舆情处置报告最新8篇
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舆情处置报告【第一篇】
舆情监测员的职责:尽早发现突发事件的网络舆情,是有效处置和正确引导的关键,各单位应建立网络监测员队伍,配合做好媒体、论坛的网上巡查,发现舆论并在其他平台上或更大范围扩散的,及时通报应急处置办公室;争取在第一时间、第一现场掌握事件真相,为快速开展实地调查、源头化解工作,提供决策和处理意见。
(三)响应保障。要形成和完善一套反应快速、运作有效的突发事件舆情应对机制。对发现涉及本系统的重要敏感负面舆情在4小时内、特别重大敏感负面舆情在2小时内向上级报告,并在24小时内通过网络发布权威信息。对网上重大敏感负面舆情事件还应及时向宣传部门(网宣)和公安部门(网警)通报相关情况。发生重大突发事件时,启动24小时网上舆情值班制度。舆情主体单位要及时受理网民提出的意见、建议和诉求,在知晓发帖内容后3小时内(非工作时间顺延)作出初步回应;需按程序办理的,经部门领导审定在5个工作日内(遇节假日顺延)确定答复意见;对确需延长办理时间的,应当作出说明,最长办理时间不得超过10个工作日。对属地明显的网上信息,由当地政府或部门独立处置;对属地不明显或跨辖区的网上信息,由上一级机关处置、落实源头化解、处置工作。
舆情处置报告【第二篇】
舆情处置演练是一种模拟性质的训练活动,在现实生活中,很多组织和机构都会定期举行此类演练,以检验和提高其危机公关能力。在最近参与的一次舆情处置演练中,我深刻地体会到了其中的重要性和挑战。以下是我对舆情处置演练的心得体会。
首先,舆情处置演练能够帮助团队构建协作能力。在演练中,我扮演了一名公关经理的角色,与团队成员合作应对虚拟的危机情景。我们需要快速进行信息收集和分析,并制定相应的危机公关策略。这过程中,每个团队成员都意识到了自己在团队中的重要性,也培养了相互协作的能力。通过反复的演练,我们懂得了相互之间的沟通与配合是危机公关成功的关键。
其次,舆情处置演练提高了应变能力。危机公关本身就是一项应对紧急情况的工作,演练能够让我们在模拟的危机场景中充分练习应对能力。每当发生一次危机,我们就需要迅速做出反应,采取有效的措施控制危机蔓延。通过不同的演练情景,我们学会了在压力下保持冷静,并能够迅速思考并作出正确的决策。这种能力在真实的危机中非常重要,舆情处置演练为我们提供了锻炼的机会。
第三,舆情处置演练强化了危机意识。危机可能随时发生,一旦出现意外情况,组织需要能够及时反应并做出正确的处置。通过参与演练,我们深刻认识到危机的敏感性和严重性。我们学会了时刻保持警惕,及时调整沟通策略,以最小化危机对组织声誉和利益的损害。演练中的模拟情景让我们养成了危机感,使我们意识到提前预防和妥善处置危机的重要性。
第四,舆情处置演练增强了决策能力。在模拟的危机情景中,团队需要迅速作出决策,面对复杂的舆情信息和各种可能的后果。这些决策往往需要权衡利弊,同时还要考虑到组织的长远利益。通过多次的演练,我们在在压力下培养了决策能力,可以迅速且准确地作出决策,有效控制危机局势。
最后,舆情处置演练促使团队完善反馈机制。在演练过程中,我们会不断总结经验教训,并提出改进的意见和建议。这些反馈和改进将有助于我们更好地应对未来可能发生的危机。通过连续演练,我们逐渐建立了高效的危机公关反馈机制,确保在真实的危机情况中可以更加迅速、准确地做出反应。
总之,舆情处置演练是一项重要的训练活动,可以帮助团队提高危机公关能力。通过构建协作能力、提高应变能力、增强危机意识、增强决策能力以及完善反馈机制,我们能够更好地应对未来可能发生的危机。我深深感受到这次演练带给我的成长和收获,相信这些体会将对我未来的工作产生积极的影响。
舆情处置报告【第三篇】
网络舆情,作为现代社会信息化的重要表现,对社会、政治、经济方面产生着重大影响。不同于传统媒体,网络舆情在传播速度、范围和影响力上具有更大的优势,一旦爆发,会迅速引起社会的广泛关注和反响。如何科学、有针对性地处理好网络舆情,成为了政府、企事业单位的难题,而更为严重的是,由于网络匿名性和信息传输的复杂性,造成了不少虚假信息和恶意造谣,导致了事态的进一步扩大化和困难化。本文探讨了在网络舆情处置工作中的心得体会,从策略规划、舆情监控、应对处置、危机预警和提高舆情能力五个方面进行了分析和总结。
一、策略规划。
网络舆情处置首先需要明确整个工作的目标和任务,从而作出适当的策略规划。在制定策略过程中,需要对舆情进行分析和判断,明确舆情的性质、来源和动态,找准突破口,防止漏洞。同时,还需要对自身的工作条件和能力做出全面评估,制定可行性的工作计划。因此,策略规划是网络舆情处置的前提,是整个工作的指导思想和行动指南。
二、舆情监控。
网络舆情非常迅速和复杂,对于领导和部门来说,首要任务是第一时间掌握、了解、评估网络舆情发展态势。监控网络舆情,可以通过搜索引擎、微信公众号、微博、主流媒体和自建监测平台等形式。与此同时,建立舆情监测体系和完善反馈机制,是及时应对和处置网络舆情的基础。通过有效的舆情监控和及时的反馈机制,可以准确定位事件的热度、广度和深度,及时提供信息,洞察全球范围内的舆情变化,把握信息的正确性和真实性,为应对网络舆情提供第一手资料。
三、应对处置。
对于网络舆情的应对处置,需要根据舆情的不同性质进行有针对性的处理。在不同的应对中,需要考虑到全面、客观和科学地评估舆情事件,并且采取相应的措施。舆情事件的处置,需要有统一的指挥机制、明确的责任分工和安全保密机制。指挥机制需要明确特别重大事件的决策权和协调机制。责任分工需要各个部门及时协调分工,避免错失良机。安全保密机制要求对事物信息严格保密,避免泄露。特别是在危机舆情的处置中,需要高度的敏感性和紧急的操作性,因此对处置提出了更高的挑战和要求。
四、危机预警。
网络舆情的危机的预防工作是网络舆情处置的一项重要任务。预防工作需要落实在平时的日常工作中,要求各个部门高度关注网络舆情,重点监测诸如恶意谣言、群众情绪波动等风险舆情,及时识别和预警。预警工作还需要建立完整的预警机制,早发现、早报告、早处置。预警机制要求信息来源清晰、预警对象明确、能够预测并预防危机的发生,以便于做到事前预防和控制的效果。
五、提高舆情能力。
网络舆情工作需要具备专业技能、广泛的业务知识和丰富的处置经验。因此,提高舆情能力是网络舆情处置的核心要求。提升舆情工作水平,需要从多方面入手,包括宣传教育、科技支撑和人才培养等方面。宣传教育是重要的引导机制,其主要目的是为舆情工作提供正确的舆论导向和策略思想。科技支撑也是重要的保障机制,其主要任务是提供技术手段和技术支持,为舆情工作提供信息化手段和科技保障。人才培养是重要的支撑机制,其主要任务是培养和培训专业化的网络舆情处置人才,为舆情工作提供人力保障。
总之,网络舆情处置是建立在科学、合理、客观的基础上,这一工作需要各个部门的高度重视和积极合作。通过五个方面的工作总结,展示了我对网络舆情处置的深入分析和领悟,希望能够对今后的工作提供一些具有参考价值的借鉴,共同推动网络舆情工作不断得到优化和完善。
舆情处置报告【第四篇】
为进一步加强疫情舆情处置工作,正确引导、妥善处置疫情舆情,最大程度地避免、缩小和消除因疫情舆情造成的各种负面影响,结合我校实际,特制定本预案。
(一)第一时间原则。突发事件发生后,做到第一时间监测、收集、研判奥情发展走向,及时上报舆情动态,为应急处置提供第一手资料;在第一时间对外发布准确信息并慎报原因,情况较为复杂的舆情信息,在事态尚未清楚、但可能引起公众评议猜测或随意得读时,根据具体调查情况,再作后续详细发布,牢牢掌握信息发布的主动权、事件处理的舆论主导权。
全局利益原则。在处置突发舆情信息时,坚持以维护学校形象和社会大局稳定为目标,把群众利益、大局利益始终放在优先位置。
(三)口径一致原则。在对外信息发布中,做到步调统一、口径一致、权威发布,避免说法不一、自相矛盾,造成于己不利的后果。
(四)疏堵结合原则。注意把握对外信息发布的分寸和节奏,尊重事实,循序渐进,充分满足公众的知情权;正确引导和利用网络传媒,在公开透明发布信息的同时,及时册除各类可能造成重大负面影响的话传信息。
(五)协作协调原则。充分发挥舆情处置工作领导小组团队协作、上下沟通、左右协调的作用,牢牢把握正确的典论导向,形成强大的工作合力。
成立疫情舆情处置工作领导小组,负责领导和指挥全校疫情舆情处置工作。
(一)疫情舆情处置工作领导小组组成及职责。
组长:蒋某某。
副组长:赵某某尚雅芬易某某黄某某。
成员:班主任老师。
1、领导和指挥学校各类突发公共事件舆情处置工作;
3、组织收集、跟踪舆情信息,及时向学校领导小组和有关部门通报情况;
5、根据事件进展情况,及时向上级部门汇报,并配合做好各项工作。
(一)认真履行信息收集工作职责,实行定时搜索、收集涉及我校的负面舆情信息。
(二)预警工作。
要切实加强日常信息调查研究,做到动态监测,详实记录,及时收集各级涉及我校疫情的负面舆情信息,经本部门负责人审核后,立即上报突发领导小组,由领导小组办公室负责学校班子相关领导批示。
(三)预案启动。
领导小组办公室依据舆情信息的来源、性质、规模、发布平台级别和影响力等指标,及时提请舆情处置工作领导小组批示。批示后,领导小组要迅速启动联动机制,立即组织协调开展舆情处置工作。
舆情处置报告【第五篇】
舆情事件的发生经常会对企业和政府造成巨大的影响。公众对企业和政府的態度及信任度会受到影响,进而对品牌形象、市场份额和政治地位产生重要影响。因此,妥善高效地处置舆情事件是企业和政府必须面对的难题。本文将基于近年来的实践,结合相关理论和方法对舆情案例处置心得进行梳理和总结。
第二段:舆情事件前期工作。
舆情事件的处理与发展,需要考虑到前期工作的重要性。首先,需要进行热点监测和预警。通过及时收集和分析网络和媒体信息,掌握公众的关注点,监控舆情动态。其次,需要建立应急处理机制,并明确各职能所需的沟通与协调机制以及承担的职责。对于可能出现的危机,需要对其进行预案制定和演练,以做好充分的准备。此外,舆情事件中的各个环节需要协调一致,及时进行信息的通报和沟通。
第三段:舆情事件处理的方法和技巧。
舆情事件处理需要在不同情况下采用不同的方法和技巧。对于利益冲突的事件,需要在彰显企业责任和尊重公众利益的前提下进行协商,引导消费者理性表达和维权。对于舆情事件的处理,需要在尊重事实真相的基础上,以公开透明的原则为处理方针。与此同时,需要依据实际情况,分析决策中的风险潜在影响因素,全面考虑及时应对措施的有效性、可行性和滞后性,做好响应和护航工作。
第四段:即时回应和应对措施的落实。
舆情事件爆发后,需要根据相应的应对措施及时进行回应。在发布相关信息和回应时,需要充分考虑公众的接受度和严密性。关注信息沟通的效率,并注重在不同场合和不同受众之间区别对待。在处理事件中,必须避免违反事实、巧立名目和请人之处。及时作出不同的回应和政策,积极解决问题并保护公众健康安全。如果必要,公司领导应该亲自解决问题,传递官方信息。
第五段:危机结束后的总结和反思。
一个舆情事件处理完毕后,你要检讨各种应对措施是否起到预期效果,同时反思自己在舆情危机处理的全过程中错误和不足之处,为以后处理类似问题提供经验。总之舆情案例的处置需要企业和政府的不断努力,高效和科学的处理措施,以应对网络时代的挑战。
舆情处置报告【第六篇】
为认真落实县委关于加强意识形态工作的一系列部署,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,加强网络舆情处置工作的规范化、制度化建设,及时回应网民关切问题,有序化解网络舆论危机,有效预防、缩小和消除网络舆情造成的负面影响,切实维护社会和谐稳定,特制定本预案。
本预案适用于各类敏感网络舆情的处置工作。
1、快速反应,妥善处置。要第一时间发现、研判、处置网络舆情。要坚持“双处置”,即网下网上同步处置,网下治本、网上治标,积极解决自身存在的现实问题,积极妥善做好社会舆论层面的回应。要按照“三同步”的原则,切实做到事情应急与新闻应急同步部署、处置工作和对外发布同步研究、处置授权与发布授权同步安排。
2、分级响应,有序应对。根据网络舆情可能造成社会影响的大小,针对不同等级的奧情,坚持分级应对的原则, 采取不同应对措施,提高效率,注重效果。
成立重大意识形态舆情事件应急处置工作领导小组(以下简称领导小组),组成人员如下:。
组 长:xx。
副组长:xx。
成员:各科室主要负责人。
领导小组下设办公室,办公室主任由王加志同志兼任,具体负责网络舆情的监测、研判、提出处置建议。
(一)应对原则。
1、黄金24小时法则。力争第一时间发布新闻,赢得话语权。信息要真实透明,报道要统一开放,沟通要亲民坦诚。
2、信息公开原则。新闻发言人要充分发挥媒体优势,根据网民的质疑和提出的问题,有节奏地抛出系统化的专业信息,不断引导民众舆论。
3、主动沟通原则。突发事件中,要主动组织与积极策划新闻宣传活动,邀请第三方媒体(地方电视台、权威专业纸媒或网站等)及时发布信息,主动与民众沟通并适时进行权威讨论,通过释疑贏得公众信任。
(二)重要措施。
1、启动新闻发言人机制。新闻发言人应选择熟悉媒体运作,具有丰富的公关宣传经验的工作人员,在突发事件应对处置中,根据必要性,有计划分阶段地开展新闻发布会,或者联系媒体接受专题采访等方式主动回应。
2、培养和发挥意见领袖的舆论影响力。通过内部培养、外部挖掘,寻找懂业务、新闻素养高的专业媒体人士,作为领域内意见领袖。在突发事件应对中,由意见领袖在论坛、微博等舆论活跃地带设置话题,发布专业、权威、客观的评论性内容,引导负面情绪趋于平和与理性。
3、完善网络舆情信息员制度。各科室配备一名舆情信息员,实时监控舆论发展动向,负责舆情信息的采集上报工作。
4、适时利用第三方成员应对舆论震荡。在网络平台设置议题后,可组织网络水军发布价值性评论、回帖,扭转“一边倒”的敌我情势。
(三)具体方法。
1、迅速调查核实,及时上报,积极沟通。迅速组织调查,核查事实,及时上报县委党政办。同时,组织涉事各方加强内外部沟通。
2、适时跟贴回应。全面监控以“网易、搜狐、新浪、搜狐、凤凰网”为核心的商业门户网站和以天涯论坛为首的全国和地方综合性论坛,着重观察负面舆论的发展动向,发现舆论发酵的苗头,及时主动应对,由涉事主体迅速组织人员(意见领袖、网络信息员、网络水军),统一口径,以第三者身份更贴回应,放大正面声音,稀释负面影响。
3、快报事实,慎填原因,重报进展。快报事实,即在着重解决线下现实问题的同时,通过政务微博、政府网站、微信和手机报等渠道,第一时间告知事实。慎报原因,即不仅要基于严格、全面和深入的调查,还要注重原因公布的时间选择,过早易引发群众的不信任感,过晚会有“执行不力”之嫌。重报进展,即通过上述“两微一端”或第三方媒体介入,阶段性公布调查和解决实况,助推舆论平复。
4、对不实贴文,即刻上报,对相关网站迅速采取有效惜施进行管控,消除负面影响。同时,可邀请主流媒体采访,正面回应网民关切。
5、对诽谤、造谣等涉嫌违法违规信息,报请公安机关衣法处置。
6、主动设置议题。在领导小组的统一指导下,认真分析研判,紧扣网民关心的热点、焦点问题,设置相关议题(着重选择事实澄清、主体问责、权威观点等话题范围),组织网络宣传,化解网上疑虑,有序引导网络舆论。
结合实际,整合资源,互动融合,灵活处置,有效化解舆情情危机。
(一)全面监测。
采取人工和技术相结合、网上与网下相结合的方式,对重点领域、重要人物、重大事件进行24小时检测,确保第一时间发现舆情。
(二)研判预警。
对发现的舆情,各涉事主体要迅速对舆情走势、风险级别进行评估,及时报告党政办、上级业务部门和同级网信部门。特别重大舆情务必1小时内上报,重大舆情务必2小时内上报,较大和一般舆情酌情适时上报。
(三)分级处置。
1、一般网络舆情。指网民在网络论坛/社区、微博、维权网站等平台对某项政策或某类问题进行询问、提出质疑、表达诉求,仅有少量围观的舆情(阅读量、跟帖量、舆情总量等均在50篇/条),且未有主流媒体(电视、报刊)介入报道,评论量也是零星分布,由涉事主体及时解决网民诉求,回应网民关切。
发酵趋势明显的舆情。由涉事主体密切关注,及时调查核实,
及时跟帖回应,妥善处置。
3、重大网络舆情。指涉及重点领域、重要节点、重要事件、重要人物的敏感信息迅速发酵,或有主流媒体(电视、报刊等)介入报道,可能造成重大影响的舆情。由派出所及时提请领导小组研究制定奥情处置方案,组织网上网下同时实施,及时有效化解网上危机。
4、特别重大网络舆情。指突发事件引起的、严重影响社会稳定、扰乱社会秩序、造成重大负面影响的舆情(安全生产过程中发生人员伤亡等)。在党政办统一协调下,分级响应,及时有效处置。
(四)舆论引导。
按照“及时准确、公开透明、有序开放、有效管理、正确引导”和“攻防兼备、疏堵结合”的原则,主动设置议题,第一时间发布信息,认真回应质询议题,适时进行权威评论、积极开展民意互动,根据舆论形势、事件进展等情况,采取“新闻发布会”“背景说明会”“组织记者集体采访或单独采访”“发布新闻公报、声明”“利用电话、传真、电子邮件答记者问询”等形式,通过新闻发言人专业、快速、准确地引导网上舆论,减少和消除负面影响。
舆情处置报告【第七篇】
二、任务及职责 。
(一)工作任务 。
(二)工作职责 。
1.开发区初中办公室主要工作职责 。
(1)制定开发区初中舆情工作相关制度; 。
(5)协调开发区初中新闻发言负责人、有关领导进行信息发布和接受采访; 。
(7)督办开发区初中领导有关舆情工作批示事项的落实,将结果及时反馈有关领导; 。
(9)组织对开发区初中舆情工作人员开展业务培训和教育工作。 。
(10)其他舆情工作。 。
2.开发区初中各年级级部、网络中心、各处室工作职责 。
3.省联社办事处工作职责 。
(10)开发区初中校办公室授权的其他舆情工作。
三、应对机制 。
1、准确把握、快速反应。舆情事件发生后,力争在第一时间发布准确、权威信息,稳定公众情绪,最大限度地避免或减少公众猜测和新闻媒体的不准确报道,掌握新闻舆论的主动权。 迅速反应,严控事态影响。一旦发现针对开发区初中的负面舆论,立即向各年级级部、网络中心、各处室主管领导汇报,并由领导小组召集成员研究应对措施,立即用网民及舆情人群的方式靠上去做工作, 努力化解矛盾,使其不再蔓延。被网络媒体报道的重大事件或问题的网上投诉举报,虚假信息和不良信息引发的错 误舆论导向,有关负面报道、跟帖被上级领导批示的,可能 出现越级上访等问题,必须在发现该报道或帖子后立即向主 管领导汇报,2小时完成收集汇报工作,力争在 1 到 2 个工作日作出初步处置并进行回应。
4、严格制度、明确职责。完善学校新闻发布制度,加强组织协调和归口管理,健全制度,明确责任,严明纪律,严格奖惩。
5、明确办理时限。学校办公室、网络中心必须在网民发帖后3小时,对网民反映的相关问题予以回应(含休息日、节假日);对能够迅速解决的一般问题,要在网民发帖后18小时作出正式解答;暂时不能办理的,必须在回复中说明理由并承诺办理时限,但办理时限最长不得超过5个工作日。各年级级部、网络中心、各处室要严格落实每日舆情汇报制度、每周集中汇总上报制度、网络舆情员例会制度和集中网络舆情会办制度。规回帖容。各年级级部、网络中心、各处室主要负责人要加强对回复容的审查,确保相关回复容既符合法律、法规的规定,又符合市教育局、区教管办相关文件要求,同时坚决杜绝在回复容中出现错字、别字、以及语意不通等问题。要增强回复容的针对性,确保回复容既一语中的,又切实可行,坚决杜绝用应付式、程式化语言回帖或含糊其辞的现象。在回帖中必须使用“您”等敬语,涉及单位的要写清单位名称,不得使用“我单位”、“我处”等词。
7、进一步强化横向沟通。舆情工作采取以块为主、条块结合的方法进行,各单位在认真排查梳理与本年级级部、网络中心、各处室有关的网民提问之外,要加强与系统相关单位的沟通,特别是网民提问涉及交叉管理的容时,严格落实“首问负责制”。即网络舆情涉及部门作为牵头单位,确保在相关单位的密切配合下牵头落实办复责任,并按照规定的办复时限完成网络舆情办复工作。
四、舆情应对工作的督查 。
4、借助媒体,增大应对空间。根据某一重大舆情事件 的发展态势和走向, 最大程度地争取媒体的支持, 利用报纸、 电视台等媒体的公信力和权威性,适时转移目标,发布最及 时权威的信息,左右网络舆情的走向,把噪音杂音压下来, 使该网络舆情信息关注度逐渐转冷。
5 加强宣传,依托信息调研的力量,提升学校的良好形 象。调研员有目的、有计划、分阶段确定网络宣传主题,采 写新闻稿件,在网络上大力宣传开发区初中开展教育教学等各项工作的新经验、新成果,用正面的声音唱响网上主旋律。让更多的人民群众了解开发区初中、客观看待并正面热议开发区初中教育教学工作的成效。
6、建立沟通协调机制 要加强与宣传、通信、公安等部门的联系协调,拓宽与新闻媒体舆情人群的沟通渠道,建立良好的合作关系,特别要加强与各大论坛的沟通,争取其理解、支持和配合学校工作 。
舆情处置报告【第八篇】
校园,作为具有特定功能价值的功能场所,其所具备的形象属性需要具备稳定性和一致性。而在如今的互联网平台,很多学校的舆情功能单一,只有宣传和展示的功能,而无传递信息能力以及基础社交能力,一方面这是和学校的社会角色相关,另一方面则是管理机制的缺失。
如今,互联网以流量价值来界定个体,流量既是话语权的保障也是各类主播进行网络活动的前提基础,流量成为网络平台的硬通货。在这样的大前提下,学校作为天然的热点主体,必须要做好无法独善其身,面对各类蹭热度行为的预案准备。
在此,分享我的三点个人不成熟建议,仅代表个人观点,期待交流指正——。
01评估事件性质,打线下优势防线上劣势。
首先把握蹭流量行为的重点,收集显性信息和隐性信息:显性信息,譬如当事个人或账号信息,行为方式,传播范围及涉及平台,对学生、学校造成了怎样的影响,网络舆论对此的反应如何。以上这些,容易调查掌握。还有一些隐性信息,如是否有背后团队,是否有资本介入,是否有水军,对方的行为目的,这些需要专业信息收集。
掌握显性和隐性信息,可以帮助学校初步评估事件进行定性,决定接下来的具体操作。
目前学校在舆论环境的滞后性,决定了在线上网络环境中的短板和劣势。学校可以和对方先行线下或非公开性沟通,以教育引导为主,在此期间要做好过程性材料的保存,为后续行为发展的应对做好准备。
这里,尤其要注意的是对方的行为目的。谨防网络中存在的“炒作”行为,需要谨慎评估做好对应,在不确定无把握的情况下,建议学校不要轻易进行线上公开行为交流。不要轻易在网络中进行正面回应,达成对方的行为目的,这样做不会让事态平息,而可能会让影响力进一步的扩大,反而违背了发声的初衷,也让自己陷入了被动。
02做好应对方案,定统一态度观舆论走向。
学校对于突发舆情事件的处理核心,是舆情控制,基础是保障舆论不会进一步扩大。那么在行动上,就要做好各类应对准备。
一般社会行为,只要前期进行简单的引导,都会获得配合支持。传播范围保证不再扩大,也就不必再有后续反应,等热度自然消散即可。
针对具有团队、有策划、有针对性的“蹭热点”行为,作为学校就要确定自身的态度,做好应对方案并及时执行。首先确保事件不会进一步扩大,同时也要做好预案一旦对方恶意炒作蹭热点,学校要如何应对。
学校各部门各平台账号需要保证舆论态度的一致性,同时也要和社会资源及相关部门保持联系。网络民众对于热点事件具有情绪期待,当网络舆情事件不断扩大升级后,网络民众也会对学校有所观望,如果不能及时有效的作出应对,可能会产生负面效果。
03建立互助联盟,补管理政策建长效机制。
在网络环境里,学校不应该是独立的,某个学校的形象受损带来的影响会对具有扩散性。学校与学校之间应该是具有关联属性的,按照区域性或级别性,建立有效的沟通联系,根据舆情的性质及时的配合。在正面的舆情事件中,响应互动产生联动效应,在负面的舆情事件中,明确态度维护形象。
与此同时,我们还需要对于一些不恰当网络行为,进行学校相关管理制度的补充以及政策文件的跟进。只有这样,学校在处理交涉时,才能做到有理有据。
《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(16号文件)第17条,明确提出“主动占领网络思想政治教育新阵地。”当前,网络的发展速度已进入飞跃时期,面对网络舆情事件,学校不能以消极态度被动,也不能毫无筹谋的作出冲动应对,需要提前明确细化可操作的方案应对办法。
强化舆情的引导职能,最大程度的保障和发挥校园网络环境。