工作工作汇报通用4篇

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工作工作汇报【第一篇】

在市保密委员会和经贸口保密工作小组的领导下，我集团的保密工作紧紧围绕党的大政方针，根据集团工作实际，不断增加保密工作意识，强化对保密工作管理，落实了保密工作的一系列责任，取得了一定的成绩，收到了一定的效果。现将我集团近年以来保密工作汇报如下：1、认真贯彻执行保密工作的相关政策和法规。在市委出台的《关于加强和改进全市保密工作意见》下发以后，我们通过各种形式组织学习和落实，集团的班子成员带头学习，签订了《党政领导干部履行保密工作责任书》，并对履行保密工作责任制情况进行自我考核。还多次在有关会议上组织基层同志学习保密工作的政策和法规，各单位在中心组学习时经常结合企业实际，认真进行讨论、分析，寻找差距，针对问题抓好保密工作。集团还利用各种宣传阵地广泛宣传保密工作的重要意义，利国煤矿、刘东煤矿、昭阳煤矿能利用板报、画廊等形式进行宣传发动，活动搞得有声有色，从而统一了各级管理人员对保密工作重要性的认识。同时，积极组织和参加上级保密部门组织的保密工作培训学习，不断提高人员的保密知识和技能，从而增强了工作的水准。

2、建立和健全保密工作的组织机构。集团和各单位都成立了保密委员会或保密工作领导小组，明确分管领导和职能部门，大多数单位都明确由办公室负责此项工作。全集团已形成了集团主要负责人分管抓、办公室具体抓，各部门负责人协同抓的管理网络。每个年度还专门召开一至两次保密工作专题会议，集团还组织对保密工作的专项检查，使保密工作有布置、有落实、有检查。

3、制定和完善一系列保密工作制度。根据我们集团的实际状况，我们在每年年初都要对保密制度进行一次完善，如档案、资料、文件传阅、图纸、会议等都有明确的保密规定和措施，要害场所有专人值班管理，保卫人员正常进行夜间巡查，分管领导定期或不定期对重点岗位的保密工作进行抽查等等，收到了较好的效果。

4、为保密部门创造良好的工作环境。集团及相关单位，无论是在资金紧张还是不紧张的情况下，都能为部门和岗位配备必备的防盗门、文件柜等设施，还购置了电脑、激光打印机、复印机、空调机等设备，不断地为保密工作创造了良好、舒适的环境。

5、对保密工作中的薄弱环节做到提前防范。我们曾经发现集团和所属单位两级机关工作人员使用过的材料底稿、废纸容易成为泄密的源头。为此，集团专门发文，要求对废旧稿纸、材料等集中统一销毁。集团机关专门成立了微机室，对各部门的微机进行统管，明确专人负责，既有利于资源共享，又提高了保密水平，收到了很好的效果。

工作汇报【第二篇】

一、街道残疾人工作得到街道领导的高度重视

**街道办事处副调研员叶耀光、社会事务科张向荣科长要求：社区残协工作一定要做到位，多为残疾人做些实实在在的事，能够给予帮助的一定想办法帮助。在政府提倡构建和谐社会里，不能忽略弱势群体，特别是残疾人。要在和谐社会里让社区里的残疾人开开心心、积极地融入社会、参与社会。张科长指出：**社区残协创建残疾人工作的成绩是有目共睹的，但我们不能停留，还要继续发扬**社区残协工作的精神，要更上一层楼，把工作做得更好，尽心尽力为残疾人服务。

二、**社区荣获深圳市“最具爱心社区”称号

三、《中国残疾人》杂志刊发**社区残协专职委员沈建平撰写的工作经验

《中国残疾人》杂志于2008年第一期在“基层•经验集萃”栏目刊登**社区残协专职委员沈建平同志撰写的工作经验。沈建平同志在市、区残联和**街道领导的培养教育下，先后被中国残联、广东省残联、深圳市残联、罗湖区残联授予全国、全省、全市、全区优秀专职委员称号。《中国残疾人》杂志编辑在“编者按”指出：如果说残疾人事业是一棵大树，基层残疾人工作者便是大树的根。随着中国残联建设残疾人基层组织的力度越来越大，基层残疾人工作者的队伍不断扩展。中国残疾人杂志社在新年呈现给大家一组来自深圳的文章，既有市残联干部的见识，又有最基层专职委员的心得。我们真心希望大家能从中感悟到一些适合自己地区的工作方法，让我们的专职委员能够真正贴近残疾人，给他们温暖，给他们阳光，给他们幸福。

四、**街道残疾人运动员金牌总数全区第一

深圳市第三届残疾人运动会开幕式于7月29日在市体育馆开幕。**街道辖区残疾人参加2008年深圳市第三届残疾人运动会，残疾人运动员发扬勇于拼搏的精神，共获得11面金牌，银牌2面，铜牌2面。其中：杨洋：男子盲人50米自由泳、男子盲人50米蛙泳、男子盲人门球各第一名。张岩：田径200米、100米、400米、盲人门球各第一名。陈玉春：盲人标枪第二名，男子铅球、盲人门球第一名。李玉港：盲人跳远、盲人门球第一名。张广臻：盲人跳远第二名，100米第三名、800米第三名。总共奖牌15面。金牌总数位列全区第一的好成绩。

五、**街道残疾人杨洋获省残疾人田径、游泳锦标赛优异成绩

2008年广东省残疾人田径、游泳锦标赛在惠州市圆满落幕，来自全省各市的21支残疾人代表队参加了此次比赛。经过六天的激烈角逐，深圳市残疾人田径、游泳健儿共夺得金牌11枚、银牌9枚、铜牌8枚，五个第四名、三个第五名、一个第六名的好战绩。其中**残协残疾人杨洋在游泳项目上取得优秀的成绩，分别以39秒67、1分35秒57和1分55秒72的成绩取得男子S12级50米自由泳亚军、S12级100米自由泳冠军、SB12级100米蛙泳冠军。

六、**街道残疾人沈建平点燃残奥会火炬传递深圳圣火盆

2008年8月30日，北京残奥会火炬在深圳传递，上午9时30分左右，火炬传递深圳站最后一棒火炬手、**街道残疾人沈建平接过市残联理事长高建伟传递来的圣火，高擎火炬，迈着坚定的步伐走向主席台，点燃圣火盆。在圣火盆的火焰熊熊燃烧后，沈建平做了激情洋溢的发言：“我是一名残疾人，能成为残奥会火炬手，这是我、是深圳全体残疾人终身的荣誉和幸福！我深深地论文体会到：只有祖国的繁荣昌盛，才有残疾人的幸福生活；只有祖国的繁荣富强，才有两个奥运，同样精彩。今天，在深圳，我跑完最后一棒，点燃圣火盆，这是我个人的一小步，是深圳全体残疾人的一大步！我决心：在今后的工作、学习中，与全体残疾人一道，顽强拼搏、自强不息，为开创残疾人事业的新局面而努力奋斗！在这里，请允许我代表深圳全体残疾人，深情地、深情地说一声：祖国好！”这饱含深厚情感的表述诉说出广大残疾人的心声，获得了在场为残奥会加油的观众朋友们热烈的掌声。

七、残疾人“人人享有康复服务”工作通过审评

中国残疾人“人人享有康复服务”审评工作组于10月10日前往**社区残疾人协会实地检查并听取工作汇报，并随机抽取残疾人进行访问。根据市残联开拓实施残疾康复普惠化、个性化、专业化、社会化、信息化“五化”新理念，和市残联“人人享有康复服务”工作部署，**社区残疾人协会在服务对象、服务年龄、服务内容和服务流程等四个方面实现康复服务全覆盖。经过医务人员、基层残联工作人贞的辛勤努力，开展了康复需求筛查、签订康复服务约定书、提供上门康复服务等工作，为各类残疾人建立健康档案、提供简易的健康体检和康复知识咨询，并指导残疾人进行生活技能、自理能力、社会适应等方面的功能康复训练。开展康复服务满足了残疾人基本康复服务需求，为残疾人康复回归社会创造了条件。在残疾人“人人享有康复服务”工作中建立完善了组织网络体系，以社区为载体、以家庭为依托、以社康中心为骨干，上级专业机构为指导的康复训练与服务三级网络体系。为残疾人提供集预防、保健、康复、健康教育于一体的社区服务。

八、做好辖区残疾人慰问工作

**专干和**残协的新老专职委员将区残联发给残疾人过节的慰问金10200元、慰问品和残疾人困难补助金共7000元一户户送到残疾人的家中。老夏行走不便，当我们上门时，他拄着拐杖，连声感谢区残联领导对残疾人的关爱。老张两口子都在上班，我们把慰问品送到他上班的地方。小陈的父母白天都在上班，我们傍晚等他父母下班后把慰问品送上门。虽然寒风刺骨，但有市、区残联对残疾人的关爱，我们心里感到暧洋洋的，让残疾人朋友们在建设和谐社会里感到温暖和无微不至的关心。

九、积极随访建立残疾人电脑数据库

专职委员每月积极深入社区，随访**的残疾朋友，了解他们的健康状况和生活需求，掌握第一手资料，以确定工作和帮扶重点。为今后制定档案提供依据，落实城市最低生活保障制度，同时协助做好重残，特困残疾人家庭的定期补助和临时救济工作，通过入户调查，将残疾人的需求记录在案，形成一人一档，将残疾人个人资料、家庭状况、残疾等级、康复服务等状况建立数据库。与街道、社区工作站进行联网，并随时增补，随时查阅，提供方便网络化远程工作平台。另一方面定期或不定时走访残疾人的家庭，加强与残疾人的联系，及时了解残疾人的呼声和诉求，反映残疾人的意愿。促进残疾人全面平等参与社区建设，共享改革开放的社会物质文明和精神文明成果。

十、带残疾人走出家门、共谱和谐曲

（一）参观“以人为本”的工业园

**街道残联于4月15日组织20多名残疾人和家属到观澜民爱工业园参观。在民爱工业园陈伟主任、服务部经理周芝香的带领下，残疾人和家属们先后参观了宿舍、培训室和庇护工厂。服务部经理周芝香耐心地为我们的残疾朋友和家属一一解答了他们心中的疑问科技园区内坚持“以人为本”的管理模式，在衣食住行、思想、文化等方面都有细致的安排，为广大残疾人营造了一个健康论文和谐的家园。建立了残疾人专用坡道、无障碍洗手间等无障碍的工作、生活环境；开展丰富的文化娱乐活动，电脑学习室开通互联网，为残疾员工学习电脑知识、了解外部世界提供了条件；图书室有三千余册藏书，成为残疾员工充足的精神食粮。

（二）组织残疾人及家属到青青世界游览

6月24日上午，**街道残联组织所在辖区的残疾人及家属等约20多人去青青世界游玩。此次活动的目的一方面是为了密切联系专职委员和残疾人及家属的关系，另一方面是为了让残疾人多接触、亲近大自然，保持一份舒适的心情，同时也是为了响应北京奥运会“绿色奥运”的口号，穿过雾雨蒙蒙的热带雨林，越过稀有恐龙的侏罗纪公园，看到水族馆里的海象和虎鲨等，组员们惊叹大自然中大千世界，大家纷纷在蝴蝶农场合影，在家属陪同下，辖区的残疾人有秩序地游玩青青世界各处景点。置身具有古朴、自然田园风光的青青世界，我们感觉到心旷神怡，意犹未尽，随后一起合影留念，共进午餐，残疾人和他们的家属都玩得很开心，普遍表示很欢迎这种活动，希望能尽快组织下一次的游玩活动。

（三）“明亮眼睛迎奥运”图片展在**社康中心展出

6月6日是第十三个全国“爱眼日”，今年“爱眼日”活动的主题确定为“明亮眼睛迎奥运”。为普及科学用眼知识，提高青少年眼健康水平，预防眼疾，由区残联、**街道办主办，区盲人协会承办的“明亮眼睛迎奥运”图片展在**社康中心展出。区盲人协会主席金辉、副主席扬洋，**社康中心主任姚丽娜等在展览现场，就眼保健服务、掌握科学用眼知识和方法，培养良好的用眼习惯，降低青少年近视率等向观众做了讲解和介绍。此次“明亮眼睛迎奥运”图片展共有20块展板，分为奥运及残奥知识介绍、科学用眼知识和方法。本次展览受到社区残疾人的欢迎。

十一、**九个居委会签订助残合作协议书

十二、**街道九个居委会共同为残疾人过生日

（一）**街道的鹏兴、长岭、西岭、广岭、坳下、莲花、**、畔山、仙湖九个社区居委会主任于9月2日在**社区残协为9月份生日的残疾人过生日。**街道社会事务科、街道残联的工作人员参加了生日会。桌上摆着区残联的鲜花，和居委会的蛋糕、葡萄酒、饺子。在声声美好的祝福中，生日会气氛热烈而又融洽，九个居委会的主任分别向大家介绍自已，与过生日的残疾人包着饺子，高举酒杯、切着蛋糕唱着生日歌。长岭社区70多岁的残疾人毛叔欣喜地说：九个居委会的主任共同为残疾人过生日，这个生日过得很有意义。

（二）**九个居委会为残疾老人过重阳节

**街道的广岭、西岭、长岭、畔山、仙湖、**、莲花、鹏兴、坳下九个居委会于10月7日在**残协办公室为残疾老人过重阳节。这是**街道的九个居委会继9月份共同为残疾人庆生日饺子宴、九个居委会共同签订助残协议后的又一次活动。农历九月九日，为传统的重阳节。重阳节又称为“双九节”、“老人节”。九九重阳，因为与“久久”同音，九在数字中又是最大数，有长久长寿的含义，重阳佳节，寓意深远，人们对此节历来有着特殊的感情。当日的火锅材料丰富，鸡肉、牛丸、肉丸、鱼丸、豆腐、萝卜、大白菜、金针菇、蘑茹、红葡萄酒等摆满一桌，两个火锅内的汤汁不断沸腾着。比火锅更热烈的是人的感情。来自仙湖社区的李大爷说：吃饭不稀奇，稀奇的是九个居委会的主任这么有心。坳下社区的刘大妈说：九个居委会的主任为残疾老人过重阳节，这辈子还是第一次遇着，十分开心和感动。:

十三、上门调查登记摸清社区残疾人就业情况

区残疾人就业所于3月14日在**残疾人综合服务楼召开残疾人就业状况调查动员会。各街道残联专干、各社区残协专职委员参加会议。根据市残就业通[2008]2号《关于切实做好2008年全市残疾人就业状况调查的通知》精神，为了摸清我区就业年龄段残疾人的就业、职业培训、职业康复等基本情况，更好地开展残疾人就业各项服务工作会议内容。从3月17号开始，**街道残联专干、新老专职委员逐一到残疾人家调查登记残疾人就业情况。争取短期内完成工作，为下一步开展残疾人就业找上门，康复进家门，救济送上门，培训敞开门的工作提供有效的参考数据信息。区残疾人就业服务所所论文长周玉安、副所长廖必聪、工作人员罗辉到**残协检查残疾人就业调查工作。**街道残联专干、社区残协专职委员向就业所领导汇报了残疾人就业登记调查工作。残疾人是一个特殊的群体，他们由于身体的残疾，造成在参与社会生活中遇到诸多的困难、障碍。目前**街道社区残疾人有52名，为了使适合参加劳动的残疾人能够就业，有关部门采取了集中就业，按比例就业，个体经营及自愿组织起来就业等方式，在残联就业所安排**社区有14人名残疾人就业，另外有18名残疾人自己就业。生存权、劳动权是人类最基本的权利。残疾人按比例就业是保障残疾人基本权力的法规之一。做好这项工作对实现残疾人的自身价值，使残疾人自食其力，解除残疾人家庭及其亲属的后顾之忧，以及对于发扬人道主义精神，加强精神文明建设，维护社会的安定团结，将起到积极的推动作用。

十四、今后工作方向

（一）要对社区残疾人协会的整建工作带来更高的要求，需从思想境界、政治觉悟、价值观念、道德修养、科学技术和文化业务知识等方面把好关。提高专职委员的素质和工作能力。

（二）社区残疾人协会具有紧密联系残疾人组织的团体优势和工作方法优势。在党委、政府的领导下，充分发挥桥梁、纽带作用，提出新思路，研究制订新的意见和措施，从方方面面促进残疾人工作，在经济建设和全面建设小康社会中发挥自己应有的作用。

工作汇报【第三篇】

一、深化科技是第一生产力的思想认识，加快推进科技进步

党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标，能否实现镇域经济跨越式发展，关键在于科技进步程度。作为科技进步的行政推动力，不断强化对科学技术是第一生产力这一科学发展观的思想认识，注重发挥科技进步和技术创新在经济社会可持续发展中所起的重要作用。两年来，我镇始终将科技工作作为政府工作重点列入议事日程，调动班子成员积极性，发挥政府班子集体力量，明确主要领导、主要部门职责，做到科技与其他各项工作同部署一起抓。在发展实践中，我们进一步深刻认识到，我镇农业土地资源有限，增收幅度不大；工业经济缺乏新的增长点，后劲不足；林业资源还没有得到有效开发，面临这样的困难仅依靠量的扩张无法实现跨越式发展目标。面对新形势、新任务，要实现经济的跨越式发展，必须树立科学发展观，紧紧依靠科技和人才，坚持实施科技兴镇战略，走内涵发展之路。几年来，镇班子成员先后就我镇的重点产业和经济发展的重大问题开展了专题调研，并赋予经济发展战略和经济发展思路新的内涵。在处理关系镇域经济和社会发展的重大决策时，还注重发挥科技顾问团的重要作用，认真听取专家顾问的意见和建议，做到决策科学化和民主化。近两年来，先后科学地作出了加快农业综合开发进程，对集镇实施整体经营开发，规划农副产品深加工基地，制定工业经济发展优惠政策，这些工作已取得了实质性进展。

二、认真落实党政领导科技进步目标责任制，深入实施科教兴镇战略

1、以科学的发展观念部署科技工作。一是在研究确立全镇经济发展战略的同时，坚持将“科教兴镇”贯穿于发展经济的全过程，确立了向科技要质量，以科技增效益，用科技求发展的工作思路。二是镇人民政府每年召开三次以上办公会议，专门听取科技工作汇报，研究部署科技工作，及时、有效地解决科技工作中的实际问题。三是建立健全党政领导目标责任制。始终将科技工作列为重要议事日程，镇人民政府每年与分管领导落实科技进步目标责任制，明确职责，强化落实，严格考核，形成了全镇抓科技的良好氛围。

2、以项目实施加速科技成果转化。我镇始终把科技项目作为带动经济发展的重要载体，积极论证、严格筛选，认真实施。同时坚持多渠道争取项目资金，努力提高科技成果转化率。

3、以企业和农村为重点加强科技示范推广。在科技向经济转化的过程中，我们坚持面向企业和农村，建立科技经济一体化的有效机制，积极开展技术创新示范，推进了经济、社会的协调发展。一是狠抓农业科技创新和推广，推动产业结构调整步伐。近年来，把先进的农业种植技术和农作物新品种传授和推广给农民，提升了农业生产经营的档次、科技含量和产量。如推广较为成熟的**片马铃薯、西红柿等项目。西红柿、马铃薯实现农民人均增收103元。目前，全镇农业科技覆盖面达到90％以上，农作物优良品种覆盖率达到％，农业已开始由粗放型向科技型、由数量型向效益型方向跨越。二是确立技术创新示范户，做好带头作用。如**村的三元杂仔猪生产基地，就创造了良好的经济效益，也带动农民养殖的积极性。

4、加大科技投入增强科技发展后劲。为了增加科技投入，我们通过各种渠道，千方百计争取经费，保证科技工作的正常开展。一是镇人民政府每年坚持把科技三项费列入预算盘子，优先考虑，重点保证。两年来，我镇科技三项费均达到当年财政预算支出的1％以上。二是制定优惠措施加快科技进步。如2003、2004年为了鼓励农民进行生猪养殖，在动物防疫方面就采取政府多头财政投入的措施，减轻村民的负担。

5、大力加强科技队伍建设。始终坚持“实际、实用、实效”的原则，围绕特色产业开发，采取综合与单项、骨干与普及、课堂与现场、项目与生产四结合的办法，开展科技培训，提高科技进步程度。一是建立科技人才库，大力实施乡村干部“素质工程”，编制了乡土人才登记册。同时，还采取组织科技人员到村组示范、参加培训相结合的方式，加强对专业技术人才的继续教育和岗位培训，使现有人才的业务水平和综合素质得到提高，成为留得住用得上的专业人才。小陈老师工作室原创

三、科技进步工作不足及努力方向

工作落实情况汇报【第四篇】

关于老干部工作政策落实情况汇报

（2020年6月24日）

近年来，柘城县委老干部局认真落实《中央办公厅、国务院办公厅<关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见>》（中办发〔2016〕3号)和《省委办公厅、省政府 办公厅<关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见>》（豫办〔2016〕30号）,充分发挥老干部工作的制度优势，精准精细优化服务，用心用情用力做好老干部工作，不断推动老干部工作高质量发展。现将有关情况报告如下：

一、主要做法

（一）加强领导打基础。县委、县政府高度重视老干部工作，始终把老干部工作摆在重要位置，研究制定了《柘城县关于进一步加强和改进离退休干部工作实施意见》（柘办〔2016〕11号），进一步强化了组织领导、压实了工作责任。

一是建立了老干部工作领导责任制，成立了以县委副书记余化敏为组长，县委组织部部长魏征为常务副组长的老干部工作领导小组，定期研究老干部工作、听取老干部工作汇报、向老干部通报各项工作进展情况、联系走访老干部。二是将老干部工作纳入了全县综合目标考评，做到了与各项中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。三是落实了县委老干部局局长兼任同级党委组织部副部长要求，进一步加强了做好老干部工作的组织领导。

（二）抓实党建强堡垒。针对离退休干部党建工作点多、线长、面广的实际，立足离退休干部党员的特点，创新和优化离退休干部党组织设置，推动离退休干部党建工作全面进步、全面过硬。一是制定下发了《关于进一步加强和改进我县离退休干部党支部建设工作的意见》（柘组通〔2017〕95号)，建立完善离退休干部党支部组织生活、学习、工作报告、联系走访、流动党员管理、监督检查等6项制度，明确提出离退休干部党支部建设“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反应好”的“五好”目标，进一步加强了对离退休干部党支部建设工作的领导，规范了离退休党支部建设。二是从严从实抓好基本制度落实，先后制定和完善了离退休干部党支部组织生活、学习、报告工作、联系党员、流动党员管理、党费收缴和管理、监督检查等制度，形成了较为完备的支部工作制度体系。三是加大党费对离退休干部党组织活动的支持力度，将离退休干部党组织收缴党费下拨比例提高至70％。四是建立健全了离退休干部党组织工作经费保障机制。按照每人每月200元的离退休干部党组织书记工作补贴标准，自2017年将全县所有离退休党支部的支部书记工作补贴纳入财政预算。

（三）强化引领筑根基。以落实离退休干部政治待遇为重要抓手，完善阅读文件、听报告、参加重要会议活动、情况通报、参观学习等制度，强化对离退休干部的政治引领和思想引导。注重抓在平常、融入经常，定期通报老干部工作情况，使老同志进一步加深对党的路线方针政策的理解，从而更加支持各级党委、政府的工作。同时，开设了党建微信群，即时宣传党的主张、传播党的声音，架起了党组织与党员的“连心桥”，让老同志真切感到“党组织就在身边”。为贯彻落实党的、二中、三中、四中全会精神，全县分层次举办离退休干部党组织书记培训班，引导广大离退休干部立根固本、笃信践行。2017年11月下旬，举办离退休干部支部书记学习班学习系列会议精神，组织离退休支部书记视察工农业生产及城市建设，向他们传达上级文件和会议精神；2018年11月中旬，举办柘城县2018年度离退休干部党支部书记培训班，深入学习领会新时代中国特色社会主义思想；2019年10月中旬，举办“不忘初心、牢记使命”离退休干部党支部书记培训班，通过理论学习和实地考察学习，着力加强新形势下离退休党支部规范化建设，增强支部的凝聚力、战斗力。

二、存在问题

虽然，我县在贯彻落实中办发〔2016〕3号、豫办〔2016〕30号文件精神上做了大量工作，但是还存在一些问题和不足。一是由于现在各单位领导普遍年轻化，在职领导在年龄上与离退休干部至少相差一两代人，在职时没有共过事，离职后接触少、交流少，导致个别单位离退休干部服务管理工作做的还不够到位。二是离退休干部居住越来越分散，一些年高体弱、行动不便的离退休干部很难参加正常的组织活动。三是由于没有明确的相关政策，部分企业离休干部去世后，遗属补助得不到妥善解决。四是虽然老干部活动中心和老年大学的条件不断改善，但还是存在一定的供需矛盾。

三、对策及建议

（一）优化组织活动载体。针对离退休干部党员不同年龄层次、不同个体需求等特点，采取灵活多样的方式开展好组织生活。根据老干部分布情况，选出老干部党员中心户，开辟老干部“家庭活动室”，成立离退休干部党员活动组，确保每名离退休干部党员都在党组织的覆盖之中。按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，在离退休干部集中居住地、活动学习场所、兴趣爱好团体、老年社团等涉老组织中开展不同主题、不同形式的学习教育活动、文体活动等，并以“菜单式”的方式供离退休干部党员自主选择参加，激发广大离退休干部党员的积极性和主动性。

（二）加强正能量人才库建设。设立“夕阳红党员先锋岗”“离退休老干部党员示范岗”等，紧贴离退休干部所能所愿，坚持自觉自愿、量力而行原则，以年龄相对较轻、身体条件好、参与热情高的离退休干部为重点，因人制宜、分类指导，有针对性地设计活动载体，把握好活动尺度，注意发挥好离退休领导干部、专业技术人才的骨干作用，建立夕阳红正能量人才库，进一步挖掘先进典型，打造柘城夕阳红正能量品牌，进一步增强离退休干部参加活动的积极性和主动性，激励他们为柘城高质量发展再献余热。