教育顾问的中学教学工作总结范文范例【热选5篇】

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教育顾问的中学教学工作总结范例【第一篇】

金井镇金井中学现有教职工95人，学生1108人，20个教学班，初一315人，初二415人，初三378人。

2011年，在县教育局和各级党委政府的领导和关心下，学校认真贯彻党和国家方针政策，依靠广大教职员工，共同努力、团结拼搏、自加压力、不断进取，全面推行素质教育，积极践行新课程改革，以德育为首位，以教学为中心，以迎省“三检合一”检查为契机，各项工作稳定推进。

一、坚持依法治校。

1、端正办学思想，科学民主管理。

学校以教育改革为动力，创建科学的管理体系，构建“德育为先，教学为主，素质为重，育人为本”的育人模式，实行“重基础、重能力、求创新、求发展”的教育教学原则，形成营造优良校风、优质教学、优化个性，争创特色，坚持面向全体学生，以人为本，以学生身心健康，全面发展及可持续发展为前提，以培养学生创新精神，实践能力和合作意识为重点，以学生主动、快乐学习为动力，达到使学生“会做人、会求知、能创新、身心健、有特长、出人才”的育人目标。

学校建立适应素质教育的科学的管理机制，形成以校长为核心领导班子，组成勤奋务识、廉洁高效、开拓进取的领导班子，群策群力、狠抓管理，依法治校，学校管理日趋规范化、民主化、科学化、努力盘活人力资源，激发教职工的工作积极性、主动性和创造性，促进学校办学效益上新台阶。

2、改善办学条件，优化校园环境。

在上级各部门的大力支持下，近几年中学加大投资力度，改善办学条件。现有可容纳600名学生宿舍，为寄宿生提供了舒适的学习生活环境；改扩建了学校操场，建有250米塑胶环形跑道，配备了篮球场、羽毛球场、乒乓球台、单双杠等活动器械；新添置了学生电脑室的电脑50台；为加快了我校教育信息化建设步伐，学校正在安装班班通，进一步优化现代信息技术教育教学环境；安装了无线智能广播系统；装备了符合标准的理化生实验室、多媒体室、语音室、图书保管室、阅览室，卫生室；学校按标准配备了教学仪器及音体美器材并分门别类保管；图书室藏书量达3万册；不仅如此，学校投入大量资金，加大对学校环境的绿化、美化、亮化力度。总观全校，绿树成荫，四季如春，错落有致。

3、落实办学方针，契合督查调研。

全年县教育局教育科、教研室多次来校进行大型调研，迎接了省“三检合一”大型检查，举行了教学开放日活动，各级各部门的教育检查，金井中学是必到之地，每次督查调研均得到一致好评。例如：5月28日下午，金井中学迎来了省教育督导评估团的“三检合一”大型检查。督导团来到金井中学后，对学校的校园环境、硬件设施进行了实地考查，详细查看了学校各方面资料，本次检查是对学校教育教学的一次极好促进。

为了向师生提供更好的学习和生活场所，优化学校布局，改善办学条件，总投资2000多万元的教学楼、学生宿舍和食堂正在积极筹建当中。为共同托起明天的太阳，各级政府、部门正努力践行着教育政策，为金井中学步入良性发展轨道奠定了坚实基础。

二、强化以德立校。

1、强化师德师风，加强教师队伍建设。

学校建立和完善了师德建设工作机制，成立师德建设领导小组，形成校长负总责、各部门齐抓共管的机制，制定了切实可行的工作计划。组织教师认真学xxx教育部以及省、市县关于师德建设的文件、规定。深入贯彻落实《中小学教师职业道德规范》等，结合学校人事制度改革、课程改革和教育教学要求，进一步完善了各类考核、评价办法。建立和完善了有效的师德监督制约机制。完善了师德师风检查制度，与每一位老师签定了师德师风建设责任书。主动听取社会各界及群众对师德建设的意见和建议，主动接受社会监督，形成全方位、多层面的监督约束。

学校采取各种措施，加强教师队伍建设，全力打造一支理念超前、师德高尚、业务精良、结构合理、敬业奉献的教师队伍。教师素质上，以2011读书活动为纲领，认真组织教师进行学习，不断加强理论水平和业务素质；教育教学上，实行量化评估，奖优罚劣，鼓励创新；用人制度上，实行定岗定编，全员聘任，能者上，贫者让，庸者下。学校现有教职工95人，全部具有合格的学历、计算机和普通话均已达标，全部能胜任教育教学工作。

2、坚持德育为先，培养合格学生。

近年来，学校坚持以“三风”教风、学风、校风建设为基础，以师生共同价值观形成为重点，以精细化管理为手段，以主题班会为特色，以“培养学生良好的习惯”为目标，努力构建“德育为先、以德治校、学校、社会、家庭一体”的学校德育工作机制，不断改进和加强学校德育工作。根据新时期学校德育工作特点，学校完善和建立了一套行之有效的学校德育管理制度，不断地规范和优化学校德育管理工作，保证了每一个环节都有章可循。同时，我们从抓德育队伍建设入手，着力构建学校立体的德育教育网络，努力做到全员育人通过多年努力，我校已基本形成了“管理育人、教学育人、服务育人、环境育人、家庭育人”德育工作新格局，保证了德育工作时时有人抓，处处有人管，事事有人干。让德育渗透到每一名学生心中，严把保学控流工作，做到年巩固率100%，不让任何一名学生厌学失学。让教育持续进行，认真搞好升学工作，做到99%以上学生能升入高一级学校学习。注重奖励与扶助并重，既奖励品学兼优学生，也积极扶助困难学生，认真落实国家免补政策，积极组织全体教师捐助贫困学生，让学生能在学校安心学习，积极上进。

本，中学在德育班子建设上进行了创新，进一步健全了德育领导小组和德育工作小组，使队伍更强大，德育教育能更好落到实处。每学期均召开四次以上的德育工作研讨会，不定时、不定次召开班主任工作会议。每月德育处均安排有该月主题，通过国旗下讲话、班团课、黑板报、演讲赛、作文赛等各种形式予以落实，从不同侧面重点进行教育。以下面引导为主，每期均树立学习标兵，奖励优秀学生，让榜样在同学中间生根壮大。

三、重视质量兴校。

1、狠抓教学常规，重视教学教研。

学校以实施全方位、面向全体、全员参与的教学质量评估为依托，狠抓教学常规，深入开展以校为本的培训和教研活动，向常规管理要质量，抓关键、抓细节、抓难题，向课堂四十五分钟要效益。以科研为抓手，以备课组、教研组为平台，解决教育教学中的实际问题，切实提高课堂教学水平，走科研带队伍、促师生发展的兴校之路。近两年来中考成绩稳步提高。有19位教师在国家级，省级刊物发表教研论文。涌现一批优秀教师，黄海舟、杨红、黎敏等老师获得县“优秀教师”称号，杨晖老师获得“优秀班主任”称号，余帅老师在全市语文片段教学中获得第一名，曹琳老师在全市技能比赛中获书法组第一名，李玲老师在县教学比武中获得第一名，并获得全县“十佳青年教学能手”的称号。目前，我校以学习山东杜郎口中学课改为契机，正在酝酿新一轮课堂改革，准备以此为突破口，进一步提高教育教学质量。

2、推进素质教育，促进全面发展。

我校素质教育硕果累累，各类竞赛取得很大成绩。在各学科学生竞赛中，荣获省级以上奖的共有100多人次，在全国雏鹰杯作文大赛中，一人获金奖，两人获银奖，十余人获优秀奖，学校的科技、航模，体育艺术等省市获奖60余人次。学校成立了各种兴趣活动小组，注重培养学生多方面的兴趣，鼓励学生发展特长，发展个性。每年定期举办体育节和艺术节。举行各类演讲、读书征文活动等，提高学生综合素质，促进学生全面发展。去年中考被认定的特长的学生达数23人。

四、落实安全稳校。

1、落实安全管理，重视安全教育。

抓好安全教育，是学校安全工作的基础。一是建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责，将安全保卫工作作为重中之重的工作来抓，严格执行责任追究制度。同时，建立了学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、就寝值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查等规章制度。我们以安全教育主题班会为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型集会等活动的安全教育。二是用学校广播、黑板报、悬挂横幅、板报、标语、致家长公开信等宣传工具及举行安全讲座、安全征文与知识竞赛、消防安全演习等形式开展丰富多彩的安全教育。

通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力，使全校上下形成“师生心中有安全，教师时时讲安全，领导处处抓安全”的局面。

2、构建“安全网络”，打造和谐校园。

学校安全工作，责任重于泰山。为确保学校安全与稳定，建立了立体安全防护网，确保二十四小时立体值班制度。每一天，学校有以下几种值日：行政值班，对当天的安全负领导责任；老师值周，学生会值日，负责本周，本天安全工作，同时及时处理学生中的不安全隐患；门卫值日，二十四小时值班，防止外来闲杂人员进入；寝室管理人员值班，对当天（晚）学校就寝安全负直接责任。从而形成了学校安全时时有人管，处处有人抓。

落实防范措做到“四个到位”。一是安全监控到位：在各楼层安装了监控摄像；为保证师生安全上下楼，严格规定各楼层、各班级上下楼的路线和顺序，并定人定点维持，从根本上杜绝学生上下楼拥挤的现象。二是重点部位管理到位：我们注重加强对值班人员、保管员等重点部位人员进行岗位职责教育，加强了节假日值班、值宿工作；三是环境治理整顿到位：学校注重加大校园周边环境的治理力度，加大对校园周边的网吧、流动摊贩等的打击力度，另一方面，积极联系和配合派出所，继续加大对校外人员扰乱学校正常秩序的行为的打击力度，维护教育教学的正常秩序。四是安全防范检查到：不定期进行安全大检查，重点对危房、设施设备、电路等隐患进行检查，做到防患于未然，做到有检查记录、有整改措。定期进行安全疏散演练。

建立家长联络制度。进一步加强与学生家长的沟通与联系，发现问题及时处理，并与家长取得联系。学校还利用给家长的一封信和飞信等形式，将学校所开展的活动与要求，所采取的安全措施和要求及时向家长通报，取得家长的配合与支持。

一年来，在上级主管部门的领导下，在各级党委政府的关心和支持下，通过全体教师的共同努力，取得了一定的成绩。不过，冷静思考，还有不少的差距，我们一定尽心尽责，进一步规范管理，提高办学水平，办人民满意的教育。

教育顾问的中学教学工作总结范例【第二篇】

一年来，xx中学在区教育局和汉庄镇党委、政府的领导、支持、关爱下，以十七大精神为指导，认真贯彻执行党的教育方针，着力推进基础教育课程改革，努力提高教育教学质量，做了大量的工作，现简要总结汇报如下：

xx中学1995准建，1996年9月正式投入使用，占地亩，是一所农村初级中学，现有20个教学班，在校学生1226人（七年级438人，八年级418人，九年级370人），共有在编教职工68人（其中职工6人），在专任教师中，有特级教师1人，中学高级教师5人，中学一级教师25人，中学二级教师22人，员级2人，专职教师学历合格率为100%（其中本科学历达88%）。

（一）端正办学方向，推进素质教育。

我校以全面贯彻党的教育方针，全面提高教育质量为办学宗旨，以“以德立校，依法治校，教研兴校，质量强校”为办学思想，以“以人为本，管理为量，改革为魂，教研为先，质量为重”为办学理念，学校工作坚持“以教学为中心”，以“一切为了学生，为了学生的一切”为目的。

（二）以德立校，德育为首。

1、加强师德教育。20xx年2月（寒假收假）、20xx年8月（暑假收假）利用教师集中学习时间，认真组织教师学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师道德规范》等法律法规，组织教师参加“五五普法”考试，提升教职工的法制观念，20xx年4月，利用师德主题教育月活动，开展向张桂梅同志学习的主题活动。通过学习，增进了教师“爱岗敬业”思想，提高了教职工的思想道德觉悟水平。

2、加强对学生的法纪道德教育。

每学期开学后的第一周，让学生重温《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，对学生开展法规教育，从20xx年3月至12月，认真实施“10534”德育工程，对学生进行道德教育，每月有重点，每月的活动均有计划、有布置、有检查、有收获、有总结。通过认真开展活动，提高了学生的守纪意识与社会主义、共产主义思想道德觉悟。

（三）教研活动蓬勃发展，基础教育改革有序推进。

1、校本教研落到实处。

20xx年3月，区教育局、区教师进修学校对我校校本教研进行检查验收，均认为：我校教师能理论联系实际，解决课程改革中的`具体教学问题。xx中学的校本培训工作走在全区前列。

2、教学研讨走出新路子。

20xx年2月，学校安排两位教师到四川成都学习理、化、生实验仪器管理。

20xx年4月，学校派出11人到丽江参加中考研讨会。

20xx年6月，组织校领导到永昌白塔小学、兰城七小、河图中学参观学习。

20xx年6月，我校政治教师到蒲缥中学进行中考政治辅导。

20xx年10月，我校和新城中学结对，物理、化学、体育等学科的教师到新城中学授课，并开展教学研讨。

20xx年11月，新城中学政治、语文等学科教师到我校授课并研讨。

（四）中考质量再创辉煌。

20xx年中考，我校参考179人，学生个人总分：500分以上125人，600分以上41人，我校中考质量综合评定，在全区38所中学中排列第四名，全校总平均分为分，受汉庄镇人民政府“教育教学二等奖”。

（五）新生毛入学率高。

20xx年秋季招生，实行整体移交，上级下达给我校的初一新生招生数为411人，我校实际招收初一新生438名，毛入率达%。

（六）着力解决新增新生问题。

20xx年7月我校初三毕业333人（20xx年招生的人数），而20xx年9月我校招收初一新生438人，纯增105人。20xx年8月，盖简易教室两个，投资7万元，解决教室不足的难题：一是与xx村商量，借用xx粮食仓库，解决学生住宿难题；二是与老营中学、罗明中学、新城中学联系，解决新生教科书不够的问题；三是投资万元，扩建伙食团，解决学生吃饭问题；四是投资万元，购置课桌凳100套，解决学生学习问题。

（七）提升校园文化建设环境。

20xx年7—8月，我校投资13万元，用于校园文化建设：一是硬化校园场地；二是移栽树木；三是改善文化长廊环境。

（八）积极参加社会活动。

20xx年2月，我校学生参加全国“万名少儿讲孝道”书信写作竞赛活动，学校获组织奖。

20xx年5月，我校学生参加迎奥运美术竞赛活动，有28人获奖。

量受到好评。

（九）收缩岩箐办学点。

从20xx年9月，将原岩箐分校应招收的85名初一新生，纳入xx校本部招收，收缩岩箐办学点学生数，扩大办学效益。

（十）召开xx中学教代会。

20xx年7月16日，隆重召开xx中学教职工代表大会，大会选举产生出新一届工会主席及委员，大会通过了《xx中学管理条例》，充分发扬了人民民主，促进了依法治校进程。

（十一）改善办公条件。

20xx年购置电脑6台，用于办公，添置了办公桌凳，使办公条件有所改善。

（十二）新开通了校园网。

20xx年7月，我校校园网开通，为师生远程教育提供方便。

（十三）寄宿制贫困生生活补助费使用实行“一卡通”。

20xx年9月，我校450名寄宿制贫困生生活补助费实行“一卡通”，使国家补助的钱真正用于学生吃饭，减轻了学生家庭负担。

（十四）学校安全工作务实。

20xx年5月，我校进行安全工作中的“防火演练”，使学生学会利用消防器材灭火，增长了知识，学会了自救技能。20xx年11月，我校将进行防地震和疏散演练。

（十五）举办文体艺术节。

20xx年12月，我校将举办第十二届文体艺术节，主要是体育项目的比赛和进行文艺汇演比赛，以及广播体操比赛，发展学生特长，培养学生的集体主义观念。

（十六）开展“三生教育”。

从今年9月起，在全校开展“三生教育”活动，让学生珍爱生命，增长生存技能，学会生活。在初一年级，有专职教师上“三生教育”课，全校教师每人写出1篇1500字左右的“三生教育”学习心得。

（十七）积极开展疾病防控工作。

20xx年，在学生中开展“乙肝”疫苗接种工作和麻疹疫苗接种工作，均取得好效益。

（十八）积极开展“政务公开”工作。

一是通过职代会，审议校长的学校工作报告和总务主任的财政预决算报告；二是在教职工学习会议上公布学校的财务收支情况和学校的重大决策；三是利用“政务公开”专栏向师生公布收费政策、职称评定、评先进、贫困生补助名单等进行公示。

（一）进一步完善管理制度，加强过程管理力度。

（二）做好职校、中专等招生的有关工作。

教育顾问的中学教学工作总结范例【第三篇】

本学期，在各级领导的关怀支持下，全体教师坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和《国家中长期教育改革与发展规划纲要》为指导，全面贯彻教育方针，积极开展党的群众路线教育实践活动。学校工作以教育科研为先导，以德育工作为重心，以课程改革为契机，以学生全面和谐发展为中心，大家齐心协力，以重树元中精神为指针，以发展创新为主题，以教风建设为中心，以励志奋进为手段，立足课堂教学，精细学校管理，建设和谐文化，提升办学效益，学校“创强”工作顺利通过验收，整体工作得到提升，完成了期初的工作目标，现总结如下：

一、创新德育思路，打造德育特色。

学校德育工作以爱国主义为主线，以丰富多彩的校园文化活动为载体，以学生日常行为规范教育为切入点，结合国家大事件，着力强化爱国主义教育，增强了师生的民族自豪感，促进了良好校风、学风的形成。

德育教育的具体措施是与学科教学相结合，加强课堂德育教育；用活校本教材《可爱的元中》，对全体师生开展系统的“元中文化”、“元中精神”和爱国教育；丰富活动载体，定期赴敬老院帮孤寡老人打扫房间、清洗衣服、捐钱捐物等献爱心活动，对学生进行爱心教育，培养他们从小扶贫助残、关注社会弱势群体，回报社会的情感。重阳节，全校学生捐款753元，为孤寡老人送去了米、面、油和生活必需品，受到社会各界的一致好评。学校坚持把周一升旗，国旗下演讲作为德育教育的主阵地，每周确定一个主题，对学生进行爱国主义教育、民族精神教育和学校奋斗史教育等系列教育；对学生进行革命理想教育、人生观教育、社会主义核心价值观教育;通过开展广播体操比赛、歌咏比赛、小型体育运动会等活动对学生进行集体主义教育，团队精神教育，培养他们的集体荣誉感；发挥校园广播的宣传导向作用，每周二、周四播音一次，既对学生进行了思想教育，又培养了学生的播音才能，深受学生喜爱；完善德育宣传栏，根据学生思想动向，定期更换宣传内容；支持学生社团和课外兴趣小组建设，先后组建学校合唱团、篮球队、书法、美术兴趣小组等，广泛开展有益的兴趣活动，提高学生的综合素质，培养个性特长。

二、提升办学品位，“创强”通过验收。

根据全县“创强”工作安排，结合学校实际做了大量的工作，顺利通过省上验收。

1、召开专题会议，落实各层面责任，先后召开领导小组会议4次，实施小组会3次，使全体教师明确指标，并将8个一级指标分解到班子成员，100项二级指标分解到教师，形成全员参与，人人有责的工作格局。

2、根据学校实际情况制定了《学校章程》，确保各项工作规范开展，操作性强。制定了《三年发展规划》，全面贯彻国家教育方针，实施素质教育，全体教师认真学习《义务教育法》、《教师法》等法律法规，制定了《教师量化考核实施细则》，从德、勤、能、绩、廉方面对教师进行综合评价。

3、坚持以人为本，深化素质教育。制定了《素质教育实施方案》，面向全体学生，注重培养学生独立思考能力、创新精神和实践能力，提高学生综合素质。建立正确的学生评价机制，扭转单纯以考试成绩和升学率评价学生、教师、班级的做法，不歧视学困生，促进学生健康、活泼成长。对学生考试成绩不公布、不排队，不设重点班。制定《中小学《中学生日常行为规范实施细则》，并予以贯彻实施，形成了学生综合性评价机制，促进学生全面发展。

4、根据评估验收的要求，为保证学区学生都能接受规定年限的义务教育，建立领导包片、教师包学生的“控辍保学”责任制，关爱留守儿童，建立留守儿童联系卡，关心他们的学习生活，周末为在校留守儿童提供免费午餐，让他们感受到学校大家庭的温暖。

5、顺应教育发展形势，适应少年儿童身心发展规律，切实减轻学生课业负担和心理压力，保证学生每天在校学习时间不超过7小时，睡眠时间保证9小时以上，作业量控制在小时以内，每个班每周保证上体育课3节，积极开展阳光体育活动，确保学生每天在校锻炼1小时，不擅自增加学生考试次数和延长学生上课时间，指导家长按照教育规律和有关规定，管好子女，不得擅自增加学生作业量，保证学生的正常娱乐和睡眠时间。

6、增设心理健康教育课程，对学生进行心理健康教育。心理辅导教师于梦每学期对全体学生开展一次心理健康教育专题讲座，充分发挥心理咨询室的作用，发放《心理健康综合测量问卷》220份，对有问题的学生进行个别心理辅导，尤其重视留守儿童的心理健康问题，发现问题随时疏导，保证学生健康成长。

三、深化课程改革，提高教育质量。

学校教育工作坚持管理、监督、协调、指导、服务相结合，不断提高工作质量和工作效率，强化了责任意识和服务意识，以教育科研为先导，突出教学工作重点，加强学习研究，促进教育质量稳步提升。

学校教学工作的基本原则是：严格执行国家的课程计划，开齐课程，开足课时，科学合理的评价与积极适时的鼓励相结合，教学与实践相结合，全面发展与培养个性相结合。

规范教学工作管理，切实提高课堂教学的有效性。做到定期检查教学计划执行情况，落实教案周审签，教案、作业月检查、月评比、月通报、期末统计、计入考核制度。建立听课、评课、集体备课制度，各教研组间周一次开展教研活动，每位教师每学期参加听、评课活动不得少于20次，这些活动的开展，促使教师更新教学理念、改进教学方法、提高教学质量，逐步规范了教师的课堂教学行为。

进行赛课活动，每个教研组经过讲课、说课、评课，评选出本组的教学标兵，上报教导处参加校级教学标兵大赛，每学期评选出3名校级教学标兵予以表彰奖励，并上报中心校。

通过多元的教学研究形式，促进了教师将先进的教育理念与具体的教育教学实践的有机结合，大大提高了课堂教学效率，从而达到了提高教育教学质量的目的。

2、教育科研。

学校重视校本研修和课题研究工作，每学期确定两大教研课题，有侧重的研讨交流，评选出校级教学标兵。每学年有30%的教师为自己确定了一个小课题在学校进行申报、立项、研究、结题。课题“农村初中化学试验教学的现状及思考”已在省上立项，市级课题“网络环境下教育的研究”已经结题，县级课题“初中英语课堂中学生学习习惯的培养”和“初中语文阅读教学研究与讨论”均已结题，引领教师实现了专业成长，培养了一批课改新秀。辛勤的耕耘，换来了丰硕的成果。有3名同志获国家级指导教师奖，2名同志的我的“教育故事”征文分别获省级二等奖，并在《陕西教育科研》上发表，电脑绘画作品《融汇》获市级一等奖，并被推荐到省上参评，信息技术优质课大赛《电子表格初体验》，网络多媒体《观察动物细胞》分别获市级一等奖。完成教育教学论文42篇，学校进行筛选，汇集成册，并将优秀论文予以上报。其中，论文《浅谈学生学习物理兴趣的策略》、《农村中学化学实验教学现状的分析与实践探索》分别获国家级一等奖，论文《如何在数学教学中培养学习兴趣》、《重视教学反思，提高教学能力》和电脑绘画《沟通》分别获省级二等奖，《数学教学中学生学习积极性的培养》、《中学生作文教学策略》获市级二等奖，教学设计《whatiswrongwithdanny?》、《二力平衡》、《实际问题与一元一次方程》、《马说》、《五四运动与中国共产党的成立》分别获省市级奖项，另有8篇论文获县级奖项，5名同志的教案分别获县级一、二等奖，完成教学设计18篇，教学随笔14篇，教育叙事16篇，制作12件，教具制作6件，学生的学具制作、小发明、小制作、书法、美术作品120余件。

四、素质教育不断深化，体卫艺工作全面推进。

成立了以校长为组长的学校体卫艺工作领导小组，加强学校体、卫、艺工作管理，积极贯彻落实《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》和《学校艺术教育条例》以及有关文件精神，扎扎实实地开展了各项工作，加强领导，强化管理，面向全体学生，全面贯彻落实党的教育方针，使学校体、卫、艺工作蓬勃发展。、全面实施《学生体质健康标准》，11月份完成对学生的健康体质测试工作，96﹪以上的学生达到了《标准》的要求，体育成绩合格率达97%以上。

2、进一步加强大课间、广播操的管理。利用课间活动和课外集体体育锻炼时间，开展规范的、内容丰富的、形式多样的体育活动，保证学生每天锻炼一小时，使每位学生身心得到健康发展，从而增强学生的体质，促进学生强体益智、全面发展。

3、坚持环境卫生、学生个人卫生常抓不懈。坚持每天打扫环境卫生，每周二安排时间全面彻底打扫卫生，定期进行检查督促，使学生养成了讲卫生的好习惯，校园环境整洁。

4、规范了卫生管理制度，落实学校卫生管理工作措施，对食堂食品卫生工作，更是狠抓落实，检查督促，严格贯彻落实《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，完善学校食品卫生安全应急预案，进一步加强学校食堂食品卫生安全工作管理，要求学校食堂采购索证、食堂从业人员持证上岗、做到饭菜留样等制度，杜绝学校群体性食物中毒事故的发生，确保学校食堂安全卫生无隐患。

5、加强“传染病”防控工作，建立建全传染病防控工作制度，成立了校长、联络员、乡医三人联控工作领导小组，把具体的防控措施落到实处，有效地控制了传染病不在我校蔓延。

6、全面推进艺术教育，保证体音美课程的开设节次，进一步加强了音乐、美术等课程课堂教学与研究，创建兴趣小组，培养了学生欣赏美、感受美、展现美、创造美的能力。上好音乐、美术课，强化书法教育，每年举办一届“艺术节”，组织文艺会演，鼓励学生广泛参与，提高学生艺术鉴赏能力与感悟力。利用一切措施不断提高活动的质量，充实活动的内涵，使学生的音、美合格率达到98﹪以上，12年春为县中输送特长生1名。

五、加强队伍建设，提高整体素养。

认真开展教师职业道德培训，以《中小学教师职业道德规范》为主要内容，分期初和期末两次集中培训。每学期在每位教师中征集论文1篇，每学年组织一次师德演讲活动，不断提高广大教师教书育人，为人师表的职业道德和师德修养。

积极组织教师参加“国培计划”远程培训，省市县骨干教师培训和现代教育应用技术培训等。组织教师参加各类培训12人（次），不断提高教师教育教学理论和科研能力。

建立教师继续教育管理制度和教师继续教育培训业务档案，严格考评，鼓励教师通过继续教育提高教学水平，以适应新课程的要求，教师学历结构合理，岗位合格率达到100%。

为保障教师参加继续教育和各类培训，学校把培训经费纳入预算，保证总经费的5%用于教师培训，提高教师专业水平。

六、充分发挥工会职能，不断推进民主建设。

全面提升工会工作的能力和水平，以师德建设和构建和谐校园为核心，以促进教育教学质量为目标，进一步推动教师队伍建设，学校民主建设和工会自身建设，切实履行工会的各项职能，为学校整体工作上水平，做出了积极的贡献。

学校工会配合学校，以“双高双普”为契机，坚持以提高教育教学质量为中心，以提高教职工教育教学水平为重点，引导广大教职工积极进取，与时俱进，全面促进学校校师德师风建设和全面提升教职工业务素质，确保了我校教育教学工作稳步向前发展。

2、坚持校务公开。在校务公开领导小组的领导下，有效推进阳光政务工作，增强学校工作的透明度，实施民主管理和民主监督。学校工会坚持每学期召开一次民主生活会，讨论解决全体教师共同关心的热点问题。凡是涉及教职工晋级、年度考核、奖惩、评选等有关方案的讨论制订，工会全过程参与，发挥有效的监督作用，并就相关情况在校务公开栏上予以公开，今年共公示13期，使广大教师主动参与学校管理，从而增强教职工的主人翁意识。

3、关心教职工生活，真心实意为教职工办实事、好事，深入开展送温暖工程。红白喜事慰问，成为工会常规工作；重阳节探望离、退休教职工，送去节日的问候；关心女教职工身心健康，开展庆“三八”节表彰大会，发放节日补助；关心下一代成长，开展“大手拉小手”活动，帮助贫困学生完成学业；牵头发放降温、防暑资金，慰问军烈属、离退休老教师。一年来，学校工会始终把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，通过为广大教职工办实事，送温暖等工作，营造了和谐的校园环境。

4、大力开展学校群众性精神文明创建活动，加强工会文化阵地建设。为了丰富教职工的业余生活，工会开展了形式多样的文体活动，先后组织开展了青年节篮球比赛，教师节书法作品大赛，唱响红歌迎国庆等活动。通过开展丰富多彩、健康向上的工文体活动，丰富了教职工的业余文化生活，增强了学校的凝聚力。

七、完善团的自身建设，开展丰富多彩的教育活动。

校团委紧紧围绕学校的工作中心，为全面提高学生的综合素质积极开展工作。、积极发展团员，加强对团员的教育和管理，更好地发挥团员在学生中的模范带头作用。加强班团干部队伍建设，定期对班团干部进行培训，每周四下午定期召开班团干部会议，对本周工作落实情况进行反馈并商讨布置下周工作，进一步提高了班团干部的业务素质。

2、为进一步发挥校园广播的宣传阵地作用，增强吸引力，今年春对校园广播进行了改革，在原先安全教育、美文欣赏和我们的生活多美好等栏目的基础上增加了新闻资讯、生活指南、午间音乐三个栏目，并更名为“校园之声”，每周播音三次，每个班都培养了数名网友辑和播音员。校园广播的改版，深受广大师生的喜爱，周围群众的好评。

3、每学期开展一次《时代在召唤》校园广播体操比赛，锻炼了学生的身体，增强了班级凝聚力。开展青春健康教育活动，通过举办青春健康教育讲座两次、举办青春健康教育知识展等活动，让学生进一步了解青春健康的有关知识，更加关注自身的成长。

八、做好后勤保障，提高服务意识。

学校修订了《xx街中学财务管理制度》，确保经费的50%用于教育教学，5%用于教师培训，45%用于改善办学条件。明确了支出审批权限，大额开支通过会议研究，总务处组织实施，支出票据一律实行“三笔会审”，即经办人签字，分管领导审核，校长核销。每季度末，一年度分四次按时送局审计组审计，并及时到镇财政所报账。严格遵守财经纪律，每笔专项经费严格管理，每笔开支公开透明，阳光操作，安全运行，自觉接受广大教师的监督。

春秋两季开学前学校后勤人员放弃寒暑假休息主动提前上班，将所有新书、办公教学用品全部购买到位，检修了水电，上班第一天全体教师们就能及时领取到新书及办公用品，享受到学校提供的早餐及茶水供应，同志们感觉到家的温馨，对后勤服务的细致及时不胜感激。

后勤人员总是克服各种困难，任劳任怨搞好服务工作。除了平时修理门窗器材做到眼口勤、手脚快之外，总是在老师最需要的时候送上学校的关怀，后勤工作得到教师们的一致好评。

学校高度重视职业教育招生工作，引导初三学生合理分流，抓住春、秋两季招生机会，广泛宣传职业教育的前景，面对面地做好学生和家长的思想工作，建立职业教育招生工作机制，实行领导包村、教师包学生的模式，千方百计挖掘招生潜力，向县职教中心和市属职校输送学生，目前已完成县局分配的全年任务。

十、领导干部廉洁自律，教师队伍敬业守法。

在工作岗位上，我校领导班子率先垂范，勤政廉政，思想上和各级组织保持高度一致，以行风建设和廉政建设为警戒，规范办学行为，落实农村经费改革政策。全年减免学生杂费、书费万元，发放“一补”资金万元。杜绝了“三乱”现象。严格按照党风廉政建设责任制要求，切实遵守财务管理制度，时刻约束自己和班子成员，不乱花一分钱，把有限的资金用在改善办学条件上，用在教育教学上，用在为师生谋利益上。学校资金紧张，没有小金库问题，没有违规违纪现象发生，没有利用职务上的便利谋取不正当利益的行为，如向学生推销、推荐教辅资料，无办班、有偿家教等。

十一、牢固树立安全第一意识，不断加强安全稳定工作。

安全工作是学校管理工作中的一项重要工作，学校要求教师增强忧患意识，体现以人为本的思想，做到“三让”让师生安全、让家长放心，让领导满意。牢固树立安全问题无小事，安全工作重于泰山的思想，克服“说起来重要，忙起来次要”的消极理念，对上极各部门的文件和通知精神，逐一落实，认真做好各种应急预案，精心制订措施，仔细安排检查，如实汇报，经过全体师生的共同努力，本期没有发生安全责任事故。、学校经常进行安全检查，认真做好记录，对不安全的设施及时整改，将一切不安全隐患消灭在萌芽状态。

2、加强安全保卫工作，完善防盗设施，严格门卫管理制度，禁止闲杂人员随便出入校园。

3、注意消防安全，增加防火器材数量、悬挂和张贴了的警示标志、指示牌，并对学生进行消防安全教育及防火撤离演练。

4、带班领导、值周教师和班主任加强日常管理，发现问题及时处理，确保校园安全。

5、配合综治部门抓好校园周边环境治理工作，为师学生营造一个良好的学习、生活环境。

十二、今后努力的方向。

在新的学年里，学校将围绕县局工作目标和“师德师风、教育质量、安全稳定”三条主线，突出重点，破解难题，出色完成各项工作任务。

教育顾问的中学教学工作总结范例【第四篇】

本学期，在中心校领导的正确领导下，在全体教师的大力配合下，教务处带领全体教师积极开展了各种教学教研活动，进一步提升了我校教师的业务能力，促进了我校教育教学质量的提高，为我校的教育教学工作全面、持续发展起到了积极作用。现将本学期的工作总结如下：

一、配合学校工作，促进教学教研的发展。

教导处及时制定了教育教学教研工作计划，做好教学常规检查，组织教师业务学习，推选教师参加各种优质课评选，组织开展了七年级英语听说综合活动等。

二、凝聚团队合力，开展丰富的教研活动。

我校根据学科特征及我校实情设立五个教研组，即语文教研组、数学教研组、英语教研组、文综教研组、理综教研组。

我校的教研活动主要以教研组为单位组织开展,教研组活动时间相对集中开展。活动的内容和方式主要有：学习课程标准，学习学科业务知识和先进的教育理念;组内教师间进行信息交流，各教研组根据学科特点，指导学生开展研究性学习、富有特色的学科活动;开展教研课、示范课活动、课题研究等。其中语文组、英语组、数学组，听评课活动搞得非常好。

三、加强外派请入，加大课程改革力度。

为了加速推进新课程改革，学校为老师创造学习机会，派出了许世兵、江华元、江锐波等老师外出学习；本学期邀请了杨德振作家来校指导我们的教学工作。

四、加强常规管理，每月推出常规之星。

本学期教学工作进行了三次常规月检。每次检查内容主要是备课、作业批改、互相听课(次数、记录、意见及其它有关内容)、教研组活动情况等，常规之星三次均上榜的有：语文组---姜小红、石仙敏、程小意、张晓菲，数学组---熊玉兰、南红林、夏玉焰、余学军、许世兵，英语组---毕文静、江国霞、贺绍妮、刘静、张益学，理化组---屈新平、汪灵花、江华元、李莲华、黄静，综合组---余长辉、姜雄、熊红卫、成如鸿。

五、加大活动落实，推进各项任务完成。

开学学校制定了《中考备考方案》；

3月12日召开了全校开学典礼暨中考动员百日誓师大会；

4月6日—4月8日组织学生参加黄冈市调研考试；

4月18日组织学生参加黄高提前招生；

4月19日迎接了教育局常规检查；

4月26日，带领学生到博达参与体育中考；

4月28日举行本学期期中考试；

5月11日，九年级学生顺利参加中考实验操作考试；

5月26日中心学校对九年级进行了中考复习备考督导活动；

6月19-6月21日，组织八九年级学生到麻城一中参加中考；

6月29日—6月30组织七八年级学生参加期末考试。

六、加大培优力度，打好提前招生准备工作，半年来，我们组织了多次七校联考、八校联考，及时召开预录会议，并得到中心校领导的高度重视，通过找问题、寻对策、下班级、快调整，取得了4人被黄高预录，1人被一中预录的好成绩。

七、重视素质培训，强化师资队伍建设。

教师素质始终是提高教育教学质量的关键。我们通过各种途径抓青年教师和骨干教师的培训工作，以点带面，以老带新，努力提高教师业务素质。

这个学期，我校教师在县市各项比赛中取得了较好的成绩。刘静老师在全市口语竞赛评比中获得一等奖，姜雄老师在麻城市历史优质课比赛中获得一等奖，吴梦婷老师在麻城市优质课竞赛评比中获得二等奖，熊英俊老师的导学案获得麻城市一等奖。

八、不足之处。

一学期以来，由于配备人员不够，工作经验不足，还存在很多不足之处:如与市、县教研室联系的不够紧密，在转变后进生方面没有制定切实可行的方案。这些问题还亟待进一步改善和提高。

1、集体备课方面存在问题，流于形式，应付检查。

2、课题研究方面存在问题，教研组内缺乏探讨与严谨治学的氛围。

3、教研活动方面存在问题。

教研组活动时间有时与各种活动相冲突，教研活动时间不能得到充分的保证，教师参与的积极性不高，导致教研活动的效果不够突出。

4、课堂教学过程管理缺乏监督，部分教师讲课不规范，每周都有空堂现象发生。

5、大部分教师班级测试缺乏有效的分析，没有四率的统计，只有少数教师坚持记载错题档案。

6、办公纪律有待加强，缺乏教学教研氛围。

针对以上问题，应及时反思不足，学习先进学校教科研做法，强化管理手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，积极进行教学研究和新课程改革，力争创办群众满意的学校，为福田河中学的美好明天做出新的贡献!

教育顾问的中学教学工作总结范例【第五篇】

本学期，我们以三个代表重要思想、十六届四中全会精神和科学发展观为指导，继续实施工程，坚持以需求定发展，以改革求发展，以督评促发展的教育发展思路，以向内涵发展，创教育活力，探求大成发展之路为主线，巩固保持共产党员先进性教育活动成果，细化管理，强化质量意识，优化教师队伍。改进工作作风，立足课堂教学，深化教学改革，提高工作效率，深入推进课程改革，健全制度，完善管理，探索管理创新，创设和谐育人环境，提高管理水平和服务意识，比较圆满地完成了教育教学工作。现就本学期教学工作简要总结如下：

一、启动我校第三届师慧杯竞赛的初赛工作，以第三届师慧杯竞赛的初赛工作为契机，全面提高教师素质。

首先，进行了细致的动员工作。

1、召开行政会，组织校领导干部学习《丰台区第三届中学教师师慧杯竞赛工作方案》，针对我校教师实际，提出初步意见。

2、学校成立师慧杯竞赛领导小组,负责组织实施师慧杯竞赛工作。学校师慧杯竞赛领导小组根据丰台区第三届师慧杯竞赛工作方案和学校实际制定本校师慧杯竞赛的初赛方案,并送交中学师慧杯竞赛办公室备案。

3、召开教研组长会，学习文件，分析教师队伍现状，提出实施步骤。

我们规范了教研组、备课组活动，在接受了区独到、视导工作意见之后，不再满足于教研组、备课组活动的五规定、五统一，而是力争将教研活动向深度发展。要求格备课组从集体备课入手，形成备、说、授、评一条龙活动制度。同时，为了使这一活动更有实效性，采取教学干部跟踪调研的检查手段，一方面将提高教师的业务素质落实到实处，另一方面，使教学干部深入第一线，掌握有关教研的第一手材料，对于提高教研组长、备课组长的工作实效，为学校教研工作定位提供了保证。

4、召开全校教师大会，对我校参加第二届师慧杯竞赛情况进行总结表彰，并解读区文件，进行动员并解读竞赛内容和基本标准，提出具体要求，进行竞赛动员。

其次，进行扎实的落实：

1、学习教学大纲及新课程标准：

以教研组为单位学习教学大纲及新课程标准，利用各种形式深入学习课程改革理论，解决思想理念的问题。加强学习是我们一贯的宗旨。理论是指导实践工作的基础，脱离了理论指导的工作是盲目的，低水平的。本着这一原则，我们在上学期深入学习《基础教育课程改革纲要》，各学科《新课程标准》的基础上，进一步领会文件精神，更新教学观念，特别是对《北京市中小学课堂教学质量评价方案》的出台，有了较高层次的认识。本学期，乘借第三届师慧杯出赛的东风，我们聆听了丰台分院主管中学教研工作的支院长的教学设计讲座，教师的收获还是比较大的。认识到新的课程改革首先是思想意识的革新，其表现应该以教师的业务实践为依据。因此，在师慧杯课堂教学大练兵的同时，首先进行的就是教学设计竞赛，好的设计为教学活动的顺利进行提供了基础，这样，从设计开始，实战在课堂，反思在课后，新的设计又将诞生，可见，这是一个良性循环。

2、全体教师进行教学设计竞赛：

（1）请丰台分院支梅副院长进行教学设计的专题讲座。

（2）利用教研组活动研究教学设计的实操问题.（3）教研组为单位,每位教师上一节组内教学研究课，并上交本节课的教学设计。

从实际操作情况来看，老师们对教学设计还是很陌生的，要达到熟练应用尚需要一段时间。

第三，进行了全校教师的信息技术应用水平的考核：

1、由信息中心针对全校教师开办excel及网络知识培训。

2、教学处和信息中心共同组织考试。

考试内容：收发电子邮件e-mail；使用浏览器查询网页，使用搜索引擎查找资料；使用excel进行简单计算。

考核方式：在指定时间内完成指定的excel计算任务；将计算结果通过email发到指定地址。

二、加强校本教研，努力促进教师专业化发展。

校本教研在我校只是一个开始，我们还处于尝试与摸索阶段。新课程改革已经兴起，转变教师的思想认识仍然是课改工作的根本。因此，我们的校本教研继续从理论学习入手。《基础教育课程改革纲要》，各学科《新课程标准》，《北京市中小学课堂教学质量评价方案》等资料是我们每一位教师的案头材料。可以说，到现在为止，站在三尺讲台的大部分教师已经有了一个理性的认识，即牢固树立学生是学习的主人，教师是学习的组织者、引导者、合作者和促进者的思想观念，以平等、宽容的态度对待学生，在沟通与对话中实现师生的共同发展，努力建立互动的师生关系。改变教师的教学行为和学生的学习方式。

另外，为了保证校本教研工作的时效性，我们初中部采取了教学干部深入教研组一条龙活动制度，从一节课的起始开始，备课、说课、授课、评课四个环节一条线，跟踪活动，一个学期下来，收到较好效果。

走出去，请进来对校本教研来说仍然不失为一种好方法。本学期，在我校初中教育教学工作会议上，我们就有幸请到了区教委主管中小学教育教学工作的张立新主任，他给我们全体干部教师作了《新课程改革对教师的要求》的专题报告，不夸张地说，报告内容对听会的每一位人员都有不小的震动。报告从课程改革的背景入手，深入浅出的分析了新课程理念与传统教学理念的区别。为新课程的教师角色进行了合理的定位。并具体介绍了新课程背景下的学生的学习方式，强调了教师的自我反思对教学效率的作用。特别阐述了教学与德育的关系，提出每一位教师永远是德育工作者等一系列观点。可以说这是本学期最成功的一次校本教研活动，他拨开了我校教师在从事教学工作中的一团迷雾，从某种程度上推动了我校实施新课程的步子，可谓事半功倍。

与此同时，我们还充分利用教研活动向广大教师灌输新课程理念。比如，对研究性学习这个问题老师们大多是陌生的，与日常的教学工作挂钩，教师们好像更多的是抵触。面对这种情况，我们仍然从学习开始，向老师们介绍新课程的各个项目，让他们明确，综合实践活动是新课程的一个亮点，是势在必行的，是不容回避的，从思想上打消这种抵触心理。接着才是输入，我们请在我区参加多次有关研究性学习培训的马新元老师为全体初中教师作培训，请大家达成共识：

1、研究性学习是对过去教学方式、学习方式的一种挑战；

2、研究性学习要求教师必须作角色的转换，提高自身素质。同时，为了让广大教师有据可循，我们还专门印发了我校走在研究性学习前列的教师的实践经验，准备在下一个学期将此项工作有一个阶段性的成果总结。

三、充分利用学校资源，努力进行校本课程建设。

积极开发校本课程，完善三级课程体系，使我校这学期的一个重头任务。本学期我们继续语文学科的阶梯阅读课程，以此延续我校的校本课程，同时应该高兴的是，在众多教师的努力下，在政教处有关人员的前头与指导下，一部有关中学生行为准则的教育手册已经成形，我们称他为绿色读本，此书将成为我们班校会的重要内容，成为我校学生日常言行的准则。同时，我们将进一步挖掘校内资源，如我们的校园内立有孔子像、鲁迅像、雷锋像，这些都是我们进行校本、课程开发的有力依据，下一步我们就准备以此为突破口，继续我校的校本课程开发。

这一学期是紧张而有序的，随着课程改革的浪潮，每一位教师都经受着洗礼，变革，他们的思想在同过去的经验、过去的思维方式进行着搏击，应当看到，通过一系列的教研活动，一部分教师的理念发生了质的变化，他们已经开始关注学生的全面发展，在追求高分的同时，开始注意能力的培养，注意学生态度、情感、价值观的熏陶与树立，一个崭新的课堂氛围正在形成。本学期，刘春莉老师在全区范围内作了有关新课程改革的研讨课，效果很好。另外，陈栓莲、蔡金娣、蔡淑荣等教师分别为新大学生作了公开课，反响较为热烈。当然，这些只是我们是建新课程的一个开始，很多东西都是不成熟的，今后，我们会继续尝试与摸索，力争在新课改的道路上走出我们大成学校自己的特色。