公安局长会议报告样例（最新10篇）

【阅览】优质的范文能让您的写作方便快捷，远离加班，以下这篇“公安局长会议报告样例（最新10篇）”是由阿拉题库网友整理分享的，供您参考之用，希望对您有些帮助，喜欢就复制下载吧。

林业公安局长上半年个人述职报告【第一篇】

xxxx年来，在县委政府及林业、公安两级党委的正确领导下，深入学习实践科学发展观，内强素质，外树形象，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，充分发挥森林公安的职能作用，开展了各类打击破坏森林资源的违法犯罪活动，取得了一定成绩，进一步推进了我县的森林公安工作，圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。现将2011年度履行工作职责和廉洁自律情况作以下述职，不妥之处，请批评指正。

一、履行职务情况。

1、加强学习，提高思想政治业务素质，勤奋敬业，增强组织领导能力。自担任森林公安局长以来，在抓好全体干警政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，自觉投入到“解放思想，开拓创新”的学习活动中去，用科学发展观武装头脑，从而进一步树立忠诚可靠、执法为民、情趣健康、真抓实干的良好作风。并在经费极其紧张的情况下，挤出万佘元对全体民警进行了培训。着力提高民警的思想政治业务素质。

2、发挥职能职责，为“封山育林”保驾护航。按照县委、县政府“封山育林”的重大决策，创建国家森林城市、国家园林城市和省级生态园林城市的总体思路，一是深入开展林业严打整治行动。截止2011年11月底，我局共受理各类森林案件109起，其中：刑事案件20起，治安案件7起，林业行政案件82起;处理违法犯罪人员121人(次)，其中：刑拘14人，逮捕7人，起诉4人，林业行政处罚98人次;收缴木材67立方米，为国家挽回直接经济损失50余万元。二是积极预防和严厉打击森林火灾。为依法打击失火毁林违法犯罪，遏制森林火灾案件频发态势，确保我县森林资源安全，在高火险期和“春节”、“清明节”、“五·一节”期间，调派民警到林区进行森林防火安全大检查，查找隐患，提出整改措施，并不断加强森林防火宣传力度，增强群众的防火意识。在加大森林防火宣传力度的同时，更进一步加大对森林火灾案件的查处，针对森林火灾高发期，我局执行24小时值班制度，全体民警严阵以待，努力做到快速、及时出警，切实加大森林火灾查处力度。截止2011年11月底，查破森林火灾刑事案件4起，逮捕3人、移送起诉1人。

3、合理配置警力，科学搭建森林公安局的基本框架。以基层派出所为骨架，先“强筋壮骨”完善基层派出所建设。森林公安局已经正式升格为正科级单位，下属的三个派出所也升格为副科级单位。2010年，荷塘派出所、神泉派出所相继搬进了新建办公楼，并配备配齐了办公设施，2011年新建了六市派出所办公楼，已经于8月份搬进去办公，实现了我县森林公安没有基层派出所到现在三个派出所覆盖了重要林区，派出所从无房到全部有办公用房。为了充分发挥战斗实体的作用，在克服警力少的情况下，科学地设置内部机构，科学地界定各自的职责，分工明确，按照警力倾斜于基层，将素质好、文化高、业务精的民警充实到一线，新招的两名民警全部充实到一线办案部门。集中警力、装备，造成声势，打出威风，实实在在解决一些热点，难点问题，在社会上树立起良好的森林公安形象。

4、加强执法规范化建设，确保案件质量。在贯彻执行以《人民警察法》为龙头的公安法律、法规的同时，结合自身实际，制定完善了民警执法行为的规章制度。针对民警在执法办案过程中容易出错的环节、办案程序不够规范的现象，在年度《工作目标考核办法》中有几项硬性指标：一是法制部门每年集中组织法律专业知识2次，考试1次，并全年组织庭审旁听不少于2次;二是每季度开展一次案件质量评比活动，并形成材料在局通报反馈，年终评出最差、最佳刑事、行政案件，从各个方面规范民警的执法行为，把民警的执法活动全部纳入制度化、规范化轨道，确保案件质量得到进一步的提高。

5、从优待警，解决民警的后顾之忧。森林公安体制不顺等客观原因造成民警政治待遇低、从优待警不足等问题较为突出。今年来，我县森林公安局规范了名称，理顺了管理体，恢复组建了三个副科级派出所，提高了单位级别，扩大了执法权限。在封山育林经费极其紧张的情况下，新建改建了三个派出所办公大楼，购买了三部新车及六台电脑，一台复印机，六台打印机。购置了全套办公用品，对民警享受的各项福利，如住房公积金，从2010年开始，从原先的5%比例提高到了10%。从关心民警身体出发，组织全体民警进行了体格检查。保险等待遇问题也有大的提高。这样，有利于把从严治警、高标准建警与从优待警有机的统一起来。

6、加大投入，强化森林公安宣传工作，改善森警形象。

公安宣传工作历来是公安工作的一个重要组成部分，由于森林公安工作的性质和特点，广大人民群众对我们的工作情况和英雄事迹知之甚少，对此，针对有典型的案件，比如森林失火的案件，从2010年开始，每年在县电视台至少制作3至4个专题片或新闻短片，积极向内部刊物投稿，利用各种媒体，采取多种形式，积极向外界宣传森林公安工作，使广大人民群众能够深入了解森林公安，熟悉森林公安，理解、敬重森林公安，从而树立起森林公安的整体形象。

二、廉洁自律情况。

我是从普通民警慢慢成长起来的，去年2月份从地方公安调入森林公安,深感责任重大。因此，本人在工作上倍加勤奋;在生活上廉洁自律，随时随地严格要求并时时告诫自己，森林公安局长的权力是党和人民给的，是法律赋予的,决不能利用手中的权力为自己及亲友谋取任何私利，这是我做人做事的一个基本原则。在工作中坚持民主集中制，组织班子实行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇干部使用调整、重点工作、财务开支等重大事项，均由班子集体讨论决定。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，私自从事营利活动，假公济私，利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，并拒礼拒贿3次,估价万余元。在生活上廉洁自律，不讲排场，不图享受，严格要求自己。

虽然今年森林公安工作取得一些成绩，但离上级组织和人民群众的期待和要求还相差甚远，在工作中也仍存在许多不尽人意的地方，如;我局办公大楼建设工作还没有启动。装备还有待于改善。在办理各类案件中还会受到这样那样因素的影响，使得我们的办案还不是很规范。

但是，我相信，有各级领导的关心支持和全局民警的齐心协力，xx森林公安工作前景将会更加美好。在下步工作中，我将带领全体民警继续深入学习贯彻落实党的“十七大”精神，按照上级森林公安机关的部署和县委、政府对森林公安工作的要求，以经济建设为中心，以队伍建设为根本，以固本强基为动力，趋利避害，改革创新，锐意进取，全面推动xx森林公安工作更上新台阶，为我县林业事业的发展做出新的贡献。

市公安局长会议心得体会【第二篇】

近日，本市公安局长会议在市公安局召开，会上对市公安工作做出了全面的回顾与总结，对今后的工作作出了规划和指引。作为其中的一名参加者，我深感受益匪浅。下面，我将从五个方面分享我对此次会议的心得体会。

一、使命感的沉淀。

在会议中，局长们强调了公安机关的使命，即“维护国家安全和社会治安，为人民群众创造安全稳定的环境”。这让我深感警察这一职业的神圣和责任重大，也让我重新审视和思考了自己为人民服务的态度以及为人民力行的义务。这份责任感和使命感深深烙印在我的心中，让我更加勤奋敬业，更加积极投入到工作中。

二、制度的完善。

会议还讨论了一系列制度完善与优化方案，如完善机制，加强宣传，建立信息反馈机制等。这些制度的完善和优化可以更好的提高公安机关的工作效率，使公安机关更好地为民服务。作为一名担任重任的公安人员，能够参与到公安机关的制度完善和改进中，倍感荣幸。

三、提升能力的探究。

在市公安局长会议上，局长们对公安干警的能力要求和考评标准提出了明确的要求。这些要求对于我的个人职业发展非常重要，不仅可以使我更好地了解如何才能胜任公安职业，还能找到具体的提升方案。与会者们也都非常认真听取了局长们对公安干警能力要求的详细阐述，并且在实际操作中积极践行提升实力的方法，并越发感觉到巨大的自我进步和提升的空间。

四、情报信息的加强。

会议还强调了情报信息在公安工作中的重要性。警员们需要利用各种渠道收集和分析相关信息，洞察犯罪分子的活动和趋势，及时预防和阻止犯罪行为。提高调查犯罪的能力，为人民群众提供更优质的安全服务，也是我一直以来渴望提高的方面。

五、合作交流的意义。

会议为广大警员们提供了一个交流的平台，增强了我们的合作意识，也得以了解和学习其他单位的经验和做法。与警员们的交流不只是片面的学习经验，同时也增进了同事之间的感情，减少了工作上的误解和不和谐情感。实现了机关间的合作，不仅缩小了单位之间的壁垒，也加强了公安机关的内部协调平衡。

总之，市公安局长会议是一次极其重要的思想盛宴，对于广大警员们来说具有重要参考和借鉴价值，也能够给我们提供更加全面和科学的发展方向，让我们有信心和决心做出更好的成绩。在此，我要积极地将会议精神贯彻到工作中，大力推进公安工作的各项工作。

市公安局长会议心得体会【第三篇】

近日，本人有幸参加了市公安局长会议，与各区域公安局长齐聚一堂探讨公安工作。在此，将结合本次会议的收获与感悟，分享一些心得体会。

第二段：会议内容。

本次会议共进行了三个阶段。第一阶段，各区域公安局长就本地区的工作情况及将来工作计划进行了简要汇报，并对各自所面临的困难和问题提出了希望得到支持与协助的请求；第二阶段，市公安局长就全市公安工作的总体情况与发展方向进行了阐述，并对各区域工作进行了具体指导和压实工作责任的要求；第三阶段则是各区域公安局长的互动交流环节，通过围绕一些公共问题进行讨论，探讨解决方案并寻求共识。

第三段：收获和感悟。

在听到各区域公安局长汇报本地区情况时，本人深感每个区域面临的问题各不相同，因此在公安工作中不能一刀切。同时，在市公安局长的总体指导下，各区域能够有步骤地向着共同的发展目标前进，形成良性的互动共赢态势。本人还从会议中收获了工作上的一些技巧和方法，例如要注重细节，时刻关注数据变化，建立好网络，加强英语学习，更好的提高自身专业素养等。

第四段：不足之处。

参加完本次会议后，本人认识到自身的不足之处。如：在发言时，不能流畅地表达自己的观点和思考，还需更多地学习以提高自己的表达能力和领导力。此外，在听取和讨论问题时，也需要更多的耐心和思考，尤其是针对复杂的条例和政策，需要通过多方面的渠道去加深理解。因此，接下来要加强自己的学习和成长，争取在日后的工作中能够更加出色。

第五段：结语。

在本次市公安局长会议中，本人不仅学到了许多实质性的知识技能，还深感到了在成长路上的不足和需要提升的方面。在今后的人生和工作中，将努力不断自我完善，力求为社会做出更大的贡献。

刑侦公安局长会议心得体会【第四篇】

近日，我有幸参加了一场由刑侦公安局举行的局长会议，会上的内容令我受益匪浅。经过深入交流和讨论，我对于如何提升刑侦公安工作的效能和水平有了更加清晰的认识。在这次会议中，我体会到了规范执法、提高素质、科技创新、团队合作和形象塑造的重要性。

首先，规范执法是办案工作中非常关键的一环。在会议上，我们共同强调了依法办案的原则和必要性。办案人员需严格按照法律程序，确保证据的合法性和充分性。同时，我们也需要注重严谨的办案态度和方法，不给罪犯留下任何可以钻空子的机会。只有通过规范执法，才能确保办案的公正性和权威性，树立起人民群众对公安机关的信任。

其次，提高个人素质是刑侦工作必不可少的一环。会议强调了刑侦人员的专业知识和职业素养的重要性。只有不断学习、提高自己的综合素质，才能更好地适应日新月异的犯罪手法和科技手段。同时，我们还要注重修身养性，培养高尚的品德和良好的作风，时刻保持正直和廉洁的形象。只有通过自身的努力，才能真正发挥出优秀刑侦人员的作用。

第三，科技创新在刑侦工作中也发挥着至关重要的作用。会议提到了要不断引进和应用新的科技手段和设备，用科技手段打击犯罪，提高工作效率。如今，各种先进的科技手段如DNA检测、大数据分析等已被广泛运用于刑侦领域，极大地提高了破案的效能。科技创新不仅能够提升我们办案的手段和方法，还能够为我们提供更为精确、可靠的证据。因此，我们需要时刻关注科技的发展，不断更新技术手段，以应对各种新兴犯罪。

团队合作也是成功办案的关键。会议中，我们强调了要加强团队的凝聚力和协作能力。没有团结和和谐的工作氛围，即使再懂侦查技巧和手法也难以取得好的破案成果。因此，我们要加强同事之间的交流和合作，充分发挥团队的力量。相互支持、互相学习的氛围能够帮助我们更好地完成工作任务，取得更多的突破。

最后，塑造良好的形象是刑侦公安工作中不可忽视的一方面。会议中，我们提到了公安机关形象塑造的重要性。良好的形象不仅能够提高公安机关的权威性和信赖度，还能够为我们的工作创造更加有利的条件。因此，我们要注重公安形象的塑造，加强与群众的沟通和互动，改善服务态度，提高服务质量。只有让人民群众真正感受到公安机关的温暖和力量，才能够赢得他们的支持和拥护。

通过这次刑侦公安局长会议，我深切地感受到了规范执法、提高素质、科技创新、团队合作和形象塑造的重要性。作为一名刑侦工作者，我将牢记这些宝贵的经验和教训，努力提升自己的工作能力，为实现社会的长治久安贡献自己的力量。

公安局长述职报告优秀参考【第五篇】

各位领导、各位同志及各位观众，您们好!

述职人：___，汉族，大专文化，中共产党员，19__年__月参加工作，先后在dd特区、__公安局任副局长，20__年11月任__自治县公安局党委书记、局长。根据中共__自治县委组织部《关于乡科级领导干部公开述职述廉评议实施方案》(县组通[20__]53号)文件要求，现将我任职以来履行工作职责和廉洁自律情况向各位领导、同志们报告如下，请予评议，并提出批评意见。

一、履行职务情况。

我在任职期间认真做了以下四个方面的工作。

一是务实工作，全力保持__社会治安稳定。公安机关的三大政治社会职责是“巩固共产党执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业”，从我担任公安局长以来，始终牢记这一职责，按照“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路，与公安局班子成员一道，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策及县委、政府对公安工作的决议决策和上级公安机关的指令，把确保全县社会政治稳定治安安定置于公安工作的重中之重来抓。__年以来，开展了反盗打抢、区域性专项整治、吸毒人员大收戒、奥运安保、扫黑除恶等一系列专项行动40余次。针对人民群众关心的治安热点问题，加大了城区治安巡逻力度，加大城镇监控范围，在已安装城市监控系统(20个监视点)的基础上，拟扩大为180个监视镜头。同时进一步编织了以公安为主、联防为辅、保卫干部有益补充的动静结合、立体交叉的治安防范网，看死盯牢重点人员，坚决打击邪教组织违法犯罪活动。_成了重大节假日、重大活动和省地重要领导到__考察等30余次安全保卫工作任务。今年以来，重视社会矛盾的消化，消除各类不稳定因素200余起。至08年9月，全县共立刑事案件1010起，破469年起。发现受理治安案件781年起，查处720起。打掉犯罪团伙28个116人，抓获刑事作案成员393年人、网上逃犯50人，收戒吸毒人员130人，送强制隔离戒毒115人，铲除_植物1556株，缴获毒品_51克加73个零包，为人民群众挽回直接经济损失180余万元。07、08连续两年实现了命案全破目标。全县社会治安稳定，没有发生一起影响特别恶劣、危害特别严重的恶性案件。

二是抓好“三基”建设，打牢基层基础。从__年起，我始终把抓基层打基础苦练基本功作为公安机关的战略性工程来抓。大力开展“一巡两驻”工作，积极推进农村警务战略改革，整合了机关工作部门，精减了机关工作人员，下沉了工作民警，划分了警务区，设置了警务室，成立了巡逻特警大队，改进了警务模式，借鉴上海经验，抽调警力开展“大练兵”活动，坚持每日巡逻，城区治安状况明显好转，人民群众的安全感明显增强。按照上级公安机关的统一部署，加强了我局信息化建设与应用，开展了派出所基础信息采集，在全局掀起了学习计算机热潮。争取各级领导关心支持，加大了基础设施建设力度。三基工程建设以来，我局新建派出所办公房6个，新增车辆36台，统一了派出所的外观标识，新增计算机172台，现全局共有计算机194台，民警计算机拥有率达到了88%。积极争取上级解决资金80万元安装了城市监控系统和看守所监控系统，__年争取省厅和县政府支持，筹集资金102万元，为8个无车派出所购置8台车辆，4个派出所修建了办公用房，全县派出所实现了有房有车，同时对县局办公室的办公条件进行改善。基础设施建设投入力度达到了历年之最。

三是竭力做好公安部门窗口服务工作，努力提升人民群众的满意率。任职以来紧紧围绕全县经济社会发展提供优质高效服务这一中心，积极改进公安工作，提高工作效率，方便人民群众。开展了户籍制度改革，实行了统一的居民户口管理，打破了城乡户籍差别;推行了“二代证”送证上门服务，及时将“二代证”送到_手中，深受群众好评;__年成立了出入境管理大队，积极审批__、德江两县出入境申请，方便了公民出入境;落实了户政_厅、_大厅等窗口单位赶场日正常上班制度，及时受理各类业务，极大地方便了人民群众_积极推进消防工作、道路交通社会化管理进程，加大安全监管力度，及时消除各种不安全隐患，安全事故得到了有效遏制。__、__两年，我县按照新制度办理户口50000余户，受理二代身份证20__00余份，送证上门100000余份，受理港澳往来通行证577份、公民出国护照623份，港澳定居申请12人，出台人员6人，办理各类行政案件15414件，查处15353件，处置火灾事故9起、交通事故980起，全县无特别重大的群死群伤安全事故发生。公安服务窗口工作的加强，得到了各级领导的充分肯定和人民群众的好评，公安_队_厅被县文明委评为“文明窗口单位”。在今年的抗冰救灾工作中，本人被省人民政府授予一等功，县_队被地区行署评为先进集体，获省“五一”劳动奖状。

四是注重队伍建设，坚持从严治警、从优待警。__、__两年，我局大力推进队伍正规化建设。认真开展了队伍集中教育整顿活动。按照胡_志倡导的八个方面良好风气的要求，认真吸取今年瓮安“6·28”事件的教训，组织民警进行了对照检查，认真剖析。通过教育整顿，全局上下基本形成了求真务实、真抓实干、讲求质量的良好风气。为进一步从严治警，狠抓了行为举止形象教育，从穿衣戴帽、仪表卫生、言谈举止等十个方面的具体事宜入手，努力加强警察警风教育，得到了公安部、省公安厅、地区公安局的充分肯定。目前，全局民警队伍精神振奋，充满活力。先后有1人获全国优秀人民警察荣誉称号，1人获全省优秀人民警察称号、有30余人受省地表彰，由于公安工作特殊性，每逢节假日，公安民警大多不能放假休息，为保节日安全一直坚持在执勤岗位上，在平常的工作中也无法照顾家庭，甚至连吃饭也顾不上，为解决民警因工作误餐问题，从__年起，我局每年投入10万余元，在局机关开办了民警工作用餐食堂，解除了民警的后顾之忧。为落实从优待警，根据铜地机编办[20__]316号文件，在县委政府的关怀下，今年对全县公安机关机构设置进行了规范，将原有的13个科、所、队、室撤并整合为8个内设执法勤务机构，3个监管场所;新提任副科级领导职位50人，现公安局副科级以上民警达104人，占民警总数的47%。

二、廉洁自律情况。

我是一名从普通民警成长起来的公安局长，深感责任重大，在工作上倍加勤奋。在生活上廉洁自律，随时随地严格要求并时时告诫自己，公安局长的权力是党和人民给的，是法律赋予的。决不能利用手中的权力为自己及亲友谋取任何私利，这是我做人做事的一个基本原则。在工作中没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，私自从事营利活动，假公济私，借选拔任用干部之机谋取私利，利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，没有违规配备小汽车和违规操办酒席，借机敛收钱财等现象发生。

我担任__自治县公安局长至今，在工作中坚持_中制，对重大事项、重大决策坚持集体研究讨论。任职两年来，__局整体工作位居全区前列，__年获地区公安局目标绩效考核一等奖，县级目标考核获二等奖，取得了近十年来的成绩。__年全面工作完成情况也属于全区前列，__公安工作呈现出良好的发展态势，这是各级领导关爱的结果，是我局班子团结奋斗，务求工作取得的成效，是全体民警辛勤工作的结晶，我只是尽了一位公安局长应尽之责。我深知，本人还有许多不足之处，__公安工作虽然这两年取得一些成绩，但离上级组织和人民群众的期待和要求还相差甚远，在工作中也仍存在许多不尽人意的地方，主要表现为：一是本人政治理论学习深度不够，自身修养还需加强;二是全局工作部署有余，局部工作落实不足;三是人民群众满意率不高，政风行风评议排名靠后。但是，我相信，有各级领导的关心支持和全局212名民警的齐心协力，我有信心有决心干好__的公安工作。在下步工作中，我将带领班子成员及全体民警继续深入学习贯彻落实党的“__大”精神，按照县委、政府对公安工作的要求和上级公安机关的部署，紧紧围绕“强化两个建设(警察文化建设和基层基础建设)，实现两个稳定(社会政治稳定和社会治安稳定)，树立两个形象(公安民警亲民爱民和公平正义的良好形象)，搞好两个拉动(目标绩效考核和经常性督查)”的基本思路，以经济建设为中心，以队伍建设为根本，以固本强基为动力，趋利避害，改革创新，锐意进取，全面实现公安工作和队伍建设跨越式发展。具体在四个方面狠下功夫：一是以强化两个建设为切入，全力夯实公安之基，努力实现公安工作的可持续发展。二是以保证两个稳定为切入，扎实落实维稳措施，努力实现__社会面的和谐稳定。三是以树立两个形象为切入，切实改进公安窗口部门工作，努力实现队伍建设新的突破和人民群众满意率的逐年提升。四是以搞好两个拉动为切入，激发公安民警活力，努力实现__公安工作业绩再上新台阶。

我的报告完毕，谢谢大家!

述职人：___。

20__年__月__日。

在公安局长会议上的讲话【第六篇】

尊敬的王厅长，各位领导、同志们：

今年以来，汉中市公安机关在省公安厅和市委、市政府的领导下，广大民警努力工作，全市刑事发案平稳，交通、火灾事故下降，上半年社会治安满意率测评名列全省第二。

当前面临的形势依然严峻，群体性事件时有发生，刑事发案仍在高位徘徊，安全监管急需改进，民警能力水平有待提高，队伍管理必须加强，公安工作任务艰巨繁重。汉中市公安局一定认真贯彻落实这次会议精神，紧紧围绕一条主线(提升群众满意度)，深化两种模式(两见警、三深入)，强化三个抓手(抓基层、打基础、苦练基本功)，推进四项建设(信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设和队伍建设)，提高五个能力(群众工作能力、执法能力、实战能力、驾驭复杂局势能力、与社会公众沟通能力)，努力开创全市公安工作新局面。

一要提高认识，再鼓干劲。这次会议理清了思路，明确了任务，既有压力更有动力。会后，我们要迅速召开市局党委会和全市公安局长会议，原原本本地传达会议精神，深入具体地做好动员，把广大民警的思想和行动统一到省厅党委的决策部署上来，全力做好各项工作。

二要拓展深化，加强防控。要创新措施，落实责任，强化市区、县城“两见警”，还要注重以巡为主和向案件多发地段延伸，坚决把两抢案件压下来;以“三深入”为载体，以“五升五降一增强”为考核目标，切实加强600多个重点警务室工作;要全面加强街面防控、社区防控、单位内部防控、视频监控、区域警务协作和“虚拟社会”防控“六张网”建设，最大限度地预防和减少案件，进一步增强群众安全感和满意度。

三要突出重点，夯实基础。要按照“力量往基层使，工作往实里干”的要求，继续抓基层、打基础、苦练基本功。要积极争取党政支持，加强公安经费保障，加大灾后受损房屋建设力度，努力提升基层公安机关战斗力。要创新社会管理工作、改进户籍和人口场所管理。要大力推广“轮训轮值，战训合一”模式，不断提高民警业务技能。

四要强力推进，着力提升。要坚持领导带动、项目拉动、典型推动、督导促动等措施，全力推进三项建设。要突出应用推进信息化，明年要全面改善四级网带宽、建成350兆无线集群通信、移动警务通和“网上办公”、“网上办案”系统，大力推进派综系统的源头信息采集录入和管理应用，加强监督考核，着力提高实战能力。要坚持执法办案情况月通报和案件点评制度，改进执法方式，公正廉洁执法，大力提高执法公信力，维护社会公平正义。要坚持从关系民生的“小事”做起，从影响群众安全感的“小案”破起，从困扰群众的“小纠纷”抓起，深入推进社会矛盾化解、切实履行好保平安、保稳定的职责。坚决抓好扫黑除恶和专项整治等，努力实现命案必破、案件事故下降的目标。要坚持和创新群众工作的方式方法，不断推进群防群治，构建和谐警民关系，着力提高群众工作能力。要加强应急综合建设，着力提高驾驭复杂局势能力。要大力弘扬井冈山精神，加强党组织建设和队伍建设，使基层党组织成为战斗堡垒，使民警坚定共产主义信念，做党的忠诚卫士和群众的贴心人。要严格警令警规，严格队伍日常管理，确保不发生严重违法违纪问题。要改进和加强与新闻媒体的联系和沟通，着力提高与社会公众沟通能力。

请厅党委放心，我们一定坚决按照会议部署，扎扎实实地做好各项工作，为经济社会发展提供良好的法治保障!

公安局长述职报告优秀参考【第七篇】

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

20__年度，全州森林公安、防火工作在各级党委、政府及林业主管部门的正确领导下，在省、州业务部门的精心指导下，始终坚持学习党的十八大、十八届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持公安和防火工作方针不动摇，以全面创新机制为基础，以加强队伍建设和管理为保障，以开展宣传教育活动为载体，抓基层打基础，狠抓森林公安、防火各项工作的落实，确保了林业建设和改革的稳步推进，维护了林区社会治安的稳定，较好地完成了保护森林资源安全和巩固生态建设成果的重任，为促进全州林业事业又好又快、更好更快发展打下了坚实基础。下面，就本年度森林公安、防火工作的履职情况述职如下：

一、主要工作及成效。

本人作为森林公安、防火办负责人，始终把森林资源保护作为工作重心，坚持当好林业局领导的参谋和助手，带头执行各项纪律制度，认真贯彻落实科学发展观，统一思想、凝聚力量、一心一意抓好全州森林公安、防火工作。一年来，在局党组的正确领导下，具体抓了以下工作：

(一)森林公安工作。

(1)全年工作任务目标明确，思路清晰，制度措施落实，队伍管理全面加强。为认真贯彻全省森林公安工作会议精神，抓好全年各项工作的落实，年初组织召开了全州森林公安、防火工作会议，同时制定下发了《黔西南州森林公安机关20__年工作要点》，与各县(市)森林公安局、普晴林场分局签订了《黔西南州森林公安机关20__年度绩效目标责任状》，对本年度工作进行了全面的安排部署，并深刻分析了所面临的形势和存在的问题、困难，使全州广大民警进一步统一了思想、明确了目标、坚定了方向。

一年来，坚持依法治警、从严治警;广大民警树立了立警为公、执法为民的思想，作风过硬、工作积极，服务意识有了较大转变，工作运转正常有序，制度措施落实，队伍管理全面加强，无民警违法违纪现象发生，确保了各项工作的顺利开展。

(2)森林公安领导班子建设成效明显。

全州森林公安机构名称统一后，在各级党委、政府及林业主管部门的高度重视、关心和支持下，本人多次深入县市，积极协调、组织人事、林业、公安等部门，配齐配强森林公安领导班子。通过自身协调努力，目前为止，各县(市)森林公安局领导已明确下文。其中，望谟县、兴义市森林公安局的主要负责人进入了林业局党组班子。部分县市还配备了内设机构负责人，及下属的派出所负责人。工作取得突破，成效显著，有力推动了森林公安队伍建设逐步走向正规化发展。

(3)全州民警学习热情高涨，创先争优先进事迹涌现。

一年来，全州组织民警学习210余次，撰写民警思想动态分析80余篇，撰写林区治安动态分析40余篇，撰写新闻报道、工作简报174篇，被省森林公安局转发6篇。全年组织或参与省、州森林公安组织的各类培训学习4次300余人。其中组织全州67名民警对新修订的《刑诉法》进行学习，民警学习率达100%;参与国家森林公安局举行的中级执法资格考试民警38人;参加省局组织的政工、法制及信息化培训一次3人;联合州林业局法规宣传科在全州林业系统内对新启用的《林业行政处罚文书》进行培训，共有森林公安民警、林业行政执法人员200余人参与。州森林公安局被国家局记集体三等功一次，望谟县森林公安局被省局记集体三等功一次，四名民警分别被省森林公安局和黔西南州公安局记个人三等功一次，三名民警被省森林公安局和黔西南州公安局评为先进个人及嘉奖。

(4)警务信息化建设初见成效。

目前全州森林公安局视频会议系统一、二期工程建设已经完成，第三期工程建设正在启动，州局指挥中心系统已纳入建设，对“黔西南州森林公安信息网站”内容再次进行丰富和完善，并在黔西南州林业局网站上开辟专栏对森林公安工作进行宣传。

(5)加大警务保障标准的落实力度。本年度，积极协调有关单位。完成了州森林公安局、兴义市、普安县等森林公安机关业务用房建设任务，预计上半年可投入使用。各县(市)森林公安机关民警公用经费按照地方公安标准实现全额保障，中央转移支付资金实现逐年拨付，警用装备逐年加强。

(6)执法办案强力推进。全州森林公安始终把维护林区社会治安稳定置于各项工作的首位，坚持经常性整治不放松、严打方针不动摇，加大案件查办督办力度，及时打击和制止了各类破坏森林资源的违法犯罪行为。先后组织开展了“打击破坏野生动物资源违法犯罪专项行动”、“打击破坏候鸟专项行动”、“天网行动”、“雷霆行动”等多个专项打击违法犯罪行动。全年共出动警力1700余人(次)，出动车辆(船只)700余台(搜、次)，共受理各类林业案件共计191起，其中：立林业刑事案件61起破58起，刑事处罚64人，抓获网上网外在逃人员18名;受理火灾、盗伐、滥伐等林业行政案件130起，查处130起处罚138人，收缴木材70余立方米，罚款万元，没收运费万元，责令补种树木4000余株，涉案价值300余万元;治理林区治安乱点18个。

为切实解决取保候审工作中存在的突出问题，推进新修订的《刑事诉讼法》顺利实施，进一步促进执法规范化建设，根据国家、省局关于开展取保候审突出问题专项督察工作的总体部署和要求，自20__年6月起，在全州森林公安机关组织开展了取保候审突出问题专项督察工作，对20__年以来全州森林公安机关办理的40余起取保候审案件进行了清理、排查、整改。通过专项督查工作的开展，使全体民警对了解案件事实证据、适用法律法规和办案程序是否规范等受到一次较深的启发和教育，没有发现违法、违规、滥用取保候审强制措施等重大问题，进一步提升了执法规范化建设水平和执法公信力，效果明显，达到促进执法规范化建设的目的。

(7)信访工作进一步加强。一年来，全州森林公安机关认真组织开展了集中处理群众信访问题工作，为确保集中处理群众信访工作扎实有效推进，州局由法制科负责对全州信访工作进行指导、督办，明确工作流程，做到信访(来访)案件有接待、有督办、有结果、有答复。全年共接待群众信访案件12起办结12起。通过信访案件的督办查办，严厉打击了犯罪分子的嚣张气焰，有力保护了人民群众的根本利益，树立了新时期森林公安队伍的良好形象。

(二)森林防火工作。

全州森林防火工作始终坚持“预防为主、积极消灭”的工作方针不动摇，以创新机制为基础，以队伍建设为保障，以开展宣传教育活动为载体，抓基层打基础，狠抓森林防火各项预防和扑救措施的落实。截至20__年5月31日止，全州共发生森林火灾(情)34起，过火面积公顷，森林受害面积公顷，森林受害率为‰，未突破省森防办下达我州1‰的火控指标。

为切实做好今冬明春的森林防火工作，主要从以下方面抓落实：一是严格落实行政领导责任;二是广泛深入开展防火宣传;三是加强物资储备，确保防扑工作的战备需要;四是修订完善预案，全面加强应急队伍的建设;五是采取积极有效措施，全面加强火源管控排查;六是加强预警监测，确保防火信息畅通有效;七是指挥扑救森林火灾坚持以人为本，确保安全;八是加大火案查处力度，依法严惩违法违规人员;九是强化经费保障，确保防火工作扎实开展。目前，森林防火工作正在有序开展。

二、自身建设及廉政情况。

廉政是勤政的保证和基础，工作中本人能牢固树立正确的价值观和权利观，不折不扣贯彻执行领导干部廉洁自律和党风廉政建设的各项规定，从严要求自己，时刻做到自重、自警、自励，对全州森林公安民警不放松管理，做到严要求、严监督，能正确处理好民主与集中的关系，工作做到既积极又不越权，遇事做到多请教、多汇报，当好领导的参谋和助手，切实加强自身建设。

(一)切实加强自身学习。始终把加强思想政治学习贯穿工作始终，通过不断学习，提高思想素质，坚定政治方向。认真学习党的十八大、十八届三中全会精神，进一步把思想行动统一到科学发展上来、落实到工作中。通过学习，充分认识到密切联系群众的重要性和必要性，并进行深刻的自我剖析，在思想观念上、履行岗位职责上查找问题和不足，不断提高自身素质和履职水平，切实增强驾驭工作、服务人民的能力，真正把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为公安工作的出发点和落脚点。

(二)努力提高思想觉悟，认真履行工作职责。深入学习和领会了《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、中央八项规定、省委十项规定、州委八项纪律等文件精神，不断加强自身作风建设，严格要求自己，不以权谋私，从未发生违反党纪、政纪的现象。生活中，管好自己的配偶和子女，严格执行公安机关有关管理规定，从不进入各种娱乐场所，保持生活圈内的纯洁;在实际工作中，坚持以大局为重，自觉服从组织安排，坚持民主集中制，严格按照自己的职责和工作内容，围绕局党组和上级布置的工作目标任务，扎实做好本职工作。

三、问题及努力方向。

回顾一年来的工作，虽然取得一定的成绩，但也认识到自己的不足之处，如理论学习深度和广度不够、开拓进取精神有待加强等。对于本人存在的薄弱环节，将在今后的工作中认真加予整改，进一步解放思想、开拓创新、求真务实，在局党组的正确领导下，团结同志，勤奋工作，努力为全州森林资源稳步增长和推动林业跨越发展而积极工作。

谢谢大家!

述职人:___。

20__年__月__日。

某区级公安局长述职报告【第八篇】

今年以来，公安分局以“三个代表”重要思想为指针，从全区社会发展实际和广大人民群众根本利益需要出发，紧紧围绕“1358”工程，深入扎实开展了党风廉政建设和“贯彻十六大，全面建小康、公安怎么办”大讨论活动，取得了较好效果。下面，我代表分局党委，将分局党风廉政建设工作情况汇报如下：

一、高度重视、摆上位置，切实把党风廉政建设作为重点工作来抓。

在区委的领导下，分局党委对加强党风廉政建设工作高度重视，精心组织、采取措施、扎实推进。一是迅速传达会议精神，搞好动员部署。省、市、区加强“两风”建设工作会议后，我们立即进行了传达贯彻学习，层层召开班子会议和民警会议，把“两风”建设会议精神传达到了每位民警。二是成立了组织，制定了方案。分局成立了以局长为组长的党风廉政建设领导小组，由政委具体负责抓落实。抽调专人成立了“两风”建设办公室，设综合、指导、宣传和督察四个工作组。结合实际，制定了《让胡路公安分局加强“两风”建设。

工作方案。

》，明确了目标、任务、步骤和推进措施。三是加强学习教育，统一思想认识。组织各级领导干部和广大民警认真学习了关于加强党风廉政建设和工作作风建设方面的一系列重要文件，学习省委宋书记、市委王书记和区领导的讲话。通过学习教育，使广大民警一致认为，解决“两风”问题，找准了全省加快发展的最佳切入点和突破口。抓好“两风”建设，是维护稳定、促进发展的需要。就公安机关来讲，对促进广大民警思想观念更新、加快公安体制创新、推进各项工作落实，激发民警工作热情具有重要的现实意义。四是抓好督导，层层推进。分局党委班子成员按分工抓好督查，并实行包所驻队工作制度。领导带头深入基层，与民警同吃、同住、同工作，并抓好检查指导，发现问题及时解决。督查组和指导组对各单位实行现场督查，协调推进工作，反馈工作动态。针对问题进行整改，总结经验进行交流。6月13日，分局召开了“两风”建设工作推进大会，通报了全局在“两风”建设中存在的问题，进行了典型经验交流，并对如何进一步深化“两风”建设工作进行了安排，推动了“两风”建设在我局向纵深发展。

二、面对现实，深查实查，认真剖析“两风”建设中存在的问题。

我们紧紧抓住查摆这个关键环节，敢于揭疤亮丑，力求查深、查实、查透。一是克服怕查的心理。在查摆过程中，结合分局实际，努力消除三种不正确的思想。教育引导干部和民警努力克服自我感觉良好，看不到问题的自满思想，克服不敢触及矛盾、遇到问题绕着走的思想，克服查深了怕丢面子、怕抓辫子的思想。我们找准了民警的心态，有针对性地做好引导工作，使广大民警敞开了心扉，为深入查摆奠定了思想基础。二是查摆的形式多样。坚持关门自查与群众评议相结合，在关门自查方面，采取召开班子民主生活会、民警座谈会、单位交流会等有效形式，开展查摆；在外部评议上，采取群众座谈、调查走访、发放征求意见信、设立举报电话等方式，广泛听取意见和建议。工作中，共发放征求意见信一万余封，窗口单位分别召开了警风警纪监督员会议和有人大、政协委员参加的群众座谈会，通过查摆，共查出涉及思想作风、服务作风、工作作风、纪律作风、学习作风、执法作风等9个方面存在的问题217条。三是查摆的问题真实透彻。在党风建设上，抓住了班子建设和思想建设存在的不足进行查摆。查摆出有的基层班子整体功能发挥不好，争先创优意识不强，抓队伍不敢碰硬，有的班子成员形象不佳，表率作用不强的问题。有的民警缺乏进取精神和敬业精神。在政风建设上，抓住了工作落实、执法方面存在的问题进行查摆。查摆出有的领导抓工作浮在面上，有的基层单位抓落实不够，推一推、动一动，工作效率低。我们在清理遗留案件中，发现相当一部分案件是由于民警工作拖拉，造成案件久拖不决。在执法方面，有的民警不按法律程序办事，执法水平不高，办关系案、人情案。红卫星派出所在办理一起治安案件中，因法律程序不当，授人以柄，引起当事人上访。在服务方面，抓住群众反映的热点问题进行查摆。查摆出有的民警宗旨观念不牢，服务作风不端。重管理，轻服务，以管人者自居，对待群众冷、横硬、推。原站前派出所警长李永明，接警不处警，工作推诿，造成当事人上访，受到分局的纪律处分。在廉政方面，抓住廉政意识和纪律作风方面存在的问题进行查摆。查摆出个别民警自身要求不严，纪律作风不够严谨，有的民警与地方老板、大款交往。原红骥派出所在收取暂住费时，没有向分局财务上缴，坐收坐支。原所长宋建华、教导员张正洪分别受到纪律处分。把过去存在的基层单位违反财经纪律，坐收坐支受到查处做为反面教材，举一反三，吸取教训。在学风方面，抓住民警素质不高的问题进行查摆。部分民警学习意识不强，忽视理论学习，政治素质和业务素质不高。有的民警不胜任本职工作。在2002年机构改革中，原科级干部中有7人因理论考试不及格而失去了竞聘领导职位的资格。在查摆的过程中，我们对每个问题都进行深入剖析，找原因、查根源，并进行认真梳理，为下一步整改提供了有力依据。

三、多措并举，注重实效，认真对查摆出的问题进行整改。

我们在整改问题的工作中，动真的，来实的，不搞形式，不走过场，真正解决一些实实在在的问题。

一是领导带头，落实责任。分局对查摆出的问题进行认真梳理，分门归类，制定整改措施，明确整改时限，落实牵头部门和责任领导。在整改过程中，分局党委首先从自身做起，带头整改，带头推进落实。为了解决分局领导下基层不够的问题，在班子成员中实行了“包所驻队”工作制度，并将长期坚持下去。今后，每年领导班子都要包一个单位，每年至少在所包单位吃、住一个月。在包所驻队工作中，分局领导班子成员与民警一同办案，开展公安调研，指导基层工作。局长孙绍民通过基层调研，结合全区治安形势，撰写了《整合警力资源，提高防范能力》的调研文章，提出了全区社会治安社会化实行“五制”的新举措。在“两风”建设工作中，政委苏义斌一有时间就深入所包的西宾派出所和民警一起接处警，出现场，民警很受鼓舞。副局长焦金义积极与采油六厂协调为庆新派出所购置了对讲机、车载台，提高了庆新所的快速反应能力。二是加强制度建设。分局把加强制度建设作为“两风”建设的治本之策，出台了一系列制度规范。在队伍管理上，分局对各项制度进行了全面清理，废除了不适应新形势发展的。

规章制度。

13个。制定了分局队伍规范化管理长效机制，明确了内务规范、业务规范、执法规范，制定了队伍规范化管理考评办法。针对学习教育不系统的问题，分局结合“三型”机关建设，制定了教育训练三年规划，针对民警纪律作风存在的问题，分局出台了《民警违纪从严从重处理的十条规定》，针对基层单位抓落实不够的问题，分局进一步完善了督办制度和反馈制度，制定了工作指标月通报制度和重点工作督办暂行规定。三是依靠典型引路。大力宣传新时期好警官谷海军、徐洪福、谷成军、文继儒和治安、交警、西宾、怡园、庆新及龙南刑警队等先进个人和先进集体，使广大民警和基层单位学有标准，查有方向，改有榜样。同时抓住反面典型进行分析，开展警示教育。分局对李永明、满金宝等民警违纪问题在全局进行了通报批评。对全国公安队伍中出现的一些典型案例，汇编下发，组织民警开展讨论，做到警钟长鸣。

通过加强“两风”建设，促进了分局队伍建设和业务工作向前发展，班子建设得到了加强，规范化管理有了新突破，争先创优意识进一步增强，队伍的战斗力有了新的提高。今年以来，先后组织开展“三节”保卫、春季严打、指纹破案会战、50天命案攻坚等专项行动。为了确保全区人民度过安乐祥和的元旦、春节，分局从10月20日开始，在全区范围内正在开展为期60天的“压案件、抓现行、破案件、保平安”专项行动。在打击刑事犯罪斗争的第一线，广大民警不怕流血流汗、苦干实干，打出了让胡路警察的声威。共侦破各类刑事案件2077起，抓获犯罪嫌疑人756人，抓获逃犯67人，摧毁犯罪集团66个196人，查处治安案件6187起，处罚8721人，收缴赃款赃物折合人民币1235万余元。特别是侦破“1、28”抢劫杀人案、喇嘛甸系列抢车案等一批大案，充分展示了公安机关攻坚克难的能力。今年以来，分局在破大案、打团伙、抓逃犯、抓现行等项打击工作中均为全市第一。

2003年以来，全局共有x个集体获国家级荣誉称号，x个集体x名个人荣获省级荣誉称号，x个集体x名个人荣获市级荣誉称号，xx个集体xx名个人荣获区级荣誉称号，有x个集体荣立二等功，xx个集体荣立三等功，有x名民警荣立个人一等功，有x名民警荣立个人二等功，有xx名民警荣立个人三等功。

通过“两风”建设，虽然取得了一定成效，但是和区委的要求比，和先进典型比，和群众的期望比，我们的工作还存在一定不足和差距，主要表现在：工作进展不平衡，部门、单位之间在进度、广度、深度上存在一定差距；查摆不够深入，查摆的共性问题多，个性问题少，有的单位查得不深不透；整改的力度不大，有些需要长期整改的问题在措施上缺乏可操作性。

在今后工作中，我们要在区委的领导下，认真贯彻落实中共中央全国第二十次公安工作会议精神，端正“立警为公、执法为民”的思想，继续结合公安机关开展的“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办？”大讨论活动和“三个代表”重要思想学习，进一步推进“两风”建设工作。一是对今年工作进行总结，搞好基层单位验收评比；二是搞好复查，触及深层次矛盾。查摆哪些问题没有得到解决，哪些问题容易出现反弹，并结合实际，提出改进意见。三是围绕公安工作和为全区经济发展大局服务，深入开展调研，进一步理清工作思路，创新工作机制，巩固今年“两风”建设取得的成果。

以上让胡路公安分局党委在抓党风廉政建设中所做的工作情况。根据区委纪检委的“14个必须说清楚”的要求，做为分局党委书记、局长特向区委纪检委汇报如下：

1、公务用车情况：不是个人专用车，手续齐全，有正规的省厅特种车审批件。

2、家庭住房情况：建筑面积96平方米，自筹资金购买，采暖费公付不超标。

3、通讯工具及话费：自筹资金购买，话费自付。

4、没有利用公车接送子女上下学和为亲友谋取私利问题。

5、没有参与任何开工的赌博活动和在工作时间搞娱乐活动。

6、没有涉足“黄、赌、毒”等违法违纪问题。

7、没有行贿受贿和利用职权收受各种礼金、证券等问题。

8、子女上中学，配偶上班，没有经商办企业。

9、没有借节假日或其他事宜剑财问题。

10、下基层检查工作一律回分局食堂就餐，没有巧立名目用公款吃喝或搞娱乐活动，经纪检部门明查暗访，分局没有赊账吃喝问题。

11、没有变相公费旅游、绕道旅游和公款出国（境）旅游问题。

12、没有虚报工作问题，没有虚报工作成绩的问题。

13、本人没有违法违纪问题。

14、去年以来本人没有发生重大事项。

市公安局长会议心得体会【第九篇】

近日，本市公安局在市政府大楼召开了一次局长会议。会议的主要议题为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强全市公安工作。在会上，各警种单位局长畅所欲言，共同探讨解决当前面临的安全难题。会议氛围热烈，各位局长皆口若悬河，表达个人对公安工作的见解和对警务工作的思考。

第二段：重视创新思路。

会议中，多位局长均表达了在工作中重视创新、注重调整工作思路的态度。现代社会不断发展，犯罪手段也在不断升级变异。作为公安行业要运用最前沿的科技设备和技术手段，不断提高警务工作效率。华丽的会议演讲中，均体现出要顺应时代发展趋势，不断进行技术方面的创新，以适应今天安全工作的新形势。在此同时，局长们也提到要不断不断创新管理和管理方式，以提高公安工作的管理水平。

第三段：重视法律的作用。

在会上，局长们多次强调要加强对法律保障的认识，带领全系统各警种严格遵守各项法律法规，严管严纪，以有效地打击各种犯罪行为。同时，会议还提出了要健全司法决策保障机制，完善法治审判、检察、执行、司法警察等监管机制。这样才能最大限度地维护社会的公共安全。

第四段：重视警民合作。

在许多注重公众安全的事务中，更需要警民间的合作。在会议中，局长们强调要建立和谐警民关系，开展警民共建共治。民众应该积极参与处理各种涉及到公共安全的课题，与民众加强联络。同时，警方也应该注重对民众的信任，尽量给民众提供便利。

第五段：重视境内单位合作。

由于不同警种之间的工作联系比较紧密，所以警方内部的合作自然也相对不错。在会上，部分局长希望能够加强派出所、公安分局、省直管局的执法合作、信息互通、经验分享，同时还倡导各单位相互访问、参加各类学习交流活动，以加强警方间的协作与合作。

结论：

会议的讨论内容十分丰富，能够反映了局长们对公安工作的高度关注。局长们均表示，公安系统要伴随时代的发展一起不断壮大，同时也衷心感谢他们的努力、支持和助力，对他们的付出衷心地感谢，期望他们能在未来的工作中取得更大的成果。

在公安局长会议上的讲话【第十篇】

各位领导，同志们：

上午好!全区公安局长会议在我市召开，这是继去年全区公安机关打击犯罪新机制工作推进会之后，在我市召开的又一次全区公安工作重要会议。这充分表明了自治区对我市公安工作的高度重视，同时也必将对我市工作产生巨大推动和促进作用。在此，我谨代表贺州市委、市政府对各位领导、同志们的到来表示热烈的欢迎!对自治区人民政府、公安厅长期以来对贺州的关心支持表示衷心的感谢!

借此机会，我向大家简要介绍贺州的基本概况。

贺州于20xx年撤地设市，辖5个县(区、管理区)，人口233万。贺州区位突出、优势明显，是珠三角进入大西南的第一站，是中国―东盟自由贸易区、西部大开发和泛珠三角区域合作的战略结合点，还是中国优秀旅游城市、国家森林城市、全国双拥模范城。建市十多年来，在自治区党委、政府的正确领导下，贺州经济社会发展发生了深刻变化。与建市之初相比，20xx年全市共有17项主要经济指标实现翻番或多番;工业化率由%提高到30%，正从工业化初期阶段迈进中期阶段;城镇化率由%提高到43%，城市建成区面积由20平方公里拓展到38平方公里;城镇居民人均可支配收入达到23590元，农民人均纯收入达到7337元，保持年均两位数增长的良好势头。特别是“十二五”以来，全市经济发展呈现总量扩张、结构优化、效益增强的态势，gdp每年保持50亿元以上的增长，全社会固定资产投资年均净增近100亿元，税收收入年均增长18%以上。今年以来，面对经济下行压力持续加大的严峻挑战，我市主动适应新常态，全力开拓进取，经济社会发展取得较好成绩。上半年，全市实现地区生产总值同比增长%;财政收入增长%，实现“时间过半、任务过半”目标;固定资产投资增长%，增速与全区基本持平;金融机构人民币各项存款余额增长%，增速排全区第1;金融机构人民币各项贷款余额增长%;社会消费品零售总额增长%;城镇居民人均可支配收入增长%，比全区高个百分点;农民人均现金收入增长%，增速排全区第2。

各位领导、同志们，贺州在发展经济的同时，坚持把社会稳定工作放在同等重要位置抓好落实。近三年来，我市在财力十分紧张的情况下，筹集了大量资金投入基层公安、“天网工程”、科技强警、从优待警等方面的建设，全面提升了公安工作水平。全市各级公安机关在自治区公安厅和市委、市政府的正确领导下，开拓创新，扎实工作，取得了刑事案件发案数、进京赴邕上访批次、“两抢”案件发案数“三个下降”，和侦破刑事案件、“两抢”零报警天数、社会公众安全感排名“三个上升”的良好成效。尤其是，20xx年底以来，我市以创建贺州公安“八区”为载体，扎实推进“平安贺州、法治贺州”建设，工作实效突出，亮点纷呈。今年一季度，我市社会稳定动态七项工作、百名民警移送起诉盗抢诈骗案件数和命案现场侦破率等多项工作均排名全区第1，我市公安工作得到了自治区公安厅的充分肯定。

今天，全区公安局长会议在贺州召开，我市将以这次会议为契机，以更加积极、更加务实的态度，进一步加强对公安工作的领导,强力支持和推动公安工作改革发展，全面提升区域治安防范、打击犯罪的能力和水平，切实维护好人民群众生命财产安全和社会和谐稳定，为促进全区经济社会发展作出新的贡献!

最后，预祝全区公安局长会议取得圆满成功!祝各位领导、同志们身体健康、工作顺利!

谢谢大家!