大学帮扶心得总结样例【精选8篇】
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大学帮扶心得总结【第一篇】
帮扶是做好各项扶贫开发工作的重要保障,是做好内源扶贫的重要手段。下面是百分网网友为大家分享的“大学帮扶心得总结样例【精选8篇】”,欢迎大家阅读。
在双联工作中,我荣幸地作为县政府办公室的一名双联驻村工作队员,到河畔镇开展驻村帮扶工作,在联系村度过了非常难忘的40多天,感受很多。下面,我简要从三个方面总结一下自己的驻村工作体会。
作为一名驻村干部,最基础的工作就是尽快了解村情民意,把自己融入群众,和群众打成一片。在驻村工作的日子里,我把驻村蹲点工作作为在实践中锻炼自己、服务群众、提升能力的有效平台,把自己当成村民的一员,坚持吃住在村里,走访每一户,主要做了四件事:一是坚持每天到田间地头,宣传党的政策;二是主动入户对接,开展座谈交流;三是每天到项目一线实地查看,现场督促项目进展情况;四是化解矛盾纠纷,帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题。通过一个多月的驻村工作,村里的群众记住了我、也认同了我。从我第一天到村里走访时,群众的怀疑和不信任,到后来主动和我说话的群众越来越多,有时群众找我也没什么事,就是想和我说说话、聊聊天,小到家长里短、油盐酱醋,大到生产致富、经商门路,我都耐心地倾听,帮着出出主意,想想办法。一个多月的时间使我切身体会到,驻村工作并不难,只要弯下腰去,扑下身子,嘴巴甜一点,手脚勤一点,办事快一点,就能走进群众、融入群众,群众就会从心眼儿里把你当成自己人。
帮扶工作怎么才能赢得群众满意,我想,必须从解决群众最关心的现实问题入手,让群众得到看得见、摸得着的实惠,看到建设新农村、致富奔小康的美好前景。通过走访村民,征求意见,以及与村干部共同研究,我们共同制定了车川村小康发展规划,将村上的发展规划效果图设在了村里最显眼的位置,并在今年内落实好四件实事。第一件实事就是改变村容村貌,创建绿色家园。驻村后,我听到群众反应最多的就是希望把村里脏乱差的形象改变一下。因为当地的村落和公路两旁多年来垃圾成堆,还存在严重的交通安全隐患。村民早有改造的想法,但就是没有资金,也没有人组织,有心无力。我驻村后积极和村“两委”组织发动群众,农户出劳力,村上出机械,不到5天时间就填平了存在了30多年的臭水坑,清除了道路旁的垃圾。同时争取县上领导的重视和有关部门的大力帮助,今年对车川村11公里乡村道路进行了铺油,公里村组道路进行了硬化,彻底改善了村上的交通条件和村容村貌。第二件实事是帮助老百姓解决灌溉问题。我积极做好双联工作的联络员,加强与水务部门的衔接沟通,对车川村破损严重的灌溉渠道进行了改造,完成渠道衬砌6公里,解决了当地群众浇地用水难的问题。第三件实事是解决村民和党员无活动场所的问题。我和镇上的领导以及村“两委”一道研究确定选址和设计方案,为村上新建了一处占地6000平方米的村级文化活动广场,目前已完成主体工程,正在进行设施配套。第四件实事是解决产业发展难题,为村上建设一处肉羊养殖小区。在养殖小区建设过程中,我始终与村级班子坚守工地,实行跟班作业,严格监督工程进度和质量,并积极帮助协调资金和物资,解除施工方的后顾之忧,我没有辜负单位的重托,仅仅一个月时间,按照“群众自筹、统一建设、统一管理、分户养殖”的模式建成高标准圈舍57座。现在,养殖小区的各项配套设施已基本完善,村上正在对入驻养殖小区的农户进行筛选和成立养殖专业合作社,争取在这个月月底投入运行。
驻村这段时间,许多群众诚心诚意多次邀请我到他家吃饭、串门……淳朴的民风,实在的村民,让我这个驻村干部切实体会到了“从群众中来,到群众中去”的真正含义。在我入户访问的时候,有一天在一户贫困户家里吃了午饭,吃完后我留下了100元饭钱,可是这位老人始终不肯拿钱,我在出门时又悄悄地把钱留在他家的桌子上,谁知老人发现后一路追赶,一直追到了村口,执意要把钱还给我,让我感触良久。穷的是物质条件,但是他们朴实的人格却是格外的高尚。我深深感觉到:群众工作不是难做,而是看你怎么做;群众不是对政府部门有看法、有意见,而是对不真心为群众办事的部门、不诚心为群众着想的工作人员有意见、有看法。
作为一名驻村干部,我深深认识到,帮扶工作不仅仅是办一两件好事、实事这么简单,关键还在于思想观念的转变与扶贫方式的创新,特别是扶贫方式要由“输血型”向“造血型”转变,单纯的送钱只能满足一时之需,我们要帮助贫困村和贫困户建立长期的发展规划,帮农户谋划产业发展思路,帮农户家中的劳动力找一个合适的好工作,更甚于给农户捐个几千块钱。
总之,驻村帮扶活动才刚刚开始,很多工作投入的并不是资金,而是各级领导和广大干部的心血、智慧和为民服务的感情。作为一名驻村干部,虽然工作生活有点苦有点累,但我深知使命光荣,责任重大,决不能辜负组织和领导的重托与人民群众的厚望。在今后的工作中,我将继续坚守我的驻村理念:说暖话叙家常,下实劲帮好忙,办小事勤跑路,同携手奔小康,更加努力地扎根农村,使昔日的贫困村变成明天的小康村、文明村、样板村,为帮扶工作燃烧青春、奉献热情。
20xx年9月,按照县委县政府要求,我们驻胡家坨镇将军坨村驻村帮扶小组3名帮扶队员来到胡家坨镇将军坨村,开展了驻村帮扶工作。驻村工作使我们既得到了锻炼,又助力了成长。
一、脚上沾的泥土多了,离农民的心更近了
怀着一颗爱民敬民的心,我们走进了将军坨村。驻村帮扶,我们的一言一行,不仅代表了个人行为,更是代表党和政府对将军坨关怀的具体体现。驻村干部如果对群众没有感情,不仅会损害人民群众的利益,而且会损害人民群众对党的感情,动摇党的.执政基础。为此,我们与接触到的村民交朋友、“接地气”,实打实地给群众排忧解难,把这样的驻村帮扶当成一场走亲访友的“亲情之旅”,当成送关怀送温暖的实际行动。没有华丽的辞藻,没有虚伪的表情,我们脸上洋溢着最诚挚的微笑,带着党的关怀,走访了村里的老党员家庭,静心倾听了他们的心声。在走村串户的路上,我们和村民们结交了深厚的感情,努力为村里办实事,办好事。几个月来,街上的路好走了,土围墙换上了铁艺墙,村民广场还新装了健身器材等等,村里发生了翻天覆地的变化。积极践行“全心全意”为人民服务的根本宗旨,不断提高将军坨村群众们的幸福指数,是我们最大的心愿。
二、基层干部接触多了,对基层的了解更深了
驻村帮扶工作一边面要联系群众,另一方面也要和基层干部协调合作。与基层干部打交道的时间多了,通过他们也更加深入的了解了基层工作的艰辛和重要。通过与基层干部的接触,我们发现:一是基层人员编制少,工作任务量大;二是基层财政所保障水平低;三是管理体制没有理顺,乡镇职能不对称;四是乡镇财政缺乏自主财源,管理不规范;五是农村公益事业发展建设落后,村民参与新农村建设的积极性没有调动起来;六是乡镇财政是财政管理体系中最基层的一级,直接面对广大人民群众,业务量大,服务项目多,服务难度大。这次调研使我们对乡镇财政及基层干部有了更深入的了解,为我们以后更好地完成各项财政工作奠定了一定基础。
四、去田地里的次数多了,对土地更加热爱了
驻村期间,在村支部何书记的带领下,我们参观了我局帮扶的蔬菜大棚基地和机井地。到了蔬菜大棚,我们被眼前绿油油的蔬菜和长势可人的玉米地所征服了。这里的白菜、圆白菜、辣椒长势喜人,一片丰收的景象。在此期间,我们还参观了杏园基地,将军坨村有500多亩的杏园,还有50多亩杏园用于发展观光采摘,带动全村林业发展。我局工作队在外出打工农户闲置的院子里也培植了一个小蔬菜基地,有黄瓜、丝瓜、茄子、豆角、生菜、西葫芦,还有水萝卜、胡萝卜、西红柿,真是品种齐全、应有尽有。在仔细倾听村民和驻村工作队讲解拔草的动作要领和注意事项后,我们小心翼翼地拔起来,过了一会儿,大家就熟练掌握了拔草的技巧,做起来游刃有余。看着我们做起农活来如此利索,何书记称赞道:“没想到你们这些略带几分娇气的文弱书生,干起农活来,还真像那回事儿,像你们这样能吃苦、肯吃苦,将来肯定有出息。”我们听后,干起活来更起劲了。田间劳作不仅使我们在身体上得到了锻炼,而且升华了我们的思想,并知道“一粥一饭来之不易”,体会到了农民的勤劳、朴实、热情与艰辛。通过田间劳作,使我们更加热爱这片热土,在以后的生活中,一定会更加脚踏实地,艰苦奋斗。
五、心中的感触多了,从实践中收获的也更多了
通过这次驻村帮扶锻炼活动,我们理解了领导让我们来的意图,青年干部深入到基层一线进行帮扶锻炼,就是要学习基层先进经验,了解基层实际情况,“接地气”,体民情,提高自身适应新环境的能力,学习基层干部直接面对一线、面对老百姓,克服困难、排忧解难的能力,学习村民那种不怕吃苦、自力更生、纯朴善良的传统,通过锻炼,助力成长。
驻村期间,我们学习了锄草、浇地、对花、挖地、施肥等农活,亲身感受了农民的不易;对基层教育现状有了深刻的认识,对村干部“基层工作难”的心声有了切实的体会;对基层财政有了更深的了解,提高了做好财政工作的能力;通过和农民近距离的接触,实实在在地密切了干群关系。通过驻村锻炼,小组成员互相信任、互相帮助、互相理解,大家还收获了一份珍贵的友情。驻村时间虽然短暂,但大家收获颇丰,这些收获在我们的一生中都是弥足珍贵的。
消除贫困,实现全体人民的共同富裕,是中国特色社会主义现代化建设的根本目的,是社会主义的本质要求。随着扶贫开发进入新的阶段,由于个人素质和资本积累的差异,个人收入差距扩大的趋势加剧,因低收入、失业、疾病等因素造成的阶层性贫困发生机率大大增加。扶弱、济困自古以来是中华民族的传统美德,源远流长,也充分体现了我党全心全意为人民服务的宗旨。
20xx年1月18日,为使我办公厅对口帮扶的巴彦乌苏社区贫困家庭能够度过欢乐、祥和的春节,在机关党委****书记的带领下,我们来到了呼和浩特市玉泉区巴彦乌苏社区,给12个困难户发放了米、面、油等慰问用品,同时也能看得出来他们领到这些慰问品时的高兴和不善言表,掩饰不住激动却不知如何表达的心情。接着我们在赵书记的带领下走访了3个特困户,把温暖送到他们的家中。其中有一户人家对我印象很深刻。那是一对年迈的老夫妇,老大娘生病在炕上躺着,老大爷的身体看起来也不太好。他们住的这间破旧的老房子还是租住的,家里空间狭小,家居摆设也很简陋,可能他们提前接到了慰问的通知,家里收拾的很干净,炉子烧得很旺,家里也很暖和,柜子上的盘子里放了几个洗好的苹果。我们把慰问品送到他们家,说明来意后老大爷很激动,一直说谢谢,为了让生病的老大娘好好休息我们匆匆离开了。出来的时候依稀听见老大爷在后面喊:“喝口茶再走哇”。
回去的路上,带领我们的一位前辈说,我们发的这些米、面、油的价位稍微高一些,所以他们就不舍得吃,平时他们连最便宜的米、面、油都吃不起。这些贫困户收入低甚至没有收入来源,加上家庭成员面临失业、疾病等因素,造成贫困加剧。
我认为,在做扶贫帮困工作时,做好物质上扶贫的同时更重要的是要做好思想扶贫。生活困难的人在压力面前总是处在低谷阶段,他们相当一部分人认为,自己命中注定要受穷,再怎么努力也没用。有了这种思想,他们失去了自立自强的精神,缺少雄心壮志和苦干创业精神。
要想帮助他们,首先应该让他们从思想上站立起来,鼓足他们克服困难、战胜困难的勇气。比如聘请农业专业技术人才到贫困户土地里进行现场技术指导培训,帮助他们农产品增产增收。这就是帮助他们自力更生,不等不靠。
贫困不仅只是经济概念,更关乎基本的公民权利、能力,其实质是一种权利和能力的贫困。正如诺贝尔经济学奖获得者阿马蒂亚·森所说:“贫困不是单纯由于低收入造成的,很大程度上是因为基本能力缺失造成的”,比如与高额医疗、养老、教育、住房等民生支出,对应的公民获得健康权、养老权、教育权、居住权的能力缺失。所以国家要大力推进完善教育、医疗、住房、养老等社保体系,把贫困人员的冷暖放在心上,让他们住得起房,看得起病,上得起学,且老有所养,这才是真正的脱贫。
大学帮扶心得总结【第二篇】
扶贫工作是我国国策性的工作,也是人民政府一项重要的责任。在新时代下,我们要加强扶贫工作,帮助更多的贫困人群脱贫致富。
作为普通公民,我们也有义务和责任参与到帮扶工作中来。本文作者在过去的帮扶工作中积累了一些心得和体会,现在分享给大家,希望对大家有所启发。
第二段:确立目标,对接需求。
在帮扶工作开始前,我们要首先明确目标,根据贫困家庭的实际需求,制定切实可行的帮扶计划。每个家庭的情况都不同,有的家庭需要的是经济资助,有的家庭需要的是技术培训,有的家庭需要的是心理支持等。对于不同的需求,我们需要采取不同的措施,有的家庭需要钱,我们可以提供资助;有的家庭需要的是技能培训,我们可以帮助他们联系到相关部门。总之,我们的帮扶方案要具体可行。
第三段:注重方法,共建共赢。
帮扶工作需要注重方法。对于帮扶对象,我们不仅要提供经济和技术支持,更要注重人文关怀。与他们建立良好的互动关系,尊重他们的意愿和需要,共同推进脱贫工作。对于帮扶者,我们也要注重培养合作精神,不仅要提供物质支持,更要关注他们的精神生活,帮助他们建立信心和勇气。只有共建共赢,才能真正实现脱贫致富。
第四段:切实记录,不断总结。
在帮扶工作中,我们需要切实记录下所遇到的问题,以及解决问题的方法和过程。不断总结经验,发现问题,提高以后的工作质量。同时,我们也要与其他地区的帮扶工作者进行交流,借鉴他们的经验和方法,并结合当地的特点和需求,制定更为实用,更为有效的工作方案。
第五段:汇聚力量,推进帮扶工作。
一个人的力量是有限的,帮扶工作需要人人都参与进来。在推进帮扶工作的过程中,大家可以组成小组,共同考虑如何更好地帮助贫困户脱贫致富。我们还可以利用社交平台等网络资源,扩大帮扶工作人员的范围,增加工作的影响力。只有汇聚力量,才能真正推动帮扶工作的进程。
总之,帮扶工作是一项复杂而重要的工作,需要我们投入较长时间和精力,但是只要我们持之以恒,相信贫困户们一定会感受到我们的温暖和帮助,共同走向脱贫致富之路。
大学帮扶心得总结【第三篇】
在这次的活动中,我的帮扶对象是我的室友,接下来就总结一下我的活动,谈谈我的一些感受。总的来说,我是通过以下几方面来进行工作的。
1、思想上,加强对她的思想政治教育,在学习理论知识的同时,注重实践能力的培养,通过这样来不断提高其政治理论水平和思想修养,树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、学习上,及时了解她的学习情况,结合实际进行指导,室友虽然学习主动刻苦,但是遇到问题甚少主动问老师,所以我和她保持合作性学习,遇到学习问题一起讨论结论,实在不懂时要一起去请教老师,与老师交流是提高学习的.一种有效途径。
3、生活上,她家境一般,生活俭朴,不铺张浪费,平时我们一起通过兼职来争取生活费,还能主动参加一些宿舍集体活动,努力争取一些集体荣誉奖励,为此我们宿舍拿到文明宿舍和学习型宿舍等荣誉,我身为我们宿舍的室长,开源节流,有义务管理好我们宿舍的常规支出,为室友们剩下一笔费用。
4、沟通上,该同学除了是我的室友,也是我的执友。我们无话不谈,偶尔对方有情绪不高的时候,我尝试着了解具体的情况,与其沟通,告诉她如果有心情不好的时候,要多与同学交流才能更好的缓解情绪。
刚开始接触这个活动的时候,我思考了很多,一方面怕自己做得不好。另一方面,作为一名学生,我觉得自己本身还有一些不足之处,觉得自己如果做得不是很好的话,会影响到同学的情绪。所以为了把这个活动搞好,我向师兄师姐寻求经验。他们告诉我,先要和帮扶的同学成为好朋友,只有帮扶对象主动愿意接受帮扶,才好开展下一步的工作;还有要积极向上,有上进心,愿意接受别人的帮助,愿意改变自己的不足。
一学期以来,我和该同学一起努力,我们宿舍在学校常规管理检查评比、各项竞赛活动及学习风气方面都取得了较为满意的成绩,我们为这个学期画上了一个完美的句号。这次“党员帮扶”的活动给了我帮助别人同时也进一步思考自己,令我获益良多。首先帮助别人感到很开心,而且是一种传统美德。而现在我理解到,乐于助人不仅能铸造高尚的品德,而且自身也会得到很多利益,帮助别人的同时也是在帮助自己。回顾过去,我很高兴能在同学有困难的时候曾经帮助过他们,相对的,在我有困难时我的同学们也无私的伸出了援助之手。同时我觉得对自己要求比以前更高了,我觉得自己也在不断的进步。在以后的帮扶活动中,我会继续努力,更加努力,因为帮助别人的同时也帮助了自己。这也是创先争优的一项工作,也是对我们预备党员的考验,在此感谢党支部对我的信任和肯定。
汇报人:。
2015年6月5日。
大学帮扶心得总结【第四篇】
近年来,随着经济的快速发展,企业员工的调岗现象越来越普遍。对于员工来说,调岗经历不仅意味着新的工作环境和职责,也是一次斩获新机会和提升自我能力的重要契机。在员工调岗过程中,领导的帮扶支持也至关重要。今天,本文笔者将就自己在调岗帮扶方面的心得体会进行总结,以期给需要调岗的同仁提供一些实用的装备。
第一段:进行充分的调研和交流。
进行充分的调研和交流,在调岗帮扶过程中至关重要。在员工即将调岗的时候,领导应该第一时间向员工了解其职业发展和个人能力,以及员工对于岗位改变的期望和需求。同时,领导需要根据岗位的实际情况调整员工职责和工作要求,尤其是对于新员工,需要给予更为全面和具体的帮助和指导。对于工作中出现的种种问题,员工和领导之间需要进行及时的交流和沟通,以便寻找出最适合的解决方案。
第二段:加强员工培训和学习。
调岗不仅意味着员工从属于一个团队和环境到另外一个团队和环境,更是要求员工能够拥有更为广泛和专业的知识和能力。在这一过程中,领导需要充分地重视员工的学习和提升。通过培训课程和专业课程等,帮助员工拓展知识面和技能水平。鼓励员工多交流、多学习、多思考,以便更好地适应新的工作环境和要求。
第三段:加强员工精神鼓舞和工作态度调整。
调岗对于员工来说,可能是意想不到的挑战,需要迅速适应和面对新的环境和新的工作内容。对于领导来说,也需要在不断地鼓舞员工的精神,调整员工的工作态度。通过正面的心理调整和积极的心态心理,帮助员工摆脱焦虑和疑惑,保持积极的工作状态。同时,通过组织丰富多彩的员工文化活动和聚会,增强员工团结协作的意识和凝聚力。
第四段:合理安排员工的工作时间和休息时间。
调岗过程中,员工不可避免地会出现一些疲惫和精神上的负担。因此,领导需要合理安排员工的工作时间和休息时间,确保其身心能够快速恢复和调整。特别是对于新员工,需要建立定期的来因解决问题,调整工作计划和自我评估的机制,以便提高员工工作质量和效率。
第五段:注重反馈和总结。
经过一段时间的调岗帮扶后,在领导视角来看,就需要及时进行反馈和总结。特别是对于员工的表现和工作思路反馈,更是至关重要。通过定期对员工进行工作表现评估,向员工及时反馈优缺点和需要调整的地方。同时,对调岗帮扶计划进行总结,让员工和领导都能在帮助和被帮助中得到从中得到更多的经验和知识。
结语:
在调岗帮扶的过程中,领导的情感温暖和亲切关注,是员工调岗的精神支撑和工作推动力量。因此,在制定调岗帮扶计划时,领导需要根据员工工作性质和个人特点,制定更为具体和实效的帮扶措施。通过加强员工学习、加强员工交流、鼓励员工思考、合理安排员工时间和休息时间、注重反馈和总结等方面,可以让员工的调岗之旅更加充实、平稳和顺利。
大学帮扶心得总结【第五篇】
帮扶指导是一种人际交往和沟通的方式,旨在通过关心、指导和支持他人,帮助其解决问题、达成目标。在实践中,我深刻体会到帮助他人的同时也能够提升自己,带来内心的满足和成长。以下是我从帮扶指导中获得的心得和体会。
二、倾听的重要性。
在帮扶指导过程中,我发现倾听是非常重要的一步。当他人向我倾诉烦恼和困惑时,我要做到全神贯注地倾听,不打断对方,并以一种温暖、理解和有耐心的态度来回应。通过倾听,我能够更好地了解对方的问题,建立起更加紧密的关系,并给予更有针对性的建议和帮助。
三、关爱的力量。
对待帮扶对象,要有温暖和关爱的心。无论是帮助他人解决实际问题,还是在心理上给予他们支持,我们都应该用真诚和善意的态度去对待。只有让他们感受到我们的关心和支持,他们才会更加开放地接受我们的帮助。同时,关爱他人也能够让我们更加乐意付出,成为他人的依靠和希望的源泉。
四、批判与激励的平衡。
在帮扶指导中,我们需要既要对人进行批判性思考,又要给予积极的激励。批判性思考能够帮助我们深入分析问题的根源,并找到解决问题的有效途径。然而,过多地批评会让他人感到挫败和失望。因此,我们还应该及时找到他人的优点和潜力,并对其加以鼓励和激励。通过平衡批判和激励,我们可以更好地帮助他人克服问题,实现自身的进步。
五、自我成长和心态调整。
在帮扶指导中,我们虽然主要关注他人的成长和发展,但我们自己也会得到成长。通过帮助他人,我们可以更好地了解自己的能力和价值,增强自己的责任感和使命感。同时,我们还需要调整自己的心态,不仅要对他人宽容和理解,也要对自己宽容和理解。面对困难和挫折时,我们要以坚定的态度和乐观的心态去面对,相信自己的能力和潜力,不断追求自我突破和进步。
六、结语。
通过帮扶指导,我深切感受到了关心、倾听、关爱、批判与激励、自我成长和心态调整的重要性。这种经验不仅可以帮助他人解决问题,还能够提升自己的能力和素质。希望通过我的努力,可以帮助更多的人实现梦想,共同成长进步。
大学帮扶心得总结【第六篇】
早上在镇政府参加完早会,我就带拿着20低保申请的工作文件到村书记家去,路过吝西组时,碰到一位问路的老人,询问吝西组组长家在哪。看他的穿着,背着一个大口袋,我心想,能问组长家在哪,肯定是吝家村的村民,我就问他:“找组长有什么事情?”。他说:“我叫吝建忠,吝家村吝西组人,已72了,在内蒙边境放了20多年的牧,因年事已高回到家乡。在返程途中,身上所带的一万余元被人偷走,回到村里才发现家中原来的房屋都已倒塌,不能入住,又无亲人可以投靠,想让村上帮助解决一下住宿问题”。
我同吝西组组长一起陪同吝建忠来到镇政府的民政办,将情况向民政干事做了反映。经协调,民政办的同志暂时安排吝建忠在镇上的敬老院住宿。对吝建忠其他实际困难,虽然根据政策,无亲人子女的可以享受五保,但因其20多年毫无音讯,交斜派出所已将其户口注销,一时还难以办理。
将吝建忠在敬老院安顿好后,我赶到镇政府查阅1981年的人口普查登记册,在底册中找到吝建忠的相关信息。带着人口普查登记册,我和吝根社、吝建忠一起来到交斜派出所,为吝建忠办理了户口。等户口补办下来,吝建忠的养老问题就基本有了保障。
民众利益无小事,作为村官要经常到村里走走,多了解群众的所需、所想、所盼,从小事做起,从自己力所能及的事做起,做事想着群众,才能得到群众的认可。
大学帮扶心得总结【第七篇】
帮扶是一种情感和责任的体现,是社会发展和进步的必然要求。如今,随着各地经济社会的快速发展,许多地方已经实施了扶贫政策,积极开展扶贫工作。作为社会的一份子,我们也应该积极参与、支持扶贫工作,帮助贫困地区和贫困家庭脱贫。在帮扶的过程中,我的体会和经验让我深刻感受到了帮扶的意义和价值。
第二段:了解帮扶对象的具体情况。
帮扶工作的第一步,是需要去了解被帮扶对象的实际困难和需求。我参与的帮扶工作,我们通过走访、调查、问卷等方式,了解到被帮扶对象的具体情况,如家庭收支状况、生活习惯、身体健康情况等。只有准确了解被帮扶对象的实际情况,我们才能针对性地给予帮助和支持,避免脱离实际,达到事半功倍的效果。
第三段:注重帮扶方式和方法。
在帮扶的过程中,我们不仅需要考虑到被帮扶对象的实际情况,还需要注重帮扶方式和方法。帮扶方式和方法,应结合被帮扶对象的实际情况、文化背景、精神品质等因素进行综合考虑。根据不同的情况,采用不同的帮扶方式和方法,比如为他们提供就业机会、提供政策指导、提供咨询服务等等。在这个过程中,我们要始终坚持以人为本、贴近实际的原则,切实为被帮扶对象解决实际问题。
第四段:帮扶工作的精神境界。
帮扶工作不仅仅是物质上的帮助和支持,还应是一种情感的投入,是一种精神上的支持和慰藉。在帮扶工作中,我们可以通过开展各类文化活动、关爱孤寡老人、教育贫困学子等形式,传递爱的信息,为被帮扶群体带来心灵的温暖和关怀。这也是帮扶工作的精神境界,是一种让人感到真挚、温暖的感受。
第五段:结语。
总之,帮扶工作不仅仅是一件事,也是一种责任和义务。帮助他人,就是帮助自己。当我们付出真诚和努力,让贫困者变得更加自强自立,拥有更多的机会和发展空间时,也许会有更多的人赞叹着你的人间大爱。让我们在帮助别人的同时,也得到人生更多的历练和收获,让人生在这种平等、分享、快乐的方式下得到充分的体验。
大学帮扶心得总结【第八篇】
随着社会的发展,贫困是一直存在的问题。为了帮助贫困客户摆脱困境,各种扶贫政策相继实施。作为社会工作者的我也投身其中,通过与贫困客户的接触与交流,我积累了一些心得体会。在这篇文章中,我将总结并分享这些体会。
首先,了解客户的真实需求是帮助他们的关键。每个贫困客户都有自己独特的需求和问题,而这些问题往往不仅仅是物质层面的。因此,作为一名社会工作者,我们应该通过与客户的深入交流和观察,去了解他们真正的需求。例如,某位贫困客户请求物质帮助,经过我与他的交谈,发现他更需要的是学习技能或找到一份稳定的工作来改善生活状况。而这些需要只有在真正了解客户的情况后才能帮助他们解决。
此外,帮助客户建立自信心也是非常重要的。贫困客户往往面临着自卑的情绪,缺乏自信。作为社会工作者,我们应该鼓励他们,帮助他们发现自己的优势和潜能。我曾有一个客户,她对自己没有信心,认为自己无法融入社会。通过耐心倾听她的问题和担忧,并根据她的兴趣和能力,帮助她找到了一份适合她的工作。随着她的工作表现逐渐提升,她的自信心也逐渐增强,最终实现了自我价值的认同。
与此同时,建立良好的信任关系是帮助客户的基础。贫困客户通常对外界充满了疑虑和不信任,这是因为他们经历了太多的困境和挫折。因此,作为社会工作者,在与他们进行接触和交流时,我们要建立起良好的信任关系。这可以通过尊重客户的选择和隐私,保护他们的权益以及提供真诚无私的帮助来实现。一旦客户感到我们是真诚关心和帮助他们的,他们就会逐渐打开心扉,与我们建立更为深入的互动和交流。
另外,全面帮助客户也是至关重要的。贫困客户不仅仅需要物质上的帮助,他们还需要情感上的支持以及精神上的激励。因此,我们不能只看到他们的物质需求,而忽视了其他方面的问题。我们应该提供全方位的帮助,通过心理辅导、培训和教育等方式,帮助他们提高自己的素质和能力。只有这样,他们才能够真正地摆脱贫困,过上富有尊严和幸福的生活。
最后,持续关注和跟踪帮助的效果也是非常重要的。帮助贫困客户并不仅仅是一时的行动,而是一个持续的过程。我们应该与客户保持联系,了解他们接受帮助后的状况,并根据需要不断调整帮助方案。只有通过持续关注和跟踪帮助的效果,我们才能真正帮助他们走出困境,并为他们提供持久的支持。
总而言之,通过与贫困客户的接触和交流,我深刻地认识到了帮助他们的重要性。了解客户的真实需求,建立自信心,建立信任关系,提供全方位的帮助以及持续关注和跟踪帮助的效果,这些都是帮助贫困客户的关键。希望我的经验和体会能够对其他社会工作者和有志于帮助他人的人们有所启发和帮助。让我们携手共进,为实现全面脱贫贡献自己的一份力量。
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