作会议30余次，每周下社区调研，每季度约谈社区党组织书记，牵头解决和改善了“基层组织务虚懒政、小微企业党建薄弱、大工委会议调度难、在职党员践诺途径单一、社区问询室服务引导职能薄弱等20余项党建难题。
(二)抓好班子和党务干部队伍建设。
围绕决策民主化、制度化、科学化目标，加强了对领导班子运行机制的研究和探索，贯彻落实“三重一大”和研究部署党建工作同步进行，在重大活动和协调解决难点问题的决策上，做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，尽可能减少决策的失误和偏差，有力地推动党建工作顺利开展。充分发挥班子成员的特长，团结协作，合理分工，明确职责，使得班子成员在党工委的统一领导下，各自独挡一面，将党建工作融入到促进经济社会事业全面发展之中。注重发挥领导干部示范带头作用。
以项目育队伍，全年投入党建工作经费万元，重点打造了小微企业党群服务中心、社区党建活动阵地和“火红七月-党员文化月”等党建品牌工程。在党员文化月里组织主题演讲比赛，并培养冠军选手作为街区兼职讲解员，该同志在几次的讲解活动中，获得了省、州、市领导的一直好评，并参加我市“心连心”栏目的主持录制工作，进一步健全和完善发现和培养干部的工作机制。
(三)加强基层服务型党组织建设。
扎根社区，服务群众。扎实推进“五有一创”工程，打造“六大”民生亮点，构建社区党建工作新格局。党委从居民最关心、最急需解决的困难和问题入手，以亲民为基础，熟知民意，体恤民情。设立党员服务岗位划分责任片区;携带“民情日记本”开展“走百家门、摸百家情、解百家难、暖百家心”实践活动;开创“当好一名监督员、带好一栋居民楼、帮好一家贫困户、站好一个实践岗、出好一个金点子、做好一件为民事”服务载体活动。以便民为途径，拓宽领域，强化服务。深化社区网格化管理、绘制“民情图”;打造“一厅三站七室”服务场所，今年投入20余万元完善永盛社区一站式大厅、会议室、创意坊、小微企业服务中心。
投入50多万元建设永盛、矿泉、居安三个社区居家养老中心，为老年人提供日间照料、棋牌、舞蹈等多方面的服务;克服各种困难，倾力做好3件惠民实事，一是创新爱心服务中心工作，投入资金17万元，在无偿区顺利运行的基础上，开设低偿服务区，全年为困难户、受灾家庭发放衣物615件;二是深化“扶贫助困一条街”活动，今年持卡消费人员增至153人，爱心商家增至36家;三是平抑蔬菜物价工作，两节期间带领街道干部销售了15万余元的平价蔬菜，为辖区居民节约生活成本4万余元。
以乐民为目标，丰富生活，弘扬文化。开展“品牌文化月”活动，每月开展不同特色主题活动。以安民为己任，维护稳定，创建和谐。加强治安防线建设和流动人口管理，提升法律警务保障，设立社区司法(女子)警务室。以育民为目的，教育于民，提高素质;成立市民学校、科普学校、妇女学校等多媒体培训中心，着力发挥社区育人功能，大力开展未成年人思想道德以及科普、健康生活常识等社会宣传和主题活动。以富民为核心，聚合于民，提升合力。成立小微企业党群服务中心，服务街区小微企业发展;转变就业观念，帮助失业职工再就业。
心系企业，助力发展。**街道党工委积极引导辖区内企业党组织、党员职工充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范带头作用，全力促进示范区发展建设。在全州乃至全省率先成立社区小微企业党群服务中心。服务中心集档案查询、宣传服务、学习培训、文化娱乐等功能于一体，协调法院、政务大厅、银行等56家驻街单位开展法律援助、代询代办、帮扶救助、商业贷款等服务，为16个社区小微企业党支部、513家小微企业及个体工商户提供优质服务，现在正筹备召开全州小微企业党群服务中心建设现场会。小微企业党群服务中心的建设，在促进企业发展壮大上下功夫，在拓展社区党群服务功能上下功夫，成为了**街特色社区建设的又一张崭新的名片。
搭建载体，党员践诺。在今年的教育实践活动中，450余名在职党员积极主动到社区亮身份，**街党工委把搭建活动载体、解决“干什么”作为工作重点，引导在职党员认领奉献岗位、参与社区发展、帮扶困难居民，将不同领域、不同行业的党员聚集在一起，利用自身在信息渠道、政策掌握等方面的优势，整合社区发展资源，在综治维稳、扶贫帮困、企业发展、和谐创建中发挥了重要作用。全年党员践诺600余人次。
(四)推进基层党建工作扎实开展。
把对党员的教育、管理、监督融为一体。一是切实加强基层组织建设。以网格化服务为平台，积极打造“**先锋”党建工作服务品牌，以“立足本职当先锋，服务群众当先锋，面向社会当先锋”为主旨，由街道党员干部带头，组建并逐步发展壮大志愿者队伍，深入对象开展“党员先锋”系列活动。在网格化管理平台上做到党员“七带头”即“带头学习提高、带头争创佳绩、带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头服务群众、带头调查研究、带头争当表率”，实现模范带头作用，服务网格化管理新模式。以“预约式”服务、“零距离”服务、“组团式”服务为重点，继续开展好亲民、便民、乐民、安民、育民、富民“六民”工程。
二是扎实开展好党风廉政建设。逐步探索“干部清正、政府清廉、政治清明”的反腐倡廉工作新机制，推进区域党风廉政建设和惩治体系建设，改变思想观念，狠刹“四风”时弊。加强廉政教育。以“周五放映室”活动为有效载体，具体要开展好“五个一”活动：看一次党风廉政教育电教片，上一堂党风廉政教育课，写1篇党风廉政教育体会文章，开一次党风廉政教育座谈会，做一次党风廉政教育测试题。开展“**街首届社区廉政文化周启动仪式”活动，使街区上下形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。
三是抓自身建设。“转变观念、改进作风、提升能力”狠刹四风时弊，继续完善绩效考核管理办法，重点解决少数干部不学习、不作为、拖沓懒散作风问题，提高领导干部调查研究，与群众打交道的能力，处理突发事件的能力。四是抓队伍建设教育管理工作。创新政治业务学习，以各科室、各社区轮流举办，自拟主题，自选角度的方式丰富学习内容，提升街区干部群众参与学习的积极性和主动性，并给年轻干部，特别是后备干部，挂职干部，社区主任助理，专职副书记展现自我、锻炼自我、提升自我的机会，营造一个良好的成长环境。五是加强制度建设。教育实践活动中，我们通过建立一套科学、合理、行之有效的制度，来管人、管事，杜绝管理中的漏洞。同时，严格按制度办事，抓好制度的执行。班子成员带头不折不扣遵守的“红线”和禁足的“雷区”，带头发挥好制度作用，确保出台一个就执行落实好一个，让制度真正的从书本中走出来、从墙上走下来。
党建工作述职报告示例【第五篇】
20xx年，在国资委直属机关党委的正确领导下，我认真履行领班子、带队伍、抓党员、促发展的党建工作思路，以“三严三实”专题教育活动为契机，切实把党建工作作为“一把手”工程，严格落实党建工作责任制，认真履行党委主体责任和书记第一责任（一岗双责），积极探索行业协会党建工作规律，努力推动中国物流与采购联合会（以下简称联合会）系统党建工作再上新台阶。现将一年来的工作述职如下：
如何正确看待行业协会党建工作的问题，是摆在行业协会党组织书记面前一个极为重要的问题。当前，我国行业协会在国民经济建设和经济结构调整、产业转型升级中发挥的作用越来越突出，但实事求是说，行业协会党建工作与其他领域相比，还存在“短板”，处于“弱势”。因此，有必要对大力加强行业协会党建工作重要性紧迫性进行再认识、再提高。正是因此，党的十八大提出，要加大社会组织党建工作力度。习xx总书记多次作出重要指示，强调社会组织面大量广，加强社会组织党的建设十分重要；要理顺社会组织党建工作管理体制，积极探索党组织发挥作用的有效途径；要把加强行业党建与推进行业发展紧密结合，在阵地建设、教育培训、开展活动等方面提供必要经费支持。特别是今年总书记针对行业协会商会脱钩改革再次明确指出：“脱钩不能脱管”。总书记的重要指示，为加强行业协会党建工作指明了方向、提供了根本遵循，我们要深入学习领会，认真贯彻落实。
从我个人担任协会党委书记的体会看，主要有这样几个方面的认识：一是行业协会党建工作，是整个党建工作的重要组成部分，是党的基层组织建设的重要领域，是推进行业改革发展的重要力量。二是加强协会党建工作，是引领协会正确发展方向的根本保证，必须牢固树立党组织在行业协会的政治核心地位，把党的领导与协会依法自治统一起来，保证协会健康有序发展。三是加强协会党建工作，是完善政府治理和社会治理的迫切需要。许多行业协会承担着公共服务、公益服务职能和社会责任，只有加强协会党建工作，才能引导协会更好地发挥政府治理和行业自律的作用。四是加强协会党建工作，是巩固党的执政地位的内在要求。协会组织是党和政府联系企业组织、服务经济发展的重要载体，同时也参与和联系着广泛的国际非政府组织，只有加强协会党建工作，才能占领阵地，不缺位、不失声，教育引导从业人员听党话、跟党走，使党的执政基础更加牢固。五是加强协会党建工作，是落实全面从严治党要求的重要任务。协会不是“自留地”，也不是孤立的“绿洲”，保持党的先进性和纯洁性，是强组织、硬作风、促发展，发挥党组织战斗堡垒作用的坚强保障。
作为协会党委书记，在长期的工作实践中我深深体会到，协会党建工作虽然有其自身规律，但党组织在协会中的功能、地位、作用，与党的宗旨、任务、目标是一致的。因此，协会党组织在推进行业改革发展和自身建设中，必须发挥政治核心作用。主要体现在：引领政治方向，保证党的路线方针政策在行业协会的贯彻执行；引导协会遵守国家法律法规，依法自律；做好协会工作人员思想政治工作，加强自身建设；领导群团组织充分发挥作用。20xx年，围绕党组织发挥政治核心作用，我主要抓了以下几个方面的工作：
一是抓班子带队伍。作为党委书记，我首先做到讲党性、讲政治、讲规矩、讲原则、讲奉献，打铁必须自身硬。其次，把抓好班子建设、带出高素质党员职工队伍作为落实“一岗双责”的重要抓手。在班子建设中，坚持“三会1课”制度，把学习放在首位。今年以来党委中心组、联合会领导班子会先后多次认真组织学习了《习xx谈治国理政》、《习xx总书记系列重要讲话读本》和《习xx总书记关于党风廉政建设和反斗争论述摘编》等读本，学习了习xx总书记关于“四个全面”的重要论述，学习了党的十八届五中全会精神，学习了新修定的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，不断提升班子成员整体思想政治素质和理论水平。学习教育活动中自己带头动笔撰写发言稿，讨论中带头发言，带头剖析自我和批评与自我批评，带头为党员上党课。在带队伍中，针对业务部门不断调整整合的情况，及时调整基层支部人员组合，部署学习教育任务，及时检查落实。在落实党风廉政建设方面，实行一把手负总责，相关负责人各负其责工作机制；将党风廉政建设责任制考核细则进行完善和细化，纳入目标管理，任务层层分解，责任到人；认真执行干部廉政谈话制度，发现倾向性苗头，及时解决问题。
二是狠抓制度落实。近年来，我会党委结合党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动，陆续组织制定修改完善了《党建工作总则》、《政治理论学习制度》、《加强基层党支部自身建设的意见》、《单位领导斑子民主生活会制度》、《廉政谈话制度》、《党员联系群众制度》、《党员教育管理告诫办法》、《党风廉政建设责任制实施办法》等党建规章制度。坚持落实制度经常抓、抓经常、抓第一责任人，坚决克服制度写在纸上、挂在墙上、说起来重要、忙起来不要的“制度通病”，做到制度落实有部署、有检查、有考核，确保落实扎实有效。
三是坚持分类指导。目前我会管理8个事业单位、代管25个全国性行业协会，设有5个党委、1个党总支、38个党支部，共有党员478名。各单位利益主体多样、价值取向多元。针对这种状况，我们坚持基层党建分类指导，做到党委统揽全局，年初有计划、年中有检查、年底有考核。基层党建以“一岗双责”为抓手，结合各自实际制定具体的措施，做到党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，取得了较好的效果。
根据中央和国资委直属机关党委部署，结合从严治党要求，今年我会党委对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》）以及《中央国家机关贯彻落实全面从严治党要求实施方案》（以下简称《实施方案》）的落实情况进行了一次专题学习和专项检查。作为第一责任人，我做到先学一步、先思考一步。通过学习，我深切感到，《条例》和《实施方案》的落实，是对习xx总书记提出的从严治党要求的具体化，是落实全面从严治党要求的“规划图”“路线图”，是推动党建重点难点问题解决的制度保障。同时，通过对照检查，联合会党委系统总体上能够认真贯彻落实《条例》和《实施方案》，特别是各级党组织在讲政治、讲规矩、讲纪律、严格执行中央八项规定方面，自觉意识、主动意识、底线意识，都有不同程度加强，无论是党委成员、班子成员，还是党员干部，没有发现有大的违规违纪现象，从严治党的基础进一步夯实。但也确实存在落实进展不平衡、“上紧下松”、责任意识不强等问题，下一步将制定具体措施予以整改。
“三严三实”是今年党建工作重点。为解决党建工作与中心工作“两张皮”，我在“三严三实”动员大会和党课会上提出，“三严三实”专题教育活动要与各单位中心工作和事业发展统一起来，要把党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用，与激发广大员工工作热情、推动事业发展结合起来。一年来，联合会系统各级党组织把“三严三实”核心要义内化于心、外化于行，在各项工作和事业发展中得到充分体现，有效推动了事业发展。
一是品牌活动建设有新进展。各级党组织通过把“三严三实”专题教育成果转化到推进中心工作，使教育活动更有针对性，更具操作性，进一步提高了党员干部和职工群众在工作岗位出精品、行业服务创品牌的意识。联合会在近年来推动政府陆续出台《物流业调整和振兴规划》、《物流业发展中长期规划》、《促进物流业发展三年行动计划》，大幅提升物流业产业地位基础上，今年重点在物流业与“一带一路”、自贸区、京津冀协同发展、电子商务等领域如何发展提出许多政策建议并陆续被政府部门采纳，有效改善了物流业发展政策环境。与此同时，联合会为物流行业服务的品牌活动不断完善和深化。采购经理人指数（pmi）和全国物流统计指标体系，在社会上的影响越来越大；a级物流企业评审已成为各地评判物流发展的重要标志；全国物流行业劳动模范的评选极大地增强了物流行业的凝聚力；中国物流企业家年会、中国物流学术年会、中国物流发展报告会等论坛，已经成为各界共商物流发展的重要平台。
二是党政融合互相促进中心工作。木材节约发展中心党支部坚持与业务领导班子融合任职，做到党务工作和业务工作既分工明确、各负其责，又相互融合、相互促进，形成了党政齐心协力，干群共谋事业发展的良好氛围。近年中心争取到许多国家木材节约代用的政策支持，中心起草的有关木材保护的政策建议得到国务院领导的高度重视和批示。中心自身创收能力和经济实力明显提高。中国物流信息中心党委既抓领导干部“三严三实”，又抓党员先进性在工作中体现，中心上下形成全员推动事业发展，着力建设“一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩”的良好氛围。中心陆续完善了物流统计、生产资料流通统计和价格监测体系；开创了信息咨询服务，形成专项信息定期向国家发改委、国资委、商务部、工信部、财政部、人民银行等政府部门提供专项信息服务，已成为有关政府部门宏观调控和企业经营决策的'重要参考依据。职业经理研究中心党委坚持加强对党支部开展党建工作的指导和党务干部的培训，不断提高基层党支部工作的有效性和党务干部的工作能力。中心结合“三严三实”专题教育开展了“六优秀”实践活动，即在知识管理上争当优秀，在政治学习上争当优秀，在团结协作上争当优秀，在自省进步上争当优秀，在领导方法上争当优秀，在工作执行力上争当优秀，有效促进了中心业务工作的发展。中国财富出版社党委结合“三严三实”教育活动，根据出版行业的实际，在出版社实施了业务“量化排名”指标，建立科学的评估机制，促进了出版质量和经济效益的明显提高。物资节能中心党支部把“三严三实”教育与贯彻落实科学发展观结合起来，协助政府部门在节能减排政策制定、规划落实、人才培训等方面，工作成绩显着，受到政府部门肯定。
三是建章立制打基础，创新服务促发展。中国农业机械流通协会党委从抓制度建设入手，陆续制定了党建工作13个项规章制度，使各项工作的开展有章可循。协会通过抓党建促进了为行业服务的不断创新，协会举办的“中国国际农业机械展览会”已经成为农机行业管理、推广、鉴定、教育、科研和使用等各方面交流的大舞台，取得了较好的社会效益和经济效益。中国建筑材料流通协会党支部根据年轻人不断增多的实际，积极引导他们树立正确的人生观、价值观，并通过开设网上《支部家园》qq群等形式，不断创新教育形式，收到良好的效果，近两年来先后有13名同志参加了入党积极分子培训班，有5名同志光荣入党。协会党支部始终坚持发挥为行业服务的核心决策和科学引导作用，创新性地推进了建材下乡、发布全国建材家居景气指数、建材流通行业标准、与多部委联合开展建材行业立功竞赛等活动，受到行业欢迎。此外，中国拍卖行业协会党支部、中国汽车流通协会党支部、中国煤炭城市发展联合促进会党总支等，都分别结合自身实际开展了丰富多彩、形式多样的教育活动，有效促进了业务活动的开展。
（四）抓好党建工作重点任务落实，持续推进作风转变
年初我会党委根据国资委直属机关党委部署，结合我会实际，专门印发了20xx年党建工作重点任务。截至目前，各项重点工作和任务有序推进。一是“三严三实”专题教育活动按计划扎实推进，目前即将进入对照检查、民主生活会和组织生活会阶段。通过专题教育，党员领导干部党性修养进一步增强，工作作风进一步转变，务实创新能力进一步提高。二是认真学习贯彻落实党的十八届五中全会精神和习xx总书记重要讲话。作为党委书记，我做到先学一步，学深一步，推动各级党组织层层引领、逐级带动，兴起学习贯彻新高潮。重点深刻理解五中全会精神实质和科学内涵，准确把握“十三五”发展理念、发展战略、发展举措，结合未来五年物流业在国民经济中的地位作用，明晰工作思路，制定推动行业改革发展措施，充分发挥党组织在引领行业发展、保障目标任务实现中的政治核心作用。三是围绕协会脱钩改革，明确脱钩后协会党建工作的思路、重点，理顺与上级党组织和代管协会党组织关系，当前重点是做好脱钩改革中的思想政治工作，确保脱钩改革顺利进行。
认真解剖自己一年来落实全面从严治党要求、履行党建工作责任制的情况，我觉得还存在不少问题和不足。
一方面从我个人来说，主要有以下几点：
一是对新时期党建工作创新理论学习不够，研究不深，钻研不够透彻。尽管通过党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动，自己学习意识有了提升，尤其是没有放松政治学习，但实事求是说，在学习的系统性、学习成果的应用等方面，还有较大的提升空间。
二是调查研究工作做得不够深入和务实。作为行业协会的会长，平时对行业业务工作、企业诉求调查研究较多，但对基层党建工作调查研究较少，也不够深入。因此在指导基层党组织建设方面特别是在了解年轻党员思想困惑、关注热点方面不够精准。
三是在与同事开展谈话谈心时批评的力度不够。能够做到实事求是，有党性原则和组织纪律，但有时碍于情面，讲究艺术，蜻蜓点水，“微言大义”，与人为善的多，很难做到触及灵魂，“戳到麻骨”，使人真正红脸出汗。
四是对行业协会党建工作规律把握还有所欠缺，在适应行业协会基层党组织干部队伍选拔、适应行业协会党组织活动方式、行业协会党员日常管理等方面，研究不够、方法不多。
五是利用网络平台、手机平台、微信微博平台，开展线上线下党组织信息交流、经验交流、工作研究等还有明显差距，迫切需要丰富党组织活动内容，创新党组织活动方式。
另一方面从党组织整体来说，也存在一些新问题和不足：
一是协会脱钩改革党的组织隶属关系面临新问题。比如，有部分代管协会是企业家办会，企业负责人既是党委书记，又是协会会长，按照协会脱钩后的党员管理关系，应纳入协会党组织管理，便于从政治上审查考核。但他又是企业党委书记，党的关系不在企业很难履行职责。
二是有的单位党组织“三会1课”制度坚持的不够好，学习抓的不够紧，有的单位学习有注重形式、完成任务之嫌。
三是各单位党建工作发展不够平衡。有的单位党建工作成效突出、特色鲜明，也有一些单位党建工作被动、创新不够、成效一般。
四是有的单位党组织引领发展的能力不够强，管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分，党员的先锋模范作用还不够明显，活动经费投入不足，活动方式单一，针对性和实效性还需加强。
五是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。
六是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。等等。
通过开展“三严三实”专题教育活动，之所以还存在上述问题和不足，根本原因还是自己理想信念不够坚定，党性修养还不够坚强，宗旨意识还有些淡薄，没有完全按照一个党员领导干部，尤其是单位一把手的高标准完善自己的世界观、人生观和价值观。
1、在党的性质、宗旨、理想信念和三观等方面，按照“宗旨意识时时有、党性修养常常在、作风建设永远在路上”的标准要求，还有差距，学习还不够到位，还没有按照高标准严格要求自己。
2、对党建工作的政治核心作用与业务工作高度统一的认识规律还不够到位，具体工作中结合的不够好，容易出现“两张皮”，特别是在业务工作繁忙紧张的情况下，政治思想在业务工作中的宣传鼓动作用发挥不够。
3、联合会面临政会分开，与政府脱钩的改革，自己有时还习惯于用过去在政府工作时传统的思考方式和工作方法，去指导联合会的各项工作，对于联合会向专业化、市场化、社会化、国际化和职业化方向转型发展，自己思想认识还准备不足，欠缺系统性思考。
4、对党内开展批评与自我批评的重要性认识不足，总感觉到班子团结更加重要，要讲究批评的艺术和方法，担心批评对象接受不了，以至有时开展批评不够大胆。
1、以党的十八大和十八届二中、三中、四中和五中全会精神为引领，继续深入学习习xx总书记系列重要讲话精神，按照“十三五”规划确定的目标任务，不断推进物流产业深化改革、结构调整、转型升级，为实现小康社会做出贡献。
2、在国资委党委领导下，继续履行好“一岗双责”，把抓落实的责任放在心中、扛在肩上、抓在手里，切实把推动全面从严治党要求落到实处；对《实施方案》提出的重大任务举措加以细化、实化，狠抓落实；把党支部作为落实全面从严治党责任的“前沿哨所”，加强指导、监督和考核，推动基层党组织责任落实；充分发挥群团组织的重要作用，激发群团组织生机活力，为落实《实施方案》凝聚人心、汇聚强大正能量。
3、针对基层党组织不同程度存在的问题，认真分析原因，制定整改措施，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。；优化组织机构设置和党员队伍结构，严格党员教育管理，完善党建考评运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
4、进一步深入贯彻落实新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，落实党风廉政建设“两个责任”，带头严守党纪党规，抓好班子、带好队伍、管好干部。
5、针对新时期行业协会党建工作特点，做到坚持党的领导与协会依法自治相统一，坚持突出政治功能与强化服务功能相统一，坚持党建工作的一致性和多样性相统一，增强党建工作实效。
6、扎实推进协会党建工作重点任务落实，包括党组织和党的工作有效覆盖；突出抓好以党组织书记为重点的党务干部队伍建设；加强党员教育管理服务；完善党建工作机制。
8、加强制度机制建设，有效规范组织运行。完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化；深化巩固群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动成果， 围绕中心，服务大局，为事业发展提供强力支撑和组织保障。
党建工作述职报告示例【第六篇】
(一)缺乏较强的管党治党责任意识。
工作中偏重于抓民生发展，认为民生实事才能做一样百姓见一样，在党建工作中存在说的多投入少、重布置轻落实，没有把党建工作作为硬指标、硬杠杠，致使相关责任制度在执行中没有完全得到有效落实。
(二)在引导社区自主创收、壮大集体经济上招法不多、魄力不够。
社区受资源所限，集体经济极其薄弱，主要还是靠盘活社区活动场所创收，为群众办实事、办好事的经济保障跟不上。今年对矿泉社区无物业小区进行了改造，但步子迈的还是小了点，没有依托新成立的物业委员会在社区创收上想办法。
(三)基层民主建设和流动党员教育管理工作有待加强。基层民主建设薄弱，居民自治工作没有得到很好的落实，居务公开应付检查;民主评议党员工作形式化，缺乏心贴心的沟通、面对面的评议;社区大党委格局还需进一步健全完善，社区党委与驻街单位的沟通协调机制还不畅通，齐抓共管的联动机制尚未形成。随着流动党员增多，教育管理出现了“盲点”，党员的作用发挥不明显;在处置长期不缴纳党费、不过组织生活的党员问题上，怕处置了影响党组织形象，没有及时有效处置，影响了党员队伍质量。
(四)对党的意识形态能力建设重视不够。对小部分党员现出的信仰危机，没有引起足够的重视，没有将组织教育纳入到重要议事日程，没有开展针对性的调查研究，教育形式单一，内容枯燥，思想政治工作效果不佳。
存在上述问题，主要有以下六个方面的原因：
一是从严治党方针失之于宽。党员教育管理工作没有真正落到实处，对不合格党员滞留党内给党的事业带来的危害缺乏认识，存在好人主义思想。在新形式和任务面前，对加强基层党建工作的重要性和认识也有不足，没有把基层党建工作摆到应有的位置。在处理抓党建和民生建设的关系上没有更好的有机结合。
二是综合素质有待进一步提高。平时忙于中心工作，静下心来加强理论和业务学习的时间不够多，工作能力和水平得不到明显提高，执政能力和服务质量与示范区新形式下发展的高标准要求还有一定差距。
三是机制管理不到位。制度执行力度不够，有的制度没落实好。面对复杂多变的形势任务，对基层党务干部的激励关怀机制等尚未健全，党建队伍积极性调动不够。管理机制不配套，对不履行职责和存在这样那样问题的基层党组织成员多是批评教育，手段单一，没有制定出更好的办法。党建考评工作缺乏一套科学的奖优罚劣机制，基层抓党建工作的积极性和创造性还不能充分发挥出来。
四是缺乏深入的调查研究。由于过多的忙于事务性工作，往往容易忽视与群众面对面的交心谈心，在倾听群众意见方面还存在着不足。没有深入的调查研究，在分析基层党建与社会管理及创新工作中缺乏针对性和可操作性。
五是存在向上争取资金来钱快，自主创收见效慢的错误思想。争取来资金全部用在民生上，没有去想即利民又生钱的好项目。万事开头难，好的想法在等一等、拖一拖中不了了之。
党建工作述职报告示例【第七篇】
2015年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
(二)不断加大经费投入，夯实基层组织基础。认真贯彻落实《2014———2018年全国党员教育培训工作规划》，整合资源，保障经费，突出实效。2015年计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。
(三)严格党员教育管理，优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。
(五)加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年“”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。
述职人：
20xx年xx月xx日。
党建工作述职报告示例【第八篇】
“一把手”要胸怀全局、作风民主，多谋善断、团结协作，当“班长”不当家长，不搞“一言堂”，建立健全贯彻落实民主集中制的各项制度，用制度管人管事想要知道更多关于最新党建工作述职报告的内容?若想，请随时关注述职报告栏目!
按照县委安排，现将抓党建和履行主体责任情况汇报如下：
一、工作职责履行情况。
一是带头落实基层党建工作责任制，切实履行好基层党建“第一责任人”职责。办事处与各党支部签订了任期目标责任书，明确了各村、各党支部书记的工作目标，作为对各村、各党支部书记绩效考核的基本标准，落实了支部书记负总责亲自抓党建的工作职责。在领导班子内部进一步明确党建工作分工，我负总责，党总支书记直接抓，组织干事具体抓，其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。此外，建立了党的群众路线教育实践活动领导干部联系点制度，建成了4个党建联系点，对支部建设、党建工作以及村级经济发展工作开展结对帮扶，全程参与村党组织工作，协调推进帮包任务落实，帮助村党组织强班子理思路、解难题办实事、促发展保稳定，推进基层组织转化升级。
二是抓好村级班子和干部队伍建设，夯实基层党组织基础。在后进村整顿过程中，我们按照“一规范二加强三改善四提高”和一村一创新的工作思路(“一规范”即：规范党建活动室各项规章制度、账表卡册。“二加强”即：充实班子成员，加强班子力量;坚持思想教育和作风整顿相结合，加强多种形式培训。“三改善”即：改善基础设施、改善村容村貌、改善服务方式。“四提高”即：提高党员的引领示范作用、提高党组织的服务能力、提高农民人均纯收入、提高人民群众的满意度)，以解决群众反映的实际困难为突破口，率先在全省开展农村土地经营权抵押贷款试点，通过“农权贷”为乌泥河村移民搬迁户和如意村发展设施农业解决了资金难的问题，共发放贷款200余万元。结合国家湿地公园项目建设，汉村河农家乐项目建设开辟了农民增收新途径。在村“两委”换届过程中，我们研判各村班子能力和经济实力，将12个支部划分为服务高效型、谋事创业型、团结务实型和软弱涣散型四种类型，按照“大稳定、小调整、平稳过渡”和“一、二、三类班子原则不动、四类班子坚决调整”的指导思想，10个村实现了连选连任，特别是桥头河党支部书记连选连任村主要干部23年，为我办党员干部队伍树立了一面旗帜。
三是密切干群关系，切实加强干部队伍作风建设。在党的群众路线教育实践活动中，我们根据征求到的138条意见和建议，制定了详细的整改措施。建立健全了村干部管理制度、工作失误追究制、村级财务管理制度、干部考核末位查究制、信访维稳责任追究制和红白理事会章程等7个方面的制度。深入开展了干部“走读”、“门难进、脸难看、事难办”等专项整治活动，共开展各类检查10余次，解决民生问题5起，为群众办实事68件。为进一步提高服务群众的.能力，我们建成了乡村两级便民服务体系，特别是如意村便民服务室，以“四个到位”(即：组织到位，制度到位，设施到位，服务到位)做好便民服务工作，为全县三级便民服务体系建设现场会提供了现场。
四是强化党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。我们在培训内容上坚持两手抓，一手抓理论培训，组织党员干部认真学习贯彻十八届四中全会;一手抓党风廉政建设，教育党员干部自重、自省、自警、自励，坚持抵制各种腐朽思想的侵蚀，构筑防腐拒变的思想长城。进一步提高了党员干部的政治素质和带领群众致富的本领，涌现出了浴火护林典型胡仕芳、最美基层调解大王黄秦宝等一批党的群众路线教育实践活动先进典型。今年共开展各类培训23次，机关党员集体参加义工服务活动5次。
二、存在的主要问题及原因。
一是抓基层党建的精力相对不够到位。我把大量的精力用于招商引资和项目建设方面，致使党建工作的精力不够集中，不能将党建活动与日常工作紧密结合，总觉得由主管领导和组织干事负责，没有真正树立党建工作“第一责任人”的职责，对全办党建工作缺乏系统深入地研究。
二是执行考核机制方面监督不力。在执行考核制度上雷声大、雨点小，对个别干部违规违纪问题不能够及时提醒纠正，批评时留面子、给机会，导致一些制度形同虚设，工作落实不到位，给人感觉干好干坏一个样，不利于工作的常态化开展。没有履行好“班长”的职责，采取了听之任之的态度。
三是党员管理教育不到位。党员教育管理存在老一套，教育管理工作“老办法不灵、新办法不明、好办法难寻”，感到束手无策，管理思想存在畏难情绪。班子成员与一般党员缺乏经常性地思想交流，对党员的工作、学习、生活关心不够，掌握情况不全面、不细致。如：支部党员组织生活会上，多以老年退休党员为主，但老党员们大都体弱多病，参加学习、活动力不从心;年轻党员大多都忙于生产，参会率低，组织对其情况无法掌握透彻，导致沟通交流不够。
四是经费保障不到位。各村的经费除去村干部工资外所剩无几，很难保障村级正常运转。村党支部即使想组织党员开展一些活动，都愁经费紧张，久而久之，许多想法、思路都“落空”了，甚至最后都懒得想了，致使基层党组织凝聚力、战斗力下降，党员干部干事热情消减，群众意见增多。
反思以上问题存在的原因，一是缺乏主观能动性。总认为抓党建工作没有抓经济建设出成绩，在思想上、行动上没有引起重视，对基层党建工作仅限于安排部署，没有认真地去落实督促。二是创新意识淡化。认为党建工作繁琐，要搞好一项工作战线较长，认为多一事不如少一事，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，创新工作方法和手段方面有所欠缺。三是思想不够解放。工作中求稳怕乱，受思维模式禁锢，在开展工作中，有时“左顾右盼”，总与其它兄弟镇(办)相比较，认为只要完成上级交办工作就行，没有充分解放思想，向更高的工作目标、更高的要求去努力。
三、下一步的努力方向。
一是强化主体责任意识，严格执行管党职责。牢固树立“第一责任人”的意识，作为办事处一把手，要按照“围绕党建抓经济，抓好党建促发展”的思路，真正把党建工作抓细抓实，做到亲自安排、亲自过问。对党建工作不重视、不到位的，严肃问责，对问题严重的，及时调整。对不作为或慢作为的严肃批评，限期整改。逐步完善好党建考核、干部管理考核等工作机制。
二是切实提高制度执行力，增强班子凝聚力。“一把手”要胸怀全局、作风民主，多谋善断、团结协作，当“班长”不当家长，不搞“一言堂”，建立健全贯彻落实民主集中制的各项制度，用制度管人管事。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善领导班子议事规则和决策程序，实行民主决策、科学决策、依法决策，提高决策水平。坚持“三会一课”制度，健全和落实谈心谈话制度，完善民主监督机制，自觉开展批评和自我批评，弘扬正气，增强班子的凝聚力。
三是抓队伍建设，增强党员干部担当意识。严抓党员干部队伍建设，领导以身作则，了解民情，做群众的贴心人，不断加强基层党组织的服务意识。以“五个一”为标准，巩固好党的群众路线教育实践活动成果，不断提升基层党员干部服务群众的能力，以村“两委”换届为契机，配齐配强村“两委”班子，着力打造一支敢干事、能干事、会干事、干成事的基层干部队伍。